A1) qualità dell insegnamento. Indicatori/attività

Documenti analoghi
Istituto di Istruzione Superiore Statale

Descrittori sotto ambito a1

Indicatori Descrittori Documentazione a cura del

SCUOLA SECONDARIA DI I GRADO A. VOLTA CRITERI PER LA VALUTAZIONE DEI DOCENTI. (legge n. 107/2015 art. 1)

ALLEGATO 1. Descrittori

Prot.4938/A2a All ALBO di ISTITUTO IL COMITATO DI VALUTAZIONE DELIBERA

CRITERI PER LA VALORIZZAZIONE DEL MERITO DEI DOCENTI

ISTITUTO D ISTRUZIONE SUPERIORE G.FORTUNATO

Criteri di valutazione IIS Francesco la Cava Bovalino (RC)

SCHEDA DI RILEVAZIONE DATI

DESCRITTORI Ai quali attribuire un peso in rapporto alla loro attinenza con RAV, P d M, PTOF

CRITERI PER LA VALORIZZAZIONE DELLA PROFESSIONALITA DOCENTE

CRITERI PER LA VALORIZZAZIONE DEL MERITO ELABORATI DAL COMITATO DI VALUTAZIONE IN OTTEMPERANZA AI COMMI art.1 L.107/2015

CRITERI PER L ASSEGNAZIONE DEL BONUS PER IL MERITO I. C. Noceto (PR)

CRITERI PER LA VALUTAZIONE DEL MERITO DEI DOCENTI. LEGGE 107 comma 129 punto 3

DESCRITTORI INDICATORI PUNTI AUTOV ALUTA. Ore di aggiornamento 11-20h: 2p 21-30h: 3p Oltre 30h: 4p

C. D. A. De Gasperi - Palermo A.S

Il Dirigente Scolastico

CRITERI PER L ATTRIBUZIONE DEL BONUS

CRITERI PER LA VALORIZZAZIONE DELLA PROFESSIONALITÀ DOCENTE (art. 1, comma 129, della legge 107/2015)

MODULO BONUS PREMIALE LEGGE 107/2015

VALORIZZAZIONE DEL MERITO CRITERI DI ACCESSO AL FONDO (bozza di verbale)

Istituto Comprensivo San Giacomo - La Mucone" San Giacomo d Acri (CS) Tel e Fax

CRITERI BONUS - Art.1, comma 129, punto 3, lett.a), b) e c).

CRITERI PER LA VALORIZZAZIONE DEL MERITO

Via XVIII Aprile, 2/a ARGENTA (FE) Tel. e Fax 0532/804048

SCHEDA DOCUMENTAZIONE PER L ATTRIBUZIONE DEL BONUS PREMIALE. Il/La sottoscritto/a,docente in servizio a tempo indeterminato presso la scuola di,in

STATUTO INTERNO PER IL COMITATO DI VALUTAZIONE a.s. 2015/2016

VISTA la legge , n. 107, art. 1 commi ;

Istituto Statale Istruzione Secondaria Superiore "Ettore Majorana" Santa Maria a Vico (Caserta)

MODULO PER LA RICHIESTA DI VALUTAZIONE DEL MERITO DOCENTI

Fase valutazione, monitoraggi, individuazione indicatori TUTTI I DIRIGENTI TECNICI. Fase istruttoria e fase assegnazione fondi

Criteri per la valorizzazione del merito

Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca ISTITUTO D ISTRUZIONE SUPERIORE GIACOMO ANTONIETTI

CURRICULUM VITAE PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO NELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE

CRITERI PER LA VALORIZZAZIONE DEI DOCENTI E L ACCESSO AL FONDO

Valorizzazione del merito

Commissione per il monitoraggio e la valutazione del Piano di formazione del personale docente neoassunto D.D.G. USR ER n. 363 del prot.

VALORIZZAZIONE PROFESSIONALE DEI DOCENTI ASSEGNAZIONE DEI BONUS. Riferimenti normativi Legge 107. Comma 129

TRIENNIO ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE SCUOLA INFANZIA PRIMARIA SECONDARIA DI 1 GRADO Giovanni XXIII Monte San Biagio- Lenola (LT)

Scheda 2 - Criteri per la valorizzazione dei docenti

Anp - La Buona Scuola. Nella Legge 107/2015 La nuova Governance

Delibera del Comitato di Valutazione, di cui al punto 3 dell odg-seduta del 28 aprile 2016 IL COMITATO DI VALUTAZIONE

COLLEGIO DEI DOCENTI, CONSIGLIO DI ISTITUTO, COMITATO DI VALUTAZIONE, DIRIGENTE SCOLASTICO, RSU DOPO LA LEGGE 107/15

Scuola del Libro di Urbino - Liceo Artistico. FUNZIONI STRUMENTALI Anno Scolastico

CURRICULUM VITAE PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO NELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE

CURRICULUM VITAE PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO NELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE

PIANO TRIENNALE SCUOLA DIGITALE

ISTITUTO SECONDARIA SUPERIORE LA FARINA-BASILE Messina

CURRICULUM VITAE PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO NELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE

Piano Annuale dell attività di Aggiornamento e Formazione Personale Docente

chiede l'attribuzione del bonus premiale, dichiarando quanto segue e allegando la documentazione comprovante.

CURRICULUM VITAE PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO NELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE

Funzioni strumentali al piano dell offerta formativa

CURRICULUM VITAE PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO NELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE

CURRICULUM VITAE PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO NELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE

ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE Scuola dell Infanzia Primaria Secondaria di I Grado OROTELLI - OTTANA

OGGETTO: Criteri per la valorizzazione del merito del personale docente di ruolo ai fini dell assegnazione del Bonus

CURRICULUM VITAE PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO NELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE

CURRICULUM VITAE PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO NELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE

IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTI

CURRICULUM VITAE PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO NELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE

AUTONOMIA SCOLASTICA. Dal D.Lgs 275del 1999 alla L.107del 2015

CURRICULUM VITAE PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO NELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE

CURRICULUM VITAE PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO NELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE

CURRICULUM VITAE PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO NELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE

CURRICULUM VITAE PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO NELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE

Oggetto: Pubblicazione Criteri per la valorizzazione del merito dei docenti Legge 107/15

CURRICULUM VITAE PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO NELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE

CURRICULUM VITAE PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO NELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE

CURRICULUM VITAE PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO NELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE

Questionario Personale ATA

PROGETTO TRIENNALE DI INTERVENTO DELL ANIMATORE DIGITALE A cura della docente SCAVO ANNA MARIA

Circ. int 299 del 10/06/2016 OGGETTO: VALORIZZAZIONE DEL MERITO DEL PERSONALE DOCENTE DI RUOLO (CRITERI E DOMANDA DI ASSEGNAZIONE)

Criteri per la valorizzazione del merito

CURRICULUM VITAE PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO NELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE

Ministero dell Istruzione dell Università e della Ricerca Ufficio Scolastico Regionale per la Puglia Direzione Generale

CURRICULUM VITAE PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO NELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE

DIGITALIZZIAMO LA SCUOLA!

CURRICULUM VITAE PER IL CONFERIMENTO DELL'INCARICO NELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE

CURRICULUM VITAE PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO NELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE

CURRICULUM VITAE PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO NELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE

CURRICULUM VITAE PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO NELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE

CURRICULUM VITAE PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO NELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE

CURRICULUM VITAE PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO NELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE

CURRICULUM VITAE PER ASSEGNAZIONE DELL'INCARICO

CURRICULUM VITAE PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO NELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE

Il piano per la formazione docenti in breve

Criteri per la valorizzazione dei docenti 1 Legge n. 107/2015, art.1, c. 129

CURRICULUM VITAE PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO NELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE

PIANO TRIENNALE PER L ATTUAZIONE DEL PIANO NAZIONALE SCUOLA DIGITALE ANIMATORE DIGITALE INS. RITA FERRETTI TRIENNIO

I Questionari docenti, studenti, genitori

Collegio docenti. Report FF.SS. Floriana Di Renzo (Area 1) Renata Pirozzi (Area 2) Ida Sorrentino (Area 3) 14 gennaio 2016

COMITATO DI VALUTAZIONE CRITERI PER LA VALORIZZAZIONE DEI DOCENTI

CURRICULUM VITAE PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO NELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE

Liceo scientifico E. Majorana Latina a.s QUADRIMESTRE

Il/la sottoscritto/a nato/a il a. e residente a in via docente titolare di in DICHIARA

CURRICULUM VITAE PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO NELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE

CURRICULUM VITAE PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO NELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE

CURRICULUM VITAE PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO NELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE

Transcript:

Area a): qualità dell'insegnamento e del contributo al miglioramento dell'istituzione scolastica, nonché del successo formativo e scolastico degli studenti A1) qualità dell insegnamento Indicatori/attività 1. Ha elaborato/revisionato il Curricolo di scuola e progettato U.d.A. disciplinari o laboratoriali, privilegiando la didattica per competenze predisponendo attività mirate per il recupero e l inclusione, lavorando in team e validando il proprio lavoro all interno del dipartimento/interclasse. 2. Qualificazione digitale della didattica attraverso l uso di ambienti virtuali, dei contenuti digitali dei libri adottati e di software didattico disciplinare. EVIDENZA Documentazione processo Documentazione UDA e risultati 3. Gestione delle visite didattiche sul territorio come fonte di apprendimenti non-formali per la maturazione delle competenze. Progetti A2) contributo al miglioramento dell istituzione scolastica 4. Partecipazione attiva ad azioni deliberate dal Collegio dei docenti (Gutenberg e tutti i progetti Pof, Pon e Por, alternanza scuola lavoro, corsi di recupero, attività di orientamento ) per il miglioramento del profitto svolgendo attività mirate di animazione alla lettura, laboratori disciplinari, attività sportive, curando con particolare attenzione la maturazione di un metodo di studio regolato dai processi metacognitivi e arricchito dalle potenzialità delle nuove tecnologie. Attività svolte Progetti extracurriculari Registro laboratori Attività sportive 3

5. Partecipazione motivata e produttiva alle attività dei Dipartimenti/Interclasse /Intersezione 6. Proposta, realizzazione di progetti/attività a rilevanza esterna con forte ricaduta sull immagine dell IS Proposte presentate Progetti presentati/approvati A3) successo formativo e scolastico degli studenti 7. Ha partecipato alle attività programmate nel P.d.M contro la dispersione scolastica stimolando gli studenti con maggiore criticità sul piano motivazionale e dell autoefficacia, tenendo contatti continui con le famiglie e creando un contesto relazionale soddisfacente. 8. Risultati prove parallele 9. Risultati delle prove INVALSI e/o di altre prove comparative a livello di Indirizzo Miglioramento risultati INVALSI rispetto al precedente a.s. con riferimento ai valori ESCS delle scuole Benchmark Docente disciplina Docente classe 4

b) dei risultati ottenuti dal docente o dal gruppo di docenti in relazione al potenziamento delle competenze degli alunni e dell innovazione didattica e metodologica, nonché della collaborazione alla ricerca didattica, alla documentazione e alla diffusione di buone pratiche didattiche; b1)risultati ottenuti dal docente o dal gruppo di docenti in relazione al potenziamento delle competenze degli alunni 10. Sostegno ad attività didattiche per il potenziamento delle competenze chiave europee trasversali (sociali e civiche, imparare a imparare, spirito di iniziativa, digitali e consapevolezza) e disciplinari. 11. Sostegno alla partecipazione degli studenti a progetti, gare, olimpiadi coerenti con il P.d.M 12. Valutazione efficiente sotto il profilo del controllo formativo degli apprendimenti ed efficace rispetto agli atteggiamenti riflessivi e metacognitivi degli studenti nella prospettiva di una sempre maggiore autoregolazione. Progetti presentati Partecipazione e classificazione di studenti tra i primi 10 delle gare a livello provinciale, regionale e nazionale Prove di valutazione presentate Valutazione continuità b2) Innovazione didattica e metodologica, nonché collaborazione alla ricerca didattica 13. Innova frequentemente la propria cassetta degli attrezzi professionali, introducendo con efficienza nuovi approcci didattici, nuove metodologie e sussidi innovativi acquisiti attraverso percorsi di studio personale o di gruppo, attività di formazione e di aggiornamento. Uso registro elettronico Sviluppo di moduli CLIL Utilizzo dei laboratori disciplinari e multimediali Uso di metodologie innovative (attive e costruttive) Realizzazione di ambienti di apprendimento innovativi Registro Programmazione e Registro attività Programmazione e Registro attività Documentazione Documentazione 5

14. Ha cura del proprio sviluppo professionale attraverso ricorrenti attività di formazione e aggiornamento coerenti con le necessità di miglioramento dell istituto. (Corsi di almeno 3hh) Attestati di frequenza corsi di formazione coerenti con il Piano triennale Corsi di perfezionamento coerenti con il Piano triennale 15. Cura la certificazione delle proprie competenze attraverso l acquisizione di certificati di riconosciuta validità Master di 1 e 2 livello coerenti con il Piano triennale Certificazione TIC valida Certificazione Lingua straniera valida Certificazione LIM C1 B2 B1 A2 A1 b3) Documentazione e diffusione di buone pratiche didattiche; 16. Cura diligentemente la documentazione educativa, didattica e progettuale (per es. progettazione, relazioni e report di attività e di classe, comunicazioni di corsi di formazione, documentazione di attività digitali) predisponendola tempestivamente, archiviandola secondo le specifiche in uso, comunicando sul Repository scolastico una copia digitale Certificazione CLIL Documentazione didattica 17. Pubblicazioni nazionali, individuali o in gruppo, riguardanti la pratica Pubblicazioni 6

professionale 18. Amministrazione blog o sito web coerente con il PDM Pubblicazioni C) delle responsabilità assunte nel coordinamento organizzativo e didattico e nella formazione del personale. C1) Responsabilità assunte nel coordinamento organizzativo e didattico 19. Assunzione di compiti e di responsabilità nel coordinamento e nella progettazione dei Dipartimenti, dei progetti Pof, Pon e Por, dei consigli di classe e degli organi collegiali; Espletamento incarico affidato nella nomina, documentazione 20. Proposta e approvazione di progetti finanziati esternamente Progetto proposto Progetto finanziato C2)Formazione del personale 21. Proposta, organizzazione corsi di formazione rivolti al personale docente/ata Report 22. Formazione e sostegno nuove tecnologie Report 23. Affiancamento docenti (Tutor) Report 24. Attività in qualità di formatore presso l IS o altre amministrazioni similari, coerenti con il profilo docente Incarico 7