Roma, 1 dicembre 2012 Prot. 1173/2012 Verbale n. 10/2012 Ai Sigg.ri Presidenti dei Collegi TTSSRM e, p.c. Ai Sigg.ri Componenti del Comitato Centrale Oggetto: Verbale lavori Comitato Centrale Roma: 10 novembre 2012. In data 10 novembre 2012, alle ore 8:00, si è riunito Roma, presso la sede della Federazione Nazionale, Via Magna Grecia, 30/A - il Comitato Centrale della Federazione, come da convocazione del Presidente del g. 6 novembre 2012. Presenti: TSRM Dott. Alessandro BEUX TSRM Dott. Sergio BORRELLI
TSRM Dott. Giuseppe BRANCATO TSRM Dott. Teresa CALANDRA TSRM Fausto FACCHINI TSRM Dott. Rolando FERRANTE TSRM Dott. Massimiliano SABATINO Invitati: TSRM Dott. Claudio Attinà TSRM Dott. Secondo Barbera Avv. Carlo Piccioli ORDINE DEL GIORNO Approvazione verbale n. 9 del 6 ottobre 2012. Censimento TSRM: validazione dello strumento di rilevazione. Ottimizzazione piattaforma Datakey. Informative del Tesoriere: Regolamento rimborsi spese; contratti consulenti. Fondazione Progenies: assicurazione L. 148/2011. Strategia politica e pianificazione attività Federazione: denuncia abuso di professione TSRM Lucca; riunione Federazione/Sirm g. 29.10.2012. Decisioni strategiche Comitato centrale e collaboratori. Approvazione verbale n. 9 del 6 ottobre 2012. Il Comitato Centrale previa lettura del verbale n. 9 del 6 ottobre 2012 ne approva all unanimità i contenuti e ne delibera l invio al
CN. Censimento TSRM: validazione dello strumento di rilevazione. Claudio Attinà presenta i dati forniti dal censimento (fase sperimentale) e ringrazia i due Collegi che hanno dato la loro disponibilità a testarne la fattibilità e a rilevarne le eventuali criticità. Si sono adoperate due metodologie di somministrazione: una porta a porta l altra con i sistemi informatici più utilizzati e conosciuti. Il Censimento ha permesso di rilevare tutti gli indirizzi di posta elettronica e i cellulari dei Colleghi, la turnistica, la posizione lavorativa attuale e la inoccupazione dei Colleghi iscritti ai due Collegi. Si è predisposto di inserire nel Censimento anche la categoria per l esposizione alle Radiazioni come previsto dalla normativa vigente. Il collega Attinà propone le seguenti iniziative di comunicazione del progetto: Newsletter a tutti i Presidenti e pubblicazione su Web. Invio lettera a tutte le Associazioni Scientifiche, AITRO- AITRI-AITMN-AiT@SiT-Fondazione-PROGENEIS ed utilizzo di tutte le mailing list ad oggi attive. Avvio del processo di comunicazione e campagna di sensibilizzazione. Si sottolinea che la formulazione, non essendo un sondaggio di opinione, è una serie di classificazione della posizione attuale del Professionista e della propria realtà lavorativa su larga scala. Il CC, apprezzando il lavoro fin qui prodotto, ritiene indispensabile predisporre con metodologia scientifica l ottimizzazione dello stesso attraverso la costituzione di un tavolo tecnico propedeutico alla realizzazione di quanto utile agli obiettivi della Federazione. Ottimizzazione piattaforma Datakey. A seguito dell incontro del 8 novembre 2012 con Datakey è stato prodotto un file che raccoglie circa 10 proposte di layout per il nuovo sito che saranno sottoposti al CC ed al Gruppo Comunicazione per la scelta definitiva.
Fermo restando i contenuti da mantenere nella versione nuova del sito, questo dovrà prevedere: accessi differenziati con privilegi assegnati, area riservata per Coordinamenti regionali e Gruppi di Lavoro, Blog Presidente, Banner (QS, FB, Twitter, MAPS, altro), Rassegna Stampa nell area aperta a tutti, area riservata per l iscritto con varie funzionalità. Per gli ulteriori sviluppi si rimanda alle indicazioni che perverranno dal Gruppo Comunicazione. Inoltre Datakey sta ponendo in essere quanto necessario per l adeguamento del questionario/censimento, sperimentato presso il Collegio di Palermo e il Collegio Interprovinciale di Trieste, Gorizia, Pordenone e Udine con la banca dati iscritto, al fine di potere avviare il censimento su scala nazionale. Per questo verrà predisposta un apposita nota informativa da spedire con il MAV agli iscritti aderenti il prossimo dicembre, parallelamente sarà inviata ai Presidenti dei Collegi una comunicazione al riguardo. Il CC pone l attenzione soprattutto alla creazione di un sistema virtuale capace di rispondere alle esigenze di comunicazione in rete, efficiente ed efficace. Informative del Tesoriere: Regolamento rimborsi spese; contratti consulenti. Il Tesoriere informa il CC che dall ultimo CN ad oggi ha provveduto a: inserire le slide proiettate in CN sul sito Web della Federazione Nazionale nella casella riservata ai Presidenti; di avere terminato di estrapolare dalla piattaforma WEB un elenco personalizzato, per i soli collegi aderenti MAV, costituito dai TSRM non paganti negli anni 2002, 2003 e 2004. Ai Collegi sarà inviata a breve una lettera per le dovute valutazioni delle eventuali quote che in maniera autonoma riterranno essere inesigibili, per togliere poi le stesse quote dal prossimo bilancio consuntivo; inviare a Datakey un promemoria comprendente tutte le decisioni prese nel CN del 12 e 13 Ottobre u.s.; informare che dal 1 gennaio 2013 inizierà la digitalizzazione della Contabilità e che dal 1 gennaio 2013
verranno diminuiti i bonifici ad 8, rispetto ai precedenti 28. Regolamento rimborsi spese. Il Tesoriere relaziona sul bilancio e sui conti prodotti alla data odierna. A seguito di attenta verifica sulla compatibilità con le previsioni, informa il CC che al momento non vi sono particolari sofferenze e che quindi, per quanto riguarda le Sue competenze, nulla vi sia da modificare. Il Tesoriere ribadisce che ai fini dell ottimizzazione delle spese farà proprio quanto previsto dal regolamento in materia di rimborsi e ne farà osservare le modalità a tutti gli aventi diritto. il Vice Presidente M.Sabatino, sentita la relazione del Tesoriere porta a conoscenza del CC lo stato dei lavori predisposto in collaborazione con il Segretario al fine di ottimizzare le fasi procedurali in essere, vedi (nuova metodologia Delibere), ed in particolare le varie fasi già in attuazione che devono delineare al più presto l intero processo di un cambiamento che dovrà trovare la giusta collocazione in termini procedurali in una disposizione quadro. A seguire lo stato dell arte: Regolamento Generale Si è effettuata l analisi, la valutazione e il controllo sotto l aspetto amministrativo dell attuale Regolamento Generale e della nuova proposta con integrazioni da presentare al Ministero della Salute. Particolare attenzione è stata posta per ciò che concerne: - compiti e le funzioni organi direttivi e consultivi. - deliberazioni Consiglio Nazionale e Comitato Centrale. - atti di delega e regolamenti speciali citati. Regolamento Speciale attuativo per l adozione dei provvedimenti Comitato Centrale. Si è proceduto alla stesura di detto regolamento. L obiettivo del Regolamento, redatto nel rispetto dei dettami del Regolamento Generale, è quello di definire il percorso organizzativo, le responsabilità e le relative sequenze attuative per
il corretto funzionamento dell attività deliberativa e gestionale. Si è predisposto inoltre, apposito format di atto deliberativo e flow del processo di adozione delle proposte di deliberazione; A seguito dell approvazione del Regolamento Speciale si predisporrà bozza di deliberazione conferente apposite deleghe gestionali secondo quanto previsto dell art. 62 del Regolamento Generale. Regolamento Speciale inerente attività di Tesoreria (rimborsi 2012/2015). Predisposizione atto deliberativo di approvazione Regolamento Speciale (art. 55 e 56 Regolamento Generale). Formazione Realizzazione di percorsi formativi finalizzati alla diffusione e condivisione delle procedure di adozione atti deliberativi in un ottica di flessibilità organizzativa nell'impiego delle risorse e di miglioramento del livello di efficienza dei collegi provinciali Da predisporre organizzazione corsi e calendarizzazione attività formative presso le sedi interessate. Il CC prende atto del lavoro fin qui svolto apprezzandone la metodologia e l innovazione utile al buon funzionamento della Federazione ed invita il Vice Presidente ed il Segretario a predisporre tutti gli atti possibilmente entro il mese di gennaio 2013. Scadenza Contratti consulenti esterni. Per quanto riguarda i contratti dei Consulenti esterni in essere, informa il CC che alla data del 31 Dicembre alcuni di questi saranno in scadenza. Il CC, dopo ampia discussione decide che per i contratti, si proceda con la valutazione seguente: Alla componente del CC Teresa Calandra viene chiesto di evidenziare attualmente le attività svolte e quelle da svolgere in futuro; Al Tesoriere Facchini viene dato il mandato di esprimere un parere e di valutare i costi dei contratti, anche alla luce dei compiti svolti nel settore contabilità, nonché la compatibilità con il bilancio preventivo in essere; Al Segretario Brancato e al Vice Presidente Sabatino, di preparare l istruttoria completa dopo le indicazioni che
riceveranno da Calandra e Facchini, a seguire poi, la costruzione vera e propria dei contratti da sottoporre preventivamente alla verifica finale delle professionalità ritenute idonee allo scopo, per arrivare in conclusione alla discussione nonché alle decisioni nel prossimo Comitato centrale. Il CC ritiene di escludere dalla valutazione complessiva solamente lo Studio Pascucci (Consulente del Lavoro), decidendo che il contratto dello studio vada rinnovato per la valutazione di fiducia maturata, serietà e capacità dimostrate sino ad oggi, ma se possibile con le stesse modalità in essere del contratto 2012. Il CC, decide invece di fare predisporre dagli uffici la richiesta di tre preventivi, per i contratti inerenti la Ditta SARS (pulizie uffici) e per il Consulente della Prevenzione come da D.Lgs 81/2008 TU (ex L 626/1994), dando la delega alla scelta al Tesoriere e al Segretario, i quali però avranno come indicazione generale di non variare le condizioni attuali se non al ribasso. Fondazione Progenies: Assicurazione L. 148/2011. Il Comitato Centrale, visto l obbligo assicurativo per i professionisti, derivante dal DPR 137/2012 in attuazione della Legge 148/2011, a cura degli Ordini e delle Federazioni Nazionali i quali sono i soli soggetti qualificati alla stipula di convenzioni collettive che fissino le condizioni minime di copertura assicurativa e di massimali per i TSRM Italiani, alla unanimità ritiene di rinviare e quindi posticipare la discussione sull argomento, invitando con lettera formale la Fondazione all invio dell esito dei propri approfondimenti. Il CC si impegna a sua volta a formalizzare le indicazioni qualitative in termini di copertura assicurativa. Il CC ritiene inoltre di non contattare nel frattempo alcuna singola Assicurazione, ma di valutare il lavoro preparatorio della Fondazione nonché la possibilità condivisa - se ulteriormente necessario - di dare l incarico (che dovrà essere a costo zero) ad un Broker, che dovrà costruire una proposta di fattibilità a tutela della professione dei TSRM, purché innovativa rispetto a quanto in questi ultimi anni raccolto ed indicato sia dalla Federazione che dalla Fondazione.
Strategia politica e pianificazione attività Federazione. La Commissione paritetica d Area radiologica (FNCPTSRM, SIRM, AIFM, AIMN, AINR e AIRO) è una preziosa occasione per ricercare l elaborazione di documenti condivisi sull ampliamento delle competenze e le specializzazioni del TSRM, così come richiesto da Regioni e Ministero. In assenza di tale condivisione, la FNCPTSRM comunicherà ai decisori (Ministero e Regioni) la sua disponibilità nei confronti del progetto di riforma e valorizzazione da loro intrapreso, presentando la sua proposta di fattibilità (aree, competenze, specializzazioni e relativi percorsi formativi). Denuncia abuso di professione TSRM Lucca. Sul piano strettamente processuale si è constatato che la Federazione non ha spazi formali per intervenire, disponendo solo di uno spazio di supporto nel fornire ai legali di fiducia le informazioni normative che appaiono utili per aver un quadro normativo completo della materia. A quest ultimo riguardo il CC della Federazione ha deciso di predisporre un documento da inviare al Ministero della Salute chiedendo valutazioni sul caso. Riunione Federazione/Sirm g. 29.10.2012. Barbera ha presentato ed informato il CC di quanto avvenuto durante l'incontro del 29 ottobre dove la commissione della Federazione, composta dai colleghi S. Barbera, M. A. Ciccone, C. Magri e D. Di Feo, ha dovuto constatare nei fatti una posizione della SIRM molto rigida al cambiamento in quanto ferma sul fatto di ritenere il profilo professionale del TSRM in nessun modo modificabile presumendo che ogni ambito di ampliamento debba rimanere nei confini dello stesso. Dopo alcune ore di discussione l'incontro si è concluso con la seguente decisione operativa: il gruppo di lavoro della Federazione tramite il collega C. Magri avrebbe lavorato, preparato e condiviso la scheda di
profilo del TSRM amministratore di Sistema, inviandola al rappresentante SIRM Privitera. Privitera avrebbe invece preparato la scheda dell'area di diagnostica per poi inviarla a Barbera. Le schede sono state preparate e condivise nei tempi e nella metodologia adottata differenziandosi nei contenuti professionali. Quella dell amministratore di sistema, capace di prevedere ed analizzare il processo di evoluzione del TSRM; l altra, senza alcun rilievo degno di nota e, pertanto, non utilizzabile per alcuna discussione nel merito. La seconda riunione programmata con la SIRM non potrà che rimarcare fortemente la posizione del cambiamento culturale e nessuna posizione al momento di mediazione dei contenuti. Infine il collega Barbera informa il CC che la SIRM ha ampliato il proprio gruppo con altri esperti delle altre associazioni scientifiche. Per questo motivo al gruppo delegato dal CC si sono aggiunti TSRM competenti delle aree di riferimento. Il CC delibera all unanimità di perseverare sul comportamento adottato dal gruppo ed invita il collega Barbera a coordinare il gruppo secondo le indicazioni ricevute dallo stesso. Decisioni strategiche Comitato centrale e collaboratori. Il CC sentite le relazioni del Presidente e del Coordinatore dei gruppi di lavoro, ne condivide l impostazione e delibera all unanimità di produrre tutta la documentazione necessaria per indicare esattamente il posizionamento politico della Federazione informandone gli attori interessati sia per l impatto sull organizzazione sanitaria, che per la sua ricaduta economica. Il CC si ritiene soddisfatto del lavoro fin qui svolto e ne approva la pianificazione nei contenuti e nella linea da tenere a difesa della professionalità del TSRM in coerenza con quanto condiviso e deliberato nell ultimo Consiglio nazionale. Il CC, dalle riflessioni sugli argomenti posti in essere, indica al Presidente, nel caso in cui la resistenza o il contributo
dell associazione scientifica radiologica mantenga non solo l atteggiamento instaurato nei rapporti al tavolo tecnico ma la miopia di non prevedere per il TSRM alcun possibile sviluppo delle competenze se non quelle prive di responsabilità ed autonomia, ma al contrario ricche di presupposti di sottomissione operativa, di convocare urgentemente e dopo il 26 novembre p.v. un CC e un Consiglio nazionale straordinario per esprimere collegialmente la propria posizione anche per quanto riferito sulla procedura dei NAS per i colleghi di Marlia e la discussione sul DDL AS 2935, Delega al Governo per il riassetto della normativa in materia di sperimentazione clinica e per la riforma degli ordini delle professioni delle professioni sanitarie, nonché disposizioni in materia sanitaria. Il CC delibera all unanimità. Varie ed eventuali. Il Presidente Beux informa il CC di avere ricevuto la richiesta del Collegio di Modena/Reggio Emilia per esentare dal pagamento della quota 2013 i TSRM colpiti dal terremoto in Emilia. Il Comitato Centrale esaminata la richiesta, sentito il Tesoriere, chiede al Presidente del Collegio: A. di impegnarsi ad inserire nella esenzione solamente i Colleghi che possano dimostrare, attraverso un riconoscimento del Comune o della Protezione Civile, il reale danno subito a seguito dell'evento calamitoso; B. di inviare l'elenco attraverso il sistema informatizzato della PEC dei TSRM di cui sopra, entro e non oltre il mese di Novembre. Il CC informa inoltre il Presidente del Collegio: C. di non accettare i nominativi fuori dai tempi previsti al comma B. Il CC delibera di autorizzare il Collegio di Modena/Reggio Emilia ad esentare i colleghi TSRM terremotati di cui ai comma A e B dal pagamento della quota 2013 spettante a questa Federazione. Del che è verbale. I lavori si sono chiusi alle ore 14:30 del g. 10 novembre 2012.
Sg.ra Carla FONTENOVA c.fontenova@tsrm.org tel. 06. 77590560 IL SEGRETARIO IL PRESIDENTE (TSRM Dott. Giuseppe Brancato) (TSRM Dott. Alessandro Beux)