I.R. CORSI Sicurezza anno 2015 / 2016 Organigramma tipo della sicurezza aziendale Formazione obb. dei lav. in materia di sicurezza sul lavoro

I.R. CORSI Sicurezza anno 2015 / 2016 Organigramma tipo della sicurezza aziendale 2 Formazione obb. dei lav. in materia di sicurezza sul lavoro 4 Aggiornamento formazione obb. dei lav. 4 16 ore prima 6 Segnaletica stradale - lavoratori 7 Aggiornamento segnaletica stradale - lavoratori 7 Organizzazione di cantiere per capisquadra e capicantiere 8 Preposti 9 Aggiornamento preposti 9 Segnaletica stradale - preposti 10 Aggiornamento segnaletica stradale - preposti 10 Dirigenti 11 Aggiornamento Dirigenti 11 Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (rls) 12 Aggiornamento (rls) 12 Responsabile servizio prevenzione e protezione (rspp) 13 Agg. responsabile servizio prevenzione e protezione 13 Datore di lavoro con compiti di prevenz. e prot. dei rischi (dl spp) 14 Aggiornamento dl spp 14 Addetto primo soccorso 15 Aggiornamento primo soccorso 15 Addetto antincendio (basso) 16 Aggiornamento addetto antincendio (basso) 16 Addetto antincendio (medio) 17 Aggiornamento addetto antincendio (medio) 17 Corsi macchine 18 Lavoratore e preposto add. montaggio - smontaggio e alla trasformazione di ponteggi 22 Aggiornamento addetto mont. smont. e trasf. ponteggi 22 Form. per verifica appl. norme sicurezza e disposizione i PSC imp. subaffidatarie 23 Form. per verifica idoneità tecnico prof. imprese e lav. autonomi subaffidatari 23 Formazione per verifica organizzazione e logistica cantiere 23 Formazione per verifica POS imp. esecutrici 23 Formazione ed add. per armatura e disarmo armature provvisorie 24 Formazione per sostanze pericolose 24 Formazione e addestramento per montaggio ponteggi su ruote 24 Formazione per DPI II cat. 24 Formazione e addestramento per DPI protezione dell udito 25 Formazione e addestramento sull uso di DPI III categoria per la protezione contro le cadute dall alto 25 Formazione per opere provvisionali 25 Formazione e addestramento utensili 26 Formazione e addestramento per attrezzature da cantiere 26 Formazione su uso di alcool 26 Formazione sullo Stress Lavoro - Correlato 27 Formazione e addestramento per PDI III cat. autorespiratori 27 Formazione e addestramento per lavoratori che operano in ambienti confinati 28 Aggiornamento form. per lav. che operano in ambienti confinati 28 Coordinatore di progettazione ed esecuzione lavori 29 Agg. coordinatore di progettazione ed esecuzione lavori 29 Redazione Pi. M.U.S 29 Piano operativo di sicurezza e piano di sicurezza e coordinamento 29 Installatore sistemi anticaduta e linee di ancoraggio 30 Prezziario 31 Scuola Edile CUNEO Ente Scuola Edile Corso Francia 14/c tel. 0171/697306 fax 0171/698991 scuolaed@scuolaedilecuneo.it www.scuolaedilecuneo.it Costituzione Italiana art. 1: L Italia è una Repubblica democratica fondata sul lavoro... SICURO mattone su mattone costruisci la tua sicurezza

Organigramma tipo della sicure 2

zza aziendale con nomine e ruoli 3

LAVORATORE FORMAZIONE OBBLIGATORIA DEI LAVORATORI IN MATERIA DI SICUREZZA SUL LAVORO (art. 37 D.Lgs n. 81/2008 Accordo CSR 21 dicembre 2011) Sulla Gazzetta Ufficiale n. 8 dell 11 gennaio 2012 è stato pubblicato l accordo relativo alla individuazione dei contenuti della formazione dei lavoratori, dei dirigenti e dei preposti, di cui all art. 37 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81. Entrata in vigore il 26/01/2012 (a 15 giorni dalla pubblicazione del 11.1.2012) RIFERIMENTI LEGISLATIVI: Art.37 D.Lgs. N.81 del 9 aprile 2008 smi Accordo CSR del 21 dicembre 2011 PROFILO: Lavoratori: qualsiasi persona che, indipendentemente dalla tipologia Contrattuale, svolge un attività lavorativa nell ambito dell organizzazione di un datore di lavoro, il socio lavoratore di cooperativa o di società anche di fatto, che presta la sua attività per conto delle società e dell ente stesso. N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 35-16 DURATA: 8 ore rischio basso (partecipanti 10-8) - 12 ore rischio medio (partecipanti 35-16) - 16 ore rischio alto (partecipanti 35-16) VERIFICA FINALE: si ASSENZA CONSENTITA: 10% OBIETTIVI: Fornire ai partecipanti i concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro, e le conoscenzae per far fronte ai rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni et alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore edile. CONTENUTI: concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo, assistenza. Rischi infortuni, meccanici, elettrici, macchine, attrezzature, cadute dall alto, esplosione, chimici, nebbie, oli, fumi, vapori, etichettatura, rischi cancerogeni, biologici, fisici, rumore, vibrazioni, radiazioni, microclima ed illuminazione, videoterminali. DPI ed Organizzazione del lavoro, ambienti di lavoro, stress lavoro-correlato, MMC, movimentazione merci, segnaletica, gestione emergenze, procedure di sicurezza in edilizia, procedure evacuazione ed incendi, organizzazione del pronto soccorso, incidenti e infortuni mancati. ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a qunto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008 NOTE: da svolgere entro 60 giorni dall assunzione CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276) DESTINATARI: Obbligatoria per tutti i lavoratori; facoltativa per autonomi e collaboratori famigliari ma fortemente consigliata. PREREQUISITI: qualsiasi persona che, indipendentemente dalla tipologia Contrattuale, svolge un attività lavorativa nell ambito dell organizzazione di un datore di lavoro in edilizia. Aggiornamento (ogni 5 anni) RIFERIMENTI LEGISLATIVI: Art.37 D.Lgs. N.81 del 9 aprile 2008 smi Accordo CSR del 21 dicembre 2011 PROFILO: Lavoratori: qualsiasi persona che, indipendentemente dalla tipologia Contrattuale, svolge un attività lavorativa nell ambito dell organizzazione di un datore di lavoro, il socio lavoratore di cooperativa o di società anche di fatto, che presta la sua attività per conto delle società e dell ente stesso. N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 35-16 DURATA: 6 ore VERIFICA FINALE: si ASSENZA CONSENTITA: 0% OBIETTIVI: Aggiornare i partecipanti sulle significative evoluzioni ed innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti in materia di sicurezza e salute dei lavoratori. CONTENUTI: approfondimenti giuridico-normativi; aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori; fonti di rischio e relative misure di prevenzione. ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a qunto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008 CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276) DESTINATARI: Lavoratori operanti nel settore edile già formati ex Art.37 D.Lgs.81/2008 smi, ed Accordo CSR del 21.12.2011. PREREQUISITI: Lavoratori già formati Art.37 D.Lgs.81/2008 smi, ed Accordo CSR del 21 dicembre 2011, o in possesso dei crediti formativi riconosciuti dall ESE previsti dall Accordo CSR. CREDITI FORMATIVI Per i lavoratori di cui al punto 1 che hanno ricevuto una formazione sulla Sicurezza prima dell entrata in vigore dell Accordo (24/1/2012), al fine del Riconoscimento del Credito Formativo Permanente, dovranno esibire alla Scuola Edile, la seguente documentazione: 1) Indicazione del soggetto o Ente formativo erogatore del corso di formazione; 2) Normativa di Riferimento; 3) Dati anagrafici e profilo professionale del corsista; 4) Specifica della tipologia del corso seguito con indicazione del settore di riferimento e relativo monte ore frequentato; 5) Data e orario del corso e relativi contenuti; 6) Curriculum docente corso; 7) Attestazioni di Enti Bilaterali del settore ex Art. 22 C.6 D.Lgs.626/94 smi ovvero, Art.37 C.12 D.Lgs.81/2008 smi., o in difetto, autocertificazione attestante le modalità di effettuazione conforme ex Art. 37 C.12 D.Lgs.81/2008 smi o ex Art. 22 C.10 D.Lgs. 626/94 smi. NB Sarà facoltà della Scuola Edile riconoscere i corsi effettuati conformi alle disposizioni di Legge e quindi rilasciare i crediti formativi. Le previsioni relative al riconoscimento della formazione pregressa richiedono che il datore di lavoro comprovi lo svolgimento di attività formative pregresse con qualsiasi mezzo di prova idoneo a dimostrare la durata, i contenuti e le modalità (ovviamente, comprensive anche delle prove dell avvenuto svolgimento dei corsi) dei corsi in oggetto. In difetto, le previsioni di riferimento non possono operare, con la conseguenza che i corsi di formazione per lavoratori vanno svolti nei tempi previsti dalla norma. 4

Tabella riepilogativa delle varie sistuazioni che si possono trovare e di conseguenza cosa si deve fare: MODULI FORMATIVI 4 ORE DI FORMAZIONE GENERALE (per tutti i settori) - entro 60 giorni dall'assunzione 4 ORE DI FORMAZIONE SPECIFICA (per i settori della classe di rischio basso) - entro 60 giorni dall'assunzione 8 ORE DI FORMAZIONE SPECIFICA (per i settori della classe di rischio medio) - entro 60 giorni dall'assunzione 12 ORE DI FORMAZIONE SPECIFICA (per i settori della classe di rischio alto) - entro 60 giorni dall'assunzione 6 ORE DI AGGIORNAMENTO Cadenza quinquennale dall entrata in vigore dell Accordo CSR (primo aggiornamento entro 26/1/2017) 6 ORE DI AGGIORNAMENTO entro 12 mesi dalla Pubblicazione dell Accordo (primo aggiornamento entro il 11/1/2013, a seguire quinquennale) che non hanno partecipato a corsi di formazione (Art.37 D.Lgs.81/2008 smi) - O ASSUNTI DOPO 26/01/2012 provenienti da altro settore che hanno già partecipato a corsi di formazione (Art.37 D.Lgs.81/2008 smi), per altro settore produttivo CREDITO FORMATIVO che non operano in cantiere che non operano in cantiere provenienti da altro settore che hanno già svolto le 4 ore di formazione generale (Art.37 D.Lgs.81/2008 smi) che operano in cantiere che operano in cantiere provenienti da altro settore che hanno già svolto le 4 ore di formazione generale (Art.37 D.Lgs.81/2008 smi) CREDITO FORMATIVO CREDITO FORMATIVO MAESTRANZE DI CANTIERE Formate in osservanza agli obblighi di legge e CCNL Punto 1) MAESTRANZE DI CANTIERE formate non in osservanza agli obblighi di Legge e CCNL Presso Enti o strutture e non Scuola Edile e/o CPT Formato prima del 1/1/2009 privo di esperienza pregressa in edilizia e che ha frequentato il corso "16 ore Prima" Formato prima del 1/1/2009 Con esperienza pregressa in edilizia e che ha frequentato il corso "8 ore Neo Assunti" Formato prima del 1/1/2009 e dopo 11/1/2007 e che ha frequentato il corso "8 ore Neo Assunti" Formato prima del 11/1/2007 e che ha frequentato il corso "8 ore Neo Assunti" NEL CASO IN CUI IL CORSO VENGA RICONOSCIUTO NEL CASO IN CUI IL CORSO NON VENGA RICONOSCIUTO LAVORATORE Situazioni che si possono trovare moduli formativi MAESTRANZE DI CANTIERE IMPIEGATI TECNICI E O AMMINISTRATIVI superato 5

LAVORATORE 16 ORE PRIMA RIFERIMENTI LEGISLATIVI: Le 16 ore sono un importante innovazione contrattuale introdotta nei Contratti Collettivo di Lavoro (Edili Industria, Edili Artigiani, Edili PMI, Edili Cooperative) sottoscritti nel periodo giugnoluglio 2008. PROFILO DESTINATARI: L innovazione contrattuale prevede che, con decorrenza dal 1 gennaio 2009, ciascun lavoratore al primo ingresso nel settore riceva, prima dell assunzione in impresa, una formazione professionale e alla sicurezza di 16 ore presso la locale Scuola Edile. L impresa sarà tenuta ad effettuare la comunicazione preassuntiva alla locale Cassa Edile con tre giorni di anticipo. DURATA: 16 ore ASSENZA CONSENTITA: 0% NUMERO PARTECIPANTI: Non previsto OBIETTIVI: Fornire ai partecipanti informazioni e conoscenze di base sulla sicurezza sul lavoro, sull'uso delle attrezzature, sostanze e materiali. CONTENUTI: La legislazione di riferimento. Diritti/doveri dei lavoratori subordinati. Cartellonistica di sicurezza e mezzi di protezione individuale (DPI). Principali rischi nel settore edile: scavi, macchine, impianti elettrici, opere provvisionali, ecc. Nozioni di pronto soccorso. ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a quanto previsto nei Contratti Collettivo di Lavoro (Edili Industria, Edili Artigiani, Edili PMI, Edili Cooperative) o dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008 NOTE: da svolgere entro 30 giorni dall assunzione CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276) DESTINATARI: Lavoratori che per la prima volta entrano a lavorare nel settore edilizio / costruzioni o che non possono dimostrare di avere già avuto tale esperienza sul territorio nazionale a far data dal 1 gennaio 2009. PREREQUISITI: Nessuno PERIODO SVOLGIMENTO: consultare calendario pubblicato sull home page del sito www.scuolaedilecuneo.it sezione 16 ore prima Per entrare in cantiere dalla porta Principale MODALITA OPERATIVE PER L ISCRIZIONE AL CORSO 16ORE PRIMA Modulo A - Comunicazione in vista dell'assunzione (modulo da compilare per l iscrizione al corso) Modulo B - Scheda informativa (modulo da consegnare al nuovo dipendente) Calendario (documento da consultare per visionare quando sono previsti i corsi) N.B.: i moduli sopra indicati si possono reperire sul sito www.scuolaedilecuneo.it nella sezione 16ore prima. In base a quanto concordato dalle parti sociali nei contratti di lavoro del settore edile, (Industria, Artigiani, PMI, Cooperative) sottoscritti nel periodo giugno-luglio 2008, dal 1 gennaio 2009, ciascun lavoratore al primo ingresso nel settore riceverà, prima dell assunzione in impresa, una formazione professionale e alla sicurezza di 16 ore organizzata dalla Scuola Edile. Per perfezionare l iscrizione l impresa dovrà inviare alla Cassa Edile ed alla Scuola Edile, entro il mercoledì mattina antecedente il corso (previsto nelle giornate del giovedì e venerdì come da calendario), la comunicazione di invio informazione in vista dell assunzione, utilizzando l apposito modulo. In attuazione di quanto previsto dai nuovi contratti di lavoro e dal D.Lgs. n. 81/2008: z L impresa sarà tenuta ad effettuare la comunicazione pre-assuntiva alla locale Cassa Edile e Scuola Edile con almeno tre giorni di anticipo rispetto al primo giorno di lavoro previsto. Per l iscrizione a tale corso è necessario compilare il modulo A Comunicazione in vista dell assunzione da inviare ai rispettivi numeri di fax della Scuola Edile (0171/698991) e Cassa Edile (0171/615312) entro il mercoledì mattina antecedente al corso. z La cassa edile provvederà in automatico, ad effettuare un controllo sui dati inviati per consentire la corretta pianificazione ed organizzazione dei corsi. z La scuola edile organizzerà i corsi di 16 ore prima tutti i giovedì e venerdì di ciascun mese sulla base del calendario (vedere sito), presso la sede di Savigliano in via C.L.N., 6. ATTENZIONE: Tenendo conto che Il consiglio di amministrazione dell Ente Scuola Edile ha deliberato di garantire l attività formativa una volta la mese come da calendario, qualora l impresa assuma il lavoratore senza inviarlo preventivamente in formazione, potrà farlo anche nei 30 giorni successivi. In questo caso però dovrà farsi carico del costo delle ore di formazione contrattualmente previste e non potrà quindi chiedere rimborsi all Ente Scuola Edile. 6

SEGNALETICA STRADALE - LAVORATORI Il corso è obbligatorio per tutti i lavoratori addetti alle attività di pianificazione, controllo e apposizione della segnaletica stradale destinata alle attività lavorative che si svolgano in presenza di traffico veicolare. Il corso è erogato secondo le disposizioni dell allegato II del recente Decreto interministeriale 04 marzo 2013. Firmato in data 4 marzo e comunicato in Gazzetta Ufficiale n. 67 il 20 marzo 2013 il Decreto interministeriale Segnaletica stradale per attività lavorative svolte in presenza di traffico veicolare. Entrata in vigore il 20 aprile 2013. RIFERIMENTI LEGISLATIVI: Decreto interministeriale 04/03/2013 allegato 2 N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 24-12 (per la pratica rapporto docenti/allievi 1/6) DURATA: 8 ore VERIFICA FINALE: si ASSENZA CONSENTITA: 10% OBIETTIVI: Formare il soggetto che si occupa di pianificare, controllare e apporre la segnaletica stradale in presenza di traffico veicolare. CONTENUTI: a) modulo giuridico - normativo della durata di 1 ora: Cenni sulla legislazione generale di sicurezza in materia di prevenzione infortuni con particolare riferimento ai cantieri temporanei e mobili in presenza di traffico; Cenni sugli articoli del Codice della Strada e del suo regolamento di attuazione, che disciplinano l esecuzione di opere, depositi e l apertura di cantieri sulle strade di ogni classe; Cenni sull analisi dei rischi a cui sono esposti i lavoratori in presenza di traffico e di quelli trasmessi agli utenti; Cenni sulle statistiche degli infortuni e delle violazioni delle norme nei cantieri stradali in presenza di traffico. b) modulo tecnico della durata di 3 ore: Nozioni sulla segnaletica temporanea; i dispositivi di protezione individuale: indumenti ad alta visibilità; organizzazione del lavoro in squadra, compiti degli operatori e modalità di comunicazione; norme operative e comportamentali per l esecuzione in sicurezza di interventi programmati e di emergenza (vedi allegato I del presente decreto) c) prova di verifica intermedia (questionario a risposta multipla da effettuarsi prima del modulo pratico); d) modulo pratico della durata di 4 ore: tecniche di installazione e rimozione della segnaletica per cantieri stradali su: strade di tipo A, B, D (autostrade, strade extraurbane principali, strade urbane di scorrimento); strade di tipo C, F (strade extraurbane secondarie e locali extraurbane); strade di tipo E, F (strade urbane di quartiere e locali urbane); tecniche di intervento mediante cantieri mobili ; tecniche di intervento in sicurezza per situazioni di emergenza; e) Prova di verifica finale (prova pratica). CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276) DESTINATARI: lavoratori addetti alle attività di cui all articolo 1 del presente decreto. PREREQUISITI: Lavoratori già formati Art.37 D.Lgs.81/2008 smi, ed Accordo CSR del 21 dicembre 2011, o in possesso dei crediti formativi riconosciuti dall ESE previsti dall Accordo CSR. NOTA BENE: ll corso prevede esercitazioni pratiche: è obbligatorio presentarsi alla formazione con i DPI personali (casco, scarpe, abbigliamento da cantiere, guanti, indumenti ad alta visibilità classe III) CREDITI: I soggetti tenuti allo svolgimento dei corsi di cui al presente allegato che alla data di entrata in vigore del presente regolamento operano già nel settore da almeno 12 mesi, sono esonerati dal corso di formazione di cui al punto 5, essendo tenuti ad effettuare il corso di aggiornamento entro 24 mesi dall entrata in vigore del presente SUPERATO decreto. LAVORATORE Aggiornamento Segnaletica Stradale - Lavoratori - (Ogni 4 Anni) RIFERIMENTI LEGISLATIVI: Decreto interministeriale 04/03/2013 allegato 2 N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 24/12 DURATA: 3 ore VERIFICA FINALE: si ASSENZA CONSENTITA: 0% OBIETTIVI: Aggiornare il soggetto che si occupa di pianificare, controllare e apporre la segnaletica stradale in presenza di traffico veicolare. CONTENUTI: corso teorico-pratico di durata minima di 3 ore, di cui 1 ora di contenuti tecnico-pratici, in caso di modifiche delle norme tecniche. CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276) DESTINATARI: lavoratori addetti alle attività di cui all articolo 1 del presente decreto PREREQUISITI: Lavoratori già formati sulla segnaletica stradale D.I. 4/3/2013 all. II 7

PREPOSTI ORGANIZZAZIONE DI CANTIERE PER CAPISQUADRA E CAPICANTIERE Sulla Gazzetta Ufficiale n. 8 dell 11 gennaio 2012 è stato pubblicato l accordo relativo alla individuazione dei contenuti della formazione dei lavoratori, dei dirigenti e dei preposti, di cui all art. 37 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81. Entrata in vigore il 26/01/2012 RIFERIMENTI LEGISLATIVI: Art. 37 D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Accordo CSR del 21 dicembre 2011 PROFILO: Preposto: persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, sovrintende alle attività lavorative e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa. N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 20-12 DURATA: 16 ore VERIFICA FINALE: si ASSENZA CONSENTITA: 10% OBIETTIVI: percorso formativo di Organizzazione di Cantiere è riservato a quelle imprese che intendono produrre un salto di qualità nello sviluppo professionale di un proprio dipendente che, sulla base di una significativa esperienza di lavoro esecutivo in cantiere, ha già raggiunto buoni livelli di affidabilità e qualificazione. CONTENUTI: - Gli obblighi in capo ai preposti previsti dall art. 19 del D.Lgs. 81/2008 s.m.i: Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità; Relazione tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione; Definizione ed individuazione dei fattori di rischio; Incidenti e infortuni;tecniche di Comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori; Valutazione dei Rischi dell azienda; Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; Modalità di esercizio della funzione di controllo dell osservanza da parte dei lavoratori della disposizioni di legge ed aziendali in materia di sicurezza e salute sul lavoro, e di uso dei DPC e DPI mesi a loro disposizione. - FORMAZIONE AGGIUNTIVA IN BASE ALL INCARICO SPECIFICO D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Titolo IV Art.97 C.3 et 3 ter. CONTENUTI: Coordinamento gli interventi all interno del cantiere; mantenimento del Cantiere in condizioni ordinate e di soddisfacente salubrità; scelta dell ubicazione dei posti lavoro tenendo conto delle condizioni di acceso a tali posti, definendo vie o zone di spostamento o di circolazione; condizione di movimentazione dei vari materiali; la manutenzione, il controllo prima dell entrata in servizio ed il controllo periodico degli apprestamenti, delle attrezzature di lavoro, degli impianti e dei dispositivi al fine di eliminare i difetti che possono pregiudicare la sicurezza e salute dei lavoratori; la delimitazione e l allestimento delle zone di stoccaggio e di deposito dei vari materiali, in particolare quando si tratta di materie e sostanze pericolose; l adeguamento, in funzione dell evoluzione del cantiere, della durata effettiva da attribuire ai vari tipi di lavoro o fasi di lavoro; la cooperazione ed il coordinamento tra i datori di lavoro ed i lavoratori autonomi; le interazione con le attività che avvengono sul luogo, all interno o in prossimità del cantiere; condizioni di accesso e recinzione di cantiere con modalità visibili ed individuabili; la disposizione e l accatastamento di materiali o attrezzature in modo da evitare il crollo o il ribaltamento; le condizioni atmosferiche che possono compromettere la sicurezza o la salute dei lavoratori; la rimozione dei materiali pericolosi ed il relativo coordinamento con il Committente; lo stoccaggio e l evacuazione dei detriti e delle macerie in modo corretto. Formazione per Verifica POS Imp. Esecutrici - CONTENUTI : Verifica della congruenza dei POS delle Imprese Sub Affidatarie rispetto al proprio, prima della trasmissione al Coordinatore della Sicurezza in fase di Esecuzione. - Casi dei cantieri in cui si svolgono attività in presenza di traffico veicolare e differenza tra cantiere fisso e cantiere mobile; la segnaletica provvisoria e collocamento su strada; schemi grafici e le procedure; le problematiche di attuazione per il rispetto delle procedure e la gestione del posizionamento mantenimento e rimozione della segnaletica provvisoria, il controllo e i rapportino - Il preposto quale figura interfaccia. L importanza che le funzioni di comunicazione, negoziazione, formazione, rivestono nel lavoro quotidiano del preposto. Capire e farsi capire: gli stili comunicativi e il loro effetto nella relazione con gli altri.la gestione del team - organizzare e distribuire il lavoro, i rapporti con il team e i singoli, la stima il rispetto, gli strumenti di gestione del personale, la negoziazione. La gestione della propria leadership. DESTINATARI: Lavoratori, preposti PREREQUISITI: Formazione Lavoratore p.to 4 dell Accordo CSR del 21/12/2011, o Credito Formativo riconosciuto dalla Scuola Edile ex p.to 11 lett. b) Accordo CSR 21/12/2011. CERTIFICAZIONE: attestato finale del corso mics di 16 ore - Come da tabella di seguito riportata: ORGANIZZAZIONE DI CANTIERE PER CAPISQUADRA E CAPICANTIERE CONTENUTI Preposto Formazione particolare (ex art. 37, c. 7, D.Lgs 81/08) Aggiuntiva a quella prevista per i lavoratori (art. 37 c. 1, D.lgs 81/08) con rif. Al p. 5 dell Accordo Stato Regioni 21/12/2011. Formatore Aziendale Per interventi di formazione continua e addestramento sul lavoro del personale d impresa Organizzazione di Cantiere Formazione di cui al c. 3-ter, art. 97 ( preposto dell impresa affidataria ) e più in generale riferita alle competenze operative di cura e mantenimento delle condizioni di riferimento del cantiere. Preposto ex Decreto Strade Modulo teorico del percorso formativo di cui al p. 6.2 (All.2) del Decreto Interministeriale 4 marzo 2013 ADEMPIMENTI Certificati e crediti rilasciati Art. 2, comma 1, lett. d) del D.lgs n. 81/08 Art. 2, comma 1, lett. d) del D.lgs n. 81/08, con riferimento a quanto previsto all art. 37, c. 7 del D.lgs n. 81/08 (in relazione agli obblighi previsti dall art. 18 del medesimo Decreto) e al c. 6 dell Accordo tra il ministro LPS, il Ministro della salute, le regioni e le PP.AA. di Trento e Bolzano, ai sensi dell art. 37, comma 2, del D.lgs 9 aprile 2008, n.81. La frequenza al modulo è accreditabile (4 ore) per: Corso RLS 32 ore: nozioni di tecnica della comunicazione (4 ore) Corso RSPP 48 ore: per datori di lavoro: modulo 4 Relazionale (4 ore) Corso Dirigenti 16 ore: Modulo 4 Comunicazione, formaz. e consultazione dei lavoratori (4 ore) c. 3-ter, art. 97 del D.lgs n. 81/08 D.l 04.03.2013 Vangono accreditate quattro ore del percorso formativo per Preposto ex Decreto Strade. Per completarlo è richiesta la frequenza ad ulteriori 8 ore. 8

PREPOSTI Sulla Gazzetta Ufficiale n. 8 dell 11 gennaio 2012 è stato pubblicato l accordo relativo alla individuazione dei contenuti della formazione dei lavoratori, dei dirigenti e dei preposti, di cui all art. 37 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81. Entrata in vigore il 26/01/2012 RIFERIMENTI LEGISLATIVI: Art. 37 D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Accordo CSR del 21 dicembre 2011 PROFILO: Preposto: persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, sovrintende alle attività lavorative e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa. N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 35-12 DURATA: 8 ore VERIFICA FINALE: si ASSENZA CONSENTITA: 10% OBIETTIVI: In base a quanto previsto dall art. 37 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81, i preposti devono essere specificatamente formati in merito al ruolo e ai compiti del preposto di cantiere. CONTENUTI: gli obblighi in capo ai preposti previsti dall art. 19 del D.Lgs. 81/2008 s.m.i: Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità; Relazione tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione; Definizione ed individuazione dei fattori di rischio; Incidenti e infortuni; Tecniche di Comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori; Valutazione dei Rischi dell azienda; Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; Modalità di esercizio della funzione di controllo dell osservanza da parte dei lavoratori della disposizioni di legge ed aziendali in materia di sicurezza e salute sul lavoro, e di uso dei DPC e DPI mesi a loro disposizione. CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276) DESTINATARI: Lavoratori, preposti PREREQUISITI: Formazione Lavoratore p.to 4 dell Accordo CSR del 21/12/2011, o Credito Formativo riconosciuto dalla Scuola Edile ex p.to 11 lett. b) Accordo CSR 21/12/2011. Aggiornamento Preposti (ogni 5 anni) RIFERIMENTI LEGISLATIVI: Art. 37 D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Accordo CSR del 21 dicembre 2011 PROFILO: Preposto: persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 35-12 DURATA: 6 ore VERIFICA FINALE: si ASSENZA CONSENTITA: 0% OBIETTIVI: Aggiornamento su gli obblighi in capo ai preposti previsti dall art. 19 del D.Lgs. 81/2008 s.m.i.. CONTENUTI: Aggiornamento in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276) DESTINATARI: Preposti PREREQUISITI: Formazione Preposto p.to 5 dell Accordo CSR del 21/12/2011, o Credito Formativo riconosciuto dalla Scuola Edile ex p.to 11 lett. a) Accordo CSR 21/12/2011. PREPOSTI TABELLA RIEPILOGATIVA DELLE VARIE SITUAZIONI CHE SI POSSONO TROVARE E COSA SI DEVE FARE Situazioni che si possono trovare moduli formativi 16 ore di FORMAZIONE LAVORATORI 8 ore di FORMAZIONE PREPOSTI Formazione non effettuata o non riconosciuta per personale assunto antecedente all'emtrata in vigore dell'accordo (26/01/2012) entro 18 mesi dalla pubblicazione dell'accordo (11/ 07/2013) o entro 60 giorni dalla nomina Personale di nuova assunzione, successivamente all'entrata in vigore dell'accordo (dopo il 26/01/2012) entro 60 giorni dall'assunzione Adempiuto alla formazione prevista per i Lavoratori ai sensi dell'accordo o riconosciuta come credito Adempiuto alla formazione prevista per i Lavoratori o riconosciuta come credito, formazione preposti effettuata nel rispetto delle previsioni normative e dei contratti collettivi, effettuata entro 5 anni dalla Pubblicazione dell'accordo (dopo il 11/1/2007) Adempiuto alla formazione prevista per i Lavoratori o riconosciuta come credito, formazione preposti effettuata nel rispetto delle previsioni normative e dei contratti collettivi, effettuata prima dei 5 anni dalla Pubblicazione dell'accordo (prima del 11/1/2007) credito formativo credito formativo credito formativo entro 18 mesi dalla publicazione dell'accordo(entro 11/07/2013) credito formativo superato credito formativo aggiornamento preposti quinquennale quinquennale quinquennale entro 5 anni entro 12 mesi dalla dall'entrata in vigore pubblicazione dell'accordo dell'accordo ( (11/01/2013) - poi 26/1/2017) poi quinquennale quinquennale 9

PREPOSTI SEGNALETICA STRADALE - PREPOSTI Il corso è obbligatorio per tutti i lavoratori preposti addetti alle attività di pianificazione, controllo e apposizione della segnaletica stradale destinata alle attività lavorative che si svolgano in presenza di traffico veicolare. Il corso è erogato secondo le disposizioni del allegato II del recente Decreto interministeriale 04 marzo 2013. Firmato in data 4 marzo e comunicato in Gazzetta Ufficiale n. 67 il 20 marzo 2013 il Decreto interministeriale Segnaletica stradale per attività lavorative svolte in presenza di traffico veicolare Entrata in vigore: entro 30 giorni dalla pubblicazione (20 aprile 2013). RIFERIMENTI LEGISLATIVI: Decreto interministeriale 04/03/2013 allegato 2 PROFILO: Preposti addetti alle attività di pianificazione, controllo e apposizione della segnaletica stradale destinata alle attività lavorative che si svolgono in presenza di traffico veicolare. N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 24-12 (per la pratica rapporto docenti/allievi 1/6) DURATA: 12 ore VERIFICA FINALE: si ASSENZA CONSENTITA: 10% OBIETTIVI: Formare il soggetto che si occupa di pianificare, controllare e apporre la segnaletica stradale in presenza di traffico veicolare. CONTENUTI: a) modulo giuridico - normativo della durata di 3 ore: legislazione generale di sicurezza in materia di prevenzione infortuni con particolare riferimento ai cantieri temporanei e mobili in presenza di traffico; articoli del Codice della Strada e del suo regolamento di attuazione, che disciplinano l esecuzione di opere, depositi e l apertura di cantieri sulle strade di ogni classe; analisi dei rischi a cui sono esposti i lavoratori in presenza di traffico e di quelli trasmessi agli utenti; statistiche degli infortuni e delle violazioni delle norme nei cantieri stradali in presenza di traffico. b) modulo tecnico della durata di 5 ore: il disciplinare tecnico relativo agli schemi segnaletici, differenziati per categoria di strada, da adottare per il segnalamento temporaneo; i dispositivi di protezione individuale: indumenti ad alta visibilità; organizzazione del lavoro in squadra, compiti degli operatori e modalità di comunicazione; norme operative e comportamentali per l esecuzione in sicurezza di interventi programmati e di emergenza (vedi allegato I del presente decreto). c) prova di verifica intermedia (questionario a risposta multipla da effettuarsi prima del modulo pratico) d) modulo pratico sulla comunicazione e sulla simulazione dell addestramento della durata di 4 ore: sulla comunicazione e sulla simulazione dell addestramento sulle tecniche di installazione e rimozione della segnaletica per cantieri stradali su: strade di tipo A, B, D (autostrade, strade extraurbane principali, strade urbane di scorrimento); strade di tipo C, F (strade extraurbane secondarie e locali extraurbane); strade di tipo E, F (strade urbane di quartiere e locali urbane); tecniche di intervento mediante cantieri mobili ; tecniche di intervento in sicurezza per situazioni di emergenza; e) Prova di verifica finale (prova pratica). CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276) DESTINATARI: preposti addetti alle attività di cui all articolo 1 del presente decreto. PREREQUISITI: Formazione preposto Art. 37 D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Accordo CSR del 21 dicembre 2011 NOTA BENE: ll corso prevede esercitazioni pratiche: è obbligatorio presentarsi alla formazione con i DPI personali (casco, scarpe, abbigliamento da cantiere, guanti, indumenti ad alta visibilità classe III) CREDITI: I soggetti tenuti allo svolgimento dei corsi di cui al presente allegato che alla data di entrata in vigore del presente regolamento operano SUPERATO già nel settore da almeno 12 mesi, sono esonerati dal corso di formazione di cui al punto 5, essendo tenuti ad effettuare il corso di aggiornamento entro 24 mesi dall entrata in vigore del presente decreto. Aggiornamento Segnaletica Stradale - Formazione Preposti (ogni 4 anni) RIFERIMENTI LEGISLATIVI: Decreto interministeriale 04/03/2013 allegato 2 PROFILO: Preposti addetti alle attività di pianificazione, controllo e apposizione della segnaletica stradale destinata alle attività lavorative che si svolgono in presenza di traffico veicolare. N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 24-12 DURATA: 3 ore VERIFICA FINALE: si ASSENZA CONSENTITA: 0% OBIETTIVI: Aggiornare il soggetto che si occupa di pianificare, controllare e apporre la segnaletica stradale in presenza di traffico veicolare. CONTENUTI: corso teorico-pratico di durata minima di 3 ore, di cui 1 ora di contenuti tecnico-pratici, in caso di modifiche delle norme tecniche. CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276) DESTINATARI: preposti addetti alle attività di cui all articolo 1 del presente decreto. PREREQUISITI: Formazione preposto Decreto Interministeriale del 04/03/2013 allegato 2 10

DIRIGENTI Sulla Gazzetta Ufficiale n. 8 dell 11 gennaio 2012 è stato pubblicato l accordo relativo alla individuazione dei contenuti della formazione dei lavoratori, dei dirigenti e dei preposti, di cui all art. 37 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81. Entrata in vigore il 26/01/2012 RIFERIMENTI LEGISLATIVI: Art. 37 D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Accordo CSR del 21 dicembre 2011 PROFILO: Dirigente: persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa. N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 35-12 DURATA: 16 ORE VERIFICA FINALE: SI ASSENZA CONSENTITA: 10% OBIETTIVI: In base a quanto previsto dall art. 37 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81, i dirigenti devono essere specificatamente formati in merito al ruolo e ai compiti del dirigente in cantiere. CONTENUTI: modulo 1, Giuridico Normativo; modulo 2, Gestione ed Organizzazione della Sicurezza; modulo 3, Individuazione e valutazione dei rischi; modulo 4, Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori. Programma conforme al p.to 6 dell Accordo CSR. CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276) DESTINATARI: Persone incaricate dal Datore di lavoro a svolgere, o che di fatto svolgono, funzioni da Dirigente prevenzionistico ex Art. 18 D.Lgs. 81/2008 smi. PREREQUISITI: incarico da Dirigente Prevenzionistico (Direttore Tecnico di Cantiere, Responsabile Commessa/Cantiere, ecc.) DIRIGENTI Aggiornamento Dirigenti (ogni 5 anni) RIFERIMENTI LEGISLATIVI: Art. 37 D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Accordo CSR del 21 dicembre 2011 PROFILO: Dirigente: persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa. N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 35-12 DURATA: 6 ORE VERIFICA FINALE: SI ASSENZA CONSENTITA: 0% OBIETTIVI: Aggiornamento sugli obblighi in capo ai dirigenti previsti dall art. 18 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. CONTENUTI: Aggiornamento in relazione ai compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro propri del dirigente CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276) DESTINATARI: Persone incaricate dal Datore di lavoro a svolgere, o che di fatto svolgono, funzioni da Dirigente prevenzionistico ex Art. 18 D.Lgs. 81/2008 smi. PREREQUISITI: Formazione Dirigenti ex Art.37 D.Lgs.81/2008 smi Accordo CSR del 21/12/2011 Credito Formativo riconosciuto dalla Scuola Edile ex p.to 11 lett. b) Accordo CSR 21/12/2011. Prerequisiti (Precedenti alla Pubblicazione dell Accordo CSR) Nessuna Formazione Obblighi in vigore dal 26 Gennaio 2012 SUPERATO Formazione Dirigenti (16 ore) 18 mesi dalla Pubblicazione dell Accordo CSR (entro 11/7/2013) o 60 gg dalla nomina Formazione in Aggiornamento corso effettuato scadenza Formazione Dirigenti Cadenza quinquennale Formazione Dirigenti con i contenuti previsti dall Accordo CSR, Leggi e CCNL, effettuata dopo il 24/1/2011 Formazione RSPP ASPP ex D.M. 16/1/1997 Effettuata dopo il 24/8/2003 Credito Formativo* Riconoscimento Credito Formativo Cadenza quinquennale dall Entrata in vigore dell Accordo CSR (26/1/2017) Formazione RSPP ASPP - Modulo A- ex Accordo CSR del 26/1/2006, N.B.: * per il credito formativo vedi a pag. 4 11

RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS) RLS RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D. Lgs. 9/04/2008 n. 81 art. 37 commi 10 e 11 PROFILO: Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza è eletto dai lavoratori dell'impresa e li rappresenta per quanto concerne gli aspetti della salute della sicurezza durante il lavoro. N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 30-12 DURATA: 32 ORE - Le modalità, la durata e i contenuti specifici della formazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale + verifica finale oltre il monte ore del corso. ASSENZA CONSENTITA: 10% OBIETTIVI:formazione particolare in materia di salute e sicurezza concernente i rischi specifici esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, tale da assicurargli adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi CONTENUTI: a) principi giuridici comunitari e nazionali; b) legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro; c) principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi; d) definizione e individuazione dei fattori di rischio; e) valutazione dei rischi; f) individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; g) aspetti normativi dell attività di rappresentanza dei lavoratori; h) nozioni di tecnica della comunicazione - verifica finale oltre il monte ore della formazione CERTIFICAZIONE:Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276) DESTINATARI: Lavoratore nominato RLS PREREQUISITI: Essere eletto o designato per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della sicurezza e della salute durante il lavoro. Lavoratori già formati Art.37 D.Lgs.81/2008 smi, ed Accordo CSR del 21 dicembre 2011, o in possesso dei crediti formativi riconosciuti dall ESE previsti dall Accordo CSR. Aggiornamento (RLS) - Annuale D. Lgs. 9/04/2008 n. 81 art. 37, Comma II N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 35-12 ASSENZA CONSENTITA: 0% Per imprese fino a 50 lavoratori: 4 ore annue Per imprese con più di 50 lavoratori: 8 ore annue LA FORMAZIONE senza INFORMAZIONE È CIECA. L INFORMAZIONE senza FORMAZIONE È MUTA! 12

RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP) RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D. Lgs. 9/04/2008 n. 81 art. 32 c. 2 e 4 PROFILO: Il Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione, diverso dal datore di lavoro, è la figura prevista dal D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. art. 32 dovrà verificare, promuovere, ed elaborare procedure di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro. Tale figura collabora con il datore di lavoro, il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza ed il medico competente al fine di promuovere la sicurezza nello svolgimento delle mansioni all'interno del ciclo produttivo N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 30-15 DURATA: Modulo A: 28 ore, Modulo B: (ATECO 3) 60 ore, Modulo C: 24 ore VERIFICA FINALE: Modulo A: 2 ore, Modulo B: (ATECO 3) 4 ore, Modulo C: 5 ore ASSENZA CONSENTITA: 10% OBIETTIVI: Formare il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione CONTENUTI: D.Lgs. 195/03, D.Lgs. 81/08 CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276) DESTINATARI: Lavoratori o consulenti esterni PREREQUISITI: MODULO A e B: Art. 32. D.Lgs. 81/2008 comma 2-3; MODULO C: Aver frequentato con esito positivo il modulo A RSPP Aggiornamento Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (ogni 5 anni) RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D. Lgs. 9/04/2008 n. 81 art. 32 PROFILO: Il Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione, diverso dal datore di lavoro, è la figura prevista dal D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. art. 32 dovrà verificare, promuovere, ed elaborare procedure di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro. Tale figura collabora con il datore di lavoro, il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza ed il medico competente al fine di promuovere la sicurezza nello svolgimento delle mansioni all'interno del ciclo produttivo N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 30-15 DURATA: Accordo Stato-Regioni pubblicato su G.U. n. 37 del 14/02/2006-60 ore (edili) ASSENZA CONSENTITA: 0% OBIETTIVI: Aggiornare il ruolo dell RSPP CONTENUTI: Accordo Stato-Regioni pubblicato su G.U. n. 37 del 14/02/2006 CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276) DESTINATARI: Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione PREREQUISITI: Possesso dell'attestato di frequenza ai moduli A, B e C secondo Accordo Stato-Regioni pubblicato su G.U. n. 37 del 14/02/2006 13

DL SPP DATORE DI LAVORO CON COMPITI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DEI RISCHI (DL SPP) RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D. Lgs. 9/04/2008 n. 81 art. 34 Accordo CSR del 21 Dicembre 2011 PROFILO: Datore di lavoro con compiti di Prevenzione e Protezione dei rischi è la figura prevista dal D.Lgs. 81/2008 smi art. 34 che, all'interno dell'azienda e/o unità produttiva verifica, promuove, ed elabora procedure disicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro. N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 35-12 DURATA: 48 ore (edile) - rischio alto VERIFICA FINALE: si ASSENZA CONSENTITA: 10% OBIETTIVI: Formare il Datore di Lavoro con compiti di Prevenzione e Protezione dai rischi CONTENUTI: Art. 34 comma 2, D.Lgs. 81/08 Accordo CSR del 21/12/2011 Modulo 1: NORMATIVO Giuridico; Modulo 2: GESTIONALE Gestione ed organizzazione della Sicurezza; Modulo 3: TECNICO Individuazione e valutazione dei rischi; Modulo 4: RELAZIONALE Formazione e consultazione dei lavoratori. ORARIO: diurno / serale CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276) DESTINATARI: Datori di lavoro PREREQUISITI: Datori di lavoro Aggiornamento DL SPP (ogni 5 anni) RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D. Lgs. 9/04/2008 n. 81 art. 34 Accordo CSR del 21 Dicembre 2011 PROFILO: Datore di lavoro con compiti di Prevenzione e Protezione dei rischi è la figura prevista dal D.Lgs. 81/2008 smi art. 34 che, all'interno dell'azienda e/o unità produttiva verifica, promuove, ed elabora procedure disicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro. N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 35-12 DURATA: 14 ore (edile) - rischio alto VERIFICA FINALE: si ASSENZA CONSENTITA: 0% OBIETTIVI: Aggiornamento tecnico giuridico per il Datore di Lavoro con compiti di Prevenzione e Protezione dai rischi CONTENUTI: Significative evoluzioni ed innovazioni tecnico procedurali e normative, applicazioni pratiche e/o approfondimenti nei seguenti ambiti: - Approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico-normativi; - Sistemi di gestione e processi organizzativi; - Fonti di rischio, compresi i rischi di tipo ergonomico; - Tecniche di comunicazione, volte all informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. ORARIO: diurno / serale CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276) DESTINATARI: Datori di lavoro che abbiano frequentato il corso DL SPP PREREQUISITI: Attestato di frequenza al corso per Datore di lavoro con compiti di Prevenzione e Protezione dei rischi Situazione attuale Assunzione compiti SPP Esonerati ex Art.95 D.Lgs. 626/94 smi (Notifica ASL DPL entro 31/12/1996) Corso effettuato ex Art.3 DM 16/1/1997 (corso DL SPP 16 ore) Corsi ex Art.32 ACSR del 26/1/2006 Codice Ateco 3 (corso RSPP 112 ore) Che hanno frequentato i corsi, moduli A e B, previsti dall accordo Stato-Regioni del 26 gennaio 2006 o che ne siano esonerati ai sensi dell art. 32, comma 5 del D.Lgs. 81/08 N.B.: * per il credito formativo vedi a pag. 4 Corso da effettuare Concludere il corso entro 90 gg dall apertura attività Credito formativo* Credito formativo* Credito formativo* Credito formativo* superato 14 Aggiornamento Quinquennale entro 24 mesi dalla pubblicazione (11.1.2014) - argomenti punto 5 ACSR Quinquennale - entro 5 anni dall entrata in vigore dell accordo (a partire dal 26.1.2012) Quinquennale - entro 5 anni dall entrata in vigore dell accordo (a partire dal 26.1.2012) Quinquennale - entro 5 anni dall entrata in vigore dell accordo (a partire dal 26.1.2012)

ADDETTO PRIMO SOCCORSO Formazione per addetto primo soccorso aziende gruppo A (edili) RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D. Lgs. 9/04/2008 n. 81 art. 37.9 PROFILO: L'addetto al primo soccorso si occupa di predisporre presso il luogo di lavoro l'attrezzatura ed i dispositivi di legge predisposti per gli interventi di primo soccorso. Interviene durante gli infortuni sul lavoro eseguendo le procedure di salvataggio N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 16-12 DURATA: 16 ore VERIFICA FINALE: 1 ora ASSENZA CONSENTITA: 0% OBIETTIVI: In base a quanto previsto dal decreto ministeriale del 15 luglio 2003, n. 388, pubblicato sulla G.U. del 3 febbraio 2004, n. 27, che definisce le norme di pronto soccorso aziendale, in attuazione dell art. 18, comma 1 lett.1) del D. Lgs. N. 81/2008, si intende formare l'addetto al primo soccorso incaricato di predisporre presso il luogo di lavoro le condizioni e l'attrezzatura per gli interventi di primo soccorso. Interviene inoltre durante gli infortuni sul lavoro eseguendo le procedure di salvataggio CONTENUTI: Come da decreto ministeriale del 15 luglio 2003, n. 388, pubblicato sulla G.U. del 3 febbraio 2004 n. 27, viene organizzata l attività formativa su tre moduli in base a quanto indicato nel gruppo A (settore edile) e precisamente: Modulo A (durata 6 ore) Allertare il sistema di soccorso, riconoscere un emergenza sanitaria, attuare gli interventi di primo soccorso; Modulo B (durata 4 ore) Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro, acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro; Modulo C (durata 6 ore) Acquisire capacità di intervento pratico. CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276) DESTINATARI: Addetti al pronto soccorso, designati ai sensi dell art. 18, comma 1, lett. B), del decreto legislativo 9 Aprile 2008, n. 81 PREREQUISITI: Designati dal datore di lavoro D.Lgs. 81/08 art. 18 comma 1/b ADDETTO PRIMO SOCCORSO Aggiornamento Primo Soccorso (ogni 3 anni per quanto attiene la capacità di intervento pratico) RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D. Lgs. 9/04/2008 n. 81 art. 37.9 PROFILO: L'addetto al primo soccorso si occupa di predisporre presso il luogo di lavoro l'attrezzatura ed i dispositivi di legge predisposti per gli interventi di primo soccorso. Interviene durante gli infortuni sul lavoro eseguendo le procedure di salvataggio N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 16-12 DURATA: 6 ore / 4 ore ASSENZA CONSENTITA: 0% OBIETTIVI: In base a quanto previsto dal decreto ministeriale del 15 luglio 2003, n. 388, pubblicato sulla G.U. del 3 febbraio 2004, n. 27, che definisce le norme di pronto soccorso aziendale, in attuazione dell art. 18, comma 1 lett.1) del D. Lgs. N. 81/2008, si intende formare l'addetto al primo soccorso incaricato di predisporre presso il luogo di lavoro le condizioni e l'attrezzatura per gli interventi di primo soccorso. Interviene inoltre durante gli infortuni sul lavoro eseguendo le procedure di salvataggio CONTENUTI: BLS: tecniche, sequenze, scenari ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a quanto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008. CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276) DESTINATARI: Addetti al pronto soccorso, designati ai sensi dell art. 18, comma 1, lett. B), del decreto legislativo 9 Aprile 2008, n. 81 PREREQUISITI: Attestato di prima Formazione o aggiornamento 15

ADDETTO ANTINCENDIO ADDETTO ANTINCENDIO (rischio basso) Squadre di emergenza antincendio basso rischio e gestione dell emergenza. RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D. Lgs. 9/04/2008 n. 81 art. 37 c.9 PROFILO: L'Addetto antincendio e gestione delle emergenze è il soggetto incaricato dal datore di lavoro per l'attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, evaquazione dei lavoratori in caso di pericolo grave ed immediato, di salvataggio e comunque di gestione delle emergenze N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 20-12 DURATA: 4 ORE VERIFICA FINALE: 1 ora ASSENZA CONSENTITA: 0% OBIETTIVI: Formare il soggetto addetto antincendio e gestione delle emergenze incaricato dal datore di lavoro per l'attuazione delle misure di prevenzione e lotta antincendio, evaquazione dei lavoratori in caso di pericolo grave ed immediato, di salvataggio e comunque di gestione delle emergenze come previsto dal D.Lgs. 81/2008. CONTENUTI: Allegato IX D.M. 10/3/1998 CERTIFICAZIONE:Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276) DESTINATARI: Addetto antincendio (Rischio basso) PREREQUISITI: Designati dal datore di lavoro D.Lgs. 81/08 art. 18 comma 1/b Aggiornamento Addetto Antincendio (rischio basso) (aggiornamento periodico) Aggiornamento obbligatorio per gli addetti incaricati della gestione delle emergenze incendio rischio basso. RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D. Lgs. 9/04/2008 n. 81 art. 37 c.9 PROFILO: L'Addetto antincendio e gestione delle emergenze è il soggetto incaricato dal datore di lavoro per l'attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, evaquazione dei lavoratori in caso di pericolo grave ed immediato, di salvataggio e comunque di gestione delle emergenze rischio basso. N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 15-12 DURATA: 2 ORE VERIFICA FINALE: SI ASSENZA CONSENTITA: 0% OBIETTIVI: Aggiornare il soggetto addetto antincendio e gestione delle emergenze incaricato dal datore di lavoro per l'attuazione delle misure di prevenzione e lotta antincendio, evaquazione dei lavoratori in caso di pericolo grave ed immediato, di salvataggio e comunque di gestione delle emergenze come previsto dal D.Lgs. 81/2008. CONTENUTI: Programma corso Dipartimento dei Vigili del Fuoco del Soccorso Pubblico e della difesa Civile Direzione Centrale per la Formazione del 23/02/2011 CERTIFICAZIONE:Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276) DESTINATARI: Addetto antincendio (Rischio basso) PREREQUISITI: Designati dal datore di lavoro D.Lgs. 81/08 art. 18 comma 1/b e Attestato di Formazione di Addetto Antincendio 16

ADDETTO ANTINCENDIO (rischio medio) Squadre di emergenza Antincendio rischio medio e gestione delle emergenze RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D. Lgs. 9/04/2008 n. 81 art. 37 c.9 PROFILO: L'Addetto antincendio e gestione delle emergenze è il soggetto incaricato dal datore di lavoro per l'attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, evaquazione dei lavoratori in caso di pericolo grave ed immediato, di salvataggio e comunque di gestione delle emergenze N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 20-12 DURATA: 8 ORE VERIFICA FINALE: 1 ora ASSENZA CONSENTITA: 0% OBIETTIVI: Formare il soggetto addetto antincendio e gestione delle emergenze incaricato dal datore di lavoro per l'attuazione delle misure di prevenzione e lotta antincendio, evaquazione dei lavoratori in caso di pericolo grave ed immediato, di salvataggio e comunque di gestione delle emergenze come previsto dal D.Lgs. 81/2008. CONTENUTI: Allegato IX D.M. 10/3/1998 CERTIFICAZIONE:Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276) DESTINATARI: Addetto antincendio (Rischio medio) PREREQUISITI: Designati dal datore di lavoro D.Lgs. 81/08 art. 18 comma 1/b Aggiornamento Addetto antincendio (rischio medio) (aggiornamento periodico) Aggiornamento obbligatorio per gli addetti incaricati della gestione delle emergenze incendio rischio medio RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D. Lgs. 9/04/2008 n. 81 art. 37 c.9 PROFILO: L'Addetto antincendio e gestione delle emergenze è il soggetto incaricato dal datore di lavoro per l'attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, evaquazione dei lavoratori in caso di pericolo grave ed immediato, di salvataggio e comunque di gestione delle emergenze rischio medio N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 15-12 DURATA: 5 ORE VERIFICA FINALE: SI ASSENZA CONSENTITA: 0% OBIETTIVI: Aggiornare il soggetto addetto antincendio e gestione delle emergenze incaricato dal datore di lavoro per l'attuazione delle misure di prevenzione e lotta antincendio, evaquazione dei lavoratori in caso di pericolo grave ed immediato, di salvataggio e comunque di gestione delle emergenze come previsto dal D.Lgs. 81/2008. CONTENUTI: Programma corso Dipartimento dei Vigili del Fuoco del Soccorso Pubblico e della difesa Civile Direzione Centrale per la Formazione del 23/02/2011 ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a quanto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008. CERTIFICAZIONE:Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276) DESTINATARI: Addetto antincendio (Rischio medio) PREREQUISITI: Designati dal datore di lavoro D.Lgs. 81/08 art. 18 comma 1/b e Attestato di Formazione di Addetto Antincendio ADDETTO ANTINCENDIO 17

CORSI MACCHINE CORSI ATTREZZATURE Accordo ai sensi dell articolo 4 del decreto legislativo 28 agosto 1997, n. 281 tra il Governo, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano concernente l individuazione delle attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, nonché le modalità per il riconoscimento di tale abilitazione, i soggetti formatori, la durata, gli indirizzi ed i requisisti minimi di validità della formazione, in attuazione dell articolo 73, comma 5 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modifiche e integrazioni. PUBBLICATO 12/03/2012 ENTRATA IN VIGORE 1 ANNO DOPO e quindi 12/03/2013 I lavoratori che alla data di entrata in vigore del presente accordo sono incaricati dell uso delle attrezzature di cui al presente accordo, devono effettuare i corsi di che trattasi entro 24 mesi dall entrata in vigore del presente accordo. Riconoscimento della Formazione Pregressa (Credito Formativo) SITUAZIONI Corsi di formazione della durata complessiva non inferiore a quella prevista dagli allegati, composti di modulo teorico, modulo pratico e verifica finale dell apprendimento SUPERATO Corsi, composti di modulo teorico, modulo pratico e verifica finale dell apprendimento, di durata complessiva inferiore a quella prevista dagli allegati SUPERATO Corsi di qualsiasi durata non completati da verifica finale d apprendimento COSA FARE Aggiornamento quinquennale dal 12/03/2013 Modulo d aggiornamento di 4 ore entro 24 mesi dall entrata in vigore del presente accordo Integrati dal modulo di aggiornamento di 4 ore + verifica finale di apprendimento entro 24 mesi dall entrata in vigore del presente accordo Al fine del riconoscimento del corso effettuato prima dell entrata in vigore del presente accordo, questo deve essere documentato tramite registro del corso recante: elenco dei partecipanti (con firme), nominativi e firme dei docenti, contenuti, ora di inizio e fine, esiti della valutazione teorica e dell esercitazione SUPERATO pratica. La documentazione deve essere conservata per almeno 10 anni dalla data di conclusione del corso. Il partecipante al corso deve essere in possesso di attestato di partecipazione. La formazione di seguito prevista, essendo formazione specifica, non è sostitutiva della formazione obbligatoria spettante comunque a tutti i lavoratori e realizzata ai sensi dell articolo 37 del D.Lgs. n. 81/2008. N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 18-12 (per la pratica rapporto docenti/allievi 1/6) DURATA: 16 ore VERIFICA FINALE: si ASSENZA CONSENTITA: 10% CERTIFICAZIONE:Attestato di abilitazione - Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276) DESTINATARI: Operatori attrezzature art.71 comma 7 D.ls. 81/2008 PREREQUISITI: Maggiorenni, idonei alla mansione, con almeno due anni di esperienza nel settore Aggiornamento Corsi Macchine - (ogni 5 anni) N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 24-12 DURATA: 4 ore VERIFICA FINALE: si ASSENZA CONSENTITA: 0% CONTENUTI: 3 ore relative agli argomenti dei moduli pratici, 1 ora teorica + verifica CERTIFICAZIONE:Aggiornamento attestato di abilitazione - Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276) DESTINATARI: Operatori abilitati o con credito formativo riconosciuto PREREQUISITI: Maggiorenni idonei alla mansione Sistema Bilaterale delle costruzioni 18

Progetto MICS ABILITAZIONI MACCHINE LAVORI EDILI E STRADALI: schema dei percorsi formativi MODULO DI BASE: 4 ore MOD. TECNICO-PRATICO COMUNE: 4 ore MODULO TECNICO-PRATICO SPECIFICO: 8 ore Conduzione di gru caricatrici idrauliche (gru autocarrate) MODULO DI BASE: 4 ore MODULO TECNICO-PRATICO COMUNE: 4 ore Conduzione di pompe per calcestruzzo M O V I M E N T O T E R R A S O L L E V A M E N T O ADDESTRAMENTO ALL'UTILIZZO DEI DPI DI TERZA CATEGORIA (4 ore, obbligatorio per PLE, accreditabile se già svolto) Conduzione di gru a torre rotazione in basso e gru a torre a rotazione in alto Conduzione di carrelli industriali semoventi, carrelli semoventi a braccio telescopico e carrelli/ sollevatori/elevatori telescopici rotativi Conduzione di gru mobili autocarrate e semoventi su ruote con braccio telescopico o tralicciato ed eventuale falcone fisso Conduzione di piattaforme di lavoro mobili elevabili (PLE) MODULO DI BASE: 4 ore MOD. TECNICO-PRATICO COMUNE: 4 ore Conduzione di escavatori idraulici, caricatori frontali e terne 19

CORSI ATTREZZATURE CORSI DESCRIZIONE ATTREZZATURE PROGETTO MICS DURATA TOTALE CORSO Piattaforme Macchina mobile destinata a spostare persone alle posizioni di lavoro, poste ad di lavoro altezza superiore a 2 m rispetto ad un piano stabile, nelle quali svolgono mansioni dalla piattaforma di lavoro, con l intendimento che le persone accedano mobili elevabili (Ple) ed escano dalla piattaforma di lavoro attraverso una posizione di accesso definita e che sia costituita almeno da una piattaforma di lavoro con comandi, da (allegato III) una struttura estensibile e da un telaio. Gru a torre (allegato V) Gru mobile (allegato VII) Gru per autocarro (allegato IV) Carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo (allegato VI) Gru a braccio orientabile, con il braccio montato sulla parte superiore di una torre che sta approssimativamente in verticale nella posizione di lavoro. Autogrù a braccio in grado di spostarsi con carico o senza carico senza bisogno di vie di corsa fisse e che rimane stabile per effetto della gravità. *autocarrate e semoventi su ruote con braccio telescopico o tralicciato ed eventuale falcone fisso su ruote con falcone telescopico o brandeggiabile 1 Gru a motore comprendente una colonna, che ruota intorno ad una base ed un gruppo bracci che è applicato alla sommità della colonna. La gru è montata di regola su un veicolo (eventualmente su un rimorchio, sua una trattrice o su una base fissa) ed è progettata per caricare e scaricare il veicolo 1. Carrelli semoventi a braccio telescopico: carrelli elevatori a contrappeso dotati di uno o più bracci snodati, telescopico o meno, non girevoli, utilizzati per impilare carichi. Il dispositivo di sollevamento non deve essere girevole o comunque non deve presentare un movimento di rotazione maggiore di 5 rispetto all asse longitudinale del carrello. 2. Carrelli Industriali semoventi: qualsiasi veicolo dotato di ruote (eccetto quelli circolari su rotaie) concepito per trasportare, trainare, spingere, sollevare, impilare o disporre su scaffalature qualsiasi tipo di carico ed azionato da un operatore a bordo su sedile. 3. Carrelli/Sollevatori/Elevatori semoventi, telescopici rotativi: attrezzature semoventi dotate di uno o più bracci snodati, telescopici o meno, girevoli, utilizzate per movimentare carichi ed azionate da un operatore a bordo su sedile. 16 ore 16 ore 16 ore 8 ore (pre-requisito aver frequentato il corso *) 16 ore 16 ore Macchine movimento terra (allegato IX) 1. Escavatori idraulici: macchina semovente a ruote, a cingoli o ad appoggi articolati, provvista di una struttura superiore (torretta) normalmente in grado di ruotare di 360 e che supporta un braccio escavatore azionato da un sistema idraulico e progettata principalmente per scavare con una cucchiaia o una benna rimanendo ferma, con massa operativa maggiore di 6000 kg. 3. Pale caricatrici frontali: macchina semovente a ruote o a cingoli, provvista di una parte anteriore che funge da sostegno ad un dispositivo di carico, progettata principalmente per il carico o lo scavo per mezzo di una benna tramite il movimento in avanti della macchina, con massa operativa maggiore di 4500 kg. 4. Terne: macchina semovente a ruote o a cingoli costituita da una struttura di base progettata per il montaggio sia di un caricatore anteriore che di un escavatore posteriore. 2. Escavatori a fune: macchina semovente a ruote, a cingoli o ad appoggi articolati, provvista di una torretta normalmente in grado di ruotare di 360 e che supporta una struttura superiore azionata mediante un sistema a funi progettata principalmente per scavare con una benna per il dragaggio, una cucchiaia frontale o una benna mordente, usata per compattare il materiale con una piastra compattatrice, per lavori di demolizione mediante gancio o sfera e per movimentare materiale con equipaggiamenti o attrezzature speciali 1. 5. Autoribaltabile a cingoli: macchina semovente a cingoli, dotata di cassone aperto, impiegata per trasportare e scaricare o spargere materiale, con massa operativa maggiore di 4500 kg 1. 16 ore 12 ore 10 ore Pompe per calcestruzzo (allegato X) Dispositivo, costituito da una o più parti estensibili, montato su un telaio di automezzo, autocarro, rimorchio o veicolo per uso speciale, capace di scaricare un calcestruzzo omogeneo, attraverso il pompaggio del calcestruzzo stesso 14 ore 1 N.B.: non fanno parte del progetto MICS 20

MODULI FORMATIVI PREVISTI DALL ACCORDO ED EQUIPARATI AL PROGETTO MICS Modulo giuridico - normativo (1 ora) - Modulo tecnico (3 ore) - Verifica Questionario - Modulo pratico ai fini dell'abilitazione all'uso sia di PLE con stabilizzatori che di PLE senza stabilizzatori (6 ore) - Verifica Pratica Modulo giuridico - normativo (1 ora) - Modulo tecnico (7 ore) Verifica Questionario - Modulo pratico ai fini dell'abilitazione alla conduzione sia di gru a rotazione in basso che di gru a rotazione in alto (6 ore) - Verifica Pratica Modulo giuridico - normativo (1 ora) - Modulo tecnico (6 ore) Verifica Questionario - Modulo pratico (7 ore) - Verifica Pratica Modulo tecnico (4 ore) Verifica Questionario - Modulo pratico (4 ore) - Verifica Pratica Modulo giuridico - normativo (1 ora) - Modulo tecnico (3 ore) - Verifica Questionario - Modulo pratico (8 ore) - Verifica Pratica Modulo giuridico - normativo (1 ora) - Modulo tecnico (7 ore) Verifica Questionario - Modulo pratico ai fini dell'abilitazione dei carrelli industriali semoventi, carrelli semoventi a braccio telscopico e carrelli/sollevatori/elevatori semoventi telescopici rotativi (8 ore) - Verifica Pratica CORSI ATTREZZATURE Modulo giuridico - normativo (1 ora) - Modulo tecnico (3 ore) Verifica Questionario - Modulo pratico per escavatori idraulici, caricatori frontali e terne (12 ore) - Verifica Pratica Modulo giuridico - normativo (1 ora) - Modulo tecnico (3 ore) Verifica Questionario - Modulo pratico (6 ore) - Verifica Pratica Modulo giuridico - normativo (1 ora) - Modulo tecnico (3 ore) Verifica Questionario - Modulo pratico (6 ore) - Verifica Pratica Modulo giuridico - normativo (1 ora) - Modulo tecnico (6 ore) Verifica Questionario - Modulo pratico (7 ore) - Verifica Pratica 21

MACCHINE PERFORATRICI PICCOLO E GRANDE DIAMETRO TIPOLOGIA DI FORMAZIONE corsi abitazione piccolo e grande diametro (56 ore) DESTINATARI addetti con esperienza minimo triennale aggiornamento patentino senza formazione aggiornamento patentino con formazione (16 ore) addetti esperienza di almeno 24 mesi nel quinquennio addetti esperienza inferiore ai 24 mesi nel quinquennio contattare scuola per moduli di richiesta contattare scuola per moduli di richiesta CORSI PONTEGGI LAVORATORE E PREPOSTO ADDETTO AL MONTAGGIO, ALLO SMONTAGGIO E ALLA TRASFORMAZIONE DI PONTEGGI RIFERIMENTI LEGISLATIVI: Art.136 Commi 7 e 8, Allegato XXI - D.Lgs.81/2008 PROFILO: Addetto Montaggio Smontaggio e Trasformazione Ponteggi N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 30-15 DURATA: 32 ORE VERIFICA FINALE: 4 ore ASSENZA CONSENTITA: 10% OBIETTIVI: Formare l'addetto e preposto al Montaggio Smontaggio e Trasformazione Ponteggi CONTENUTI: Modulo giuridico - normativo (4 ore): Legislazione generale di sicurezza in materia di prevenzione infortuni - Analisi dei rischi - Norme di buona tecnica e di buone prassi - Statistiche degli infortuni e delle violazioni delle norme nei cantieri (2 ore); Titolo IV, Capo II limitatamente ai Lavori in quota e Titolo IV, Capo I. Cantieri (2 ore). Modulo tecnico (10ore): Piano di montaggio, uso e smontaggio in sicurezza (Pi.M.U.S.), autorizzazione ministeriale, disegno esecutivo, progetto (4 ore); DPI anticaduta: uso, caratteristiche tecniche, manutenzione, durata e conservazione (2 ore); Ancoraggi: tipologie e tecniche (2 ore); Verifiche di sicurezza: primo impianto, periodiche e straordinarie (2 ore). Modulo (14 ore): Montaggio - smontaggio - trasformazione di ponteggio a tubi e giunti (PTG) (4 ore); Montaggio - smontaggio - trasformazione di ponteggio a telai prefabbricati (PTG) (4 ore); Montaggio - smontaggio - trasformazione di ponteggio a montanti e traversi prefabbricati (PMTP) (4 ore); Elementi di gestione prima emergenza - salvataggio (2 ore). CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276) DESTINATARI: Lavoratori PREREQUISITI: Persona incaricata a far parte della squadra di montaggio, trasformazione, smontaggio ponteggi. Certificato medio o autodichiarazione di idoneità sanitaria per eseguire i lavori in quota. NB: Nel presente corso verrà rilasciato attestato aggiuntivo relativo alla Formazione ed addestramento sull uso di D.P.I. III categoria per la protezione contro le cadute dall ato (D.Lgs. 81/08 s.m.i. Titolo III art. 77 C 4 et 5). Il corso prevede esercitazioni pratiche: è obbligatorio presentarsi alla formazione con i DPI personali (casco con sottogola, scarpe antinfortunistica, abbigliamento da cantiere, guanti, imbracatura, cordino con moschettoni, dissipatore) Aggiornamento Addetto Montaggio Smontaggio e Trasformazione Ponteggi (ogni 4 anni) RIFERIMENTI LEGISLATIVI: Art.136 Commi 7 e 8 - D.Lgs.81/2008 PROFILO: Addetto Montaggio Smontaggio e Trasformazione Ponteggi N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 30-15 DURATA: 4 ORE VERIFICA FINALE: si ASSENZA CONSENTITA: 0% OBIETTIVI: Aggiornare l'addetto e preposto al Montaggio Smontaggio e Trasformazione Ponteggi CONTENUTI: 4 ore di cui 3 di contenuti pratici CERTIFICAZIONE:Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276) DESTINATARI: Lavoratori PREREQUISITI: Persona incaricata a far parte della squadra di montaggio, trasformazione, smontaggio ponteggi. Certificato medio o autodichiarazione di idoneità sanitaria per eseguire i lavori in quota. 22

Formazione per verifica applicazione norme sicurezza e disposizione i PSC Imp. Subaffidatarie FORMAZIONE AGGIUNTIVA IN BASE ALL INCARICO SPECIFICO (Art. 97 D.lgs. 81/2008 s.m.i.) RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Titolo IV Art.97 C.1 et 3 ter. DURATA: 4 ORE ASSENZA CONSENTITA: 0% N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 15-12 OBIETTIVI: In base a quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Titolo IV Art.97 C.1 et 3 ter., gli addetti devono essere formati su come effettuare le verifiche della sicurezza dei lavori in subappalto. CONTENUTI: Verifica condizioni di sicurezza lavori affidati in subappalto ed applicazione disposizioni Piano di Sicurezza e Coordinamento delle Imprese sub Affidatarie DESTINATARI: Datori di Lavoro, Dirigenti, Preposti, Lavoratori Formazione per Verifica Idoneità Tecnico Professionale Imprese e Lavoratori autonomi subaffidatari FORMAZIONE AGGIUNTIVA IN BASE ALL INCARICO SPECIFICO (Art. 97 D.lgs. 81/2008 s.m.i.) RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D.Lgs. 81/2008 s.m.i.titolo IV Art.97 C.2 et 3 ter. DURATA: 4 ORE ASSENZA CONSENTITA: 0% N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 15-12 OBIETTIVI: In base a quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008 s.m.i.titolo IV Art.97 C.2 et 3 ter., gli addetti devono essere formati su come verificare l'idoneità Tecnico Professionale delle Imprese e dei Lavoratori Autonomi Subaffidatari. CONTENUTI: Verifica dell Idoneità Tecnico Professionale delle Imprese e Lavoratori Autonomi Sub Affidatari. DESTINATARI: Datori di Lavoro, Dirigenti, Preposti, Lavoratori Formazione per Verifica Organizzazione e logistica Cantiere FORMAZIONE AGGIUNTIVA IN BASE ALL INCARICO SPECIFICO (Art. 97 D.lgs. 81/2008 s.m.i.) RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D.Lgs. 81/2008 s.m.i.titolo IV Art.97 C.3 lett.a) et 3 ter. DURATA: 4 ORE ASSENZA CONSENTITA: 0% N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 15-12 OBIETTIVI: In base a quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008 s.m.i.titolo IV Art.97 C.3 lett.a) et 3 ter., gli addetti devono essere formati per verificare l'organizzazione e la logistica del cantiere. CONTENUTI: Coordinamento gli interventi all interno del cantiere DESTINATARI: Datori di Lavoro, Dirigenti, Preposti, Lavoratori Formazione per Verifica POS Imp. Esecutrici FORMAZIONE AGGIUNTIVA IN BASE ALL INCARICO SPECIFICO (Art. 97 D.lgs. 81/2008 s.m.i.) RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D.Lgs.81/2008 s.m.i. Titolo IV Art.97 C.3 lett.b) et 3 ter. DURATA: 4 ORE ASSENZA CONSENTITA: 0% N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 15-12 OBIETTIVI: In base a quanto previsto dal D.Lgs.81/2008 s.m.i. Titolo IV Art.97 C.3 lett.b) et 3 ter., gli addetti devono essere formati per la verifica dei POS delle imprese esecutrici CONTENUTI: Verifica la congruenza dei POS delle Imprese Sub Affidatarie DESTINATARI: Datori di Lavoro, Dirigenti, Preposti, Lavoratori FORM. D.L. DIRIGENTE PREPOSTO LAVORATORE 23

FORM. D.L. DIRIGENTE PREPOSTO LAVORATORE Formazione ed Addestramento per armatura e disarmo armature provvisorie FORMAZIONE AGGIUNTIVA IN BASE ALL INCARICO SPECIFICO (Art. 145 D.lgs. 81/2008 s.m.i.) RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Titolo III Art. 145 C. 1 DURATA: 4 ORE ASSENZA CONSENTITA: 0% N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 15-12 OBIETTIVI: In base a quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Titolo III Art. 145 C. 1, gli addetti devono essere specificatamente formati ed addestrati su tutto quello che concerne i rischi legati alle armature e al disarmo. CONTENUTI : Disarmo armature provvisorie: solai laterocemento, volte, voltini, ecc DESTINATARI: Lavoratori addetti alle armature e al disarmo PREREQUISITI: Idoneità alla mansione NOTA BENE: Il corso prevede esercitazioni pratiche: è obbligatorio presentarsi alla formazione von i DPI personali (casco, scarpe, abbigliamento da cantiere, guanti, giubbino alta visibilità, occhiali, Cuffie/tappi, mascherina) Formazione per Sostanze Pericolose FORMAZIONE AGGIUNTIVA IN BASE ALL INCARICO SPECIFICO (Art. 227 D.lgs. 81/2008 s.m.i.) RIFERIMENTI LEGISLATIVI: Lgs.81/2008 s.m.i. Titolo III Art. 227 DURATA: 4 ORE ASSENZA CONSENTITA: 0% N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 15-12 OBIETTIVI: In base a quanto previsto dal D.Lgs.81/2008 s.m.i. Titolo IX Art. 227, gli addetti devono essere specificatamente formati su caratteristiche, rischi e corretto uso delle sostanze pericolose. CONTENUTI: Adesivi; additivi per cls; detergenti per mutarure e pietre; trattamenti protettivi e decorativi delle murature, dei metalli, del legno; trattamenti e finiture per pavimenti; trattamenti per casseforme; intonaci; isolanti a base di schiume; turapori; antivegetativi; solventi. lavori in presenza di amianto. DESTINATARI: Lavoratori Formazione e Addestramento per montaggio ponteggi su ruote FORMAZIONE AGGIUNTIVA IN BASE ALL INCARICO SPECIFICO (Art. 136 D.lgs. 81/2008 s.m.i.) RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Titolo IV Art. 136 C.6, 7 DURATA: 8 ORE ASSENZA CONSENTITA: 0% N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 15-12 OBIETTIVI: In base a quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Titolo IV Art. 136 C.6, 7, gli addetti devono essere specificatamente formati ed addestrati al montaggio di ponteggi su ruote. CONTENUTI: Modulo tecnico e modulo pratico DESTINATARI: Lavoratori addetti al montaggio di ponteggi su ruote PREREQUISITI: Idoneità alla mansione NOTA BENE: Il corso prevede esercitazioni pratiche: è obbligatorio presentarsi alla formazione con i DPI personali (casco, scarpe, abbigliamento da cantiere, guanti, giubbino alta visibilità, DPI III Cat. anticaduta) Formazione per DPI II Cat. FORMAZIONE AGGIUNTIVA IN BASE ALL INCARICO SPECIFICO (Art. 77 D.lgs. 81/2008 s.m.i.) RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Titolo III Art. 77 C. 4 DURATA: 4 ORE ASSENZA CONSENTITA: 0% N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 15-12 OBIETTIVI: In base a quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Titolo III Art. 77 C. 4, gli addetti ai lavori devono conoscere e utilizzare in modo corretto i DPI di II Cat. CONTENUTI : Protezione del capo, del piede, degli occhi e del viso, delle mani, del corpo, dalle intemperie, indumenti ad alta visibilità, sistemi antiannegamento e Protezione delle vie respiratorie DESTINATARI: Lavoratori 24

Formazione ed Addestramento per DPI Protezione dell udito II Cat. FORMAZIONE AGGIUNTIVA IN BASE ALL INCARICO SPECIFICO (Art. 77 D.lgs. 81/2008 s.m.i.) RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Titolo III Art. 77 C. 4 et 5 DURATA: 4 ORE ASSENZA CONSENTITA: 0% N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 15-12 OBIETTIVI: In base a quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Titolo III Art. 77 C. 4 et 5, gli addetti esposti a rumore devono essere specificatamente formati ed addestrati sulle buone prassi relative ai dispositivi individuali di protezione dell udito. Le cuffie, gli inserti, i dispositivi con sistemi elettronici, il rendimento, l attenuazione del suono e la scelta del DPI più idoneo. CONTENUTI: udito DESTINATARI: Lavoratori che operano in presenza di rumore PREREQUISITI: Idoneità alla mansione NOTA BENE: Il corso prevede esercitazioni pratiche: è obbligatorio presentarsi alla formazione con i DPI personali (casco, scarpe, abbigliamento da cantiere, guanti, otoprotettori (tappi, cuffie) Formazione ed Addestramento sull uso di DPI III Cat. per la protezione contro le cadute dall alto FORMAZIONE AGGIUNTIVA IN BASE ALL INCARICO SPECIFICO (Art. 77 D.lgs. 81/2008 s.m.i.) RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Titolo III Art. 77 C. 4 et 5 DURATA: 8 ORE ASSENZA CONSENTITA: 0% N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 15-12 OBIETTIVI: In base a quanto previsto dal D. Lgs. N. 81/2008 s.m.i. Titolo III Art. 77 C. 4 et. 5, gli addetti ad eseguire lavori in altezza devono essere specificatamente formati ed addestrati all uso di DPI anticaduta di III categoria. Il percorso è rivolto quindi a tutti gli operatori che lavorano in altezza di essere in grado di applicare la norma in materia di lavori in altezza, scegliere e utilizzare i DPI anticaduta adeguati e adottare i corretti sistemi di lavoro in altezza, nonché acquisire tecniche di regolazione e modalità di utilizzo delle cinture, utilizzare correttamente le linee vita già esistenti CONTENUTI: Sistemi Anticaduta DESTINATARI: Lavoratori che operano in quota soggetti a cadute dall alto PREREQUISITI: Idoneità alla mansione NOTA BENE: Il corso prevede esercitazioni pratiche: è obbligatorio presentarsi alla formazione con i DPI personali (casco, scarpe, abbigliamento da cantiere, guanti, DPI anticaduta (imbracatura, cordino, moschettoni). Formazione per Opere Provvisionali FORMAZIONE AGGIUNTIVA IN BASE ALL INCARICO SPECIFICO (Art. 37 D.lgs. 81/2008 s.m.i.) RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Titolo III Art. 37 Art. 73 DURATA: 4 ORE ASSENZA CONSENTITA: 0% N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 15-12 OBIETTIVI: In base a quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Titolo III Art. 37 Art. 73, gli addetti devono essere formati sulle tipologie e uso corretto delle opere provvisionali. CONTENUTI: Uso corretto di: Andatoie e passerelle; Intavolati; Parapetti; Ponti su cavalletti; Protezione aperture solai e verso il vuoto, Armature scavi Ponteggi, balconcini di carico, castelli di tiro, parasassi, ponti a sbalzo e ponti su ruote (trabattello), ponteggi a pendolo. Canale per scarico macerie, puntelli regolabili, scale a mano, tra battello, doppie, reti anticaduta DESTINATARI: Lavoratori che utilizzano opere provvisionali FORM. D.L. DIRIGENTE PREPOSTO LAVORATORE 25

FORM. D.L. DIRIGENTE PREPOSTO LAVORATORE Formazione e Addestramento utensili FORMAZIONE AGGIUNTIVA IN BASE ALL INCARICO SPECIFICO (Art. 37 D.lgs. 81/2008 s.m.i.) RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Titolo III Art. 37 Art. 73 DURATA: 4 ORE ASSENZA CONSENTITA: 0% N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 15-12 OBIETTIVI: In base a quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Titolo III Art. 37 Art. 71 comma 7, Art. 73 comma 1 e 2, gli addeti devono essere specificatamente formati ed addestrati all'utilizzo di utensili. CONTENUTI: Avvitatore elettrico e pneumatico, vibratore elettrico e pneumatico, trapano elettrico, Scanalatrice, martello demolitore elettrico e pneumatico, decespugliatore a motore, martinetto idraulico a mano, Cannello ad aria calda, cannello per guaina, cannello ossiacetilenico, pistola per intonaco, pistola per verniciatura a spruzzo, Pompa a mano per disarmante, pistola sparachiodi, saldatrice elettrica, Cesoie elettriche e pneumatiche, Mola da banco e motosega, smerigliatrice, sega circolare portatile e seghetto alternativo, tosasiepi. DESTINATARI: Lavoratori che utilizzano utensili PREREQUISITI: Idoneità alla mansione NOTA BENE: Il corso prevede esercitazioni pratiche: è obbligatorio presentarsi alla formazione con i DPI personali (casco, scarpe, abbigliamento da cantiere, guanti, giubbino alta visibilità, occhiali, cuffie/tappi, mascherina) Formazione e Addestramento per macchine da cantiere FORMAZIONE AGGIUNTIVA IN BASE ALL INCARICO SPECIFICO (Art. 37 D.lgs. 81/2008 s.m.i.) RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Titolo III Art. 37 Art. 73 DURATA: 4 ORE ASSENZA CONSENTITA: 0% N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 15-12 OBIETTIVI: In base a quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Titolo III Art. 37 - Art. 71 c. 7 Art. 73 c. 1-2, gli addetti devono essere specificatamente formati ed addestrati all'utilizzo di macchine da cantiere, devono conoscere caratteristiche e loro utilizzo in sicurezza. CONTENUTI: Impianto aria compressa, pompa per cls, tagliaerba ad elica o lama falciante, con lame rotanti, Battipiastrelle, betoniera, carriola a motore, centrale confezione bitumi e/o betonaggio, clipper, compattatore a piastra vibrante e/o battente, gruppo elettrogeno con o senza fari, idropulitrice, impastatrice, livellatrice ad elica, molazza, motopompa, motosaldatrice, motosega a disco diamantato, piegaferro, pompa idrica, puliscitavole, sabbiatrice, sega a disco per metalli, sega a nastro, sega circolare, tagliapiastrelle elettrico a disco, tranciaferro, carotatrice. DESTINATARI: Lavoratori che utilizzano macchine da cantiere PREREQUISITI: Idoneità alla mansione NOTA BENE: Il corso prevede esercitazioni pratiche: è obbligatorio presentarsi alla formazione von i DPI personali (casco, scarpe, abbigliamento da cantiere, guanti, giubbino alta visibilità, cuffie, auricolari, occhiali, mascherina) Formazione su uso di Alcool FORMAZIONE AGGIUNTIVA IN BASE ALL INCARICO SPECIFICO (Art. 36 D.lgs. 81/2008 s.m.i.) RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Titolo I Art. 36 DURATA: 2 ORE ASSENZA CONSENTITA: 0% N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 15-12 OBIETTIVI: In base a quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Titolo I Art. 36-37, gli addetti devono essere formati sul rischio all'uso di alcool e sostanze psicotrope. CONTENUTI: Informazione Rischio Alcool correlati e Sostanze Psicotrope. DESTINATARI: Lavoratori 26

Formazione sullo Stress Lavoro Correlato RIFERIMENTI LEGISLATIVI: Art. 37 del D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii. DURATA: 4 ORE ASSENZA CONSENTITA: 0% N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 15-12 OBIETTIVI: L'obiettivo del corso è quello di migliorare la consapevolezza e la comprensione nei confronti di questo fattore di pericolo. Lo stress è, infatti, una situazione prolungata di tensione che può ridurre l'efficienza sul lavoro e e terminare un cattivo stato di salute, divenendo dannoso per la sicurezza poiché fa diminuire la percezione del rischio ed altera i processi comportamentali. In quest'ottica diventa fondamentale fornire un'adeguata nformazione ai lavoratori e coinvolgere attivamente nel processo di attuazione delle misure per prevenirlo, eliminarlo o ridurlo. In particolare, il corso affronterà il tema in termini di fisiologia e patologia esponendo i possibili fattori stressanti presenti nelle organizzazioni, le caratteristiche di personalità dei lavoratori e le strategie di coping. Farà preciso riferimento alla normativa vigente su tale tematica e pertanto, in ottemperanza all'art. 28 del D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., si soffermerà sulle modalità che l'ateneo intende adottare per la valutazione dei rischi stress lavoro correlati. Infine, ai sensi dell'art. 41 del D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii. tratterà gli argomenti inerenti la sorveglianza sanitaria. CONTENUTI: Benessere organizzativo e prevenzione del disagio nell'ambiente di lavoro o Dall'eu-stress al di-stress o Benessere organizzativo e prevenzione del disagio o Variabili organizzative e caratteristiche di personalità: fattori di rischio oggettivi e soggettivi Approccio legislativo e strumenti di valutazione o La normativa vigente o Il ruolo degli attori della sicurezza nella valutazione del rischio stress lavoro correlato o Presentazione dei principali strumenti, scelti dall'ateneo, per la valutazione del rischio stress lavoro correlato Sorveglianza sanitaria o Il ruolo del Medico Competente nella valutazione del rischio stress lavoro correlato secondo la Commissione Consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro o Le tabelle di riferimento ed i parametri di allerta secondo le linee guida ISPESL o Riconoscere i sintomi dello stress lavoro-correlato o La prevenzione di primo e secondo livello DESTINATARI: Lavoratori Formazione e Addestramento per DPI III cat. Autorespiratori FORMAZIONE AGGIUNTIVA IN BASE ALL INCARICO SPECIFICO (Art. 77 - D.lgs. 81/2008 s.m.i.) RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Titolo III Art. 77 C. 4 et 5 DURATA: 4 ORE ASSENZA CONSENTITA: 0% N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 15-12 OBIETTIVI: In base a quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Titolo III Art. 77 C. 4 et 5, gli addetti devono essere formati e addestrati in merito al funzionamento e l'impiego di dispositivi di protezione delle vie respiratorie con particolare riferimento agli autorespiratori ad aria a circuito aperto e a circuito chiuso, le precauzioni e gli accorgimenti di utilizzo in relazione all'ambiente operativo circostante (luoghi confinati); la carenza di ossigeno, la presenza di gas infiammabili, tossici e velenosi. CONTENUTI: Autorespiratori DESTINATARI: Lavoratori che operano in ambienti soggetti a gas, o ambienti confinati PREREQUISITI: Idoneità alla mansione NOTA BENE: Il corso prevede esercitazioni pratiche: è obbligatorio presentarsi alla formazione con i DPI personali (casco, scarpe, abbigliamento da cantiere, guanti, giubbino alta visibilità, maschere) FORM. D.L. DIRIGENTE PREPOSTO LAVORATORE 27

FORMAZIONE E ADDESTRAMENTO PER LAVORATORI CHE OPERANO IN AMBIENTI CONFINATI AMBIENTI CONFINATI RIFERIMENTI LEGISLATIVI: Art.37 D.Lgs. N.81 del 9 aprile 2008 smi DPR 177 del 14 settembre 2011 PROFILO: Qualsiasi persona, datori di lavoro e lavoratori autonomi compresi, che svolgono qualsiasi attività lavorativa nel settore degli ambienti sospetti di inquinamento o confinati. N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 15-12 DURATA: 8 ore VERIFICA FINALE: si ASSENZA CONSENTITA: 10% OBIETTIVI: Fornire ai partecipanti i concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro, e le conoscenzae per far fronte ai rischi insiti negli ambienti confinati e a rischio di inquinamento. CONTENUTI: Normativa vigente; Definizione di spazio Confinato; Rischi associati con le attività di ingressi in spazi confinati; Valutazione rischi/precauzioni con permesso di lavoro sicuro; Carenza di Ossigeno; Incendio/Esplosione; Sostanze tossiche; Cosa e come monitirare; Ventilazione; DPI per la protezione delle vie respiratorie; Altri DPI; Incidenti reali. ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a qunto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008 CERTIFICAZIONE:Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276) DESTINATARI: Datori di Lavoro, Dirigenti, Preposti, Lavoratori Autonomi e Lavoratori operanti nel settore edile PREREQUISITI: Formazione ed Addestramento ex Art. 77 D.Lgs. 81/2008 smi, DPI anticaduta lavori in quota e Protezione delle vie Respiratorie, Autorespiratori. NOTA BENE: Il corso prevede esercitazioni pratiche: è obbligatorio presentarsi alla formazione con i DPI personali (casco, scarpe, abbigliamento da cantiere, guanti, giubbino alta visibilità, mascherina, DPI III Cat. ) Aggiornamento Lavoratori che operano in Ambienti Confinati (ogni 5 anni) RIFERIMENTI LEGISLATIVI: Art.37 D.Lgs. N.81 del 9 aprile 2008 smi PROFILO: Qualsiasi persona, datori di lavoro e lavoratori autonomi compresi, che svolgono qualsiasi attività lavorativa nel settore degli ambienti sospetti di inquinamento o confinati. N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 30-12 DURATA: 4 ore VERIFICA FINALE: si ASSENZA CONSENTITA: 0% OBIETTIVI: Aggiornare i partecipanti sulle significative evoluzioni ed innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti in materia di sicurezza e salute dei lavoratori, sui rischi da Ambienti confinati e a rischio inquinamento. CONTENUTI: approfondimenti giuridico-normatici; aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori; fonti di rischio e relative misure organizzative, di prevenzione ed emergenza. ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a qunto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008 CERTIFICAZIONE: Aggiornamento Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276) DESTINATARI: Datori di Lavoro, Dirigenti, Preposti, Lavoratori Autonomi e Lavoratori operanti nel settore edile già formati ed Attestati per operare in Ambienti confinati ed a rischio di inquinamento. PREREQUISITI: Formazione ed Addestramento ex DPR 177/2011 conseguito presso Ente Formativo Accreditato in Regione. 28

COORDINATORE DI PROGETTAZIONE ED ESECUZIONE LAVORI RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D. Lgs. 9/04/2008 n. 81 art. 98 Commi 2 e 3 PROFILO: Il coordinatore per la sicurezza in fase di esecuzione è un soggetto incaricato dal committente o dal responsabile dei lavori per la verifica del rispetto a carico dei lavoratori autonomi e delle imprese esecutrici degli obblighi contenuti nel Titolo IV Capo I del D. Lgs. 81/2008 s.m.i. Il coordinatore per la sicurezza in fase di progettazione è un soggetto incaricato dal committente o dal responsabile dei lavori per la redazione del piano di sicurezza e di coordinamento. Predispone il fascicolo contenete le informazioni utili ai fini della prevenzione e protezione dei rischi a cui sono esposti i lavoratori. DURATA: 120 ORE VERIFICA FINALE: 4 ore ASSENZA CONSENTITA: 10% OBIETTIVI: Formare il Cordinatore della Sicurezza N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 30-15 CONTENUTI: Allegato XIV D.Lgs. 81/2008 ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a qunto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008 CERTIFICAZIONE:Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276) DESTINATARI: Geometri, Architetti, Ingegneri (o titolo di studio equiparato) PREREQUISITI: Art.98 Comma 1 Lett.a), D.Lgs.81/2008 Aggiornamento Coordinatore di progettazione ed esecuzione lavori (ogni 5 anni) RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D. Lgs. 9/04/2008 n. 81 art. 98 Commi 2 e 3 PROFILO: Il coordinatore per la sicurezza in fase di esecuzione è un soggetto incaricato dal committente o dal responsabile dei lavori per la verifica del rispetto a carico dei lavoratori autonomi e delle imprese esecutrici degli obblighi contenuti nel Titolo IV Capo I del D. Lgs. 81/2008 s.m.i. Il coordinatore per la sicurezza in fase di progettazione è un soggetto incaricato dal committente o dal responsabile dei lavori per la redazione del piano di sicurezza e di coordinamento. Predispone il fascicolo contenete le informazioni utili ai fini della prevenzione e protezione dei rischi a cui sono esposti i lavoratori. N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 30-15 DURATA: 40 ore ogni 5 anni (10 mod. da 4 ore cad.) VERIFICA FINALE: si ASSENZA CONSENTITA: 0% OBIETTIVI: Aggiornare il Cordinatore della Sicurezza CONTENUTI: non definiti ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a qunto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008 CERTIFICAZIONE: Aggiornamento Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276) DESTINATARI: Geometri, Architetti, Ingegneri (o titolo di studio equiparato) PREREQUISITI: Art.98 Comma 1 Lett.a), D.Lgs.81/2008 REDAZIONE PI.M.U.S. N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 15-12 DURATA: 16 ore VERIFICA FINALE: si ASSENZA CONSENTITA: 10% OBIETTIVI: Dare indicazioni su come predisporre correttamente un Pi.M.U.S. CONTENUTI: Linee, orientamenti e strumenti operativi per la redazione del PIMUS, in base a quanto previsto dall'art. 36 quater del D.Lgs. 626/94 e s.m.i. ed il relativo Allegato XXII. ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a qunto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008 CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza DESTINATARI: Titolari, tecnici e preposti sulla sicurezza COORDINATORI - PI.M.U.S. - P.O.S. REDAZIONE PIANO DI SICUREZZA E COORDINAMENTO (P.S.C.) E PIANO OPERATIVO DI SICUREZZA (P.O.S.) N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 15-12 DURATA: 16 ore VERIFICA FINALE: si ASSENZA CONSENTITA: 10% OBIETTIVI: Dare indicazione su come predisporre correttamente un POS CONTENUTI: Il Titolo IV Capo I del D.Lgs. 81/2008 s.m.i., obblighi del datore di lavoro, rapporti con l'impresa Affidataria ed il coordinatore per l esecuzione e gli altri soggetti coinvolti nella gestione della sicurezza. Linee, orientamenti e strumenti operativi per la redazione dei P.O.S. CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza DESTINATARI: Titolari, tecnici e preposti sulla sicurezza 29

INSTALLATORE SISTEMI DI ANTICADUTA CON DISPOSITIVI E LINEE DI ANCORAGGIO A NORMA UNI EN 795-2002 N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 15-12 DURATA: 8 ore VERIFICA FINALE: si ASSENZA CONSENTITA: 10% OBIETTIVI: il corso si propone di fornire agli Installatori la formazione necessaria per conoscere le responsabilità ed i contenuti delle procedure per eseguire a regola d arte i valori di messa in opera di dispositivi di ancoraggio a norma UNI EN 795; la formazione e l addestramento necessari per eseguire a regola d arte i lavori di messa in opera e manutenzione di dispositivi di ancoraggio con marchio Linea Vita a norma UNI EN 795. CONTENUTI: PARTE TEORICA - Normativa generale in materia di igiene e sicurezza sul lavoro con particolare riferimento ai cantieri edili; analisi e valutazione dei rischi più ricorrenti nei lavori in quota (rischi ambientali, di caduta dall alto e sospensione, da uso di attrezzature e sostanze particolari, ecc.); DPI specifici per lavori su funi: imbracature e caschi, funi, cordini, fettucce, assorbitori di energia, connettori freni, bloccanti, carrucole, riferiti ad accesso, posizionamento e sospensione; loro idoneità e compatibilità con attrezzature e sostanze, manutenzione (verifica giornaliera e periodica, pulizia e stoccaggio, responsabilità); Classificazione normativa e tecniche di realizzazione degli ancoraggi e dei frazionamenti; Illustrazione delle più frequenti tipologie di lavoro con funi, suddivisione in funzione delle modalità di accesso e di uscita della zona di lavoro; Elementi di primo soccorso e procedure operative di salvataggio: illustrazione del contenuto del kit di recupero e della sua utilizzazione. PARTE PRATICA: Prove pratiche di elaborazione di progetti e preventivi; Installazione di dispositivi di ancoraggio a norma UNI EN 795 CLASSE A1; Installazione di dispositivi di ancoraggio a norma UNI EN 795 CLASSE A2; Installazione di linee di ancoraggio flessibili a norma UNI EN 795 CLASSE C; Installazione di linee di ancoraggio rigide a norma UNI EN 795 CLASSE D; Tecniche per la manutenzione e verifiche dei sistemi. CERTIFICAZIONE: Attestato di Installatore Qualificato dispositivi di ancoraggio a norma UNI EN 795 Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276) DESTINATARI: a tutte le figure professionali che vogliono specializzarsi nell ambito dell installazione dei dispositivi di ancoraggio strutturale operatori del settore PREREQUISITI: formazione ed addestramento ex articolo 77 D.Lgs. 81/2008 s.m.i., DPI III categoria per la protezione contro le cadute dall alto. 30

OPERAI ISCRITTI NON ISCRITTI DURATA CORSO CASSA EDILE CASSA EDILE (in regola versamenti) CORSI 16ORE PRIMA DELL'ASSUNZIONE 16 ore Corso 16 ore prima dell'assunzione Gratuito Gratuito LAVORATORI Formazione obbligatoria dei lavoratori in materia di sicurezza sul lavoro 16 ore (art.37 D.Lgs. 81/08 - Acc. CSR 21/12/2008) - Rischio Alto Gratuito 160 + IVA Formazione obbligatoria dei lavoratori in materia di sicurezza sul lavoro 12 ore (art.37 D.Lgs. 81/08 - Acc. CSR 21/12/2008) - Rischio Medio Gratuito 120 + IVA Formazione obbligatoria dei lavoratori in materia di sicurezza sul lavoro 8 ore (art.37 D.Lgs. 81/08 - Acc. CSR 21/12/2008) - Rischio Basso Gratuito 80 + IVA 6 ore Aggiornamento periodico quinquennale lavoratori (art.37 D.Lgs. 81/08 - Acc. CSR 21/12/2008) Gratuito 60 + IVA 8 ore Segnaletica stradale - lavoratori 150 + IVA 250 + IVA 3 ore Aggiornamento segnaletica stradale - lavoratori 30+IVA 60 + IVA PREPOSTI 8 ore Preposti 100 + IVA 200 + IVA 6 ore Aggiornamento quinquennale Preposti 50+IVA 100 + IVA 16 ore Organizzazione di cantiere per capisquadra e capicantiere 100 + IVA 250 + IVA 12 ore Segnaletica stradale - preposti 180 + IVA 250 + IVA 3 ore Aggiornamento segnaletica stradale - preposti 30 + IVA 60 + IVA DIRIGENTI 16 ore Dirigenti 180 + IVA 250 + IVA 6 ore Aggiornamento quinquennale Dirigenti 50 + IVA 100 + IVA RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA 32 ore Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) 250 + IVA 350 + IVA 4-8 ore Aggiornamento annualte RLS imprese 50 + IVA - 100 + IVA 100 + IVA - 200 + IVA RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP) 28 ore Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione - MODULO A 200 + IVA 400 + IVA 60 ore Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione - MODULO B 400 + IVA 800 + IVA 24 ore Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione - MODULO C 200 + IVA 400 + IVA 40 ore Aggiornamento quinquennale Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione 50 + IVA (mod. 4 ore) 100 + IVA (mod. 4 ore) DATORE DI LAVORO CON COMPITI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DEI RISCHI (DL SPP) 48 ore Datore di lavoro con compiti di prevenzione e protezione dei rischi (DL SPP) 450 + IVA 14 ore Aggiornamento quinquennale Datore di Lavoro (DL SPP) ADDETTO PRIMO SOCCORSO 150 + IVA 16 ore Addetto Primo Soccorso 150 + IVA 250 + IVA 4-6 ore Aggiornamento triennale primo soccorso 60 + IVA 100 + IVA ADDETTO ANTINCENDIO 4 ore Addetto Antincendio rischio basso 50 + IVA 100 + IVA 2 ore Aggiornamento periodico Addetto Antincendio rischio basso 30 + IVA 50 + IVA 8 ore Addetto Antincendio rischio medio 100 + IVA 200 + IVA 5 ore Aggiornamento periodico Addetto Antincendio rischio medio 50 + IVA 100 + IVA CORSI MACCHINE 16 ore Piattaforme di lavoro mobili elevabili (PLE) 200 + IVA 300 + IVA 4 ore Aggiornamento quinquennale corso piattaforme di lavoro mobili elevabili (PLE) 50 + IVA 80 + IVA 16 ore Gru a torre 200 + IVA 300 + IVA 4 ore Aggiornamento quinquennale corso gru a torre 50 + IVA 80 + IVA 16 ore Gru mobile autocarrate semoventi 200 + IVA 300 + IVA 4 ore Aggiornamento quinquennale corso gru mobili autocarrate semoventi 50 + IVA 80 + IVA 8 ore Gru mobile su ruote con falcone telescopico o brandeggiabile 200 + IVA 300 + IVA 4 ore Aggiornamento quinquennale corso gru mobile su ruote con falcone telescopico o brandeggiabile 50 + IVA 80 + IVA 16 ore Gru per autocarro 200 + IVA 300 + IVA 4 ore Aggiornamento quinquennale corso gru per autocarro 50 + IVA 80 + IVA 16 ore Carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo 200 + IVA 300 + IVA 4 ore Aggiornamento quinquennale corso carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo 50 + IVA 80 + IVA 16 ore Macchine movimento terra (escavatori idraulici, pari caricatrici frontali, terne) 200 + IVA 300 + IVA 4 ore Aggiornamento quinquennale corso macchine movimento terra (escavatori idraulici, pari caricatrici frontali, terne) 50 + IVA 80 + IVA 12 ore Macchine movimento terra (escavatori a fune) 200 + IVA 300 + IVA 4 ore Aggiornamento quinquennale corso macchine movimento terra (escavatori a fune) 50 + IVA 80 + IVA 10 ore Macchine movimento terra (autoribaltabili a cingoli) 200 + IVA 300 + IVA 4 ore Aggiornamento quinquennale corso macchine movimento terra (autoribaltabili a cingoli) 50 + IVA 80 + IVA 14 ore Pompe per calcestruzzo 200 + IVA 300 + IVA 4 ore Aggiornamento quinquennale corso pompe per calcestruzzo 50 + IVA 80 + IVA 56 ore Macchine perforatrici piccolo e grande diametro 300 + IVA 500 + IVA LAVORATORI E PREPOSTI ADDETTI AL MONTAGGIO/SMONTAGGIO/TRASFORMAZIONE DI PONTEGGI 32 ore Lavoratore e Preposto addetto al montaggio, allo smontaggio e alla trasformazione di ponteggi 300 + IVA 450 + IVA 4 ore Aggiornamento quadriennale corsi ponteggi 50 + IVA 100 + IVA FORMAZIONE DATORI DI LAVORO, DIRIGENTI, PREPOSTI, LAVORATORI 4 ore Formazione per la verifica applicazione norme sicurezza e disposizione i PSC Imp. Subaffidatarie 80 + IVA 150 + IVA 4 ore Formazione per la verifica idoneità tecnico professionale imprese e lavoratori autonomi subaffidatari 80 + IVA 150 + IVA 4 ore Formazione per verifica organizzazione e logistica cantiere 80 + IVA 150 + IVA 4 ore Formazione per verifica POS Imp. Esecutrici 80 + IVA 150 + IVA 4 ore Formazione ed Addestramento per armatura e disarmo armature provvisorie 80 + IVA 150 + IVA 4 ore Formazione per Sostanze pericolose 80 + IVA 150 + IVA 8 ore Formazione per montaggio ponteggi su ruote 100 + IVA 200 + IVA 4 ore Formazione per DPI II Categoria 80 + IVA 150 + IVA 4 ore Formazione per DPI ed Addestramento Protezione dell'udito II Categoria 80 + IVA 150 + IVA 8 ore Formazione ed Addestramento sull'uso di DPI III Categoria per la protezione contro le cadute dall'alto 100 + IVA 200 + IVA 4 ore Formazione per Opere Provvisionali 80 + IVA 150 + IVA 4 ore Formazione utensili 80 + IVA 150 + IVA 8 ore Formazione per macchine da cantiere 100 + IVA 200 + IVA 2 ore Formazione su uso di Alcool 50 + IVA 100 + IVA 4 ore Formazione sullo stress lavoro - correlato 80 + IVA 150 + IVA 4 ore Formazione per DPI e Addestramento DPI III Cat. Autorespiratori 80 + IVA 150 + IVA AMBIENTI CONFINATI 8 ore Formazione per lavoratori che operano in ambienti confinati 100 + IVA 200 + IVA 4 ore Aggiornamento quinquennale formazione per lavoratori che operano in ambienti confinati 50 + IVA 100 + IVA CORSO COORDINATORI 120 ore Coordinatore in fase di progettazione ed esecuzione lavori 300 + IVA 600 + IVA 40 ore Aggiornamento quinquennale coordinatore in fase di progettazione ed esecuzione lavori 50 + IVA (mod. 4 ore) 100 + IVA (mod. 4 ore) REDAZIONE Pi.M.U.S. 16 ore Redazione Pi.M.U.S. 150 + IVA 250 + IVA REDAZIONE PIANODI SICUREZZA E COORDINAMENTO (P.S.C.) E PIANO OPERATIVO di SICUREZZA (P.O.S.) 16 ore Redazione Piano di Sicurezza e Coordinamento (P.S.C.) e Piano Operativo di Sicurezza (P.O.S.) 150 + IVA 250 + IVA INSTALLATORE SISTEMI ANTICADUTA E DISPOSITIVI LINEE DI ANCORAGGIO 8 ore Installatore sistemi di anticaduta con dispositivi e linee di ancoraggio a norma uni en 795-2002 100 + IVA 200 + IVA PREZZIARIO CORSI SICUREZZA 2015-2016 31