- COMUNE DI GRAGNANO Provincia di Napoli Determinazione n. 657 del 22-07-2013 Registro Generale delle Determinazioni Repertorio Ragioneria n. 664 del 19-07-2013 Determinazione n. 95 del 18-07-2013 Settore AFFARI GENERALI OGGETTO: Applicazione art. 50 del decreto legislativo n. 165 del 30 marzo 2001. Determinazione del monte ore dei permessi sindacali anno 2013. Il giorno 18-07-2013 presso la Residenza Municipale IL RESPONSABILE DEL SETTORE adotta la seguente determinazione Letta la relazione istruttoria trasmessa dal Servizio Gestione Risorse Umane, che si allega alla presente per formarne parte integrante e sostanziale; Visto Il Contratto Collettivo Nazionale Quadro sulle modalità di utilizzo dei distacchi, aspettative e permessi nonché delle altre prerogative sindacali sottoscritto il 7 agosto 1998 così come integrato dal CCNQ sottoscritto il 27 gennaio 1999; Il Contratto Collettivo Nazionale Quadro sottoscritto il 09.10.2009 per la ripartizione dei distacchi e permessi alle organizzazioni sindacali rappresentative nei comparti nel biennio 2008-2009 sottoscritto il 26 settembre 2008; Dato atto che, ai sensi dell'art. 3 del CCNQ per la ripartizione dei distacchi e permessi alle organizzazioni sindacali rappresentative nei comparti nel biennio 2008-2009 sottoscritto il 26 settembre 2008, i permessi sindacali ammontano complessivamente a 71 minuti per unità di personale in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, compreso il personale in posizione di comando o fuori ruolo; Letta e Richiamata la circolare ARAN prot. n. 5126 del 4 Luglio 2003, ad oggetto: Nota di chiarimenti sulle clausole degli artt. 8 e 9 del CCNQ del 7 agosto 1998 e successive modificazioni ed integrazioni in relazione alla determinazione del monte ore aziendale dei permessi orari sindacali.
Visto le disposizioni dettate dal D.lgs. 18 Agosto 2000, n. 267 - Testo Unico delle Leggi sull Ordinamento degli Enti Locali, in particolare l art. 107 che attribuisce ai dirigenti la competenza in materia di gestione amministrava, finanziaria e tecnica; Ritenuto di dover provvedere conformemente; DETERMINA 1. Di approvare il prospetto recante il Calcolo per la determinazione del monte ore di amministrazione, che si allega alla presente sotto la lettera A per formarne parte integrante e sostanziale; 2. Di stabilire che il contingente complessivo di permessi sindacali disponibile in questa Amministrazione riguardante sia le organizzazioni sindacali che le R.S.U. per l'anno 2013 viene pertanto determinato come dalle tabelle riportate nell allegato A, che di seguito si riporta: ASSOCIAZIONI SINDACALI Monte Ore disponibili anno 2013 RSU Aziendale CGIL FP CISL FPS UIL FPL Totale 3. Di precisare che n. 86 ore n. 31 ore e 16 minuti n. 40 ore e 43 minuti n. 45 ore e 33 minuti n. 203 e 32 minuti > il suddetto calcolo è stato sviluppato in funzione del numero di dipendenti dell Ente in servizio al 31 dicembre 2012 con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, compreso il personale in posizione di comando o fuori ruolo; > in relazione alle procedure previste per la fruizione dei citati permessi si rimanda a quanto in particolare previsto dal 6 comma dell art. 10 del CCNQ 7 agosto 1998, ribadendo che la fruizione dei permessi sindacali dovrà essere registrata, utilizzando l apposita codifica, nella procedura automatizzata di rilevazione delle presenze; 4. di demandare al Servizio Risorse umane la predisposizione degli adempimenti relativi alle comunicazioni, attraverso la banca dati GEDAP al Dipartimento della Funzione Pubblica, circa il numero e i beneficiari dei permessi sindacali concessi ai dipendenti nell ambito delle ore spettanti alle OO.SS. rappresentative e da quest ultime autorizzate; 5. di dare atto, che il presente provvedimento non comporta impegno di spesa. Gragnano, 18-07-2013 PARERE: ESITO FAVOREVOLE CASTALDO ORTENSIA EVENUALI NOTE: Il Responsabile Settore AFFARI GENERALI ( CASTALDO ORTENSIA) Documento firmato digitalmente art. 15 legge 59/97 e successive 2
COMUNE DI GRAGNANO Provincia di Napoli RELAZIONE ISTRUTTORIA OGGETTO: Applicazione art. 50 del decreto legislativo n. 165 del 30 marzo 2001. Determinazione del monte ore dei permessi sindacali anno 2013. In relazione alla determinazione del monte ore aziendale dei permessi orari retribuiti spettanti al personale eletto nella RSU e alle OO.SS. rappresentative nel comparto, il contingente massimo finanziato dal sistema pubblico è stato fissato dall art. 44, comma 1 lettere e) e g), del D. Lgs. 80/1998 confluito nell art. 50 del D.Lgs. 165/2001. In particolare il contingente massimo di permessi orari da utilizzare nei luoghi di lavoro da parte delle predette organizzazioni sindacali è stato fissato nella misura di n. 90 minuti per dipendente a tempo indeterminato. Tale norma ha introdotto anche la possibilità di un uso flessibile della prerogativa consentendone il cumulo sotto forma di distacco. Ne consegue che l utilizzo dei permessi orari giornalieri, la misura degli stessi, le modalità di calcolo per la determinazione del monte ore di amministrazione, la ripartizione dello stesso tra RSU e organizzazioni sindacali rappresentative, la quantità di minuti cumulati sotto forma di distacco a livello nazionale non utilizzabili nel monte ore di amministrazione, sono disciplinati dagli artt. 8, 9, 10 e 11 del CCNQ del 7 agosto 1998. Nel rispetto della disciplina introdotta dal CCNQ 07.08.1998, aggiornato ed integrato con il CCNQ del 09.10.2009, la determinazione e la successiva ripartizione del monte ore aziendale avviene sulla base dei seguenti parametri: a) i minuti da prendere a riferimento per la determinazione del monte ore di amministrazione per la RSU sono 30 per dipendente; b) i minuti da prendere a riferimento per la determinazione del monte ore di amministrazione per le organizzazioni sindacali rappresentative, per l anno 2013, sono 41 per dipendente nel comparto Regioni Autonomie locali, come stabilito dall art. 3 del CCNQ del 26.09.2008. Infatti, dai 60 minuti originariamente a disposizione delle organizzazioni sindacali rappresentative, vanno detratti 19 minuti utilizzati sotto forma di cumulo per i distacchi delle organizzazioni sindacali rappresentative a livello nazionale. Tali minuti utilizzati dal predetto CCNQ non vanno, pertanto, calcolati nel monte ore di amministrazione; c) per la determinazione del monte ore di amministrazione i dipendenti da prendere a riferimento sono quelli in servizio a tempo indeterminato al 31 dicembre dell anno immediatamente precedente a quello preso in considerazione, attualmente 31 dicembre 2012. I dipendenti in posizione di comando vanno conteggiati tra i dipendenti in servizio presso l amministrazione utilizzatrice, ai sensi dell art. 2, comma 3, del CCNQ 09.10.2009. d) la distribuzione del monte ore alla RSU, determinato come indicato alla precedente lettera a), avviene ai sensi dell art. 9 comma 4 del CCNQ del 7 agosto 1998 che recita il contingente dei permessi di spettanza della RSU è da questa gestito autonomamente nel rispetto del tetto massimo attribuito. Ne deriva che l amministrazione non ha alcun compito circa la ripartizione del monte ore tra i componenti della RSU, organismo unitario di rappresentanza, la cui distribuzione all interno avviene su decisione della RSU stessa; Documento firmato digitalmente art. 15 legge 59/97 e successive 3
e) la distribuzione del monte ore spettante alle organizzazioni sindacali titolari, determinato come indicato alla precedente lettera b), viene effettuata tra le stesse proporzionalmente in base alla rappresentatività accertata in sede locale con la metodologia indicata dall art. 9, comma 4 del CCNQ 7 agosto 1998; f) le organizzazioni sindacali rappresentative sono quelle indicate all art. 2, comma 6, del CCNQ del 26 settembre 2008 ed indicate nella tavola 8 allegata allo stesso. Sulla base delle predette disposizioni, il Servizio GRU ha elaborato un prospetto, che si allega alla presente sotto la lettera A per formarne parte integrante, con il quale vengono calcolate il monte ore di amministrazione per il personale eletto nella RSU e per le OO.SS. rappresentative per l utilizzo dei permessi sindacali retribuiti per l anno 2013. Tutto ciò premesso, si invia per i provvedimenti consequenziali. Gragnano, 18-07-2013 L Estensore (PORPORA GIUSEPPE) Documento firmato digitalmente art. 15 legge 59/97 e successive 4
Determinazione n. 95 del 18-07-2013 Settore AFFARI GENERALI Visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria della presente determinazione, ai sensi dell art. 151, comma 4, del decreto legislativo 18.8.2000, n. 267, pertanto in data odierna diviene esecutiva. DATI DI IMPEGNO e/o LIQUIDAZIONE INTERVENTO CAPITOLO DI PEG IMPORTO Il presente provvedimento non comporta impegno di spesa PARERE: ESITO FAVOREVOLE DONATANTONIO MARIA EVENUALI NOTE: IL PRESENTE ATTO NON COMPORTA IMPEGNO DI SPESA Gragnano, 19-07-2013 PARERE CAPOSETTORE FINANZIARIO: ESITO FAVOREVOLE EVENUALI NOTE: Gragnano, 22-07-2013 IL RESPONSABILE DEL SETTORE FINANZIARIO dott. Antonio Verdoliva ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE Si attesta che copia della presente determinazione viene pubblicata mediante pubblicazione sul sito informatico di questo Comune in data odierna per rimanervi quindici giorni consecutivi cioè al 06-08-2013. Gragnano, 22-07-2013 Servizio Segretariato ( i. a. Carolina Petrone ) Documento firmato digitalmente art. 15 legge 59/97 e successive 5