N.42/2007 COMUNICAZIONI DELLA CONFEDERAZIONE AGLI ENTI ASSOCIATI AGLI ENTI ASSOCIATI INFORMAZIONI AMMINISTRATIVE ED APPROFONDIMENTI VADEMECUM AD USO DEGLI UFFICI ANAGRAFE LE NUOVE NORME PER I CITTADINI COMUNITARI (D.P.R. n 30 del 06/02/2007 in vigore dall 11/04/2007) SOGGIORNO INFERIORE A TRE MESI Non è richiesta alcuna condizione o formalità salvo il possesso di un documento d identità valido per l espatrio. SOGGIORNO SUPERIORE A TRE MESI E necessario chiedere l iscrizione in anagrafe presso il Comune nel quale si intende risiedere. CHI PUO SOGGIORNARE - CITTADINO COMUNITARIO: - che esercita un attività lavorativa subordinata o autonoma - che è iscritto ad un corso di studi o di formazione professionale - che dimostra di avere le risorse economiche sufficienti per il proprio mantenimento e una polizza assicurativa sanitaria - il familiare (coniuge, figlio minore di anni 21 del richiedente o del coniuge, genitori del richiedente o del coniuge a carico) che raggiunge il parente già regolarmente soggiornante e dimostra il legame di parentela e di essere a suo carico. - CITTADINO EXTRACOMUNITARIO FAMILIARE DI UN CITTADINO COMUNITARIO 1
CHI SONO I FAMILIARI DI UN CITTADINO COMUNITARIO CHE POSSONO SOGGIORNARE INDIPENDENTEMENTE CHE SIANO COMUNITARI O EXTRACOMUNITARI - Il coniuge del cittadino comunitario - I figli minori di anni 21 del cittadino comunitario e del coniuge e i figli maggiori di anni 21 a carico del cittadino comunitario - I genitori a carico del cittadino comunitario e i genitori a carico del coniuge - I nonni, bisnonni COME SI CHIEDE LA RESIDENZA E necessario recarsi presso l Ufficio Anagrafe del Comune dove si intende risiedere con la seguente documentazione ( dove è richiesta la fotocopia deve essere esibito anche l'originale): 1. A. cittadino comunitario che esercita un attività lavorativa subordinata o autonoma: 1. Documento di identità valido per l espatrio 2. Codice fiscale 3. Documentazione attestante l attività lavorativa autonoma o subordinata. 4. lavoratore subordinato: 5. dichiarazione del datore di lavoro con indicazione del settore di attività e contenente il richiamo al regolare contratto di lavoro più fotocopia del documento di identità del datore di lavoro,fotocopia della comunicazione di assunzione al centro per l'impiego (modello C/ASS) timbrata dal centro per l'impiego o con raccomandata con ricevuta di ritorno, per alcuni contratti di lavoro, per cui non è necessaria la comunicazione, fotocopia della comunicazione all'inps, nulla osta al lavoratore subordinato per i cittadini rumeni e bulgari,nei settori lavorativi in cui è richiesto (fino al 31.12.2007); 6. lavoratore autonomo: 7. se di ditta individuale 8. fotocopie di iscrizione alla camera di commercio, partita IVA, licenza comunale ove prevista 9. se di società (amministratore/socio) 10.fotocopie,visura camerale della società aggiornata (non oltre tre mesi), partita IVA della società,iscrizione all'albo ove prevista 2
11. se contratto a progetto 12. fotocopie,contratto di lavoro a progetto con durata della prestazione e corrispettivo,dichiarazione del committente da cui risulti l'attualità dei contratti di lavoro a progetto,dichiarazione di iscrizione alla gestione separata all'inps 13. se socio lavoratore 14. fotocopie, visura camerale della cooperativa,certificato di attribuzione della partita Iva, dichiarazione del Presidente della Cooperativa da cui risulti l'attualità del rapporto di lavoro e la sua iscrizione nel libro soci più fotocopia del documento di identità del presidente, fotocopia del libro soci:frontespizio e pagina dove compare il nominativo del lavoratore, timbrate e sottoscritte dal legale rappresentante Si ricorda che i per i cittadini RUMENI e BULGARI vige fino al 01/01/2008 il regime transitorio pertanto per i lavori che non rientrano in lavoro stagionale, turisticoalberghiero, domestico, edile, metalmeccanico, dirigenziale, è necessario produrre il NULLA OSTA al lavoro rilasciato dallo Sportello Unico per l Immigrazione (il modulo si può ritirare presso l Ufficio Stranieri) 1 B. cittadino comunitario che è iscritto ad un corso di studi o di formazione professionale 15. Documento di identità valido per l espatrio 16. Codice fiscale 17. Documentazione attestante l iscrizione al corso di studio o formazione professionale 18. Polizza sanitaria 19. Autocertificazione delle disponibilità di risorse economiche 1 C. cittadino comunitario presente in Italia per altri motivi 20. Documento di identità valido per l espatrio 21. Codice fiscale 22. Polizza sanitaria o di altro titolo idoneo (non sostituibile con autocertificazione) che copra tutti i rischi nel territorio nazionale 23. Autocertificazione delle disponibilità di risorse economiche sufficienti per sè e per i propri familiari 3
1 D. familiare comunitario di cittadino comunitario già residente in Italia 24. Documento di identità valido per l espatrio 25. Codice fiscale 26. Documentazione attestante il legame di parentela rilasciato dal Consolato di appartenenza o redatto su certificato internazionale oppure tradotto e con timbro di apostille 27. Autocertificazione di essere a carico solo nei casi previsti dalla legge (figlio maggiore di anni 21 a carico e genitore a carico). 28. Ricevuta di iscrizione in anagrafe del familiare già residente 29. La carta di soggiorno di familiare di cittadino U.E. o permesso di soggiorno rilasciato dalla Questura (solo per familiari extracomunitari) 2. familiare extracomunitario di cittadino comunitario Il cittadino extracomunitario è tenuto a chiedere la CARTA DI SOGGIORNO PER FAMILIARE DI CITTADINO COMUNITARIO presso la Questura di residenza per la titolarità del soggiorno ISCRIZIONE IN ANAGRAFE: A- con la carta di soggiorno 1. Passaporto 2. Codice fiscale 3. Carta di soggiorno B- con la ricevuta della richiesta della Carta di soggiorno: 4. Passaporto 5. Codice fiscale 6. Ricevuta della richiesta della carta di soggiorno 7. se la tipologia dell istanza lo richiede: dichiarazione di familiare a carico 8. se necessario attestato di richiesta d iscrizione anagrafica del familiare del cittadino comunitario già residente C- prima di chiedere la carta di soggiorno 9. Passaporto con visto se richiesto 10. Codice fiscale 11. Documentazione che attesta il legame di parentela 12. se la tipologia dell istanza lo richiede: dichiarazione di familiare a carico 4
13. se necessario attestato di richiesta d iscrizione anagrafica del familiare del cittadino comunitario già residente Nei casi B e C la pratica di residenza si perfeziona SOLO nel momento in cui si produce la carta di soggiorno. LA DISPONIBILITA DELLE RISORSE ECONOMICHE Per i casi stabiliti dalla legge è necessario dimostrare, anche con autocertificazione, di possedere le seguenti risorse economiche Limite di reddito 5.061,68 10.123,36 15.185,04 Numero componenti Solo richiedente o Richiedente + un familiare Richiedente + due familiari o Richiedente + tre familiari Richiedente + quattro familiari e oltre TITOLO DI SOGGIORNO PERMANENTE Dopo 5 anni di regolare presenza in Italia (a partire dall 11/04/2007) è possibile chiedere presso l Ufficio Anagrafe del Comune l Attestazione del titolo di soggiorno permanente. Il cittadino dell'unione già lavoratore subordinato o autonomo sul territorio nazionale, conserva il diritto al soggiorno quando: a) è temporaneamente inabile al lavoro a seguito di una malattia o di un infortunio; b) è in stato di disoccupazione volontaria debitamente comprovata dopo aver esercitato un'attività lavorativa per oltre un anno nel territorio nazionale ed è iscritto presso il centro per l'impiego; c) è in stato di disoccupazione involontaria debitamente comprovata al termine di un contratto di lavoro di durata determinata inferiore ad un anno; d) segue un corso di formazione professionale. Le nuove disposizioni NON COMPORTANO ADEMPIMENTI A CARICO dei cittadini comunitari che sono in possesso della carta di soggiorno e sono già iscritti in Anagrafe. Bergamo, 9 luglio 2007 Confederazione delle Province e dei Comuni del Nord 5