Straniero, non estraneo



Похожие документы
ABC della sicurezza sul lavoro

percorso uscite di emergenza

ABC della sicurezza sul lavoro

Cos è l INAIL. (Istituto Nazionale Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro)

Gli Infortuni sul lavoro

PREVENIRE E MEGLIO CHE RISCHIARE Breve guida alla sicurezza sul lavoro

LE PERSONE COINVOLTE. Ha i principali obblighi nei riguardi della salute e della sicurezza dei lavoratori durante il lavoro.

Progetto Labor - Linea 4 Emersì Sicurezza nei luoghi di lavoro ed Emersione del lavoro irregolare

Università per Stranieri di Siena Livello A1

RSPP - CARATTERISTICHE

Università per Stranieri di Siena Livello A1

INAIL ATTIVITA L INAIL

La sicurezza sul lavoro. Concetti di base e accenni alla normativa vigente

NORMATIVA DI RIFERIMENTO: REGIO DECRETO L. n. 30/1898 ISTITUISCE L ASSICURAZIONE OBBLIGATORIA CONTRO GLI INFORTUNI SUL LAVORO

Giornata Formativa Rls Perugia Sala Conti Cgil 30 Settembre 2014

PO 01 Rev. 0. Azienda S.p.A.

Chi è il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza RLS

Gli attori della sicurezza

Università per Stranieri di Siena Livello 1

SERVIZIO CIVILE VOLONTARIO NOTIZIE UTILI

In tuo aiuto è arrivata una nuova legge, il D.Lgs. 81/08, che si preoccupa di tutelarti nella tua attività lavorativa, che per te è rappresentata

DECRETO LEGISLATIVO 81/2008 NOZIONI DI BASE

Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro D.Lgs. 81/2008

Comune di Nembro Provincia di Bergamo REGOLAMENTO DEL GRUPPO COMUNALE DI VOLONTARIATO DI PROTEZIONE CIVILE. Pagina 1 di 6

VOLONTARIATO SICURO. QUADRO SINTETICO DEGLI ADEMPIMENTI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA DEI LAVORATORI per le Organizzazioni di Volontariato*

SEGNALETICA DI SICUREZZA

1 Da ricordare. 1) Nella tabella I miei crediti (foglio 4) puoi scrivere i crediti che hai guadagnato.

Datore di lavoro e il dirigente

Corso di Formazione per Gestori Impianti Sportivi

GUIDA ALLA SICUREZZA SUL POSTO DI LAVORO

Organizzazione della sicurezza nell Università degli Studi di Pavia

Domanda di riduzione del tasso medio di tariffa ai sensi dell art. 20 MAT e domanda di riduzione del premio ai sensi della Legge 147/2013.

9. I lavoratori se non eleggono tra loro un rappresentante possono farsi rappresentare da uno territoriale a) Vero b) Falso c) Non so

Colorazioni della segnaletica in relazione alla indicazione che deve fornire

LA SICUREZZA DEL TIROCINANTE IN CONTESTO LAVORATIVO. Informazioni per la prevenzione e la tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro

Sicurezza sul lavoro: le domande più frequenti! dvrinregola.it è un progetto

4. Essere informati sui rischi e le misure necessarie per ridurli o eliminarli;

LA SICUREZZA E LA SALUTE SUL LAVORO cominciamo a SCUOLA

FORMAZIONE A COSTO ZERO PER FAR CRESCERE LA SICUREZZA PER LE IMPRESE DI TUTTI I SETTORI

Passaporto per la Sicurezza. Diritti e doveri per la tua sicurezza.

SICUREZZA E SALUTE NEI LUOGHI DI LAVORO

Il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza R.L.S. nel Decreto Legislativo 81/08 e 106/09 Articoli 48 e 50

SICUREZZA SUL LAVORO

PERCORSI DI FORMAZIONE CIVICA

Corso RSPP Modulo C. Ing. Vincenzo Staltieri

OBBLIGHI DEL PREPOSTO ART. 19 D.LGS. 81/08

LE FIGURE PER LA SICUREZZA

LA METODOLOGIA DI VALUTAZIONE DEI RISCHI

UNIONE DEI COMUNI LOMBARDA DELLA VALLETTA Provincia di Lecco. Regolamento del Gruppo Intercomunale di Volontari di Protezione Civile della Valletta

Formazione Particolare Aggiuntiva Preposti Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011

CATALOGO TEMATICA SICUREZZA SUL LUOGO DI LAVORO CATALOGO OFFERTA FORMATIVA TEMATICA SICUREZZA SUL LUOGO DI LAVORO

OBBLIGHI SICUREZZA SUL LAVORO 81/08

COMUNE DI VIGNALE MONFERRATO Provincia di Alessandria REGOLAMENTO GRUPPO VOLONTARI DELLA PROTEZIONE CIVILE

DECRETO LEGISLATIVO 9 APRILE 2008 N. 81 E S.M.I. ASPETTI DELLA NORMATIVA CHE RIGUARDANO LE ASSOCIAZIONI DI VOLONTARIATO

Guida alla segnaletica di sicurezza (prima parte)

I principi del Fondo del Vivere Assistito

ISTITUTO TECNICO COMMERCIALE F. M. GENCO

GUIDA ALLA COMPILAZIONE DEL MOD. OT/20

Lista di controllo Dispositivi di protezione individuale (DPI)

Compiti in materia di sicurezza (SAFETY)

della SICUREZZA e della SALUTE SUI LUOGHI DI LAVORO

Collaborazione con aziende terze: la cooperazione è garantita?

Egr. Via. Mod Delega Delega delle funzioni. Oggetto: Delega delle funzioni (art 16 - D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.)

QUESTIONARIO SICUREZZA

I DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI

PROCEDURA DI SICUREZZA

DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE

La tutela assicurativa Inail. dr.ssa Paola Patrignani resp. Processo prevenzione Inail di Pesaro Urbino

Indicazioni operative per i RLS aziendali in caso di infortuni e malattie professionali

SALUTE YOU. L ASSICURAZIONE CHE FAI TU. INVALIDITÀ Scegli la serenità economica anche in caso di invalidità permanente.

Programma di formazione, informazione e. addestramento del personale addetto

Prot. n del 21/03/2014. Oggetto: Invio modulistica INAIL

Lista di controllo Dispositivi di protezione individuale (DPI)

i cartelli Segnaletici Per la Sicurezza e le emergenze

Seminario su D.Lgs.81/08

La figura del RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS) IN AZIENDA quali prospettive di collaborazione

Formazione lavoratori Rischio basso 4 ore Online (più 4 ore in aula obbligatorie escluse)

SCHEDA n. 5. Le figure costitutive della sicurezza. 1. Le figure costitutive del D. Lgs. 626/ 94. Contenuti e finalità del D. Lgs , n.

COMUNE DI COSIO VALTELLINO (PROVINCIA DI SONDRIO) Regolamento comunale dei Volontari della Protezione Civile

certificazione CE corrispondente a un modello tipo e ha effettuato il controllo di qualità sui DPI prodotti. I DPI devono:

IL PRIMO SOCCORSO QUALI REGOLE RISPETTARE DALLA FORMAZIONE DEL PERSONALE AI DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE

COMUNE DI SAN COLOMBANO AL LAMBRO PROVINCIA MILANO

Corso di formazione Modulo aggiuntivo per Preposti

LEGGI IN MATERIA DI SICUREZZA SUL LAVORO

Cgil - Friuli Venezia Giulia via Vidali Trieste. Tel Fax fvg@mail.cgil.it

Dlgs N 81 del 9 aprile 2008

Unità 4. In farmacia. Lavoriamo sulla comprensione. Università per Stranieri di Siena Livello A1 CHIAVI. In questa unità imparerai:

La valutazione del rischio chimico

Università per Stranieri di Siena Livello A1

INFORMAZIONI SULL ASSISTENZA SANITARIA

Le Principali Novità

I Soggetti della prevenzione in azienda: compiti, obblighi, responsabilità

MODALITA DI ATTUAZIONE ALL INTERNO DELLA PROVINCIA DI NAPOLI DELLE DISPOSIZIONI DI CUI AL DECRETO LEGISLATIVO N. 81 DEL 9 APRILE 2008 E S.M.

L Informa-Tutti sui servizi per. la salute in Emilia-Romagna

PIANO DI INFORMAZIONE E FORMAZIONE D.Lgs. 81/08, Artt. 36, 37

Puoi chiedere informazioni e aiuto a questo numero gratuito: (24 ore su 24) ti risponderanno nella tua lingua

LA DIRETTIVA ATEX: FORMAZIONE

Транскрипт:

Straniero, non estraneo ABC della sicurezza sul lavoro Opuscolo informativo per i lavoratori stranieri e le loro famiglie Edizione 2010 Italiano

Realizzato dalla Direzione Centrale Comunicazione Illustrazioni: Dario Tucci INAIL - Direzione Centrale Comunicazione Piazzale Giulio Pastore, 6-00144 Roma dccomunicazione@inail.it www.inail.it Copyright INAIL - edizione 2010 Distribuito gratuitamente. Vietata la vendita. Stampato dalla Tipolitografia INAIL - Milano - maggio 2010

L INAIL - Istituto Nazionale per l Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro - ha come obiettivi ridurre gli infortuni, tutelare i lavoratori che svolgono attività rischiose, facilitare il reinserimento nella vita lavorativa degli infortunati sul lavoro. La tutela ha le caratteristiche di un sistema integrato, che va dagli interventi di prevenzione nei luoghi di lavoro alle prestazioni sanitarie ed economiche, alla riabilitazione e al reinserimento nella vita sociale e lavorativa di coloro che hanno subìto infortuni o malattie professionali. La prevenzione e l attuazione delle norme di sicurezza sono fondamentali per ridurre gli infortuni sul lavoro.

Questo opuscolo ti aiuterà a capire che cosa significa lavorare in condizioni di sicurezza. Mentre lavori hai un dovere: non farti male. Ci sono attività più pericolose di altre e, per questo, richiedono una grandissima attenzione da parte tua per prevenire gli infortuni e le malattie professionali. PREVENIRE È MEGLIO CHE RISCHIARE! Per questo devi avere un comportamento corretto che salva il tuo corpo e la tua vita! Ti indichiamo quali sono i comportamenti sicuri da tenere per non fare male a te e agli altri quando lavori perché la tua salute è un bene prezioso, non solo per te ma anche per la tua famiglia. Ti indichiamo anche quali sono i tuoi diritti di lavoratore e di lavoratrice, riguardo alla sicurezza sui luoghi di lavoro. Ti informiamo su cosa devi fare se ti fai male mentre lavori, quando ti accade un infortunio, oppure ti ammali a causa del lavoro. Ogni anno i lavoratori immigrati subiscono moltissimi infortuni. Perciò è importante sapere che la legge ti aiuta a proteggere la tua salute mentre lavori. Per questo il tuo datore di lavoro ha precisi doveri e responsabilità verso di te. Devi conoscerli: ti saranno utili per sapere cosa chiedere. 5

La sicurezza sul lavoro Che cosa significa sicurezza sul lavoro? Significa prevenire e ridurre i rischi di infortunio e di malattie causate dal lavoro. In Italia ci sono leggi che prevedono regole e comportamenti per rendere il posto dove lavori più sicuro: ogni possibilità di eliminare un rischio deve essere facilitata e non ostacolata. Per questo sono necessarie anche la tua attenzione e la tua collaborazione, oltre al senso di responsabilità del tuo datore di lavoro e alla tutela dell INAIL a cui puoi rivolgerti per avere più informazioni e chiarire i tuoi dubbi. 6

Che cos è l INAIL Istituto Nazionale per l Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro L INAIL è l ente pubblico che ti assicura e ti tutela se ti fai male o contrai una malattia a causa del lavoro. Il datore di lavoro è tenuto a pagare il premio assicurativo all INAIL. Questa assicurazione è pubblica e obbligatoria: lo Stato infatti obbliga il datore di lavoro ad assicurarti se svolgi per lui un attività lavorativa retribuita utilizzando macchinari, apparecchi e impianti pericolosi di qualunque tipo. L INAIL, in ogni caso, garantisce la tua tutela anche se il datore di lavoro non ha pagato l assicurazione. I TUOI DIRITTI E I TUOI DOVERI IL RISCHIO: SE LO CONOSCI, LO EVITI Tu hai diritto, per legge, a: essere informato dal tuo datore di lavoro o dal tuo diretto responsabile sui rischi specifici della tua attività e anche sui rischi dell ambiente di lavoro intorno a te; chiedere corsi di formazione al tuo datore di lavoro per conoscere bene quali sono questi rischi e come svolgere in sicurezza la tua attività; 7

avere gli strumenti che ti proteggono dai pericoli che non si possono eliminare ed è il tuo datore di lavoro a doverteli fornire: sono i Dispositivi di Protezione Individuale (DPI); conoscere l RSPP, ossia il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, Servizio formato da mezzi e persone addette alla prevenzione e protezione dai rischi; conoscere e rivolgerti all RLS, ossia il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, che collabora direttamente con il Servizio di prevenzione; conoscere i nominativi degli incaricati di primo soccorso e degli addetti all emergenza, per sapere a chi rivolgerti in caso di emergenza; 8

sapere chi è il medico competente incaricato, tra l altro, della sorveglianza sanitaria sui lavoratori, con controlli periodici dello stato di salute; conoscere le procedure di pronto soccorso, di lotta antincendio e di evacuazione. I tuoi doveri verso di te e verso gli altri: Il tuo primo dovere è prenderti cura di te stesso: non dimenticare mai l importanza della sicurezza sul luogo di lavoro. Non avere comportamenti rischiosi: questo aiuterà anche i tuoi compagni a non averne. La tua sicurezza è anche la sicurezza degli altri. Tutti insieme potete creare un ambiente di lavoro più sicuro. 9

I tuoi obblighi: g utilizzare tutti i dispositivi di protezione individuale (DPI): senza modificarli osservando le istruzioni avendo cura di utilizzare sempre quelli a te assegnati sottoponendoti all addestramento per il loro uso corretto; g g g mettere in pratica le istruzioni che ti dà il datore di lavoro sui dispositivi di sicurezza e sui segnali di pericolo; contribuire con lui e con gli addetti alla sicurezza all osservanza delle regole che tutelano la sicurezza e la salute; segnalare subito eventuali difetti dei DPI; g non compiere, di tua iniziativa, operazioni o manovre che non ti competono o che possono compromettere la sicurezza tua e degli altri compagni di lavoro. I DOVERI DEL TUO DATORE DI LAVORO Per garantirti la sicurezza sul lavoro, il tuo datore di lavoro deve provvedere principalmente: alla valutazione dei rischi (VdR) connessi al tipo di lavoro e che non possono essere evitati, in collaborazione con l RSPP e il medico competente; 10

alla predisposizione di tutte le misure che servono a prevenire un infortunio e/o una malattia professionale e alla verifica e manutenzione periodica di queste misure attraverso: - la fornitura di tutti i DPI che variano a seconda del tipo di attività: guanti, scarpe e cinture di sicurezza, occhiali, cuffie contro il rumore, casco protettivo, grembiule, mascherine, indumenti fosforescenti ed altri ancora, per proteggerti contro i rischi che minacciano la tua salute e la tua sicurezza; - il corretto utilizzo delle attrezzature di lavoro (*) nel rispetto delle norme di sicurezza; - la formazione adeguata all uso di attrezzature che richiedono una conoscenza specialistica, quale condizione esclusiva per il loro utilizzo; alla esposizione di tutti i segnali di sicurezza necessari ad evitare i rischi o a limitare i rischi che non si possono eliminare; al controllo sanitario dei lavoratori e al rispetto delle misure igieniche. * è attrezzatura di lavoro qualsiasi macchina, apparecchio o impianto che deve essere utilizzato durante e per il lavoro. Puoi verificare che queste ed altre misure di sicurezza vengano applicate correttamente rivolgendoti agli RLS. 11

LE FORME E I COLORI DELLA SICUREZZA I SEGNALI sono importantissimi nei luoghi di lavoro. LA FORMA E I COLORI DEI CARTELLI sono elementi utilizzati per avvertirti immediatamente di un pericolo, di un divieto, di un obbligo o per darti una informazione essenziale. Chiedi sempre il significato di un cartello, di un segnale o di un simbolo che non conosci. La forma e i colori dei cartelli cambiano a seconda del loro messaggio: i segnali di divieto sono sempre rossi; i segnali che indicano dei comportamenti da tenere obbligatoriamente sono azzurri; i segnali di avvertimento o di attenzione sono gialli o giallo-arancio; i segnali di salvataggio o di soccorso che indicano le uscite, i materiali, i percorsi sono verdi; i segnali antincendio che indicano dove sono le attrezzature antincendio sono bianchi e rossi; i segnali gestuali indicano quali sono le manovre corrette da fare. 12

I SEGNALI DELLA SICUREZZA 13

Ecco alcuni dei cartelli che incontrerai più spesso: vietato l accesso alle persone non autorizzate vietato ai carrelli di movimentazione non toccare acqua non potabile divieto di fumare e usare fiamme libere divieto di spegnere con acqua attenzione: rischio biologico attenzione: caduta con dislivello attenzione: carichi sospesi sostanze corrosive estintore lancia antincendio direzione da seguire telefono interventi antincendio 14

è obbligatorio l uso dei guanti protettivi è obbligatorio il casco protettivo sono obbligatorie le scarpe di sicurezza è obbligatoria la cintura di sicurezza è obbligatoria la protezione del corpo è obbligatoria la protezione degli occhi pronto soccorso barella lavaggio degli occhi doccia di sicurezza percorso uscite di emergenza 15

Che cosa succede se ti fai male? Può accaderti un infortunio sul lavoro, cioè ti fai male mentre lavori, oppure durante il normale percorso di andata, o ritorno, da casa al luogo di lavoro (infortunio in itinere). Allora ci sono alcune cose che devi assolutamente fare, anche se il danno è lieve: avvisa o fai avvisare subito il datore di lavoro; vai immediatamente al pronto soccorso o dal tuo medico di base e dichiara che ti sei fatto male mentre lavoravi raccontando esattamente come è successo e dove. Devi sapere che queste dichiarazioni sono fondamentali per avere dall INAIL tutte le prestazioni di cui hai bisogno anche se non hai un regolare contratto di lavoro! Non è una denuncia, è una richiesta di tutela. Il Pronto Soccorso o il tuo medico di base ti devono rilasciare un primo certificato medico in più copie con l indicazione della diagnosi e dei giorni di assenza dal lavoro previsti (prognosi); fai avere al più presto una copia del certificato medico al tuo datore di lavoro e una copia conservala tu (le fotocopie del certificato non sono valide). Se ti ricoveri sarà l ospedale ad inviare una copia del certificato medico al tuo datore di lavoro e una all INAIL; se allo scadere del certificato non sei ancora guarito, puoi rivolgerti agli ambulatori della sede INAIL più vicina alla tua abitazione, o al tuo medico curante per il rilascio di un ulteriore certificato medico. Se non puoi lavorare per più di tre giorni, il tuo datore di lavoro è obbligato a presentare la denuncia di infortunio e il certificato medico all INAIL, entro due giorni dalla data in cui lo ha ricevuto. Controlla che lo faccia, nel tuo interesse. E se non lo ha fatto, fallo tu! 16

La malattia professionale Molte malattie possono essere causate dall attività lavorativa svolta. Anche in questi casi l INAIL ti tutela. È il medico di base che deve accertare la malattia rilasciandoti un certificato. Se stai svolgendo la stessa attività lavorativa a causa della quale ti sei ammalato, dovrai inviare il certificato al tuo datore di lavoro entro 15 giorni e, in caso di prosecuzione delle cure, dovrai anche inviare i successivi certificati medici. Se non svolgi più quella attività, puoi presentare direttamente all INAIL la domanda di riconoscimento della malattia professionale. 17

L INAIL al tuo fianco Le prestazioni Se ti fai male sul lavoro, o contrai una malattia a causa del lavoro che svolgi, hai diritto ad essere tutelato dall INAIL, attraverso prestazioni economiche e sanitarie. La tutela ti spetta anche se il datore di lavoro non ha pagato l assicurazione, per il principio di automaticità delle prestazioni. Le prestazioni sono economiche e sanitarie. Sono molto importanti perché puoi avere: una somma giornaliera di denaro se non guarisci prima di tre giorni (è una prestazione economica, chiamata indennità per inabilità temporanea assoluta): - uguale al 100% della tua paga per il giorno dell infortunio, che ti deve essere pagata dal tuo datore di lavoro; - del 60% per i tre giorni successivi, che ti deve essere pagata dal tuo datore di lavoro; - del 60% dal 4 al 90 giorno, che viene pagata dall INAIL; - del 75% dal 91 giorno fino alla guarigione clinica, che viene pagata dall INAIL salvo migliori condizioni contrattuali; le cure mediche gratuite dal Servizio Sanitario Nazionale presso ambulatori e pronto soccorso (prestazioni sanitarie); le cure mediche specialistiche gratuite, presso i centri sanitari specializzati del Servizio Sanitario Nazionale e presso i Centri medico legali attivi presso le Sedi INAIL (prestazioni sanitarie). Per ricevere le prestazioni INAIL, devi presentare la richiesta entro il limite massimo di 3 anni dalla data dell infortunio, o dalla manifestazione della malattia professionale. 18

Per lo svolgimento delle pratiche, puoi richiedere l assistenza dei Patronati che, per legge, tutelano i tuoi diritti in maniera del tutto gratuita. Ogni Sede INAIL ti può dare tutte le informazioni necessarie per le menomazioni causate da infortunio o malattia professionale, anche nel caso di perdita di un arto che renda necessarie protesi e cure riabilitative per riprendere le tue attività quotidiane (anche queste sono prestazioni sanitarie). Nel sistema integrato di tutela INAIL, operano strutture di alta specializzazione per la riabilitazione e il reinserimento lavorativo: il Centro Protesi INAIL di Vigorso di Budrio - Bologna, che ha anche una sede a Roma, presso la Casa di Cura Villa Sacra Famiglia; il Centro di Riabilitazione Motoria di Volterra. In caso di infortunio mortale Anche nel caso in cui il lavoratore sia vittima di un infortunio in cui perde la vita, sono previste prestazioni economiche per i superstiti ed un assegno per le spese dei funerali. La famiglia, anche se vive fuori dall Italia, sarà sostenuta dall INAIL con una rendita mensile ai superstiti. Per ottenerla, i familiari devono presentare tempestivamente la domanda. 19

DOMANDE FLASH 21

Che cosa succede se lavori ma il tuo datore di lavoro non ti ha messo in regola e ti sei fatto male? O se ti ammali a causa del lavoro? - Hai diritto lo stesso a tutte le prestazioni dell INAIL. In caso di infortunio, che cosa fai? - Informi subito il datore di lavoro e gli invii il certificato medico. Se la tua assenza dal lavoro supera i tre giorni, il datore di lavoro, entro 2 giorni dal momento in cui riceve il certificato, lo deve inviare all INAIL insieme alla denuncia di infortunio. Dopo il pronto soccorso devi andare dal tuo medico o all INAIL? - Dove vuoi. L INAIL ha ambulatori medici nelle sue sedi dove tutti i lavoratori che hanno subito un infortunio hanno diritto ad avere cure ambulatoriali. Però, se vuoi, puoi anche rivolgerti al tuo medico di fiducia. Se sei ricoverato in ospedale come fai a comunicare l infortunio? - In questo caso è l ospedale a inviare direttamente copia dei certificati medici sia all INAIL che al datore di lavoro. E, comunque, devi far avvisare il datore di lavoro. Che cos è l indennità per inabilità temporanea assoluta? - È una prestazione economica che ti viene pagata per indennizzarti della mancata retribuzione. - Ne hai diritto quando ti fai male (cioè subisci un infortunio) o ti ammali a causa della tua attività (malattia professionale) e sei inabile al lavoro per più di tre giorni. - Inizia dal quarto giorno successivo all infortunio o al manifestarsi della malattia professionale. - Ti viene pagata per tutto il periodo di inabilità temporanea assoluta al lavoro, compresi i giorni festivi, fino alla guarigione. La guarigione viene valutata dai medici dell INAIL. In caso di malattia professionale, che cosa fai? - Entro 15 giorni dal momento in cui il tuo medico ha accertato la malattia professionale devi informare il tuo datore di lavoro. Il datore di lavoro, entro 5 giorni dal momento in cui riceve il certificato, lo deve inviare all INAIL insieme alla denuncia di malattia professionale. Chi ha diritto alle protesi e ai presidi? - Qualunque lavoratore abbia subito una menomazione grave a seguito di infortunio sul lavoro. 22

DOV È L INAIL 23

L Inail è presente su tutto il territorio nazionale Cerca la Sede INAIL più vicina, riceverai tutte le informazioni di cui hai bisogno. Puoi contattare l : al numero gratuito 803.164 - dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 20.00 - il sabato dalle 8.00 alle 14.00 - il servizio automatico è attivo 24 ore al giorno, compresi i festivi - le informazioni sono fornite anche in 7 lingue straniere: tedesco, inglese, francese, arabo, polacco, spagnolo e russo Il recapito di tutte le Sedi sul territorio è inoltre disponibile sugli elenchi telefonici nazionali sul sito www.inail.it In questo opuscolo abbiamo cercato di fornire indicazioni essenziali a te che lavori in Italia da pochissimo tempo ed ancora non conosci bene le nostre leggi, le istituzioni, la lingua. Riteniamo di fondamentale importanza la tua attenzione ai comportamenti sicuri. Presso le Sedi INAIL puoi avere notizie e informazioni più approfondite sugli argomenti trattati qui. 24