RELAZIONE SULL ATTIVITA SVOLTA NELL ANNO 2010

Documenti analoghi
PROGETTO DI INSERIMENTO LAVORATIVO DI CITTADINI SVANTAGGIATI DEL TERRITORIO VICENTINO - 4 EDIZIONE

Paola Capellino: Referente territoriale Refugees Welcome Italia Salvatore Nola: coordinatore progetto S.P.R.A.R Cuneo Aboudrahamane Kone: mediatore

LABORATORIO PROGETTI PER FIORENZUOLA SOSTENIBILE - AGENDA 21 LOCALE

Progetto Qualifichiamoci Roma, 3 luglio 2014 Cesv, via Liberiana 17 Sala convegni

MIGRAPOINT spazio di informazione e orientamento per migranti

PROGETTO ALLOGGI DI TRANSIZIONE. Bologna, marzo 2017

PROGETTO ALLOGGI DI TRANSIZIONE. Bologna, 26 maggio 2016

FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE

Progetto Bee My Job SEMINARIO «ACCOGLIENZA E INTEGRAZIONE, BUONE PRATICHE E NUOVE OPPORTUNITÀ», 9 LUGLIO Mara Alacqua

I cittadini non comunitari in Italia

ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO

CAREER CENTER OBIETTIVI

LEGGE REGIONALE N. 7 DEL REGIONE LIGURIA

Le migrazioni nel mondo

Residenti in Liguria al ,5% rispetto all anno precedente. Genova: Distribuzione: 51,7% Variazione: +1,1% Incidenza: 8,4%

Perchè? Il contesto Unhcr Italia persone, minorenni

Attenzione: Questi dati si riferiscono esclusivamente all'utenza ART.18

Appunti per una riflessione critica sull'integrazione dei rifugiati

IMMIGRAZIONE stranieri residenti in Italia

ATTENZIONE: la domanda di partecipazione a questo progetto va indirizzata direttamente all Ente ROMA CAPITALE esclusivamente all indirizzo:

CSR E VALORE DELLE RETI D IMPRESA Rossella Sobrero - 23 maggio 2017

FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE

I MINORI STRANIERI NON ACCOMPAGNATI: Dalla dimensione fenomenologica e psicologica ai percorsi di tutela e protezione. Rodolfo Mesaroli CivicoZero

A.MI.CO. Award CALL FOR PROPOSALS

Divisione Servizi Sociali /019 Servizio Promozione della Sussidiarietà e della Salute CITTÀ DI TORINO DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE

ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO. TITOLO DEL PROGETTO: Punto di vista - osservatorio sul disagio sociale

SCHEDA DI RILEVAZIONE DATI SUI PROGETTI REGIONALI PROSTITUZIONE E TRATTA. dal: 01 gennaio 2016 al: 31 agosto 2016

SCHEDA ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO

PROGETTO STUDI E RICERCHE 2010

1 Promozione dell esercizio del diritto di voto da parte dei cittadini comunitari

Piano regionale. per l accoglienza dei flussi migratori non programmati

Attenzione: Questi dati si riferiscono esclusivamente all'utenza ART.18

Piano di Azioni Positive Adriana Angelotti, Presidente Comitato Unico di Garanzia

Registro Pubblico dei Mediatori Interculturali di Roma Capitale

Istituto Comprensivo 10 (Bologna)

Indagine conoscitiva: buone pratiche di accoglienza e inclusione sociale in Toscana

LINEE-GUIDA PER LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE DI CONTRIBUTO PER IL FONDO NAZIONALE PER LE POLITICHE E I SERVIZI DELL'ASILO

A CURA DI. AMU Azione per un Mondo Unito onlus. AFN Azione per Famiglie Nuove onlus. Fo.Co. Formazione e comunione soc. coop.

BANDO PER L ASSEGNAZIONE DELLE BORSE DI STUDIO LÊ QUYÊN NGÔ ÐÌNH

ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO

ALFOR Pontina Associazione Lazio Formazione Servizi per il Territorio

ALLEGATO 5 ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO TITOLO DEL PROGETTO: INFORMATI E ATTIVI. SETTORE e Area di Intervento:

CONVEGNO CUG ULTIME NOVITA E REDAZIONE PIANI AZIONI POSITIVE - APPROFONDIMENTI IL PIANO DELLE AZIONI POSITIVE DELLA PROVINCIA DI CREMONA

MONITORAGGIO SPORTELLI PER L ANNO 2015

Assistente sociale impiegata per un totale di 30 ore settimanali in regime di libera professione. nel Progetto HOME CARE PREMIUM 2012.

COMPENDIO STATISTICO a cura dello SPORTELLO RIFUGIATI CGIL

SERVIZIO CIVILE UNIVERSALE

Formazione Innovazione PER l Occupazione Scuola e Università

- UNA RAGAZZA o UN RAGAZZO tra i 18 ed i 28 anni non ancora compiuti - CITTADINO ITALIANO e SENZA CONDANNE PENALI

UNA PORTA APERTA Settore: ASSISTENZA

Questa edizione del Dossier è stata realizzata con il supporto di

A.M.S.I. ASSOCIAZIONE MEDICI DI ORIGINE STRANIERA IN ITALIA

Abbiamo stoffa da vendere...

Documentazione da presentare per l ammissione ai progetti SERVIZIO CIVILE NAZIONALE PROMEMORIA

DOSSIER STATISTICO IMMIGRAZIONE 2018

Caritas/Migrantes. Dossier Statistico Immigrazione XX Rapporto. Per una cultura dell altro. altro

UN PERCORSO FORMATIVO

Consultazione nazionale 2012 sui fabbisogni territoriali di integrazione

Le iniziative per favorire l inserimento lavorativo degli stranieri non comunitari nei Centri per l Impiego di Torino e provincia.

FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE

ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO

Proposta di progetto Work-Lab

TRATTA E RICHIEDENTI ASILO LA PRESA IN CARICO IL SISTEMA SPRAR

PIANO DI AZIONI POSITIVE TRIENNIO 2018/2020

COMUNE DI TAVULLIA (Provincia di Pesaro e Urbino) PIANO AZIONI POSITIVE

Il Piano Statistico Comunale

L 9.3 Lavoro per persone immigrate

Utilizzo fondi statali previsti dalla Legge 123/2005

DELLA DIREZIONE SERVIZIO DI ORIENTAMENTO

Fondi di sostegno ai genitori

CORSI DI FORMAZIONE PROFESSIONALE. Laura Conti. Luogo e data di nascita: Napoli, 11/01/1972 Via Felice Matteucci,13 Firenze Cellulare: 338.

TAVANO ROMINA Via Usellini ARONA (NO) Italiana Arona, 05/03/1976 Psicologa

COMUNE DI DICOMANO Prov. Di Firenze PIANO DI AZIONI POSITIVE (ART. 48, COMMA 1, D. LGS. 11/04/2006 N. 198)

Cittadini Stranieri in FVG

DE LUCA PRIMALDO VIA V. EMANUELE, N CURSI (LE)

BANDO PER TIROCINI DEL SERVIZIO RAPPORTI COMUNITARI E SVILUPPO LOCALE PRESSO L UFFICIO PER I RAPPORTI CON L UNIONE EUROPEA DI BRUXELLES

FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE Aggiornato al 14 Dicembre 2011

RELAZIONE FINALE PROGETTO ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO 26 MAGGIO - 14 GIUGNO Lattanzi Chiara IV B Scientifico

L ORIENTAMENTO COME STRUMENTO DI EMPOWERMENT PER I RICHIEDENTI ASILO

FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE

Cambiamenti: - sistema di programmazione. - funzioni stato/regione. -normativa

INCONTRI SULL ORIENTAMENTO NELLE SCUOLE MEDIE

F O R M A T O E U R O P E O

F O R M A T O E U R O P E O

Report settembre L HUB di Milano. Gestione servizio di accoglienza e orientamento di migranti in transito sul territorio milanese.

Scenari attuali nell accoglienza dei MSNA: Il Programma nazionale di protezione

F ORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE

LICEO AR SOSTEGNO E INTEGRAZIONE

ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO

F O R M A T O E U R O P E O

TITOLO DEL PROGETTO: Informazione e non solo. SETTORE e Area di Intervento: Assistenza agli immigrati e rifugiati OBIETTIVI DEL PROGETTO:

Presentazione dei lavori dei forum della città: ambiente, cultura, scuola, sociale.

PROGRAMMA FARE SISTEMA OLTRE L ACCOGLIENZA 2015 ANALISI E RICERCA SOLUZIONI

CITIZEN GLOBAL. i volontari internazionali. Nel 2014 hanno partecipato 535 ragazzi provenienti da ogni parte del mondo

Cpi di: Trieste OFFERTE DI LAVORO aggiornate al 08/07/2016

PIANO AZIONI POSITIVE

ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO

RICERCA SULL'ADOZIONE DI PRATICHE DI RESPONSABILITÀ SOCIALE NELLE IMPRESE PIEMONTESI

PIANO TRIENNALE di ATTIVITÀ del CNR

Assistenza Immigrati e Profughi Rete GEC 2019

Transcript:

RELAZIONE SULL ATTIVITA SVOLTA NELL ANNO 2010 CODICE FISCALE 97704089 SEDE LEGALE: Via delle Spighe N. 6 00172 Roma SEDE OPERATIVA: Via Marsala N. 9 Presso BINARIO 9 0018 Roma E.MAIL info@prime-italia.org Sito WEB www.prime-italia.org 1

ATTIVITA PRIME Italia è una associazione di volontariato e come tale pone al centro il principio della solidarietà, base della giustizia. Vuole contribuire al soddisfacimento dei bisogni primari dei popoli in difficoltà, in Italia e all estero. Dal 1 maggio 2010 PRIME Italia ha istituito presso il "Centro Diurno Binario 9" lo "Spazio per l impiego", attivato come luogo d incontro con i rifugiati ed i richiedenti asilo presenti sul territorio. Lo spazio per l'impiego è nato a seguito di una lunga indagine preliminare condotta con l'obiettivo di verificare i bisogni primari presenti sul territorio di Roma nell'ambito dell'accoglienza, sistemazione, assistenza sanitaria e inserimento socio-economico dei rifugiati. L'indagine condotta dai volontari di PRIME Italia ha visto il coinvolgimento e confronto con il mondo dell'associazionismo (soprattutto di realtà come l'associazioni Centro Astalli, MEDU, Eriches impegnate in attività di prima e seconda accoglienza) e le istituzioni nazionali (in particolare il Dipartimento delle libertà civili e dell immigrazione del Ministero degli Interni) e territoriali (Commissione politiche sociali del Comune di Roma). A seguito di tale processo di consultazione, essendo emerso l'inserimento sociale e lavorativo come uno degli aspetti più problematici dell'accoglienza dei rifugiati, PRIME Italia ha dato vita allo spazio per l'impiego impegnandosi nelle seguenti attività: incontro e ascolto delle persone che cercano e hanno bisogno di un lavoro accompagnandole nella formulazione di un curriculum vitae che valorizzi le diverse competenze professionali; contatti con imprese, società di servizi, enti con un considerevole indotto che possano ricevere i curricula, analizzarli e valutare la possibilità di assunzioni all interno del proprio personale. Propedeutica all'apertura dello spazio è stata la creazione di un database usato per raccogliere i dati e i curricula delle persone che si rivolgono allo spazio per l'impiego di PRIME Italia. Il database è stato concepito in modo da favorire una precisa archiviazione dei dati ed una ricerca rapida dei profili inseriti in base alle varie opportunità lavorative che periodicamente si vengono a creare. Alla fine del mese di dicembre 2010, dopo 8 mesi dall attivazione dello spazio per l impiego, le persone che si sono avvicinate sono state 6, uomini e donne, di diverse età, nazionalità e culture, ma con storie spesso simili di privazioni, abuso, tortura, fuga. Attraverso lo spazio per l'impiego, PRIME Italia, ispirata dai principi della Dichiarazione Universale dei Diritti dell Uomo, si è impegnata a restituire dignità agli individui attraverso il lavoro, poiché senza il lavoro, il trauma della migrazione forzata è reso ancora più acuto dall'assenza di una qualsiasi prospettiva futura PRIME Italia ha inoltre deciso di favorire il contatto tra i titolari di protezione internazionale con la realtà imprenditoriale, perché l obiettivo finale è dare a queste persone le stesse possibilità degli italiani alla ricerca di lavoro e quindi pari dignità. A tal fine, PRIME Italia ha concluso nell anno 2010, una mappatura di associazioni di categoria presenti sul territorio della regione Lazio con le quali entrare in contatto per verificare opportunità lavorative e formative per i rifugiati e i richiedenti asilo che si sono rivolti a PRIME Italia. Alcuni statistiche sulle attività dello Spazio per L impiego (aggiornate al 31 dicembre 2010) 6 CV raccolti 10 donne e 46 uomini 87 % residente in Roma, il restante nei comuni limitrofi. Nazionalità prevalente: Afgana seguita da Somala ed Eritrea. 2

Nazionalità per Genere 0 4 40 3 30 2 20 1 10 0 16 12 4 1 3 2 1 2 2 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 46 10 F M Afgana Somala Eritrea Rumena Iraniana Irachena Nigeriana Pakistana Bosniaca Burkinabè Camerunense Colombiana Etiope Ivoriana Ucraina Grand Total Documenti di soggiorno: 47 % protezione sussidiaria, 29% asilo Documenti di soggiorno 10% 8% 29% 6% 47% Protezione sussidiaria Asilo Permesso di lavoro Richiesta protezione umanitaria Altro permesso Livello scolastico: Su 4 persone di cui si hanno informazioni, il livello scolastico è in genere Medio no differenza di genere. Livello scolastico per genere 2 20 1 10 19 12 M F 0 1 3 Elementare Medio Superiore Universitario 3

Corsi di formazione professionale Il 48% (27 su 6) ha o sta seguendo un corso professionale presso un ente/associazione no profit, etc. I corsi prevalentemente seguiti sono nell ambito della ristorazione e hotelerie (in cui sono inclusi i corsi per cuochi, pizzaioli, addetti ai piani etc ). - Settore Totale agricoltura 2 ascensorista 1 falegnameria 1 informatica 1 italiano 3 meccanico 3 parrucchiere 1 ristorazione /hotelerie 10 saldatore 4 salute 1 Totale 27 Area professionale prevalente: Operai (meccanici, carrozzieri, muratori, ascensoristi, elettricisti), le donne in prevalenza sono occupate nella ristorazione e nel sociale (badanti.) Livello di italiano: 40% Buono 4

Conoscenza Italiano 18% 16% 40% Buono Discreto Nozioni Ottimo Sufficiente 13% 13% Informatica 30 su 6 hanno un indirizzo e-mail il 90% sa usare il computer quantomeno per navigare su internet, il 40% è in grado di lavorare su documenti word e fogli di calcolo Excel. Informatica 39% 41% Buono Ottimo Solo Internet Sufficiente 10% 10% Patente Italiana 8 su 6 (14%) hanno una patente italiana (6 la patente di tipo B, 1 la patente di tipo C, 1 la patente di tipo A) Attività di sensibilizzazione PRIME Italia promuove azioni di sensibilizzazione presso la società in modo da poter coinvolgere maggiormente le persone nelle problematiche dei rifugiati e dei richiedenti asilo, e allo stesso tempo, contribuire a creare un ambiente più favorevole al loro inserimento sociale, culturale e lavorativo. Le attività di sensibilizzazione che PRIME Italia promuove consistono in: 1. organizzazione di campagne di informazione, reclutamento di volontari e campagne di raccolta fondi 2. redazione, stampa, pubblicazione e disseminazione di qualsiasi documento, pubblicazione, libro, bollettino, film o altro materiale informativo che pubblicizzi e informi il pubblico circa le attività dell associazione; 3. promozione e organizzazione di, e partecipazione a, convegni, mostre, incontri e qualsiasi altro evento che possa contribuire al raggiungimento dello scopo dell associazione.

In particolare, nel corso del 2010, PRIME Italia ha seguito il percorso seguito dai richiedenti protezione internazionale, dall arrivo nella città di Roma. Tale percorso, si è concretizzato in materiale fotografico raccolto presso i vari centri di accoglienza istituti sul territorio romano. Un fotografo volontario, accompagnato da 2 volontari di PRIME Italia, ha quindi immortalato i luoghi di arrivo (la cosiddetta Buca di Ostiense a Via di Capitan Bavastro); il CARA, l Ospedale Forlanini (nel reparto messo a disposizione per rispondere all emergenza freddo a Roma), la Casa della Pace. Il materiale fotografico sarà oggetto nel corso del 2011 di un percorso fotografico in luoghi pubblici (presso le aziende con le quali PRIME Italia ha intessuto collaborazioni per l inserimento lavorativo e/o presso locali messi a disposizione dalle autorità locali e istituzioni pubbliche). Alcuni cenni sulle attività previste nel corso del 2011 (pianificate nel 2010) Unitamente alle attività dello spazio per l'impiego, nel dicembre del 2010 1 PRIME Italia ha identificate ulteriori attività volte a favorire l'inserimento lavorativo dei titolari di protezione internazionale: 1. Supporto alla mobilità; 2. Formazione per l ottenimento della patente; 3. Corsi di formazione dei rifugiati per favorirne l'inserimento professionale L identificazione di tali attività, rientra nel seguente schema funzionale di PRIME Italia: L approccio di PRIME Italia per favorire l inserimento dei rifugiati integra azioni dirette in favore dei titolari di assistenza umanitaria (formazione e inserimento lavorativo) con azioni sulla società e sui volontari stessi (formazione, sensibilizzazione e informazione) in modo da rendere il contesto sociale italiano più ricettivo e sensibile verso i diritti e le problematiche dei rifugiati nel nostro paese. 1 Attività avviate nel dicembre del 2010 ed in corso nel 2011 6

1) Supporto alla mobilità interna PRIME Italia, in collaborazione con il Centro Astalli, ha deciso di stimolare e supportare la mobilità dei rifugiati all interno del territorio della città di Roma. E emerso come, quello di non avere un accesso facilitato ai servizi pubblici sia uno dei principali problemi quotidiani. L'impossibilità a potersi permettere il pagamento del trasporto pubblico rappresenta un grosso ostacolo alla ricerca di opportunità lavorative o alla frequentazione di corsi di formazione e tirocini. Per questa ragione, PRIME Italia avvierà nel gennaio 2011 un progetto pilota di supporto a 10 rifugiati attraverso l abbonamento mensile ai servizi pubblici di Roma. Le 10 persone saranno identificate tra coloro che già frequentano lo spazio per l impiego, e che, con il supporto del Centro Astalli o di altre realtà associative, hanno avviato un percorso di formazione personale o professionale, così che, il supporto alla mobilità divenga un ulteriore incentivo e non un semplice intervento di assistenza. 2) Formazione per l ottenimento della patente Dopo una prima analisi dei bisogni da parte delle aziende è emerso che uno dei requisiti spesso richiesti è che i candidati siano in possesso di patente. Per questa ragione PRIME Italia ha deciso di facilitare l'ottenimento della patente, favorendo la formazione dei rifugiati per il superamento dell'esame per la patente B. Questa nel dicembre 2010, alcuni volontari di PRIME Italia hanno iniziato a seguire un corso informale per formatori in collaborazione con il Centro Astalli, la comunità dei salesiani di Roma e l'aci di Roma. 3) Corsi di formazione dei rifugiati per favorirne l'inserimento professionale La formazione che si intende portare avanti è stata concepita nell'ottica di favori l inserimento lavorativo dei rifugiati in Italia, ed è nata dalla consapevolezza di unire due mondi che perseguono lo stesso obiettivo, ma che parlano un linguaggio diverso. Per favorire l'inserimento professionale dei rifugiati è di prioritaria importanza renderli consapevoli sugli aspetti più importanti del mercato del lavoro in Italia e delle varie possibilità di lavoro subordinato, sotto tutte le sue forme. Inoltre, è necessario creare un linguaggio comune tra gli operatori dello spazio per l'impiego e tutte le persone che ci si avvicinano, uniformando conoscenze, saperi ed esperienze in merito alle tematiche delle politiche del lavoro e dell immigrazione per poter rispondere sempre meglio alle richieste e istanze che nel tempo vengono sollevate dai richiedenti asilo e rifugiati. Il percorso nasce dal "lavoro di campo" svolto finora, dall analisi del bisogno degli utenti, che ha fatto emergere la necessità di rendere autonomi gli stessi nella ricerca attiva del lavoro, obiettivo che si può perseguire solo se si è in possesso di tutte le informazioni e gli strumenti in merito, invertendo la rotta della ricerca di forme di lavoro sommerso. I corsi di formazione saranno realizzati nel corso del prossimo anno, ma la fase preparatoria dei corsi (l'identificazione dei contenuti, la selezione e formazione dei volontari idonei per questo tipo di attività) si è svolta nel periodo coperto dalla presente relazione di attività DATA 26 aprile 2011 IL LEGALE RAPPRESENTANTE Guglielmo Micucci 7