CATALOGO DEI CORSI OBBLIGATORI SULLA SICUREZZA AI SENSI DEL D.LGS. 81/08
Uno dei cardini della legge sulla sicurezza nei luoghi di lavoro è il concetto di formazione e informazione di tutti coloro che partecipano attivamente e passivamente al processo produttivo. Allo scopo di abbassare la soglia dei rischi lavorativi e predisporre delle idonee misure di tutela per la salute dei lavoratori, il legislatore ha previsto l obbligo di seguire specifici corsi di formazione e aggiornamento per il datore di lavoro che intenda assumere l incarico di RSPP della propria azienda, per lavoratori in genere, per gli addetti ai compiti speciali e per il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. Essenziale e spesso vitale per i lavoratori e l azienda stessa diviene, perciò, affidarsi a strutture riconosciute e organizzate in grado di offrire risposte soluzioni efficaci. GRUPPO FOCUS, CHI SIAMO Gruppo Focus Management School è un impresa specializzata nella consulenza e nella formazione manageriale e operativa, orientata allo sviluppo delle competenze delle risorse umane e riconosciuta a livello nazionale. Attiva soprattutto nel settore della Formazione d Eccellenza proponendo Master Post Laurea ed Executive, Corsi di Specializzazione, Piani Formativi destinati alle Aziende, si rivolge a: Diplomati e Laureati desiderosi di completare il proprio iter di studi e prepararsi ad entrare nel mondo del lavoro; Aziende interessate ad accrescere e aggiornare le competenze dei propri dipendenti e manager, anche a costo zero; Professionisti orientati ad acquisire specializzazioni specifiche (es. RSPP, Auditor Qualità - Ambiente - Sicurezza). Oggi non è facile orientarsi tra la miriade di offerte formative presenti sul mercato. Per questo Gruppo Focus è consapevole della necessità di offrire ai propri clienti (allievi, professionisti, aziende) le migliori garanzie sulla qualità e professionalità che lo contraddistinguono mediante l Accreditamento con i più importanti Enti che si occupano di Formazione e Certificazione della Qualità: REGIONE SICILIA - FORMATEMP - CERTIFICAZIONE ISO 9001:2000 ALTA FORMAZIONE IN RETE - CONFINDUSTRIA CATANIA - ASSOCONSULT AIF (Associazione Italiana Formatori) - AICQ (Associazione Italiana Cultura Qualità). FOCUS SAFETY MANAGEMENT È la divisione di Gruppo Focus specializzata in interventi formativi e consulenziali finalizzati all'adeguamento delle imprese e dei professionisti ai dettami previsti dal D.LGS. 81/08 e normative collegate. Nasce dall'esigenza di garantire alle aziende, ai lavoratori e ai consulenti coinvolti, una formazione e supporto di alto livello e con metodologie innovative su tutte le tematiche relative agli adempimenti obbligatori in tema di sicurezza sui luoghi di lavoro. La divisione si avvale di professionisti esperti in materia di sicurezza sul lavoro che garantiscono, in linea con la filosofia di Gruppo Focus, la massima professionalità e competenza. Servizi offerti: 1. Servizi di consulenza alle imprese per mettersi in regola con gli obblighi previsti dal D.Lgs. 81/08 Valutazione dei Rischi e redazione della Documentazione Obbligatoria; Valutazione dei Rischi da Stress Lavoro Correlato e redazione della Documentazione Obbligatoria; Asseverazione Sistemi di Gestione Sicurezza Implementazione Sistemi di Gestione Sicurezza (OHSAS 18001) 2. Organizzazione di Corsi di Formazione Obbligatoria ai sensi del D.LGS. 81/08. Tutti i corsi organizzati rispondono ai requisiti previsti dall'accordo "Stato-Regioni" del 26.01.2006, art. 4.2.
INDICE PER CATEGORIE 1. Tutti i lavoratori Corso di Formazione e Aggiornamento Corso sui Rischi da Stress Lavoro Correlato Corso sui Rischi Specifici 2. Dirigenti e preposti Corso di Formazione e Aggiornamento 3. Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) Corso per RLS Aggiornamento per RLS 4. Primo soccorso Corso per Addetto al Primo Soccorso Aggiornamento per Addetto al Primo Soccorso 5. Antincendio Corso per Addetto al Servizio Antincendio Aggiornamento per Addetto al Servizio Antincendio 6. Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP-ASPP) Corso RSPP per Datore di Lavoro Corso RSPP - Modulo A Corso RSPP - Modulo C Corsi RSPP - Modulo B
1 FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO DI TUTTI I LAVORATORI ART. 37 T.U. 81/08: il datore di lavoro assicura che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza. 4 ORE Tutti i lavoratori Obbligatoria per: nuovi lavoratori cambio mansione nuove attrezzature nuovi rischi FORMAZIONE SUI RISCHI DA STRESS-LAVORO CORRELATO ART. 28, ART. 37 T.U. 81/08 il datore di lavoro assicura che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza. 4 ORE Tutti i lavoratori Obbligatoria per: nuovi lavoratori cambio mansione nuove attrezzature nuovi rischi
2 FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO SUI RISCHI SPECIFICI Movimentazione manuale dei carichi - Addetti ai videoterminali - Esposizione ad agenti fisici,chimici e cancerogeni - Esposizione al rumore ART. 37 CO. 3 T.U. 81/08: il datore di lavoro assicura che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in merito ai rischi specifici. 4 ORE Lavoratori esposti ai rischi specifici Obbligatoria per: nuovi lavoratori cambio mansione nuove attrezzature nuovi rischi FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO DEI DIRIGENTI E PREPOSTI ART. 37 CO. 7 T.U. 81/08: I Dirigenti e i preposti ricevono a cura del datore di lavoro un adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza. la mancata formazione rientra tra le gravi violazioni che costituiscono il presupposto per l adozione del provvedimento di sospensione 8 ORE Dirigenti e Preposti Obbligo di aggiornamento periodico.
3 CORSO PER RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS) ART. 37 co.10 T.U. 81/08: il Rappresentante dei lavoratori ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza della durata minima di 32 ore iniziali. 32 ORE Rappresentanti dei Lavoratori È previsto un aggiornamento ANNUALE CORSO DI AGGIORNAMENTO PER RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS) ART. 37 co.10 T.U. 81/08: il Rappresentante dei lavoratori ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza della durata minima di 32 ore iniziali. 4 ORE per aziende con meno di 50 dipendenti 8 ORE per aziende con più di 50 dipendenti Rappresentanti dei Lavoratori È previsto un aggiornamento ANNUALE
4 ADDETTO AL PRIMO SOCCORSO AZIENDALE Classificazione Aziendale in base al rischio (vedi DM n. 388) DM 15 luglio 03 n. 388; D.Lgs 195/93 ART. 37 co. 9; T.U. 81/08: i lavoratori incaricati dell attività di salvataggio, primo soccorso e gestione dell emergenza devono ricevere un adeguata formazione e un aggiornamento periodico. 12 ORE per RISCHIO ALTO 8 ORE per RISCHIO MEDIO 4 ORE per RISCHIO BASSO Lavoratori incaricati dal datore di lavoro dell attività di primo soccorso È previsto un obbligo di aggiornamento ogni 3 anni. ALTO RISCHIO MEDIO RISCHIO BASSO RISCHIO Gruppo A Gruppo B Gruppo C AGGIORNAMENTO ADDETTO AL PRIMO SOCCORSO AZIENDALE Classificazione Aziendale in base al rischio (vedi DM n. 388) DM 15 luglio 03 n. 388; D.Lgs 195/93 ART. 37 co. 9; T.U. 81/08: i lavoratori incaricati dell attività di salvataggio, primo soccorso e gestione dell emergenza devono ricevere un adeguata formazione e un aggiornamento periodico. 6 ORE per RISCHIO ALTO 4 ORE per RISCHIO MEDIO e BASSO Lavoratori incaricati dal datore di lavoro dell attività di primo soccorso È previsto un obbligo di aggiornamento ogni 3 anni. ALTO RISCHIO MEDIO RISCHIO BASSO RISCHIO Gruppo A Gruppo B Gruppo C
5 ADDETTO AL SERVIZIO ANTINCENDIO E EVACUAZIONE Classificazione Aziendale in base al rischio (vedi DM 10 marzo 1998) D.M. 10 marzo 1998; ART. 37 co. 9 T.U. 81/08: i lavoratori incaricati dell attività di prevenzione incendi e lotta antincendio devono ricevere un adeguata formazione e un aggiornamento periodico 16 ORE per RISCHIO ALTO / 8 ORE per RISCHIO MEDIO / 4 ORE per RISCHIO BASSO Lavoratori incaricati dal datore di lavoro dell attività di prevenzione incendi, lotta antincendio, evacuazione, salvataggio. È previsto un obbligo di aggiornamento PERIODICO. ALTO RISCHIO MEDIO RISCHIO BASSO RISCHIO Per conoscere la classificazione di Rischio della Vs. azienda potete contattarci. AGGIORNAMENTO ADDETTO AL SERVIZIO ANTINCENDIO E EVACUAZIONE Classificazione Aziendale in base al rischio (vedi DM 10 marzo 1998) D.M. 10 marzo 1998; ART. 37 co. 9 T.U. 81/08: i lavoratori incaricati dell attività di prevenzione incendi e lotta antincendio devono ricevere un adeguata formazione e un aggiornamento periodico 4 ORE per RISCHIO ALTO / 3 ORE per RISCHIO MEDIO / 2 ORE per RISCHIO BASSO Lavoratori incaricati dal datore di lavoro dell attività di prevenzione incendi, lotta antincendio, evacuazione, salvataggio. È previsto un obbligo di aggiornamento PERIODICO. ALTO RISCHIO MEDIO RISCHIO BASSO RISCHIO Per conoscere la classificazione di Rischio della Vs. azienda potete contattarci.
6 SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE RSPP PER DATORE DI LAVORO Classificazione Aziendale in base al rischio (vedi DM 10 marzo 1998) ART. 34 T.U.81/08: il datore di lavoro che intende svolgere i compiti del servizio di prevenzione e protezione è tenuto a frequentare corsi di formazione della durata minima di 16 ore, nonché corsi di aggiornamento. ART. 55 T.U. 81/08: il datore di lavoro è punito con l'arresto da 2 a 4 mesi o con l'ammenda da 800 a 3.000 per la violazione dell 34 comma 3; con l'arresto da 4 a 8 mesi o con l'ammenda da 1.500 a 6.000 per la violazione dell art. 34 commi 1 e 2. 16 ORE Lavoratori incaricati dal datore di lavoro dell attività di prevenzione incendi, lotta antincendio, evacuazione, salvataggio. È previsto un obbligo di aggiornamento PERIODICO. ALTO RISCHIO MEDIO RISCHIO BASSO RISCHIO Per conoscere la classificazione di Rischio della Vs. azienda potete contattarci. MODULO A e MODULO C SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE ASPP/RSPP ART. 17 T.U.81/08: il datore non può delegare l attività di designazione del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. ART. 31 T.U.81/08: il datore di lavoro organizza il Servizio di Prevenzione e Protezione all interno dell azienda o incarica persone o servizi esterni, in numero sufficiente, in possesso dei requisiti di cui all art. 32. ART. 55 T.U. 81/08: il datore di lavoro è punito con l'arresto da 4 a 8 mesi o con l'ammenda da 5.000 a 15.000 se non provvede alla nomina del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione in possesso dei requisiti previsti dall art. 32. MODULO A Corso generale di base per Addetti e Responsabili MODULO C Corso di specializzazione per soli Responsabili 28 ORE 24 ORE Lavoratori incaricati dal datore di lavoro dell attività di prevenzione incendi, lotta antincendio, evacuazione, salvataggio. CREDITO FORMATIVO PERMANENTE ABILITANTE.
6 MODULO B SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE ASPP/RSPP ART. 17 T.U.81/08: il datore di lavoro organizza il Servizio di Prevenzione e Protezione all interno dell azienda o incarica persone o servizi esterni, in numero sufficiente, in possesso dei requisiti di cui all art. 32. ART. 32 T.U.81/08: i responsabili e gli addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione devono essere in possesso di un diploma di istruzione secondaria e di un attestato di frequenza, con verifica dell apprendimento, a specifici corsi di formazione che devono rispettare quanto previsto dall accordo sancito in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra Stato, Regioni e Province autonome il 26 gennaio 2006 (G.U. n. 37, 14 febbraio 2006) ss. mm. ART. 55 T.U. 81/08: il datore di lavoro è punito con l'arresto da 4 a 8 mesi o con l'ammenda da 5.000 a 15.000 se non provvede alla nomina del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione in possesso dei requisiti previsti dall art. 32. MODULO B1 Agricoltura MODULO B2 Pesca MODULO B3 Industrie Estrattive - Costruzioni MODULO B4 Industria MODULO B5 Chimica MODULO B6 Commercio - Trasporti - Comunicazioni MODULO B7 Sanità - Servizi Sociali 36 ORE 36 ORE 60 ORE 48 ORE 68 ORE 24 ORE 60 ORE MODULO B8 P. A. - Istruzione 24 ORE MODULO B9 Alberghi - Ristoranti - Assicurazioni - Informatica - Associazioni - Servizi Domestici - Immobiliari 12 ORE Lavoratori incaricati dal datore di lavoro dell attività di prevenzione incendi, lotta antincendio, evacuazione, salvataggio. 5 ANNI
UNA DIVISIONE: Gruppo Focus Management School VIA TRINACRIA, 11 95030 Tremestieri Etneo (CT) T - 095.492636 F - 095.7120870 info@focusformazione.it Sistema di Qualità Certificato ISO 9001 Accreditata della Regione Sicilia P. IVA 04129480879