Avviso per la concessione di finanziamenti per progetti integrati a a valere sul POR obiettivo Investimenti a favore della crescita e dell occupazione
|
|
- Sara Mattioli
- 5 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 Avviso per la concessione di finanziamenti per progetti integrati a a valere sul POR obiettivo Investimenti a favore della crescita e dell occupazione Progetto LOGISTICA L.I.S.T Logistica Innovazione Specializzazione Toscana Bozza del Tipologia Progetto integrato - Formazione strategica Partenariato proponente Provincia di Livorno Sviluppo (Capofila) Autorità Portuale di Livorno Agenzie formative Aziende aderenti al progetto (proposte dalle Associazioni di Categoria interpellate) Soggetti sostenitori Interporti, Associazioni di categoria, Sindacati, Comuni; Centri di Innovazione, Università, PTP Nautica/Logistica, scuole, NAVIGO Settore di riferimento Logistica Area territoriale di riferimento Province della Toscana Costiera e aree interne del territorio regionale Le aziende coinvolte potranno essere localizzate sull intero territorio regionale: per la formazione aziendale: le unità operative delle aziende interessate devono essere localizzate sul territorio regionale; per tutte le altre attività: devono svolgersi sul territorio regionale salvo eventuali specifici moduli didattici, visite, ecc
2 Descrizione Il progetto combina azioni finalizzate all'acquisizione di competenze altamente qualificate e specializzate, da parte di soggetti non occupati (azione 1), con: interventi di supporto / accompagnamento all avvio d impresa (azioni 2 e 3); interventi rivolti a imprenditori e occupati nelle imprese della filiera logistica (azione 4). A tale scopo: 1. la rete dei soggetti coinvolti sarà costituita da un pool di soggetti rappresentativi del territorio, del mondo imprenditoriale, della formazione e dell istruzione, caratterizzati da esperienze e capacità diverse in riferimento alla filiera logistica; 2. le attività formative rivolte a occupati, manager e imprenditori saranno affidate a relatori di alto profilo, tali da stimolare la partecipazione di imprenditori, occupati e liberi professionisti; 3. le attività di docenza rivolte a soggetti non occupati saranno affidate a professionalità provenienti dal mondo del lavoro e delle professioni (da individuare in collaborazione con le aziende coinvolte nel progetto) 4. si prevedono forme di raccordo con altre esperienze e progetti sviluppati sul territorio: 5. il progetto si integra e si rafforza attraverso la presentazione contemporanea di un percorso di Istruzione e Formazione Tecnica Superiore (IFTS) sulla filiera logistica. Il profilo specifico di specializzazione è in fase di definizione e terrà conto delle effettive prospettive occupazionali del settore. 2
3 AZIONE 1. Percorsi di formazione finalizzata all inserimento / reinserimento lavorativo Destinatari: Inattivi, inoccupati, disoccupati Numero destinatari ipotizzati: 74 (circa 10/12 per ogni corso) I percorsi di formazione realizzati in questa linea d azione faranno riferimento a Figure Professionali e/o Aree di Attività presenti nel repertorio regionale (RRFP) e prevedono, pertanto, il rilascio di: certificazione delle competenze qualifiche professionali È prevista la realizzazione di: - 2 Percorsi di QUALIFICA di 600 ore per Tecnici per n. 12 allievi/corso: 1. Tecnico dell organizzazione dei processi di spedizione della merce (Repertorio regionale figure professionali Regione Toscana filiera logistica e trasporti n. 144) figura fortemente incentrata sulla filiera trasporti. 2. Tecnico della programmazione, pianificazione, esecuzione, verifica e controllo delle attività di movimentazione di beni e persone (Repertorio regionale figure professionali Regione Toscana filiera logistica e trasporti n. 145). - 5 percorsi formativi di CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE (combinazione di ADA) che, in quanto coerenti con i fabbisogni aziendali rilevati a livello territoriale, favoriranno l'inserimento lavorativo dei partecipanti in aziende della filiera logistica, in particolare: FIGURE ADDETTI 1. ADA Conduzione di carrelli, reach-stacker, ralle (UC numero: 1955) + ADA Verifica delle funzionalità tecniche del mezzo di sollevamento e/o traino ed utilizzo di supporti informativi nelle operazioni di movimentazione, carico/scarico della merce (UC numero: 1953) + ADA Sicurezza sui luoghi di lavoro per le imprese del settore portuale e logistico (UC 1948) della durata di 330 ore (110h/ADA) per 10 allievi inclusive di stage 50% 2-3. Due edizioni del seguente corso: ADA Implementazione delle procedure operative di carico/scarico, comprese le attivirà di rizzaggio e derizzaggio e fardaggio di merce varia (UC 1946) + ADA Implementazione delle procedure operative di carico e scarico, rizzaggio e derizzaggio di merce unitizzata (UC 1945) della durata di 220 ore per ogni edizione, per 10 allievi per ogni edizione del corso, per un totale di 440 ore per 20 allievi complessivamente coinvolti. FIGURE TECNICI 4. Figura tecnica dedicata all accoglienza degli equipaggi e dei passeggeri così combinata: ADA Gestione dei servizi di accoglienza ed assistenza (UC 1924) + ADA Esecuzione dell attività di 3
4 movimentazione (UC 488) + ADA aggiuntiva sulla lingua inglese + ADA aggiuntiva sulla comunicazione, della durata di 180 ore per 10 allievi. 5. ADA Gestione dei flussi informativi delle merci (UC 132) + ADA Pianificazione della rete distributiva (UC 131) + ADA Programmazione del ciclo logistico integrato (UC 129) della durata di 225 ore per 10 allievi Suddetti percorsi, previo confronto preliminare con le aziende coinvolte, sono stati individuati in riferimento ai seguenti documenti: nella recente analisi Irpet ed in altre indagini di mercato condotte a livello territoriale nel Repertorio Regionale delle Figure Professionali. Per ogni percorso sarà attivata la fase di accompagnamento per 30 ore complessive di cui: - 22 di gruppo - 8 individuali. AZIONE 2. Percorsi e servizi integrati per la creazione di impresa e lavoro autonomo Destinatari: Inattivi, inoccupati, disoccupati, donne, immigrati (fino a 29 anni) Numero destinatari ipotizzati: 10 È prevista la realizzazione di 1 intervento formativo e consulenziale integrato (formazione, consulenza, accompagnamento, tutoraggio 75 ore) volto a sostenere l'avvio di iniziative imprenditoriali, percorsi di creazione di impresa e lavoro autonomo. L intervento sarà articolato nelle seguenti fasi: orientamento formazione per il Business Plan assistenza personalizzata per la stesura del Business Plan accompagnamento all accesso al credito e alla finanziabilità servizi a sostegno della costituzione dell impresa/libera professione supporto allo start up lingua inglese conoscenza del sistema della logistica e del ciclo logistico: movimentazione di beni e persone; piano nazionale della logistica AZIONE 3. Percorsi e servizi integrati per la creazione di impresa e lavoro autonomo Destinatari: Inattivi, inoccupati, disoccupati, donne, immigrati (oltre 29 anni) Numero destinatari ipotizzati: 10 4
5 È prevista la realizzazione di 1 intervento formativo e consulenziale integrato (formazione, consulenza, accompagnamento, tutoraggio 75 ore) volto a sostenere l'avvio di iniziative imprenditoriali, percorsi di creazione di impresa e lavoro autonomo. L intervento sarà articolato nelle seguenti fasi: orientamento formazione per il Business Plan assistenza personalizzata per la stesura del Business Plan accompagnamento all accesso al credito e alla finanziabilità servizi a sostegno della costituzione dell impresa/libera professione supporto allo start up lingua inglese conoscenza del sistema della logistica e del ciclo logistico: movimentazione di beni e persone; piano nazionale della logistica AZIONE 4. Interventi di formazione a favore degli occupati (lavoratori e imprenditori) in particolare nell'area R&S e innovazione tecnologica Destinatari: Lavoratori, imprenditori, imprese Numero destinatari ipotizzati: 100 (10 per ogni corso/ seminario) È prevista la realizzazione di: 10 seminari di alta formazione (8 sul territorio livornese a cura di Autorità Portuale Livorno e CCIAA Livorno + 2 a Prato), ciascuno della durata di 10 ore, rivolti a professionisti e imprenditori attivi nel Settore Logistica (organizzati da Autorità Portuale per innovazione tecnologica e da CCIAA Innovazione di processo volta all internazionalizzazione delle imprese) 15 interventi di formazione continua, ciascuno della durata di 24 ore (3 giornate da 8 h ciascuna), a favore di occupati nelle imprese del Settore Logistica (2 interventi si svolgeranno a Prato per le aziende dell Interporto della Toscana Centrale). Gli interventi saranno definiti in stretto raccordo con le aziende della filiera logistica aderenti al progetto, fermo restando che dovranno essere privilegiate attività formative finalizzate: al trasferimento di conoscenze in un ottica di innovazione di processo, di prodotto ed organizzativa alla promozione di una cultura d impresa orientata miglioramento dell azienda nell ambito organizzativo, di approccio all innovazione, di attenzione alla pianificazione ed alla qualità, di conoscenza del mercato, di valorizzazione del proprio know-how. a migliorare le capacità di assorbimento, da parte delle imprese, dei risultati della ricerca scientifica. 5
6 Si riporta di seguito una prima ipotesi di possibili percorsi formativi (a titolo esemplificativo): 1. Inglese generale e tecnico 2. Operatori di gate 3. Tracciabilità QRCode 4. Utilizzo tecnologia RFID 5. Servizi informatici e tecnologici (ICT e ITS) in ambito portuale/logistico 6. Servizi di controllo di qualità e sostenibilità ambientale 7. Processi di produzione: innovazioni della prassi organizzativa e innovazione dei materiali - Nuovi Materiali Intelligenti 8. Gestione aziendale ai fini dell'internazionalizzazione delle imprese 9. Marketing e comunicazione 10. Business intelligence 11. Web application 12. Euro progettazione e reperimento fondi pubblici in un ottica di economia del mare 13. Servizi di alaggio/movimentazione/bacini 14. Service supplier 15. Interfaccia/servizi equipaggio a terra Budget 1. Azione 1 - formazione per disoccupati: Azione 2 - creazione di impresa under 30: Azione 3 - creazione di impresa over 30: : 4. Azione 4 - formazione per occupati: Totale: Ruoli e compiti della partnership Il capofila svolge i compiti di: coordinamento delle attività, monitoraggio, rendicontazione. I partner dell ATS realizzano in sinergia tra loro specifiche attività all interno delle Azioni di progetto. La ripartizione può essere la seguente: Azione 1 formazione per disoccupati: PLIS (corso qualifica) APL (1 percorso certificazione) CORALI (1 percorso certificazione) LTA (1 percorso certificazione) 6
7 Azione 2/3 creazione di impresa: CORALI (over 29) Polo Tecnologico di Navacchio (under 29) Azione 4 formazione per occupati: PLIS, APL (seminari innovazione tecnologica per imprenditori), LTA (formazione continua per aziende), CCIAA (seminari per internazionalizzazione/innovazione di processo). La partnership è sostenuta da soggetti istituzionali e dalle parti sociali. I sindacati svolgeranno in particolare il ruolo di valutazione sull effettivo impatto occupazionale delle misure intraprese. I sostenitori indicheranno poi soggetti idonei a svolgere ruoli di esperti all interno del progetto. 7
8 APPENDICE 1 ATTIVITA FORMATIVE FORMAZIONE PER DISOCCUPATI CORSO 1: QUALIFICA: Tecnico dell organizzazione dei processi di spedizione della merce (Repertorio regionale figure professionali Regione Toscana filiera logistica e trasporti n. 144). Tipologia: rilascio di qualifica Durata: 600 h N. allievi: 12 N. ADA di riferimento: 3 (livello tecnico) CORSO 2: QUALIFICA: Tecnico della programmazione, pianificazione, esecuzione, verifica e controllo delle attività di movimentazione di beni e persone (Repertorio regionale figure professionali Regione Toscana filiera logistica e trasporti n. 145). Tipologia: rilascio di qualifica Durata: 600 h N. allievi: 12 N. ADA di riferimento: 3 (livello tecnico) CORSO 3: CERTIFICAZIONE COMPETENZE: ADA Conduzione di carrelli, reach-stacker, ralle (UC numero: 1955) + ADA Verifica delle funzionalità tecniche del mezzo di sollevamento e/o traino ed utilizzo di supporti informativi nelle operazioni di movimentazione, carico/scarico della merce (UC numero: 1953) + ADA Sicurezza sui luoghi di lavoro per le imprese del settore portuale e logistico (UC 1948) Tipologia: certificazione delle competenze Durata: 330 ore (110h/ADA) N. allievi: 10 N. ADA: 1 (addetto) CORSO 4-5: CERTIFICAZIONE COMPETENZE: ADA Implementazione delle procedure operative di carico/scarico, comprese le attivirà di rizzaggio e derizzaggio e fardaggio di merce varia (UC 1946) + ADA Implementazione delle procedure operative di carico e scarico, rizzaggio e derizzaggio di merce unitizzata (UC 1945) Tipologia: certificazione delle competenze Durata: 220 ore per edizione per un totale di 440 ore 8
9 N. allievi: 10 allievi per ogni edizione del corso, per un totale 24 allievi complessivamente coinvolti N. ADA: 1 (addetto) CORSO 6: CERTIFICAZIONE COMPETENZE: figura tecnica dedicata all accoglienza degli equipaggi e dei passeggeri così combinata: ADA Gestione dei servizi di accoglienza ed assistenza (UC 1924) + ADA Esecuzione dell attività di movimentazione (UC 488) + ADA aggiuntiva sulle competenze chiave (esempio Comunicare nella propria lingua e comunicare in lingua comunitaria + ADA aggiuntiva sulla comunicazione. Tipologia: certificazione delle competenze Durata: 225 ore N. allievi: 10 N. ADA: 3 (tecnico) CORSO 7: CERTIFICAZIONE COMPETENZE: ADA Gestione dei flussi informativi delle merci (UC 132) + ADA Pianificazione della rete distributiva (UC 131) + ADA Programmazione del ciclo logistico integrato (UC 129) Tipologia: certificazione delle competenze Durata: 225 ore N. allievi: 10 N. ADA: 3 (tecnico) 9
10 APPENDICE 2 RILEVAZIONE FABBISOGNI AZIENDE INSEDIAMENTO SOCIETÀ Global Service Gori Magazziniere Meccanico/elettronico Gestore delle manutenzioni Addetto rifornimento GNL FIGURE RICERCATE Addetti import/export (impiegati ufficio) INTERPORTO VESPUCCI Trailer Service Kortimed Carrellisti Operatori di piazzale Operatori di gate Manovratore mezzi Occupati: inglese e spagnolo PORTO LIVORNO B 3 LORENZINI ALP SINTERMAR CPL/CILP LTM SEATRAG Formazione formatori (FC) Figure operative : Manovratori (mobile crane, reach stacker, carrelli) Rizzaggio e derizzaggio per project cargo Operatori di gate Yard planner/vessel planner Figure manageriali: Commerciali Direttore amministrativo Operations manager Terminal manager Sicurezza (Safety PFSO) and Security (RSPP) Possibilità di iniziative formative del personale per attività di QRCode Formazione formatori (FC) Qualità e sicurezza (FC) - Disoccupati: addetti rizzaggio e derizzaggio - Occupati: sicurezza informatica; web application; tracciabilità merce secondo le nuove tecnologie; business intelligence Responsabili PFSO (Port Facility Security Officer) Disoccupati: Rizzatori/derizzatori; patenti, rallisti (4 persone) 10
11 FALDO AREA METROPOLITANA INTERPORTO PRATO AUTOTRADE CFT Alha Group DB Schenker Saima Avandero Occupati: sicurezza; qualità, gestione aziendale (2 persone) Autisti Operatori di piazzale Magazziniere Team PM (FC) Profili manageriali (FC) Capi servizi (FC) ICT, nuove tecnologie Fabbisogni per occupati: inglese tecnico; motivazione e rischio stress da lavoro correlato; informatica; dogana; parte legale/assicurativa; credito/cessione del credito; gestione degli appalti; contrattualistica e fornitori Central Cargo Tecnologie RFDI attivo e passivo; analisi dei dati (1 persona) Interporto Toscana Centrale Occupati: 1 carrellista, 1 persona che segue i corridoi da mettere in formazione sulla tracciabilità delle merci e sulle ICT 11
12
13
14
15
16 DICHIARAZIONE DI SOSTEGNO AL PROGETTO Il Sottoscritto.... nato a... il. Residente a Via... legale rappresentante dell impresa/ente/fondazione... con sede... in riferimento al progetto denominato Logistica Innovazione Specializzazione Toscana (L.I.S.T.) attuato dalla Costituenda ATS Livorno Logistica (Capofila: Provincia di Livorno Sviluppo Srl) DICHIARA (barrare la/le voce/i che interessa/no) Di sostenere il suddetto progetto per le seguenti motivazioni: Aderenza del percorso formativo alle reali necessità occupazionali e ai fabbisogni formativi del settore. Il progetto prevede, infatti, la realizzazione ed integrazione delle seguenti azioni: - interventi rivolti a disoccupati, finalizzati all acquisizione di competenze specializzate e innovative; - interventi formativi basati su innovazione tecnologica e/o di processo che, rivolti a coloro che sono già occupati nelle imprese della filiera ed agli imprenditori, mirano a fornire gli strumenti per saper leggere correttamente l attuale realtà produttiva del settore - interventi che supportano aspiranti imprenditori nell'avvio di attività di impresa e lavoro autonomo (Altro).. Di svolgere, all interno del progetto i seguenti ruoli e funzioni: Collaborazione nella definizione dei percorsi formativi e nell individuazione di risorse umane in possesso di competenze specifiche in riferimento alle tematiche trattate Messa in campo di una diffusa e comprovata rete di relazioni adeguata a supportare il progetto Collaborazione nella fase di pubblicizzazione e di diffusione delle attività progettuali Partecipazione a CTS e/o riunioni di coordinamento, in itinere, finalizzate al monitoraggio dell andamento delle attività e a predisporre eventuali azioni di miglioramento Testimonianze Di apportare al sopra indicato progetto il seguente valore aggiunto : Esperienza pregressa dell organismo nel settore di riferimento.. Luogo e Data... FIRMA del legale rappresentante (allegare copia documento identità)
17 DICHIARAZIONE DI SOSTEGNO AL PROGETTO Il Sottoscritto.... nato a... il. Residente a Via... legale rappresentante dell impresa/ente/fondazione... con sede... in riferimento al progetto denominato BLUE ECONOMY AND STRATEGIC TRAINING (B.E.S.T.) attuato dalla Costituenda ATS Livorno Nautica DICHIARA (barrare la/le voce/i che interessa/no) Di sostenere il suddetto progetto per le seguenti motivazioni: Aderenza del percorso formativo alle reali necessità occupazionali e ai fabbisogni formativi del settore. Il progetto prevede, infatti, la realizzazione ed integrazione delle seguenti azioni: - interventi rivolti a disoccupati, finalizzati all acquisizione di competenze altamente qualificate e specializzate, non facilmente reperibili sul territorio; - interventi che, rivolti a coloro che sono già occupati nelle imprese della filiera ed agli imprenditori, mirano a fornire gli strumenti per saper leggere correttamente l attuale realtà produttiva del settore - interventi che supportano aspirante imprenditori nell'avvio di attività di impresa e lavoro autonomo (Altro).. Di svolgere, all interno del progetto i seguenti ruoli e funzioni: Collaborazione nella definizione del percorso formativo e nella individuazione di risorse umane in possesso di competenze specifiche in riferimento alle tematiche trattate Messa in campo di una diffusa e comprovata rete di relazioni adeguata a supportare il progetto Collaborazione nella fase di pubblicizzazione e di diffusione delle attività progettuali Partecipazione a CTS e/o riunioni di coordinamento, in itinere, finalizzate al monitoraggio dell andamento delle attività e a predisporre eventuali azioni di miglioramento. Testimonianze Di apportare al sopra indicato progetto il seguente valore aggiunto : Esperienza pregressa dell impresa/ente/fondazione nel settore di riferimento.. Data.. FIRMA del legale rappresentante (allegare copia documento identità)
Progetto L.I.S.T Logistica Innovazione Specializzazione Toscana
Avviso per la concessione di finanziamenti ex art. 17 comma 1 lett. a) della L.R. 32/2002 per progetti formativi strategici relativi alla filiera Nautica e Logistica, a valere sul POR Regione Toscana Obiettivo
DettagliPROPOSTA ATTIVITA DI RIQUALIFICAZIONE, AGGIORNAMENTO E RICONVERSIONE. Maria Giovanna Lotti Provincia di Livorno Sviluppo. Piombino, 16 marzo 2017
1 PROPOSTA ATTIVITA DI RIQUALIFICAZIONE, AGGIORNAMENTO E RICONVERSIONE Maria Giovanna Lotti Provincia di Livorno Sviluppo Piombino, 16 marzo 2017 Finalità della proposta contribuire alla definizione di
DettagliB.E.S.T. BLUE ECONOMY AND STRATEGIC TRAINING
Avviso per la concessione di finanziamenti ex art. 17 comma 1 lett. a) della L.R. 32/2002 per progetti formativi strategici relativi alla filiera Nautica e Logistica, a valere sul POR Regione Toscana Obiettivo
DettagliPOR Sardegna FSE 2014-2020 - Avviso Pubblico Attività integrate per l empowerment, la formazione professionale, la certificazione delle competenze, l accompagnamento al lavoro, la promozione di nuova imprenditorialità,
DettagliSettore Programmazione Formazione strategica e istruzione e formazione tecnica superiore
Settore Programmazione Formazione strategica e istruzione e formazione tecnica superiore Il nuovo avviso nautica e logistica e gli esiti dell avviso moda Firenze, 30 MAGGIO 2016 mariachiara.montomoli@regione.toscana.it
DettagliMISURA 7: PROCEDURA DI PRESENTAZIONE DOMANDE
MODIFICA: Il Bando viene modificato esclusivamente per la parte afferente la procedura di presentazione delle domande a valere sulla Misura 7 rivolta alle neo startup innovative. MISURE ATTIVE: Il bando
DettagliPromuovere e diffondere il contratto di Apprendistato in duale, stimolando l attivazione di azioni di informazione, sensibilizzazione e formazione all interno delle reti costituite dai Poli Tecnico Professionali
DettagliCOME NASCE IL PROGETTO
COME NASCE IL PROGETTO Logistic Training Academy Srl nasce dalla valorizzazione dell esperienza conseguita dalla società Centro Studi Aziendali Srl, che dal 1999 si occupa di consulenza e formazione in
DettagliAVVISO PUBBLICO PER LA CONCESSIONE DI FINANZIAMENTI PER LA REALIZZAZIONE DI INTERVENTI RAFFORZATIVI DEI POLI TECNICO PROFESSIONALI
AVVISO PUBBLICO PER LA CONCESSIONE DI FINANZIAMENTI PER LA REALIZZAZIONE DI INTERVENTI RAFFORZATIVI DEI POLI TECNICO PROFESSIONALI Firenze, 01 giugno 2017 mariachiara.montomoli@regione.toscana.it L Avviso
DettagliNET: l esperto di pianificazione e progettazione reti CUP F87E
NET: l esperto di pianificazione e progettazione reti CUP F87E16000410009 Avviso Pubblico DD G15768 del 15/12/15 "Interventi di sostegno alla qualificazione e all'occupabilità delle risorse umane" - Asse
DettagliSeminario informativo Nuoro, 5 luglio 2018
Seminario informativo Nuoro, 5 luglio 2018 Sede formativa: NUORO c/o Istituto Tecnico Commerciale S. Satta loc. Biscollai DESTINATARI: 25 partecipanti, di cui il 45% donne (riserva posti) Giovani fino
DettagliFORMAZIONE STRATEGICA, AUTOIMPRENDITORIALITA' E RAFFORZAMENTO ISTITUTI TECNICI E PROFESSIONALI
FORMAZIONE STRATEGICA, AUTOIMPRENDITORIALITA' E RAFFORZAMENTO ISTITUTI TECNICI E PROFESSIONALI Maria Chiara Montomoli Responsabile Settore: "Programmazione Formazione Strategica e Istruzione e Formazione
DettagliGRIGLIE DI AMMISSIBILITA E DI VALUTAZIONE
Allegato 9) GRIGLIE DI AMMISBILITA E DI VALUTAZIONE 9.1 Scheda di ammissibilità 9.2 Griglia di valutazione Soggetto capofila di ATI/ATS: Partner: Titolo del progetto: Acronimo: Area provinciale: SCHEDA
DettagliLa Factory del Libro: il redattore dei prodotti Editoriali CUP F87E
La Factory del Libro: il redattore dei prodotti Editoriali CUP F87E16000440009 Avviso Pubblico DD G15768 del 15/12/15 "Interventi di sostegno alla qualificazione e all'occupabilità delle risorse umane"
DettagliCO.GE.VA COntinuità GEnerazionale di VAlore strategie per mantenere e innovare l esperienza aziendale
CO.GE.VA COntinuità GEnerazionale di VAlore strategie per mantenere e innovare l esperienza aziendale FSE DGR 1285/2016 V.A.L.O.R.E Il progetto codice 57-1-1285-2016, selezionato sulla base dei criteri
DettagliObiettivo "Investimenti in favore della crescita e dell occupazione" Programma operativo della Regione Lombardia Fondo Sociale Europeo (FSE)
Obiettivo "Investimenti in favore della crescita e dell occupazione" Programma operativo della Regione Lombardia Fondo Sociale Europeo (FSE) 201-2020 Decisione C(201) 10098 del 17/12/201 CCI 201IT0SFOP007
DettagliLe linee di intervento regionali per i Poli Tecnico Professionali. Maria Chiara Montomoli
Le linee di intervento regionali per i Poli Tecnico Professionali Maria Chiara Montomoli PTP: l esperienza toscana_1 Riferimenti programmatici strategici: PRS 2011-2015: istruzione come leva strategica
DettagliCONTRATTO CCNL METALMECCANICI
FORMAZIONE CONTINUA CONTRATTO CCNL METALMECCANICI KINETIKON s.r.l. Tel.: +39 011 19213520 Fax: +39 011 9213523 formazione@kinetikon.com CinqueBIT s.r.l. Tel.: +39 011 19115422 1. KINETIKON S.R.L. & CINQUEBIT
DettagliCompetenze per l Impresa
Dr Roberto Bottani P.Iva 02600820183 www.robertobottani.onweb.it Competenze per l Impresa Contatti: +39 366 5320 340 roberto.bottani.pv@gmail.com http://it.linkedin.com/in/robertobottani SERVIZI / ATTIVITA
DettagliProgrammazione biennale
AVVISO PUBBLICO PER LA COSTITUZIONE DI NUOVI ITS E L ATTIVAZIONE DI NUOVI PERCORSI PER LE ANNUALITA 2017/2018 e 2018/2019 (DGR n.756/16 e n. DGR 390/17) Programmazione biennale 2017-2019 DATI IDENTIFICATIVI
DettagliMESSINA 2020: Le progettualità per l avvio del. Messina, 7 luglio 2009
MESSINA 2020: Le progettualità per l avvio del Piano Strategico Messina, 7 luglio 2009 Verso l attuazione del piano strategico Strategia Obiettivi di traduzione della strategia Azioni per il perseguimento
DettagliIl progetto Creazione e Start-Up di Nuove Imprese : le attività e i risultati Bologna, 18 luglio Creazione e Start-up di NUOVE IMPRESE
Il progetto Creazione e Start-Up di Nuove Imprese : le attività e i risultati Bologna, 18 luglio 2016 Le attività delle Camere di commercio per la nuova imprenditorialità Le Camere di commercio hanno sviluppato
DettagliProgrammazione
Programmazione 2014-2020 INVITO A PRESENTARE OPERAZIONI FORMATIVE NUOVE COMPETENZE PER NUOVA OCCUPAZIONE: INNOVAZIONE E SVILUPPO DEL TURISMO E COMMERCIO PO FSE 2014/2020 OBIETTIVO TEMATICO 8 PRIORITA'
DettagliFORMULARIO DI PROGETTO
Allegato B FORMULARIO DI PROGETTO Denominazione Piano Formativo INFORMAZIONI GENERALI Soggetto proponente/attuatore Ragione Sociale / Denominazione Agenzia Formativa Impresa n. 1 2 3 Elenco imprese partner
DettagliL. I. N. A. S. Lavoro Inserimento Nuove Attività Sostenibili. Operazione cofinanziata al 50% con risorse del Fondo Sociale Europeo
L. I. N. A. S. Lavoro Inserimento Nuove Attività Sostenibili Operazione cofinanziata al 50% con risorse del Fondo Sociale Europeo 1 I L P E R C O R S O Il Percorso formativo Creazione di nuove imprese
DettagliIl modello di governance della formazione professionale in Toscana. Paolo Baldi Direttore Istruzione e formazione
Il modello di governance della formazione professionale in Toscana 10 luglio 2017 Paolo Baldi Direttore Istruzione e formazione Regione Toscana 1. Il nuovo o modello a. Il trasferimento della funzione
DettagliProgrammazione
Programmazione 2014-2020 INVITO A PRESENTARE OPERAZIONI PO FSE 2014/2020 OBIETTIVO TEMATICO 8 COMPETENZE PER LO SVILUPPO DELLE FILIERE E DEI SISTEMI PRODUTTIVI PROCEDURA PRESENTAZIONE JUST IN TIME Obiettivo
DettagliDomanda di Partecipazione
Alla Regione Campania Direzione Generale per l Istruzione, La Formazione, il Lavoro e le Politiche Giovanili UOD 04 Formazione Professionale. Centro Direzionale di Napoli - Isola A6 Domanda di Partecipazione
DettagliGUARD: Formazione professionale "Operatore della vigilanza e sicurezza a tutela di beni e persone " - CUP F89D
GUARD: Formazione professionale "Operatore della vigilanza e sicurezza a tutela di beni e persone " - CUP F89D17003640009 Avviso Pubblico "Interventi rivolti alla qualificazione delle risorse umane a favore
DettagliSinergie con gli enti di ricerca e agevolazioni in ambito nazionale e regionale. BioEnergy Italy 2014 Venerdì 7 Marzo 2014 Ilaria Massari
Sinergie con gli enti di ricerca e agevolazioni in ambito nazionale e regionale Workshop @ BioEnergy Italy 2014 Venerdì 7 Marzo 2014 Ilaria Massari 1 Sinergie con gli enti di ricerca Benefici Attivazione
DettagliProgrammazione
Programmazione 2014-2020 INVITO A PRESENTARE OPERAZIONI FORMATIVE NUOVE COMPETENZE PER NUOVA OCCUPAZIONE: SISTEMA AGRO ALIMENTARE PO FSE 2014/2020 OBIETTIVO TEMATICO 8 PRIORITA' DI INVESTIMENTO 8.1 OBIETTIVO
DettagliLa Provincia di Livorno in collaborazione con Cescot formazione srl promuove un PERCORSO FORMATIVO GRATUTITO di FREQUENZA dal titolo
La Provincia di Livorno in collaborazione con Cescot formazione srl promuove un PERCORSO FORMATIVO GRATUTITO di FREQUENZA dal titolo Orizzonte Impresa Attività formativa approvata in attuazione della DGRT
DettagliSISTEMA SPERIMENTALE DI DOTE PER L EROGAZIONE DI INTERVENTI DI FORMAZIONE E CERTIFICAZIONE NEL SETTORE LOGISTICO. 28 giugno 2010
SISTEMA SPERIMENTALE DI DOTE PER L EROGAZIONE DI INTERVENTI DI FORMAZIONE E CERTIFICAZIONE NEL SETTORE LOGISTICO 28 giugno 2010 1 Assistenza tecnica per la DG Artigianato e Servizi Misura d'incentivazione
DettagliPresentazione percorsi di
Direzione Istruzione, Formazione Professionale e Lavoro Settore Attività Formativa Presentazione percorsi di 1) Istruzione e Formazione Tecnica Superiore 2) POLI formativi per l IFTS Torino 16/12/08 1
DettagliRegione Toscana LA FORMAZIONE RISPONDE ALLE IMPRESE
Regione Toscana LA FORMAZIONE RISPONDE ALLE IMPRESE Aprile 2018 Formazione individualizzata preassunzione Voglio assumere un giovane, ma vorrei che prima ricevesse una breve formazione. E previsto un sostegno
DettagliALLEGATO 1. SCHEDE DEI SERVIZI di cui all art. 4
ALLEGATO 1 SCHEDE DEI SERVIZI di cui all art. 4 Sevizi per il lavoro generali obbligatori (Art. 4 co. 1) Area funzionale I Descrizione delle prestazioni: attività P c Illustrare i servizi offerti Distribuzione
DettagliGIOVANI, LAVORO ED IMPRENDITORIALITA': ANALISI E INIZIATIVE DELLA CAMERA DI COMMERCIO DI BRESCIA
GIOVANI, LAVORO ED IMPRENDITORIALITA': ANALISI E INIZIATIVE DELLA CAMERA DI COMMERCIO DI BRESCIA Brescia, 11 Febbraio 2013 EXCELSIOR INFORMA Excelsior Informa è realizzato nell ambito del Sistema Informativo
DettagliGREEN & BLUE ECONOMY
GREEN & BLUE ECONOMY ATTIVITÀ INTEGRATE PER L EMPOWERMENT, LA FORMAZIONE PROFESSIONALE, LA CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE, L ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO, LA PROMOZIONE DI NUOVA IMPRENDITORIALITÀ, LA MOBILITÀ
DettagliIMPRESA VERDE 3.0 Azioni a supporto dell imprenditorialità per l innovazione e la diversificazione economica nelle aree rurali
Allegato alla Delib.G.R. n. 66/6 del 13.12.2016 IMPRESA VERDE 3.0 Azioni a supporto dell imprenditorialità per l innovazione e la diversificazione economica nelle aree rurali Progetto preparatorio all
DettagliFORMA FORMAZIONE AZIENDALE
Formaconsult Società Cooperativa Piano formativo FORMA FORMAZIONE AZIENDALE (formazione continua per le risorse umane di aziende calabresi) COD. AVT/46/07 Avviso 1/2007 Il Piano Formativo FORMA - Formazione
DettagliPRESENTAZIONE AZIENDALE
PRESENTAZIONE AZIENDALE CHI SIAMO La Mondialpol Academy Srl, ente certificato ISO 9001 per gli ambiti di orientamento e formazione, è un ente di formazione che fa parte del Gruppo Campagna Mondialpol Security
DettagliDall istruzione al mondo del lavoro: strumenti, esperienze, prospettive, opportunità
Dall istruzione al mondo del lavoro: strumenti, esperienze, prospettive, opportunità Firenze, 8 febbraio 2017 mariachiara.montomoli@regione.toscana.it Formazione strategica ITS IFTS Alternanza scuola lavoro
DettagliFORMULARIO DI PROGETTO
UNIONE EUROPEA REPUBBLICA ITALIANA REGIONE CALABRIA ALLEGATO 2 DIPARTIMENTO SVILUPPO ECONOMICO, LAVORO, FORMAZIONE E POLITICHE SOCIALI PERCORSI SPERIMENTALI DI ISTRUZIONE E FORMAZIONE PROFESSIONALE A TITOLARITÀ
DettagliSviluppare le competenze per l occupabilità: gli interventi di orientamento. in Friuli Venezia Giulia
Al servizio di gente unica Sviluppare le competenze per l occupabilità: gli interventi di orientamento in Friuli Venezia Giulia Visione d insieme Sviluppare le competenze e l occupabilità: gli interventi
DettagliAvviso Pubblico «Sostegno alle attività delle Reti Territoriali per l orientamento dei giovani
Avviso Pubblico «Sostegno alle attività delle Reti Territoriali per l orientamento dei giovani Anno 2018» Santo Romano Direttore Area Capitale umano cultura e programmazione comunitaria Villa Cordellina
DettagliLA FORMAZIONE STRATEGICA IN REGIONE TOSCANA
LA FORMAZIONE STRATEGICA IN REGIONE TOSCANA Firenze, 24 maggio 2017 mariachiara.montomoli@regione.toscana.it I progetti formativi strategici: la struttura QUALIFICHE PROF.LI CERTIFICAZIONI DI COMPETENZE
DettagliVanni Bovi Direttore Commerciale Imprese Milano e Provincia Intesa Sanpaolo
Vanni Bovi Direttore Commerciale Imprese Milano e Provincia Intesa Sanpaolo Punti chiave e novità dell Accordo 2014-2015 I cinque pilastri 1 2 3 5 Expo 2015 Crescita Innovazione e Startup Export e Internazionalizzazione
DettagliDOMANDA DI CANDIDATURA E DICHIARAZIONI (FAC SIMILE)
DOMANDA DI CANDIDATURA E ZIONI (FAC SIMILE) D1 DOMANDA DI FINANZIAMENTO D2 ELENCO ZIONI: D2.1 ZIONI SOSTITUTIVE AI SENSI DEL DPR 445/2000 ARTT. 46 E 47 D2.2 ZIONE CONFORMITÀ NORMATIVE COMUNITARIE E REGIONALI
DettagliRapporto Annuale di Esecuzione 2010
Comitato di Sorveglianza Programma Operativo FONDO SOCIALE EUROPEO 2007/2013 Obiettivo 2 Competitività regionale e Occupazione Regione Emilia-Romagna Rapporto Annuale di Esecuzione 2010 Bologna, 16 giugno
DettagliPOR FSE Campania , Asse III, OT 10, OS 15, RA 10.6
REGIONE CAMPANIA Direzione Generale per l'istruzione, la formazione, il lavoro e le politiche giovanili Staff 92 Funzioni di supporto tecnico-amministrativo POR FSE Campania 2014-2020, Asse III, OT 10,
DettagliLABORATORIO-2 SVILUPPO PROGETTUALE DEL PFL Il percorso metodologico
LABORATORIO-2 SVILUPPO PROGETTUALE DEL PFL Il percorso metodologico Napoli, 7 febbraio 2007 www.europalavoro.pattiformativi.it Agenda Il percorso metodologico per la progettazione del PFL I sistemi di
DettagliPROGETTO MOF START Miglioramento Offerta Formativa
PROGETTO MOF START Miglioramento Offerta Formativa SisTema carta 1 AUTORITA DI GESTIONE: Regione Toscana: Ente Finanziatore con il quale si è stipulata la convenzione Uffici territoriali della Regione
DettagliALLEGATO B FORMULARIO PER CORSI DI QUALIFICAZIONE E CORSI DOVUTI PER LEGGE
ALLEGATO B FORMULARIO PER CORSI DI QUALIFICAZIONE E CORSI DOVUTI PER LEGGE FORMULARIO per la richiesta di riconoscimento di corsi relativi alle attività di formazione professionale previste all art.17,
DettagliI.S.S. Ettore Majorana Seriate -BG
RETE ASL ITS e Poli Formativi I.S.S. Ettore Majorana Seriate -BG 19 maggio 2014 - Istituto Schiapparelli - Milano Relatore Umberto Grazioli staff di presidenza, CTS fondazione Percorsi di Istruzione e
DettagliAlternanza day. Idee e strumenti per gli incontri con le scuole. Camera di commercio di Prato 5 OTTOBRE 2017, ore 15,00
Alternanza day Idee e strumenti per gli incontri con le scuole Camera di commercio di Prato 5 OTTOBRE 2017, ore 15,00 I progetti: PROGETTO REGIONALE DEL SISTEMA CAMERALE Servita nel senso di utile per
DettagliP r e s e n t a z i o n e
Iscom P r e s e n t a z i o n e www.iscomer.it Emilia Romagna - via alessandro tiarini, 22-40129 bologna tel. 051/4150611 - fax 051/4150611 - www.iscomer.it - info@iscomer.it Chi è Iscom E.R. Iscom E.R.
DettagliProposta di Valore: Seminari, Workshop, Percorsi Formativi
Dr. Roberto Bottani P.IVA 02600820183 www.robertobottani.onweb.it Proposta di Valore: Seminari, Workshop, Percorsi Formativi Seminari, Workshop, sui temi più attuali di interesse per le micro, piccole
DettagliApprovato con Determinazione del Direttore Generale n. 16 del 30/01/2017 decorrenza 22/10/2016 DIREZIONE ECONOMIA URBANA E LAVORO
Approvato con Determinazione del Direttore Generale n. 16 del 30/01/2017 decorrenza 22/10/2016 DIREZIONE ECONOMIA URBANA E LAVORO DIREZIONE ECONOMIA URBANA E LAVORO DIREZIONE ECONOMIA URBANA E LAVORO UNITA
DettagliREGIONE CAMPANIA Direzione Generale per l'istruzione, la formazione, il lavoro e le politiche giovanili UOD 03- Politiche Giovanili
REGIONE CAMPANIA Direzione Generale per l'istruzione, la formazione, il lavoro e le politiche giovanili UOD 03- Politiche Giovanili POR CAMPANIA FSE 2007/2013. ASSE IV O.S. i). Ob.Op. i2.1) Avviso Pubblico
DettagliMisure intese a promuovere la conoscenza e sviluppare il potenziale umano
5.3.1.1 Misure intese a promuovere la conoscenza e sviluppare il potenziale umano 5.3.1.1.1 MISURA 111 Azioni nel campo della formazione professionale e dell informazione Riferimenti normativi Articolo
DettagliIl Piano Esecutivo della Regione Abruzzo STATO DI ATTUAZIONE
www.abruzzolavoro.eu Il Piano Esecutivo della Regione Abruzzo STATO DI ATTUAZIONE un opportunità per i giovani abruzzesi Comitato di Sorveglianza PO FSE 2014-2020 Pescara 26 maggio 2016 Il Programma Garanzia
DettagliGRIGLIA DI AMMISSIBILITA E VALUTAZIONE DEI PROGETTI
GRIGLIA DI AMMISBILITA E VALUTAZIONE DEI PROGETTI In coerenza con quanto disposto dall avviso, i progetti sono sottoposti a verifica di ammissibilità e a successiva valutazione tecnica. - CRITERI DI AMMISBILITA
DettagliFormazione e Consulenza
Formazione e Consulenza Cosa abbiamo fatto nell ultimo anno 123 CORSI DI CUI 75 DI FORMAZIONE AZIENDALE 3.840 ORE DI FORMAZIONE DI CUI 1.400 DI FORMAZIONE MANAGERIALE 42 PERSONE COINVOLTE NELLA REALIZZAZIONE
DettagliPIANO REGIONALE GARANZIA GIOVANI - INDIRIZZI PER IL SOSTEGNO ALL AUTOIMPIEGO E ALL AUTOIMPRENDITORIALITA
Allegato A PIANO REGIONALE GARANZIA GIOVANI - INDIRIZZI PER IL SOSTEGNO ALL AUTOIMPIEGO E ALL AUTOIMPRENDITORIALITA 1. Premessa e finalità In linea con il Programma Operativo Nazionale Occupazione Giovani
DettagliA TUTTE LE AZIENDE ASSOCIATE Loro Sedi. DIREZIONE DIR/EP/mma Prot. 70 Circ. 17. Udine, 24 gennaio 2019
DIREZIONE DIR/EP/mma Prot. 70 Circ. 17 Udine, 24 gennaio 19 Oggetto: avvio a Udine del corso ITS per l Infomobilità e le Infrastrutture Logistiche. Invito a partecipare alla presentazione del corso lunedì
DettagliDIREZIONE CENTRALE POLITICHE DEL LAVORO, SVILUPPO ECONOMICO E UNIVERSITA
Approvato con determina dirigenziale del Direttore Generale n. 20/2014 del 13 marzo 2014 e revisionato a seguito Det. DG n. 7 del 30/01/2015 (inserimento Redazione ) DIREZIONE CENTRALE POLITICHE DEL LAVORO,
DettagliProgrammazione
Programmazione 2014-2020 TERZO INVITO A PRESENTARE OPERAZIONI DI FORMAZIONE PER LE FIGURE DELLO SPETTACOLO DAL VIVO PO FSE 2014/2020 OBIETTIVO TEMATICO 10. PRIORITÀ DI INVESTIMENTO - 10.4 Obiettivo tematico:
DettagliTecnico del digital marketing turistico SASSARI
Tecnico del digital marketing turistico SASSARI SEDE DEL CORSO: Sassari DURATA: 600 ore di cui 120 di alternanza presso azienda STATO: Avvio del corso il 10 Dicembre 2018 REQUISITI DI ACCESSO AL CORSO:
DettagliGli obiettivi e le strategie di EQUAL TRENO
Iniziativa Comunitaria EQUAL PROGETTO T.R.E.N.O. Tradurre le Risorse Endogene delle aree rurali in Nuova Occupazione Il Piano di lavoro locale 1 Dr. Piero Garavelli (C.I.O.F.S. F.P. TOSCANA) Gli obiettivi
DettagliPatti Sociali di Genere PROGETTO MAFALDA. Il principio di Pari Opportunità e Non Discriminazione nell attuazione del P.O.
Patti Sociali di Genere PROGETTO MAFALDA Il principio di Pari Opportunità e Non Discriminazione nell attuazione del P.O. FESR 2007-2013 Partners: Agenzia per l inclusione sociale; Centri per l Impiego
DettagliAvviso PIANI DI CONCILIAZIONE
REGIONE ABRUZZO Dipartimento Politiche per la Salute e il Welfare Servizio per il Benessere Sociale Programma Operativo Fondo Sociale Europeo 2014-2020 OBIETTIVO "INVESTIMENTI IN FAVORE DELLA CRESCITA
DettagliALLEGATO B DGR nr del 01 agosto 2017
pag. 1 di 5 Regione del Veneto - POR FESR 2014-2020 Bando per l erogazione di contributi alle start-up innovative ASSE 1 RICERCA, SVILUPPO TECNOLOGICO E INNOVAZIONE Obiettivo specifico Incremento dell
DettagliTecnico specializzato in commercio internazionale
Denominazione Figura / Profilo / Obiettivo Professioni NUP/ISTAT correlate Tecnico specializzato in commercio 3.3.4.1.0 - Spedizionieri e tecnici dell'organizzazione commerciale 2.5.1.5.2 - Specialisti
DettagliGRIGLIA DI VALUTAZIONE
GRIGLIA DI VALUTAZIONE Macrocriterio Criterio Sottocriterio 1 QUALITA E COERENZA PROGETTUALE 1.1. Finalizzazione ovvero coerenza e congruenza rispetto all azione messa a bando 1. 2 Chiarezza e coerenza
DettagliPoli di innovazione regionali (Decreti Regione Toscana n del 24/12/2008 e n del 18/03/2010, PRSE , linea 1.2)
INFORMATIVA N.8/2011 IL POLO DI INNOVAZIONE PER LA FILIERA DELLA MODA DELLA REGIONE TOSCANA Su iniziativa della Regione Toscana, a sostegno della competitività del sistema produttivo regionale, sono nati
DettagliOPPORTUNITA FORMATIVE PER AZIENDE E LAVORATORI AUTONOMI ATTRAVERSO POR REGIONALE
OPPORTUNITA FORMATIVE PER AZIENDE E LAVORATORI AUTONOMI ATTRAVERSO POR REGIONALE La Regione Lazio, in continuità con la precedente programmazione, ha emanato anche nell ambito della programmazione 2014-2020
DettagliINTERVENTO FORMATIVO
Allegato C INTERVENTO FORMATIVO Denominazione Piano Formativo INFORMAZIONI GENERALI Soggetto proponente/attuatore Ragione Sociale / Denominazione Agenzia Formativa 1 2 3 Elenco partner Ragione Sociale
DettagliBusiness Plan (schema di riferimento)
PARCO TECNOLOGICO VAL BORMIDA Business Plan (schema di riferimento) DENOMINAZIONE PROGETTO:.. Nome impresa Indirizzo (sede legale) Forma giuridica Data costituzione Numero soci Capitale sociale Attività
DettagliA.MI.CO. Award CALL FOR PROPOSALS
A.MI.CO. Award CALL FOR PROPOSALS 1. Introduzione Con i progetti di Migrazione e Sviluppo, l Organizzazione Internazionale per le Migrazioni (OIM) Ufficio di Coordinamento per il Mediterraneo Missione
DettagliIntervento 10 CERTIFICAZIONE APPRENDIMENTI NON FORMALI E INFORMALI
Dipartimento Sviluppo economico, Politiche del Lavoro, Istruzione, Ricerca e Università Servizio Istruzione Programma Operativo Regionale Fondo Sociale Europeo 2014-2020 Piano Operativo Fondo Sociale Europeo
DettagliElisabetta Corbucci Regione Umbria Meet Cultura e Tecnologia - Perugia Corso di formazione imprenditoriale Progetto Archimede 1.
Elisabetta Corbucci DATI PERSONALI luogo e data di nascita: Perugia 18 febbraio 1963 residenza: Stroncone, Terni ESPERIENZE FORMATIVE 1991 Gepi Spa - Roma Borsa di Studio per Esperti di sviluppo locale
DettagliPOR FSE COMITATO DI SORVEGLIANZA 25 FEBBRAIO 2016 INFORMATIVA SULLO STATO DI ATTUAZIONE DEL PROGRAMMA
INFORMATIVA SULLO STATO DI ATTUAZIONE DEL PROGRAMMA Stato di attuazione del Programma e degli Assi operativi Stato di attuazione finanziaria del Programma a febbraio 2016 POR FSE Dotazione in mln 970,47
DettagliUn esempio di Programmazione integrata per lo sviluppo dei territori e delle comunità
Comitato di Sorveglianza Programma Operativo FONDO SOCIALE EUROPEO 2007/2013 Obiettivo 2 Competitività Regionale e Occupazione Regione Emilia-Romagna Un esempio di Programmazione integrata per lo sviluppo
DettagliCORSO DI FORMAZIONE RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA 32 ORE
CORSO DI FORMAZIONE RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA 32 ORE Corso rivolto ai Rappresentanti del Lavoratori per la Sicurezza Ex. Art 37, D.Lgs 81/08 Date 9/11/2017-16/11/2017-23/11/2017-30/11/2017
DettagliGIUSTE INSIEME A NOI!
VUOI METTERTI IN PROPRIO? HAI UN IMPRESA? FAI LE SCELTE GIUSTE INSIEME A NOI! SERVIZI GRATUITI PER AVVIO, GESTIONE, INNOVAZIONE DELLE PICCOLE E MEDIE IMPRESE E DEL LAVORO AUTONOMO IN BRIANZA FORMAPER SEGRETERIA
DettagliAVVISO AD EVIDENZA PUBBLICA PROGETTO SOVVENZIONE GLOBALE
REGIONE PIEMONTE BU19 10/05/2012 Finpiemonte S.p.A. - Torino Avviso ad evidenza pubblica progetto spin off 2012/2013. AVVISO AD EVIDENZA PUBBLICA PROGETTO SOVVENZIONE GLOBALE Percorsi integrati per la
DettagliI SERVIZI EROGATI. 1. Accoglienza, informazione e auto consultazione:
I SERVIZI EROGATI 1. Accoglienza, informazione e auto consultazione: Consente all utente l accesso alla rete dei servizi erogati, informandolo circa le opportunità disponibili secondo le sue esigenze e
DettagliLE STRADE DEL SARRABUS
Green & Blue Economy L Assessorato Regionale del Lavoro e Formazione Professionale ha pubblicato nell Aprile del 2016 un importante iniziativa volta a favorire lo sviluppo della GREEN & BLUE ECONOMY, nell
DettagliSCHEMA N. RE GIO NE LI GURI A
O GG E TTO : Integrazione Invito "Servizi integrati per l'avvio e lo sviluppo d'impresa e dell'autoimpiego. START & GROWTH LIGURIA - P.O. FSE 2014-2020" N. 666 IN 04/08/2017 LA GIUNTA REGIONALE del REGISTRO
DettagliCAPO REPARTO DI IPERMERCATO
CAPO REPARTO DI IPERMERCATO identificativo scheda: 14-001 stato scheda: Validata sintetica Figura professionale con caratteristiche manageriali che opera in strutture commerciali di grandi dimensioni come
DettagliPROGETTO DETTAGLIO. SERVIZIO DI ORIENTAMENTO I Anno A cura del CIOFS/FP Calabria
UNIONE EUROPEA REGIONE CALABRIA Assessorato Cultura REPUBBLICA ITALIANA AVVISO PUBBLICO PER LA PRESENTAZIONE DELLE CANDIDATURE PER LA COSTITUZIONE DEI POLI TECNICO PROFESSIONALI (BURC. N.47 PARTE III del
DettagliALLEGATOB alla Dgr n. 827 del 31 maggio 2016 pag. 1/5
giunta regionale 10^ legislatura ALLEGATOB alla Dgr n. 827 del 31 maggio 2016 pag. 1/5 POR, parte FESR, 2014-2020 ASSE 1 RICERCA, SVILUPPO TECNOLOGICO E INNOVAZIONE OBIETTIVO SPECIFICO AUMENTO DELL INCIDENZA
DettagliRapporto Annuale di Esecuzione 2011
Comitato di Sorveglianza Programma Operativo FONDO SOCIALE EUROPEO 2007/2013 Obiettivo 2 Competitività regionale e Occupazione Regione Emilia-Romagna Rapporto Annuale di Esecuzione 2011 Bologna, 21 giugno
DettagliINFORMATIVA SULLE ATTIVITÀ DI VALUTAZIONE E SUL SEGUITO DATO ALLE RISULTANZE DELLE VALUTAZIONI (REG. RDC ART (B) Mercoledì 19 giugno 2019
INFORMATIVA SULLE ATTIVITÀ DI VALUTAZIONE E SUL SEGUITO DATO ALLE RISULTANZE DELLE VALUTAZIONI (REG. RDC ART. 110.1 (B) Mercoledì 19 giugno 2019 Fase preliminare Metodo [Gen. Feb. 2019] Approfondimento
Dettagli