Fig. 1 - Ore mensili autorizzate di cassa integrazione (milioni), FVG ,0 Gen Feb Mar Apr Mag Giu Lug Ago Set Ott Nov Dic

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1 20 settembre #lavoro Rassegna stampa TG3 RAI FVG 19set Messaggero Veneto 20set Il Piccolo 20set Il Gazzettino 20set Il ricorso alla cassa integrazione in FVG (agosto ) Nel mese di agosto del le ore di cassa integrazione autorizzate in Friuli Venezia Giulia hanno superato i 2,4 milioni, il livello più elevato raggiunto nell ultimo anno (da settembre a oggi). Nell ultimo quadrimestre risulta inoltre evidente un accelerazione del ricorso a questo ammortizzatore sociale, che sta progressivamente riducendo il divario rispetto all'anno precedente. Nei primi otto mesi del in regione sono state complessivamente autorizzate 12,5 milioni di ore di cassa integrazione guadagni, un numero ancora di poco inferiore rispetto allo stesso periodo dell anno scorso (-8,1%). Fig. 1 - Ore mensili autorizzate di cassa integrazione (milioni), FVG - 3,0 2,5 2,0 1,5 1,0 0,5 0,0 Gen Feb Mar Apr Mag Giu Lug Ago Set Ott Nov Dic Tab. 1 Ore di cassa integrazione autorizzate, FVG (valori cumulati agosto -) Periodo Gennaio ,4 Gennaio-Febbraio ,5 Gennaio-Marzo ,7 Gennaio-Aprile ,0 Gennaio-Maggio ,1 Gennaio-Giugno ,9 Gennaio-Luglio ,5 Gennaio-Agosto ,1

2 L andamento delle ore di cassa integrazione può essere considerato come un termometro dello stato di salute del settore industriale, anche se occorrono alcune cautele nell interpretazione dei dati. Nell ultima parte del e nei primi mesi del erano ad esempio diminuite notevolmente le ore di CIG ordinaria, a causa dell entrata in vigore (il 24 settembre ) del D.Lgs. 148/ e del conseguente rallentamento delle attività amministrative di concessione di tale ammortizzatore. Tra le più importanti novità del D.Lgs. 148/ si ricorda che è stata ridotta la durata massima dei trattamenti ordinari e straordinari, che adesso non possono superare i 24 mesi in un quinquennio (nel caso del settore edile 30 mesi); inoltre la platea dei beneficiari è stata ampliata agli apprendisti assunti con contratto di apprendistato professionalizzante. L anno scorso, poi, erano crollate le ore di cassa integrazione in deroga, in quanto tali interventi fino a maggio erano stati praticamente azzerati a causa della mancanza di finanziamenti; si è verificata una ripresa solo a partire dal mese di giugno. Sempre dal confronto agosto - emerge pertanto un incremento degli interventi ordinari (+9%) e di quelli in deroga (+5,1%), mentre quelli straordinari risultano ancora in calo del 14%. Tab. 2 Ore di cassa integrazione autorizzate per tipologia di intervento, FVG (agosto -) agosto CIG Ordinaria ,0 CIG Straordinaria ,0 CIG Deroga ,1 CIG Totale ,1 A livello territoriale Trieste è l unica provincia che evidenzia un deciso aumento delle ore autorizzate (+17,1%), Pordenone (-2,4%) e Udine (-3,9%) mostrano delle lievi diminuzioni, Gorizia registra invece una flessione particolarmente accentuata (-60%). Tab. 3 Ore di cassa integrazione autorizzate per provincia, FVG (agosto -) agosto Udine ,9 Pordenone ,4 Trieste ,1 Gorizia ,2 FVG ,1 La dinamica della provincia di Trieste dipende dagli incrementi delle ore di CIG in deroga (che sono raddoppiate) e soprattutto della CIG straordinaria (+31,3%, in particolare nel settore della meccanica e nell industria cartaria). Significativo è anche l andamento registrato in provincia di Udine, l unica in cui crescono le ore di cassa integrazione ordinaria (sono raddoppiate); tale incremento è concentrato nell edilizia e in due importanti settori come la meccanica e la metallurgia.

3 Tab. 4 Ore di cassa integrazione ORDINARIA autorizzate per provincia, FVG (luglio -) agosto Udine ,3 Pordenone ,8 Trieste ,9 Gorizia ,0 FVG ,0 Tab. 5 Ore di cassa integrazione STRAORDINARIA autorizzate per provincia, FVG (luglio -) agosto Udine ,4 Pordenone ,3 Trieste ,3 Gorizia ,1 FVG ,0 Tab. 6 Ore di cassa integrazione IN DEROGA autorizzate per provincia, FVG (luglio -) agosto Udine ,4 Pordenone ,2 Trieste ,0 Gorizia ,5 FVG ,1 Per quanto riguarda infine i dati relativi alle indennità di disoccupazione, in Friuli Venezia Giulia nei primi 7 mesi dell anno sono state presentate quasi domande di Naspi, la "Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l'impiego", che sostituisce le precedenti Aspi (Assicurazione sociale per l'impiego, che dal 01/01/2013 aveva a sua volta sostituito l indennità di disoccupazione ordinaria non agricola con requisiti normali) e mini Aspi (che aveva sostituito l indennità di disoccupazione ordinaria non agricola con requisiti ridotti). I nuovi rapporti di lavoro in FVG nel (luglio) A riprova delle criticità che stanno emergendo nel mercato del lavoro regionale, nei primi sette mesi del le nuove assunzioni a tempo indeterminato (nel settore privato esclusa l agricoltura e il lavoro domestico) in Friuli Venezia Giulia risultano in calo del 38,3% rispetto allo stesso periodo dell anno precedente, evidenziando una flessione più marcata rispetto a quella nazionale (-33,7%). A livello territoriale la diminuzione più contenuta si registra in Lombardia (-28,8%); il risultato peggiore si osserva in Umbria, dove il numero di nuove assunzioni a tempo indeterminato si è quasi dimezzato rispetto al (-44,8%).

4 La dinamica negativa del è in parte conseguenza della forte accelerazione delle assunzioni a tempo indeterminato che si è verificata alla fine del, determinata dalla possibilità di usufruire di una decontribuzione più vantaggiosa. A partire dal (con la legge di stabilità, L. 208 del ), infatti, l entità e la durata degli sgravi sono state notevolmente ridimensionate (gli importi massimi dell abbattimento dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro -esclusi i premi Inail- sono stati ridotti del 60%, da a euro, la durata è scesa da 3 a 2 anni). Inoltre bisogna considerare che la fase di ripresa dell'economia, cominciata nel, appare già indebolita negli ultimi mesi secondo le principali analisi disponibili. Questo peggioramento del contesto macroeconomico ha avuto dei riflessi anche sul mercato del lavoro, come dimostrano le recenti stime dell Istat sull occupazione che, nel secondo trimestre del, ha mostrato degli evidenti segnali di rallentamento nella nostra regione. Nei primi sette mesi del risultano comunque in leggera crescita in regione le assunzioni a termine (+1,6% contro il +0,9% nazionale) e in sensibile aumento quelle degli apprendisti (+13,8%, in Italia +15,4%) dopo un anno contrassegnato da una dinamica negativa. Quest ultima tipologia contrattuale, a seguito del ridimensionamento degli sgravi contributi, torna ad essere evidentemente più conveniente per le imprese che intendono assumere dei giovani lavoratori. Sempre su base tendenziale (luglio -) sono in netto aumento le trasformazioni di rapporti di apprendistato (complessivamente +29,4% in regione, a livello italiano +2,8%) mentre diminuiscono quelle dei tempi determinati (-34,8% in linea con la variazione nazionale pari a - 36,2%). Tab. 7 - Nuovi rapporti di lavoro attivati in FVG, luglio - - var. % - Assunzioni a tempo indeterminato ,3 Assunzioni a termine ,6 Assunzioni in apprendistato ,8 Assunzioni stagionali ,8 Totale assunzioni ,1 Tab. 8 - Variazioni contrattuali di rapporti di lavoro esistenti in FVG, luglio - - var. % - Apprendisti trasformati a tempo indeterminato ,4 Trasformazioni a tempo indeterminato di rapporti a termine ,8 Totale Trasformazioni ,4 Tab. 9 Le cessazioni dei rapporti di lavoro dipendente in FVG, luglio - - var. % - Cessazioni a tempo indeterminato ,4 Cessazioni di rapporti a termine ,8 Cessazioni di apprendisti ,4 Cessazioni di rapporti stagionali ,9 Totale Cessazioni ,2

5 Un elemento positivo è costituito dalla flessione delle interruzioni dei rapporti di lavoro, in calo complessivamente del 7,2% in Friuli Venezia Giulia; per i soli rapporti di lavoro a tempo indeterminato tale dinamica si traduce in un saldo positivo pari a 580 unità, anche se decisamente inferiore a quello registrato nei primi sei mesi del (oltre unità), ma superiore a quello osservato nello stesso periodo del (che era negativo). Dopo il notevole incremento delle posizioni lavorative a tempo indeterminato del, tra l'inizio di gennaio e la fine di luglio si evidenzia dunque un ulteriore, anche se contenuto, aumento. È anche vero però che la differenza tra le nuove posizioni lavorative a tempo indeterminato (assunzioni sommate alle trasformazioni) e le interruzioni di tali rapporti di lavoro, pur rimanendo ancora positiva, si sta progressivamente erodendo nel corso del. Tab. 10 Variazione dei tempi indeterminati in FVG, luglio - - var. % - A) Assunzioni a tempo indeterminato ,3 B) Trasformazioni a tempo indeterminato ,4 C) Cessazioni di rapporti a tempo indeterminato ,4 Saldo (A+B-C) ,4 Si può infine osservare che le assunzioni a tempo indeterminato che hanno usufruito dell'esonero nei primi sette mesi dell'anno sono state in regione (pari al 35,4% del totale), le trasformazioni di rapporti a termine sono state (41,1% del totale). Tab. 11 Assunzioni e trasformazioni a tempo indeterminato di rapporti a termine instaurate con la fruizione dell'esonero contributivo L. 208/, FVG luglio Gennaio Febbraio Marzo Aprile Maggio Giugno Luglio Totale con % sul esonero totale Assunzioni ,4 Trasformazioni ,1 Il lavoro accessorio (luglio) Nei primi sette mesi del prosegue la crescita del ricorso al lavoro accessorio, sia in regione, sia con ritmi ancora più sostenuti a livello nazionale. Il numero di voucher venduti in Friuli Venezia Giulia nei primi sette mesi del ha superato i 3,7 milioni (un numero analogo a quello registrato nell intero ), con una crescita del 29,9% rispetto allo stesso periodo dell'anno scorso (oltre in più). A livello nazionale l incremento è stato percentualmente maggiore, pari al 36,2% (al primo posto la Campania con +55,1%, all ultimo la Valle d Aosta con +19,4%), nell insieme delle regioni del Nordest al 32,4%. Per comprendere meglio l evoluzione di questo fenomeno nell ultimo biennio si può osservare che, sempre su scala nazionale, il numero di voucher venduti da gennaio a oggi (quasi 200 milioni) è stato nettamente superiore al numero di buoni lavoro totalizzati negli otto anni precedenti (162 milioni).

6 Tab Numero di voucher (valore nominale di 10 euro) venduti, luglio - var. % - - FVG ,9 Trentino-A.A ,4 Veneto ,6 Emilia-R ,1 NORDEST ,4 ITALIA ,2 Tab Milioni di voucher venduti (valore nominale di 10 euro), Anni Gennaio - luglio FVG 11,1 9,0 Trentino-A.A. 10,5 7,9 Veneto 23,2 25,8 Emilia-R. 19,9 24,9 NORDEST 64,7 67,7 ITALIA 162,1 199,4 Le nuove aperture di partite Iva (luglio) Nel periodo luglio in Friuli Venezia Giulia sono state aperte oltre nuove partite Iva, facendo registrare un leggero aumento rispetto allo stesso periodo del (+2,5%), dopo un anno caratterizzato da una dinamica opposta (complessivamente pari a -12% nella nostra regione). Il periodo marzo-luglio ha comunque segnato un rallentamento di tale dinamica, dopo i notevoli incrementi del primo bimestre. A livello territoriale Gorizia è l unica provincia che presenta una flessione (-8%), al contrario Trieste evidenzia l'incremento più accentuato, superiore al 6%. Tab. 14 Nuove aperture di partite Iva, luglio - - var. % - Udine ,3 Pordenone ,2 Trieste ,4 Gorizia ,0 FVG ,5 Fonte: elab. IRES FVG su dati Ministero dell Economia e delle Finanze Si ricorda che i dati statistici relativi all apertura delle nuove partite Iva di imprese e professionisti sono quelli comunicati all Amministrazione Finanziaria e memorizzati nelle banche dati dell Anagrafe Tributaria.