SERVIZIO CONTRIBUTI E VIGILANZA A tutte le Imprese dello spettacolo Agli Enti pubblici e privati che esplicano attività nel campo dello spettacolo A tutte le società che intrattengono rapporti economici con sportivi professionisti Alle Sedi Compartimentali e Sezioni Distaccate LORO SEDI Ai Servizi ed Uffici della Direzione Generale LORO SEDI Circolare n. 26 del 23.7.2002 Protocollo n. 17 /CS e, p.c. Al Sig. Commissario Straordinario Ai Sigg. Componenti il Comitato di Vigilanza per la gestione del Fondo speciale per calciatori, allenatori di calcio e sportivi Allegati: 1 professionisti Ai Sigg. componenti il Collegio Sindacale LORO SEDI http://intranet.enpals.it/visualizza_circolare.phtml?id=225 (1 of 10) [26/01/2007 14.13.06]
Oggetto: Compilazione modello 031/CM: integrazione alla circolare n. 14 dell 11 maggio 1998. Sommario Si forniscono le istruzioni per la denuncia degli elementi utili per accreditare i giorni e le retribuzioni riconoscibili figurativamente ai fini del diritto e della misura della pensione, in relazione agli eventi di malattia o infortunio, malattia ex lege n. 88 del 1987, congedi per maternità, congedi parentali, riposi e permessi, congedi per la malattia del figlio ex D.Lgs. 26 marzo 2001, n. 151, congedi per donazioni di sangue. Nel modello 031/CM devono essere esposti, fra gli altri, gli elementi utili per accreditare i giorni e le retribuzioni riconoscibili figurativamente ai fini del diritto e della misura della pensione, in relazione agli eventi di malattia o infortunio, malattia ex lege n. 88 del 1987, congedi per maternità, congedi parentali, riposi e permessi, congedi per la malattia del figlio ex D.Lgs. 26 marzo 2001, n. 151, congedi per donazioni di sangue. I predetti dati non vanno compilati nei casi in cui al lavoratore, durante detti eventi, viene corrisposta l intera retribuzione e versata la relativa contribuzione. Non devono essere indicate nella voce retribuzione le eventuali indennità corrisposte dall ente previdenziale. Nella voce retribuzione devono essere, invece, riportate le eventuali retribuzioni ridotte corrisposte dal datore di lavoro a seguito degli eventi di cui trattasi, anche ad integrazione delle indennità corrisposte dall ente previdenziale. Malattia ed infortunio sul lavoro I giorni per i quali è stata corrisposta una retribuzione ridotta o non è stata corrisposta alcuna retribuzione a causa di assenza per malattia o per infortunio sul lavoro, devono essere indicati nel modello 031/CM con il codice IM. Oltre al codice devono essere indicati i giorni di assenza per malattia o per infortunio sul lavoro, non coperti da retribuzione o coperti da retribuzione ridotta, la eventuale retribuzione ridotta, i contributi calcolati sulla eventuale retribuzione ridotta al netto dell eventuale agevolazione contributiva di cui deve essere riportato il codice nell apposita casella. Per la determinazione della contribuzione figurativa accreditabile in favore degli assicurati si applicano le disposizioni contenute nell articolo 8 della Legge 23 aprile 1991, n. 155. http://intranet.enpals.it/visualizza_circolare.phtml?id=225 (2 of 10) [26/01/2007 14.13.06]
Malattia di cui alla Legge 4 marzo 1987, n. 88 I giorni per cui compete l accredito figurativo in base all articolo 3 della Legge n. 88 del 1987 devono essere esposti nel modello 031/CM con il codice AT ; devono essere, altresì, indicati il numero dei giorni non coperti da retribuzione o coperti da retribuzione ridotta, la eventuale retribuzione ridotta, i contributi calcolati sulla eventuale retribuzione ridotta al netto dell eventuale agevolazione contributiva di cui deve essere riportato il codice nell apposita casella. Congedi di maternità, congedi parentali, congedi per malattia del figlio di cui al Decreto Legislativo 26 marzo 2001, n. 151 (testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, a norma dell articolo 15 della Legge 8 marzo 2000, n. 53). 1 - Relativamente ai congedi ex D.Lgs. n. 151/2001 sono riconoscibili figurativamente, sulla base della retribuzione effettiva, i seguenti periodi: i periodi di astensione obbligatoria ex art. 16, 17 e 20, D.Lgs. n. 151/2001 (congedi di maternità) da indicare nel modello 031/CM con il codice MT ; i periodi di astensione facoltativa di cui all articolo 7, comma 1, della legge n. 1204 del 1971 come modificata dalla legge 8 marzo 2000, n. 53 (6 mesi entro i 3 anni di vita del bambino), disciplinati dall art. 35, comma 1, D.Lgs. n.151/2001 (congedi parentali) da indicare nel modello 031/CM con il codice AF ; i prolungamenti dell astensione facoltativa per malattia del bambino di età inferiore a 3 anni di cui all articolo 7, comma 2, della legge n. 1204 del 1971 come modificata dalla legge 8 marzo 2000, n. 53, disciplinati dall art. 49, comma 1, D.Lgs. n.151/2001 (congedi per malattia del figlio) da indicare nel modello 031/CM con il codice AB ; il prolungamento dell astensione facoltativa di cui all articolo 33, comma 1, legge n. 104 del 1992 (prolungamento fino a 3 anni del periodo di astensione facoltativa per minori con handicap), disciplinati dall art. 33, comma 1, D.Lgs. n.151/2001 (congedi parentali) da indicare nel modello 031/CM con il codice AF; http://intranet.enpals.it/visualizza_circolare.phtml?id=225 (3 of 10) [26/01/2007 14.13.06]
i permessi mensili articolo 33, commi 3 e 6, Legge n. 104 del 1992, disciplinati dall art. 42, commi 2 e 3, D.Lgs. n.151/2001 (permessi per figli con handicap gravi) da indicare nel modello 031/CM con il codice AB ; I dati da fornire con i predetti codici (mese di contribuzione, numero giorni nei quali è stata corrisposta una retribuzione ridotta o non è stata corrisposta alcuna retribuzione, eventuale retribuzione ridotta corrisposta dal datore di lavoro, contributi al netto della eventuale agevolazione contributiva spettante, codice dell agevolazione contributiva) sono finalizzati, fra l altro, all attuazione dell articolo 8 della legge 23 aprile 1981, n. 155, il quale prevede: il riconoscimento figurativo, in corrispondenza ai vari eventi, non solo per i giorni in cui non è stata corrisposta alcuna retribuzione, ma anche per quelli caratterizzati da retribuzione ridotta; l attribuzione, per i giorni di riconoscimento figurativo, di un valore retributivo determinato sulla media delle retribuzioni giornaliere percepite nell anno solare in cui si collocano. 2 - Relativamente ai congedi ex D.Lgs. n. 151/2001, sono, inoltre, riconoscibili figurativamente, sulla base di un valore retributivo convenzionale, i seguenti periodi da indicare con il codice AC : i permessi per allattamento articolo 10 legge n. 1204 del 1971, disciplinati dall art. 39, D.Lgs. n.151/2001; i periodi di astensione facoltativa di cui all articolo 7, comma 1, della legge n. 1204 del 1971 (oltre i 6 mesi entro i 3 anni di vita del bambino ovvero fruiti fra il 3 e l 8 anno), disciplinati dall art. 35, comma 2, D.Lgs. n. 151/2001 (congedi parentali); i permessi giornalieri articolo 33, commi 2 e 6, legge n. 104 del 1992, disciplinati dall art. 42, comma 1, D.Lgs. n.151/2001 (riposi per figli con handicap gravi); i permessi per malattia del bambino di età compresa fra i 3 e gli 8 anni di cui all articolo 7, comma 4, della legge n. 1204 del 1971 (fruibili alternativamente, nel limite di 5 giorni l anno per ciascun genitore), disciplinati dall art. 47, comma 2, D.Lgs. n.151/2001 (congedi per malattia del figlio). http://intranet.enpals.it/visualizza_circolare.phtml?id=225 (4 of 10) [26/01/2007 14.13.06]
Il codice AC deve essere seguito dai giorni da accreditare figurativamente, ovvero i giorni non coperti da retribuzione o coperti da retribuzione ridotta, dalla eventuale retribuzione ridotta e dai contributi dovuti sulla retribuzione ridotta al netto della eventuale agevolazione contributiva; devono essere inoltre riportati nelle apposite caselle il mese di contribuzione e l eventuale codice di agevolazione. I giorni, nei casi di permessi orari, devono essere calcolati come segue: sommare le ore fruite dal lavoratore nel periodo interessato, distintamente per mese di competenza dividere il valore sopra determinato per il numero delle ore giornaliere di lavoro previste nel contratto ed arrotondare per eccesso all unità il risultato ottenuto I dati da fornire con il codice AC, in relazione ai sopracitati eventi, sono finalizzati all attuazione dell articolo 35, comma 2, D.Lgs. n. 151/2001, il quale prevede: il riconoscimento figurativo, in corrispondenza ai vari eventi, non solo per i giorni in cui non è stata corrisposta alcuna retribuzione, ma anche per quelli caratterizzati da retribuzione ridotta; l attribuzione, per i giorni di riconoscimento figurativo, di un valore retributivo determinato sulla base del 200 per cento dell ammontare annuo dell assegno sociale e proporzionato ai periodi di riferimento; la facoltà degli interessati di integrare, con versamenti volontari o con riscatto, il valore figurativo accreditato, fino alla concorrenza dell importo che sarebbe riconoscibile in applicazione dell articolo 8 della legge 23 aprile 1981, n. 155. Congedi straordinari Infine, in base all art. 42, comma 5, D.Lgs. n.151/2001, sono riconoscibili figurativamente i periodi di congedo, per un massimo di due anni nell arco della vita lavorativa, per assistere il familiare portatore di handicap grave. Il limite di due anni nella vita assicurativa costituisce il limite complessivo fruibile per ogni persona portatrice di handicap fra tutti gli aventi diritto; i periodi di congedo di che trattasi rientrano nel limite massimo spettante a ciascun lavoratore ai sensi dell articolo 4, comma 2, della legge 53/2000 Durante il congedo spettano un indennità corrispondente all ultima retribuzione percepita (nel limite massimo di 70 milioni annui per il 2001, rivalutato annualmente sulla base della variazione dell indice Istat dei prezzi al consumo per le famiglie di impiegati e operai - per l anno 2002 l importo stesso è pari ad euro 37.128,09) e la copertura figurativa del periodo di assenza dal lavoro, sempre entro il predetto limite massimo. http://intranet.enpals.it/visualizza_circolare.phtml?id=225 (5 of 10) [26/01/2007 14.13.06]
I dati relativi al predetto evento debbono essere indicati nel modello 031/CM con il codice AH, seguito dal numero delle giornate non retribuite e dal mese di contribuzione. Non avendo l articolo 42 dettato alcuna particolare modalità per l accredito dei periodi in argomento, la loro copertura figurativa dovrà avvenire secondo i criteri di carattere generale fissati in materia dall articolo 8 della legge 23 aprile 1981, n. 155, nel limite massimo predetto. Donatori di sangue Ai sensi dell articolo 1 della Legge 13 luglio 1967, n. 584, nel testo sostituito dall articolo 13 della Legge 4 maggio 1990, n. 107, il donatore di sangue ha diritto all accredito figurativo della giornata retribuita per assenza per donazione di sangue. I dati relativi a tale evento devono essere indicati nel modello 031/CM con il codice DS, seguito dal numero dei giorni non retribuiti e dal mese di contribuzione Aggiornamento tabelle Al fine di agevolare l utente si trasmette la tabella aggiornata dei codici retribuzione (allegato 1) da utilizzare ai fini della compilazione del modello 031/CM. IL DIRETTORE GENERALE (Massimo Antichi) http://intranet.enpals.it/visualizza_circolare.phtml?id=225 (6 of 10) [26/01/2007 14.13.06]
Allegato 1 TABELLA CODICI DI RETRIBUZIONE. Retribuzioni correnti RN Retribuzione normale del mese P1 ( P2, P3, P4,P5) Retribuzione per contratti a tempo parziale (part-time) per prestazioni da 1 ora giornaliera a 5 ore giornaliere (casi di part-time orizzontale) P6( P7,P8) Retribuzione per contratti a tempo parziale (part-time) per prestazioni di durata superiore alle 5 ore giornaliere (casi di part-time verticale) RI Retribuzione normale del mese corrisposta al lavoratore che abbia percepito una retribuzione superiore alla misura fissata per l applicazione dell aliquota aggiuntiva 1% ( L. 438/92) RP Retribuzione minima contrattuale giornaliera (giornate di prova art.1, comma 15, del D.Lgs. 182/97, contribuzione figurativa) Gratificazioni e Conguagli http://intranet.enpals.it/visualizza_circolare.phtml?id=225 (7 of 10) [26/01/2007 14.13.06]
TR Tredicesima mensilità QR Quattordicesima mensilità PP Premio di produzione ( premi - classifica - rendimento) GR Gratifiche varie (diverse da TR - QR - PP) CL Conguagli di retribuzione dovuti per legge o contratti aventi effetto retrattivo CA Conguagli di retribuzione per altre cause ( sentenze, etc.) PR Indennità sostitutiva del preavviso FR Indennità sostitutiva per ferie non godute Retribuzioni ridotte e/o dati per accredito di contribuzioni figurative (malattia, infortunio, malattia Legge n. 88/1987, maternità, congedi parentali, congedi per malattia del figlio, donatori di sangue) IM Dati per accredito contribuzione figurativa relativa ai giorni per i quali è stata corrisposta una retribuzione ridotta o non è stata corrisposta alcuna retribuzione a causa di assenza per malattia o per infortunio sul lavoro http://intranet.enpals.it/visualizza_circolare.phtml?id=225 (8 of 10) [26/01/2007 14.13.06]
AT Dati per accredito contribuzione figurativa relativa ai giorni per i quali è stata corrisposta una retribuzione ridotta o non è stata corrisposta alcuna retribuzione a causa di assenza per malattia di cui all articolo 3 Legge 88/1987 MT Dati per accredito contribuzione figurativa relativa ai periodi di astensione obbligatoria ex art. 16, 17 e 20, D.Lgs. n. 151/2001 (congedi di maternità) nei quali è stata corrisposta un retribuzione ridotta o non è stata corrisposta alcuna retribuzione AF Dati per accredito contribuzione figurativa relativa ai periodi di astensione facoltativa di cui all articolo 7, comma 1, della legge n. 1204 del 1971 come modificata dalla legge 8 marzo 2000, n. 53 (6 mesi entro i 3 anni di vita del bambino), disciplinati dall art. 35, comma 1, D. Lgs. n.151/2001 (congedi parentali) e ai periodi di prolungamento dell astensione facoltativa di cui all articolo 33, comma 1, legge n. 104 del 1992 (prolungamento fino a 3 anni del periodo di astensione facoltativa per minori con handicap), disciplinati dall art. 33, comma 1, D.Lgs. n.151/2001 (congedi parentali) nei quali è stata corrisposta un retribuzione ridotta o non è stata corrisposta alcuna retribuzione AB Dati per accredito contribuzione figurativa relativa ai periodi di prolungamento dell astensione facoltativa per malattia del bambino di età inferiore a 3 anni di cui all articolo 7, comma 2, della legge n. 1204 del 1971 come modificata dalla legge 8 marzo 2000, n. 53, disciplinati dall art. 49, comma 1, D.Lgs. n.151/2001 (congedi per malattia del figlio) e per i permessi mensili articolo 33, commi 3 e 6, legge n. 104 del 1992, disciplinati dall art. 42, commi 2 e 3, D.Lgs. n.151/2001 (permessi per figli con handicap gravi) nei quali è stata corrisposta un retribuzione ridotta o non è stata corrisposta alcuna retribuzione http://intranet.enpals.it/visualizza_circolare.phtml?id=225 (9 of 10) [26/01/2007 14.13.06]
AC Dati per accredito contribuzione figurativa (a retribuzione convenzionale) per i permessi per allattamento articolo 10 legge n. 1204 del 1971, disciplinati dall art. 39, D.Lgs. n.151/2001; i periodi di astensione facoltativa di cui all articolo 7, comma 1, della legge n. 1204 del 1971 (oltre i 6 mesi entro i 3 anni di vita del bambino ovvero fruiti fra il 3 e l 8 anno), disciplinati dall art. 35, comma 2, D. Lgs. n. 151/2001 (congedi parentali); i permessi giornalieri articolo 33, commi 2 e 6, legge n. 104 del 1992, disciplinati dall art. 42, comma 1, D.Lgs. n.151/2001 (riposi per figli con handicap gravi); i permessi per malattia del bambino di età compresa fra i 3 e gli 8 anni di cui all articolo 7, comma 4, della legge n. 1204 del 1971 (fruibili alternativamente, nel limite di 5 giorni l anno per ciascun genitore), disciplinati dall art. 47, comma 2, D.Lgs. n.151/2001 (congedi per malattia del figlio) nei quali è stata corrisposta un retribuzione ridotta o non è stata corrisposta alcuna retribuzione AH Dati per accredito contribuzione figurativa, in base all art. 42, comma 5, D.Lgs. n.151/2001, dei periodi di congedo, per un massimo di due anni nell arco della vita lavorativa, per assistere il familiare portatore di handicap grave DS Ai sensi dell articolo 1 della Legge 13 luglio 1967, n. 584, nel testo sostituito dall articolo 13 della Legge 4 maggio 1990, n. 107, il donatore di sangue ha diritto all accredito figurativo della giornata retribuita per assenza per donazione di sangue http://intranet.enpals.it/visualizza_circolare.phtml?id=225 (10 of 10) [26/01/2007 14.13.06]