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Approvazione del Protocollo d'intesa da stipularsi tra il Comune di Cremona e l'azienda Sociale del Cremonese per il distacco di personale dipendente.

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Approvazione del Protocollo d'intesa da stipularsi tra il Comune di Cremona e l'azienda Sociale del Cremonese per il distacco di personale dipendente.

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NUMERO DI REGISTRO SEDUTA DEL gennaio 2017 Immediatamente Eseguibile

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NUMERO DI REGISTRO SEDUTA DEL luglio 2016 Immediatamente Eseguibile

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DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE PROPONENTE Settore Gestione Giuridico-Amministrativa ed Economica dei Rapporti di Lavoro DIRETTORE SEGALINI MAURILIO Numero di registro Data dell'atto 502 30/03/2016 Oggetto : Distacco temporaneo "in ingresso" presso il Comune di Cremona - Settore Cultura, Musei e City Branding- dei sigg.i Carlo Cattivelli e Silvia Camisaschi, dipendenti della Provincia di Cremona.

Comune di Cremona pagina 2 IL DIRETTORE DEL Settore Gestione Giuridico-Amministrativa ed Economica dei Rapporti di Lavoro Decisione Attivare il distacco temporaneo in ingresso presso il Comune di Cremona (a tempo pieno), dei dipendenti dell Amministrazione Provinciale di Cremona, appartenenti alla categoria C, con il profilo professionale di Istruttore Servizi Culturali, sigg.i: Cattivelli Carlo (nato a Cremona il 25.08.1964, ivi residente via dei Navigatori Padani, 2) Camisaschi Silvia (nata a Cremona il 02.09.1973, ivi residente via Ettore Sacchi, 5). per il periodo dal 1 aprile 2016 al 1 maggio 2016, nelle more del trasferimento definitivo degli stessi per mobilità, presso il Comune di Cremona, a far tempo dal 2 maggio 2016. Assegnare i medesimi al Settore Cultura, Musei e City Branding- Ufficio dedicato alla Rete Bibliotecaria Cremonese. Dare atto che per il periodo corrispondente al distacco gli oneri relativi al trattamento economico sia fondamentale sia accessorio dei lavoratori rimarranno a carico dell Ente di appartenenza (Provincia di Cremona), ad esclusione della remunerazione dei buoni pasto che -se utilizzatisaranno a carico del Comune di Cremona, secondo le modalità vigenti presso l Ente. Dare altresì atto che con successivo provvedimento verrà approvato il trasferimento definitivo dei lavoratori, mediante mobilità, presso il Comune di Cremona. Motivazioni Con deliberazione del Consiglio Comunale n. 69/73304 del 14 dicembre 2015 si è proceduto all approvazione della Convenzione relativa all adesione del Comune di Cremona, in qualità di capofila, alla Rete Bibliotecaria Cremonese che prevede, tra l altro, l istituzione di un Ufficio Comunale dedicato, mediante l assegnazione di personale dipendente della Provincia di Cremona svolgente compiti inerenti la Rete Bibliotecaria Cremonese, allo scopo di assicurare la continuità delle azioni e dei servizi posti in essere da RBC. Nella considerazione che il trasferimento al Comune di Cremona del ruolo di capofila della Rete Bibliotecaria Cremonese avverrà con decorrenza 1 aprile 2016, al fine di assegnare il personale necessario, i competenti uffici comunali hanno inoltrato alla Provincia di Cremona la richiesta in data 21 marzo 2016, PG n. 17683, di assenso alla mobilità presso il Comune di Cremona dei dipendenti attualmente impiegati presso il Servizio Biblioteche della Provincia sigg.i Carlo Cattivelli e Silvia Camisaschi, (entrambi appartenenti alla categoria C, profilo professionale Istruttore Servizi Culturali) a far tempo dal 2 maggio 2016, previo periodo di distacco temporaneo degli stessi a far tempo dal 1 aprile 2016. Con decreto del Dirigente del Settore Risorse Umane n. 24 del 29 marzo 2016, la Provincia di Cremona ha espresso l assenso all attivazione del distacco temporaneo dei lavoratori in argomento presso il Comune di Cremona, nelle more del trasferimento definitivo degli stessi per mobilità. Si ritiene pertanto di procedere all attivazione del distacco dei lavoratori in argomento per il periodo dal 1 aprile 2016 al 1 maggio 2016, con assegnazione degli stessi al Settore Cultura, Musei e City Branding- Ufficio Rete Bibliotecaria Cremonese.

Comune di Cremona pagina 3 Effetti e modalità di attuazione A seguito del distacco presso il Comune di Cremona dei sigg.i Carlo Cattivelli e Silvia Camisaschi la titolarità del rapporto di lavoro rimarrà in capo alla Provincia di Cremona (Ente distaccante), mentre la prestazione lavorativa sarà in capo al Comune di Cremona (Ente utilizzatore). Gli oneri relativi al trattamento economico sia fondamentale sia accessorio dei lavoratori rimarranno a carico dell Ente di appartenenza (Provincia di Cremona), ad esclusione della remunerazione dei buoni pasto che- se utilizzati- saranno a carico del Comune di Cremona, secondo le modalità di vigenti presso l Ente.

Comune di Cremona pagina 4 NOTE PERCORSO ISTRUTTORIO Deliberazione del Consiglio Comunale n. 69/73304 del 14 dicembre 2015 di approvazione della Convenzione relativa all adesione del Comune di Cremona, in qualità di capofila, alla Rete Bibliotecaria Cremonese. Nota del 21 marzo 2016, Protocollo Generale n. 17683, relativa all inoltro alla Provincia di Cremona della richiesta di assenso alla mobilità presso il Comune di Cremona previo distacco temporaneo- dei dipendenti sigg.i Carlo Cattivelli e Silvia Camisaschi. Decreto n. 24 del 29 marzo 2016 con il quale la Provincia di Cremona esprime il benestare al distacco temporaneo presso l Ente comunale dei dipendenti in argomento, nelle more del trasferimento definitivo degli stessi. Deliberazione di Consiglio Comunale n. 28/41087 del 6 luglio 2015: Approvazione del Bilancio di Previsione 2015 e relativi allegati: Relazione Previsionale e Programmatica e Bilancio Pluriennale 2015/2017. Deliberazione di Giunta Comunale n. 141/45197 del 29 luglio 2015: Approvazione del Piano Esecutivo di Gestione/Piano della Performance 2015-2017. Deliberazione di Giunta Comunale n. 52/15516 del 18 marzo 2015 Approvazione del Piano Triennale delle Azioni Positive 2015-2017. Deliberazione di Consiglio Comunale n. 47/62610 del 26 ottobre 2015, dichiarata immediatamente eseguibile: Variazioni al Bilancio di Previsione 2015. Conseguenti modifiche alla Relazione Previsionale e Programmatica ed al Bilancio Triennale 2015-2017 - 1 provvedimento generale. Deliberazione di Giunta Comunale n. 203/64453 del 4 novembre 2015, dichiarata immediatamente eseguibile: Piano Esecutivo di Gestione/Piano della Performance 2015-2017. Primo provvedimento di aggiornamento Deliberazione di Consiglio Comunale n. 63/70354 del 30 novembre 2015, dichiarata immediatamente eseguibile: Assestamento generale del Bilancio di Previsione 2015. Conseguenti modifiche della Relazione Previsionale e Programmatica e del Bilancio Pluriennale 2015-2017. Deliberazione di Giunta Comunale n. 242/72236 del 14 dicembre 2015, dichiarata immediatamente eseguibile: Piano Esecutivo di Gestione/Piano della Performance 2015-2017. Secondo provvedimento di aggiornamento. NORMATIVA Decreto Legislativo 30 marzo 2001 n. 165, integrato e modificato: Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche. C.C.N.L. del comparto Regioni Enti Locali del 22 gennaio 2004, con particolare riferimento all art. 19, comma 2. Codice Civile, artt. 2103 e 2104 Prestatore di lavoro e Diligenza del prestatore di lavoro.

Comune di Cremona pagina 5 Articolo 163 del D.Lgs 267/2000: Esercizio Provvisorio. Decreto del Ministero dell Interno del 1 marzo 2016 (GU Serie Generale n. 55 del 7.3.2016): proroga del Bilancio 2016 al 30.04.2016. PARERE Ai sensi dell art. 147 bis del D. Lgs. 18 agosto 2000 n. 267, con riferimento ai presupposti di fatto ed alle ragioni giuridiche richiamati nella presente determinazione dirigenziale, si esprime parere favorevole di regolarità tecnica attestante la regolarità e la correttezza dell azione amministrativa. IL DIRETTORE DEL Settore Gestione Giuridico-Amministrativa ed Economica dei Rapporti di Lavoro SEGALINI MAURILIO Cremona, lì 30/03/2016 documento firmato digitalmente