Direzione regionale (complessità B) Coordinamento regionale Tecnico Edilizio Informazioni istituzionali e relazioni con il pubblico Organizzazione e customer care 2 team di sviluppo professionale (area manageriale Gestione risorse) Monitoraggio contenzioso Entrate contributive Pensioni, Prestazioni a sostegno del reddito, Credito e welfare Prevenzione e contrasto Economia sommersa e lavoro irregolare Gestione risorse contributive e attività area flussi e Agenzie; Controllo entrate contributive e sviluppo posizioni assicurative PPAA processo pensioni a sostegno del reddito Governo attività di vigilanza Risorse strumentali; Patrimonio e lavori Risorse umane e formazione Controllo e monitoraggio Verifica amministrativa. e criticità dei servizi collegati a requisiti socio sanitari Gruppo assistenza sistemi Controllo attività di credito ai dipendenti delle PPAA; Welfare/Strutture sociali Controllo processo prestazioni pensionistiche, di fine servizio e previdenza complementare dei dipendenti PPAA
Direzione regionale Basilicata Complessità C risorse strumentali COORDINAMENTO ATTIVITÀ Risorse umane e formazione, organizzazione, informazioni Istituzionali e relazioni con il pubblico, flussi contabili, e audit FUNZIONI ISTITUZIONALI contributive, governo attività di vigilanza, processo pensioni, a sostegno del reddito, criticità e contenzioso 2
Direzione regionale (complessità B) Coordinamento regionale Tecnico Edilizio Informazioni istituzionali e relazioni con il pubblico Organizzazione e customer care 3 team di sviluppo professionale (area manageriale Gestione risorse) Monitoraggio e contenzioso Entrate contributive Pensioni, Prestazioni a sostegno del reddito, Credito e welfare Prevenzione e contrasto Economia sommersa e lavoro irregolare Gestione risorse contributive; Controllo entrate contributive e sviluppo posizioni assicurative PPAA processo pensioni a sostegno del reddito Governo attività di vigilanza Risorse strumentali Risorse umane e formazione Controllo e monitoraggio Verifica amministrativa Controllo processo prestazioni pensionistiche, di fine servizio e previdenza complementare dei dipendenti PPAA Gruppo assistenza sistemi Controllo attività di credito ai dipendenti delle PPAA; Welfare e Strutture sociali
Direzione regionale Campania Complessità A Informazioni istituzionali e relazioni con il pubblico Organizzazione COORDINAMENTO ATTIVITA ENTRATE CONTRIBUTIVE PENSIONI PRESTAZIONI A SOSTEGNO DEL REDDITO PREVENZIONE E CONTRASTO ECONOMIA SOMMERSA E LAVORO IRREGOLARE RISORSE E ATTIVITA DI STAFF Controllo Conto aziendale ed individuale processo pensioni, a sostegno del reddito, Governo attività di vigilanza Risorse strumentali/logistica e gestione patrimonio Risorse strumentali/ Contrattualistica Risorse umane e formazione Accertamento e gestione del credito Servizi collegati ai requisiti Socio sanitari Gestione contenzioso amministrativo e giudiziario Risorse umane /Amministrazione Contabile del personale Sviluppo professionale 1 Verifica Amministrativa Sviluppo professionale 2 Sviluppo professionale 3 Sviluppo professionale 4 Sviluppo professionale 5 Gruppo assistenza Informatica 4
Direzione regionale (complessità A) Coordinamento regionale Tecnico Edilizio Informazioni istituzionali e relazioni con il pubblico Organizzazione e customer care 4 team di sviluppo professionale (area manageriale Gestione risorse) Monitoraggio contenzioso Entrate contributive Pensioni Prestazioni a sostegno del reddito, Credito e welfare Prevenzione e contrasto Economia sommersa e lavoro irregolare Gestione risorse Gestione patrimonio* contributive; controllo entrate contributive e sviluppo posizioni assicurative PPAA contributive / Lavoratori Autonomi e Parasubordinati Controllo e monitoraggio Verifica amministrativa processo pensioni Controllo processo prestazioni pensionistiche, di fine servizio e previdenza complementare dei dipendenti PPAA Governo e coordinamento invalidità civile per sospensione rapporto di lavoro per interruzione rapporto di lavoro e Cassa integrazione Controllo attività di credito ai dipendenti delle PPAA; welfare/strutture sociali Governo attività di vigilanza Risorse strumentali / approvvigionamenti beni e servizi Risorse strumentali / Amministrazione patrimonio strumentale Risorse umane e formazione Patrimonio e lavori Si assegna alla DR Emilia Romagna una sesta area manageriale di II fascia per il presidio «a progetto», per una durata massima di 18 mesi, della funzione manageriale «Gestione patrimonio». Ciò a parità del numero complessivo di aree manageriali di II fascia assegnate alle strutture dell Emilia Romagna che, in questa fase di sperimentazione è pari a 28 Gruppo assistenza sistemi
Direzione regionale (complessità B) Coordinamento regionale Tecnico Edilizio Inform. Istituz. e relazioni con il pubblico Organizzazione e customer care 2 team di sviluppo professionale (area manageriale Gestione risorse) Monitoraggio contenzioso Entrate contributive Pensioni, Prestazioni a sostegno del reddito, Credito e welfare Prevenzione e contrasto economia sommersa e lavoro irregolare Gestione risorse contributive Controllo e monitoraggio verifica amministrativa Controllo processo pensioni; Controllo processo prestazioni pensionistiche, di fine servizio e previdenza complementare dei dipendenti PP. AA. Governo attività di vigilanza Risorse strumentali contributive e sviluppo posizioni assicurative PP.AA. a sostegno del reddito Patrimonio Risorse umane e formazione Controllo attività di credito ai dipendenti delle PP.AA Welfare
Direzione regionale Lazio Complessità A Informazioni istituzionali e relazioni con il pubblico COORDINAMENTO ATTIVITA ENTRATE CONTRIBUTIVE PENSIONI PRESTAZIONI A SOSTEGNO DEL REDDITO PREVENZIONE E CONTRASTO ECONOMIA SOMMERSA E LAVORO IRREGOLARE RISORSE E ATTIVITA DI STAFF Controllo Conto aziendale Ed individuale processo pensioni, a sostegno del reddito, Governo attività di vigilanza Risorse strumentali/patrimonio Risorse strumentali/logistica Accertamento e gestione del credito Gestione contenzioso amministrativo e giudiziario Risorse umane e formazione/ Sviluppo risorse Risorse umane e formazione/ Amm.ne risorse umane Sviluppo professionale 1 Verifica Amministrativa Servizi collegati a requisiti socio sanitari. Sviluppo professionale 2 Sviluppo professionale 3 Organizzazione Sviluppo professionale 4 Sviluppo professionale 5 7
Direzione regionale (Complessità B) Coordinamento regionale Tecnico Edilizio Informazioni istituzionali e relazioni con il pubblico 3 team di sviluppo professionale Organizzazione e customer care Monitoraggio contenzioso Entrate contributive Pensioni, Prestazioni a sostegno del reddito, Credito e welfare Prevenzione e contrasto Economia sommersa e lavoro irregolare Gestione risorse contributive pubbliche e private; controllo e monitoraggio verifica amministrativa processo pensioni processo fondi speciali Governo attività di vigilanza Risorse strumentali Risorse umane e formazione a sostegno del reddito Patrimonio Controllo processo prestazioni pensionistiche, di fine servizio e previdenza complementare dei dipendenti PPAA; controllo attività di credito ai dipendenti delle PPAA; Welfare/Strutture sociali Gruppo assistenza sistemi
Direzione regionale Lombardia Complessità A Informazioni istituzionali e relazioni con il pubblico COORDINAMENTO ATTIVITA TECNICO EDILIZIO ENTRATE CONTRIBUTIVE PENSIONI PRESTAZIONI A SOSTEGNO DEL REDDITO PREVENZIONE E CONTRASTO ECONOMIA SOMMERSA E LAVORO IRREGOLARE RISORSE E ATTIVITA DI STAFF contributive, criticità e contenzioso Controllo recupero crediti, criticità e contenzioso contributive Aziende senza dipendenti, processo pensioni, processo pensioni in regime di convenzione internazionale, conto assicurativo, a sostegno del reddito, processo diminuzione temporanea capacità lavorativa, sostegno al reddito, a sostegno del reddito processo cessazione rapporto di lavoro, Governo attività di vigilanza Sviluppo professionale 1 Sviluppo professionale 2 Sviluppo professionale 3 Sviluppo professionale 4 Sviluppo professionale 5 Risorse strumentali/gestione patrimonio, logistica e sicurezza Risorse strumentali/beni, servizi e lavori Gestione risorse umane/ Time management Gestione risorse umane/ Contabilità Gestione risorse umane/ Acquisizione e sviluppo prestazioni assistenziali Controllo ammortizzatori sociali in deroga, Organizzazione 9
Direzione regionale (complessità B) Coordinamento regionale Tecnico Edilizio Informazioni istituzionali e relazioni con il pubblico Organizzazione e customer care 3 team di sviluppo professionale (area manageriale Gestione risorse) Monitoraggio contenzioso Entrate contributive Pensioni, Prestazioni a sostegno del reddito, Credito e welfare Prevenzione e contrasto Economia sommersa e lavoro irregolare Gestione risorse contributive; controllo entrate contributive e sviluppo posizioni assicurative PP.AA; controllo e monitoraggio verifica amministrativa Controllo processo pensioni; Controllo processo prestazioni pensionistiche, di fine servizio e previdenza complementare dei dipendenti PPAA Governo attività di vigilanza Risorse strumentali Risorse umane e formazione Patrimonio a sostegno del reddito Controllo attività di crfedito ai dipendenti delle PP.AA; welfare/strutture sociali Gruppo assistenza sistemi Allegato n. 2
Direzione regionale Molise Complessità C risorse strumentali COORDINAMENTO ATTIVITÀ Risorse umane e formazione, organizzazione,informazioni istituzionali e relazioni con il pubblico e audit Sviluppo professionale 1 FUNZIONI ISTITUZIONALI contributive, governo attività di vigilanza criticità contenzioso processo pensioni, controllo prestazioni a sostegno del reddito 11
Direzione regionale Piemonte Complessità A Informazioni istituzionali e relazioni con il pubblico COORDINAMENTO ATTIVITA ENTRATE CONTRIBUTIVE PENSIONI PRESTAZIONI A SOSTEGNO DEL REDDITO PREVENZIONE E CONTRASTO ECONOMIA SOMMERSA E LAVORO IRREGOLARE RISORSE E ATTIVITA DI STAFF contributive processo pensioni e conto assicurativo a sostegno del reddito Governo attività di vigilanza Risorse strumentali/ Acquisti beni e servizi Risorse strumentali/ Patrimonio e sicurezza Controllo recupero crediti e contenzioso processo pensioni attività dell area internazionale, criticità e contenzioso da vigilanza Risorse umane e formazione Sviluppo professionale 1 Sviluppo professionale 2 Sviluppo professionale 3 Sviluppo professionale 4 Sviluppo professionale 5 Sviluppo professionale 6 Organizzazione 12
Direzione regionale Puglia Complessità A Informazioni istituzionali e relazioni con il pubblico COORDINAMENTO ATTIVITA ENTRATE CONTRIBUTIVE PENSIONI PRESTAZIONI A SOSTEGNO DEL REDDITO PREVENZIONE E CONTRASTO ECONOMIA SOMMERSA E LAVORO IRREGOLARE RISORSE E ATTIVITA DI STAFF contributive processo pensioni a sostegno del reddito Governo attività di vigilanza Risorse strumentali Risorse umane e formazione Controllo Sviluppo professionale 1 Invalidità civile Sviluppo professionale 2 Sviluppo professionale 3 Organizzazione 13
Direzione regionale (complessità B) Coordinamento regionale Tecnico Edilizio Informazioni istituzionali e relazioni con il pubblico Organizzazione e customer care 3 team di sviluppo professionale (area manageriale Gestione risorse) Monitoraggio contenzioso Entrate contributive Pensioni, Prestazioni a sostegno del reddito, Credito e welfare Prevenzione e contrasto Economia sommersa e lavoro irregolare Gestione risorse contributive; contributive e sviluppo posizioni assicurative PPAA Controllo recupero crediti, criticità; Controllo e monitoraggio Verifica amministrativa processo pensioni a sostegno del reddito Criticità Area pensioni e prestazioni a sostegno del reddito Controllo processo prestazioni pensionistiche, di fine servizio e previdenza complementare dei dipendenti PPAA; Controllo attività di credito ai dipendenti delle PPAA; Welfare/Strutture sociali Governo attività di vigilanza Risorse strumentali Risorse umane e formazione Patrimonio Gruppo assistenza sistemi
Direzione regionale Sicilia Complessità A Modifiche apportate il 26/11/2010 e l 11/01/2011 Informazioni istituzionali e relazioni con il pubblico COORDINAMENTO ATTIVITA ENTRATE CONTRIBUTIVE PENSIONI PRESTAZIONI A SOSTEGNO DEL REDDITO PREVENZIONE E CONTRASTO ECONOMIA SOMMERSA E LAVORO IRREGOLARE RISORSE E ATTIVITA DI STAFF contributive/aziende con dipendenti processo pensioni a sostegno del reddito Governo attività di vigilanza Risorse strumentali e approvvigionamento Contributive/Aziende agricole Ammortizzatori sociali in deroga Risorse strumentali, logistica e patrimonio Risorse Umane e formazione contributive/autonomi Sviluppo professionale 1 Sviluppo professionale 2 Sviluppo professionale 3 Sviluppo professionale 4 Organizzazione Sviluppo professionale 5 Contenzioso amministrativo e giudiziario 15
Direzione regionale Toscana Complessità A Informazioni istituzionali e relazioni con il pubblico COORDINAMENTO ATTIVITA ENTRATE CONTRIBUTIVE PENSIONI PRESTAZIONI A SOSTEGNO DEL REDDITO PREVENZIONE E CONTRASTO ECONOMIA SOMMERSA E LAVORO IRREGOLARE RISORSE E ATTIVITA DI STAFF contributive/aziende processo pensioni, a sostegno del reddito, Governo attività di vigilanza Risorse umane Formazione/Gestione amministrativa Contributive/Autonomi e criticità della invalidità civile Controllo recupero crediti e contenzioso Sviluppo professionale 1 Sviluppo professionale 2 Risorse strumentali Sviluppo professionale 3 Sviluppo professionale 4 Organizzazione 16
Direzione regionale Trentino Alto Adige Complessità C Risorse umane e formazione, risorse strumentali COORDINAMENTO ATTIVITÀ Informazioni istituzionali e relazioni con il pubblico, flussi contabili, organizzazione e audit Sviluppo professionale Trento Sviluppo professionale Bolzano FUNZIONI ISTITUZIONALI contributive,, governo attività di vigilanza processo pensioni, prestazioni a sostegno del reddito, 17
Direzione regionale Umbria Complessità C, flussi contabili e audit COORDINAMENTO ATTIVITÀ Risorse umane e formazione, risorse strumentali, organizzazione, informazioni istituzionali e relazioni con il pubblico Sviluppo professionale 1 Sviluppo professionale 2 FUNZIONI ISTITUZIONALI contributive,, governo attività di vigilanza a sostegno del reddito processo pensioni 18
Direzione regionale Veneto Complessità A Informazioni istituzionali e relazioni con il pubblico COORDINAMENTO ATTIVITA ENTRATE CONTRIBUTIVE PENSIONI PRESTAZIONI A SOSTEGNO DEL REDDITO PREVENZIONE E CONTRASTO ECONOMIA SOMMERSA E LAVORO IRREGOLARE RISORSE E ATTIVITA DI STAFF contributive processo pensioni a sostegno del reddito Governo attività di vigilanza Risorse strumentali Risorse umane e formazione Sviluppo professionale 1 E flussi contabili Sviluppo professionale 2 Sviluppo professionale 3 Sviluppo professionale 4 Organizzazione Gestione contenzioso Amministrativo e Giudiziario 19
Direzione regionale Valle d Aosta Complessità C Risorse umane e strumentali COORDINAMENTO ATTIVITA MEDICO LEGALE Flussi Contabili Organizzazione Informazioni istituzionali e relazioni con il pubblico Segreteria direzione e Organi - Sicurezza L.81 - Controlli e Formazione FUNZIONI ISTITUZIONALI Area di produzione COMPLESSITA 2 Area manageriale Controllo Flussi assicurativi, contributivi e conti individuali e aziendali, prevenzione e contrasto economia sommersa e lavoro irregolare Vigilanza Ispettiva Unità di coordinamento operativo Flussi Anagrafica flussi Verifica amministrativa Gestione organizzativa ricorsi amministrativi Supporto area legale e gestione del contenzioso giudiziario Funzione medico-legale (UOST) Agenzia interna (responsabilità della funzione Servizi sociosanitari in capo al responsabile dell Agenzia) (Funzione legale) Circ. 34/2010 - Avvocatura distrettuale di TORINO cura anche gli affari di Aosta Ufficio legale Linea Prodotto Servizio Assicurato Pensionato/ Prestazioni Sost. Redd. Accertamento e Gestione del Credito Agenzia di Verres Linea Prodotto Servizio Soggetto Contribuente Area della Governance e delle funzioni Regionali Area della Produzione 20