Corso di Economia aziendale Lezione 1 Presentazione del Corso
Lunedì 10.30-12.00 Martedì 8.45-10.15 Mercoledì 16.00-17.30 Esercitazioni, a partire da lunedì 30 Settembre Lunedì 16.00 Martedì 16.00
Settimane 1 Istituzioni di Economia Aziendale Settimane 2-11 Istituzioni di Economia Aziendale Applicazioni di Contabilità
Prova scritta articolata in due parti Istituzioni di Economia Aziendale Applicazioni di Contabilità Per superare la prova scritta, lo studente dovrà raggiungere una valutazione superiore a 18/30 in ambedue le parti. L eventuale svolgimento della prova orale dipende dal livello di competenze acquisite da verificare attraverso la prova scritta e dovrà riguardare entrambe sia la parte di economia aziendale che la parte di contabilità.
1. L azienda, il sistema delle operazioni e le condizioni di equilibrio aziendale. Attività economica. Scienze economiche. Ragioneria ed Economia aziendale. Beni economici e fattori produttivi. Ordine aziendale. Azienda come sistema. Forma giuridica. Soggetto economico. Operazioni, funzioni e processi. Processi di finanziamento e investimento, acquisto e vendita, consumo e produzione. Andamenti finanziari ed economici - aspetti della gestione; autofinanziamento - influenze reciproche. L'equilibrio - aspetti: finanziario ed economico.
2. La rilevazione della dinamica aziendale: L'economia aziendale; ruolo della Ragioneria. La combinazione produttiva: lavoro umano e capitale. Il capitale, come strumento produttivo - aspetti qualitativo e quantitativo - capitale netto - capitale di funzionamento. Analisi dei fatti di gestione - l'oggetto di studio - i due aspetti: originario e derivato - impostazione patrimoniale - analisi di tipo dinamico. Rilevazione - conto, sistema, metodo. La partita doppia - fondamenti del metodo. Scritture: apertura, gestione, assestamento, chiusura.
3. L'azienda: la produzione nel tempo. Il rapporto "azienda-ambiente". Le aggregazioni aziendali. La dimensione dell'azienda - parametri, sfasamenti - carattere complesso e relativo. L assetto organizzativo, le politiche e la direzione delle risorse umane. Il rinnovo di fattori e processi - obsolescenza subita e voluta. Le condizioni di efficienza ed efficacia nella combinazione dei fattori produttivi. La crescita dell'azienda - ampliamento dimensionale - miglioramento dell'equilibrio.
Marchi L. (a cura di), Introduzione all'economia aziendale, VIII edizione, Giappichelli, Torino, 2012. Cavalieri E. (a cura di), Economia aziendale vol. I. Attività aziendale e processi produttivi, Quarta edizione, soltanto Sezione I e della Sezione II solo il Capitolo 3, Giappichelli, Torino, 2010. Marchi L. (a cura di), Introduzione alla contabilità d impresa, Quinta edizione, Giappichelli, Torino, 2013. Appunti, dispense, slides
Ricevimento: - Istituzioni di Economia Aziendale: nei giorni/orari comunicati, presso lo studio del Prof. G. D onza (stanza n.136) - Contabilità: consultare periodicamente la pagina del corso su elearning.ec.unipi.it o rivolgersi al Dott.ssa Marzilli e al Dott. Marchi - per ogni altra informazione, rivolgersi ai tutor del Corso, i cui nominativi saranno comunicati in seguito. per l iscrizione all esame: didattica.ec.unipi.it per il calendario dei ricevimenti, il download dei materiali, le comunicazioni dei docenti: elearning.ec.unipi.it
Il problema economico contrasto BISOGNI/MEZZI, ovvero.. 1) BISOGNI ILLIMITATI (ampiezza e risorgenza) 2) MEZZI (RISORSE) LIMITATI (e da produrre)
L attività economica PRODUZIONE di beni per l ampliamento delle risorse scarse CONSUMO di beni per il soddisfacimento dei bisogni illimitati DISTRIBUZIONE
Gli operatori economici Individui (singoli) Organizzazioni economiche e sociali 1)Famiglie 2)Stati (Pubbliche Amministrazioni) 3)Aziende rivoluzione industriale industrie imprese
Le scienze economiche Studiano i comportamenti e le condizioni di equilibrio economico degli operatori economici cercando soluzioni ai problemi di produzione, distribuzione e consumo della ricchezza Sono scienze: 1. EMPIRICHE: verifica principi/uniformità con metodo induttivo/deduttivo 2. POSITIVE: ricerca principi su ciò che è nei comportamenti umani (scienza sociale) 3. NORMATIVE: ricerca principi su ciò che dovrebbe essere
Le scienze economiche: dalla ragioneria all economia aziendale/1 E la scienza che studia le condizioni di esistenza e le manifestazioni di vita delle aziende, la scienza ossia dell amministrazione economica delle aziende (per divenire scienza) Unitaria, coordinata e integrata Dinamica, relativa e transitoria Finalizzata
L economia aziendale/2 scienza che studia le condizioni di esistenza e le manifestazioni di vita delle aziende Gestione, Rilevazione e Organizzazione Funzioni manageriali
MARCHI Luciano (a cura di), Introduzione all Economia Aziendale, Giappichelli, 2012 (VIII edizione) - Paragrafo 1.1.1. L attività economica, pagg. 1-4 - Paragrafo 1.2.2, L economia aziendale pagg. 13-14