un anno di TAG INNOVATION SCHOOL
Agli italiani manca una formazione digitale, il vostro sistema educativo non forma persone adatte al nuovo mondo. Io credo che l Italia possa fare di più per creare posti di lavoro, manca la consapevolezza che il digitale può far crescere l economia. Eric Schmidt Presidente di Google 2
UN ANNO. Lo compiamo oggi e lo festeggiamo in digitale, raccontando cosa abbiamo fatto in questi primi dodici mesi, mettendo mattone dopo mattone le basi per lo sviluppo di una grande Scuola del Digitale e dell Innovazione. La scuola in cui noi crediamo per dare formazione a giovani e aziende, per accompagnare il Paese nella trasformazione al digital di cui ha enorme bisogno, per far sì che lavoro, passione e futuro possano correre sugli stessi binari. Digitale significa più lavoro e retribuzioni più alte: nel 2014 in Italia si è registrato un +15% di posti di lavoro nel settore e nel 2016 la crescita prosegue, e-commerce manager, social media manager e specialisti in web reputation sono le figure più richieste, data manager e digital transformation advisor quelle in ascesa. TAG Innovation School nasce in questo contesto e nasce come parte centrale di Talent Garden, il più grande network europeo di coworking, una community di persone e imprese che del digitale hanno fatto vita e missione. È così per noi, siamo così: confondiamo, volutamente, la vita col lavoro, siamo appassionati di cambiamento e onnivori di innovazione, a contenuti sempre nuovi uniamo metodologie sempre diverse, mettiamo testa e cuore nel fare la scuola che serve davvero a studenti e aziende per crescere. Questo è il nostro primo compleanno, quello in cui applaudiamo i primi successi e diciamo grazie a chi è stato con noi: siamo un gruppo di persone convinte che il digitale è e sarà la spinta per tornare a far crescere l Italia, siamo un gruppo di persone certe del fatto che il nostro modello di formazione crescerà qui e in tutta Europa, siamo un gruppo ecco, siamo un gruppo, che è la cosa che conta di più: crediamo nella condivisione, nella relazione, nella passione e nella felicità. Perché studiare e lavorare, poi, è questo: svegliarsi la mattina felici di affrontare le sfide del futuro, convinti che pensare al futuro significhi agire per costruirlo. Alessandro Rimassa Cofondatore e direttore TAG Innovation School 3
CHI SIAMO Siamo una scuola votata all innovazione e al digitale che realizza programmi di formazione che aiutano persone e aziende a lavorare con passione, crescere ed essere leader in un mondo sempre più digital. pensare al f uturo significa agire per costruirlo L occupazione è connessa alla formazione e giovani e professionisti devono saper interpretare l'enorme rivoluzione digitale che sta cambiando il mondo. Ecco perché abbiamo creato TAG Innovation School, per offrire formazione nei campi del digital e dell innovazione, portare cultura e competenze nelle aziende, dare possibilità di re-career e professionalizzazione a chi è a rischio espulsione dal mondo del lavoro. 4
Per noi il lavoro è passione e la passione deve diventare lavoro. Per questo mettiamo in campo servizi, relazioni e azioni che permettono ai nostri studenti di fare la professione che desiderano. Sarai tu a scegliere il tuo Non lui a scegliere te. lavoro. 5
La nostra filosofia 6
Che cosa stiamo costruendo La nascita della scuola, il lancio dei primi percorsi formativi, il nostro primo libro, la partnership con Gruppo 24 ORE, la progettazione di nuove offerte didattiche: le milestones del primo anno di TAG Innovation School 2015 1 marzo Nasce TAG Innovation School. È il giorno in cui abbiamo preso una posizione netta: essere la prima scuola in Italia a offrire percorsi completamente innovativi, soprattutto nella modalità di erogazione delle materie: flipped classroom, participatory approach, design thinking applicato all education e learning by creating. Si chiama co-education e fa diventare l'aula un luogo di confronto, discussione costruttiva e progettazione. 22 maggio Lanciamo il primo corso, unico in Italia nel suo genere: CodeMaster, 12 settimane di full immersion per formare da zero Web Developer Junior. Il successo? Facciamo parlare i numeri: 341 candidati, 20 studenti in aula, 34 aziende interessate a inserirli in stage. Passano pochi giorni e sono già aperte le candidature per la seconda edizione partita il 22 febbraio 2016. 7
2 4 ottobre Una scuola innovativa non fa solo formazione, ma parla anche di fronte a una platea. TAG Innovation School diventa speaker a Supernova Brescia, il primo e unico festival dell innovazione in Italia che mette a confronto la digital innovation con le grandi industrie e aziende italiane, alla ricerca di sinergie, contaminazioni e collaborazioni. 15 ottobre Pubblichiamo il primo libro all'interno della guida di Corriere Innovazione Come Aprire un Negozio Online (e Avere Successo) a cura di Luca Barbieri. Titolo: Le 10 Mosse per Aprire un Negozio Online. 15 novembre Dopo CodeMaster è il momento di aggiungere un nuovo tassello nella formazione: il master part time in Growth Hacking Marketing. La selezione di oltre 450 candidati porta a una classe di 25 professionisti (in aula dal 19 febbraio 2016). Saranno i primi veri Growth Hacker nel panorama nazionale. novembre dicembre Gli studenti sono i veri innovatori della TAG Innovation School, con le loro idee partecipano a 4 hackathon e 5 studenti si aggiudicano il terzo posto all hackathon di Accenture, altri 6 arrivano quarti all Appathon di Unicredit. 8
dicembre La School stringe una partnership con Gruppo 24 ORE per la realizzazione del primo hub italiano di formazione che mette al centro dell apprendimento il concetto di innovazione: nascono due progetti che coinvolgono manager e imprenditori, studenti e bambini. 5 marzo Parte Coding Generation, il più importante progetto formativo di robotica e programmazione per bambini e ragazzi dai 7 ai 14 anni. La sede dei corsi è a Roma e Milano, ma l obiettivo è far crescere la formazione in altre 8 città italiane entro il 2017. 2016 14 aprile Non ci fermiamo. È l'ora di Innovation Executive Master con un percorso dedicato a manager e imprenditori: Digital&Social HR è il primo di 9 percorsi strutturati su workshop, lecture, giornate di envisioning e progetti disruptive. 9
LA PROPOSTA FORMATIVA Master full time 12 settimane di full immersion + 6 mesi di stage retribuito CodeMaster Formiamo programmatori in grado di codificare esigenze e interessi sviluppando siti per desktop e mobile, app, progetti IT innovativi e strumenti in ambito gaming. code-master.it E-commerce Master Formiamo E-commerce Specialist e Online Store Manager, gli esperti degli standard, delle tecnologie e delle attività legate al commercio elettronico. ecommerce-master.it UX Design Master Formiamo coloro che disegnano le interfacce con cui abbiamo a che fare ogni giorno: applicazioni, schermi, computer e nuovi device attraverso cui interagiamo con la realtà. uxdesign-master.it 10
Master part time 6 weekend + 40 ore online Growth Hacking Marketing Formiamo i nuovi esperti di digital marketing, capaci di sviluppare strategie innovative per conquistare il mercato, unendo marketing, programmazione e user experience. growthacking-marketing.it DataMaster Formiamo persone capaci di organizzare, gestire e sfruttare l enorme massa di dati che abbiamo e avremo a disposizione con la crescita degli open data. Partenza prevista dopo l'estate Digital Transformation Formiamo nuovi esperti che sappiano muoversi e interagire in una realtà aumentata percepita come punto d incontro tra persone, spazi, strumenti e piattaforme digitali. Partenza prevista dopo l'estate 11
In partnership con Gruppo 24 Ore Digital&Social HR Pensato per gli HR Manager, offre un orientamento innovativo al management delle risorse umane, con l obiettivo di utilizzare digital e tecnologie per rispondere alla sfida della selezione e crescita dei talenti. innovationexecutive.it/digitalsocial-hr Retail Transformation Dedicato a manager e imprenditori del settore Retail, propone un nuovo approccio al business integrando tecnologie, digitale, innovazione ed e-commerce in una nuova shopping experience capace di stabilire e mantenere una relazione costante con il consumatore. innovationexecutive.it/retailtransformation Coding Generation Il più importante progetto formativo italiano di programmazione e robotica per bambini e ragazzi dai 7 ai 14 anni. ll mio primo Videogioco e Il mio primo Robot sono aperti nelle città di Milano e Roma. codingeneration.it 12
La Digital Innovation PER LE Aziende Envisioning Academy Tre giorni di full immersion utili per conoscere il contemporaneo, immaginare il domani, disegnare il cambiamento. È un momento di confronto in cui si alternano lecture sull innovazione a brainstorming collaborativi e fasi di matching per stimolare il pensiero laterale e attivare processi di innovazione. Digital Transformation Percorsi di formazione in ambito digital e innovazione customizzabili su esigenze specifiche, in cui si progettano soluzioni innovative legate al business aziendale, per portare nuove idee attraverso i meccanismi dell open innovation. 13
IL CAMPUS TAG Innovation School è dentro Talent Garden Milano Calabiana, fa parte dell hub dell innovazione abitato da 400 talenti del digital e da Digital Magics, il principale incubatore italiano di startup. Talent Garden sviluppa la multidisciplinarietà, incoraggia l innovazione, favorisce il networking, promuove l imprenditorialità. Un campus non è un luogo, è un esperienza. Fun Momenti di svago, sfide a calciobalilla, esperimenti nel fablab, hackathon e eventi e tutto quanto rende divertente un percorso formativo. 14
80MILA ONLINE COMMUNITY 28MILA MQ DI SPAZIO IN 16 CAMPUS 400+ TAGGERS A MILANO 550+ EVENTI 120MILA PARTECIPANTI AGLI EVENTI 15
22MILA BIRRE BEVUTE 1.200+ CAMPUS MEMBERS 1 PISCINA 1.500+ CANDIDATURE AI MASTER 5 CALCIO- BALILLA 16
TAG Innovation School tag@taginnovationschool.com www.taginnovationschool.com TAG Innovation School @tag_school @tag_school Via Arcivescovo Calabiana 6 20139 Milano 17