NUOVO SISTEMA DI GESTIONE DELLA CIG

NUOVO SISTEMA DI GESTIONE DELLA CIG Il nuovo sistema si basa sulla raccolta mensile, tramite il flusso UNIEMENS, di tutte le informazioni utili alla gestione dell evento di Cassa Integrazione (CIG Ordinaria, Straordinaria o in Deroga) e alla modalità di pagamento (diretta dell Istituto, a conguaglio dall azienda). Il sistema prevede l esposizione delle informazioni relative alla sospensione del lavoratore con le tempistiche normalmente utilizzate per i lavoratori ed i periodi non oggetto di CIG. Con il sistema precedente, l azienda, qualora si presenti la necessità di ricorrere alla CIG, ad esempio a zero ore, per una parte del personale, sospende, per questi, l inoltro delle informazioni con la denuncia UNIEMENS individuale fintantoché non interviene l autorizzazione di Cassa Integrazione. Soltanto in quel momento l azienda provvede a comunicare le informazioni retributive pregresse (CIG pregressa) e a fornire le informazioni individuali delle somme anticipate e quindi poste a conguaglio. Al momento della sospensione però l azienda continua ad elaborare i cedolini paga per tali lavoratori, accantonando le informazioni che saranno comunicate successivamente, provvede alla registrazione sul Libro Unico e, nel caso di CIG a pagamento diretto da parte dell Istituto, invia mensilmente, con un ulteriore specifico flusso (SR41), una serie di informazioni utili al calcolo della prestazione di CIG, informazioni in buona parte coincidenti con quelle previste, ma omesse, dal flusso UNIEMENS. Per risolvere tale incongruenza, il nuovo sistema prevede l introduzione del nuovo concetto di Cassa Integrazione Richiesta, cioè in attesa di autorizzazione, con il quale dare evidenza ai periodi di sospensione, nel momento stesso in cui si verificano, con i seguenti vantaggi: sgrava l azienda dagli adempimenti differiti; elimina, in caso di richiesta di pagamento diretto da parte dell Istituto, l adempimento parallelo rappresentato oggi dalla compilazione del mod. SR41; elimina, in caso di trattamento straordinario di integrazione salariale posto a conguaglio, l ulteriore adempimento rappresentato dal mod. SR42; migliora la capacità dell Istituto di rendicontare nel caso di anticipazione da parte dell azienda (e successivo conguaglio), uniformando le modalità di comunicazione dei dati con quelle previste per il pagamento diretto; consente una migliore e più puntuale gestione delle informazioni utili alle politiche attive. Ciò comporta evidentemente una maggiore analiticità delle informazioni presenti nel flusso UNIEMENS, informazioni del resto già presenti e già utilizzate dalle procedure paghe, per la corretta gestione degli attuali adempimenti: cedolino, conguaglio, SR41, LUL. Per la corretta gestione del nuovo sistema è stato necessario implementare il flusso UNIEMENS con informazioni di tipo giornaliero. Ciò è in linea anche con quanto previsto per la liquidazione della DS a Requisiti Ridotti e l eliminazione della relativa modulistica (DL86/88) nonché con l ipotesi, in prospettiva, di superamento del calendario settimanale, e dell utilizzo del calendario giornaliero, già presente nelle procedure paghe e nel Libro Unico. Nel flusso UNIEMENS trovano posto inoltre le informazioni aggiuntive finalizzate alla gestione delle politiche attive nei confronti del lavoratore (Dichiarazione Individuale Disponibilità e qualifica professionale), ad un immediato contatto con lo stesso (Recapiti), nonché alla puntuale liquidazione della prestazione nel caso di pagamento diretto (IBAN, codice sindacato, ulteriori informazioni). L azienda, a seconda della CIG richiesta, comunica all atto della domanda di avere acquisito e di tenere in custodia le DID dei lavoratori interessati al trattamento. Le informazioni relative alle somme poste a conguaglio dall azienda, potranno invece essere semplificate rispetto alle precedenti in quanto l effettivo ammontare della prestazione, nonché

l attribuzione individuale del periodo e degli importi, saranno già stati determinati al momento della sospensione in base ai dati trasmessi a corredo della CIG richiesta. All atto del conguaglio sarà quindi sufficiente abbinare il conguaglio stesso alla domanda di CIG tramite il numero di autorizzazione o di ticket e verificare che il conguaglio non ecceda le prestazioni fino a quel momento autorizzate. Con riferimento alla CIG con pagamento diretto non si pongono problemi di determinazione della prestazione lorda, che verrà effettuata con criteri identici a quelli della CIG posta a conguaglio. La complessità specifica è invece rappresentata dal calcolo dell importo netto derivante dalla determinazione delle somme, a debito o a credito, eventuali ed accessorie (ANF, trattenuta sindacale, trattenuta se lavoratore pensionato, detrazioni IRPEF, TFR). Su tali partite potrà comunque essere previsto che, laddove vi sia nel mese versamento della contribuzione, le somme accessorie possano essere gestite direttamente dal datore di lavoro, e quindi conguagliate su UNIEMENS. In pratica il datore paga le prestazioni accessorie con i relativi contributi incassati nel mese. Le fasi del nuovo processo : L azienda che deve ricorrere alla sospensione totale o parziale dei lavoratori nel mese in corso, presenta la domanda di CIG, con modalità analoghe alle attuali, entro 25 giorni dalla fine del periodo di paga in corso al termine della settimana in cui ha avuto inizio la sospensione del lavoro o la riduzione dell'orario di lavoro (art. 7 legge 20 maggio 1975, n. 164). Nei termini consueti l azienda invia il flusso UNIEMENS che contiene le informazioni utili al calcolo della prestazione, all accredito figurativo ed all eventuale pagamento diretto, se richiesto nella domanda di CIG. La sequenza temporale dei due adempimenti (domanda CIG e flusso UNIEMENS) è ininfluente. Per garantire la corretta associazione tra la domanda di CIG e le denunce UNIEMENS individuali, l azienda riporta in entrambe le comunicazioni uno specifico codice (ticket) rilasciato dall apposita procedura che identificherà il singolo evento di CIG nella sua interezza. Il sistema, tramite il ticket, abbina i dati individuali alla domanda e, quando viene accolta, provvede in automatico alla trasformazione da CIG Richiesta a CIG Autorizzata. Il sistema provvede inoltre al calcolo della prestazione individuale, determinando le quote che saranno poste in pagamento ovvero che costituiscono il credito azienda conguagliabile, dopo che è intervenuta l autorizzazione. Il periodo transitorio: Nel periodo transitorio necessario per portare a regime il nuovo sistema e per portare a conclusione le autorizzazioni precedenti, nel flusso UNIEMENS dovranno convivere entrambe le modalità: vecchia modalità dove i dati saranno esposti solo successivamente all autorizzazione (CIG pregressa e conguagli individuali); nuova modalità dove i dati saranno esposti correntemente al periodo di sospensione e saranno identificati dal ticket ed eventuali conguagli saranno esposti a livello aziendale. Tali modalità sono tra loro alternative e saranno contraddistinte da apposite codifiche: vecchio numero di autorizzazione nel primo caso, ticket o nuovo numero autorizzazione nel secondo.

C A S S A I N T E G R A Z I O N E G U A D A G N I ( Nuovo sistema di gestione della CIG: dal mese di paga giugno 2011 ) L azienda al fine di ottenere l autorizzazione alla Cassa integrazione guadagni dovrà presentare domanda alla competente amministrazione con le modalità e nei termini previsti dalla normativa vigente. La procedura di accettazione rilascerà uno specifico codice TICKET, volto ad identificare in maniera univoca la domanda. Tale ticket andrà riportato, in occasione dell esposizione dei dati all interno del flusso Uniemens, nel campo <Ticket>, finché non pervenga l autorizzazione relativa. La CIG è anticipata al dipendente dal datore di lavoro. Ottenuto il parere favorevole della Commissione Provinciale, l INPS invia all azienda l autorizzazione di pagamento ai lavoratori aventi diritto e al recupero delle somme CIG anticipate dal datore di lavoro, mediante conguaglio con i contributi mensili dovuti all INPS. Per gestire correttamente la CIG con il nuovo sistema occorre considerare quanto segue: 1) STORICO PRESENZE : La nuova struttura dell Uniemens prevede l esposizione del calendario giornaliero. Qualora nel mese sia intervenuto un evento Cig le relative informazioni saranno prelevate dello storico presenze del dipendente. ( Menu - Archivi - Storico Presenze ) Informazioni specifiche della CIG da comunicare nell Uniemens: il tipo di evento CIG (ordinaria, straordinaria, in deroga o solidarietà, già autorizzata o richiesta ed in attesa di autorizzazione); tali tipologie saranno identificate dalla stessa codifica utilizzata nelle coperture settimanali per l accredito figurativo; il numero di ore di CIG del giorno; Codici Tipo Evento: COR - Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria Richiesta CSR - Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria Richiesta SLR - Contratto di Solidarietà Richiesta CDR - Cassa Integrazione Guadagni in Deroga (conguaglio/pagamento diretto) Richiesta CGO - Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria autorizzata CGS - Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria autorizzata SOL - Contratto di Solidarietà autorizzata CGD - Cassa Integrazione Guadagni in Deroga (conguaglio/pagamento diretto) autorizzata Nella compilazione del calendario in Day By Day, in caso di eventi CIG dovranno essere utilizzate delle nuove codifiche generiche create appositamente per la gestione di tali eventi nel calendario. Elenco delle nuove voci ELR create appositamente per la sola compilazione del calendario in Day by Day : 1945 C.I.G. ORD. Day Bay Day - COR 1946 C.I.G. STR. Day Bay Day - CSR 1947 CONTR.SOLID. Day Bay Day - SLR 1948 C.I.G. DEROGA Day Bay Day - CDR 1812 C.I.G. ORD. Day Bay Day - CGO 1813 C.I.G. STR. Day Bay Day - CGS 1815 CONTR.SOLID. Day Bay Day - SOL 1832 C.I.G. DEROGA Day Bay Day - CGD I codici CGO, CGS, SOL e CGD dovranno essere utilizzati solo se gli eventi CIG sono stati richiesti e autorizzati nel mese corrente.

2) EVENTI SETTIMANALI : Prima dell elaborazione del cedolino, bisogna chiamare il programma Malattia / Altri Eventi INPS e selezionare il Tipo evento: ( Menu Periodico Malattia / Altri Eventi INPS ) 24 - COR 25 - CSR 26 - SLR 27 - CDR 4 - CGO 19 - CGS 21 - SOL 23 - CGD I codici CGO, CGS, SOL e CGD dovranno essere utilizzati solo se gli eventi CIG sono stati richiesti e autorizzati nel mese corrente. L inserimento del periodo di CIG memorizza le settimane interessate da questo evento nell archivio Eventi Settimanali e trasferisce nel corpo del cedolino la voce ELR per il calcolo della somma anticipata dal datore di lavoro a titolo di CIG e anche la voce per la memorizzazione della differenza d accreditare relativa al mese corrente. I dati CIG dell archivio Eventi Settimanali e la relativa differenza d accreditare, dovranno essere memorizzati in ogni periodo di paga interessato da questi eventi per essere comunicati nel modello UNIEMENS relativo alla denuncia del mese corrente. N.B. Unica eccezione per la CIG a pagamento diretto da parte dell Inps richiesta/autorizzata in quanto che il programma dopo aver verificato che sia presente il valore 2 nel campo A438- INDICATORE AZIENDA C.I.G. non trasferisce nel corpo del cedolino la voce ELR per il calcolo della somma anticipata dal datore di lavoro a titolo di CIG. 3) FASE DI TRANSIZIONE: Fino al mese di paga maggio 2011, e fatte salve eventuali ulteriori proroghe, sarà possibile continuare a gestire questi eventi ( anche relativi a nuove domande CIG ) con le modalità fino ad oggi in uso: per la CIG a conguaglio (unicamente a seguito dell autorizzazione) compilazione dei seguenti elementi di Uniemens: - elemento <GestioneCig> per i periodi di CIG in corso nel mese di riferimento; - elemento <CIGPregressa> per il conguaglio di periodi di CIG riguardanti periodi di paga precedenti; per la CIG a pagamento diretto: - compilazione del modello SR41 (prospetto per il pagamento diretto delle integrazioni salariali ordinarie, straordinarie e in deroga) per ogni lavoratore ed ogni mese. Soltanto al termine della fase di transizione verrà pertanto formalmente abolito il modello SR41 (prospetto per il pagamento diretto delle integrazioni salariali ordinarie, straordinarie e in deroga); la compilazione degli elementi <GestioneCig> e <CIGPregressa> di Uniemens sarà invece mantenuta con esclusivo riferimento ai periodi di CIG afferenti a domande gestite con il vecchio sistema (e quindi iniziate prima della fine del periodo di transizione).

(I) - ANTICIPO DATORE DI LAVORO SENZA AUTORIZZAZIONE INPS a) Anticipazione da parte dell azienda alla fine di ogni periodo di paga Inserire nell archivio dell azienda il numero di TICKET identificativo e il relativo periodo della CIG richiesta, assegnato dalla Sede competente con l apposita applicazione o prelevato dall apposito servizio web. A815 1 - NUMERO TICKET RICHIESTA CIG A908 1 CODICE EVENTO RICHIESTO ( COR / CSR / CDR / SLR ) A603 A604 DATA INIZIO PERIODO 1 NUM. TICKET CIG DATA FINE PERIODO 1 NUM. TICKET CIG A438 INDICATORE AZIENDA C.I.G. 2 = deroga con pagamento diretto da parte dell Inps (menu ARCHIVI STORICO ARCHIVI - selezione Aziende - select 29 DATI C.I.G.) Voci ELR1 Standard x Anticipo ditta 952 ANTICIPO CIG ORDINARIA 1737 ANTICIPO CIG STRAORDINARIA 1825 ANTICIPO SOLIDARIETA C/INPS 1831 ANTICIPO CIGS IN DEROGA 1829 INTEGRAZIONE AZIENDA 1862 ORE T.F.R. Voci ELR1 Standard x Differenza d accredito 1949 COR - DIFF. ACCREDITO 1950 CSR - DIFF. ACCREDITO 1951 SLR - DIFF. ACCREDITO 1952 CDR DIFF. ACCREDITO

b) Recupero a conguaglio dopo che l INPS comunica l autorizzazione all azienda - Inserire nell archivio dell azienda il numero di AUTORIZZAZIONE e il relativo periodo autorizzato (es. se nel mese di novembre arriva l autorizzazione per una CIG relativa a giugno e luglio, occorre inserire nell archivio storico del mese di novembre la data di inizio e fine CIG relative al periodo di giugno e luglio). - Eseguire la stampa 2084-RICERCA VOCE CORPO CEDOLINO per controllare le ore e gli importi che sono stati anticipati dal datore di lavoro e che con l arrivo dell autorizzazione possono essere recuperati nel mese corrente (es. ricerca della voce 952 nel mese di febbraio con l opzione codice voce ). - Elaborare il cedolino mensile inserendo nel corpo una voce ELR con le ore e gli importi anticipati dal datore di lavoro nei mesi precedenti e che ora possono essere recuperati. Questa voce non incide nel conteggio del cedolino, serve solo per la memorizzazione dei dati da conguagliare nel calcolo dei contributi mensile. - Comunicazione con il modello UNIEMENS dell informazione aziendale sul conguaglio di CIG relativo ai mesi compresi nel periodo autorizzato dall INPS. Questi dati, relativi a periodi di Cassa Integrazione precedenti al mese della denuncia, saranno comunicati con l elemento <ConguagliCIG>. A627 1 - N. AUTORIZZAZIONE CIG A911 1 CODICE EVENTO AUTORIZZATO ( CGO / CGS / CGD / SOL ) A533 1 - % CONTRIBUTO ADDIZIONALE CIG AUTORIZZATA A838 1 INDICATORE PERIODO CIG AUTORIZZATO ( da gestire nel caso di 2 o più autorizzazioni dello stesso evento ) A670 DATA INIZIO PERIODO 1 N. AUTORIZZAZIONE CIG A671 DATA FINE PERIODO 1 N. AUTORIZZAZIONE CIG A438 INDICATORE AZIENDA CGO/CGS ( 2 = deroga con pagamento diretto da parte dell Inps ) (menu ARCHIVI STORICO ARCHIVI - selezione Aziende - select 29 DATI C.I.G.) STAMPA DI CONTROLLO: 2084 RICERCA VOCI CORPO CEDOLINO (STAMPE - Stampe dipendenti Tabulati controllo) Voci ELR1 Standard x recupero CIG anticipata 949 RECUPERO CIG ORDINARIA 1736 RECUPERO CIG STRAORDINARIA 1827 RECUPERO SOLIDARIETA 1830 RECUPERO CIG IN DEROGA 1899 ANF CIG IN DEROGA F110/T203

(II) - ANTICIPO DATORE DI LAVORO CON AUTORIZZAZIONE INPS Voci ELR1 Standard x Anticipo/Recupero 711 CIG ORDINARIA 712 CIG STRAORDINARIA 1915 CIG IN DEROGA 1916 CIG SOLIDARIETA 715 CIG ORDINARIA 2 716 CIG STRAORDINARIA 2 1961 CIG IN DEROGA 2 1962 CIG SOLIDARIETA 2 1829 INTEGRAZIONE AZIENDA Voci ELR1 Standard x Differenza d accredito 1212 CGO - DIFF. ACCREDITO 1213 CGS - DIFF. ACCREDITO (III) PAGAMENTO DIRETTO DA PARTE DELL INPS Per effettuare l invio telematico del modello SR41 con i dati indispensabili per la liquidazione della CIG con pagamento diretto da parte dell Inps bisogna eseguire il programma 8062, inserendo il mese/anno che si pone in pagamento : 8062 CIG PAGAMENTI DIRETTI DALL INPS ( Menu - Modelli Modelli Magnetici) Per elaborare questo modello bisogna compilare, nel mese che si pone in pagamento, i seguenti campi: A438 A666 A667 A668 A670 A671 INDICATORE AZIENDA CIG : Inserire il valore 2 per le aziende C.I.G. in deroga con pagamento diretto da parte dell Inps NUMERO DECRETO MIN. AUT.CIG : Numero del decreto ministeriale d autorizzazione al pagamento diretto della C.I.G. DATA DECRETO MIN. AUT.CIG : Data del decreto ministeriale d autorizzazione al pagamento diretto della C.I.G. DATA AUTORIZZAZIONE CIG : Data di rilascio dell autorizzazione C.I.G. DATA INIZIO PERIODO : Data d inizio del mese che si pone in pagamento. DATA FINE PERIODO : Data di fine del mese che si pone in pagamento. ( Archivi Storico Archivi Aziende select 29 DATI CIG) ORE SETTIMANALI C.I.G. : Inserire il numero ore per ogni settimana autorizzata al pagamento diretto da parte dell Inps. (Storico Archivi Archivio Integrativo Dipendenti 83 EVENTI SETTIMANALI DIPENDENTI)

CASI PARTICOLARI (1) - CONGUAGLIO CIG CON DIVERSI NUMERI DI AUTORIZZAZIONE INPS Per il recupero della cassa Integrazione, anticipata dal datore di lavoro nei mesi precedenti e autorizzata dall Inps nel mese corrente, con diversi numeri di autorizzazione, bisogna operare come segue: Inserire i numeri di autorizzazione e i relativi periodi, nella selezione DATI CIG dell archivio azienda del mese corrente. Non si possono inserire due periodi che facciano riferimento allo stesso mese, perciò nel caso si verificasse questa situazione, bisogna compilare il primo periodo con la data di inizio e fine cadenti nello stesso mese e lasciare il periodo della seconda autorizzazione vuoto o con il rimanente periodo autorizzato. Utilizzare nel corpo del cedolino voci ELR diverse per ogni periodo conguagliato. Voci ELR1 Standard x recupero CIG anticipata 949 RECUPERO CIG ORDINARIA 950 RECUPERO CIG ORD. 2 1833 RECUPERO CIG ORD. 3 1834 RECUPERO CIG ORD. 4 1835 RECUPERO CIG ORD. 5 1836 RECUPERO CIG ORD. 6 1837 RECUPERO CIG ORD. 7 1838 RECUPERO CIG ORD. 8 1839 RECUPERO CIG ORD. 9 Voci ELR1 Standard x recupero CIGS anticipata 1736 RECUPERO CIG STRAORDINARIA 1745 REC. CIG STRAORD. 2 1843 REC. CIG STRAORD. 3 1844 REC. CIG STRAORD. 4 1845 REC. CIG STRAORD. 5 1846 REC. CIG STRAORD. 6 1847 REC. CIG STRAORD. 7 1848 REC. CIG STRAORD. 8 1849 REC. CIG STRAORD. 9

(2) - UN MESE CON DUE PERIODI CIG PER LO STESSO DIPENDENTE - Utilizzare nel corpo del cedolino voci ELR diverse per ogni periodo, per quanto riguarda la somma anticipata dal datore di lavoro e anche la differenza d accreditare. Voci ELR1 Standard x Anticipo ditta 952 ANTICIPO CIG ORDINARIA 1742 ANTICIPO CIG ORDINARIA 2 1737 ANTICIPO CIG STRAORDINARIA 1748 ANTICIPO CIG STRAORDINARIA 2 Voci ELR1 Standard x Differenza d accredito 1212 CGO - DIFF. ACCREDITO 1743 CGO - DIFF. ACCREDITO 2 1213 CGS - DIFF. ACCREDITO 1746 CGS - DIFF. ACCREDITO 2 - Dopo che l Inps comunica l autorizzazione all azienda, bisogna indicare insieme al numero autorizzazione e alla data de inizio e fine periodo se gli importi che si stanno recuperando si riferiscono ai due periodi oppure solo al primo o al secondo periodo. A627 A670 A671 A838 1 N. AUTORIZZAZIONE CIG DATA INIZIO PERIODO 1 AUTORIZZAZIONE CIG DATA FINE PERIODO 1 AUTORIZZAZIONE CIG INDICATORE PERIODO 1 CIG 0 = primo e secondo periodo 1 =solo primo periodo 2 = solo secondo periodo A628 2 N. AUTORIZZAZIONE CIG (menu ARCHIVI STORICO ARCHIVI - selezione Aziende - select 29 DATI C.I.G.)

a) L Inps comunica tutte e due le autorizzazioni dello stesso mese ( primo e secondo periodo ): A627 : Numero autorizzazione primo periodo A628 : Numero autorizzazione secondo periodo A670 : Data inizio primo periodo A671 : Data fine secondo periodo A838 : 0 = primo e secondo periodo Non devono essere compilati i campi A672, A673 e A839. Voci ELR1 Standard x recupero CIG anticipata 949 RECUPERO CIG ORDINARIA (1 periodo) 950 RECUPERO CIG ORD. 2 (2 periodo) 1736 RECUPERO CIG STRAORDINARIA (1 periodo) 1745 REC. CIG STRAORD. 2 (2 periodo) b) L Inps comunica solo una delle due autorizzazioni del mese ( primo o secondo periodo ): A627 : Numero autorizzazione comunicata dall Inps relativa al primo o secondo periodo A670 : Data inizio 1 o 2 periodo A671 : Data fine 1 o 2 periodo A832 : 1= primo periodo 2 = secondo periodo Non devono essere compilati i campi A628, A672, A673 e A839. Voci ELR1 Standard x recupero CIG anticipata 949 RECUPERO CIG ORDINARIA ( 1 o 2 periodo ) 1736 RECUPERO CIG STRAORDINARIA ( 1 o 2 periodo )

(3) RECUPERO CIG x DIPENDENTE LICENZIATO E RIASSUNTO Per il recupero della cassa integrazione anticipata dal datore di lavoro al dipendente prima di essere stato licenziato e poi riassunto nella stessa ditta con lo stesso rapporto di lavoro operare come segue: Inserire il valore 1 nel campo D1576. Questo campo, che si trova nella selezione 52-Dati Previdenziali-Uniemens dello storico archivi, dovrà essere caricato solo nei mesi del periodo che è stato autorizzato dall Inps. Elaborare il cedolino mensile del dipendente riassunto, inserendo nel corpo una voce ELR con le ore e gli importi anticipati in precedenza dal datore di lavoro e che ora possono essere recuperati. D1576 CAMPO APPOGGIO CIG x UNIEMENS ( inserire il valore 1 nel mese / mesi del periodo autorizzato dall Inps ) (menu ARCHIVI STORICO ARCHIVI - Dipendenti - select 52 DATI PREVIDENZIALI UNIEMENS) (4) RECUPERO CIG x DIPENDENTE NON IN FORZA NEL MESE CORRENTE Per il recupero della cassa integrazione anticipata dal datore di lavoro al dipendente che non è presente nel mese corrente, perché licenziato nei mesi o negli anni precedenti, operare come segue: Rientro da licenziamento ( Eventi Riattivazione Dipendente Rientro da Licenziamento ) Solo per i dipendenti licenziati che sono stati riattivati dall anno precedente, inserire il valore 2 nel campo D1576, per escludergli dall elaborazione dei modelli annuali CUD e 770. Questo campo, che si trova nella selezione 52-Dati Previdenziali-Uniemens dello storico archivi, dovrà essere caricato solo nel mese corrente. Elaborare il cedolino mensile del dipendente licenziato e riattivato, con la fase di rientro da licenziamento, inserendo nel corpo una voce ELR con le ore e gli importi, di cassa integrazione, anticipati precedentemente dal datore di lavoro e che ora possono essere recuperati. Verificare che il netto a pagare e tutti gli altri dati del cedolino siano a zero. D1576 CAMPO APPOGGIO CIG x UNIEMENS (inserire il valore 2 nel mese corrente) (menu ARCHIVI STORICO ARCHIVI - Dipendenti - select 52 DATI PREVIDENZIALI UNIEMENS)

(5) CIG SOGGETTA A CONTRIBUTO ADDIZIONALE E CIG NON SOGGETTA Per il recupero nel mese corrente della C.I.G. anticipata dal datore di lavoro, relativa ad una integrazione soggetta a contributo addizionale ed un'altra non soggetta a contributo addizionale, operare come segue: Elaborare il cedolino per i dipendenti interessati al recupero della integrazione salariale autorizzata, seguendo l indicazioni del punto (1) CONGUAGLIO CIG CON DIVERSI NUMERI DI AUTORIZZAZIONE INPS Nella selezione 29 - DATI C.I.G., dell azienda, inserire la percentuale del contributo addizionale. Nella selezione 54 DATI ANTICIPI CONTO INPS, prendere nota dell importo Cig da conguagliare e cancellarlo SOLO per i dipendenti autorizzati al recupero d integrazioni salariali non soggette a contributo addizionale. Nella selezione 52 UNIEMENS DATI PREVIDENZIALI, SOLO per i dipendenti autorizzati al recupero d integrazioni salariali non soggette a contributo addizionale, inserire la causale G400 nel campo CAUSALE CONGUAGLIO CIG e nel campo IMPORTO CONGUAGLIO CIG, inserire l importo che è stato cancellato nel punto precedente. Eseguire il calcolo dei contributi della azienda. Nella selezione 20 QUADRI B/C/D DM10/2, dell azienda, inserire con il codice G400, il totale degli importi cancellati ai dipendenti autorizzati al recupero d integrazioni salariali non soggette a contributo addizionale. Eseguire l elaborazione della denuncia UNIEMENS A533 % CONTRIBUTO ADDIZIONALE CIG (menu ARCHIVI STORICO ARCHIVI - selezione Aziende - select 29 DATI C.I.G.) D269 CIG ORDINARIA 1 D270 CIG STRAORDINARIA 1 D271 CIG ORDINARIA 2 D272 CIG STRAORDINARIA 2 (menu ARCHIVI STORICO ARCHIVI - selezione Dipendenti - select 54 DATI ANTICIPI CONTO INPS) D1612 D1623 CAUSALE CONGUAGLIO CIG IMPORTO CONGUAGLIO CIG (menu ARCHIVI STORICO ARCHIVI - selezione Dipendenti - select 52 UNIEMENS DATI PREVIDENZIALI)

(6) - RECUPERO CIG IN DEROGA A CONGUAGLIO Per il recupero della cassa Integrazione in deroga, anticipata dal datore di lavoro nei mesi precedenti e autorizzata a conguaglio dall Inps nel mese corrente, bisogna operare come segue: AUTORIZZAZIONE INPS: Inserire il numero di autorizzazione e il relativo periodo, nella selezione DATI CIG dell archivio azienda del mese corrente, nei campi relativi alla prima autorizzazione A627, A670 e A671. Nel caso di recupero di periodi di cassa integrazione in deroga con diverse autorizzazioni, dopo avere caricato la prima nei campi (1) - A627, A670 e A671, bisogna caricare i campi a partire del quinto numero di autorizzazione (5) - A699, A705, A706, (6) - A700, A708, A709.. CIG IN DEROGA: Inserire il valore 1 nel indicatore azienda CIGO/CIGS, campo A438. CEDOLINO: Elaborare il cedolino mensile inserendo la voce ELR 1830 con le ore e gli importi anticipati dal datore di lavoro nei mesi precedenti e che ora possono essere recuperati. ASSEGNO NUCLEO FAMILIARE: Per i dipendenti con diritto al assegno per il nucleo familiare, bisogna inserire nella elaborazione del cedolino la voce ELR 1899 con l importo ANF corrisposto nel periodo autorizzato come CIG in Deroga. Questo importo verrà comunicato nella dichiarazione UNIEMENS con i codici F110 e T202 per la restituzione all INPS e il recupero da parte della Regione. A627 1 N. AUTORIZZAZIONE CIG A670 DATA INIZIO PERIODO 1 AUTORIZZAZIONE CIG A671 DATA FINE PERIODO 1 AUTORIZZAZIONE CIG A438 INDICATORE AZIENDA CGO/CGS 1 = In deroga con conguaglio A699 5 N. AUTORIZZAZIONE CIG A705 DATA INIZIO PERIODO 5 AUTORIZZAZIONE CIG A706 DATA FINE PERIODO 5 AUTORIZZAZIONE CIG (menu ARCHIVI STORICO ARCHIVI - selezione Aziende - select 29 DATI C.I.G.) Voci ELR1 Standard x recupero CIG anticipata 1830 RECUPERO CIGS IN DEROGA 1899 RECUPERO ANF CIGS IN DEROGA F110/T202

(7) - RECUPERO CIG NON ANTICIPATA NEI MESI PRECEDENTI Per il pagamento al dipendente e il recupero aziendale della cassa Integrazione, NON anticipata dal datore di lavoro nei mesi precedenti e autorizzata dall Inps nel mese corrente, bisogna operare come segue: Inserire i numeri di autorizzazione e i relativi periodi, nella selezione DATI CIG dell archivio azienda del mese corrente. Non si possono inserire due periodi che facciano riferimento allo stesso mese, perciò nel caso si verificasse questa situazione, bisogna compilare il primo periodo con la data di inizio e fine cadenti nello stesso mese e lasciare il periodo della seconda autorizzazione vuoto o con il rimanente periodo autorizzato. Inserire le settimane di CIG nell archivio Eventi Settimanali e gl importi della differenza d accreditare nella selezione UNIEMENS - DATI PREVIDENZIALI. Questi dati dovranno essere memorizzati in ogni periodo di paga interessato da questo evento e comunicati nel modello UNIEMENS della mensilità corrente insieme all autorizzazione dell Inps ed agli importi che l azienda paga e recupera in questo mese. Utilizzare nel corpo del cedolino voci ELR diverse per ogni periodo conguagliato. Voci ELR1 Standard x il pagamento e il recupero della CIG/CIGS NON anticipata 706 ARRETRATI CIG ORDINARIA 1 714 ARRETRATI CIG ORDINARIA 2 1867 ARRETRATI CIG ORDINARIA 3 1868 ARRETRATI CIG ORDINARIA 4 713 ARRETRATI CIG STRAORDINARIA 1 717 ARRETRATI CIG STRAORDINARIA 2 1869 ARRETRATI CIG STRAORDINARIA 3 1870 ARRETRATI CIG STRAORDINARIA 4

CASSA EDILE (1) - ANTICIPO DATORE DI LAVORO SENZA AUTORIZZAZIONE INPS a) Anticipazione del datore di lavoro alla fine di ogni periodo di paga Voci ELR1 Standard x Anticipo ditta 828 ANTICIPO CIG EDILE 1851 ANTICIPO CIG EDILE (2) 829 ANTICIPO CIG EDILE 20% 1852 ANTICIPO CIG EDILE 20% (2) 827 ORE TFR x CIG C.EDILE Voci ELR1 Standard x Differenza d accredito 1262 CGO - DIFF. ACCREDITO CE 1755 CGO - DIFF. ACCREDITO CE (2) 1263 CGS - DIFF. ACCREDITO CE 1756 CGS - DIFF. ACCREDITO CE (2) b) Recupero a conguaglio dopo che l INPS comunica l autorizzazione all azienda Voci ELR1 Standard x recupero CIG anticipata 949 RECUPERO CIG ORDINARIA 1736 RECUPERO CIG STRAORDINARIA 950 RECUPERO CIG ORDINARIA (2) 1745 RECUPERO CIG STRAORDINARIA (2)

(2) - ANTICIPO DATORE DI LAVORO CON AUTORIZZAZIONE INPS Voci ELR1 Standard x Anticipo/Recupero 809 C.I.G. EDILIZIA 1855 C.I.G. EDILIZIA (2) 810 C.I.G. EDILIZIA 20% 1856 C.I.G. EDILIZIA 20% (2) Voci ELR1 Standard x Differenza d accredito 1262 CGO - DIFF. ACCREDITO CE 1263 CGS - DIFF. ACCREDITO CE (3) - CIG APPRENDISTI EDILI x EVENTI METEREOLOGICI La prestazione economica riconosciuta agli apprendisti, in caso di sospensione o riduzione dell attività lavorativa per eventi metereologici, è anticipata al lavoratore apprendista dall impresa, che successivamente ne richiederà rimborso alla Cassa Edile tramite apposita domanda. Il rimborso della Cassa edile all impresa va fatto sull importo da essa erogato, al lordo delle ritenute contributive e fiscali a carico dell apprendista. Non compete invece all impresa il rimborso dei contributi previdenziali a suo carico. Questa prestazione aggiuntiva riconosciuta agli apprendisti in sostituzione del trattamento CIG erogato dall INPS agli operai, è pari all 80% della retribuzione perduta dall apprendista, comprensiva della maggiorazione per ferie e gratifica natalizia. Per il calcolo del trattamento occorre fare riferimento ai massimali mensili Cig fissati dall Inps per gli operai, al lordo dei contributi. Questo perché mentre la Cig corrisposta agli operai non è soggetta ad alcuna contribuzione previdenziale, il trattamento erogato dalle casse edili deve essere assoggettato a contribuzione dall impresa, anche per la parte a carico dell apprendista. Voce ELR1 Standard 1739 C.I.G. APPRENDISTI C/EDILE L imprese dell industria sono tenute a versare per gli apprendisti un contributo aggiuntivo ( pari allo 0.30% della retribuzione percepita. 1% per le imprese artigiane). T198 % CONTRIBUTO AGGIUNTIVO APPRENDISTI CASSA EDILE ( Archivi Storico TABELLE CONTRATT./ PREVID. - Selezione 6 DATI CASSA EDILE ) Questo contributo verrà calcolato eseguendo i seguenti programmi: 2275 CASSA EDILE TABULATO CONTROLLO DENUNCIA/ELENCO LAV. OCCUPATI (STAMPE - Stampe dipendenti - Tabulati controllo e ricalcoli) 8052 CASSA EDILE DENUNCIA TELEMATICA (Modelli Modelli Magnetici)