1 Paolo Ferrario, Dispensa didattica n.14: I SOGGETTI DI TERZO SETTORE : differenze istituzionali 28 aprile 2011
2 TERZO SETTORE COMPLESSO DI ISTITUZIONI CHE, PONENDOSI ALL INTERNO DEL SISTEMA ECONOMICO, SI COLLOCANO TRA LO STATO E IL LIBERO MERCATO CON UN RUOLO E UNA FUNZIONE SOCIALE PRECISI E SPECIFICI. IN PARTICOLARE SI TRATTA DI ENTI PRIVATI VOLTI ALLA PRODUZIONE DI BENI E SERVIZI DESTINATI ALLA SOCIETA CIVILE IN TUTTE LE FORME da Dizionario di economia civile, a cura di Luigino Bruni e Stefano Zamagni Citta Nuova, 2009, p. 765 COOPVOL
3 NOZIONE DI ENTI NON PROFIT ORGANIZZAZIONI DI UOMINI E COSE ALLA STREGUA DI AZIENDE, MA SENZA FINI LUCRO, CHE PERSEGUONO CIOE UNO SCOPO (MISSIONE) NON CONSISTENTE NELLA REALIZZAZIONE DI UN PROFITTO da Adriano Propersi, Giovanna Rossi, Gli enti non profit, Il Sole 24 ore, 2009
4 ONLUS Organizzazioni Non Lucrative di Utilità Sociale Le ONLUS non sono nuovi soggetti fiscali che si aggiungono a quelli già noti, ma sono un contenitore fiscale a cui possono aderire i vari e diversi soggetti giuridici operanti nel campo della cultura, dello sport e della solidarietà sociale adeguando i propri statuti secondo le regole fissate dalla legge In: Adriano Propersi, Giovanna Rossi Gli enti non profit, Il Sole 24 Ore 1998, p. 159 D.Lgs. 4 dicembre 1997 n. 460
5 ONLUS Nozione di assenza di fine di lucro Enti i cui statuti od atti costitutivi prevedono il divieto di distribuire, anche in modo indiretto, utili e avanzi di gestione nonché fondi, riserve o capitale durante la vita della organizzazione Obbligo di impiegare gli utili o gli avanzi di gestione per la realizzazione delle attività istituzionali e di quelle a essa direttamente connesse D.Lgs. 4 dicembre 1997 n. 460, art. 10
6 Occorre distinguere all interno dei soggetti del cosiddetto TERZO SETTORE SOGGETTI IMPRENDITORIALI CHE GESTISCONO ATTIVITA (anche complesse) SOGGETTI DELLA SOCIETA CIVILE A VOCAZIONE VOLONTARIA ENTI DI TIPO ASSOCIATIVO che valorizzano la volontà degli associati ENTI CHE SI FONDANO SU UN PATRIMONIO
7 Definizioni dei SINGOLI SOGGETTI DEL TERZO SETTORE COOPERATIVE SOCIALI IMPRESE COOPERATIVE CHE PRODUCONO SERVIZI SOCIOSANITARI ED EDUCATIVI O CHE COINVOLGONO SOGGETTI SVANTAGGIATI NELLE LORO ATTIVITA Legge n. 381/1991 ORGANIZZAZIONI COLLETTIVE PRIVATE CHE PERSEGUONO UNO SCOPO COMUNE (IDEALITA, VALORI, ) DIVERSO DALL ESERCIZIO DI UNA ATTIVITA ECONOMICA ASSOCIAZIONI Si dividono in: ASSOCIAZIONI RICONOSCIUTE (hanno autonomia patrimoniale) e in ASSOCIAZIONI NON RICONOSCIUTE Fonti giuridiche: Cost. art. 18-20, 39, 49; Codice civile art. 12; 14-24 FONDAZIONI PERSONE GIURIDICHE IL CUI ELEMENTO SOSTANZIALE E COSTITUITO DA UN PATRIMONIO VINCOLATO A UNO SCOPO Fonti giuridiche: Codice Civile artt. 14-35 ENTI RELIGIOSI ENTI CHE HANNO ORIGINE DALLE STRUTTURE E DALL ORDINAMENTO DELLA CHIESA CATTOLICA E POSSONO AGIRE, A DETERMINATE CONDIZIONI, NELL ORDINAMENTO DELLO STATO VOLONTARIATO ATTIVITA CHE VENGONO PRESTATE SPONTANEAMENTE E GRATUITAMENTE ALL INTERNO DI ORGANIZZAZIONI COSTITUITE ESCLUSIVAMENTE PER FINI DI SOLIDARIETA E CHE NON ABBIANO FINI DI LUCRO NEPPURE INDIRETTO Fonti giuridiche: Legge 266/1991
8 COOPERATIVE SOCIALI (Legge 381/1991) PUNTI CHIAVE: OBIETTIVI (art 1/c.1; 3) TIPOLOGIA: GESTIONE DI SERVIZI SOCIO-SANITARI ED EDUCATIVI (art. 1/a) GESTIONE DI ATTIVITA PRODUTTIVE (art 1/b) CONSORZI (art. 8) RISORSE UMANE NELLE COOPERATIVE DI LAVORO SOCI ORDINARI SOCI VOLONTARI (art.2) PERSONE SVANTAGGIATE (art. 4) SGRAVI FISCALI (art. 4/3; 7) RAPPORTI INTER - ISTITUZIONALI (art. 5) REGIONI (art. 9) RICONOSCIMENTO (art. 9) ALBO (art. 9) COPVOL
9 COOPERATIVE SOCIALI: IMPRESE CHE VENGONO COSTITUITE PER ASSICURARE LA PROMOZIONE E L INTEGRAZIONE DI CITTADINI IN PARTICOLARE DIFFICOLTA PER PROBLEMI PSICO-FISICI o PER DIFFICOLTA DI INSERIMENTO NELLA VITA PRODUTTIVA TIPOLOGIA DELLE COOPERATIVE SOCIALI TIPO DI PRODOTTO PERSONALE TIPO A SERVIZI SOCIO-SANITARI ED EDUCATIVI OPERATORI PROFESSIONALIZZATI TIPO B ATTIVITA AGRICOLE, INDUSTRIALI, COMMERCIALI, DI SERVIZI FINALIZZATE ALL INSERIMENTO LAVORATIVO DI PERSONE SVANTAGGIATE - SOCI LAVORATORI ORDINARI - SOCI VOLONTARI - SOCI LAVORATORI PERSONE SVANTAGGIATE CONSORZI fra COOPERATIVE SOSTEGNO ORGANIZZATIVO FORMAZIONE SUPPORTO STRATEGICO COPVOL
10 COOPERATIVE ISTITUTO CON IL QUALE PIU INDIVIDUI SI ASSOCIANO AL FINE DI OTTENERE DALLA GESTIONE IN COMUNE DI UN ATTIVITA ECONOMICA BENI DI CONSUMO, OCCASIONI DI LAVORO, SERVIZI A CONDIZIONI MIGLIORI DA QUELLE OFFERTE DAL MERCATO LA REPUBBLICA RICONOSCE LA FUNZIONE SOCIALE DELLA COOOPERAZIONE A CARATTERE DI MUTUALITA E SENZA FINI DI SPECULAZIONE PRIVATA. LA LEGGE NE PROMUOVE E FAVORISCE L INCREMENTO CON I MEZZI PIU IDONEI E NE ASSICURA,CON GLI OPPORTUNI CONTROLLI, IL CARATTERE E LE FINALITA (COST. ART. 45) IMPRESA AVVIATA E GESTITA DAI LAVORATORI GRUPPO DI PERSONE CHE SI AGGREGA PER RAGGIUNGERE UN FINE PRINCIPI DELLA COOPERAZION: CULTURA CENTRATA SUL GRUPPO POTERE DECISIONALE AI SOCI UTILI ECONOMICI: DEVONO FAVORIRE LO SVILUPPO DELLA COOPERATIVA LE PERDITE VANNO COPERTE CON IL PATRIMONIO DISPONIBILE TIPOLOGIE PER SETTORI DI ATTIVITA : COOPERATIVE EDILIZIE COOPERATIVE DI PRODUZIONE E LAVORO COOPERATIVE DELLA PESCA COOPERATIVE DI TRASPORTO COOPERATIVE DI CONSUMO COOOPERATIVE AGRICOLE COOPERATIVE MISTE MUTUE COOPERATIVE COOPERATIVE SOCIALI COPVOL
11 FINALITA DEI CONSORZI DI COOPERATIVE SOCIALI STIMOLARE LA COLLABORAZIONE TRA LE COOPERATIVE FORNIRE SERVIZI DI SUPPORTO E DI CONSULENZA TECNICO-AMMINISTRATIVA GESTIRE ATTIVITA DI FORMAZIONE E DI ADDESTRAMENTO ATTUARE, DIRETTAMENTE O TRAMITE LE COOPERATIVE SOCIE, INIZIATIVE DI INFORMAZIONE E SENSIBILIZZAZIONE DEI CITTADINI E DEGLI ENTI PUBBLICI COORDINARE I RAPPORTI CON GLI ENTI PUBBLICI PROMUOVERE E FAVORIRE IL SORGERE DI NUOVE INIZIATIVE FAVORIRE LO SVILUPPO E LA PRODUTTIVITA SOCIALE COOPVOL
12 COOPERATIVE SOCIALI: PERSONE SVANTAGGIATE INVALIDI FISICI, PSICHICI E SENSORIALI EX DEGENTI DI ISTITUTI PSICHIATRICI SOGGETTI IN TRATTAMENTO PSICHIATRICO TOSSICODIPENDENTI ALCOLISTI MINORI IN ETA LAVORATIVA IN SITUAZIONI DI DIFFICOLTA FAMILIARE CONDANNATI AMMESSI A MISURE ALTERNATIVE ALLA DETENZIONE COOPVOL
13 MOLTI VOLONTARIATI GRUPPI ORIENTATI ALL AZIONE VOLONTARIA E GRATUITA A FINI SOLIDALI GRUPPI CHE INTERVENGONO SU AMBIENTE CULTURA TEMPO LIBERO GRUPPI INFORMALI GRUPPI CON STRUTTURE ORGANIZZATIVA FORMALIZZATA inoltre l azione volontaria e gratuita non è esclusiva dei mondi del volontariato: PARTITI SINDACATI ASSOCIAZIONI DI TUTELA ASSOCIAZIONI PER I DIRITTI COOPVOL
14 ASSOCIAZIONE VOLONTARIA una definizione UN GRUPPO ORGANIZZATO DI PERSONE CHE SI FORMA PER FAVORIRE INTERESSI COMUNI, I CUI SOCI SONO VOLONTARI NEL SENSO CHE L ADESIONE NON E OBBLIGATORIA, E CHE ESISTE INDIPENDENTEMENTE DALLO STATO (D.L. Sills, in F. Mattioli, Introduzione alla sociologia dei gruppi, Seam, Roma 1998, p. 292) COOPVOL
15 VOLONTARIATO (Legge 266/1991) RICONOSCIMENTO SOCIALE DEL VOLONTARIATO (art. 1) ATTIVITA DI VOLONTARIATO (art. 1, 2): REQUISITI ORGANIZZATIVI (art. 3): FINANZIAMENTI ASSICURAZIONI (art. 4) RISORSE ECONOMICHE (art. 5) AGEVOLAZIONI FISCALI (art. 8) RAPPORTI VOLONTARIATO - PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI: REGIONI (art. 10, 15) REGISTRI (art. 6) CONVENZIONI (art. 7) CONTROLLI (art.6; 11) OSSERVATORIO NAZIONALE (art. 12; 14) CENTRI SERVIZI (art. 15) CONDIZIONE DEI VOLONTARI TEMPI DI VITA E VOLONTARIATO (art. 17) INCOMPATIBILITA (art. 2) COPVOL
16 Legge 266/1991 DEFINIZIONE DI VOLONTARIATO QUELLA PRESTATA IN MODO PERSONALE, SPONTANEO E GRATUITO, TRAMITE L ORGANIZZAZIONE DI CUI IL VOLONTARIATO FA PARTE, SENZA FINI DI LUCRO ANCHE INDIRETTO ED ESCLUSIVAMENTE PER FINI DI SOLIDARIETA (art. 2 Legge 266/1991) CARATTERE ORGANIZZATO DELL ATTIVITA DI VOLONTARIATO QUINDI NON E REGOLAMENTATO L AGIRE VOLONTARIO E ALTRUISTICO DEI CITTADINI ASSENZA DI FINI DI LUCRO ASSENZA DI REDISTRIBUZIONE DEGLI UTILI ASENZA DI RAPPORTO DI LAVORO FINE SOLIDARISTICO DELL ATTIVITA COOPVOL
17 Legge 266/1991 REQUISITI DELLE ORGANIZZAZIONI DI VOLONTARIATO E CONSIDERATO ORGANIZZAZIONE DI VOLONTARIATO OGNI ORGANISMO LIBERAMENTE COSTITUITO... CHE SI AVVALGA IN MODO DETERMINANTE E PREVALENTE DELLE PRESTAZIONI PERSONALI, VOLONTARIE E GRATUITE DEI PROPRI ADERENTI (art. 3 Legge 266/1991) ELEMENTI NECESSARI DELLO STATUTO ASSENZA DI FINI DI LUCRO DEMOCRATICITA DELLA STRUTTURA ELETTIVITA E GRATUITA DELLE CARICHE ASSOCIATIVE GRATUITA DELLE PRESTAZIONI FORNITE DAGLI ADERENTI CRITERI DI AMMISSIONE E DI ESCLUSIONE OBBLIGHI E DIRITTI DEGLI ADERENTI OBBLIGO DI FORMAZIIONE DEL BILANCIO E MODALITA DI APPROVAZIONE COOPVOL
18 CENTRI SERVIZI PER IL VOLONTARIATO GESTITI DIRETTAMENTE DALLE ORGANIZZAZIONI DI VOLONTARIATO OFFRONO: STRUMENTI PER LA CRESCITA CULTURALE FORMAZIONE CONSULENZA AIUTO ALLA PROGETTAZIONE COOPVOL