9. I lavoratori se non eleggono tra loro un rappresentante possono farsi rappresentare da uno territoriale a) Vero b) Falso c) Non so

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Floriana Carraro
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1 NOME E COGNOME: NOME ATTIVITA : INDICARE UNA SOLA RISPOSTA 1. Quali aziende sono soggette alla normativa sulla sicurezza: Solo il settore pubblico Solo il settore privato Tutte 2. Che cosa si intende per infortunio in itinere Infortunio durante il lavoro Infortunio durante il ritorno a casa Malattia professionale 3. Per lavoratore si intende: Persona che svolge attività lavorativa con o senza retribuzione Persona o socio di un attività Lavoratore è persona che svolge attività retribuita 4. Che cos è l ISPESL Istituto superiore per la prevenzione e la sicurezza del lavoro Istituto superiore prevenzione e salute dei lavoratori Istituto statale superiore del lavoro 5. D.Lgs 81/08 abroga tutte le leggi precedentemente emanate Vero Falso 6. Per datore di lavoro si intende capoufficio, il capofficina o comunque colui che dà ordini La persona in azienda che paga gli stipendi La persona che ha capacità di spesa e ha pieno potere decisionale 7. L RSPP e l RLS sono Rappresentante della sicurezza e prevenzione e protezione; responsabile dei lavoratori per la sicurezza Responsabile del servizio di prevenzione protezione; rappresentante dei lavoratori per la sicurezza Responsabile della sicurezza per principio; responsabile del lavoro in sicurezza 8. Quando va nominato il RLS Sempre Solo sopra i 10 addetti Se i lavoratori vogliono 9. I lavoratori se non eleggono tra loro un rappresentante possono farsi rappresentare da uno territoriale Vero Falso 10. INAIL è Istituto nazionale invalidi sul lavoro Infortuni nazionali avvenuti sul lavoro Istituto nazionale assicurazioni infortuni sul lavoro

Per lavoratore si intende: Persona che svolge attività lavorativa con o senza retribuzione Persona o socio di un attività Lavoratore è persona che svolge attività retribuita 4.

2 11. registro infortuni per essere valido cosa deve riportare I nominativi dei lavoratori timbro dell USL Deve essere della buffetti 12. Quali sono le figure soggette a responsabilità penale Solo il datore di lavoro datore di lavoro e il medico competente Tutte compresi i lavoratori 13. Per quale di questi casi è previsto l arresto Mancata valutazione dei rischi Infortunio di un lavoratore Mancata comunicazione all USL del nominativo dell RSPP 14. lavoratore è sanzionabile dagli organi di controllo No mai Se manomette le attrezzature di lavoro se non collabora alla valutazione del rischio 15. Se non viene rispettato l obbligo: rielaborazione della valutazione dei rischi in occasione di modifiche del processo produttivo significative ai fini della sicurezza cosa rischia il datore di lavoro Ammenda da 2.000,00 a 4000,00 Ammenda da 5000,00 a ,00 Arresto si ad 1 anno 16. Quali sono i principali organi preposti al controllo e alla vigilanza sulla sicurezza del lavoro USL, Ispettorato del Lavoro ISPESL, Vigili del Fuoco, INAIL USL, Ispettorato del Lavoro, ISPESL, Vigili del Fuoco, INAIL 17. I Vigili Urbani possono effettuare controlli sulla sicurezza No mai No, ma possono denunciare inadempienze in qualità di Agenti di Polizia Giudiziaria Si è possono effettuare controlli di verifica 18. Gli Ispettori dell USL hanno la facoltà di verificare i ogni parte, a qualunque ora del giorno e della notte gli ambienti di lavoro Vero Falso 19. Quando non è obbligatorio effettuare la valutazione dei rischi Solo nelle aziende con meno di 10 dipendenti Solo se non ci sono dipendenti Solo se si è lavoratori autonomi 20. Valutare i rischi significa Quantificare il valore di rischio come prodotto tra probabilità e gravità Individuarli ed eliminarli Dare una misura soggettiva ai singoli rischi 21. Di che cosa devo tener conto nella valutazione dei rischi Ambienti, persone, attività, attrezzature Ambienti, attrezzature, attività Lavoratori, attrezzature 22. I fattori di rischio determinano La possibilità che si verifichi un danno a cose e persone rischio da infortunio prodotto tra probabilità e gravità

Per quale di questi casi è previsto l arresto Mancata valutazione dei rischi Infortunio di un lavoratore Mancata comunicazione all USL del nominativo dell RSPP 14.

3 23. Quando il datore di lavoro deve effettuare l indagine fonometrica Solo se si superano 87 db Solo se lo impone l USL Sempre se esistono fonti di rumore 24. Un agente chimico è Un rappresentante di prodotti chimici Un prodotto per la pulizia Una qualsiasi sostanza chimica 25. Si può sollevare un peso da 50 Kg No assolutamente Si solo in due Si solo se si utilizzano procedure e ausili meccanici adeguati 26. Una donna può alzare un peso di 30 Kg No Si No, massimo 20 Kg 27. Per usare al meglio lo schermo del VDT bisogna sistemarlo Di fronte ad una fonte di luce naturale In una posizione illuminata ma non con luce diretta più possibile lontano dalla luce 28. marchio CE determina che L attrezzatura è conforme all uso L attrezzatura è importata dalla Cina L attrezzatura è fabbricata nella Comunità europea 29. I DPI di III categoria sono Tutti quelli che non sono di II cat. Quelli salva vita Quelli meno efficaci 30. Un lavoratore movimenta carichi, lavora con materiali ferrosi, in ambienti di lavoro dove vengono usati oli di quali scarpe avrà bisogno Da ginnastica Con suola antiforo, anti oli e con puntale di protezione Con puntale di protezione 31. Con l affissione della cartellonistica adempiamo a quale obbligo principalmente Informazione formazione formalità 32. qual è la documentazione che il committente richiede all impresa piano di sicurezza P.O.S piano di emergenza 33. piano di emergenza è uguale al piano di evacuazione Si No 34. triangolo del fuoco è determinato da Combustibile, infiammabile, aria Combustibile, comburente, temperatura

Si può sollevare un peso da 50 Kg No assolutamente Si solo in due Si solo se si utilizzano procedure e ausili meccanici adeguati 26. Una donna può alzare un peso di 30 Kg No Si No, massimo 20 Kg 27.

4 Infiammabile, temperatura, combustibile 35. L estintore a polvere spegne fuochi di categoria ABC Solo BC Solo A 36. Sulle apparecchiature elettriche si può usare acqua per spegnere Si No 37. La cassetta medica È importante che ci sia È importante che ci siano medicinali e presidi di primo soccorso efficienti Non serve 38. La prima cosa da fare in caso di infortunio grave Praticare il massaggio cardiaco Chiamare il 118 Farsi prendere dal panico 39. L obbligo di formazione dei lavoratori: Deve necessariamente includere i concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione e i rischi specifici di ogni mansione Non rappresenta un obbligo, è facoltativa Dipende dalle deliberazioni della Conferenza per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le provincie autonome di Trento e di Bolzano. 40. D.Lgs 106/2009: Aggiunge sanzioni a quelle già previste dal Testo unico Sostituisce il Testo unico Modifica il Testo unico in alcune sue parti 41. Con il nuovo sistema sanzionatorio in quali casi è prevista la sola ammenda: Nei casi in cui il Datore di Lavoro non effettui la valutazione dei rischi Nei casi in cui non consenta all RLS di verificare l applicazione delle misure di prevenzione e protezione In caso di infortunio grave 42. La valutazione del rischio nelle nuove imprese: Va effettuata entro 90gg dall apertura dell attività produttiva

La prima cosa da fare in caso di infortunio grave Praticare il massaggio cardiaco Chiamare il 118 Farsi prendere dal panico 39.

5 Va effettuata prima dell apertura dell attività Non va mai effettuata 43. La valutazione del rischio stress lavoro correlato è: La misura del livello di stress dei lavoratori; Un rischio emergente La misura di quanto aspetti organizzativi e di contenuto del lavoro siano potenzialmente stressanti; 44. Secondo l accordo europeo del 2004, il rischio stress lavoro correlato: È presente solo in alcune attività specifiche È colpa dei lavoratori È un rischio sempre presente Indice di gradimento del corso: organizzazione: in Argomenti trattati: in Docente/i: in Suggerimenti: NOME COGNOME DEL CORSISTA FIRMA DEL CORSISTA

organizzativi e di contenuto del lavoro siano potenzialmente stressanti; 44.

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