CIRCOLARE N /11/2008

CIRCOLARE N. 11-19/11/2008 SOMMARIO 1. AGGIORNAMENTI TABELLE 5 1.1. VARIAZIONI CONTRATTUALI GIA EFFETTUATE CON IL MESE DI OTTOBRE, MA SUCCESSIVE ALLA STAMPA DELLA PRECEDENTE CIRCOLARE 5 1.2. VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI NOVEMBRE...10 1.3. NUOVI CONTRATTI...23 1.4. GESTIONE UNA TANTUM...23 1.5. AGGIORNAMENTI RELATIVI A CONTRIBUTI, ALIQUOTE ED ENTI...57 1.5.1 ALIQUOTE STANDARD... 57 1.5.2 ENTI... 58 1.6. MODIFICHE SULLE TABELLE...58 1.6.1 ADDIZIONALE COMUNALE... 58 1.6.2 AGENZIE DI SOMMINISTRAZIONE... 58 1.6.3 ASSOGGETTAMENTI CASSE EDILI... 58 1.6.4 CAMPI STORICI AC... 59 1.6.5 COMUNI... 59 1.6.6 CASSE EDILI... 59 1.6.7 CASSA EDILE: CONTRIBUTI/QUOTE ASSOCIATIVE... 59 1.6.8 GIUSTIFICATIVI... 59 1.6.9 SCADENZE... 60 1.6.10 VOCI CEDOLINO... 60 2. MESE NOVEMBRE 61 2.1. ADD REG - COM AP /ACCONTO ADD COM AC...61 2.2. ASSISTENZA FISCALE 730...62 2.2.1 COMUNICAZIONE RESIDUO 730... 62 2.2.2 DICHIARAZIONE INTEGRATIVA... 62 2.2.3 MINORE SECONDO O UNICO ACCONTO 730... 63 2.2.4 RATEIZZAZIONE... 64 2.2.5 VERIFICA SECONDO ACCONTO 730 PER CO.CO.CO... 64 2.3. IMPORTI MINIMI A.P...65 2.3.1 PREMESSA... 65 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 11

2.3.2 ADDIZIONALI AP: REGIONALE E COMUNALE... 65 2.3.3 RICERCA MINIMI PER IRPEF/ADDIZIONALI/730... 66 2.4. IMPORTI MINIMI A.C.... 66 2.5. IMPOSTA SOSTITUTIVA 11% SULLA RIVALUTAZIONE TFR... 66 2.5.1 OPERAZIONI ESEGUITE... 66 2.5.2 MODELLO F24 E VARIAZIONE DELL ACCONTO... 67 2.5.3 PROSPETTO CONTABILE / RIEPILOGO A4... 67 2.5.4 NOTE... 68 2.6. FESTIVITA 4/11 PER INPS... 68 3. NOVITA 69 3.1. GESTIONE ALTRO BENEFICIARIO PER BONIFICI... 69 3.2. RIPORTO DEL NETTO NEL MOVIMENTO... 70 3.3. RIPORTO DEL MINIMALE NEL MOVIMENTO... 71 4. LIBRO UNICO 72 4.1. PREMESSA... 72 4.2. CARTELLINO... 73 4.2.1 STAMPA... 73 4.2.2 DITTA - VIDEATA 10^... 73 4.2.3 DIPENDENTE - VIDEATA 7^... 73 4.2.4 UTILIZZO DELLE OPZIONI... 73 4.2.5 OPZIONI A / B (STAMPA DIFFERITA DEL CARTELLINO)... 76 4.2.6 GIUSTIFICATIVI XX / YY... 78 4.2.7 CALENDARIO... 79 4.2.8 FILE... 80 4.2.9 DITTE MESE PRECEDENTE... 82 4.2.10 CALENDARIO... 82 4.2.11 FILE... 83 4.2.12 STAMPA... 83 4.2.13 VARIE... 83 4.3. MOVIMENTI/CALENDARIO/FILE ORARIO... 83 4.3.1 DITTE NORMALI... 83 4.3.2 DITTE MESE PRECEDENTE... 84 4.4. INSERIMENTO MOVIMENTI... 84 4.4.1 GESTIONE A CALENDARIO... 84 4.4.2 GESTIONE CALENDARIO SENZA TOTALIZZAZIONI... 85 4.4.3 IMPORT AUTOMATICO DA RILEVA LIGHTWEB... 85 4.4.4 GESTIONE CARTELLINO DA FILE... 85 4.4.5 FILE... 85 4.5. IMPORT MOVIMENTI DA PRESENZE... 87 2 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

4.5.1 IMPORT A TOTALI/SPECIALE... 87 4.5.2 COPIA TRACCIATI... 90 4.6. UTILITY ANNO CORRENTE...90 4.6.1 UTILITY RILEVA LIGHTWEB... 90 4.6.2 AGGIORNA - 29) OPZIONI STAMPA DITTE (10MA TAB)... 90 4.7. UTILITY...91 4.7.1 SALVATAGGIO ARCHIVI... 91 4.8. COMUNICAZIONE/DELEGA PER LIBRO UNICO...91 4.9. NUOVE OPZIONI ESTRAZIONE...93 5. CALENDARIO 94 5.1. COLLABORATORI...94 5.2. COLONNA ORE TEORICHE...94 5.3. GIUSTIFICATIVI...95 5.3.1 DESCRIZIONE... 95 5.3.2 PRESENZA GIORNALIERA... 95 5.3.3 STAMPA GIUSTIFICATIVI CALENDARIO... 95 5.3.4 STAMPA IN LIBRO UNICO... 95 5.3.5 TIPO GIUSTIFICATIVO... 95 5.3.6 OPZIONE NO VISUALIZZA... 96 6. SISTEMAZIONI E IMPLEMENTAZIONI 97 6.1. ACCONTO ADDIZIONALE COMUNALE...97 6.2. ANAGRAFICA DIPENDENTE...97 6.2.1 VIDEATA 6^ AGG. CONTR.... 97 6.2.2 VIDEATA 7^ OPZIONI CALENDARIO/PRESENZE... 97 6.2.3 VIDEATA 7^ ALTRI DATI... 97 6.3. ANAGRAFICA DITTA...97 6.3.1 VIDEATA 5^ AGG. CONTR... 97 6.3.2 VIDEATA 5^ BOTTONE RAPPRESENTANTE... 98 6.3.3 VIDEATA 7^ MESE PRECEDENTE... 98 6.3.4 VIDEATA 8^ BOTTONE ALTRE OPZIONI... 98 6.3.5 VIDEATA 8^ ALTRE OPZIONI... 99 6.3.6 VIDEATA 10^ - PARTICOLARE... 99 6.3.7 VIDEATA 10^ - TFR RESIDUO MATURATO... 99 6.4. CONFIGURAZIONE...100 6.5. DATI STUDIO...100 6.5.1 VIDEATA 3^ DATI CONSULENTE....100 6.6. ELABORAZIONI...101 6.6.1 ELABORAZIONE ACCENTRAMENTO...101 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 33

6.7. MOVIMENTO DIPENDENTI... 101 6.7.1 INSERIMENTO CON GESTIONE CALENDARIO...101 6.8. NOTE DIPENDENTE... 102 6.9. PREMIO PERSONALIZZATO... 102 6.10. PROCEDURA ENPALS... 103 6.10.1 PROCEDURA ENPALS CREAZIONE XML...103 6.10.2 PROCEDURA ENPALS - STAMPA PROSPETTO MESILE...104 6.11. SGRAVIO EDILIZIA 11,50%... 104 6.11.1 CHIUSURE MENSILI...104 6.12. STAMPE... 105 6.12.1 CEDOLINO - PROGRESSIVI...105 6.12.2 STAMPA 51) UTILITY AC DEDUZIONI 4600 E CONTR. PREV. ED ASS. (MENSILE)105 6.12.3 STAMPA REGISTRI PRESENZA A PC...105 6.13. TABELLA GIUSTIFICATIVI... 109 6.14. TABELLA PROFILO ORARIO CALENDARIO... 109 6.15. TRASMISSIONI... 110 6.16. UTILITY ANNO CORRENTE... 110 6.16.1 VARIAZIONE MENU...110 6.16.2 CALCOLO/VERIFICA COSTO DEL PERSONALE PREVISIONE SPESA E COSTO ORARIO...113 6.16.3 CALCOLO/VERIFICA COSTO DEL PERSONALE PREVISIONE LORDO- NETTO-COSTO ANNUALE...113 6.16.4 AGGIORNA OPZIONI DITTA PER MOVIMENTI...113 6.17. UTILITY ANNO PRECEDENTE... 117 6.17.1 AGGIORNA FAMILIARI A CARICO...117 7. BUDGET 118 7.1. ELABORAZIONE BUDGET... 118 7.2. OPZIONI BUDGET... 118 8. GESTIONE EMENS 119 8.1. SISTEMAZIONI EMENS... 119 8.1.1 GESTIONE MENSILIZZATI AD ORE...119 9. RILEVA LIGHT 120 10. COEFFICIENTE RIVALUTAZIONE T.F.R. 121 4 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

1. AGGIORNAMENTI TABELLE 1.1. VARIAZIONI CONTRATTUALI GIA EFFETTUATE CON IL MESE DI OTTOBRE, MA SUCCESSIVE ALLA STAMPA DELLA PRECEDENTE CIRCOLARE Agricoltura operai (A072) sono stati aggiornati con decorrenza luglio 2008 i minimi conglobati e gli importi dell elemento di maggiorazione per la suddivisione territoriale di Udine (UD) nella suddivisione contrattuale A (agricoli). A cura Utente la corresponsione degli arretrati. Barbieri e parrucchieri Artigianato (C025) il 20 ottobre 2008 è stato raggiunto l accordo per la proroga del contratto integrativo regionale veneto del 29 maggio 2006 ad eccezione delle clausole relative all EET. Non essendo stata prorogata anche l efficacia dell EET scaduto il 30 settembre 2008 sono stati cancellati gli importi dell EET (elemento Z) dalla suddivisione territoriale del Veneto (VE). E previsto un nuovo EET che sarà erogato dal 1 marzo 2009 e sino al 30 settembre 2009 condizionato dalla positività della verifica dei parametri nel periodo di riferimento. Per non generare carenze nel trattamento economico dei dipendenti durante questa fase transitoria, è inoltre prevista la corresponsione di 5 rate mensili di premio di produttività nel periodo 1 ottobre 2008 28 febbraio 2009, la corresponsione avviene utilizzando la gestione una tantum con la voce 0594 premio risultato (vedere paragrafo una tantum). ad ottobre 2008 è perciò prevista la corresponsione della prima rata di premio di produttività per il Veneto (vedere paragrafo una tantum). Calzature - API (B022) Il 10 ottobre 2008 è stato concluso l accordo di rinnovo della parte normativa del ccnl 24 giugno 2004: sono stati aggiornati i periodi di prova, è stato aggiornato il trattamento economico della malattia per le qualifiche di apprendista impiegato ed operaio uniformandolo a quello degli impiegati ed operai, è stata inserita la percentuale del lavoro supplementare part-time nell apposita tabella. Ceramica Artigianato (C015) sono stati inseriti gli apprendistati professionalizzanti seguenti: 36N livello E Appr. professionalizzante, 36V livello E Veneto frav Appr. professionalizzante, 48N livello C Appr. professionalizzante, 48V livello C Veneto frav Appr. professionalizzante, Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 55

48N livello D Appr. professionalizzante, 48V livello D Veneto frav Appr. professionalizzante, 60N livello A Appr. professionalizzante, 60V livello A Veneto frav Appr. professionalizzante, 60N livello B Appr. professionalizzante, 60V livello B Veneto frav Appr. professionalizzante, Viene evidenziato nel cedolino anche il livello utilizzato per il calcolo della retribuzione e la dicitura abbreviata Retribuzione parificata sul livello. Concerie Industria (A015) sono stati inseriti i seguenti apprendistati professionalizzanti ridotti di 6 mesi nel periodo finale per gli apprendisti in possesso di titolo di studio correlato al profilo professionale da conseguire o di idoneo attestato di qualifica equivalente: 24M liv. E2 Appr. profess. con titolo di studio coerente, 30N liv. E1 Appr. profess. con titolo di studio coerente, 36N liv. D2 Appr. profess. con titolo di studio coerente, 42N liv. D1 Appr. profess. con titolo di studio coerente, 45N liv. C1 Appr. profess. con titolo di studio coerente, 45N liv. C2 Appr. profess. con titolo di studio coerente, 48N liv. A Appr. profess. con titolo di studio coerente, 48N liv. B1 Appr. profess. con titolo di studio coerente, 48N liv. B2 Appr. profess. con titolo di studio coerente. Viene evidenziato nel cedolino anche il livello utilizzato per il calcolo della retribuzione e la dicitura abbreviata Retribuzione parificata sul livello. Edilizia API (B025) sono stati inseriti gli elementi paga provinciali nella nuova suddivisione territoriale della Calabria (CK) relativa all edilcassa regionale calabrese, in particolare gli importi inseriti solo per gli operai sono relativi alle province di Catanzaro, Crotone e Vibo Valentia. Edilizia Artigianato (C013) sono stati inseriti gli elementi paga provinciali nelle nuove suddivisioni territoriali del Lazio (LZ) (relativa all edilcassa regionale del Lazio), e di Frosinone (FR) (per ditte che versano alla cassa edile di Frosinone), sono stati inseriti gli elementi paga provinciali nella nuova suddivisione territoriale della Calabria (CK) relativa all edilcassa regionale calabrese, in particolare gli importi inseriti solo per gli operai sono relativi alle province di Catanzaro, Crotone e Vibo Valentia. Edilizia cooperative (A022) sono stati inseriti gli elementi paga provinciali nella nuova suddivisione territoriale di Ravenna (RA). 6 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

Edilizia Industria (A021) Segnaliamo che dal 1 ottobre 2008 variano le aliquote di contribuzione alla Cassa Edile di Vicenza senza alcun aumento della contribuzione complessiva carico azienda e lavoratore. In particolare viene aumentata la percentuale di contribuzione per il CPT di Vicenza da 0,25% a 0,30% mentre viene diminuita la percentuale di contribuzione per Fondo integrativo vestiario e assist. Varie da 0,80% a 0,75%. Le nuove percentuali dei contributi per il CPT determinano una variazione dell assoggettamento Inps dei contributi cassa edile. Sono stati inseriti gli elementi paga provinciali nella nuova suddivisione territoriale della Calabria (CK) relativa all edilcassa regionale calabrese, in particolare gli importi inseriti sono relativi alle province di Catanzaro, Crotone e Vibo Valentia. Sono stati inseriti i contributi cassa edile per l edilcassa regionale calabrese nella suddivisione CK delle quote associative. Sono stati aggiornati gli elementi paga provinciali per la suddivisione territoriale di Reggio Emilia (RE). Sono stati aggiornati gli elementi paga provinciali per le suddivisioni territoriali di Cagliari (CX per la cassa edile e CA per l edilcassa), inoltre per la suddivisione CA sono ora presenti l elemento paga 19 relativo all EET e l elemento Z, sono state inserite nelle quote associative le varie tipologie di contributi cassa edile per la suddivisione CX (cassa edile Cagliari). Formazione professionale (E031) sono stati inseriti nella suddivisione territoriale SC i minimi retributivi al 30/09/08, nel caso si desideri non applicare gli aumenti previsti da ottobre 2008 inseriti nei livelli principali (sudd. NA). Istituzioni socioassistenziali - UNEBA (E029) Segnaliamo che il 22 ottobre 2008 è stato concluso l accordo regionale veneto di 2 livello che ha definito l erogazione del salario variabile di qualità relativo al 2007 con la mensilità di ottobre 2008, a cura Utente la corresponsione come previsto dall accordo regionale. Per maggiori informazioni consultare il testo dell accordo regionale del Veneto ed eventualmente informarsi presso l associazione di categoria. Istituzioni socioassistenziali - UNEBA (aggiornato a luglio 08) (E929) Segnaliamo che il 22 ottobre 2008 è stato concluso l accordo regionale veneto di 2 livello che ha definito l erogazione del salario variabile di qualità relativo al 2007 con la mensilità di ottobre 2008, a cura Utente la corresponsione come previsto dall accordo regionale. Per maggiori informazioni consultare il testo dell accordo regionale del Veneto ed eventualmente informarsi presso l associazione di categoria. Laterizi Industria (A029) sono stati inseriti i seguenti apprendistati professionalizzanti: 24N liv. E Appr. professionalizzante, Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 77

36N liv. D Appr. professionalizzante, 40N liv. C Appr. professionalizzante, 46N liv. CS Appr. professionalizzante, 50N liv. B Appr. professionalizzante, 54N liv. A Appr. professionalizzante, 60N liv. AS Appr. professionalizzante, 60N liv. Q Appr. professionalizzante. Viene evidenziato nel cedolino anche il livello utilizzato per il calcolo della retribuzione e la dicitura abbreviata Retribuzione sul livello. Laterizi API (B015) sono stati inseriti i seguenti apprendistati professionalizzanti: 24L liv. E Appr. professionalizzante, 36N liv. D Appr. professionalizzante, 40N liv. C Appr. professionalizzante, 46N liv. CS Appr. professionalizzante, 50N liv. B Appr. professionalizzante, 54N liv. A Appr. professionalizzante, 60N liv. AS Appr. professionalizzante, 60N liv. Q Appr. professionalizzante. Viene evidenziato nel cedolino anche il livello utilizzato per il calcolo della retribuzione e la dicitura abbreviata Retribuzione sul livello. Legno e arredamento - Artigianato (C009) il 1 ottobre 2008 è stato concluso l accordo integrativo regionale del Friuli Venezia Giulia. In sintesi: dal 1 settembre 2008 viene istituito un Premio di Produttività Territoriale regionale di settore (P.P.T.), l Elemento Economico Territoriale (E.E.T.) previsto dal precedente CCRIL dd. 26.04.2000 viene abolito e non più erogato a decorrere dal 1 settembre 2008. Da settembre 2008 gli importi erogati a titolo di Integrativo Regionale del 1991 e Integrativo Regionale del 1995 vengono sommati tra di loro ed indicati sotto l unica voce A.I.R. (Accordi Integrativi Regionali). E prevista la corresponsione di due tranche di una tantum. Sono stati azzerati gli importi dell EET presenti nell elemento Z (che innesca la voce 0594 premio risultato), sono stati inseriti nell elemento Z gli importi del Premio di Produttività Territoriale che viene esposto nel cedolino con la voce 0594, sono stati azzerati gli importi dell Integrativo Regionale del 1991 presenti nell elemento paga 3 e sono stati sommati nell elemento paga 19 agli importi dell Integrativo Regionale del 1995, la descrizione dell elemento paga 19 è ora A.I.R, per gli apprendisti è ora prevista la corresponsione di tutti gli importi regionali. sono state inserite le tranche di una tantum per la suddivisione territoriale riferita al Friuli Venezia Giulia (FR) (vedere paragrafo una tantum) effettuare la stampa del prospetto scadenze una tantum per le aziende interessate. A cura Utente la corresponsione degli arretrati di settembre. 8 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

Per maggiori informazioni consultare il testo dell accordo regionale del Friuli Venezia Giulia ed eventualmente informarsi presso l associazione di categoria. Nettezza urbana Industria az. private (A049) sono state inserite le percentuali per il lavoro supplementare parttime e le maggiorazioni come previsto dall accordo del 17 aprile 2008. Nettezza urbana municipale Industria (Federambiente) (A060) sono state inserite le percentuali per il lavoro supplementare parttime e le percentuali delle maggiorazioni, sono state eliminate le percentuali relative al prolungamento orario, come previsto dall accordo del 30 giugno 2008. Pelli e cuoio - API (B023) Il 10 ottobre 2008 è stato concluso l accordo di rinnovo della parte normativa del ccnl 24 giugno 2004: sono stati aggiornati i periodi di prova presenti nei livelli, è stato aggiornato il trattamento economico della malattia per le qualifiche di apprendista impiegato ed operaio uniformandolo a quello degli impiegati ed operai. Per rispettare la nuova indicazione del ccnl: La retribuzione dell apprendista non potrà superare per effetto delle minori trattenute contributive la retribuzione netta del lavoratore non apprendista del livello di destinazione finale e di analoga anzianità aziendale... : è stata inserita la scelta Z invece della precedente X, in questo modo ora viene effettuato il controllo automatico sulla retribuzione netta solo nel periodo finale di apprendistato professionalizzate. Penne, spazzole e pennelli - API (B024) Il 10 ottobre 2008 è stato concluso l accordo di rinnovo della parte normativa del ccnl 24 giugno 2004: sono stati aggiornati i periodi di prova, è stato aggiornato il trattamento economico della malattia per le qualifiche di apprendista impiegato ed operaio uniformandolo a quello degli impiegati ed operai. Porti Imprese portuali (A064) segnaliamo che questo codice contratto è specifico per i dipendenti delle imprese portuali, invece per i dipendenti di autorità portuali utilizzare il nuovo codice contratto A082, è stato inserito il nuovo livello Q2 (quadro imprese profilo 2), segnaliamo che il precedente livello Q è ora utilizzato per il quadro imprese profilo 1, sono inoltre stati inseriti gli importi dell indennità di funzione per ogni tipologia di quadro, sono state inserite le descrizioni dei livelli dei quadri. Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 99

A cura Utente la verifica e l eventuale variazione del livello in anagrafica. Scuole private religiose (AGIDAE) (E025) sono stati inseriti i codici apprendistato professionalizzante seguenti: 24N liv. 1 Appr. profess., 36N liv. 2 Appr. profess., 36N liv. 3 Appr. profess., 48N liv. 4 Appr. profess.. Studi professionali - laboratori analisi (Anisap) (E078) sono stati inseriti i dati per il calcolo automatico del preavviso. Studi odontoiatrici ANDI (E016) sono stati inseriti i dati per il calcolo automatico del preavviso. Studi professionali (E012) sono stati inseriti i dati per il calcolo automatico del preavviso, sono stati aggiornati i minimi conglobati. Studi professionali tecnici (E010) sono stati inseriti i dati per il calcolo automatico del preavviso. 1.2. VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI NOVEM- BRE Agenzie ippiche di scommesse (E089) Segnaliamo che per questo codice contratto gli arretrati previsti dall accordo del 17 luglio 2008 sono già stati corrisposti in un unica tranche a luglio. Agenzie di assicurazioni (E015) A seguito di una verifica sul testo contrattuale è stata eliminata dalla particolarità A del contratto la scelta NM relativa al trattamento retributivo della maternità. Agricoltura Impiegati (A071) Sono stati inseriti gli elementi paga per le nuove suddivisioni territoriali del Friuli: Friuli V. G. imp. di concetto (FJ) e Friuli V.G. imp. d'ordine (FV). Agricoltura operai (A072) E ora possibile inserire più di dieci suddivisioni contrattuali, è stata aumentata la possibilità di inserimento fino a 20 suddivisioni. Alimentari API (B017) sono stati aggiornati i minimi retributivi come previsto dall accordo del 17 aprile 2008. Alimentari - Artigianato (C037) 10 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

il 27 ottobre 2008 è stato raggiunto l accordo per la proroga del contratto integrativo regionale veneto del 21 aprile 2006 ad eccezione delle clausole relative all EET. Non essendo stata prorogata anche l efficacia dell EET scaduto il 31 agosto 2008 dal mese di settembre sono stati cancellati gli importi dell EET (elemento Z) dalle suddivisioni territoriali del Veneto. E previsto un nuovo EET che sarà erogato dal 1 marzo 2009 e sino al 31 agosto 2009 condizionato dalla positività della verifica dei parametri nel periodo di riferimento. Per non generare carenze nel trattamento economico dei dipendenti durante questa fase transitoria, è inoltre prevista la corresponsione di 4 rate mensili di premio di produttività nel periodo 1 novembre 2008 28 febbraio 2009, la corresponsione avviene utilizzando la gestione una tantum con la voce 0594 premio risultato (vedere paragrafo una tantum). a novembre 2008 è perciò prevista la corresponsione della prima rata di premio di produttività per il Veneto (vedere paragrafo una tantum). Alimentari - Artigianato (C037) Il CCNL 24 gennaio 2008 prevede la prossima corresponsione dell una tantum a febbraio 2009, ricordiamo che nel caso di cessazione l importo viene corrisposto già nel mese corrente ai dipendenti presenti in forza il 24 gennaio 2008. (alteraz. no anticipo) Ag. ippiche di scommesse (E989) L accordo del 17 luglio 2008 prevede a novembre 2008 la corresponsione della seconda tranche degli arretrati relativi al periodo da febbraio a giugno 2008 (vedere paragrafo una tantum). (alteraz. no anticipo) Commercio Confcommercio (E901) L accordo del 17 luglio 2008 prevede a novembre 2008 la corresponsione della seconda tranche degli arretrati relativi al periodo da febbraio a giugno 2008 (vedere paragrafo una tantum). (alteraz. no anticipo) Commercio accordi provinciali (E902) L accordo del 17 luglio 2008 prevede a novembre 2008 la corresponsione della seconda tranche degli arretrati relativi al periodo da febbraio a giugno 2008 (vedere paragrafo una tantum). (alteraz. no anticipo) Viaggiatori Piazz. Confcomm. (E981) L accordo del 17 luglio 2008 prevede a novembre 2008 la corresponsione della seconda tranche degli arretrati relativi al periodo da febbraio a giugno 2008 (vedere paragrafo una tantum). Assistenza pubblica ANPAS (E028) L accordo del 20 maggio 2008 prevede a novembre 2008 la corresponsione della prima tranche degli arretrati relativi al periodo da gennaio ad aprile 2008. A cura Utente la corresponsione degli arretrati come indicato dall accordo di rinnovo, tenendo conto che sono stati erogati gli importi dell anticipo. Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 11

Autoscuole (E031) l accordo del 25 luglio 2008 prevede le prossime corresponsioni dell una tantum a febbraio e maggio 2009, ricordiamo che nel caso di cessazione gli importi vengono corrisposti già nel mese corrente ai dipendenti presenti in forza il 25 luglio 2008. Barbieri e parrucchieri Artigianato (C025) il 20 ottobre 2008 è stato raggiunto l accordo per la proroga del contratto integrativo regionale veneto del 29 maggio 2006 ad eccezione delle clausole relative all EET. Non essendo stata prorogata anche l efficacia dell EET scaduto il 30 settembre 2008 sono stati cancellati gli importi dell EET (elemento Z) dalla suddivisione territoriale del Veneto (VE). E previsto un nuovo EET che sarà erogato dal 1 marzo 2009 e sino al 30 settembre 2009 condizionato dalla positività della verifica dei parametri nel periodo di riferimento. Per non generare carenze nel trattamento economico dei dipendenti durante questa fase transitoria, è inoltre prevista la corresponsione di 5 rate mensili di premio di produttività nel periodo 1 ottobre 2008 28 febbraio 2009, la corresponsione avviene utilizzando la gestione una tantum con la voce 0594 premio risultato (vedere paragrafo una tantum). a novembre 2008 è perciò prevista la corresponsione della seconda rata di premio di produttività per il Veneto (vedere paragrafo una tantum). Barbieri e parrucchieri Artigianato (C025) Il CCNL 7 luglio 2008 prevede la corresponsione della seconda tranche di una tantum a novembre 2008 (vedere paragrafo una tantum). Call center in outsourcing (E058) L accordo del 17 luglio 2008 prevede a novembre 2008 la corresponsione della seconda tranche degli arretrati relativi al periodo da febbraio a giugno 2008 (vedere paragrafo una tantum). Ceramica - Artigianato (C015) il 27 ottobre 2008 è stato raggiunto l accordo per la proroga del contratto integrativo regionale veneto del 21 aprile 2006 ad eccezione delle clausole relative all EET. Non essendo stata prorogata anche l efficacia dell EET scaduto il 31 agosto 2008 dal mese di settembre sono stati cancellati gli importi dell EET (elemento Z) dalle suddivisioni territoriali del Veneto. E previsto un nuovo EET che sarà erogato dal 1 marzo 2009 e sino al 31 agosto 2009 condizionato dalla positività della verifica dei parametri nel periodo di riferimento. Per non generare carenze nel trattamento economico dei dipendenti durante questa fase transitoria, è inoltre prevista la corresponsione di 4 rate mensili di premio di produttività nel periodo 1 novembre 2008 28 febbraio 2009, la corresponsione avviene utilizzando la gestione una 12 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

tantum con la voce 0594 premio risultato (vedere paragrafo una tantum). a novembre 2008 è perciò prevista la corresponsione della prima rata di premio di produttività per il Veneto (vedere paragrafo una tantum). Ceramica Artigianato (C015) Il CCNL 29 aprile 2008 prevede la prossima corresponsione dell una tantum a luglio 2009, ricordiamo che nel caso di cessazione l importo viene corrisposto già nel mese corrente ai dipendenti presenti in forza il 29 aprile 2008. Chimica / chimico-farmaceutica Industria (A011) Segnaliamo che il 22 ottobre 2008, è stato concluso un accordo che introduce su base volontaria e in via sperimentale, per le imprese con un numero di addetti a tempo indeterminato non superiore a 70, una semplificazione della normativa contrattuale in materia di classificazione dei lavoratori delle aziende dei settori chimico, chimico farmaceutico e delle fibre chimiche. Dal febbraio 2009, in alternativa a quanto disposto dal nuovo art. 4 del CCNL, queste aziende potranno scegliere di applicare la specifica disciplina definita nell art. 4 bis inserito nel CCNL dall Accordo 22 ottobre 2008. Chimica / fibre chimiche Industria (A016) Segnaliamo che il 22 ottobre 2008, è stato concluso un accordo che introduce su base volontaria e in via sperimentale, per le imprese con un numero di addetti a tempo indeterminato non superiore a 70, una semplificazione della normativa contrattuale in materia di classificazione dei lavoratori delle aziende dei settori chimico, chimico farmaceutico e delle fibre chimiche. Dal febbraio 2009, in alternativa a quanto disposto dal nuovo art. 4 del CCNL, queste aziende potranno scegliere di applicare la specifica disciplina definita nell art. 4 bis inserito nel CCNL dall Accordo 22 ottobre 2008. Chimica/gomma/plastica/vetro - Artigianato (C007) il 28 ottobre 2008 è stato raggiunto l accordo per la proroga del contratto integrativo regionale veneto del 21 aprile 2006 ad eccezione delle clausole relative all EET. Non essendo stata prorogata anche l efficacia dell EET scaduto il 31 agosto 2008 dal mese di settembre sono stati cancellati gli importi dell EET (elemento Z) dalle suddivisioni territoriali del Veneto. E previsto un nuovo EET che sarà erogato dal 1 marzo 2009 e sino al 31 agosto 2009 condizionato dalla positività della verifica dei parametri nel periodo di riferimento. Per non generare carenze nel trattamento economico dei dipendenti durante questa fase transitoria, è inoltre prevista la corresponsione di 4 rate mensili di premio di produttività nel periodo 1 novembre 2008 28 febbraio 2009, la corresponsione avviene utilizzando la gestione una Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 13

tantum con la voce 0594 premio risultato (vedere paragrafo una tantum). a novembre 2008 è perciò prevista la corresponsione della prima rata di premio di produttività per il Veneto (vedere paragrafo una tantum). Chimica/gomma/plastica/vetro Artigianato (C007) sono stati aggiornati i minimi retributivi come previsto dall accordo del 19 febbraio 2008, la prossima corresponsione dell una tantum è prevista a giugno 2009, ricordiamo che nel caso di cessazione l importo viene corrisposto già nel mese corrente ai dipendenti presenti in forza il 19 febbraio 2008. Commercio accordi provinciali (E002) Segnaliamo che per questo codice contratto gli arretrati previsti dall accordo del 17 luglio 2008 sono già stati corrisposti in un unica tranche a luglio. Commercio accordo provinciale Firenze Confcommercio (E083) Segnaliamo che per questo codice contratto gli arretrati previsti dall accordo del 17 luglio 2008 sono già stati corrisposti in un unica tranche a luglio. Commercio Confcommercio (E001) Segnaliamo che per questo codice contratto gli arretrati previsti dall accordo del 17 luglio 2008 sono già stati corrisposti in un unica tranche a luglio. Commercio accordo reg. Veneto - Confesercenti (E084) L accordo del 23 luglio 2008 prevede a novembre 2008 la corresponsione della seconda tranche degli arretrati relativi al periodo da febbraio a giugno 2008 (vedere paragrafo una tantum). Commercio Confesercenti (E004) L accordo del 23 luglio 2008 prevede a novembre 2008 la corresponsione della seconda tranche degli arretrati relativi al periodo da febbraio a giugno 2008 (vedere paragrafo una tantum). Concerie Industria (A015) Il 23 novembre 2008 è stato concluso l accordo di rinnovo: sono stati aggiornati i minimi conglobati e gli importi dell IPO, segnaliamo che per i settori "collegati" (accessori - componenti e conto terzi) gli aumenti entreranno in vigore da gennaio 2009 di conseguenza i minimi conglobati e l IPO presenti nella suddivisione ST non sono stati modificati. Confezioni/pelli e cuoio - Artigianato (C006) il 30 giugno 2008 è stato raggiunto l accordo per la proroga del contratto integrativo regionale veneto del 31 marzo 2006 ad eccezione delle clausole relative all EET. Non essendo stata prorogata anche l efficacia 14 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

dell EET scaduto il 31 luglio 2008, da agosto 2008 sono stati cancellati gli importi dell EET dalle suddivisioni territoriali del Veneto (VE e VF). E previsto un nuovo EET che sarà erogato dal 1 dicembre 2008 e sino al 31 maggio 2009 condizionato dalla positività della verifica dei parametri nel periodo di riferimento. Per non generare carenze nel trattamento economico dei dipendenti durante questa fase transitoria, è inoltre prevista la corresponsione di 4 rate mensili di premio di produttività nel periodo 1 agosto 2008 30 novembre 2008, la corresponsione avviene utilizzando la gestione una tantum con la voce 0594 premio risultato (vedere paragrafo una tantum). a novembre 2008 è perciò prevista la corresponsione della quarta rata di premio di produttività per il Veneto (vedere paragrafo una tantum). Confezioni/pelli e cuoio - Artigianato (C006) Il contratto nazionale del 10 gennaio 2008 prevede la prossima corresponsione dell una tantum a maggio 2009, ricordiamo che nel caso di cessazione l importo viene corrisposto già nel mese corrente ai dipendenti presenti in forza il 10 gennaio 2008. Cooperative sociali (E051) Segnaliamo che il 30 ottobre è stato sottoscritto un verbale nel quale viene integrato e valutato lo scatto di anzianità per la nuova posizione C2 relativa alla figura dell Operatore socio sanitario e sono stati eliminati gli eventuali dubbi interpretativi riguardo l IVC corrisposta e l importo forfetario a copertura del periodo 2006 2007. Edilizia Industria (A021) Sono stati inseriti gli elementi paga provinciali per i livelli degli impiegati per la suddivisione territoriale di Enna (EN). Farmacie (E033) l accordo del 23 luglio 2008 prevede la prossima corresponsione dell una tantum a marzo 2009, ricordiamo che nel caso di cessazione gli importi vengono corrisposti già nel mese corrente ai dipendenti presenti in forza il 23 luglio 2008. Giocattoli (regionale Veneto) - Artigianato (C019) il 30 giugno 2008 è stato raggiunto l accordo per la proroga del contratto integrativo regionale veneto del 31 marzo 2006 ad eccezione delle clausole relative all EET. Non essendo stata prorogata anche l efficacia dell EET scaduto il 31 luglio 2008, da agosto 2008 sono stati cancellati gli importi dell EET dalle suddivisioni territoriali del Veneto (VE e VF). E previsto un nuovo EET che sarà erogato dal 1 dicembre 2008 e sino al 31 maggio 2009 condizionato dalla positività della verifica dei parametri nel periodo di riferimento. Per non generare carenze nel trattamento economico dei dipendenti durante questa fase transitoria, è inoltre prevista la corresponsione di 4 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 15

rate mensili di premio di produttività nel periodo 1 agosto 2008 30 novembre 2008, la corresponsione avviene utilizzando la gestione una tantum con la voce 0594 premio risultato (vedere paragrafo una tantum). a novembre 2008 è perciò prevista la corresponsione della quarta rata di premio di produttività per il Veneto (vedere paragrafo una tantum). Giocattoli (regionale Veneto) - Artigianato (C019) Il contratto nazionale del 10 gennaio 2008 prevede la prossima corresponsione dell una tantum a maggio 2009, ricordiamo che nel caso di cessazione l importo viene corrisposto già nel mese corrente ai dipendenti presenti in forza il 10 gennaio 2008. Grafica ed editoriale - API (B019) A seguito di una verifica sul contratto sono stati lievemente variati gli importi unitari degli scatti per alcuni livelli. Grafica - Artigianato (C017) il 25 settembre 2008 è stato raggiunto l accordo per la proroga del contratto integrativo regionale veneto del 21 aprile 2006 ad eccezione delle clausole relative all EET. Non essendo stata prorogata anche l efficacia dell EET scaduto il 31 agosto 2008 sono stati cancellati gli importi dell EET dalle suddivisioni territoriali del Veneto (VE e VF). E previsto un nuovo EET che sarà erogato dal 1 gennaio 2009 e sino al 31 agosto 2009 condizionato dalla positività della verifica dei parametri nel periodo di riferimento. Per non generare carenze nel trattamento economico dei dipendenti durante questa fase transitoria, è inoltre prevista la corresponsione di 4 rate mensili di premio di produttività nel periodo 1 settembre 2008 31 dicembre 2008, la corresponsione avviene utilizzando la gestione una tantum con la voce 0594 premio risultato (vedere paragrafo una tantum). a novembre 2008 è perciò prevista la corresponsione della terza rata di premio di produttività per il Veneto (vedere paragrafo una tantum). Ricordiamo che sono state inserite le nuove suddivisioni territoriali del Veneto NX, VX e VY, in questo modo è possibile gestire gli importi differenziati del premio di produttività in base ai gruppi previsti per gli apprendisti, ad esempio se presente un codice apprendistato del primo gruppo come il 60B livello 5 sarà cura dell Utente effettuare l alterazione contratto in anagrafica dipendente inserendo la nuova suddivisione contrattuale NX o VX o VY secondo la corrispondenza individuata (vedere legenda sotto). Le suddivisioni territoriali del Veneto sono ora definite come segue: NF = Nazionale + Veneto frav 2 e 3 gruppo apprendistato, VE = Veneto 2 e 3 gruppo apprendistato, VF = Veneto + Veneto frav 2 e 3 gruppo apprendistato, 16 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

NX = Nazionale + Veneto frav 1 gruppo apprendistato, VX = Veneto 1 gruppo apprendistato, VY = Veneto + Veneto frav 1 gruppo apprendistato. E stata inserita la percentuale per il lavoro supplementare nella specifica tabella del codice contratto. Istituzioni socioassistenziali AGIDAE (E026) Il 20 ottobre 2008 è stato concluso l accordo di rinnovo: sono stati aggiornati e conglobati i minimi retributivi. Istituzioni socioassistenziali Anaste (E024) Il 10 novembre 2008 è stato concluso l accordo di rinnovo: sono stati aggiornati i minimi conglobati con decorrenza novembre 2008, segnaliamo che sono stati previsti degli aumenti anche con decorrenza settembre 2008, è a cura Utente la corresponsione degli arretrati, sono stati azzerati gli importi dell IVC, è stata inserita l una tantum per la corresponsione della prima tranche a novembre, la prossima tranche è prevista per aprile 2009 (vedere paragrafo una tantum), segnaliamo che gli importi complessivi dell IVC corrisposta vengono detratti interamente dalla seconda tranche dell una tantum. Istituzioni socioassistenziali - UNEBA (E029) Segnaliamo che non è prevista la corresponsione di alcun importo relativo alla terza tranche dell una tantum perché la tranche risulta azzerata dalla detrazione dell IVC, (vedere le indicazioni presenti nella circolare di settembre 2008). Lapidei Artigianato (C014) l accordo del 30 ottobre 2007 prevede la corresponsione della terza tranche dell una tantum a novembre 2008 (vedere paragrafo una tantum). Lavanderie / tintorie Artigianato (C031) il 30 giugno 2008 è stato raggiunto l accordo per la proroga del contratto integrativo regionale veneto del 31 marzo 2006 ad eccezione delle clausole relative all EET. Non essendo stata prorogata anche l efficacia dell EET scaduto il 31 agosto 2008, da settembre 2008 sono stati cancellati gli importi dell EET dalle suddivisioni territoriali del Veneto (VE e VF). E previsto un nuovo EET che sarà erogato dal 1 dicembre 2008 e sino al 31 maggio 2009 condizionato dalla positività della verifica dei parametri nel periodo di riferimento. Per non generare carenze nel trattamento economico dei dipendenti durante questa fase transitoria, è inoltre prevista la corresponsione di 3 rate mensili di premio di produttività nel periodo 1 settembre 2008 30 novembre 2008, la corresponsione avviene utilizzando la gestione una tantum con la voce 0594 premio risultato (vedere paragrafo una tantum). Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 17

a novembre 2008 è perciò prevista la corresponsione della terza rata di premio di produttività per il Veneto (vedere paragrafo una tantum). Lavanderie / tintorie Artigianato (C031) Il contratto nazionale del 30 aprile 2008 prevede la prossima corresponsione dell una tantum a giugno 2009, ricordiamo che nel caso di cessazione l importo viene corrisposto già nel mese corrente ai dipendenti presenti in forza il 30 aprile 2008. Lavorazioni a mano/su misura - Artigianato (C004) il 30 giugno 2008 è stato raggiunto l accordo per la proroga del contratto integrativo regionale veneto del 31 marzo 2006 ad eccezione delle clausole relative all EET. Non essendo stata prorogata anche l efficacia dell EET scaduto il 31 luglio 2008, da agosto 2008 sono stati cancellati gli importi dell EET dalle suddivisioni territoriali del Veneto (VE e VF). E previsto un nuovo EET che sarà erogato dal 1 dicembre 2008 e sino al 31 maggio 2009 condizionato dalla positività della verifica dei parametri nel periodo di riferimento. Per non generare carenze nel trattamento economico dei dipendenti durante questa fase transitoria, è inoltre prevista la corresponsione di 4 rate mensili di premio di produttività nel periodo 1 agosto 2008 30 novembre 2008, la corresponsione avviene utilizzando la gestione una tantum con la voce 0594 premio risultato (vedere paragrafo una tantum). a novembre 2008 è perciò prevista la corresponsione della quarta rata di premio di produttività per il Veneto (vedere paragrafo una tantum). Lavorazioni a mano/su misura - Artigianato (C004) Il contratto nazionale del 10 gennaio 2008 prevede la prossima corresponsione dell una tantum a maggio 2009, ricordiamo che nel caso di cessazione l importo viene corrisposto già nel mese corrente ai dipendenti presenti in forza il 10 gennaio 2008. Legno e arredamento API (B011) l accordo del 12 settembre 2008 prevede la corresponsione della seconda tranche dell una tantum a novembre 2008 (vedere paragrafo una tantum). Legno e arredamento Artigianato (C009) l accordo dell 11 ottobre 2007 prevede la corresponsione della terza tranche dell una tantum a novembre 2008 (vedere paragrafo una tantum). Metalmeccanica - Artigianato (C001) Il 30 giugno 2008 è stato raggiunto l accordo per la proroga del contratto integrativo regionale veneto del 20 febbraio 2006 ad eccezione delle clausole relative all EET. Non essendo stata prorogata anche l efficacia dell EET scaduto il 31 luglio 2008, da settembre 2008 sono stati cancel- 18 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

lati gli importi dell EET dalle suddivisioni territoriali del Veneto (VE e VF). E previsto un nuovo EET che sarà erogato dal 1 gennaio 2009 e sino al 31 maggio 2009 condizionato dalla positività della verifica dei parametri nel periodo di riferimento. Per non generare carenze nel trattamento economico dei dipendenti durante questa fase transitoria, è inoltre prevista la corresponsione di 5 rate mensili di premio di produttività nel periodo 1 agosto 2008 31 dicembre 2008, la corresponsione avviene utilizzando la gestione una tantum con la voce 0594 premio risultato (vedere paragrafo una tantum). a novembre 2008 è perciò prevista la corresponsione della quarta rata di premio di produttività per il Veneto (vedere paragrafo una tantum). Metalmeccanica - Artigianato (C001) Il contratto nazionale del 27 febbraio 2008 prevede la prossima corresponsione dell una tantum a febbraio 2009, ricordiamo che nel caso di cessazione l importo viene corrisposto già nel mese corrente ai dipendenti presenti in forza il 27 febbraio 2008. Miniere Industria (A026) il 29 settembre 2008 è stato concluso l accordo di rinnovo del ccnl: sono stati aggiornati i minimi conglobati, segnaliamo che non sono stati effettuati inserimenti di importi per l una tantum prevista a novembre a causa della mancanza delle informazioni necessarie nel testo dell accordo di rinnovo, a cura Utente. Nettezza urbana Industria aziende private (A049) L accordo del 5 aprile 2008 prevede a novembre 2008 la corresponsione della seconda tranche dell una tantum (vedere paragrafo una tantum). Nettezza urbana municipale Industria (Federambiente) (A060) L accordo del 30 aprile 2008 prevede a novembre 2008 la corresponsione della seconda tranche dell una tantum (vedere paragrafo una tantum). Occhiali Artigianato (C041) il 30 giugno 2008 è stato raggiunto l accordo per la proroga del contratto integrativo regionale veneto del 21 aprile 2006 ad eccezione delle clausole relative all EET. Non essendo stata prorogata anche l efficacia dell EET scaduto il 31 agosto 2008, da settembre 2008 sono stati cancellati gli importi dell EET dalle suddivisioni territoriali del Veneto (VE e VF). E previsto un nuovo EET che sarà erogato dal 1 dicembre 2008 e sino al 31 maggio 2009 condizionato dalla positività della verifica dei parametri nel periodo di riferimento. Per non generare carenze nel trattamento economico dei dipendenti durante questa fase transitoria, è inoltre prevista la corresponsione di 3 rate mensili di premio di produttività nel periodo 1 settembre 2008 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 19

30 novembre 2008, la corresponsione avviene utilizzando la gestione una tantum con la voce 0594 premio risultato (vedere paragrafo una tantum). a novembre 2008 è perciò prevista la corresponsione della terza rata di premio di produttività per il Veneto (vedere paragrafo una tantum). Occhiali Artigianato (C041) Il contratto nazionale del 30 aprile 2008 prevede la prossima corresponsione dell una tantum a giugno 2009, ricordiamo che nel caso di cessazione l importo viene corrisposto già nel mese corrente ai dipendenti presenti in forza il 30 aprile 2008. Occhiali Industria (A040) la corresponsione dell elemento perequativo è prevista a dicembre 2008, ricordiamo che nel caso di cessazione l importo maturato viene corrisposto già nel mese corrente ai dipendenti presenti in forza il 9 aprile 2008. A cura Utente verificare se spetta la corresponsione ovvero se si tratta di aziende prive di contrattazione di secondo livello con contenuti economici. Odontotecnica Artigianato (C003) sono stati aggiornati i minimi retributivi come previsto dall accordo del 18 giugno 2008, la prossima corresponsione dell una tantum è prevista ad aprile 2009, ricordiamo che nel caso di cessazione l importo viene corrisposto già nel mese corrente ai dipendenti presenti in forza il 18 giugno 2008. Ombrelli Industria (A009) l accordo del 4 settembre 2008 prevede la corresponsione della seconda tranche dell una tantum a novembre 2008 (vedere paragrafo una tantum). Oreficeria Artigianato (C011) sono stati aggiornati i minimi retributivi come previsto dall accordo del 29 maggio 2008, la prossima corresponsione dell una tantum è prevista ad aprile 2009, ricordiamo che nel caso di cessazione l importo viene corrisposto già nel mese corrente ai dipendenti presenti in forza il 29 maggio 2008. Oreficeria Industria (A019) la prossima corresponsione dell una tantum è prevista a febbraio 2009, ricordiamo che nel caso di cessazione l importo viene corrisposto già nel mese corrente ai dipendenti presenti in forza il 21 aprile 2008. 20 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

Panificazione - Artigianato (C039) il 27 ottobre 2008 è stato raggiunto l accordo per la proroga del contratto integrativo regionale veneto del 21 aprile 2006 ad eccezione delle clausole relative all EET. Non essendo stata prorogata anche l efficacia dell EET scaduto il 31 agosto 2008, dal mese di settembre 2008 sono stati cancellati gli importi dell EET (elemento Z) dalle suddivisioni territoriali del Veneto. E previsto un nuovo EET che sarà erogato dal 1 marzo 2009 e sino al 31 agosto 2009 condizionato dalla positività della verifica dei parametri nel periodo di riferimento. Per non generare carenze nel trattamento economico dei dipendenti durante questa fase transitoria, è inoltre prevista la corresponsione di 4 rate mensili di premio di produttività nel periodo 1 novembre 2008 28 febbraio 2009, la corresponsione avviene utilizzando la gestione una tantum con la voce 0594 premio risultato (vedere paragrafo una tantum). a novembre 2008 è perciò prevista la corresponsione della prima rata di premio di produttività per il Veneto (vedere paragrafo una tantum). Panificazione - Artigianato (C039) Il CCNL 24 gennaio 2008 prevede la prossima corresponsione dell una tantum a febbraio 2009, ricordiamo che nel caso di cessazione l importo viene corrisposto già nel mese corrente ai dipendenti presenti in forza il 24 gennaio 2008. Penne, spazzole e pennelli Industria (A014) la corresponsione dell elemento perequativo è prevista a dicembre 2008, ricordiamo che nel caso di cessazione l importo maturato viene corrisposto già nel mese corrente ai dipendenti presenti in forza il 21 maggio 2008. A cura Utente verificare se spetta la corresponsione ovvero se si tratta di aziende prive di contrattazione di secondo livello con contenuti economici. Scuderie corse al trotto (E090) l accordo del 15 maggio 2008 prevede la corresponsione della seconda tranche dell una tantum a novembre 2008 (vedere paragrafo una tantum). Scuole private laiche Aninsei (E022) Sono stati variati i dati per il trattamento economico della malattia, infatti a differenza di quanto pubblicato dalle maggiori banche dati e pubblicazioni specializzate, lo specifico articolo del ccnl non ha subito modifiche nel recente rinnovo. Studi professionali - laboratori analisi (Anisap) (E078) segnaliamo che in via sperimentale e per la durata del ccnl, i datori di lavoro possono iscrivere alla C.A.DI.PROF. i lavoratori con contratto di collaborazione coordinata anche a progetto e i praticanti. Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 21

Studi odontoiatrici ANDI (E016) segnaliamo che in via sperimentale e per la durata del ccnl, i datori di lavoro possono iscrivere alla C.A.DI.PROF. i lavoratori con contratto di collaborazione coordinata anche a progetto e i praticanti. Studi professionali (E012) segnaliamo che in via sperimentale e per la durata del ccnl, i datori di lavoro possono iscrivere alla C.A.DI.PROF. i lavoratori con contratto di collaborazione coordinata anche a progetto e i praticanti. Studi professionali tecnici (E010) segnaliamo che in via sperimentale e per la durata del ccnl, i datori di lavoro possono iscrivere alla C.A.DI.PROF. i lavoratori con contratto di collaborazione coordinata anche a progetto e i praticanti. Tessili/calzature - Artigianato (C005) il 30 giugno 2008 è stato raggiunto l accordo per la proroga del contratto integrativo regionale veneto del 31 marzo 2006 ad eccezione delle clausole relative all EET. Non essendo stata prorogata anche l efficacia dell EET scaduto il 31 luglio 2008 da agosto 2008 sono stati cancellati gli importi dell EET dalle suddivisioni territoriali del Veneto (VE e VF). E previsto un nuovo EET che sarà erogato dal 1 dicembre 2008 e sino al 31 maggio 2009 condizionato dalla positività della verifica dei parametri nel periodo di riferimento. Per non generare carenze nel trattamento economico dei dipendenti durante questa fase transitoria, è inoltre prevista la corresponsione di 4 rate mensili di premio di produttività nel periodo 1 agosto 2008 30 novembre 2008, la corresponsione avviene utilizzando la gestione una tantum con la voce 0594 premio risultato (vedere paragrafo una tantum). a novembre 2008 è perciò prevista la corresponsione della quarta rata di premio di produttività per il Veneto (vedere paragrafo una tantum). Tessili/calzature - Artigianato (C005) Il contratto nazionale del 10 gennaio 2008 prevede la prossima corresponsione dell una tantum a maggio 2009, ricordiamo che nel caso di cessazione l importo viene corrisposto già nel mese corrente ai dipendenti presenti in forza il 10 gennaio 2008. Viaggiatori e piazzisti - Confesercenti (E082) L accordo del 23 luglio 2008 prevede a novembre 2008 la corresponsione della seconda tranche degli arretrati relativi al periodo da febbraio a giugno 2008 (vedere paragrafo una tantum). Terme (E061) la prossima corresponsione dell una tantum è prevista ad agosto 2009, ricordiamo che nel caso di cessazione l importo viene corrisposto già nel mese corrente ai dipendenti presenti in forza il 22 luglio 2008. 22 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

1.3. NUOVI CONTRATTI Porti Autorità portuali (A082) Il presente codice contratto è specifico per i dipendenti delle autorità portuali, invece per i dipendenti di imprese portuali utilizzare il codice contratto A064. 1.4. GESTIONE UNA TANTUM Alimentari - Artigianato (C037) Importante: ricordiamo che il premio è valido solo per il Veneto ed è stata abilitata la corresponsione solo per le suddivisioni territoriali riferite al Veneto (NF, VE e VF). (segue un estratto dall accordo regionale del Veneto): ( ) A tutti i lavoratori (operai, impiegati ed esclusi i lavoranti a domicilio ed i contratti di inserimento) che siano in forza alla data di stipula del presente accordo e assunti prima del 01 gennaio 2008 verrà corrisposto un premio di produttività regionale legato al consolidato andamento del settore nel periodo precedente diversificato per livello, da erogare in 4 (quattro) rate mensili di pari importo con le retribuzioni dei mesi di NOVEMBRE 08, DICEMBRE 08, GENNAIO 09 e FEBBRAIO 09 L importo complessivo e mensile del premio è il seguente: LIVELLI Importo complessivo Importo mensile 1S 338,88 84,72 1 281,09 70,27 2 241,68 60,42 3S 215,42 53,86 3 191,76 47,94 4 176,02 44,00 5 160,27 40,07 6 139,25 34,81 Agli apprendisti assunti sulla base della legge 196/97 sarà erogato un premio complessivo pari a 112,19= lordi con le stesse modalità previste per gli altri lavoratori, vale a dire in 4 rate di pari importo di 28,05= lordi mensili, rispettivamente con le retribuzioni dei mesi di NOVEMBRE 08, DICEMBRE 08, GENNAIO 09 e FEBBRAIO 09.- Il premio sarà corrisposto ai lavoratori con contratto di lavoro a tempo parziale in proporzione all orario ridotto. La quantificazione del premio è stata effettuata dalle parti in via omnicomprensiva di ogni quota di sua incidenza: pertanto essa non avrà ul- Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 23

teriore incidenza alcuna su altri istituti contrattuali e/o di legge diretti ed indiretti di alcun genere, compreso il TFR. In deroga a quanto sopra, il premio non sarà erogata nell ipotesi di lavoratori in forza con rapporto di lavoro sospeso per cause che non diano diritto alla retribuzione all atto della stipula del presente accordo e per tutto il periodo nel quale il rapporto di lavoro sarà sospeso. Nell ipotesi in cui le sospensioni dal rapporto senza salario intervengano successivamente alla data di stipula del presente accordo e fino al 28 febbraio 2009, il premio non verrà corrisposto per tutto il periodo che risulterà sospeso. Nell ipotesi di cessazione del rapporto durante il periodo dal 1 novembre 2008 al 28 febbraio 2009 al lavoratore non verrà erogata la parte di premio residua. In ogni caso l erogazione andrà effettuata per ogni mese o frazione di lavoro superiore ai 15 giorni.- ( ) (fine dell estratto dall accordo del Veneto). Segnaliamo che la corresponsione del premio di produttività avviene con la stessa voce 0594 premio risultato che veniva utilizzata in precedenza per l EET anche se da questo mese non viene più corrisposto. Nel cedolino perciò continua ad essere presente la stessa voce 0594 ma riguarda il premio di produttività e non più l EET. Segnaliamo inoltre che l eventuale presenza della voce fissa 0594 a zero inserita tra le voci fisse nell anagrafica dipendente per inibire la corresponsione dell EET non ha effetto per gli importi del premio di produttività che vengono imputati automaticamente nei movimenti utilizzando la gestione una tantum, perciò l Utente può lasciare inserite le voci fisse 0594 ed effettuare eventuali verifiche di spettanza in occasione della corresponsione del prossimo EET previsto. Gli importi vengono proporzionati per i lavoratori part-time. Agli apprendisti vengono corrisposti gli importi specifici previsti, a cura Utente escludere gli apprendisti professionalizzanti. A cura Utente escludere i lavoranti a domicilio ed i lavoratori con contratto d inserimento. Per verificare la condizione dell assunzione prima del 1 gennaio 2008 è stata inserita anche la data del 2 gennaio 2008 quale ulteriore test di controllo dei dipendenti assunti prima del 1 gennaio 2008 per l erogazione degli importi. La procedura in caso di cessazione nel periodo dal 01 novembre 2008 al 28 febbraio 2009 non eroga automaticamente le ulteriori quote residue. La corresponsione è stata abilitata per la suddivisione riferita al Veneto, a cura Utente valutare come procedere nei casi di aziende artigiane del Veneto che non applicano integralmente l accordo regionale. (alteraz. no anticipo) Ag. ippiche di scommesse (E989) (segue un estratto dall accordo di rinnovo): ( ) Gli importi arretrati saranno erogati in due tranche di uguale importo da corrispondere rispettivamente il mese di luglio 2008 ed il mese di 24 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

novembre 2008 e non sono utili a nessun fine con la sola esclusione del calcolo delle mensilità supplementari e del TFR. ( ) (fine dell estratto dall accordo di rinnovo). Viene riportato nelle pubblicazioni specializzate che l associazione di categoria ha indicato che, per arretrati di importo inferiore o uguale all importo della prima tranche, l erogazione avverrà in unica soluzione nel mese di luglio 2008. Hanno diritto agli arretrati i lavoratori in forza alla data di sottoscrizione dell accordo di rinnovo. Gli arretrati spetteranno per intero solo a quei lavoratori ai quali non è stata corrisposta la erogazione di 55 euro decorrenti dalla retribuzione del mese di aprile. Per il presente codice contratto in base alle tabelle pubblicate ed ai calcoli effettuati spetta la corresponsione degli arretrati del periodo febbraio - giugno 2008 e della 14esima, ricordiamo che non sono stati corrisposti da aprile 2008 gli importi dell anticipo dei futuri aumenti contrattuali ma solo l IVC, di conseguenza sono stati inseriti gli interi importi arretrati delle tabelle pubblicate suddivisi in due tranche e la copertura per il periodo febbraio - giugno 2008. Gli importi vengono proporzionati per i lavoratori part-time. Per gli apprendisti, gli importi sono uguali a quelli degli altri lavoratori. La corresponsione avviene con la voce 0575 arretrati contrattuali. In caso di passaggio di livello o altre situazioni complesse nel periodo interessato è a cura Utente valutare come procedere, infatti la gestione una tantum verifica solamente la presenza dei ratei nel periodo interessato per la corresponsione degli importi. Perciò in molti casi potrebbe essere più indicata la gestione manuale degli arretrati, l utilizzo della gestione una tantum dovrebbe essere quindi limitato alle situazioni che non presentano complessità. In ogni caso verificare gli importi. (alteraz. no anticipo) Commercio Confcommercio (E901) (segue un estratto dall accordo di rinnovo): ( ) Gli importi arretrati saranno erogati in due tranche di uguale importo da corrispondere rispettivamente il mese di luglio 2008 ed il mese di novembre 2008 e non sono utili a nessun fine con la sola esclusione del calcolo delle mensilità supplementari e del TFR. ( ) (fine dell estratto dall accordo di rinnovo). Viene riportato nelle pubblicazioni specializzate che l associazione di categoria ha indicato che, per arretrati di importo inferiore o uguale all importo della prima tranche, l erogazione avverrà in unica soluzione nel mese di luglio 2008. Hanno diritto agli arretrati i lavoratori in forza alla data di sottoscrizione dell accordo di rinnovo. Gli arretrati spetteranno per intero solo a quei lavoratori ai quali non è stata corrisposta la erogazione di 55 euro decorrenti dalla retribuzione del mese di aprile. Per il presente codice contratto in base alle tabelle pubblicate ed ai calcoli effettuati spetta la corresponsione degli arretrati del periodo febbraio - giugno 2008 e della 14esima, ricordiamo che non sono stati cor- Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 25

risposti da aprile 2008 gli importi dell anticipo dei futuri aumenti contrattuali ma solo l IVC, di conseguenza sono stati inseriti gli interi importi arretrati delle tabelle pubblicate suddivisi in due tranche e la copertura per il periodo febbraio - giugno 2008. Gli importi vengono proporzionati per i lavoratori part-time. Per gli apprendisti, gli importi sono uguali a quelli degli altri lavoratori. La corresponsione avviene con la voce 0575 arretrati contrattuali. In caso di passaggio di livello o altre situazioni complesse nel periodo interessato è a cura Utente valutare come procedere, infatti la gestione una tantum verifica solamente la presenza dei ratei nel periodo interessato per la corresponsione degli importi. Perciò in molti casi potrebbe essere più indicata la gestione manuale degli arretrati, l utilizzo della gestione una tantum dovrebbe essere quindi limitato alle situazioni che non presentano complessità. In ogni caso verificare gli importi. (alteraz. no anticipo) Commercio accordi provinciali (E902) (segue un estratto dall accordo di rinnovo): ( ) Gli importi arretrati saranno erogati in due tranche di uguale importo da corrispondere rispettivamente il mese di luglio 2008 ed il mese di novembre 2008 e non sono utili a nessun fine con la sola esclusione del calcolo delle mensilità supplementari e del TFR. ( ) (fine dell estratto dall accordo di rinnovo). Viene riportato nelle pubblicazioni specializzate che l associazione di categoria ha indicato che, per arretrati di importo inferiore o uguale all importo della prima tranche, l erogazione avverrà in unica soluzione nel mese di luglio 2008. Hanno diritto agli arretrati i lavoratori in forza alla data di sottoscrizione dell accordo di rinnovo. Gli arretrati spetteranno per intero solo a quei lavoratori ai quali non è stata corrisposta la erogazione di 55 euro decorrenti dalla retribuzione del mese di aprile. Per il presente codice contratto in base alle tabelle pubblicate ed ai calcoli effettuati spetta la corresponsione degli arretrati del periodo febbraio - giugno 2008 e della 14esima, ricordiamo che non sono stati corrisposti da aprile 2008 gli importi dell anticipo dei futuri aumenti contrattuali ma solo l IVC, di conseguenza sono stati inseriti gli interi importi arretrati delle tabelle pubblicate suddivisi in due tranche e la copertura per il periodo febbraio - giugno 2008. Gli importi vengono proporzionati per i lavoratori part-time. Per gli apprendisti, gli importi sono uguali a quelli degli altri lavoratori. La corresponsione avviene con la voce 0575 arretrati contrattuali. In caso di passaggio di livello o altre situazioni complesse nel periodo interessato è a cura Utente valutare come procedere, infatti la gestione una tantum verifica solamente la presenza dei ratei nel periodo interessato per la corresponsione degli importi. Perciò in molti casi potrebbe essere più indicata la gestione manuale degli arretrati, l utilizzo della gestione una tantum dovrebbe essere quindi limitato alle situazioni che non presentano complessità. In ogni caso verificare gli importi. 26 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

(alteraz. no anticipo) Viaggiatori Piazz. Confcomm. (E981) (segue un estratto dall accordo di rinnovo): ( ) Gli importi arretrati saranno erogati in due tranche di uguale importo da corrispondere rispettivamente il mese di luglio 2008 ed il mese di novembre 2008 e non sono utili a nessun fine con la sola esclusione del calcolo delle mensilità supplementari e del TFR. ( ) (fine dell estratto dall accordo di rinnovo). Viene riportato nelle pubblicazioni specializzate che l associazione di categoria ha indicato che, per arretrati di importo inferiore o uguale all importo della prima tranche, l erogazione avverrà in unica soluzione nel mese di luglio 2008. Hanno diritto agli arretrati i lavoratori in forza alla data di sottoscrizione dell accordo di rinnovo. Gli arretrati spetteranno per intero solo a quei lavoratori ai quali non è stata corrisposta la erogazione di 55 euro decorrenti dalla retribuzione del mese di aprile. Per il presente codice contratto in base alle tabelle pubblicate ed ai calcoli effettuati spetta la corresponsione degli arretrati del periodo febbraio - giugno 2008 e della 14esima, ricordiamo che non sono stati corrisposti da aprile 2008 gli importi dell anticipo dei futuri aumenti contrattuali ma solo l IVC, di conseguenza sono stati inseriti gli interi importi arretrati delle tabelle pubblicate suddivisi in due tranche e la copertura per il periodo febbraio - giugno 2008. Gli importi vengono proporzionati per i lavoratori part-time. Per gli apprendisti, gli importi sono uguali a quelli degli altri lavoratori. La corresponsione avviene con la voce 0575 arretrati contrattuali. In caso di passaggio di livello o altre situazioni complesse nel periodo interessato è a cura Utente valutare come procedere, infatti la gestione una tantum verifica solamente la presenza dei ratei nel periodo interessato per la corresponsione degli importi. Perciò in molti casi potrebbe essere più indicata la gestione manuale degli arretrati, l utilizzo della gestione una tantum dovrebbe essere quindi limitato alle situazioni che non presentano complessità. In ogni caso verificare gli importi. Barbieri e parrucchieri Artigianato (C025) (segue un estratto dall accordo di rinnovo): ( ) Ad integrale copertura del periodo dal 01/01/2005 al 31/07/2008 ai soli lavoratori in forza alla data di sottoscrizione del presente Accordo verrà corrisposto un importo forfetario una tantum pari ad Euro 470 lordi, suddivisibile in quote mensili, o frazioni, in relazione alla durata del rapporto nel periodo interessato. L'importo "una tantum" di cui sopra verrà erogato in 2 tranche, pari a: - 370 da corrispondere con la retribuzione del mese di agosto 2008, - 100 da corrispondere con la retribuzione del mese di novembre 2008. Agli apprendisti in forza alla data di sottoscrizione del presente Accordo saranno erogati a titolo di una tantum gli importi di cui sopra nella misura del 70% con le medesime decorrenze sopra stabilite. Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 27

Gli importi di una tantum saranno inoltre ridotti proporzionalmente per i casi di servizio militare o civile, assenza facoltativa post-partum, parttime, sospensioni per mancanza lavoro concordate. L'importo dell'una tantum è stato quantificato considerando in esso anche i riflessi sugli istituti di retribuzione diretta ed indiretta, di origine legale o contrattuale, ed è quindi comprensivo degli stessi. L'una tantum è esclusa dalla base di calcolo del TFR. Secondo consolidata prassi negoziale tra le parti, inoltre, gli importi e- ventualmente già corrisposti a titolo di futuri miglioramenti contrattuali vanno considerati a tutti gli effetti anticipazioni degli importi di una tantum indicati nel presente accordo. Pertanto, tali importi dovranno essere detratti dalla stessa una tantum. In considerazione di quanto sopra tali importi cessano di essere corrisposti con la retribuzione relativa al mese di luglio 2008. ( ) (fine dell estratto dall accordo di rinnovo). Le due tranche saranno corrisposte al netto degli importi già corrisposti a titolo di futuri miglioramenti contrattuali. In automatico vengono caricate nei movimenti le voci 0560 e 0561 effettuando la distinzione degli importi a tassazione ordinaria e separata. Per il personale part-time l importo viene proporzionato. Agli apprendisti viene corrisposto il 70% degli importi previsti per i non apprendisti. Barbieri e parrucchieri Artigianato (C025) Importante: ricordiamo che il premio è valido solo per il Veneto ed è stata abilitata la corresponsione solo per la suddivisione territoriale riferita al Veneto (VE). (segue un estratto dall accordo regionale del Veneto): ( ) A tutti i lavoratori (operai, impiegati ed esclusi i lavoranti a domicilio ed i contratti di inserimento) che siano in forza alla data di stipula del presente accordo e assunti prima del 01 gennaio 2008 verrà corrisposto un premio di produttività regionale legato al consolidato andamento del settore nel periodo precedente diversificato per livello, da erogare in 5 rate mensili di pari importo con le retribuzioni dei mesi di OTTOBRE 08, NOVEMBRE 08, DICEMBRE 08, GENNAIO 09 e FEBBRAIO 09. L importo complessivo del premio è il seguente: livello 1 importo complessivo 121,95 e importo mensile 24,39, livello 2 importo complessivo 102,50 e importo mensile 20,50, livello 3 importo complessivo 92,00 e importo mensile 18,40, livello 4 importo complessivo 80,70 e importo mensile 16,14. Agli apprendisti assunti sulla base della legge 196/97 sarà erogato un premio complessivo di 69,00= lordi, con le stesse modalità previste per gli altri lavoratori, vale a dire in 5 rate mensili di pari importo di 13,80 = lordi mensili da corrispondersi, rispettivamente, con le retribuzioni dei mesi di OTTOBRE 08, NOVEMBRE 08, DICEMBRE 08, GEN- NAIO 09 e FEBBRAIO 09. 28 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

Il premio sarà corrisposto ai lavoratori con contratto di lavoro a tempo parziale in proporzione all orario ridotto. La quantificazione del premio è stata effettuata dalle parti in via omnicomprensiva di ogni quota di sua incidenza: pertanto essa non avrà ulteriore incidenza alcuna su altri istituti contrattuali e/o di legge diretti ed indiretti di alcun genere, compreso il TFR. In deroga a quanto sopra, il premio non sarà erogato nell ipotesi di lavoratori in forza con rapporto di lavoro sospeso per cause che non diano diritto alla retribuzione all atto della stipula del presente accordo e per tutto il periodo nel quale il rapporto di lavoro sarà sospeso. Nell ipotesi in cui le sospensioni dal rapporto senza salario intervengano successivamente alla data di stipula del presente accordo e fino al 28 febbraio 2009, il premio non verrà corrisposto per tutto il periodo che risulterà sospeso. Nell ipotesi di cessazione del rapporto durante il periodo dal 1 ottobre 2008 al 28 febbraio 2009 al lavoratore non verrà erogata la parte di premio residua. In ogni caso l erogazione andrà effettuata per ogni mese o frazione di lavoro superiore ai 15 giorni. ( ) (fine dell estratto dall accordo del Veneto). Segnaliamo che la corresponsione del premio di produttività avviene con la stessa voce 0594 premio risultato che veniva utilizzata in precedenza per l EET anche se da questo mese non viene più corrisposto. Nel cedolino perciò continua ad essere presente la stessa voce 0594 ma riguarda il premio di produttività e non più l EET. Segnaliamo inoltre che l eventuale presenza della voce fissa 0594 a zero inserita tra le voci fisse nell anagrafica dipendente per inibire la corresponsione dell EET non ha effetto per gli importi del premio di produttività che vengono imputati automaticamente nei movimenti utilizzando la gestione una tantum, perciò l Utente può lasciare inserite le voci fisse 0594 ed effettuare eventuali verifiche di spettanza in occasione della corresponsione del prossimo EET previsto. Gli importi vengono proporzionati per i lavoratori part-time. Agli apprendisti vengono corrisposti gli importi specifici previsti, a cura Utente escludere gli apprendisti professionalizzanti. A cura Utente escludere i lavoranti a domicilio ed i lavoratori con contratto d inserimento. Per verificare la condizione dell assunzione prima del 1 gennaio 2008 è stata inserita anche la data del 2 gennaio 2008 quale ulteriore test di controllo dei dipendenti assunti prima del 1 gennaio 2008 per l erogazione degli importi. La procedura in caso di cessazione nel periodo dal 01 ottobre 2008 al 28 febbraio 2009 non eroga automaticamente le ulteriori quote residue. La corresponsione è stata abilitata per la suddivisione riferita al Veneto, a cura Utente valutare come procedere nei casi di aziende artigiane del Veneto che non applicano integralmente l accordo regionale. Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 29

Call center in outsourcing (E058) (segue un estratto dall accordo di rinnovo): ( ) Gli importi arretrati saranno erogati in due tranche di uguale importo da corrispondere rispettivamente il mese di luglio 2008 ed il mese di novembre 2008 e non sono utili a nessun fine con la sola esclusione del calcolo delle mensilità supplementari e del TFR. ( ) (fine dell estratto dall accordo di rinnovo). Viene riportato nelle pubblicazioni specializzate che l associazione di categoria ha indicato che, per arretrati di importo inferiore o uguale all importo della prima tranche, l erogazione avverrà in unica soluzione nel mese di luglio 2008. Hanno diritto agli arretrati i lavoratori in forza alla data di sottoscrizione dell accordo di rinnovo. Gli arretrati spetteranno per intero solo a quei lavoratori ai quali non è stata corrisposta la erogazione di 55 euro decorrenti dalla retribuzione del mese di aprile. Per il presente codice contratto in base alle tabelle pubblicate ed ai calcoli effettuati spetta la corresponsione degli arretrati del periodo febbraio - giugno 2008 e della 14esima, ricordiamo che non sono stati corrisposti da aprile 2008 gli importi dell anticipo dei futuri aumenti contrattuali ma solo l IVC, di conseguenza sono stati inseriti gli interi importi arretrati delle tabelle pubblicate suddivisi in due tranche e la copertura per il periodo febbraio - giugno 2008. Gli importi vengono proporzionati per i lavoratori part-time. Per gli apprendisti, gli importi sono uguali a quelli degli altri lavoratori. La corresponsione avviene con la voce 0575 arretrati contrattuali. In caso di passaggio di livello o altre situazioni complesse nel periodo interessato è a cura Utente valutare come procedere, infatti la gestione una tantum verifica solamente la presenza dei ratei nel periodo interessato per la corresponsione degli importi. Perciò in molti casi potrebbe essere più indicata la gestione manuale degli arretrati, l utilizzo della gestione una tantum dovrebbe essere quindi limitato alle situazioni che non presentano complessità. In ogni caso verificare gli importi. Ceramica - Artigianato (C015) Importante: ricordiamo che il premio è valido solo per il Veneto e la corresponsione è stata abilitata solo per le suddivisioni territoriali riferite al Veneto (NF, VE, VF, VI e VY). (segue un estratto dall accordo regionale del Veneto): ( ) A tutti i lavoratori (operai, impiegati ed esclusi i lavoranti a domicilio ed i contratti di inserimento) che siano in forza alla data di stipula del presente accordo e assunti prima del 01 gennaio 2008 verrà corrisposto un premio di produttività regionale legato al consolidato andamento del settore nel periodo precedente diversificato per livello, da erogare in 4 rate mensili di pari importo con le retribuzioni dei mesi di NOVEMBRE 08, DICEMBRE 08, GENNAIO 09 e FEBBRAIO 09 L importo complessivo e mensile del premio è il seguente: 30 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

LIVELLI Importo complessivo Importo mensile A 185,57 46,39 B 158,83 39,71 C 144,82 36,20 D 133,49 33,37 E 124,80 31,20 F 117,74 29,44 G 109,06 27,26 Agli apprendisti assunti sulla base della legge 196/97 sarà erogato un premio complessivo pari a 87,36= lordi con le stesse modalità previste per gli altri lavoratori, vale a dire in 4 rate di pari importo di 21,84= lordi mensili, rispettivamente con le retribuzioni dei mesi di NOVEMBRE 08, DICEMBRE 08, GENNAIO 09 e FEBBRAIO 09.- Il premio sarà corrisposto ai lavoratori con contratto di lavoro a tempo parziale in proporzione all orario ridotto. La quantificazione del premio è stata effettuata dalle parti in via omnicomprensiva di ogni quota di sua incidenza: pertanto essa non avrà ulteriore incidenza alcuna su altri istituti contrattuali e/o di legge diretti ed indiretti di alcun genere, compreso il TFR. In deroga a quanto sopra, il premio non sarà erogata nell ipotesi di lavoratori in forza con rapporto di lavoro sospeso per cause che non diano diritto alla retribuzione all atto della stipula del presente accordo e per tutto il periodo nel quale il rapporto di lavoro sarà sospeso. Nell ipotesi in cui le sospensioni dal rapporto senza salario intervengano successivamente alla data di stipula del presente accordo e fino al 28 febbraio 2009, il premio non verrà corrisposto per tutto il periodo che risulterà sospeso. Nell ipotesi di cessazione del rapporto durante il periodo dal 1 novembre 2008 al 28 febbraio 2009 al lavoratore non verrà erogata la parte di premio residua. In ogni caso l erogazione andrà effettuata per ogni mese o frazione di lavoro superiore ai 15 giorni.- ( ) (fine dell estratto dall accordo del Veneto). Segnaliamo che la corresponsione del premio di produttività avviene con la stessa voce 0594 premio risultato che veniva utilizzata in precedenza per l EET anche se da questo mese non viene più corrisposto. Nel cedolino perciò continua ad essere presente la stessa voce 0594 ma riguarda il premio di produttività e non più l EET. Segnaliamo inoltre che l eventuale presenza della voce fissa 0594 a zero inserita tra le voci fisse nell anagrafica dipendente per inibire la corresponsione dell EET non ha effetto per gli importi del premio di produt- Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 31

tività che vengono imputati automaticamente nei movimenti utilizzando la gestione una tantum, perciò l Utente può lasciare inserite le voci fisse 0594 ed effettuare eventuali verifiche di spettanza in occasione della corresponsione del prossimo EET previsto. Gli importi vengono proporzionati per i lavoratori part-time. Agli apprendisti vengono corrisposti gli importi specifici previsti, a cura Utente escludere gli apprendisti professionalizzanti. A cura Utente escludere i lavoranti a domicilio ed i lavoratori con contratto d inserimento. Per verificare la condizione dell assunzione prima del 1 gennaio 2008 è stata inserita anche la data del 2 gennaio 2008 quale ulteriore test di controllo dei dipendenti assunti prima del 1 gennaio 2008 per l erogazione degli importi. La procedura in caso di cessazione nel periodo dal 01 novembre 2008 al 28 febbraio 2009 non eroga automaticamente le ulteriori quote residue. La corresponsione è stata abilitata per la suddivisione riferita al Veneto, a cura Utente valutare come procedere nei casi di aziende artigiane del Veneto che non applicano integralmente l accordo regionale. Chimica/gomma/plastica/vetro - Artigianato (C007) Importante: ricordiamo che il premio è valido solo per il Veneto e la corresponsione è stata abilitata solo per le suddivisioni territoriali riferite al Veneto (NF, VE e VF). (segue un estratto dall accordo regionale del Veneto): ( ) A tutti i lavoratori (operai, impiegati ed esclusi i lavoranti a domicilio ed i contratti di inserimento) che siano in forza alla data di stipula del presente accordo e assunti prima del 01 gennaio 2008 verrà corrisposto un premio di produttività regionale legato al consolidato andamento del settore nel periodo precedente diversificato per livello, da erogare in 4 (quattro) rate mensili di pari importo con le retribuzioni dei mesi di NOVEMBRE 08, DICEMBRE 08, GENNAIO 09 e FEBBRAIO 09 L importo complessivo e mensile del premio è il seguente: LIVELLI Importo complessivo Importo mensile 7 251,38 62,84 6 228,19 57,05 5S 208,66 52,16 5 191,57 47,89 4 174,48 43,62 3 156,19 39,05 2 141,55 35,39 1 122,02 30,50 Agli apprendisti assunti sulla base della legge 196/97 sarà erogato un premio complessivo pari a 109,34= lordi con le stesse modalità previ- 32 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

ste per gli altri lavoratori, vale a dire in 4 rate di pari importo di 27,34= lordi mensili, rispettivamente con le retribuzioni dei mesi di NOVEMBRE 08, DICEMBRE 08, GENNAIO 09 e FEBBRAIO 09.- Il premio sarà corrisposto ai lavoratori con contratto di lavoro a tempo parziale in proporzione all orario ridotto. La quantificazione del premio è stata effettuata dalle parti in via omnicomprensiva di ogni quota di sua incidenza: pertanto essa non avrà ulteriore incidenza alcuna su altri istituti contrattuali e/o di legge diretti ed indiretti di alcun genere, compreso il TFR. In deroga a quanto sopra, il premio non sarà erogata nell ipotesi di lavoratori in forza con rapporto di lavoro sospeso per cause che non diano diritto alla retribuzione all atto della stipula del presente accordo e per tutto il periodo nel quale il rapporto di lavoro sarà sospeso. Nell ipotesi in cui le sospensioni dal rapporto senza salario intervengano successivamente alla data di stipula del presente accordo e fino al 28 febbraio 2009, il premio non verrà corrisposto per tutto il periodo che risulterà sospeso. Nell ipotesi di cessazione del rapporto durante il periodo dal 1 novembre 2008 al 28 febbraio 2009 al lavoratore non verrà erogata la parte di premio residua. In ogni caso l erogazione andrà effettuata per ogni mese o frazione di lavoro superiore ai 15 giorni.- ( ) (fine dell estratto dall accordo del Veneto). Segnaliamo che la corresponsione del premio di produttività avviene con la stessa voce 0594 premio risultato che veniva utilizzata in precedenza per l EET anche se da questo mese non viene più corrisposto. Nel cedolino perciò continua ad essere presente la stessa voce 0594 ma riguarda il premio di produttività e non più l EET. Segnaliamo inoltre che l eventuale presenza della voce fissa 0594 a zero inserita tra le voci fisse nell anagrafica dipendente per inibire la corresponsione dell EET non ha effetto per gli importi del premio di produttività che vengono imputati automaticamente nei movimenti utilizzando la gestione una tantum, perciò l Utente può lasciare inserite le voci fisse 0594 ed effettuare eventuali verifiche di spettanza in occasione della corresponsione del prossimo EET previsto. Gli importi vengono proporzionati per i lavoratori part-time. Agli apprendisti vengono corrisposti gli importi specifici previsti, a cura Utente escludere gli apprendisti professionalizzanti. A cura Utente escludere i lavoranti a domicilio ed i lavoratori con contratto d inserimento. Per verificare la condizione dell assunzione prima del 1 gennaio 2008 è stata inserita anche la data del 2 gennaio 2008 quale ulteriore test di controllo dei dipendenti assunti prima del 1 gennaio 2008 per l erogazione degli importi. La procedura in caso di cessazione nel periodo dal 01 novembre 2008 al 28 febbraio 2009 non eroga automaticamente le ulteriori quote residue. Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 33

La corresponsione è stata abilitata per la suddivisione riferita al Veneto, a cura Utente valutare come procedere nei casi di aziende artigiane del Veneto che non applicano integralmente l accordo regionale. Commercio accordo reg. Veneto - Confesercenti (E084) (segue un estratto dall accordo di rinnovo): ( ) Gli importi arretrati saranno erogati ai lavoratori in forza alla data di stipula del presente accordo (23 luglio 2008) in due tranche di uguale importo da corrispondere rispettivamente il mese di luglio 2008 ed il mese di novembre 2008 e non sono utili a nessun fine con la sola e- sclusione del calcolo delle mensilità supplementari e del TFR. ( ) (fine dell estratto dall accordo di rinnovo). Hanno diritto agli arretrati i lavoratori in forza alla data di sottoscrizione dell accordo di rinnovo. Gli arretrati spetteranno per intero solo a quei lavoratori ai quali non è stata corrisposta la erogazione di 55 euro decorrenti dalla retribuzione del mese di aprile. Per il presente codice contratto in base alle tabelle pubblicate ed ai calcoli effettuati spetta la corresponsione degli arretrati del periodo febbraio - giugno 2008 e della 14esima, ricordiamo che non sono stati corrisposti da aprile 2008 gli importi dell anticipo dei futuri aumenti contrattuali ma solo l IVC, di conseguenza sono stati inseriti gli interi importi arretrati delle tabelle pubblicate suddivisi in due tranche e la copertura per il periodo febbraio - giugno 2008. Gli importi vengono proporzionati per i lavoratori part-time. Per gli apprendisti, gli importi sono uguali a quelli degli altri lavoratori. La corresponsione avviene con la voce 0575 arretrati contrattuali. In caso di passaggio di livello o altre situazioni complesse nel periodo interessato è a cura Utente valutare come procedere, infatti la gestione una tantum verifica solamente la presenza dei ratei nel periodo interessato per la corresponsione degli importi. Perciò in molti casi potrebbe essere più indicata la gestione manuale degli arretrati, l utilizzo della gestione una tantum dovrebbe essere quindi limitato alle situazioni che non presentano complessità. In ogni caso verificare gli importi. Commercio Confesercenti (E004) (segue un estratto dall accordo di rinnovo): ( ) Gli importi arretrati saranno erogati ai lavoratori in forza alla data di stipula del presente accordo (23 luglio 2008) in due tranche di uguale importo da corrispondere rispettivamente il mese di luglio 2008 ed il mese di novembre 2008 e non sono utili a nessun fine con la sola e- sclusione del calcolo delle mensilità supplementari e del TFR. ( ) (fine dell estratto dall accordo di rinnovo). Hanno diritto agli arretrati i lavoratori in forza alla data di sottoscrizione dell accordo di rinnovo. Gli arretrati spetteranno per intero solo a quei lavoratori ai quali non è stata corrisposta la erogazione di 55 euro decorrenti dalla retribuzione del mese di aprile. Per il presente codice contratto in base alle tabelle pubblicate ed ai calcoli effettuati spetta la corresponsione degli arretrati del periodo feb- 34 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

braio - giugno 2008 e della 14esima, ricordiamo che non sono stati corrisposti da aprile 2008 gli importi dell anticipo dei futuri aumenti contrattuali ma solo l IVC, di conseguenza sono stati inseriti gli interi importi arretrati delle tabelle pubblicate suddivisi in due tranche e la copertura per il periodo febbraio - giugno 2008. Gli importi vengono proporzionati per i lavoratori part-time. Per gli apprendisti, gli importi sono uguali a quelli degli altri lavoratori. La corresponsione avviene con la voce 0575 arretrati contrattuali. In caso di passaggio di livello o altre situazioni complesse nel periodo interessato è a cura Utente valutare come procedere, infatti la gestione una tantum verifica solamente la presenza dei ratei nel periodo interessato per la corresponsione degli importi. Perciò in molti casi potrebbe essere più indicata la gestione manuale degli arretrati, l utilizzo della gestione una tantum dovrebbe essere quindi limitato alle situazioni che non presentano complessità. In ogni caso verificare gli importi. Confezioni/pelli e cuoio - Artigianato (C006) Importante: ricordiamo che il premio è valido solo per il Veneto ed è stata abilitata la corresponsione solo per le suddivisioni territoriali riferite al Veneto. (segue un estratto dall accordo regionale del Veneto): ( ) A tutti i lavoratori (esclusi i lavoranti a domicilio ed i contratti di inserimento) che siano in forza al 30 giugno 2008 (n.d.r. è stata inserita anche la data 2 marzo 2008, individuando così i lavoratori che rispettano la condizione dei 4 mesi di anzianità a partire dal 30 giugno 2008) ed abbiano un anzianità aziendale presso l impresa di almeno 4 mesi verrà corrisposto premio di produttività regionale legato al consolidato andamento del settore nel periodo precedente. L importo da corrispondere è pari a 76,00, al lordo delle ritenute di legge da erogare in 4 rate mensili di pari importo, pari a 19,00 mensili, rispettivamente con le retribuzioni dei mesi di agosto, settembre, ottobre e novembre 2008. Agli apprendisti sarà analogamente attribuito un premio pari a 53,20, da erogare nelle stesse modalità previste per gli altri lavoratori, vale a dire 4 rate di pari importo (13,30 mensili), sempre con le retribuzioni dei mesi di agosto, settembre, ottobre e novembre 2008. Le parti convengono che una quota del premio rispettivamente pari a 10,00 (operai ed impiegati) e 7,00 (apprendisti) sia considerata quale anticipo su futuri miglioramenti salariali erogati allo stesso titolo o analogo. Il premio sarà corrisposto ai lavoratori con contratto di lavoro a tempo parziale in proporzione all orario ridotto. La quantificazione del premio è stata effettuata dalle parti in via omnicomprensiva di ogni quota di sua incidenza: pertanto essa non avrà ulteriore incidenza alcuna su altri istituti contrattuali e/o di legge diretti ed indiretti di alcun genere, compreso il TFR. In deroga a quanto sopra, il premio non sarà erogato nell ipotesi di lavoratori in forza con rapporto di lavoro sospeso per cause che non diano Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 35

diritto alla retribuzione all atto della stipula dell accordo e per tutto il periodo nel quale il rapporto di lavoro sarà sospeso. Qualora le sospensioni dal rapporto senza salario intervengano successivamente alla data di stipula del presente accordo ed entro il 30 novembre 2008, il premio non verrà corrisposto per tutto il periodo che risulterà sospeso. Nell ipotesi di cessazione del rapporto durante il periodo dal 01 agosto 2008 al 30 novembre 2008 al lavoratore non verrà erogata la parte di premio residuo. In ogni caso l erogazione andrà effettuata per ogni. mese o frazione di lavoro superiore ai 15 giorni. ( ) (fine dell estratto dall accordo del Veneto). Segnaliamo che la corresponsione del premio di produttività avviene con la stessa voce 0594 premio risultato che veniva utilizzata in precedenza per l EET anche se da questo mese non viene più corrisposto. Nel cedolino perciò continua ad essere presente la stessa voce 0594 ma riguarda il premio di produttività e non più l EET. Segnaliamo inoltre che l eventuale presenza della voce fissa 0594 a zero inserita tra le voci fisse nell anagrafica dipendente per inibire la corresponsione dell EET non ha effetto per gli importi del premio di produttività che vengono imputati automaticamente nei movimenti utilizzando la gestione una tantum, perciò l Utente può lasciare inserite le voci fisse 0594 ed effettuare eventuali verifiche di spettanza in occasione della corresponsione del prossimo EET previsto. Gli importi vengono proporzionati per i lavoratori part-time. Agli apprendisti vengono corrisposti gli importi specifici previsti. A cura Utente escludere i lavoranti a domicilio ed i lavoratori con contratto d inserimento. Per verificare la condizione dell anzianità aziendale di 4 mesi è stata inserita anche la data del 2 marzo 2008 quale ulteriore test di controllo dei dipendenti in forza al 30 giugno 2008 per l erogazione degli importi. La procedura in caso di cessazione nel periodo dal 01 agosto 2008 al 30 novembre 2008 non eroga automaticamente le ulteriori quote residue. La corresponsione è stata abilitata per le suddivisioni riferite al Veneto, a cura Utente valutare come procedere nei casi di aziende artigiane del Veneto che non applicano integralmente l accordo regionale. Giocattoli (regionale Veneto) - Artigianato (C019) Importante: ricordiamo che il premio è valido solo per il Veneto ed è stata abilitata la corresponsione solo per le suddivisioni territoriali riferite al Veneto. (segue un estratto dall accordo regionale del Veneto): ( ) A tutti i lavoratori (esclusi i lavoranti a domicilio ed i contratti di inserimento) che siano in forza al 30 giugno 2008 (n.d.r. è stata inserita anche la data 2 marzo 2008, individuando così i lavoratori che rispettano la condizione dei 4 mesi di anzianità a partire dal 30 giugno 2008) ed abbiano un anzianità aziendale presso l impresa di almeno 4 mesi verrà 36 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

corrisposto premio di produttività regionale legato al consolidato andamento del settore nel periodo precedente. L importo da corrispondere è pari a 76,00, al lordo delle ritenute di legge da erogare in 4 rate mensili di pari importo, pari a 19,00 mensili, rispettivamente con le retribuzioni dei mesi di agosto, settembre, ottobre e novembre 2008. Agli apprendisti sarà analogamente attribuito un premio pari a 53,20, da erogare nelle stesse modalità previste per gli altri lavoratori, vale a dire 4 rate di pari importo (13,30 mensili), sempre con le retribuzioni dei mesi di agosto, settembre, ottobre e novembre 2008. Le parti convengono che una quota del premio rispettivamente pari a 10,00 (operai ed impiegati) e 7,00 (apprendisti) sia considerata quale anticipo su futuri miglioramenti salariali erogati allo stesso titolo o analogo. Il premio sarà corrisposto ai lavoratori con contratto di lavoro a tempo parziale in proporzione all orario ridotto. La quantificazione del premio è stata effettuata dalle parti in via omnicomprensiva di ogni quota di sua incidenza: pertanto essa non avrà ulteriore incidenza alcuna su altri istituti contrattuali e/o di legge diretti ed indiretti di alcun genere, compreso il TFR. In deroga a quanto sopra, il premio non sarà erogato nell ipotesi di lavoratori in forza con rapporto di lavoro sospeso per cause che non diano diritto alla retribuzione all atto della stipula dell accordo e per tutto il periodo nel quale il rapporto di lavoro sarà sospeso. Qualora le sospensioni dal rapporto senza salario intervengano successivamente alla data di stipula del presente accordo ed entro il 30 novembre 2008, il premio non verrà corrisposto per tutto il periodo che risulterà sospeso. Nell ipotesi di cessazione del rapporto durante il periodo dal 01 agosto 2008 al 30 novembre 2008 al lavoratore non verrà erogata la parte di premio residuo. In ogni caso l erogazione andrà effettuata per ogni. mese o frazione di lavoro superiore ai 15 giorni. ( ) (fine dell estratto dall accordo del Veneto). Segnaliamo che la corresponsione del premio di produttività avviene con la stessa voce 0594 premio risultato che veniva utilizzata in precedenza per l EET anche se da questo mese non viene più corrisposto. Nel cedolino perciò continua ad essere presente la stessa voce 0594 ma riguarda il premio di produttività e non più l EET. Segnaliamo inoltre che l eventuale presenza della voce fissa 0594 a zero inserita tra le voci fisse nell anagrafica dipendente per inibire la corresponsione dell EET non ha effetto per gli importi del premio di produttività che vengono imputati automaticamente nei movimenti utilizzando la gestione una tantum, perciò l Utente può lasciare inserite le voci fisse 0594 ed effettuare eventuali verifiche di spettanza in occasione della corresponsione del prossimo EET previsto. Gli importi vengono proporzionati per i lavoratori part-time. Agli apprendisti vengono corrisposti gli importi specifici previsti. Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 37

A cura Utente escludere i lavoranti a domicilio ed i lavoratori con contratto d inserimento. Per verificare la condizione dell anzianità aziendale di 4 mesi è stata inserita anche la data del 2 marzo 2008 quale ulteriore test di controllo dei dipendenti in forza al 30 giugno 2008 per l erogazione degli importi. La procedura in caso di cessazione nel periodo dal 01 agosto 2008 al 30 novembre 2008 non eroga automaticamente le ulteriori quote residue. La corresponsione è stata abilitata per le suddivisioni riferite al Veneto, a cura Utente valutare come procedere nei casi di aziende artigiane del Veneto che non applicano integralmente l accordo regionale. Grafica - Artigianato (C017) Importante: ricordiamo che il premio è valido solo per il Veneto ed è stata abilitata la corresponsione solo per le suddivisioni territoriali riferite al Veneto. (segue un estratto dall accordo regionale del Veneto): ( ) A tutti i lavoratori (operai, impiegati ed esclusi i lavoranti a domicilio ed i contratti di inserimento) che siano in forza al 25 settembre 2008 e assunti prima del 01 gennaio 2008 verrà corrisposto un premio di produttività regionale legato al consolidato andamento del settore nel periodo precedente diversificato per livello, da erogare in 4 rate mensili di pari importo con le retribuzioni dei mesi di SETTEMBRE, OTTOBRE, NOVEMBRE e DICEMBRE 2008. (ndr. Gli importi del premio sono differenziati per livello.) Agli apprendisti assunti sulla base della legge 196/97 sarà erogato un premio complessivo di: a) 49,19= lordi per il 1 gruppo; b) di 44,86= lordi per il 2 e 3 gruppo, con le stesse modalità previste per gli altri lavoratori, vale a dire in 4 rate mensili di pari importo di: a) 12,29 = lordi mensili per il 1 gruppo; b) di 11,21 lordi mensili per il 2 e 3 gruppo, rispettivamente con le retribuzioni dei mesi di SETTEM- BRE, OTTOBRE, NOVEMBRE e DICEMBRE 2008.- Il premio sarà corrisposto ai lavoratori con contratto di lavoro a tempo parziale in proporzione all orario ridotto. La quantificazione del premio è stata effettuata dalle parti in via omnicomprensiva di ogni quota di sua incidenza: pertanto essa non avrà ulteriore incidenza alcuna su altri istituti contrattuali e/o di legge diretti ed indiretti di alcun genere, compreso il TFR. In deroga a quanto sopra, il premio non sarà erogato nell ipotesi di lavoratori in forza con rapporto di lavoro sospeso per cause che non diano diritto alla retribuzione all atto della stipula del presente accordo e per tutto il periodo nel quale il rapporto di lavoro sarà sospeso. Nell ipotesi in cui le sospensioni dal rapporto senza salario intervengano successivamente al 25 settembre 2008 e fino al 31 dicembre 2008, il premio non verrà corrisposto per tutto il periodo che risulterà sospeso. Nell ipotesi di cessazione del rapporto durante il periodo dal 1 settembre 2008 al 31 dicembre 2008 al lavoratore non verrà erogata la parte di premio residua. 38 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

In ogni caso l erogazione andrà effettuata per ogni mese o frazione di lavoro superiore ai 15 giorni. ( ) (fine dell estratto dall accordo del Veneto). Segnaliamo che la corresponsione del premio di produttività avviene con la stessa voce 0594 premio risultato che veniva utilizzata in precedenza per l EET anche se da questo mese non viene più corrisposto. Nel cedolino perciò continua ad essere presente la stessa voce 0594 ma riguarda il premio di produttività e non più l EET. Segnaliamo inoltre che l eventuale presenza della voce fissa 0594 a zero inserita tra le voci fisse nell anagrafica dipendente per inibire la corresponsione dell EET non ha effetto per gli importi del premio di produttività che vengono imputati automaticamente nei movimenti utilizzando la gestione una tantum, perciò l Utente può lasciare inserite le voci fisse 0594 ed effettuare eventuali verifiche di spettanza in occasione della corresponsione del prossimo EET previsto. Gli importi vengono proporzionati per i lavoratori part-time. Agli apprendisti vengono corrisposti gli importi specifici previsti, a cura Utente escludere gli apprendisti professionalizzanti. A cura Utente escludere i lavoranti a domicilio ed i lavoratori con contratto d inserimento. A cura Utente inserire eventualmente l alterazione in anagrafica dipendente per corrispondere gli importi differenziati in base al gruppo per gli apprendisti. Per verificare la condizione dell assunzione prima del 1 gennaio 2008 è stata inserita anche la data del 2 gennaio 2008 quale ulteriore test di controllo dei dipendenti assunti prima del 1 gennaio 2008 per l erogazione degli importi. La procedura in caso di cessazione nel periodo dal 01 settembre 2008 al 31 dicembre 2008 non eroga automaticamente le ulteriori quote residue. La corresponsione è stata abilitata per le suddivisioni riferite al Veneto, a cura Utente valutare come procedere nei casi di aziende artigiane del Veneto che non applicano integralmente l accordo regionale. Istituzioni socioassistenziali Anaste (E024) Al personale in forza alla data del presente accordo e per i mesi in servizio relativi al periodo considerato verrà corrisposta una tantum a copertura del periodo 01/01/2006 31/08/2008 pari a euro 1.100,00 al IV livello riparametrato dalla quale verrà detratta l IVC e le anticipazioni erogate a titolo di rinnovo contrattuale e secondo le seguenti modalità: - euro 500,00 al IV livello riparametrato saranno erogati con la retribuzione di novembre 2008; - euro 600,00 al IV livello riparametrati da cui saranno detratti l IVC e gli acconti erogati a titolo di rinnovo contrattuale entro la data di erogazione della retribuzione di aprile 2009; in attuazione di quanto previsto dall art. 2120 del Codice Civile, l una Tantum è esclusa dalla base di calcolo del trattamento di fine rapporto; Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 39

Al personale part-time l importo dell una tantum verrà riproporzionato sulla base del minor orario di lavoro. I periodi di assenza non retribuiti a qualsiasi titolo superiori a 15 giorni non saranno considerati utili ai fini del calcolo dell importo di cui sopra. L una tantum è soggetta a tassazione separata ai sensi del Dpr 917/86. Gli importi riparametrati sono come di seguito riportati nella tabella B allegata al presente accordo. In automatico vengono caricate nei movimenti le voci 0560 e 0561 effettuando la distinzione degli importi a tassazione ordinaria e separata. Dalla seconda tranche saranno detratti automaticamente gli importi dell ivc corrisposta presenti nello storico 411. Gli importi vengono proporzionati per i lavoratori part-time. In assenza di specifiche istruzioni per gli apprendisti, gli importi sono uguali a quelli degli altri lavoratori, a cura Utente valutare se proporzionare, secondo lo scaglione di apprendistato, gli importi proposti in automatico nei movimenti dei dipendenti. Lapidei Artigianato (C014) (segue un estratto dall accordo di rinnovo): ( ) Ad integrale copertura del periodo dal 01/01/2005 al 31/10/2007, ai soli lavoratori in forza alla data di sottoscrizione (30 ottobre 2007) del presente Accordo verrà corrisposto un importo forfetario una tantum pari ad Euro 400 lordi, suddivisibile in quote mensili, o frazioni, in relazione alla durata del rapporto nel periodo interessato. L'importo "una tantum" di cui sopra verrà erogato in tre rate pari a: - 200 saranno corrisposti con la retribuzione relativa al mese di febbraio 2008; - 100 verranno corrisposti con la retribuzione relativa al mese di settembre 2008; - 100 verranno corrisposti con la retribuzione relativa al mese di novembre 2008. Agli apprendisti in forza alla data di sottoscrizione del presente Accordo saranno erogati a titolo di una tantum gli importi di cui sopra nella misura del 70% con le medesime decorrenze sopra stabilite. Gli importi di una tantum saranno inoltre ridotti proporzionalmente per i casi di assenza facoltativa post-partum, part-time, sospensioni per mancanza lavoro concordate. L'importo dell'una tantum è stato quantificato considerando in esso anche i riflessi sugli istituti di retribuzione diretta ed indiretta, di origine legale o contrattuale, ed è quindi comprensivo degli stessi. L'Una tantum è esclusa dalla base di calcolo del TFR. Secondo consolidata prassi negoziale tra le parti gli importi eventualmente già corrisposti a titolo di futuri miglioramenti contrattuali vanno considerati a tutti gli effetti anticipazioni degli importi di una tantum indicati nel presente accordo. Pertanto, tali importi dovranno essere detratti dalla stessa una tantum. In considerazione di quanto sopra tali 40 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

importi cessano di essere corrisposti con la retribuzione relativa al mese di novembre 2007. La detrazione dall una tantum degli importi erogati verrà effettuata in occasione dell erogazione della 1ª tranche di una tantum. ( ) (fine dell estratto dall accordo di rinnovo). Gli importi vengono proporzionati per i lavoratori part-time e per gli apprendisti (70%). Lavanderie / tintorie Artigianato (C031) Importante: ricordiamo che il premio è valido solo per il Veneto ed è stata abilitata la corresponsione solo per le suddivisioni territoriali riferite al Veneto. (segue un estratto dall accordo regionale del Veneto): ( ) A tutti i lavoratori (esclusi i lavoranti a domicilio ed i contratti di inserimento) che siano in forza al 30 giugno 2008 (n.d.r. è stata inserita anche la data 2 marzo 2008, individuando così i lavoratori che rispettano la condizione dei 4 mesi di anzianità a partire dal 30 giugno 2008) ed abbiano un anzianità aziendale presso l impresa di almeno 4 mesi verrà corrisposto premio di produttività regionale legato al consolidato andamento del settore nel periodo precedente. L importo da corrispondere è pari a 60,00, al lordo delle ritenute di legge da erogare in 3 rate mensili di pari importo, pari a 20,00 mensili, rispettivamente con le retribuzioni dei mesi di settembre, ottobre e novembre 2008. Agli apprendisti sarà analogamente attribuito un premio pari a 42,00, da erogare nelle stesse modalità previste per gli altri lavoratori, vale a dire 3 rate di pari importo ( 14,00 mensili), sempre con le retribuzioni dei mesi di settembre, ottobre e novembre 2008. Le parti convengono che una quota del premio rispettivamente pari a 10,00 (operai ed impiegati) e 7,00 (apprendisti) sia considerata quale anticipo su futuri miglioramenti salariali erogati allo stesso titolo o analogo. Il premio sarà corrisposto ai lavoratori con contratto di lavoro a tempo parziale in proporzione all orario ridotto. La quantificazione del premio è stata effettuata dalle parti in via omnicomprensiva di ogni quota di sua incidenza: pertanto essa non avrà ulteriore incidenza alcuna su altri istituti contrattuali e/o di legge diretti ed indiretti di alcun genere, compreso il TFR. In deroga a quanto sopra, il premio non sarà erogato nell ipotesi di lavoratori in forza con rapporto di lavoro sospeso per cause che non diano diritto alla retribuzione all atto della stipula dell accordo e per tutto il periodo nel quale il rapporto di lavoro sarà sospeso. Qualora le sospensioni dal rapporto senza salario intervengano successivamente alla data di stipula del presente accordo ed entro il 30 novembre 2008, il premio non verrà corrisposto per tutto il periodo che risulterà sospeso. Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 41

Nell ipotesi di cessazione del rapporto durante il periodo dal 01 settembre 2008 al 30 novembre 2008 al lavoratore non verrà erogata la parte di premio residuo. In ogni caso l erogazione andrà effettuata per ogni. mese o frazione di lavoro superiore ai 15 giorni. ( ) (fine dell estratto dall accordo del Veneto). Segnaliamo che la corresponsione del premio di produttività avviene con la stessa voce 0594 premio risultato che veniva utilizzata in precedenza per l EET anche se da questo mese non viene più corrisposto. Nel cedolino perciò continua ad essere presente la stessa voce 0594 ma riguarda il premio di produttività e non più l EET. Segnaliamo inoltre che l eventuale presenza della voce fissa 0594 a zero inserita tra le voci fisse nell anagrafica dipendente per inibire la corresponsione dell EET non ha effetto per gli importi del premio di produttività che vengono imputati automaticamente nei movimenti utilizzando la gestione una tantum, perciò l Utente può lasciare inserite le voci fisse 0594 ed effettuare eventuali verifiche di spettanza in occasione della corresponsione del prossimo EET previsto. Gli importi vengono proporzionati per i lavoratori part-time. Agli apprendisti vengono corrisposti gli importi specifici previsti. A cura Utente escludere i lavoranti a domicilio ed i lavoratori con contratto d inserimento. Per verificare la condizione dell anzianità aziendale di 4 mesi è stata inserita anche la data del 2 marzo 2008 quale ulteriore test di controllo dei dipendenti in forza al 30 giugno 2008 per l erogazione degli importi. La procedura in caso di cessazione nel periodo dal 01 settembre 2008 al 30 novembre 2008 non eroga automaticamente le ulteriori quote residue. La corresponsione è stata abilitata per le suddivisioni riferite al Veneto, a cura Utente valutare come procedere nei casi di aziende artigiane del Veneto che non applicano integralmente l accordo regionale. Lavorazioni a mano/su misura - Artigianato (C004) Importante: ricordiamo che il premio è valido solo per il Veneto ed è stata abilitata la corresponsione solo per le suddivisioni territoriali riferite al Veneto. (segue un estratto dall accordo regionale del Veneto): ( ) A tutti i lavoratori (esclusi i lavoranti a domicilio ed i contratti di inserimento) che siano in forza al 30 giugno 2008 (n.d.r. è stata inserita anche la data 2 marzo 2008, individuando così i lavoratori che rispettano la condizione dei 4 mesi di anzianità a partire dal 30 giugno 2008) ed abbiano un anzianità aziendale presso l impresa di almeno 4 mesi verrà corrisposto premio di produttività regionale legato al consolidato andamento del settore nel periodo precedente. L importo da corrispondere è pari a 76,00, al lordo delle ritenute di legge da erogare in 4 rate mensili di pari importo, pari a 19,00 mensili, rispettivamente con le retribuzioni dei mesi di agosto, settembre, ottobre e novembre 2008. 42 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

Agli apprendisti sarà analogamente attribuito un premio pari a 53,20, da erogare nelle stesse modalità previste per gli altri lavoratori, vale a dire 4 rate di pari importo (13,30 mensili), sempre con le retribuzioni dei mesi di agosto, settembre, ottobre e novembre 2008. Le parti convengono che una quota del premio rispettivamente pari a 10,00 (operai ed impiegati) e 7,00 (apprendisti) sia considerata quale anticipo su futuri miglioramenti salariali erogati allo stesso titolo o analogo. Il premio sarà corrisposto ai lavoratori con contratto di lavoro a tempo parziale in proporzione all orario ridotto. La quantificazione del premio è stata effettuata dalle parti in via omnicomprensiva di ogni quota di sua incidenza: pertanto essa non avrà ulteriore incidenza alcuna su altri istituti contrattuali e/o di legge diretti ed indiretti di alcun genere, compreso il TFR. In deroga a quanto sopra, il premio non sarà erogato nell ipotesi di lavoratori in forza con rapporto di lavoro sospeso per cause che non diano diritto alla retribuzione all atto della stipula dell accordo e per tutto il periodo nel quale il rapporto di lavoro sarà sospeso. Qualora le sospensioni dal rapporto senza salario intervengano successivamente alla data di stipula del presente accordo ed entro il 30 novembre 2008, il premio non verrà corrisposto per tutto il periodo che risulterà sospeso. Nell ipotesi di cessazione del rapporto durante il periodo dal 01 agosto 2008 al 30 novembre 2008 al lavoratore non verrà erogata la parte di premio residuo. In ogni caso l erogazione andrà effettuata per ogni. mese o frazione di lavoro superiore ai 15 giorni. ( ) (fine dell estratto dall accordo del Veneto). Segnaliamo che la corresponsione del premio di produttività avviene con la stessa voce 0594 premio risultato che veniva utilizzata in precedenza per l EET anche se da questo mese non viene più corrisposto. Nel cedolino perciò continua ad essere presente la stessa voce 0594 ma riguarda il premio di produttività e non più l EET. Segnaliamo inoltre che l eventuale presenza della voce fissa 0594 a zero inserita tra le voci fisse nell anagrafica dipendente per inibire la corresponsione dell EET non ha effetto per gli importi del premio di produttività che vengono imputati automaticamente nei movimenti utilizzando la gestione una tantum, perciò l Utente può lasciare inserite le voci fisse 0594 ed effettuare eventuali verifiche di spettanza in occasione della corresponsione del prossimo EET previsto. Gli importi vengono proporzionati per i lavoratori part-time. Agli apprendisti vengono corrisposti gli importi specifici previsti. A cura Utente escludere i lavoranti a domicilio ed i lavoratori con contratto d inserimento. Per verificare la condizione dell anzianità aziendale di 4 mesi è stata inserita anche la data del 2 marzo 2008 quale ulteriore test di controllo dei dipendenti in forza al 30 giugno 2008 per l erogazione degli importi. Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 43

La procedura in caso di cessazione nel periodo dal 01 agosto 2008 al 30 novembre 2008 non eroga automaticamente le ulteriori quote residue. La corresponsione è stata abilitata per le suddivisioni riferite al Veneto, a cura Utente valutare come procedere nei casi di aziende artigiane del Veneto che non applicano integralmente l accordo regionale. Legno e arredamento API (B011) (segue un estratto dall accordo di rinnovo): ( ) Ai lavoratori in forza alla data del 12 settembre 2008 è corrisposto un importo forfetario di 365,00 lordi, ed è suddivisibile in quote mensili in relazione alla durata del rapporto di lavoro nel periodo 1 gennaio 2008 31 agosto 2008. La frazione di mese superiore a 15 giorni sarà considerata, a questi effetti, come mese intero. Detto importo è stato calcolato al lordo dell Indennità di Vacanza contrattuale erogata in regime di vacatio contrattuale erogata nel periodo 1 aprile 31 agosto, che dovrà pertanto essere posta a conguaglio. L importo dell Una Tantum è stato quantificato considerando in esso anche i riflessi sugli istituti di retribuzione, diretta e indiretta, di origine legale o contrattuale, ed è quindi comprensivo degli stessi. Inoltre, in attuazione di quanto previsto dal 2 comma dell art. 2120 cod. civ., l Una Tantum è esclusa dalla base di calcolo del trattamento di fine rapporto. Il suddetto importo verrà erogato in due tranche la prima pari a 200,00 con le competenze di retribuzione del mese di settembre 2008, la seconda pari a 165,00 con le competenze di retribuzione del mese di novembre; ovvero, nel caso di risoluzione del rapporto di lavoro, all atto della liquidazione delle competenze. Le giornate di assenza dal lavoro per gravidanza e puerperio e quelle per malattia, infortunio e congedo matrimoniale con pagamento di indennità a carico dell istituto competente e di integrazione a carico delle Aziende, intervenute nel periodo 1 gennaio 2008 31 agosto 2008 saranno considerate utili ai fini dell importo di cui sopra. Ai lavoratori che nel periodo 1 gennaio 2008 a 31 agosto 2008 abbiano fruito di trattamenti di CIG, di riduzione di orario di lavoro per contratti di solidarietà e/o di altre prestazioni economiche previdenziali, l importo dell Una Tantum sarà corrisposto secondo le disposizioni vigenti in materia. Dal 1 settembre 2008 cessa di essere corrisposta l indennità di Vacanza Contrattuale Ai lavoratori con qualifica di apprendista l importo dell UNA TANTUM verrà riproporzionato in rapporto alla percentuale economica in atto alla data di erogazione della stessa. ( ) (fine dell estratto dall accordo di rinnovo). Le tranche saranno corrisposte detraendo automaticamente gli importi già corrisposti a titolo di indennità di vacanza contrattuale (storico 411). Gli importi vengono proporzionati per i lavoratori part-time e per gli apprendisti. 44 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

Legno e arredamento Artigianato (C009) (segue un estratto dall accordo di rinnovo): ( ) Ad integrale copertura del periodo dal 01/01/2005 al 31/10/2007, ai soli lavoratori in forza alla data di sottoscrizione (11 ottobre 2007) del presente Accordo verrà corrisposto un importo forfetario una tantum pari ad Euro 400 lordi, suddivisibile in quote mensili, o frazioni, in relazione alla durata del rapporto nel periodo interessato. L'importo "una tantum" di cui sopra verrà erogato in tre rate pari a: - 200 saranno corrisposti con la retribuzione relativa al mese di febbraio 2008; - 100 verranno corrisposti con la retribuzione relativa al mese di settembre 2008; - 100 verranno corrisposti con la retribuzione relativa al mese di novembre 2008. Agli apprendisti in forza alla data di sottoscrizione del presente Accordo saranno erogati a titolo di una tantum gli importi di cui sopra nella misura del 70% con le medesime decorrenze sopra stabilite. Gli importi di una tantum saranno inoltre ridotti proporzionalmente per i casi di assenza facoltativa post-partum, part-time, sospensioni per mancanza lavoro concordate. L'importo dell'una tantum è stato quantificato considerando in esso anche i riflessi sugli istituti di retribuzione diretta ed indiretta, di origine legale o contrattuale, ed è quindi comprensivo degli stessi. L'Una tantum è esclusa dalla base di calcolo del TFR. Secondo consolidata prassi negoziale tra le parti gli importi eventualmente già corrisposti a titolo di futuri miglioramenti contrattuali vanno considerati a tutti gli effetti anticipazioni degli importi di una tantum indicati nel presente accordo. Pertanto, tali importi dovranno essere detratti dalla stessa una tantum. In considerazione di quanto sopra tali importi cessano di essere corrisposti con la retribuzione relativa al mese di novembre 2007 La detrazione dall una tantum degli importi erogati verrà effettuata in occasione dell erogazione della I tranche di una tantum. ( ) (fine dell estratto dall accordo di rinnovo). Gli importi vengono proporzionati per i lavoratori part-time e per gli apprendisti (70%). Metalmeccanica - Artigianato (C001) Importante: ricordiamo che il premio è valido solo per il Veneto ed è stata abilitata la corresponsione solo per le suddivisioni territoriali riferite al Veneto. (segue un estratto dall accordo regionale del Veneto): ( ) A tutti i lavoratori (esclusi i lavoranti a domicilio ed i contratti di inserimento) che siano in forza al 30 giugno 2008 (n.d.r. è stata inserita anche la data 2 marzo 2008, individuando così i lavoratori che rispetta- Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 45

no la condizione dei 4 mesi di anzianità a partire dal 30 giugno 2008) ed abbiano un anzianità aziendale presso l impresa di almeno 4 mesi verrà corrisposto premio di produttività regionale legato al consolidato andamento del settore nel periodo precedente. L importo da corrispondere è pari a 120,00, al lordo delle ritenute di legge da erogare in 5 rate mensili di pari importo, pari a 24,00 mensili, rispettivamente con le retribuzioni dei mesi di agosto, settembre, ottobre, novembre e dicembre 2008. Agli apprendisti sarà analogamente attribuito un premio pari a 67,50, da erogare nelle stesse modalità previste per gli altri lavoratori, vale a dire 5 rate di pari importo di 13,50 mensili, rispettivamente con le retribuzioni dei mesi di agosto, settembre, ottobre, novembre e dicembre 2008. Il premio non sarà corrisposto ai lavoratori in forza con rapporto di lavoro sospeso per cause che non diano diritto alla retribuzione: pertanto verrà ridotta di 24,00 (ovvero 13,50 per gli apprendisti) per ogni mese o frazione superiore ai 15 giorni in cui il rapporto sia stato sospeso nel periodo 1 agosto 2008-31 dicembre 2008. Il premio sarà corrisposto ai lavoratori con contratto di lavoro a tempo parziale in proporzione all orario ridotto. La quantificazione del premio è stata effettuata dalle parti in via omnicomprensiva di ogni quota di sua incidenza: pertanto essa non avrà ulteriore incidenza alcuna su altri istituti contrattuali e/o di legge diretti ed indiretti di alcun genere, compreso il TFR. ( ) (fine dell estratto dall accordo del Veneto). Segnaliamo che la corresponsione del premio di produttività avviene con la stessa voce 0594 premio risultato che veniva utilizzata in precedenza per l EET anche se da questo mese non viene più corrisposto. Nel cedolino perciò continua ad essere presente la stessa voce 0594 ma riguarda il premio di produttività e non più l EET. Segnaliamo inoltre che l eventuale presenza della voce fissa 0594 a zero inserita tra le voci fisse nell anagrafica dipendente per inibire la corresponsione dell EET non ha effetto per gli importi del premio di produttività che vengono imputati automaticamente nei movimenti utilizzando la gestione una tantum, perciò l Utente può lasciare inserite le voci fisse 0594 ed effettuare eventuali verifiche di spettanza in occasione della corresponsione del prossimo EET previsto. Gli importi vengono proporzionati per i lavoratori part-time. Agli apprendisti vengono corrisposti gli importi specifici previsti. A cura Utente escludere i lavoranti a domicilio ed i lavoratori con contratto d inserimento. Per verificare la condizione dell anzianità aziendale di 4 mesi è stata inserita anche la data del 2 marzo 2008 quale ulteriore test di controllo dei dipendenti in forza al 30 giugno 2008 per l erogazione degli importi. La procedura in caso di cessazione nel periodo dal 01 agosto 2008 al 31 dicembre 2008 eroga automaticamente le ulteriori quote residue, a cura Utente valutare come procedere in tali casi. 46 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

La corresponsione è stata abilitata per le suddivisioni riferite al Veneto, a cura Utente valutare come procedere nei casi di aziende artigiane del Veneto che non applicano integralmente l accordo regionale. Nettezza urbana Industria az. private (A049) C) COMPENSI A TITOLO DI UNA TANTUM FORFETTARIA PERIODO GEN- NAIO/APRILE 2008 TABELLA A 1. Nell ambito del rinnovo del CCNL 30/4/2003, a totale compensazione del periodo 1.1.2008-30.4.2008 le parti stipulanti individuano il compenso a titolo di una tantum forfetaria i cui importi sono riportati in una Tabella A da corrispondere ai lavoratori in forza all 1.5.2008 in proporzione ai mesi di servizio prestato nel periodo 1.1.2008-30.4.2008 corrisposti con le competenze relative alla retribuzione del mese di giugno 2008. 2. Gli importi dei predetti compensi sono determinati convenzionalmente dalle parti e viene detratta l indennità di vacanza contrattuale (IVC) effettivamente erogata dall 1.1.2008 al 30.4.2008. D) COMPENSI FORFETARI RICONOSCIUTI PER IL PERIODO 1.1.2007/31.12.2007 TABELLA B 1. Nell ambito del rinnovo del CCNL 30.4.2003, a totale compensazione del periodo 1.1.2007/31.12.2007, le parti stipulanti individuano i compensi a titolo di una tantum forfetaria i cui importi sono riportati in una Tabella B. 2. Gli importi dei predetti compensi sono determinati convenzionalmente dalle parti e viene detratta l indennità di vacanza contrattuale (IVC) effettivamente erogata dall 1.4.2007 al 31.12.2007. 3. I compensi forfetari di cui alla Tabella B - fatto salvo quanto disposto nella successiva Norma Transitoria saranno corrisposti, unitamente alle competenze relative rispettivamente alle retribuzioni del mese di novembre 2008 e del mese di maggio 2009, ai dipendenti assunti a tempo indeterminato nonché con contratto a tempo determinato di durata almeno pari a 12 mesi che siano in forza all 1.5.2008 e anche: - al 30.11.2008, per aver diritto al compenso della prima tranche; - al 30.5.2009, per aver diritto al compenso della seconda tranche. 4. Al dipendente che, alla data delle distinte erogazioni previste non sia in servizio ad una delle date di ogni singolo periodo di cui al punto 3) non spetta il riconoscimento delle erogazioni stabilite per il rispettivo periodo. DISPOSIZIONI GENERALI RELATIVE ALLE TABELLE A e B DELLE LETTERE C) e D). 1. Ai finì della determinazione del numero di mesi di servizio utili alla corresponsione dei compensi forfetari di cui alle Tabelle A e B delle precedenti lettere C) e D), le frazioni di mese di servizio pari o superiori a 16 giorni sono computate come mese intero. 2. I compensi forfetari di cui alle predette Tabelle A e B non sono utili ai fini di alcun istituto contrattuale e legale, ivi compreso il trattamento di fine rapporto. Essi sono proporzionalmente ridotti per il personale a Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 47

tempo parziale in relazione alla ridotta prestazione lavorativa. Detti compensi sono riconosciuti in proporzione ai mesi di servizio prestato nei due periodi di riferimento. 3. Le assenze retribuite a vario titolo a termini di legge o di contratto nonché le giornate di assenza per malattia, infortunio, gravidanza e puerperio, congedo matrimoniale, che hanno dato luogo al pagamento di indennità a carico dell istituto assicuratore competente e/o a integrazione a carico dell azienda, sono considerate utili ai fini della misura dei compensi forfetari dì cui alle predette Tabelle A e B. Norma transitoria 1. In ogni caso di passaggio alle dipendenze da una ad altra azienda nei periodi 1.1.2007-31.122007 e 1.1.2008-30.4.2008, al lavoratore interessato saranno riconosciuti i compensi forfetari di cui alla Tabella A relativa al periodo 1.1.2008-30.4.2008 e di cui alla Tabella B relativa al periodo 1.1.2007-31.12.2007, fermo restando il possesso dei requisiti temporali rispettivamente stabiliti. 2. I relativi oneri retributivi saranno a carico dei distinti datori di lavoro interessati a tale passaggio, i quali corrisponderanno ai lavoratori il compenso forfetario in misura direttamente proporzionale ai mesi di servizio prestato dal lavoratore stesso alle dipendenze delle singole imprese nei pertinenti periodi di riferimento. Le tranche saranno corrisposte effettuando automaticamente la detrazione degli importi dell IVC già corrisposti, perciò gli importi una tantum sono stati inseriti al lordo dell IVC corrisposta. In automatico vengono caricate nei movimenti le voci 0560 e 0561 effettuando la distinzione degli importi a tassazione ordinaria e separata. La corresponsione delle tranche relative al 2007 avviene solo per i dipendenti in forza al 30.11.2008 e all 1.5.2008 per la tranche di novembre 2008, e in forza al 30.05.2009 e all 1.5.2008 per la tranche di maggio 2009. Gli importi vengono proporzionati per i lavoratori part-time. In assenza di specifiche istruzioni per gli apprendisti, gli importi sono uguali a quelli degli altri lavoratori, a cura Utente valutare se proporzionare, secondo lo scaglione di apprendistato, gli importi proposti in automatico nei movimenti dei dipendenti. Nettezza urbana municipale Industria (Federambiente) (A060) (segue un estratto dall accordo di rinnovo): ( ) C) COMPENSI A TITOLO DI UNA TANTUM FORFETTARIA PERIODO GENNAIO/APRILE 2008 TABELLA A 1. Nell ambito del rinnovo del CCNL 30/4/2003, a totale compensazione del periodo 1.1.2008-30.4.2008 le parti stipulanti individuano il compenso a titolo di una tantum forfetaria i cui importi sono riportati in una Tabella A da corrispondere ai lavoratori in forza all 1.5.2008 in proporzione ai mesi di servizio prestato nel periodo 1.1.2008-30.4.2008 corrisposti con le competenze relative alla retribuzione del mese di giugno 2008. 48 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

2. Gli importi dei predetti compensi sono determinati convenzionalmente dalle parti e viene detratta l indennità di vacanza contrattuale (IVC) effettivamente erogata dall 1.1.2008 al 30.4.2008. D) COMPENSI FORFETARI RICONOSCIUTI PER IL PERIODO 1.1.2007/31.12.2007 TABELLA B 1. Nell ambito del rinnovo del CCNL 30.4.2003, a totale compensazione del periodo 1.1.2007/31.12.2007, le parti stipulanti individuano i compensi a titolo di una tantum forfetaria i cui importi sono riportati in una Tabella B. 2. Gli importi dei predetti compensi sono determinati convenzionalmente dalle parti e viene detratta l indennità di vacanza contrattuale (IVC) effettivamente erogata dall 1.4.2007 al 31.12.2007. 3. I compensi forfetari di cui alla Tabella B - fatto salvo quanto disposto nella successiva Norma Transitoria saranno corrisposti, unitamente alle competenze relative rispettivamente alle retribuzioni del mese di novembre 2008 e del mese di maggio 2009, ai dipendenti assunti a tempo indeterminato nonché con contratto a tempo determinato di durata almeno pari a 12 mesi che siano in forza all 1.5.2008 e anche: - al 30.11.2008, per aver diritto al compenso della prima tranche; - al 30.5.2009, per aver diritto al compenso della seconda tranche. 4. Al dipendente che, alla data delle distinte erogazioni previste non sia in servizio ad una delle date di ogni singolo periodo di cui al punto 3) non spetta il riconoscimento delle erogazioni stabilite per il rispettivo periodo. DISPOSIZIONI GENERALI RELATIVE ALLE TABELLE A e B DELLE LETTERE C) e D). 1. Ai finì della determinazione del numero di mesi di servizio utili alla corresponsione dei compensi forfetari di cui alle Tabelle A e B delle precedenti lettere C) e D), le frazioni di mese di servizio pari o superiori a 16 giorni sono computate come mese intero. 2. I compensi forfetari di cui alle predette Tabelle A e B non sono utili ai fini di alcun istituto contrattuale e legale, ivi compreso il trattamento di fine rapporto. Essi sono proporzionalmente ridotti per il personale a tempo parziale in relazione alla ridotta prestazione lavorativa. Detti compensi sono riconosciuti in proporzione ai mesi di servizio prestato nei due periodi di riferimento. 3. Le assenze retribuite a vario titolo a termini di legge o di contratto nonché le giornate di assenza per malattia, infortunio, gravidanza e puerperio, congedo matrimoniale, che hanno dato luogo al pagamento di indennità a carico dell istituto assicuratore competente e/o a integrazione a carico dell azienda, sono considerate utili ai fini della misura dei compensi forfetari dì cui alle predette Tabelle A e B. Norma transitoria 1. In ogni caso di passaggio alle dipendenze da una ad altra azienda nei periodi 1.1.2007-31.122007 e 1.1.2008-30.4.2008, al lavoratore interessato saranno riconosciuti i compensi forfetari di cui alla Tabella A relativa al periodo 1.1.2008-30.4.2008 e di cui alla Tabella B relativa Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 49

al periodo 1.1.2007-31.12.2007, fermo restando il possesso dei requisiti temporali rispettivamente stabiliti. 2. I relativi oneri retributivi saranno a carico dei distinti datori di lavoro interessati a tale passaggio, i quali corrisponderanno ai lavoratori il compenso forfetario in misura direttamente proporzionale ai mesi di servizio prestato dal lavoratore stesso alle dipendenze delle singole imprese nei pertinenti periodi di riferimento. ( ) (fine dell estratto dall accordo di rinnovo). Le tranche sono state inserite al netto dell IVC già corrisposta. In automatico vengono caricate nei movimenti le voci 0560 e 0561 effettuando la distinzione degli importi a tassazione ordinaria e separata. La corresponsione delle tranche relative al 2007 avviene solo per i dipendenti in forza al 30.11.2008 e all 1.5.2008 per la tranche di novembre 2008, e in forza al 30.05.2009 e all 1.5.2008 per la tranche di maggio 2009. A proposito segnaliamo che le organizzazioni sindacali hanno espresso il loro dissenso in merito al punto 4, lett. D) (compensi forfetari), ritenendo che le quote di una tantum stabilite, debbano essere riconosciute anche ai lavoratori usciti dalle aziende nel periodo dal 30 giugno 2008 al periodo 30 maggio 2009, la procedura non corrisponde l una tantum ai cessati se non vengono rispettate le condizioni riportate nel comma precedente. A cura Utente valutare come procedere. Gli importi vengono proporzionati per i lavoratori part-time. In assenza di specifiche istruzioni per gli apprendisti, gli importi sono uguali a quelli degli altri lavoratori, a cura Utente valutare se proporzionare, secondo lo scaglione di apprendistato, gli importi proposti in automatico nei movimenti dei dipendenti. Occhiali Artigianato (C041) Importante: ricordiamo che il premio è valido solo per il Veneto ed è stata abilitata la corresponsione solo per le suddivisioni territoriali riferite al Veneto. (segue un estratto dall accordo regionale del Veneto): ( ) A tutti i lavoratori (esclusi i lavoranti a domicilio ed i contratti di inserimento) che siano in forza al 30 giugno 2008 (n.d.r. è stata inserita anche la data 2 marzo 2008, individuando così i lavoratori che rispettano la condizione dei 4 mesi di anzianità a partire dal 30 giugno 2008) ed abbiano un anzianità aziendale presso l impresa di almeno 4 mesi verrà corrisposto premio di produttività regionale legato al consolidato andamento del settore nel periodo precedente diversificato per livello, da e- rogare in 3 rate mensili di pari importo, pari a 19,00 mensili, rispettivamente con le retribuzioni dei mesi di settembre, ottobre e novembre 2008. L importo complessivo del premio è il seguente: 1 liv. 49,00; 2 liv. 54,00; 3 liv. 57,00 ; 4 liv. 65,00; 5 liv. 73,00; 6 liv. 86,00. 50 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

Agli apprendisti sarà erogato un premio pari a 37,50 con le stesse modalità previste per gli altri lavoratori, vale a dire in 3 rate di pari importo di 12,50 mensili, rispettivamente con le retribuzioni dei mesi di settembre, ottobre e novembre 2008. Le parti convengono che una quota del premio sia considerata quale anticipo su futuri miglioramenti salariali erogati allo stesso titolo o analogo. Il valore di detta quota è il seguente: 6,50 per i livelli 1, 2 e 3; 9,00 per i livelli 4, 5 e 6; apprendisti 4,50. Il premio sarà corrisposto ai lavoratori con contratto di lavoro a tempo parziale in proporzione all orario ridotto. La quantificazione del premio è stata effettuata dalle parti in via omnicomprensiva di ogni quota di sua incidenza: pertanto essa non avrà ulteriore incidenza alcuna su altri istituti contrattuali e/o di legge diretti ed indiretti di alcun genere, compreso il TFR. In deroga a quanto sopra, il premio non sarà erogato nell ipotesi di lavoratori in forza con rapporto di lavoro sospeso per cause che non diano diritto alla retribuzione all atto della stipula dell accordo e per tutto il periodo nel quale il rapporto di lavoro sarà sospeso. Qualora le sospensioni dal rapporto senza salario intervengano successivamente alla data di stipula del presente accordo e fino al 30 novembre 2008, il premio non verrà corrisposto per tutto il periodo che risulterà sospeso. Nell ipotesi di cessazione del rapporto durante il periodo dal 1 settembre 2008 al 30 novembre 2008 al lavoratore non verrà erogata la parte di premio residuo. In ogni caso l erogazione andrà effettuata per ogni mese o frazione di lavoro superiore ai 15 giorni. ( ) (fine dell estratto dall accordo del Veneto). Segnaliamo che la corresponsione del premio di produttività avviene con la stessa voce 0594 premio risultato che veniva utilizzata in precedenza per l EET anche se da questo mese non viene più corrisposto. Nel cedolino perciò continua ad essere presente la stessa voce 0594 ma riguarda il premio di produttività e non più l EET. Segnaliamo inoltre che l eventuale presenza della voce fissa 0594 a zero inserita tra le voci fisse nell anagrafica dipendente per inibire la corresponsione dell EET non ha effetto per gli importi del premio di produttività che vengono imputati automaticamente nei movimenti utilizzando la gestione una tantum, perciò l Utente può lasciare inserite le voci fisse 0594 ed effettuare eventuali verifiche di spettanza in occasione della corresponsione del prossimo EET previsto. Gli importi vengono proporzionati per i lavoratori part-time. Agli apprendisti vengono corrisposti gli importi specifici previsti. A cura Utente escludere i lavoranti a domicilio ed i lavoratori con contratto d inserimento. Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 51

Per verificare la condizione dell anzianità aziendale di 4 mesi è stata inserita anche la data del 2 marzo 2008 quale ulteriore test di controllo dei dipendenti in forza al 30 giugno 2008 per l erogazione degli importi. La procedura in caso di cessazione nel periodo dal 1 settembre 2008 al 30 novembre 2008 non eroga automaticamente le ulteriori quote residue. La corresponsione è stata abilitata per le suddivisioni riferite al Veneto, a cura Utente valutare come procedere nei casi di aziende artigiane del Veneto che non applicano integralmente l accordo regionale. Ombrelli Industria (A009) (segue un estratto dall accordo di rinnovo): ( ) Per i lavoratori in forza alla data del 4/9/2008 è prevista la corresponsione di un importo forfetario Una tantum di euro 190,00 lordi da erogarsi in due tranche: euro 100,00 con la retribuzione del mese di settembre 2008; euro 90,00 con la retribuzione del mese di novembre 2008. Il diritto all'importo forfetario è con riferimento all'anzianità di servizio maturata nei 5 mesi intercorrenti tra il 1 aprile ed il 31/8/2008. Per i lavoratori con contratto di apprendistato la corresponsione dell'importo forfetario è sulla base delle percentuali retributive contrattualmente previste alla data del 4/9/2008. ( ) (fine dell estratto dall accordo di rinnovo). Gli importi vengono proporzionati per i lavoratori part-time e per gli apprendisti. Panificazione - Artigianato (C039) Importante: ricordiamo che il premio è valido solo per il Veneto ed è stata abilitata la corresponsione solo per le suddivisioni territoriali riferite al Veneto (NF, VE e VF). (segue un estratto dall accordo regionale del Veneto): ( ) A tutti i lavoratori (operai, impiegati ed esclusi i lavoranti a domicilio ed i contratti di inserimento) che siano in forza alla data di stipula del presente accordo e assunti prima del 01 gennaio 2008 verrà corrisposto un premio di produttività regionale legato al consolidato andamento del settore nel periodo precedente diversificato per livello, da erogare in 4 (quattro) rate mensili di pari importo con le retribuzioni dei mesi di NOVEMBRE 08, DICEMBRE 08, GENNAIO 09 e FEBBRAIO 09. L importo complessivo e mensile del premio è il seguente: LIVELLI Importo complessivo Importo mensile AIS 104,06 26,02 Al 91,58 22,90 A2 81,60 20,40 A3 69,17 17,29 A4 62,30 15,58 B1 54,24 13,56 B2 38,40 9,60 52 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

B3 34,13 8,53 B4 30,48 7,62 Agli apprendisti assunti sulla base della legge 196/97 sarà erogato: un premio pari a 48,42= lordi per gli apprendisti rientranti nel gruppo A - un premio pari a 23,89= lordi per gli apprendisti rientranti nel gruppo B, con le stesse modalità previste per gli altri lavoratori, vale a dire in 4 rate di pari importo di 12,10= lordi mensili per gli apprendisti del gruppo A e di 5,97: lordi per gli apprendisti del gruppo B, rispettivamente con le retribuzioni dei mesi di NOVEMBRE 08, DICEMBRE 08, GENNAIO 09 e FEBBRAIO 09.- Il premio sarà corrisposto ai lavoratori con contratto di lavoro a tempo parziale in proporzione all orario ridotto. La quantificazione del premio è stata effettuata dalle parti in via omnicomprensiva di ogni quota di sua incidenza: pertanto essa non avrà ulteriore incidenza alcuna su altri istituti contrattuali e/o di legge diretti ed indiretti di alcun genere, compreso il TFR. In deroga a quanto sopra, il premio non sarà erogata nell ipotesi di lavoratori in forza con rapporto di lavoro sospeso per cause che non diano diritto alla retribuzione all atto della stipula del presente accordo e per tutto il periodo nel quale il rapporto di lavoro sarà sospeso. Nell ipotesi in cui le sospensioni dal rapporto senza salario intervengano successivamente alla data di stipula del presente accordo e fino al 28 febbraio 2009, il premio non verrà corrisposto per tutto il periodo che risulterà sospeso. Nell ipotesi di cessazione del rapporto durante il periodo dal 1 novembre 2008 al 28 febbraio 2009 al lavoratore non verrà erogata la parte di premio residua. In ogni caso l erogazione andrà effettuata per ogni mese o frazione di lavoro superiore ai 15 giorni. ( ) (fine dell estratto dall accordo del Veneto). Segnaliamo che la corresponsione del premio di produttività avviene con la stessa voce 0594 premio risultato che veniva utilizzata in precedenza per l EET anche se da questo mese non viene più corrisposto. Nel cedolino perciò continua ad essere presente la stessa voce 0594 ma riguarda il premio di produttività e non più l EET. Segnaliamo inoltre che l eventuale presenza della voce fissa 0594 a zero inserita tra le voci fisse nell anagrafica dipendente per inibire la corresponsione dell EET non ha effetto per gli importi del premio di produttività che vengono imputati automaticamente nei movimenti utilizzando la gestione una tantum, perciò l Utente può lasciare inserite le voci fisse 0594 ed effettuare eventuali verifiche di spettanza in occasione della corresponsione del prossimo EET previsto. Gli importi vengono proporzionati per i lavoratori part-time. Agli apprendisti vengono corrisposti gli importi specifici previsti, a cura Utente escludere gli apprendisti professionalizzanti. Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 53

A cura Utente inserire eventualmente l alterazione in anagrafica dipendente per corrispondere gli importi differenziati in base al gruppo per gli apprendisti. A cura Utente escludere i lavoranti a domicilio ed i lavoratori con contratto d inserimento. Per verificare la condizione dell assunzione prima del 1 gennaio 2008 è stata inserita anche la data del 2 gennaio 2008 quale ulteriore test di controllo dei dipendenti assunti prima del 1 gennaio 2008 per l erogazione degli importi. La procedura in caso di cessazione nel periodo dal 01 novembre 2008 al 28 febbraio 2009 non eroga automaticamente le ulteriori quote residue. La corresponsione è stata abilitata per la suddivisione riferita al Veneto, a cura Utente valutare come procedere nei casi di aziende artigiane del Veneto che non applicano integralmente l accordo regionale. Scuderie corse al trotto (E090) A totale copertura del periodo Giugno 2005 / Maggio 2008 sarà erogata ai lavoratori assunti a tempo indeterminato, una Una Tantum comprensiva dei 900 già previsti (dal testo del 13 giugno 2007, n.d.r.), pari a 2985 per il 4 livello, 2885 per il 3 livello, 2700 per il 2 livello e 2550 per il 1 livello; tale importo sarà riconosciuto per tanti 36esimi per ciascun mese intero lavorato nel suddetto periodo (Giugno 2005 / Maggio 2008). Il valore dell Una Tantum di cui sopra sarà riproporzionato per i dipendenti assunti a tempo parziale. L Una Tantum sarà erogata in due rate del 50%, la prima con la retribuzione del mese di Giugno 2008 e la seconda con il mese di Novembre 2008. In automatico vengono caricate nei movimenti le voci 0560 e 0561 effettuando la distinzione degli importi a tassazione ordinaria e separata. A cura Utente verificare i dipendenti a tempo determinato e non corrispondere gli importi. Non è stata inserita alcuna data quale test per la presenza in forza del dipendente, a cura Utente valutare come procedere. Gli importi vengono proporzionati per i lavoratori part-time. In assenza di specifiche istruzioni per gli apprendisti, gli importi sono uguali a quelli degli altri lavoratori, a cura Utente valutare se proporzionare, secondo lo scaglione di apprendistato, gli importi proposti in automatico nei movimenti dei dipendenti. Tessili/calzature - Artigianato (C005) Importante: ricordiamo che il premio è valido solo per il Veneto ed è stata abilitata la corresponsione solo per le suddivisioni territoriali riferite al Veneto. (segue un estratto dall accordo regionale del Veneto): ( ) A tutti i lavoratori (esclusi i lavoranti a domicilio ed i contratti di inserimento) che siano in forza al 30 giugno 2008 (n.d.r. è stata inserita anche la data 2 marzo 2008, individuando così i lavoratori che rispetta- 54 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

no la condizione dei 4 mesi di anzianità a partire dal 30 giugno 2008) ed abbiano un anzianità aziendale presso l impresa di almeno 4 mesi verrà corrisposto premio di produttività regionale legato al consolidato andamento del settore nel periodo precedente. L importo da corrispondere è pari a 76,00, al lordo delle ritenute di legge da erogare in 4 rate mensili di pari importo, pari a 19,00 mensili, rispettivamente con le retribuzioni dei mesi di agosto, settembre, ottobre e novembre 2008. Agli apprendisti sarà analogamente attribuito un premio pari a 53,20, da erogare nelle stesse modalità previste per gli altri lavoratori, vale a dire 4 rate di pari importo (13,30 mensili), sempre con le retribuzioni dei mesi di agosto, settembre, ottobre e novembre 2008. Le parti convengono che una quota del premio rispettivamente pari a 10,00 (operai ed impiegati) e 7,00 (apprendisti) sia considerata quale anticipo su futuri miglioramenti salariali erogati allo stesso titolo o analogo. Il premio sarà corrisposto ai lavoratori con contratto di lavoro a tempo parziale in proporzione all orario ridotto. La quantificazione del premio è stata effettuata dalle parti in via omnicomprensiva di ogni quota di sua incidenza: pertanto essa non avrà ulteriore incidenza alcuna su altri istituti contrattuali e/o di legge diretti ed indiretti di alcun genere, compreso il TFR. In deroga a quanto sopra, il premio non sarà erogato nell ipotesi di lavoratori in forza con rapporto di lavoro sospeso per cause che non diano diritto alla retribuzione all atto della stipula dell accordo e per tutto il periodo nel quale il rapporto di lavoro sarà sospeso. Qualora le sospensioni dal rapporto senza salario intervengano successivamente alla data di stipula del presente accordo ed entro il 30 novembre 2008, il premio non verrà corrisposto per tutto il periodo che risulterà sospeso. Nell ipotesi di cessazione del rapporto durante il periodo dal 01 agosto 2008 al 30 novembre 2008 al lavoratore non verrà erogata la parte di premio residuo. In ogni caso l erogazione andrà effettuata per ogni. mese o frazione di lavoro superiore ai 15 giorni. ( ) (fine dell estratto dall accordo del Veneto). Segnaliamo che la corresponsione del premio di produttività avviene con la stessa voce 0594 premio risultato che veniva utilizzata in precedenza per l EET anche se da questo mese non viene più corrisposto. Nel cedolino perciò continua ad essere presente la stessa voce 0594 ma riguarda il premio di produttività e non più l EET. Segnaliamo inoltre che l eventuale presenza della voce fissa 0594 a zero inserita tra le voci fisse nell anagrafica dipendente per inibire la corresponsione dell EET non ha effetto per gli importi del premio di produttività che vengono imputati automaticamente nei movimenti utilizzando la gestione una tantum, perciò l Utente può lasciare inserite le voci fisse 0594 ed effettuare eventuali verifiche di spettanza in occasione della corresponsione del prossimo EET previsto. Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 55

Gli importi vengono proporzionati per i lavoratori part-time. Agli apprendisti vengono corrisposti gli importi specifici previsti. A cura Utente escludere i lavoranti a domicilio ed i lavoratori con contratto d inserimento. Per verificare la condizione dell anzianità aziendale di 4 mesi è stata inserita anche la data del 2 marzo 2008 quale ulteriore test di controllo dei dipendenti in forza al 30 giugno 2008 per l erogazione degli importi. La procedura in caso di cessazione nel periodo dal 01 agosto 2008 al 30 novembre 2008 non eroga automaticamente le ulteriori quote residue. La corresponsione è stata abilitata per le suddivisioni riferite al Veneto, a cura Utente valutare come procedere nei casi di aziende artigiane del Veneto che non applicano integralmente l accordo regionale. Viaggiatori e piazzisti - Confesercenti (E082) (segue un estratto dall accordo di rinnovo): ( ) Gli importi arretrati saranno erogati ai lavoratori in forza alla data di stipula del presente accordo (23 luglio 2008) in due tranche di uguale importo da corrispondere rispettivamente il mese di luglio 2008 ed il mese di novembre 2008 e non sono utili a nessun fine con la sola e- sclusione del calcolo delle mensilità supplementari e del TFR. ( ) (fine dell estratto dall accordo di rinnovo). Hanno diritto agli arretrati i lavoratori in forza alla data di sottoscrizione dell accordo di rinnovo. Gli arretrati spetteranno per intero solo a quei lavoratori ai quali non è stata corrisposta la erogazione di 55 euro decorrenti dalla retribuzione del mese di aprile. Per il presente codice contratto in base alle tabelle pubblicate ed ai calcoli effettuati spetta la corresponsione degli arretrati del periodo febbraio - giugno 2008 e della 14esima, ricordiamo che non sono stati corrisposti da aprile 2008 gli importi dell anticipo dei futuri aumenti contrattuali ma solo l IVC, di conseguenza sono stati inseriti gli interi importi arretrati delle tabelle pubblicate suddivisi in due tranche e la copertura per il periodo febbraio - giugno 2008. Gli importi vengono proporzionati per i lavoratori part-time. Per gli apprendisti, gli importi sono uguali a quelli degli altri lavoratori. La corresponsione avviene con la voce 0575 arretrati contrattuali. In caso di passaggio di livello o altre situazioni complesse nel periodo interessato è a cura Utente valutare come procedere, infatti la gestione una tantum verifica solamente la presenza dei ratei nel periodo interessato per la corresponsione degli importi. Perciò in molti casi potrebbe essere più indicata la gestione manuale degli arretrati, l utilizzo della gestione una tantum dovrebbe essere quindi limitato alle situazioni che non presentano complessità. In ogni caso verificare gli importi. Una tantum inserite dopo la pubblicazione della circolare del mese scorso: Legno e arredamento - Artigianato (C009) 56 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

Importante: ricordiamo che l una tantum è valida solo per il Friuli Venezia Giulia ed è stata abilitata la corresponsione solo per la suddivisione territoriale riferita al Friuli Venezia Giulia (FR). (segue un estratto dall accordo regionale del Friuli Venezia Giulia): ( ) Ai lavoratori in forza al 1 ottobre 2008 viene corrisposto l importo forfettario di una tantum pari a Euro 180,00 lordi suddivisibili in quote mensili o frazioni a copertura del periodo dal 01.01.2008 al 31.08.2008, da erogarsi in due rate con le retribuzioni relative ai mesi di ottobre 2008 e marzo 2009 nelle seguenti misure: - 90,00(apprendisti 63,00) con la retribuzione del mese di ottobre 2008; - 90,00(apprendisti 63,00) con la retribuzione del mese di marzo 2009. La frazione di mese superiore a 15 giorni sarà considerata come mese intero. L importo di una tantum di cui sopra sarà ridotto proporzionalmente per i casi di servizio militare, congedo parentale non retribuito, part-time, aspettativa non retribuita, è stato quantificato considerando in esso anche i riflessi sugli istituti di retribuzione diretta ed indiretta, di origine legale o contrattuale, ed è quindi comprensivo degli stessi. L una tantum è esclusa dalla base di calcolo del TFR. Nel caso di risoluzione del rapporto di lavoro precedentemente alle scadenze di ottobre 2008 o marzo 2009 il suddetto importo verrà corrisposto all'atto della liquidazione delle competenze terminative. ( ) (fine dell estratto dall accordo regionale del Friuli Venezia Giulia). Gli importi vengono proporzionati per i lavoratori part-time. Agli apprendisti vengono corrisposti gli importi specifici previsti. 1.5. AGGIORNAMENTI RELATIVI A CONTRIBUTI, A- LIQUOTE ED ENTI 1.5.1 ALIQUOTE STANDARD Sono state inserite/variate le seguenti aliquote: Segnaliamo che nella 1ª videata dell aliquota contributiva, nella sezione dei totali per impiegati ed operai delle aliquote, vengono ora visualizzati fino a cinque decimali senza più troncatura al terzo decimale. W081 APPRENDISTI SPETTACOLO modificata l aliquota portando da 10% a 9,01% la percentuale carico ditta nell ente Enpals (3302) e inserendo l ente Inps (1101) per il versamento carico ditta del 0,99% come contributi minori. Y081 APPRENDISTI SPETTACOLO PROF. modificata l aliquota portando da 10% a 9,01% la percentuale carico ditta nell ente Enpals (3302) e inserendo l ente Inps (1101) per il versamento carico ditta del 0,99% come contributi minori. Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 57

1.5.2 ENTI Sono stati variati/aggiunti i seguenti enti: 3324 E. FORM. M. NEGRI : è stato cancellato l ente di riferimento 3322, per cui nei contabili i contributi vengono evidenziati sempre con la descrizione E. FORM. M. NEGRI. 8954 E.B.V. COMM. : creato nuovo ente con codice versamento F24 TCEB per commercio calcolato su (Elementi paga 1 + 2 ridotto dell'eventuale percentuale part time) * n. mensilità da contratto / 12. Se gg dm10 a zero, il campo rii 164 viene azzerato. 8955 E.B.V. TUR. : creato nuovo ente con codice versamento F24 TUEB per turismo calcolato su (Elementi paga 1 + 2 ridotto dell'eventuale percentuale part time) * n. mensilità da contratto / 12. Se gg dm10 a zero, il campo rii 164 viene azzerato. 8957 CADIPROF : ente di nuovo inserimento, con formula A076 che abilita il calcolo anche per il livello CCC, da utilizzare solo per i collaboratori coordinati degli studi professionali per i quali si vuole calcolare il contributo, da utilizzare solo in anagrafica dipendente. Viene calcolato il contributo di solidarietà. 1.6. MODIFICHE SULLE TABELLE 1.6.1 ADDIZIONALE COMUNALE Esaminando il file elencante le addizionali comunali del 2008 presente nel sito web del Ministero delle Finanze sono state riscontrate delle nuove comunicazioni di variazione da parte dei comuni. Sono state perciò aggiornate nella procedura le percentuali delle addizionali comunali e le soglie di esenzione per alcuni comuni. 1.6.2 AGENZIE DI SOMMINISTRAZIONE Segnaliamo che per l agenzia di somministrazione Inlavoro è stato variato il codice fiscale. 1.6.3 ASSOGGETTAMENTI CASSE EDILI Sono stati variati gli assoggettamenti fiscali per le casse edili di: Cagliari (CX) che varia da 0,32% a 0,15%, la percentuale trasformata nella procedura varia da 2,26% a 1,05%. Napoli (NA) che varia da 0,74% a 0,57%, la percentuale trasformata nella procedura varia da 5,21% a 4,01%. Sono stati variati gli assoggettamenti previdenziali per le casse edili di: 58 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

Vicenza (VI) che varia da 0,708% a 0,7005%, la percentuale trasformata nella procedura varia da 4,985% a 4,933%. 1.6.4 CAMPI STORICI AC Sono stati inseriti/aggiornati i seguenti campi storici: 248 Pr. sgravi edilizia 11,50 : nuovo campo storico per storicizzazione dello sgravio contributivo edilizia 11,50 progressivo dell anno in corso. Sono stati inoltre inseriti i campi 290, da 417 a 428 dei quali daremo istruzioni non appena terminati i lavori di implementazione. 1.6.5 COMUNI Sono stati variati i seguenti comuni: Joppolo: è stata variata la provincia da (CZ) a (VV). 1.6.6 CASSE EDILI E stata inserita la cassa edile seguente: Edilcassa Lazio (LZ). 1.6.7 CASSA EDILE: CONTRIBUTI/QUOTE ASSOCIATIVE Inseriti i contributi cassa edile per l Edilcassa Calabria (CK) e per l Edilcassa Lazio (LZ) nelle quote associative del contratto A021. 1.6.8 GIUSTIFICATIVI Sono stati inseriti/aggiornati i seguenti giustificativi: ASS2 Assenza non retribuita cambiata la modalità di conteggio per la valorizzazione dei campi 21/22 e 23. CIGN CIG senza anticipo cambiata la modalità di conteggio per la valorizzazione dei campi 21/22 e 23. Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 59

MB2 congedi parentali disciplinati dall art. 35, comma 2, D.Lgs.n.151/2001 (oltre i 6 mesi entro i 3 anni di vita del bambino ovvero fruiti fra il 3 e l 8 anno) inserito nuovo giustificativo abbinato alla voce 0757 CONGEDI PARENTALI con trattamento simile al giustificativo MB4 P. ART47/ 2/ 151-01 ASSENZA PER MALATTIA FIGLIO. 1.6.9 SCADENZE Sono state inserite\variate le seguenti scadenze: MO: modifica aliquota IRPEF. 1.6.10 VOCI CEDOLINO Sono state variate/create/cancellate le seguenti voci: 0604 Sussidio occasionale : In base al decreto legge del 27 maggio 2008 n.93 (comma 6) la voce paga non è più totalmente esente ma è interamente assoggettata. 60 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

2. MESE NOVEMBRE 2.1. ADD REG - COM AP /ACCONTO ADD COM AC Ricordiamo che con i versamenti da effettuare il 16 dicembre 2008 devono essere versate le rate residue dell addizionale regionale e comunale relative all anno 2007, per tale motivo, con le paghe di novembre per le ditte con pagamento attuale, verrà trattenuto sul cedolino paga l importo residuo memorizzato nello storico dipendente (come già fatto a ottobre per le ditte posticipate). NOTE: - gli importi verranno trattenuti anche per i dipendenti in servizio militare, aspettativa, maternità, ecc. e in caso di incapienza del cedolino paga del dipendente, verranno riportati nell arrotondamento del mese (l azienda anticipa l importo da versare); - a cura dell Utente l eventuale richiamo del CCC/dipendente (posizione F ) per effettuare la trattenuta delle addizionali, in caso di pagamento del compenso in maniera non continuativa; - per le ditte con versamento posticipato e CCC con versamento attuale, i CCC dovevano essere richiamati nel mese di ottobre; se richiamati questo mese scenderà solo una rata. Data la frequenza dell erogazione del compenso ai collaboratori in maniera non continuativa, è possibile utilizzare da Utility AC, Stampe la scelta 24) add. reg./com./acc. sospesa CO.CO.CO., per la ricerca dei dipendenti con livello CCC, in posizione C, con residuo di addizionale comunale o regionale. Nella stampa vengono riportati per ogni dipendente il residuo di addizionale regionale/ comunale/ acconto comunale, il codice A per le ditte con pagamento Attuale, S/X per CCC attuali e ditta posticipata, nessun codice per le ditte posticipate. La stampa può essere effettuata ogni mese. Facciamo presente che, nel caso dell acconto add. com., oltre a verificare che ci siano ancora importi da versare (campo storico 401 meno 402) viene verificato che l acconto versato non coincida con l addizionale comunale dovuta per il 2008 (campo storico 234 diverso da 402). A cura Utente la valutazione dei casi in base al compenso previsto per l anno 2008. Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 61

2.2. ASSISTENZA FISCALE 730 2.2.1 COMUNICAZIONE RESIDUO 730 Per gli importi che devono essere conguagliati sulle retribuzioni corrisposte nel 2008 con le elaborazioni al Centro, verrà prodotta la comunicazione da consegnare ai dipendenti relativa agli importi residui del 730 (RES-730L): con le paghe di novembre 2008 per le aziende con modalità di pagamento Posticipato e con le paghe di dicembre 2008 per le a- ziende con modalità di pagamento Attuale. Per effettuare la stampa a PC, dopo il calcolo cedolino in Stampe è presente la scelta 38) lettera comunicazione residuo assistenza fiscale. 2.2.2 DICHIARAZIONE INTEGRATIVA I 730 integrativi e rettificativi vengono emessi dei CAF\professionisti abilitati per correggere errori od omissioni riscontrati nel modello 730 originario. Nella procedura paghe tali casistiche vengono gestite con l inserimento dei dati nei bottoni appositi: Imputazione dati 730 int.\rettificativo Storicizzazione dati 730 int.\rettificativo L imputazione dei dati, le operazioni di conguaglio automatiche e non automatiche per il 730 integrativo risultano uguali a quelle del normale 730. Attenzione: se si compila il bottone Assist. Fiscale int./rett., la situazione dei crediti o dei debiti da assistenza fiscale inseriti nel bottone Assistenza fiscale viene congelata. Sostanzialmente se un dipendente ha dei crediti o dei debiti residui da assistenza fiscale riferibili al 730 originale questi vengono ignorati e si procederà a conguagliare in busta paga solo quanto inserito nel bottone Assist. Fiscale int./rett. Il 730 integrativo viene emesso per correggere errori che determinano un maggior credito o un minor debito in capo al contribuente, costitui- 62 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

sce in sostanza una modifica al 730 originale che comporta un rimborso di irpef o addizionali. Viene emesso dai CAF nel mese di novembre (entro il 15 deve avvenire la comunicazione al sostituto d imposta). La presentazione della dichiarazione integrativa non sospende le operazioni avviate con la consegna del 730 originario e quindi non fa venire meno l obbligo del sostituto di effettuare rimborsi o trattenere le somme dovute riferite a tale modello. La procedura non effettua il controllo del mese per effettuare assistenza fiscale Integrativa, pertanto a cura Utente inserire i dati solo nel mese corretto (novembre per le ditte posticipate, dicembre per le ditte attuali). Entrando nella videata Assistenza fiscale int./rett. si digita I nel campo integrativo\rettificativo e si compila la mappa inserendo gli importi a credito del dipendente. A questo punto si hanno due ipotesi: le operazioni di conguaglio del 730 originario sono completamente concluse (non ci sono importi da trattenere o rimborsare nel bottone Assistenza fiscale ); in tal caso basta riportare l irpef o le addizionali da erogare al dipendente risultanti dal 730 integrativo compilando come di consueto la mappa. le operazioni di conguaglio del 730 originario NON sono completamente concluse (ci sono ancora importi ancora da trattenere o rimborsare nel bottone Assistenza fiscale dovuti ad esempio per incapienza di irpef da parte della ditta oppure per un netto in busta paga troppo basso per garantire la completa trattenuta delle imposte). Quando si verifica questa situazione apparirà il messaggio di segnalazione che Sono compilati valori nella mappa 730 ass.fisc. ordinaria. Come in precedenza specificato quando si compila con la I di integrativo tutto quello che concerne il 730 originale non viene più preso in considerazione. Sarà pertanto cura Utente riportare nella videata Assistenza fiscale int./rett. gli importi di assistenza fiscale sia debito che a credito ancora da effettuare (desumibili dalla videata Assistenza fiscale ) e riportare in aggiunta l importo del credito derivante dalla dichiarazione integrativa. 2.2.3 MINORE SECONDO O UNICO ACCONTO 730 Ricordiamo che, nel caso di richiesta di minore secondo o unico acconto 730, è a cura dell Utente cancellare/variare l importo nell anagrafica dei dipendenti interessati e compilare le relative caselle (nell anagrafica dipendente o nella prossima dichiarazione 770). Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 63

2.2.4 RATEIZZAZIONE Per le ditte con pagamento Posticipato l ultimo mese utile alla rateizzazione è stato quello di ottobre, mentre per le ditte attuali l ultimo mese è novembre. Per i dipendenti con n. rate residue ancora in essere è a cura Utente calcolare l interesse relativo all incapienza (0,40%) e cancellare il numero rate per non avere il calcolo automatico degli interessi relativi alla rateizzazione (0,50%), in quanto non previsti. E possibile eseguire la ricerca dei casi (che può essere utilizzata sia a novembre per le ditte posticipate che a dicembre per le ditte attuali) come da query sotto riportate sia per 730 normale che per 730 rettificativi/integrativi (i campi 0-CHIAVE-DIPENDENTE, 1-TAB-POSIZIONE e 9- TAB-NUM-RATE-VERS-ASS-FISC sono nel file primario Dipendenti anno corr., il campo 9-TAB-NUM-RATE-VERS-ASS-FISC-i è nel file primario Dipendenti 1 anno corr., il campo 3-TAB-PERIODO-VERS è nel file primario Ditte anno corr.): 2.2.5 VERIFICA SECONDO ACCONTO 730 PER CO.CO.CO Ricordiamo che in Utility ac Controllo Archivi, è presente la stampa 11) Controllo secondo acconto per CO.CO.CO (posizione C), per la ricerca dei soli CO.CO.CO. cessati (posizione C), che hanno il secondo acconto per assistenza fiscale ancora da versare. 64 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

Cliccando su detta scelta verrà visualizzata una stampa che riporta i seguenti dati: Chiave dipendente. Cognome Nome. Importo secondo acconto. A cura dell Utente l eventuale richiamo nel mese a seconda del tipo versamento ditta e mese inserito nell anagrafica collaboratore (Ottobre / Novembre) per effettuare la trattenuta se dovuta. 2.3. IMPORTI MINIMI A.P. 2.3.1 PREMESSA Durante l anno non sono state riportate nel modello F24 le imposte per quei casi in cui l importo risultava inferiore al minimo di 1,03 Euro, salvo nel caso in cui fossero presenti gli appositi flag, pertanto nel mese di dicembre verrà effettuato un versamento cumulativo con le particolarità sottodescritte. Se presente il flag Scarica importi minimi su F24 in ditta/dati studio (colonna AC) non viene effettuato alcun riporto; a cura Utente la gestione per i mesi pregressi all inserimento del flag se effettuato in corso d anno. Se l importo cumulativo del versato è inferiore a 1,03 euro, non viene effettuato alcun riporto; a cura Utente la gestione di importi inferiori. Per le addizionali (comunale e regionale e acconto comunale), l importo nella colonna versato deve essere indicato sia se effettuato il versamento che in caso contrario, in quanto la procedura effettua i test per il riporto o meno in F24/770 in base a questa colonna. Il riporto in F24 viene effettuato sia per le ditte con versamento attuale che posticipato e nel prospetto contabile del mese di novembre 2008 risulterà una squadratura opposta rispetto ai mesi precedenti, per la chiusura contabile. Tutti i codici tributo relativi a minimi, verranno storicizzati con periodo 11/2008 con le chiusure di fine mese, a cura Utente effettuare la sommatoria in concomitanza di importi da elaborazione da versare sia nel F24 che negli archivi ac dopo la consegna del cd per le elaborazioni del mese di dicembre. 2.3.2 ADDIZIONALI AP: REGIONALE E COMUNALE Per quanto riguarda gli importi delle addizionali relative all anno 2007, verranno riportati nell F24 del mese di novembre 2008 con i seguenti codici tributo: - 3815 / 2007 per addizionale regionale - 3848 / 2007 per addizionale comunale. Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 65

Per le addizionali regionali, nel caso in cui l importo per singola regione rimanga comunque inferiore all importo minimo, vengono sommati i singoli importi ed effettuato un versamento cumulativo alla Regione cui spetta l importo maggiore, singolarmente considerato (es. Veneto 1,50, Lombardia 0,40 e Sicilia 0,30; verrà versato l importo di 2,20 alla Regione Veneto). Per le addizionali comunali, nel caso in cui l importo per singolo comune rimanga comunque inferiore all importo minimo, non viene effettuato alcun versamento (es. Vicenza 1,40, Padova 0,40, Verona 0,40: verrà versato solo l importo di 1,40 a Vicenza / Padova 0,40 e Verona 0,40: non verrà versato nessun importo). 2.3.3 RICERCA MINIMI PER IRPEF/ADDIZIONALI/730 Per effettuare e stampare a PC una ricerca dei minimi presenti nelle mappe relative all IRPEF, addizionali e assistenza fiscale, è possibile effettuare la scelta 09) Controllo minimi, presente in Utility ac Controllo archivi. 2.4. IMPORTI MINIMI A.C. Ricordiamo che i versamenti dei minimi relativi all anno 2008, saranno eseguiti con il mese di dicembre. I tributi interessati sono: - 1001 per l IRPEF (1001, 1002, 1004, 1012, 1038, 1040, 1053.) - 3815 per addizionale regionale (3802/2008) - 3848 per addizionale comunale (3848/2008) - 3847 per acconto addizionale comunale (3847/2008) - 4731 per importi relativi all irpef 730 (4730, 4731, 4201 e 1668) - 3803 per addizionale regionale 730 (3803 e 3805) - 3846 per addizionale comunale 730 (3846 e 3857) - 3845 per acconto addizionale comunale 730 (3845 e 3857) 2.5. IMPOSTA SOSTITUTIVA 11% SULLA RIVALUTA- ZIONE TFR Riteniamo utile ricordare alcune informazioni date con la precedente circolare, alla quale rimandiamo comunque per quanto non ripreso nella presente. 2.5.1 OPERAZIONI ESEGUITE Chiusure di OTTOBRE: per le ditte posticipate, elaborate nel mese, sono stati caricati i tributi 1712 e 1250 nel bottone IRPEF; Elaborazione di NOVEMBRE: per le ditte attuali verrà calcolato l'importo del 1250, dopo aver fatto i conteggi per le paghe (quindi prima utilizzo il 66 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

credito per il 1012 e poi se c'è residuo lo utilizzo per il 1712 con codice 1250) e riportati i tributi 1712 e 1250 nel mod F24; se presente un importo nella riga Recupero acconto ac non viene riportato in modello F24, ma viene utilizzato per effettuare dei conteggi, pertanto non deve essere presente alcun importo nella riga Recupero acconto ac; per le ditte posticipate verranno riportati nel mod F24 i dati presenti nel bottone IRPEF; Chiusure di NOVEMBRE: per le ditte attuali, verranno caricati i tributi 1712 e 1250 (derivato dall elaborazione), sia nel bottone Irpef che nel bottone imposta tfr. 2.5.2 MODELLO F24 E VARIAZIONE DELL ACCONTO Con le paghe del mese di novembre 2008 verranno riportati sull F24 (da portare in pagamento entro il 16 dicembre 2008) gli importi relativi all acconto imposta sostitutiva sulla rivalutazione TFR con i seguenti codici: - nella colonna a debito, con il codice tributo 1712, l importo dell acconto (senza riduzioni); - nella colonna a credito, con il codice tributo 1250, l importo relativo al recupero dell acconto imposta TFR desumendo i dati dal bottone IRPEF presente nella 9 videata dell anagrafica ditta per le ditte posticipate ed effettuando il calcolo nel mese di novembre per le ditte attuali. Per effettuare la variazione dell acconto è necessario tenere presente le seguenti particolarità: - ditte posticipate e ditte attuali: la variazione dell importo dell acconto nella 9^ videata dell anagrafica ditta, bottoni Imposta TFR / IRPEF, deve essere eseguita prima dell elaborazione delle paghe; - ditte posticipate: variare nella 9^ videata dell anagrafica ditta il bottone Imposta TFR (per il successivo calcolo del saldo) e l importo dei codici 1712 e 1250 nel bottone IRPEF (per l esatto riporto nel modello F24 e nel modello 770); a cura Utente la variazione delle altre stampe (prospetti, riepiloghi ); - ditte attuali: dovrà essere variato manualmente il modello F24 consegnato con le paghe di novembre e, dopo la consegna degli archivi e programmi del mese di dicembre, variare nella 9^ videata dell anagrafica ditta il bottone Imposta TFR (per il successivo calcolo del saldo) e l importo dei codici 1712 e 1250 nel bottone IRPEF (per l esatto riporto nel modello 770); a cura Utente la variazione delle altre stampe (prospetti, riepiloghi ). 2.5.3 PROSPETTO CONTABILE / RIEPILOGO A4 Come per le ditte posticipate a ottobre, anche per le ditte attuali a novembre, i dati relativi all anticipo imposta TFR vengono riportati nel prospetto contabile, parte di destra nel seguente modo: Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 67

- l importo lordo relativo al 1712 viene sommato (assieme al 1001,1004, ecc.) nella riga relativa alle Trattenute IRPEF; - nel Recupero crediti/imposta TFR viene sommato il recupero dell acconto d imposta sostitutiva sulla rivalutazione TFR (tributo 1250); - nel Versamento IRPEF l importo da versare; - entrambi i tributi non vengono portati nella seconda pagina Riepilogo irpef/altro. Non vengono riportati gli importi del 1712/1250 nel riepilogo del mese. Vengono inoltre forniti i prospetti (BPYS101) da allegare ai prospetti contabili mensili per la registrazione in contabilità. 2.5.4 NOTE 1. a cura dell Utente effettuare il versamento nel caso di ditte non elaborate (es. per cessazione di tutti i dipendenti in corso d anno; 2. a cura dell Utente il controllo e l eventuale variazione del dato calcolato in automatico dal Centro onde evitare acconti in eccesso rispetto al saldo finale, in quanto l acconto viene calcolato sul saldo del 2007 mentre il dovuto totale verrà calcolato sulla rivalutazione reale del 2008; 3. a cura Utente il controllo delle ditte con il campo Dovuto totale della colonna Anno precedente non valorizzato (esempio in caso di ricodifica, di ditta acquisita ad inizio o in corso d anno ), per l inserimento dell importo dell Acconto nella mappa Imposta TFR / IRPEF prima dell elaborazione delle paghe o per la gestione manuale; 4. per i dipendenti cessati in corso d anno viene versato l acconto ed il saldo come per gli altri dipendenti anche se già trattenuto l importo al momento della cessazione; 5. non viene riportato alcun importo nel caso di acconto calcolato per un importo inferiore a Euro 1,03, salvo scelto il versamento dei minimi (3 videata anagrafica ditta o dati Studio). 2.6. FESTIVITA 4/11 PER INPS Ricordiamo che per diversa gestione degli eventi di maternità e malattia è presente nella videata 8 dell anagrafica ditta l apposito campo 68 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

3. NOVITA 3.1. GESTIONE ALTRO BENEFICIARIO PER BONIFICI Nella videata 3 del dipendente è stato inserito il pulsante nei dati Gestione banca. La nuova scelta ha lo scopo di assegnare un altro beneficiario al bonifico destinato al dipendente oppure suddividere l importo netto del bonifico tra il dipendente a cui fa capo il cedolino paga e un altro soggetto da indicare. Per indicare un ulteriore soggetto a cui effettuare il bonifico occorre compilare il riquadro Gestione banca nel quale viene inserito l IBAN di destinazione e i Dati anagrafici del destinatario : Per la creazione del supporto magnetico del bonifico relativo all altro beneficiario occorre compilare una delle seguenti scelte: Di seguito se ne riporta il funzionamento: ANF : al beneficiario inserito nella videata vengono erogati gli assegni famigliari del dipendenti a cui fa capo il cedolino; nell importo netto del bonifico vengono sommate le voci paga 0369 + 0370. IMPORTO: al beneficiario inserito nella videata viene erogato l importo netto indicato in questo campo. Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 69

PERCENTUALE: al beneficiario inserito nella videata viene erogato un bonifico avente come importo la percentuale inserita nel campo applicata all importo netto del cedolino del dipendete. NB: inserendo 100 l intero importo del bonifico farà capo al soggetto altro beneficiario. Si fa presente che non compilando nessuna delle tre scelte i dati Altro beneficiario vengono mantenuti ma nessuna operazione viene eseguita. In base agli inserimenti sopra descritti il Centro provvederà a elaborare i dati delle paghe riportartando nella procedura BONIFICI : 1 bonifico avente come beneficiario il dipendente a cui è destinato il cedolino paga decurtato dell importo riferito all altro beneficiario; non verrà prodotto il bonifico se l importo netto è zero. 1 bonifico con i dati inseriti in Altro beneficiario avente un importo determinato dalle opzioni sopra descritte; non verrà prodotto il bonifico se l importo netto è zero. Per gli Utenti che non generano i supporti magnetici dei bonifici, si precisa che nella stampa Distinta netti vengono riportati gli ulteriori beneficiari con i relativi importi. 3.2. RIPORTO DEL NETTO NEL MOVIMENTO E stato creato un nuovo tasto, per il riporto del netto in busta nel movimento, una volta compilato il movimento è possibile cliccare il tasto NETTO Partirà la fase di calcolo Al termine verrà caricato il dato Verrà visualizzato in automatico anche se si esegue il calcolo cedolino dal movimento, al ritorno nel cedolino il dato verrà visualizzato. 70 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

3.3. RIPORTO DEL MINIMALE NEL MOVIMENTO Con il nuovo tasto per il riporto del netto in busta nel movimento, verrà visualizzato in automatico anche il calcolo del minimale se applicato. Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 71

4. LIBRO UNICO Nella presente, vengono riproposte sia le informazioni già date con la precedente circolare che le novità o differenze rispetto alla precedente circolare. 4.1. PREMESSA Il Libro unico è sostanzialmente formato da due sezioni: - sezione valorizzazioni, di seguito denominata CEDOLINO, dove devono essere valorizzate le presenze o assenze del mese del dipendente; - sezione presenze, di seguito denominata CARTELLINO, dove devono essere indicate le presenze o assenze del mese del dipendente. Il CEDOLINO non ha subito alcuna variazione, viene perciò valorizzato in base ai totali e voci inserite nei movimenti mensili, come da contratto o sue alterazioni. Nel CARTELLINO vengono invece riportate le presenze o assenze mediante l indicazione di codici, di seguito denominati GIUSTIFICATIVI, con apposita legenda. I dati per il CARTELLINO possono essere gestiti da CALENDARIO o da FILE delle presenze. Per effettuare la stampa del cartellino a PC, è obbligatorio indicare nella 10 videata dell anagrafica ditta, campo Stampa libro unico, una delle opzioni presenti (opzione comunque valida anche per il Centro) Da questo mese è possibile eseguire la stampa del CARTELLINO VIDI- MATO al Centro inserendo nella 10 videata dell anagrafica ditta, anche la scelta S nell opzione 46 STAMPA CARTELLINO DEL LIBRO UNICO AL CENTRO (SOLO FINO AL 31/12/2008) Tale riga verrà automaticamente sbiancata a fine anno per le stampe da gennaio 2009 quando la stampa del Libro unico (cedolino e cartellino) sarà obbligatoria. 72 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

4.2. CARTELLINO 4.2.1 STAMPA 4.2.2 DITTA - VIDEATA 10^ - Opzioni cedolino, dove sono presenti le opzioni: - Stampa cartellino per la gestione della stampa del cartellino - Stampa libro unico per la gestione della stampa del cartellino e del cedolino 4.2.3 DIPENDENTE - VIDEATA 7^ - Stampa cartellino per la gestione della stampa del cartellino. Il campo sarà impostato a N al caricamento delle seguenti nuove anagrafiche: - Livelli CCC / YYY / SO / CO / TA / SA / CA - Posizioni I / T / Z Rispetto al mese precedente, è stato previsto che anche se presente opzione N il dipendente/collaboratore venga proposto nel calendario per il caricamento del movimento (cedolino), mentre perché non entri nel calendario viene testata l opzione N nel campo successivo (Opzioni calendario/presenze). - Opzioni calendario/presenze, per la gestione del calendario/rileva. Il campo sarà impostato a N al caricamento delle seguenti nuove anagrafiche: - Livelli CCC / YYY / SO / CO / TA / SA / CA - Posizioni I / T / Z 4.2.4 UTILIZZO DELLE OPZIONI Il CARTELLINO può essere stampato su un foglio a parte rispetto al CEDOLINO o nello stesso foglio. Per effettuare la stampa è obbligatorio indicare nella 10 videata dell anagrafica ditta, campo Stampa libro unico, una delle opzioni presenti. Le opzioni, presenti nella 10 videata dell anagrafica ditta, campo Stampa cartellino sono le seguenti: blank: stampa come da opzione presente nel campo Stampa libro unico opzione N: per non effettuare la stampa del CARTELLINO per tutti i dipendenti della ditta (alterabile da anagrafica dipendente) Le opzioni, presenti nella 10 videata dell anagrafica ditta, campo Stampa libro unico sono le seguenti: Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 73

blank: sia per PC che al Centro, per stampare solo il cedolino come di consueto (da gennaio tale scelta non sarà più presente) opzione 1: i dati vengono presi da calendario; sia a PC che al Centro, CARTELLINO e CEDOLINO vengono stampati nello stesso foglio; se per il dipendente devono essere stampati più cedolini, la struttura sarà sempre presente ma i giustificativi verranno stampati solo in una pagina opzione 2: i dati vengono presi da calendario; sia a PC che al Centro, CARTELLINO e CEDOLINO vengono stampati in due fogli diversi; se per il dipendente devono essere stampati più cedolini, la stampa a PC riporterà tante strutture quanti sono i cedolini con i giustificativi stampati solo in una pagina, mentre la stampa al Centro (pacchetto ditta), riporterà più cedolini ma un solo cartellino debitamente compilato opzione 3: i dati vengono presi da file; sia a PC che al Centro, CARTELLINO e CEDOLINO vengono stampati nello stesso foglio; se per il dipendente devono essere stampati più cedolini, la struttura sarà sempre presente ma i giustificativi verranno stampati solo in una pagina opzione 4: i dati vengono presi da file; sia a PC che al Centro, CARTELLINO e CEDOLINO vengono stampati in due fogli diversi; se per il dipendente devono essere stampati più cedolini, la stampa a PC riporterà tante strutture quanti sono i cedolini con i giustificativi stampati solo in una pagina, mentre la stampa al Centro (pacchetto ditta), riporterà più cedolini ma un solo cartellino debitamente compilato opzione 5: i dati vengono presi da calendario; CARTELLINO e CEDOLINO vengono stampati in due fogli diversi; per permettere la stampa in fronte\retro, se per il dipendente devono essere stampati più cedolini, la stampa a PC funzionerà come l opzione 2 (riporterà tante strutture quanti sono i cedolini con i giustificativi stampati solo in una pagina), mentre la stampa al Centro (pacchetto ditta), riporterà più cedolini con di seguito una pagina bianca non vidimata, ad eccezione dell ultimo cedolino che sarà seguito dal cartellino debitamente compilato opzione 6: i dati vengono presi da file; CARTELLINO e CEDOLINO vengono stampati in due fogli diversi; per permettere la stampa in fronte\retro, se per il dipendente devono essere stampati più cedolini, la stampa a PC funzionerà come l opzione 4 (riporterà tante strutture quanti sono i cedolini con i giustificativi stampati solo in una pagina), mentre la stampa al Centro (pacchetto ditta), riporterà più cedolini con di seguito una pagina bianca non vidimata, ad eccezione dell ultimo cedolino che sarà seguito dal cartellino debitamente compilato opzione 7: i dati vengono presi da calendario; CARTELLINO e CEDOLINO vengono stampati in due fogli diversi; la stampa a PC funzionerà come l opzione 2 (riporterà tante strutture quanti sono 74 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

i cedolini con i giustificativi stampati solo in una pagina), mentre nella stampa al Centro (pacchetto ditta), CARTELLINO e CEDOLI- NO vengono stampati a se stanti: prima tutti i cedolini e poi tutti i cartellini opzione 8: i dati vengono presi da file; CARTELLINO e CEDOLINO vengono stampati in due fogli diversi; la stampa a PC funzionerà come l opzione 4 (riporterà tante strutture quanti sono i cedolini con i giustificativi stampati solo in una pagina), mentre nella stampa al Centro (pacchetto ditta), CARTELLINO e CEDOLINO vengono stampati a se stanti: prima tutti i cedolini e poi tutti i cartellini opzione A: i dati vengono presi da calendario; CARTELLINO e CEDOLINO vengono stampati in due fogli diversi; la stampa a PC funzionerà come l opzione 2 (riporterà tante strutture quanti sono i cedolini con i giustificativi stampati solo in una pagina), mentre nella stampa al Centro, CARTELLINO e CEDOLINO vengono stampati in due momenti diversi e con due estrazioni diverse: il CEDOLINO verrà stampato come di consueto con la normale elaborazione della ditta, il CARTELLINO potrà essere stampato per più ditte contemporaneamente, mediante un estrazione da eseguirsi con l apposita nuova funzione (vedere nel dettaglio su capitolo successivo). opzione B: i dati vengono presi da file; CARTELLINO e CEDOLINO vengono stampati in due fogli diversi; la stampa a PC funzionerà come l opzione 4 (riporterà tante strutture quanti sono i cedolini con i giustificativi stampati solo in una pagina), mentre nella stampa al Centro, CARTELLINO e CEDOLINO vengono stampati in due momenti diversi e con due estrazioni diverse: il CEDOLINO verrà stampato come di consueto con la normale elaborazione della ditta, il CARTELLINO potrà essere stampato per più ditte contemporaneamente, mediante un estrazione da eseguirsi con l apposita nuova funzione (vedere nel dettaglio su capitolo successivo). Le opzioni, presenti nella 7 videata dell anagrafica dipendente, campo Stampa cartellino sono le seguenti: blank: stampa come da opzioni presenti nella 10 videata dell anagrafica ditta opzione F: per effettuare la stampa del CARTELLINO quando in ditta è presente l opzione N. Attenzione: deve sempre essere compilato, nella 10 videata dell anagrafica ditta, il campo Stampa libro unico altrimenti la stampa non verrà eseguita non essendoci indicazione di come la stessa deve essere fatta. opzione N: per non effettuare la stampa del CARTELLINO. Le opzioni, presenti nella 7 videata dell anagrafica dipendente, campo Opzioni calendario/presenze sono le seguenti: Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 75

blank: il dipendente viene proposto nel calendario/rileva lightweb, ad esclusione delle figure scartate di default; nel movimento viene effettuato il caricamento dei totali da giustificativi opzione N: il dipendente non viene proposto nel calendario/rileva lightweb opzione E: il dipendente viene proposto nel calendario/rileva lightweb; nel movimento non viene effettuato il caricamento dei totali da giustificativi infatti il bottone Calcola è sostituito dal bottone Ritorna (medesima funzione della spunta nel movimento a livello ditta). 4.2.5 OPZIONI A / B (STAMPA DIFFERITA DEL CARTELLINO) Per effettuare la stampa del CARTELLINO, anche per più ditte contemporaneamente, in un momento diverso rispetto alla stampa del cedolino, è necessario estrarre la ditta con la funzione ESTR. CART. DIFFERI- TO (L.U.L.) Nella schermata successiva, vengono riportate solo le ditte con opzione A o B nella 10 videata dell anagrafica ditta, che siano già state trasmesse al Centro (colonna Elab. con E o con R) Dopo aver selezionato le ditte, uscire ed effettuare la trasmissione al Centro come di consueto (da ESTRAZIONE / TRASMISSIONE ON LINE), entro gli stessi termini degli invii dei cedolini (chiusure del mese). Alcune note: - Le ditte selezionate vanno in automatico in estrazione e le righe vengono colorate in blu per una migliore visione - Se è presente almeno una ditta da estrarre (colore blu), viene data la possibilità di accedere automaticamente al programma di e- strazione/trasmissione 76 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

- Nella lista delle estrazioni, oltre alla variazione dell anagrafica ditta, verrà riportata la riga per la stampa del Libro Unico, riconoscibile dalla presenza della dicitura STAMPA...- Stampa L.U.L. - Dopo aver effettuato la trasmissione al Centro, la riga della ditta risulterà in colore grigio - Per ri-effettuare l estrazione di una ditta già trasmessa (riga in grigio) è sufficiente selezionarla, rispondere si alla successiva domanda di ristampa e la ditta sarà ri-estratta (riga in blu); attenzione: dopo avere ri-estratto la ditta, la procedura non sarà più in grado di capire se questa era già stata inviata e se deselezionata, verrà sempre riproposta la riga bianca Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 77

- Per non trasmettere una ditta presente nella lista ditte/dipendenti da estrarre, è sufficiente deselezionarla (riga da blu a bianca) 4.2.6 GIUSTIFICATIVI XX / YY Se presenti giustificativi che non trovano spazio in stampa, sia per i dati presi da calendario che da file, verranno cosi gestiti: Nel calendario giornaliero un giustificativo XX cumulativo; Nella legenda dei totali, un giustificativo YY cumulativo con i dati dal dodicesimo in poi Riportiamo di seguito un esempio con opzione 3 in 10 videata dell anagrafica ditta: COMPILAZIONE FILE PRESENZE STAMPA CARTELLINO 78 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

A cura Utente l eventuale utilizzo di annotazioni nel libro unico. 4.2.7 CALENDARIO Riportiamo di seguito un esempio con opzione 2 in 10 videata dell anagrafica ditta: Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 79

4.2.8 FILE Solo con le chiusure di questo mese, il file verrà riconsegnato vuoto Successivamente verrà azzerato solo ad inizio anno, pertanto potranno essere consultati in linea i dati di ogni mese per l anno solare. Si fa presente che, i dati contenuti nel file, sono a completa cura Utente e la procedura non esegue alcun controllo né normativo né logico (esempio congruenza tra presenza giornaliera e totali). Riportiamo di seguito un esempio con opzione 4 in 10 videata dell anagrafica ditta: 80 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

COMPILAZIONE FILE PRESENZE Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 81

STAMPA CARTELLINO 4.2.9 DITTE MESE PRECEDENTE Nel caso di ditte che hanno una retribuzione sfasata (valorizzazione delle presenze il mese successivo), sono previste le seguenti possibilità. 4.2.10 CALENDARIO Per le sole ditte con la retribuzione sfasata (7 videata dell anagrafica ditta, campo Calcolo straord. e malattia mese prec.), nei movimenti mensili, videata del calendario, è presente il bottone Mese succ.-> per permettere l inserimento delle presenze per il mese che corrisponde alla scheda data Per ritornare nel mese precedente (videata per il caricamento dati nel movimento/cedolino), è presente il bottone <- Mese prec. 82 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

4.2.11 FILE Sia nel movimento che nell utility, è possibile scegliere il mese/anno, anche se la ditta non ha la retribuzione sfasata. 4.2.12 STAMPA Nel cartellino verranno riportati i dati presenti nel mese corrente come per le altre ditte e nel cedolino continueranno ad essere valorizzati i dati del mese precedente come da movimento. 4.2.13 VARIE Per effettuare la ristampa del cartellino è necessario eseguire il rifacimento del dipendente/ditta, pertanto verrà sempre ristampato anche il cedolino (vidimato). All inserimento di nuove anagrafiche con i livelli CCC, YYY, SO, CO, TA, SA, CA o con posizione I, T, Z, saranno caricati a N i nuovi campi in 7 tab Stampa cartellino e Opzioni calendario/presenze per non effettuare la stampa del CARTELLINO anche se per le suddette figure la stampa viene sempre inibita, ad eccezione dei collaboratori (livello CCC). Per la stampa del cartellino ad eventuali collaboratori, rimane a cura Utente togliere l opzione N nel campo in 7 tab Stampa cartellino. Si fa comunque presente che nel CARTELLINO dei collaboratori (livello CCC), viene indicato di default il giustificativo PRES con 1, dal lunedì al venerdì, per indicare la presenza giornaliera, pertanto rimane a cura Utente la variazione rispetto a quanto sopra. Nel caso di più anagrafiche nel mese, verrà emesso un cartellino ogni rapporto. A cura Utente eventuale diversa gestione. Le opzioni per il libro unico, possono essere inserite/variate nell anagrafica ditta (10 videata) e dipendente (7 videata) anche dopo l elaborazione della ditta; rimane comunque l obbligo di inviare le variazioni anagrafiche al Centro prima delle chiusure del mese. La stampa del giustificativo avverrà anche se non presenti ore, salva la presenza dell apposito flag nelle tabelle. 4.3. MOVIMENTI/CALENDARIO/FILE ORARIO 4.3.1 DITTE NORMALI E stato previsto che, le varie parti che compongono il libro unico, pertanto il movimento (cedolino) e i file calendario/file orario (cartellino) siano sempre trattate insieme, con riferimento al mese corrente come da scheda data. - ELIMINAZIONE DIPENDENTE/DITTA: se presenti verranno cancellati il movimento, il calendario e il file orario - FORMATTAZIONE DIPENDENTE: è previsto l azzeramento del movimento/calendario/file orario per singolo dipendente, indicando Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 83

posizione C, qualsiasi data di cessazione se non presente e poi ripristinare la posizione iniziale. - FORMATTAZIONE DITTA: per la formattazione dei movimenti/calendario/file orario a livello ditta, utilizzare la scelta Formattazione movimenti/calendario/file orario, presente in Utility Centro, Altro, Sistemazioni varie E prevista la possibilità di selezionare solo uno dei tre. - DUPLICAZIONE COMPLETA DIPENDENTE/DITTA: se presenti verranno duplicati il movimento, il calendario e il file orario - CAMBI QUALIFICA/RIPRISTINI QUALIFICHE PREC: se presenti verranno duplicati il movimento, il calendario e il file orario Esempio: eliminazione nel mese di novembre di un dipendente già movimentato - Cancellato il movimento - Cancellato il calendario di novembre - Cancellato il file orario di novembre. 4.3.2 DITTE MESE PRECEDENTE Vengono effettuate le medesime specifiche sopra riportate con la particolarità che oltre al mese corrente come da scheda data, vengono utilizzati anche i dati del mese precedente. Esempio: eliminazione nel mese di novembre di un dipendente già movimentato - Cancellato il movimento - Cancellato il calendario di novembre e di ottobre - Cancellato il file orario di novembre e di ottobre. 4.4. INSERIMENTO MOVIMENTI Sono presenti le seguenti funzioni di inserimento movimenti 4.4.1 GESTIONE A CALENDARIO Tale gestione, presente da parecchi anni, prevede che, per ogni dipendente ad eccezione di alcune situazioni particolari (posizioni I, T, livello SO, CO ), si acceda prima al calendario e al conferma della videata tramite bottone Calcola, si carichino nel movimento a totali i conteggi dei giustificativi inseriti all interno del calendario stesso. 84 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

4.4.2 GESTIONE CALENDARIO SENZA TOTALIZZAZIONI Tale gestione prevede che, per ogni dipendente ad eccezione di alcune situazioni particolari (posizioni I, T, livello SO, CO ), si acceda prima al calendario ma al conferma della videata tramite bottone Ritorna, non vengono caricati nel movimento a totali i conteggi dei giustificativi inseriti all interno del calendario stesso. 4.4.3 IMPORT AUTOMATICO DA RILEVA LIGHTWEB Effettua l import automatico per chi esegue l inserimento delle presenze con il programma Rileva LightWeb, per tutta la specifica si rimanda all apposito manuale. 4.4.4 GESTIONE CARTELLINO DA FILE Tale gestione, alternativa al calendario con o senza totalizzazione, prevede che, per ogni dipendente ad eccezione di alcune situazioni particolari (posizioni I, T, livello SO, CO ), si acceda prima al file per la stampa del CARTELLINO e poi al movimento a totali per l inserimento manuale dei dati, utilizzando o il bottone Conferma (i cambiamenti vengono salvati automaticamente) o il bottone Uscita (viene chiesto se devono essere salvate le eventuali variazioni eseguite). Nella procedura paghe, all interno del movimento è presente un apposita maschera, da compilare a cura Utente con import dalle presenze o manualmente 4.4.5 FILE L icona nel movimento è attiva solo se nella 10 videata dell anagrafica ditta, campo Stampa libro unico sono presenti le opzioni 3, 4, 6, 8, B e può essere automaticamente visualizzata prima dell inserimento dei totali, utilizzando l apposita scelta, mentre indipendentemente dalla scelta presente nella 10 videata dell anagrafica ditta, campo Stampa libro unico, il file può essere consultato/variato da Utility ac, Libro unico/calendario/file orario/eventi, Visualizzazione/variazione file orario Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 85

Nella videata è presente il calendario giornaliero per l inserimento delle ore teoriche, delle ore lavorate, dei giustificativi, delle timbrature e dei giustificativi utilizzati Attenzione: in base all opzione per la stampa in ditta, vengono evidenziati con colore grigio le celle contenenti dati che non vengono portati in stampa per tipo opzione (esempio timbrature giornaliere se opzione 3), per mancanza di spazio (esempio legenda oltre il dodicesimo giustificativo) o che vengono riportati cumulativamente (esempio giustificativi da 4 a 6 se opzione 3). E prevista la possibilità di riportare, per la medesima colonna, in più righi, il medesimo valore. Il dato viene riportato tramite trascinamento, dal lunedì al sabato, esclusa la domenica e i festivi, pertanto rimane a cura Utente la cancellazione nei giorni non previsti (esempio il sabato) 86 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

4.5. IMPORT MOVIMENTI DA PRESENZE 4.5.1 IMPORT A TOTALI/SPECIALE In Utility a.c. Import movimenti da presenza nell utility 01) Import a totali e 05) Import speciale (solo matricola dip.) sono state apportate le seguenti modifiche nella sezione Import da presenze per permettere tre diverse modalità di importazione dei movimenti da presenze. I file creati dalle presenze dovranno le seguenti caratteristiche: File da presenze per movimenti a totali manterranno le stesse caratteristiche già in essere. File da presenze per libro unico dovranno essere impostati come indicato nelle spiegazioni PDF per il tracciato TRORAPRO. Le tre scelte previste sono le seguenti: file per libro unico e/o file per movimenti a totali : nuova scelta per l importazione da presenze del file per movimenti a totali e/o del file per il libro unico. I due file creati dalle presenze dovranno essere zippati, il nome del file dovrà essere composto da: PRESENZE_ + CODICE AZIENDA_ (7 bytes) + PERIODO PAGHE (MMAAAA).ZIP. Ad esempio PRESENZA_ZZ10001_102008.ZIP contiene i file per la ditta ZZ10001 relativi al periodo paghe di ottobre 2008. Per chi utilizza il programma delle presenze RILEVA FULL di Centro Paghe la creazione del file ZIP con entrambi i file è automatica. Per chi utilizza altri programmi presenza e vuole caricare entrambi i file dovrà zippare gli stessi in un file ZIP come sopra descritto. file per movimenti a totali (senza file per libro unico) : scelta già in essere che mantiene le stesse funzionalità per l importazione da presenze del file per movimenti a totali. file per libro unico (senza file per movimenti a totali) : nuova scelta per l importazione da presenze del file per libro unico. Durante il caricamento del file viene effettuato il controllo se quanto caricato corrisponde al mese di elaborazione diversamente verrà proposto il seguente messaggio: Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 87

Cliccando il tasto SI il file viene comunque importato per il mese interessato al caricamento cliccando il tasto NO il file non viene importato. Il controllo del mese viene effettuato sul periodo (mese e anno: MMAA- AA) indicato nel file da importare. In presenza di ditte che hanno retribuzione sfasata (valorizzazione delle presenze il mese successivo), anagrafica ditta videata 7 casella Calcolo straord. e malattia mese prec. impostata con opzione S, per le quali saranno effettuati 2 import in momenti diversi il controllo del mese verrà così effettuato: per il caricamento del file per movimenti a totali verrà verificato che il mese caricato corrisponda ad un mese precedente quello di elaborazione per il caricamento del file presenze per libro unico verrà verificato che il mese caricato corrisponda al mese di elaborazione. Importazione file: file per libro unico e/o file per movimenti a totali : utilizzando la suddetta dopo aver selezionato il file ZIP da caricare ed aver cliccato il tasto Conferma verrà proposta la videata per il caricamento del file per movimenti a totali le modalità di caricamento rimangono come prima. Dopo aver effettuato l import del file cliccare il tasto Uscita per chiudere la videata e in automatico inizierà il caricamento del file per 88 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

libro unico. Durante il caricamento verrà proposta una videata di scorrimento dei dipendenti elaborati: Se presenti dipendenti che hanno gli stessi codici, come da impostazione di import, viene proposto il seguente messaggio: Cliccare il tasto OK per chiudere il messaggio e proseguire con l import di altri dipendenti. Alla fine del caricamento viene proposto il seguente messaggio: Cliccando il tasto SI viene aperto un foglio excel riportando eventuali dipendenti non caricati ed i relativi dati non caricati, di seguito si riporta un esempio del foglio excel creato. Cliccando il tasto NO il messaggio viene chiuso e non viene creato il foglio excel. file per movimenti a totali (senza file per libro unico) : utilizzando la suddetta dopo aver selezionato il file per movimenti a totali da caricare ed aver cliccato il tasto Conferma verrà proposta la videata per il caricamento del file per movimenti a totali le modalità di caricamento rimangono come prima. Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 89

file per libro unico (senza file per movimenti a totali) : utilizzando la suddetta dopo aver selezionato il file per libro unico ed aver cliccato il tasto Conferma in automatico inizierà il caricamento del file per libro unico. 4.5.2 COPIA TRACCIATI Sono presenti le specifiche tecniche del tracciato e relativa spiegazione in PDF, per il tracciato TRORAPRO per il libro unico e la spiegazione in PDF per il tracciato TRRILEVA per i movimenti a calendario. 4.6. UTILITY ANNO CORRENTE 4.6.1 UTILITY RILEVA LIGHTWEB Sono presenti le nuove utility per la gestione del programma Rilevazione lightweb vedere apposito manuale per la spiegazione completa Per la scelta n. 5 si rimanda all apposito capitolo rileva light nella seguente circolare. 4.6.2 AGGIORNA - 29) OPZIONI STAMPA DITTE (10MA TAB) Sono presenti i nuovi campi per la gestione del libro unico. Riteniamo utile ricordarne il funzionamento per l inserimento o cancellazione delle opzioni, anche se è rimasto invariato: - inserimento opzioni: indicare nella colonna +, l opzione da riportare nelle ditte selezionate (schermata di sinistra) - cancellazione opzioni/scelta blank: selezionare la colonna -, per riportare il blank nelle ditte selezionate (schermata di sinistra) 90 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

Nella colonna con + la scelta deve essere selezionata e deselezionata solo dall apposita lente (o con F4). Non può essere presente sia il valore nella colonna + che la selezione nella colonna - e non può essere inserita l opzione nella colonna + finchè non viene deselezionata la colonna -. 4.7. UTILITY 4.7.1 SALVATAGGIO ARCHIVI Abbiamo previsto che, alla scelta di salvataggio dell archivio Paghe Anno corrente, venga selezionato in automatico anche il Libro unico, oltre alle già presenti Tabelle personalizzate 4.8. COMUNICAZIONE/DELEGA PER LIBRO UNICO E presente in Utility ac, Libro unico/calendario/file orario/eventi, la scelta Comunicazione/delega per LIBRO UNICO per effettuare le seguenti stampe: Nella stampa è possibile scegliere il tipo di soggetto che presenterà la delega e, nel caso di Altro soggetto, compilare i campi sottostanti per ulteriori specifiche: Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 91

A prescindere dalle scelte effettuate, vengono riportati in automatico alcuni dati presenti nei Dati studio e nell Anagrafica Ditta =>Tab.5 Contratto =>bottone Rappresentante. Per quelli non riportati o per modificare quelli riportati, è possibile compilare il campo direttamente nella lettera visualizzata. Riportiamo di seguito una parte di lettera con un campo variabile come esempio: N.B.: Non è stata agganciata la valorizzazione del campo PAT Inail in quanto possono esserci più posizioni assicurative presso l Inail, pertanto rimane sempre a cura Utente la compilazione di tale campo. Inoltre segnaliamo che se vengono selezionate più di 8 ditte per la stampa compare il messaggio sotto riportato. 92 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

Questo messaggio non influisce sulla generazione delle Deleghe basta confermare il messaggio che appare per ogni ditta selezionata. Trattandosi di una anomalia legata al software di gestione dei moduli, siamo in attesa della soluzione da parte della ditta fornitrice. Appena saremo in possesso delle informazioni necessarie, provvederemo alla sistemazione. 4.9. NUOVE OPZIONI ESTRAZIONE Sono presenti due nuove opzioni per permettere la stampa particolare del cartellino per il Libro unico: - Opzione attiva da questo mese (vedi capitoli procedenti per l utilizzo) - Opzione per la quale daremo maggiori informazioni quando sarà attivata Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 93

5. CALENDARIO 5.1. COLLABORATORI E previsto che anche le anagrafiche con livello CCC entrino nel calendario, dove sarà presente di default il giustificativo PRES con il valore convenzionale 1 (giornata). Vista però la particolarità di tali figure, per avere la stampa del cartellino per il libro unico sarà comunque a cura Utente togliere l opzione N dalla 7 videata dell anagrafica, campo Stampa cartellino E la gestione del campo Opzioni calendario/presenze per permettere l entrata del ccc nel calendario/light web. 5.2. COLONNA ORE TEORICHE Come si può notare dall immagine sotto riportata è stata inserita la nuova colonna Teo. che riporta in automatico le ore teoriche come da profilo orario da contratto o, se impostato, da Anagrafica azienda o Anagrafica dipendente. I campi della colonna Teo. sono modificabili al volo per dare la possibilità di alterare la composizione oraria settimanale senza dover creare/modificare i profili orari. Naturalmente nel conteggio e controllo delle ore mensili il programma userà il totale della colonna Teo. 94 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

5.3. GIUSTIFICATIVI 5.3.1 DESCRIZIONE Variata la dicitura da Descrizione a Descrizione libro unico. Variato il campo Descrizione libro unico ad alcuni giustificativi per il riporto nel libro unico. Nella ricerca dei giustificativi continuerà ad essere visualizzato quanto presente nel campo Descrizione completa o se assente, quanto nel campo Descrizione libro unico. 5.3.2 PRESENZA GIORNALIERA Si ricorda che il giustificativo PRES non effettua alcun conteggio ma serve solo per l eventuale riporto in cartellino/libro unico, ad esempio per indicare la presenza del collaboratore al posto delle ore. Vista la descrizione presente, deve essere indicato 1 (giorno di presenza). 5.3.3 STAMPA GIUSTIFICATIVI CALENDARIO E stata implementata la stampa giustificativi calendario presente in: tabelle personalizzate gestione calendario I) stampa giustificativi. 5.3.4 STAMPA IN LIBRO UNICO Si ricorda che è presente il campo No stampa in cartellino per permettere l esclusione della stampa nel libro unico. 5.3.5 TIPO GIUSTIFICATIVO Si ricorda che è stato creato il Tipo giustificativo 050 Presenza Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 95

senza alcuna particolarità, come il blank (Tipo= Altro). Visto che verranno date maggiori informazioni nel momento in cui lo stesso verrà abbinato a particolari gestioni, si consiglia di non utilizzarlo. 5.3.6 OPZIONE NO VISUALIZZA la seguente scelta è regolata dal centro paghe, permette di selezionare i giustificativi che non verranno visualizzati sia in rileva web che nel calendario, al momento sono stati indicati 2 giustificativi CTR e P104, non possono essere eliminati, perché se utilizzati nei mesi precedenti vengono comunque visualizzati nella stampa statistiche. 96 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

6. SISTEMAZIONI E IMPLEMENTAZIONI 6.1. ACCONTO ADDIZIONALE COMUNALE Con le chiusure del mese di settembre, è stata sistemata l anomalia per la quale, se ditta posticipata e ccc attuali, nel caso in cui veniva utilizzato totalmente l'acconto addizionale comunale del cococo per la compensazione di crediti 730, il tributo 3847 non veniva storicizzato nei versamenti ditta. L anomalia viene segnalata nelle squadrature mensili. A cura Utente l inserimento del rigo mancante nell anagrafica ditta. 6.2. ANAGRAFICA DIPENDENTE 6.2.1 VIDEATA 6^ AGG. CONTR. Segnaliamo che è stata inserita l opzione di scelta F che permette di non aggiornare gli elementi retributivi contrattuali e, al contrario della scelta S, viene mantenuta anche per i mesi successivi. 6.2.2 VIDEATA 7^ OPZIONI CALENDARIO/PRESENZE E stata variata la dicitura da Calcolo calendario a Opzioni calendario/presenze. Tale campo sarà impostato a N al caricamento delle seguenti nuove a- nagrafiche: - Livelli CCC / YYY / SO / CO / TA / SA / CA - Posizioni I / T / Z 6.2.3 VIDEATA 7^ ALTRI DATI E stato tolto il campo relativo all inserimento dei profili orari per la gestione eventi. 6.3. ANAGRAFICA DITTA 6.3.1 VIDEATA 5^ AGG. CONTR. Segnaliamo che è stata inserita l opzione di scelta F che permette di non aggiornare gli elementi retributivi contrattuali e, al contrario della scelta S, viene mantenuta anche per i mesi successivi. Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 97

6.3.2 VIDEATA 5^ BOTTONE RAPPRESENTANTE. Segnaliamo che sono stati inseriti due nuovi campi - Numero di telefono; - E-mail. 6.3.3 VIDEATA 7^ MESE PRECEDENTE E stata variata la dicitura del campo che identifica le ditte che gestiscono le paghe con il mese precedente da a 6.3.4 VIDEATA 8^ BOTTONE ALTRE OPZIONI In anagrafica ditta videata 8 bottone Altre opzioni è stata inserita una nuova sezione per eventuale alterazione del calcolo per sgravio contributivo edilizia 11,50%. Nella nuova sezione Alt. calcolo imp.le sgravio edi 11,5% sono presenti le seguenti scelte: Mod.: nella seguente casella va inserito il tipo di modalità sul quale applicare il valore inserito nella casella Perc.. I valori previsti sono i seguenti: o Segno negativo : il valore inserito nella casella Perc. andrà a diminuire la percentuale dei contributi minori che determina l imponibile sul quale viene calcolato lo sgravio edilizia 11,50%. o S Segno di sostituzione : il valore inserito nella casella Perc. andrà a sostituire la percentuale dei contributi minori che determina l imponibile sul quale viene calcolato lo sgravio edilizia 11,50% Perc.: nella seguente casella va inserito il valore per l alterazione o sostituzione della percentuale dei contributi minori che determina l imponibile. Per la ricerca dei suddetti campi è possibile utilizzare: Query nel file Ditte anno corr. : Export dati nel file Ditta : 98 Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

6.3.5 VIDEATA 8^ ALTRE OPZIONI E stato tolto il campo relativo all inserimento dei profili orari per la gestione eventi. 6.3.6 VIDEATA 10^ - PARTICOLARE In anagrafica ditta videata 10 nel campo Particolare è stata inserita una nuova opzione di scelta che dà la possibilità di esporre gli elementi paga in cedolino con valore giornaliero pur se a livello contratto sono impostati con valori mensili o orari. N.B.: Nel caso di retribuzione mensile l elemento paga viene diviso per il divisore giornaliero da tabella contratto. Nel caso di retribuzione oraria l elemento paga viene prima moltiplicato per il divisore orario da tabella contratto e poi diviso per il divisore giornaliero da tabella contratto. 6.3.7 VIDEATA 10^ - TFR RESIDUO MATURATO In anagrafica ditta videata 10 nel campo TFR residuo maturato è stata sistemata l anomalia per cui pur con il campo valorizzato a S in presenza di dipendenti in posizione L con S nel campo Accantonamento TFR in Anagrafica dipendente=>tab.7 Opzioni non faceva uscire la voce 8801 - TFR residuo maturato in cedolino. Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 99

6.4. CONFIGURAZIONE E stato inserito il nuovo parametro nome utente nel tasto postazione lavoro. Nel caso in cui il cliente debba eseguire una configurazione CPonline con la scelta multiutente e il nome dell utente di rete abbia una lunghezza maggiore di 11 caratteri, dovrà compilare questo campo per poter accedere alla procedura paghe. La compilazione del parametro nome utente dovrà essere univoco, cioè non dovrà essere uguale a quello di un altro utente. Configurare questo parametro per ogni postazione lavoro che lo necessita e solo successivamente la scelta multiutente (tasto CPonline). 6.5. DATI STUDIO 6.5.1 VIDEATA 3^ DATI CONSULENTE. E stata riorganizzata la disposizione degli elementi della videata oltre che aggiunti i seguenti campi: - Comune di nascita del responsabile; - Data di nascita del responsabile - Sede iscrizione all albo 100Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

6.6. ELABORAZIONI 6.6.1 ELABORAZIONE ACCENTRAMENTO Inserito messaggio all entrata in elaborazione accentramento. 6.7. MOVIMENTO DIPENDENTI 6.7.1 INSERIMENTO CON GESTIONE CALENDARIO E stato modificato il riporto dei giorni nel movimento a totali per quanto riguarda i giorni per DM10 casella 21 GG DM10 per chi inserisce i movimenti con la Gestione calendario e che applica il contratto con particolarità EL (Per gestione contratto Regioni ed autonomie locali ELOC) in videata 2 del contratto sezione Particolarità casella E Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 101 1

nel caso di lavoratori Part Time. Prima del seguente aggiornamento, se utilizzato l inserimento del movimento con la Gestione calendario i giorni riportati nella casella 21 GG DM10 veniva riproporzionati come da percentuale Part Time mentre con il seguente aggiornamento i giorni nella suddetta casella non vengono più riproporzionati. 6.8. NOTE DIPENDENTE Nella fase di inserimento dei cedolini, è stata implementata la procedura di visualizzazione note personali del dipendente, in modo che le stesse vengano visualizzate all interno del calendario se utilizzato tale metodo di inserimento (precedentemente venivano visualizzate nel movimento, dopo l uscita dal calendario). 6.9. PREMIO PERSONALIZZATO I campi storici 273\279\281\282\283\284 riportano gli importi erogati a titolo di premio personalizzato (i campi storici si riferiscono ai sei possibili premi inseribili). Con il presente aggiornamento tali campi verranno azzerati con le chiusure dell ultimo mese di maturazione del premio. A titolo di esempio si riporta la seguente situazione: Premio con maturazione novembre a.p. ottobre a.c.: Nel mese di aprile è stato erogato tale premio e storicizzato nel campo storico 273 premio 1 (importo del premio erogato e storicizzato per calcolare l eventuale recupero a conguaglio) : 102Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

Con le chiusure del mese di ottobre il campo storico 273 viene azzerato in quanto dal successivo mese di novembre inizia nuovamente la maturazione del premio. Si fa riferimento alla circolare n. 8 dell 8/8/2008 per quanto non specificato in merito al funzionamento del premio personalizzato. 6.10. PROCEDURA ENPALS 6.10.1 PROCEDURA ENPALS CREAZIONE XML E stato inserito nella creazione del file XML un controllo formale sulla completezza dei dati della denuncia per cui in presenza di dati incompleti e/o non presenti compare il messaggio sotto riportato con tre possibilità N.B.: A seguito di qualsiasi scelta effettuata verrà comunque generata la stampa con la lista anomalie riscontrate. Il programma effettua il controllo sui seguenti dati a livello ditta e a livello dipendente Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 103 1

verificando se sono a (blank) o a 0. Riportiamo di seguito una parte della stampa come esempio 6.10.2 PROCEDURA ENPALS - STAMPA PROSPETTO MESILE Sistemata anomalia nell esposizione dei periodi dei record dipendente ed aggiunto il totale della colonna giorni. 6.11. SGRAVIO EDILIZIA 11,50% 6.11.1 CHIUSURE MENSILI Con le chiusure del mese di ottobre 2008 verranno modificati i seguenti campi storici: 248 Pr. sgravi edilizia 11,50 : nel seguente campo storico verrà storicizzato lo sgravio edilizia 11,50% del mese di elaborazione più 104Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

l eventuale sgravio dei mesi arretrati come storicizzato nel campo storico 360 Arretrati a.c. sgravi edilizia 11,50. 360 Arretrati a.c. sgravi edilizia 11,50 : il seguente campo storico verrà azzerato. 6.12. STAMPE 6.12.1 CEDOLINO - PROGRESSIVI Nei progressivi in fondo al cedolino, se l importo nei campi IMP. INAIL e IMP. CONTR. è superiore a 99.999, non vengono più stampati i decimali (come già succede per il campo IMP.IRPEF). 6.12.2 STAMPA 51) UTILITY AC DEDUZIONI 4600 E CONTR. PREV. ED ASS. (MENSILE) In Utility A.C. Stampe è stata inserita la nuova stampa Deduzione dipendenti per deduzioni 4600 e contr. prev. ed ass. (mensile). La nuova stampa ricalca quella presente in Utility A.P. Stampe 25) Stampa deduzione dipendenti per deduzioni 4600 e contr. prev. ed ass. (mensile) ma prevede dei controlli per l inserimento del periodo relativo solo ed esclusivamente all anno corrente ed è da utilizzarsi al solo fine di estrarre i dati relativi a casi particolari: Dipendenti assunti nell anno corrente; Dipendenti assunti e cessati nell anno corrente; Dipendenti con passaggio da tempo determinato a indeterminato nell anno corrente; Dipendenti con cambio qualifica da tipo rapporto escluso dalla stampa a tipo rapporto incluso nella stampa nell anno corrente; Dipendenti con passaggio da apprendista a qualificato nell anno corrente; Studi partiti con la procedura nell anno corrente. 6.12.3 STAMPA REGISTRI PRESENZA A PC La stampa Registri presenze (non vidimati) - stampa è stata spostata in Utility a.c. Libro unico/calendario/file orario/eventi ed è stata modificata per permettere la creazione della stampa per tutte le ditte presenti nello studio e per permettere l invio del PDF alla ditta interessata tramite e-mail. Di seguito si riporta un esempio della videata: Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 105 1

Griglia In griglia vengono riportate tutte le ditte presenti nello studio e nella colonna E-mail viene riportata l indirizzo e-mail se impostato in anagrafica ditta videata 4 sezione Luogo di svolgimento attività casella Email o se non compilato viene riportato l indirizzo presente nella sezione Sede legale o domicilio fiscale casella E-mail. Di seguito si riportano 2 esempi: Esempio 1 con entrambi gli indirizzi e-mail compilati Esempio 2 con un solo indirizzo e-mail compilato Si ricorda che i suddetti campi per indirizzo e-mail vengono utilizzati anche per altri programmi, ad esempio l indirizzo e-mail per Sede legale o domicilio fiscale viene utilizzato per CUD e 770. Sezione Filtro ditte Nella sezione Filtro ditte viene data la possibilità di filtrare le ditte per la stampa dei registri presenza come di seguito riportato: Tutte : in griglia vengono visualizzate tutte le presenti nello studio. 106Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

Rileva LightWeb : in griglia vengono visualizzate tutte le ditte che nel Movimento ditta videata 7 sezione Opzioni inserimento movimenti hanno la scelta Import automatico da Rileva LightWeb spuntata. Stampa impostata : vengono visualizzate tutte le ditte che in anagrafica ditta videata 10 in griglia hanno il rigo 10 Stampa registri / fogli comunicazioni mensili compilato con opzione Y Stampa solo sabato e domenica nel teorico (nuovo foglio presenza o Z Esclusione orario precompilato (nuovo foglio presenza. Altre : vengono visualizzate tutte le ditte che non comprese per il filtro Rileva LighWeb e Stampa impostata. Sezione Periodo elaborazione Entrando nell utility automaticamente viene impostato il mese successivo alla scheda data. Tuttavia è possibile modificare mese/anno. Bottone Stampa Cliccando il bottone Stampa vengono create le stampe dei registri presenze delle ditte selezionate. La stampa viene prodotta come da impostazioni in anagrafica ditta videata 10 da griglia al 10 Stampa registri / fogli comunicazioni mensili : Se opzione Y Stampa solo sabato e domenica nel teorico (nuovo foglio presenza : nel calendario le ore teoriche non vengono riportati ma viene data indicazione solo dei sabati e domeniche. Se opzione Z Esclusione orario precompilato (nuovo foglio presenza) : nel calendario non viene riportato alcun dato. Se opzione diversa da Y e Z : il calendario viene compilato con le ore teoriche e con l indicazione delle festività, sabati e domeniche. Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 107 1

Bottone PDF Cliccando il bottone PDF vengono create le stampe delle ditte selezionate, come riportato al precedente capitolo Bottone Stampa, e salvate in file PDF per ogni ditta selezionata dopo la creazione dei file viene proposto il seguente messaggio: Cliccando il tasto SI i file PDF con i registri presenza vengono inviati alla ditte interessate all indirizzo e-mail riportato alla colonna Email. Alla fine dell invio e-mail viene proposto il seguente messaggio: Cliccare il tasto OK per chiudere il messaggio. Le ditte cui è stato inviato il registro presenze con file PDF verranno evidenziate con sfondo giallo. Si fa presente che lo sfondo giallo rimane fintanto che si rimane all interno dell utility, di conseguenza quando si esce e si rientra nell utility tutte le ditte verranno proposte con sfondo bianco. La ditta interessata riceverà un e-mail con allegato file PDF dei registri presenza come da esempio riportato: 108Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

Cliccando il tasto NO i file PDF con i registri presenza verranno salvati nella cartella evidenziata nel messaggio ma non inviati alla ditte interessate tramite e-mail. Cedolini anticipati L utility Stampa registri presenza (non vidimati) presente nei Cedolini anticipati non cambia le sue funzionalità e se cliccata produce solamente le stampe dei registri presenza. 6.13. TABELLA GIUSTIFICATIVI Nella tabella Giustificativi, nella scelta del campo Giustificativo (ricerca con lente o F4) viene data la possibilità di ordinare le colonne Cod., Ditta, Descrizione, Descr. Breve in ordine crescente e, inoltre, di eseguire una ricerca sulla colonna selezionata. 6.14. TABELLA PROFILO ORARIO CALENDARIO Nella tabella Profilo orario calendario, nella scelta del campo Codice profilo orario (ricerca con lente o F4) viene data la possibilità di ordinare le colonne Cod., Pers., Descrizione in ordine crescente e, inoltre, di eseguire una ricerca sulla colonna selezionata. Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 109 1

6.15. TRASMISSIONI Aggiunto tastino per richiamo diretto del programma di gestione PDF. Questo tastino funziona solo per coloro che non riescono a richiamarlo da menu paghe. 6.16. UTILITY ANNO CORRENTE 6.16.1 VARIAZIONE MENU In vista di una progressiva sistemazioni delle utility ac che porti ad una migliore ricerca, da questo mese stiamo effettuando modifiche al menu: - sono state disposte diversamente alcune utility, esempio: 110Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

- alcune utility/stampe sono state conglobate, esempio: - sono stati creati dei nuovi gruppi contenenti utility/stampe già esistenti, esempio: Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 1111

Nuovo gruppo Calcolo/verifica costo del personale contenente: utility: Calcolo Lordo-Netto-Costo stampe: 13) costi mensili / 14) costo progressivo alla data / 15) previsione di spesa nuova utility Nuovo gruppo Libro unico/calendario/file orario/eventi contenente: utility, import movimenti da presenze: 10) Verifica file di import per libro unico stampe: 28) cartellino (calendario/eventi) / 29) statistiche (calendario/eventi) / 34) registri presenza (non vidimati) / 48) Comunicazioni/delega per LIBRO UNICO Nuovo gruppo Duplicazione archivi ditta / dipendente contenente: utility: Duplicazione archivi ditta / Duplicazione archivi dipendente / Duplicazione dipendente per conguaglio deceduto Nuovo gruppo F24 contenente: utility: F24 supporto magnetico / Varie, Export F24 per OSRA stampe: 23) Delega F24 per ditte cessate Nuovo gruppo 730 contenente: utility: Riporta dati 730/4 da tracciato ministeriale stampe: 26) 730/4 applicazione Nuovo gruppo ANF contenente: utility, aggiorna: 05) Azzeramento reddito ANF stampe: 41) Modello ANF/DIP Nuovo gruppo CUD contenente: utility: Riporto dati DMA per CUD stampe: 43) Modello CUD Nuovo gruppo DL 86/88 bis contenente: utility: Gestione modello DL86/88 bis utility, aggiorna: 16) Import dati DL8688 da Rileva 112Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

Nuovo gruppo Note ditta / dipendente contenente: utility: Visualizzazione e stampa note / Duplicazione note da anno corr. Ad anno prec. Nuovo gruppo Utility per L EMENS contenente: utility: Gestione dati FPC per l EMENS / Utility EMENS Le restanti utility sono state disposte in ordine diverso. 6.16.2 CALCOLO/VERIFICA COSTO DEL PERSONALE PRE- VISIONE SPESA E COSTO ORARIO E stata sistemata la gestione dei riposi nella stampa previsione spesa e costo orario. Ora la stampa riporta correttamente la stima del totale ore lavorate annue. 6.16.3 CALCOLO/VERIFICA COSTO DEL PERSONALE PRE- VISIONE LORDO-NETTO-COSTO ANNUALE E stata aggiunta questa stampa di previsione del lordo, del netto e del costo annuale. Verranno date in futuro le specifiche di questa stampa. 6.16.4 AGGIORNA OPZIONI DITTA PER MOVIMENTI In Utility a.c. Aggiorna è stata inserita la nuova utility Opzioni ditta per movimenti.. La seguente utility permette di inserire / variare le scelte utili alla gestione del movimento impostate nel Movimento ditta videata 7 sezione Opzioni inserimento movimenti. Accedendo alla seguente utility viene proposta la seguente videata dove vengono visualizzate tutte le ditte presenti nello studio con le scelte già impostate nel Movimento ditta videata 7 sezione Opzioni inserimento movimenti. Griglia Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 1131

Per ogni colonna corrisponde una scelta come riportato nella legenda della videata ed in particolare: Colonna A: corrisponde alla scelta per Calcolo autom. delle sett. mal/mat/inf/emens. Se inserita opzione S viene spuntata la stessa scelta nel movimento ditta. Colonna B: corrisponde alla scelta Gestione eventi. Se inserita opzione S viene spuntata la stessa scelta nel movimento ditta. Colonna C: corrisponde alla scelta Gestione calendario. Se inserita opzione S viene spuntata la stessa scelta nel movimento ditta. Colonna D: corrisponde alla scelta Calcolo formule. Se inserita opzione S viene spuntata la stessa scelta nel movimento ditta. Colonna E: corrisponde alla scelta Gestione cantieristica per l edilizia. Se inserita opzione S viene spuntata la stessa scelta nel movimento ditta. Colonna F: corrisponde alla scelta Calcolo una tantum. Se inserita opzione S viene spuntata la stessa scelta nel movimento ditta. Colonna G: corrisponde alla scelta Conferma movimento automatica. Se inserita opzione S viene spuntata la stessa scelta nel movimento ditta. Colonna H: corrisponde alla scelta Doppia videata denuncia mensile. Se inserita opzione S viene spuntata la stessa scelta nel movimento ditta. Colonna I: corrisponde alla scelta Ricalcolo emens alla fine dell inserimento. Se inserita opzione S viene spuntata la stessa scelta nel movimento ditta. Colonna L: corrisponde alla scelta Ordinamento. o Se inserito l opzione blank o 1 viene spuntata la scelta Codice I- nail + qualifica + matricola. o Se inserito l opzione 2 viene spuntata la scelta Codice inail + matricola. o Se inserito l opzione 3 viene spuntata la scelta Nominativo. o Se inserito l opzione 4 viene spuntata la scelta Matricola. o Se inserito l opzione 5 viene spuntata la scelta Centro di costo. o Se inserito l opzione 6 viene spuntata la scelta Inail + nominativo. o Se inserito l opzione 7 viene spuntata la scelta Chiave dipendente (Possibile multiutenza). o Se inserito l opzione 8 viene spuntata la scelta Centro di costo + nominativo. Colonna M: corrisponde alla scelta Calcolo del preavviso. Se inserita opzione S viene spuntata la stessa scelta nel movimento ditta. Colonna N: corrisponde alla scelta Calcolo della malattia nel triennio. Se inserita opzione S viene spuntata la stessa scelta nel movimento ditta. Colonna O: corrisponde alla scelta Gestione superamento 48 ore settimanali. Se inserita opzione S viene spuntata la stessa scelta nel movimento ditta. 114Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

Colonna P: corrisponde alla scelta Verifica anticipi/acconti TFR. Se inserita opzione S viene spuntata la stessa scelta nel movimento ditta. Colonna Q: corrisponde alla scelta Visualizza commenti su movimento. Se inserita opzione S viene spuntata la stessa scelta nel movimento ditta. Colonna R: corrisponde alla scelta Import automatico da Rileva LightWeb. Se inserita opzione S viene spuntata la stessa scelta nel movimento ditta. Colonna S: corrisponde alla scelta Gestione calendario senza totalizzazione. Se inserita opzione S viene spuntata la stessa scelta nel movimento ditta. Colonna T: scelta attualmente non utilizzata. Colonna U: corrisponde alla scelta Gestione cartellino da file. Se inserita opzione S viene spuntata la stessa scelta nel movimento ditta. Colonna V: scelta attualmente non utilizzata. In basso alla videata viene riportata la descrizione della scelta per la colonna dove è posizionato il cursore del mouse. Inserimento scelte Impostare nella griglia le scelte interessate nelle relative colonne per le ditte interessate ed alla fine dell inserimento scelta cliccare il tasto Conferma per il caricamento delle spunte nelle scelte nel movimento ditta, le ditte interessate alla variazione verranno estratte per essere inviate al Centro. Viene data la possibilità di impostare la scelta per la stessa colonna con trascinamento del mouse per più ditte. Posizione con il cursore nella cella con scelta già impostata Tenendo premuto il tasto sinistro trascinare in basso o in alto il mouse nella stessa colonna Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 1151

Selezionate le ditte interessate rilasciare il tasto sinistro e la scelta verrà riportate per tutte le ditte selezionate. Controlli in inserimento scelte Negli inserimenti delle scelte nelle colonne vengono effettuati gli stessi controlli previsti nell inserimento delle spunte nel movimento ditta e se inserito spunte per più colonne che non devono essere inserite assieme per la stessa ditta verrà proposto un messaggio che le scelte inserite non sono compatibili. Ad esempio se inserito la scelta nella colonna C Gestione calendario e nella colonna B Gestione Eventi verrà proposto il seguente messaggio: Cliccare il tasto OK per chiudere il messaggio e togliere la scelta in una delle 2 colonne interessate. Si fa presente che a differenza dell inserimento spunta nelle scelte per inserimento/variazione del movimento che per alcune scelte prevede in automatico la spunta per la scelta Calcolo autom. delle sett. mal/mat/inf/emens ad esempio spunta la scelta per Gestione calenda- 116Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

rio nella compilazione della scelte nella griglia dell utility non è previsto questo automatismo ma la relativa scelta in colonna A andrà anch essa compilata, se non compilata verrà proposto il seguente messaggio per le solo scelte interessate. Ad esempio se compilato la scelta nella colonna C Gestione calendario ma non compilato la scelta nella colonna A verrà proposto il seguente messaggio: Cliccare il tasto OK per chiudere il messaggio ed inserire la scelta nella colonna A. 6.17. UTILITY ANNO PRECEDENTE 6.17.1 AGGIORNA FAMILIARI A CARICO Nella videata di selezione dipendenti è stata tolta la scelta Riporto su AC perché le videate Familiari a carico AC ed AP sono totalmente diverse per esigenze di programma e saranno allineate con le chiusure annuali. Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 1171

7. BUDGET 7.1. ELABORAZIONE BUDGET Inserito messaggio in fase di pre elaborazione. 7.2. OPZIONI BUDGET Nella videata delle opzioni di elaborazione budget: E ora possibile scegliere di creare o meno il piano dei conti ed il contabile speciale così da ridurre i tempi di elaborazione per tutti i clienti che non necessitano di tali stampe. 118Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

8. GESTIONE EMENS 8.1. SISTEMAZIONI EMENS 8.1.1 GESTIONE MENSILIZZATI AD ORE E stato riscontrato che: - nel caso sia inserito S nell opzione Gestione mens. a ore (videta 6 dell anagrafica ditta) - per i dipendenti part-time e assenti per malattia\maternità\infortunio tutta la durata del mese il riporto delle ore per il calcolo dell imponibile perso risultava errato in quanto il divisore orario contrattuale non veniva proporzionato alla percentuale part-time. L anomalia è stata risolta. Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 1191

9. RILEVA LIGHT Come preventivamente avvisato, il rileva light verrà dismesso in data 1/12/2008, per proseguire con la procedura rileva lightweb In ogni caso per chi questo mese deve effettuare l import, questo è stato spostato in Quello da utilizzare è unicamente il n. 5 in quanto tutte le altre funzioni sono utilizzabili solo dal rileva lightweb. 120Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008

10. COEFFICIENTE RIVALUTAZIONE T.F.R. Riportiamo di seguito i coefficienti di rivalutazione, presenti nelle nostre tabelle, da applicare sulle indennità di fine rapporto: Mesi TFR maturato nel periodo Da: a: Coefficiente Rivalutazione Dicembre 15/12/2007 14/01/2008 3,485981 Definitivo Gennaio 15/01/2008 14/02/2008 0,352618 Definitivo Febbraio 15/02/2008 14/03/2008 0,648331 Definitivo Marzo 15/03/2008 14/04/2008 1,171662 Definitivo Aprile 15/04/2008 14/05/2008 1,410470 Definitivo Maggio 15/05/2008 14/06/2008 1,990706 Definitivo Giugno 15/06/2008 14/07/2008 2,457132 Definitivo Luglio 15/07/2008 14/08/2008 2,923558 Definitivo Agosto 15/08/2008 14/09/2008 3,105463 Definitivo Settembre 15/09/2008 14/10/2008 3,059750 Definitivo Ottobre 15/10/2008 14/11/2008 3,184750 Definitivo Novembre 15/11/2008 14/12/2008 3,309750 Provv. Dicembre Sono evidenziate dalla dicitura Provvisorio i coefficienti non ancora pubblicati ma calcolati dal Centro. Centro Paghe srl Circolare mensile novembre 2008 121 1