ASSOSERVIZI srl Estremi atto rilascio accreditamento DGBR 33 del 15/01/2009 Codice accreditamento GR0427
|
|
- Natalia Tosi
- 5 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1
2 ASSOSERVIZI srl Estremi atto rilascio accreditamento DGBR 33 del 15/01/2009 Codice accreditamento GR0427 MISSION avvicinare il mondo delle imprese ed il mondo delle istituzioni contribuendo alla crescita delle professionalità, attraverso lo sviluppo di competenze, al fine di far crescere la realtà economica locale affinché sia in grado di trasmettere valore aggiunto anche al di fuori del territorio locale e nazionale.
3 Il presente documento si propone di esplicitare e comunicare gli impegni che la ASSOSERVIZI SRL agenzia formativa assume nei confronti degli utenti esterni e dei beneficiari a garanzia della qualità e della trasparenza dei servizi formativi erogati. Il Responsabile della Struttura ha la responsabilità ed autorità di assicurare il rispetto di quanto previsto nel presente documento e di verificare sulla corretta diffusione e adeguata applicazione nonché del miglioramento del Sistema di Gestione per la Qualità.
4 RESPONSABILE AMMINISTRATIVO L.Pepe AMMINISTRATORE A. Capone Direzione G. Mascagni RESPONSABILE GESTIONE QUALITA T. Carrozzino ORGANIGRAMMA RESPONSABILE GESTIONE AMMINISTRATIVA E FINANZA M. Allegro RSPP C. Benassi RAPPRESENTANTE DELLA DIREZIONE G. Mascagni ADDETTA COMUNICAZIONE, SOCIAL MEDIA MARKETING S. Franci AREA PROGETTI G. Mascagni FORMAZIONE Coordinatore S.Nosso / A.Botti PROGETTI INTERNAZIONALI G.Mascagni / T. Carrozino / S. Nosso COMMERCIALE G.Mascagni / S. Boddi / A. Botti RESPONSABILE APPRENDIMENTI E. Frilli CATALOGO T. Carrozzino / E.Frilli / S.Boddi FINANZIATA (Fondi Interprofessionali / Regione Toscana S. Nosso / E.Frilli / S.Boddi / A. Botti ANALISI DEI FABBISOGNI T. Carrozzino / S. Boddi / E. Frilli ANALISI DEI FABBISOGNI S. Nosso / A. Botti / E. Frilli PROGETTAZIONE T. Carrozzino / S. Boddi / E. Frilli PROGETTAZIONE S. Nosso / A. Botti EROGAZIONE T. Carrozzino / S. Boddi / E. Frilli EROGAZIONE S. Nosso / A. Botti / E. Frilli / S. Boddi TUTOR T. Carrozzino / S. Boddi / E. Frilli TUTOR L. Pepe / S. Boddi RENDICONTAZIONE L. Pepe / E. Frilli / A. Botti
5 DIREZIONE: GIOVANNI MASCAGNI AMMINISTRAZIONE: MARZIA ALLEGRO SEGRETERIA: GABRIELLA CARBONARO
6 ACCREDITAMENTO E QUALITA ACCREDITAMENTO REGIONE TOSCANA: DGBR 33 del 15/01/2009, pubblicato sul BURT n.4 del 28/01/2009 AMBITI ACCREDITAMENTO: Accreditamento per attività Riconosciuta; Accreditamento per attività Finanziata PUNTEGGIO ACCREDITAMENTO : 14,50 CERTIFICAZIONI QUALITA : UNI EN ISO 9001:2009, n. certificato , Ente di Certificazione TUV AUSTRIA CERT GMBH
7 POLITICA DELLA QUALITA ASSOSERVIZI, coerentemente al processo di fusione intrapreso dalle territoriali di Arezzo, Grosseto e Siena divenute Confindustria Toscana Sud, ha acquisito dal 1 giugno 2016 il ramo di attività relativo al settore formazione della società di servizi ASSOSERVIZI SRL di Confindustria Toscana Sud - Delegazione di Siena che fu stata costituita dall Associazione Industriali di Siena con lo scopo di svolgere le attività di servizi a supporto delle imprese nella Provincia di Siena. Con tale acquisizione si è avviato l iter di acquisizione della nuova struttura con lo scopo di ottimizzare una gestione unitaria ed una erogazione di attività e servizi efficace. Per supportare l operatività della nuova agenzia formativa, prosegue anche nel 2017 il percorso di integrazione che ha previsto la realizzazione di un attività di revisione dei processi produttivi e delle relative procedure al fine di uniformarle e perfezionarle per rispondere più efficacemente al nuovo assetto aziendale e alle istanze delle aziende clienti che operano sia sul territorio della Provincia di Grosseto che in quello della Provincia di Siena.
8 L impegno principale di ASSOSERVIZI è da sempre quello di MIGLIORARE COSTANTEMENTE L OFFERTA DEI NOSTRI SERVIZI. Le attività svolte quotidianamente dalla Organizzazione sono infatti finalizzate ad offrire un modello di promozione e di sviluppo delle competenze trasversali e tecnico professionali, attraverso la formazione, la qualificazione e l aggiornamento, nonché a potenziare la competitività delle imprese attraverso l erogazione di servizi integrati di consulenza ed assistenza, per cogliere le opportunità fornite dai finanziamenti pubblici sia europei che nazionali. Infatti, al fine di sostenere le Aziende nei loro progetti di sviluppo e di crescita, ASSOSERVIZI continuerà nella sua attività di ricerca degli strumenti finanziari più adatti a garantire il supporto economico per la realizzazione delle attività richieste, attingendo alle risorse pubbliche eventualmente disponibili su Fondimpresa, FSE, Bandi Europei, ecc..) Obiettivo della Società continuerà quindi ad essere quello di interpretare i bisogni o le problematiche delle aziende del territorio traducendole in soluzioni concrete vicine ai fabbisogni manifestati.
9 Sarà garantita attenzione al monitoraggio dei bisogni dei clienti al fine di progettare un catalogo della formazione interaziendale (che parte dall analisi dei fabbisogni formativi manifestati) e aziendale attraverso una condivisione delle tematiche e dei contenuti da affrontare tra gli Uffici interni e gli stessi referenti aziendali su entrambi i territori di competenza. La centralità del processo di Analisi dei Fabbisogni sarà mantenuta da ASSOSERVIZI nei due territori provinciali e sarà garantita dal costante rapporto con le Aziende aderenti che permetterà di programmare e condividere ex-ante interventi formativi specifici. ASSOSERVIZI confermerà la stessa mission, vale a dire avvicinare il mondo delle imprese ed il mondo delle istituzioni contribuendo alla crescita delle professionalità, attraverso lo sviluppo di competenze, al fine di far crescere la realtà economica locale affinché sia in grado di trasmettere valore aggiunto anche al di fuori del territorio locale e nazionale. La Direzione intende mantenere la certificazione qualità secondo la norma ISO 9001:2008 e l accreditamento, per lo svolgimento delle attività di formazione, e di preparare l adeguamento del sistema qualità alla nuova versione della norma ISO 9001/2015 e al nuovo accreditamento in vigore dal prossimo 12 ottobre, disciplinato dalla DGR n.1407 del 27/12/2016 allo scopo di conseguire i seguenti obiettivi:
10 OBIETTIVI Contribuire all accrescimento della competitività delle imprese del territorio provinciale di Grosseto e Siena attraverso lo sviluppo delle competenze trasversali e tecnico professionali; Rafforzare l attività di consulenza nell area Formazione sul territorio grossetano e senese; Accompagnare le imprese nei processi di crescita e riposizionamento strategico delle filiere e dei sistemi produttivi in ottica Industria 4.0 attraverso work shop, eventi, servizi di consulenze più complessi e piano di formazione delle Risorse Umane specifici; Perseguire efficacia, efficienza e redditività dei prodotti e servizi erogati su entrambi i territori; Estendere, mantenere e consolidare la reputazione di ASSOSERVIZI attraverso l offerta di servizi e prodotti conformi alla richiesta dei clienti su entrambi i territori provinciali;
11 OBIETTIVI Migliorare la capacità progettuale e organizzativa, nell'ottica di una maggiore autonomia e competitività, nell'affrontare le opportunità offerte nell'ambito della formazione professionale attraverso: Azioni di formazione continua delle persone che ricoprono le funzioni deputate alla progettazione e all erogazione del servizio attorniate e coadiuvate dagli specialisti di settore per quanto riguarda i contenuti e le metodologie; Il mantenimento ed il continuo aggiornamento dell'archivio dei progetti per consentirne una rapida consultazione anche in fase di validazione dei progetti stessi; Mantenere e migliorare gli standard qualitativi dei corsi attraverso: Un'accurata scelta del personale (docente, tutor, ecc.); Un efficace manutenzione ed aggiornamento tecnologico delle infrastrutture. Conseguire i livelli di efficienza progettuale, di successo formativo e di contenimento del tasso di abbandono secondo quanto previsto nella normativa regionale in materia di accreditamento. Allargare la rete di relazioni formalizzate e contatti con aziende ed enti per fornire corsi di formazione più incisivi e rispondenti ai bisogni produttivi del territorio.
12 OBIETTIVI Consolidare l utilizzo di strumenti multimediali per l attività di comunicazione interna attraverso l utilizzo di un servizio, in ambiente cloud computing, di memorizzazione e sincronizzazione che comprenda il file hosting, il file sharing, per garantire che le esigenze dei clienti siano note e comprese tra tutti coloro che contribuiscono alla qualità dei prodotti e servizi. Consolidare l utilizzo di strumenti multimediali per l attività di comunicazione esterna attraverso la gestione del nuovo sito internet e attraverso l utilizzo della pagina Facebook di ASSOSERVIZI.
13 EROGAZIONE DEL SERVIZIO: Ogni richiesta di informazioni relativa ai servizi formativi erogati può essere svolta presso i nostri uffici, con il seguente orario : Lunedì ,00-17,00 Martedì ,00-17,00 Mercoledì ,00-17,00 Giovedì ,00-17,00 Venerdì ,00-17,00 E attivo, durante il normale orario di lavoro, il centralino al n. 0564/ Per comunicazioni scritte il cliente può inviare mail all indirizzo formazione@assoservizi.eu oppure un fax al n / INFORMAZIONI REPERIBILI SU
14 CARATTERISTICHE DELLE STRUTTURE DIDATTICHE Sede di Grosseto La sede è dotata di rete wifi e impianto di condizionamento / riscaldamento. La sede dispone di: n. 1 aula didattica conferenze, meeting, seminari e corsi per 20 persone, con video proiettore, pc connessione internet tramite ADSL a fibra ottica e sistema audio, lavagne a fogli mobili, sistema di videoconferenza n. 1 aula didattica per 10 persone, dotata di videoproiettore, pc portatile, lavagne a fogli mobili Entrambe le aula sono dotate di dotate di attrezzature fisse e/o mobili multimediali. Le aula sono site in Viale Monterosa 196, Grosseto Orario Fruizione: 9,00-13,00 / 14,00-18,00
15 Sede di Poggibonsi (SI) La sede è dotata di rete wifi e impianto di condizionamento / riscaldamento. La sede dispone di: n. 1 aula didattica conferenze, meeting, seminari e corsi per 12 persone, con video proiettore, pc connessione internet tramite ADSL a fibra ottica e sistema audio, lavagne a fogli mobili L aula è sita in Loc. Salceto, 55, Poggibonsi (SI) Orario Fruizione: 9,00-13,00 / 14,00-18,00
16 MODALITA DI ISCRIZIONE AI CORSI Le procedure per l iscrizione sono impostate in modo da assicurare celerità e precisione, con l ausilio di strumenti informatici. La modulistica impiegata è di facile lettura e di immediata comprensione e contiene puntuali indicazioni in ordine al consenso esplicito dato dall utente all agenzia formativa per il trattamento di dati personali secondo la disciplina legislativa vigente in materia di tutela della privacy. In particolare, nel Modulo di Iscrizione, saranno riportate le seguenti informazioni: sede ed orari di svolgimento del corso - data di inizio e termine - descrizione delle tipologia del percorso formativo e modalità di erogazione dello stesso - importo e modalità di pagamento - eventuali rimborsi modalità di recesso È possibile iscriversi ai corsi sia attraverso il sito internet, sia inviando il modulo di iscrizione compilato via a formazione@assoservizi.eu.
17 MODALITA DI PAGAMENTO ED EVENTUALE POLITICA DI RIMBORSO/RECESSO L iscrizione può essere perfezionata inviando a ASSOSERVIZI (P.I ), entro il giorno di inizio del corso, un assegno non trasferibile intestato a Assoservizi S.r.l., Viale Monterosa Grosseto o bonifico bancario su MPS Sede Centrale cod. IBAN: IT 96 P oppure in contanti. In caso di ENTE PUBBLICO, il cod. IBAN da utilizzare è IT 66 E L eventuale rinuncia dovrà essere comunicata, via fax o per posta, almeno 5 giorni prima dell inizio delle attività corsuali. In tal caso Assoservizi S.r.l. rimborserà l intera quota di partecipazione, salvo l indicazione da parte dell impresa di voler trasferire l iscrizione ad un altro partecipante. Qualora la comunicazione della decisione di recesso avvenga successivamente o di fatto con la mancata presenza al corso, sarà comunque fatturato il 50% dell importo.
18 MODALITA, TEMPISITICHE E VALIDITA DI RILASCIO DELLE ATTESTAZIONI I percorsi formativi erogati da Assoservizi prevedono il rilascio delle seguenti tipologie di attestazione che variano in base alle caratteristiche del corso frequentato: Qualifiche professionali Certificazione delle competenze Dichiarazione degli apprendimenti Attestati di frequenza Attestati di abilitazione I tempi medi di erogazione dei servizi rispettano gli standard previsti dal sistema di accreditamento regionale. Relativamente al rilascio degli attestati di Frequenza e di Abilitazione di corsi a pagamento, le certificazione saranno inviate via a seguito del ricevimento del relativo corrispettivo.
19 SERVIZI DI ACCOMPAGNAMENTO/ORIENTAMENTO Assoservizi offre i seguenti servizi di accompagnamento e di orientamento: Analisi dei fabbisogni formativi individuali e dell organizzazione volti alla progettazione di piani formativi individuali e/o aziendali Tutoraggio personalizzato per la compilazione di piani di formazione, voucher formativi Orientamento ai soggetti inoccupati e disoccupati rispetto ai corsi di formazione organizzati
20 TRATTAMENTO DATI PERSONALI Agli utenti sono richiesti alcuni dati personali che vengono registrati nell archivio di gestione del servizio di formazione. Ai sensi degli artt.7 e 13 del D.Lgs. 196/2003, ed alla recente normativa del Regolamento EU 2016/676 GDPR, tutte le informazioni fornite verranno trattate per finalità di gestione amministrativa dei corsi e per offrire informazioni sulle attività formative della struttura. I dati sono utilizzati esclusivamente ai fini del servizio. In base alla vigente normativa sulla privacy viene garantito il diritto alla riservatezza e l immediata cancellazione su richiesta dell utente. Responsabile del trattamento dei dati personali: Antonio Capone
21 PREVENZIONE DEI DISSERVIZI Nell ottica del miglioramento continuo dei servizi erogati, è auspicato il coinvolgimento e la partecipazione di tutti gli utenti che potrà avvenire informalmente oppure attraverso posta elettronica e/o PEC Il contributo di tutti sarà finalizzato sia al potenziamento della qualità dei servizi che a prevenire o segnalare eventuali problematiche o difformità rispetto a quanto indicato nella presente Carta di Qualità. Assoservizi si impegna a dare risposta entro 10 gg indicando le modalità in cui l eventuale disservizio segnalato potrà essere risolto. Referente: GIOVANNI MASCAGNI formazione@assoservizi.eu Data ultima revisione: 26/01/2018 Firma
22
GESTIONE DELLE RISORSE Capitolo 6
1. MESSA A DISPOSIZIONE DELLE RISORSE Le Aree/Servizi che operano nell'ambito del Sistema di gestione per la qualità del DSU Toscana sono identificate in un apposito organigramma, riportato nel capitolo
La formazione creata su misura per te! www.atenateam.it
La formazione creata su misura per te! Atena S.p.A. è una società di formazione presente sul mercato dal 2003 e si è affermata rapidamente grazie alla qualità della propria proposta formativa, dall impiego
CORSO DI AGGIORNAMENTO PER COORDINATORI DELLA SICUREZZA NEI CANTIERI TEMPORANEI E MOBILI
PRESENTAZIONE PROPOSTA FORMATIVA.. Proposta formativa (Ai sensi del comma 6.2 delle Linee Guida e di Coordinamento attuative del Regolamento per l aggiornamento e sviluppo professionale continuo) CORSO
Giunta Regionale della Campania Ufficio del Datore di Lavoro
Il Direttore dell Giunta Regionale della Campania Visti la Legge Regionale n. 14/2009; i Regolamenti Regionali n. 9/2010 e n. 7/2013; le Linee guida in materia di tirocini, adottate dalla Conferenza Stato-Regioni
GUIDA UTILE ALLA COMPILAZIONE DELLA RICHIESTA DI ATTIVAZIONE DI UN PROGETTO FORMATIVO
GUIDA UTILE ALLA COMPILAZIONE DELLA RICHIESTA DI ATTIVAZIONE DI UN PROGETTO FORMATIVO Per richiedere l attivazione di un progetto formativo è necessario inoltrare, all Ufficio Formazione, la Richiesta
http://corsi.unica.it/economiaegestioneaziendale/
di laurea in Economia e Gestione Aziendale Classe L-18 - Scienze dell economia e della gestione aziendale Test di accesso: : settembre 2015 - N studenti: accesso libero Durata e attività Il di laurea in
LA CRISI D IMPRESA. IL SALVATAGGIO DELLE IMPRESE IN CRISI E GLI ACCORDI DI RISTRUTTURAZIONE DEI DEBITI Revisione e strategie di comportamento
SEMINARIO LA CRISI D IMPRESA. IL SALVATAGGIO DELLE IMPRESE IN CRISI E GLI ACCORDI DI RISTRUTTURAZIONE DEI DEBITI Revisione e strategie di comportamento Verona, 22 marzo 2013 Hotel San Marco Via Longhena
Un bilancio che apre a progetti futuri. Istituto Alberghiero Collegio Ballerini - Percorsi di educazione alimentare
Un bilancio che apre a progetti futuri Alberto Luca Somaschini Digital Task Force Diesse Lombardia Condividiamo Progettazione, valori e metodi Offerta formativa integrata Prospettive da condividere Progettazione,
CARTA DELLA QUALITÀ DELL OFFERTA FORMATIVA REV. 02
CARTA DELLA QUALITÀ DELL OFFERTA FORMATIVA REV. 02 La presente Carta della Qualità ha lo scopo di esplicitare e comunicare ai committenti, ai beneficiari ed agli operatori coinvolti, gli impegni che Phidia
PRESENTAZIONE DEL GRUPPO
Consulenza organizzativa e formazione www.consulman.it www.e-formazione.net PRESENTAZIONE DEL GRUPPO Attività e mission Macro settori di intervento Consulenza Formazione Società e Sedi Data rev. 16/04/2015
LICEO ARTISTICO STATALE E. Catalano Via A. La Marmora n. 66, 90143 Palermo Tel. 091342074 fax 0916257148
Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca Dipartimento per la Programmazione Direzione Generale per gli Affari Internazionali Ufficio IV Via La Marmora n 66 90143 Palermo Tel. 091/342074
CORSO DI ALTA FORMAZIONE
TITOLO DEL CORSO Esperto in Web Marketing 2.0 CORSO DI ALTA FORMAZIONE TIPOLOGIA FORMATIVA DEL PROGETTO Formazione professionale PROFILO PROFESSIONALE Il Corso di Alta Formazione è rivolto a coloro che
Corso destinato agli Incaricati per i Sistemi di Gestione Ambientale UNI EN ISO 14001:2004 PROGRAMMA DEL CORSO 24 ORE
Corso destinato agli Incaricati per i Sistemi di Gestione Ambientale UNI EN ISO 14001:2004 PROGRAMMA DEL CORSO 24 ORE Responsabile del progetto formativo: Dott. Ing. Antonio Razionale Tutor: Dott. Ing.
Amministrazione Provinciale di Avellino-(Piazzà Libertà Avellino) Amministrazione Provinciale di Avellino-(Piazzà Libertà Avellino)
Settore Amministrativo Date Ottobre 2003-Maggio 2004 Contratto di subordinato a tempo determinato con incarico D3 Referente tecnico progetto Articolo 6 del FSE e riconversione Monitoraggio dell occupazione
GESTIONE, DISEGNO E SVILUPPO DELLE RETI DI VENDITA
GESTIONE, DISEGNO E SVILUPPO DELLE RETI DI VENDITA 2016 Marketing sales & communication Z1175.2 XIII Edizione / Formula weekend 22 OTTOBRE 5 NOVEMBRE 2016 MARKETING SALES & COMMUNICATION REFERENTE SCIENTIFICO
Oggetto Corso teorico-pratico "Il Business Plan - modelli e strumenti" - 16 ore
Rovigo, 24 settembre 2015 Prot. N. 1084/2015 Alle Aziende Associate Loro Sedi Oggetto Corso teorico-pratico "Il Business Plan - modelli e strumenti" - 16 ore Assindustria Servizi srl organizza un corso
POLITICA PER LA QUALITÀ
La ditta BRATELLI COSTRUZIONI S.R.L. è stata costituita il 16 febbraio 1996 ed il 15 maggio 1996 ha acquisito il ramo d azienda relativo alle costruzioni della ditta Impresa Edile F.lli Bratelli di Bratelli
PRESENTAZIONE E CURRICULUM SOCIETARIO
PRESENTAZIONE E CURRICULUM SOCIETARIO DATI SOCIETARI pag. 2 PRESENTAZIONE DELLA SOCIETA pag. 3 PON pag. 4 CERTIFICAZIONI pag. 7 LE SEDI pag. 7 LE RISORSE UMANE pag. 7 LE ATTREZZATURE pag. 8 CONTATTI pag.
Codice Piano AVT/094/14 Avviso 4/2014
Organismo formativo accreditato presso la Regione Puglia D.D.729/14 DIFFUSIONE DEI RISULTATI Piano Formativo Codice Piano AVT/094/14 Avviso 4/2014 RICERCA / ORIENTAMENTO / CONSULENZA / FORMAZIONE AL LAVORO
Asse I Strategie territoriali di sviluppo rurale di carattere integrato,pilota e sostenibile RIAPERTURA TERMINI
UNIONE EUROPEA REGIONE PUGLIA GRUPPO DI AZIONE LOCALE ALTO SALENTO INIZIATIVA C0MUNITARIA LEADER PLUS 2000-2006.. Asse I Strategie territoriali di sviluppo rurale di carattere integrato,pilota e sostenibile
PROGETTO ISTRUZIONE DOMICILIARE LA SCUOLA FUORI DALLA SCUOLA
Unione Europea Ministero dell Istruzione Regione Sardegna dell Università e della Ricerca IST. PROFESSIONALE PER I SERVIZI ALBERGHIERI E DELLA RISTORAZIONE SASSARI PROGETTO ISTRUZIONE DOMICILIARE LA SCUOLA
ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE Scuola dell Infanzia, Primaria e Secondaria di 1 grado RAGAZZI D EUROPA
Prot. n. Casalnuovo di Napoli, / / ATTO D INDIRIZZO AL COLLEGIO DEI DOCENTI PER LA PREDISPOSIZIONE DEL POF TRIENNALE IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTO il D.P.R. n.297/94 ; VISTO il D.P.R. n. 275/99; VISTO
CIRCOLARE 04-2016 CORSI DI FORMAZIONE D.LGS. 81/2008 TESTO UNICO SULLA SICUREZZA
CIRCOLARE 04-2016 DESTINATARIO Titolare dell attività Responsabile servizio prevenzione e protezione Responsabile A ambientale MITTENTE DA TecnoAdda S.a.s. Email info@tecnoadda.com TEL. N. 0341.281459
Società di Consulenza e Formazione Aziendale. Carta della Qualità. SINT Formazione
Carta della Qualità Gli altri servizi SINT... SINT Formazione Sistemi di gestione per la qualità IS0 9001/17025, l ambiente 14001/ EMAS, la sicurezza OHSAS 18001/Dlgs81, ISO 3834/1090, Consulenza per la
ALMA MATER STUDIORUM - UNIVERSITÀ DI BOLOGNA. Area Didattica e Servizi agli Studenti. CLA - Centro Linguistico di Ateneo
ALMA MATER STUDIORUM - UNIVERSITÀ DI BOLOGNA Area Didattica e Servizi agli Studenti CLA - Centro Linguistico di Ateneo Presupposti e criteri dell accreditamento linguistico: L UE, il Processo di Bologna
Green Economy e occupazione: esperienze sul territorio senese
Crescita dell'occupazione in un'economia sostenibile. Ruolo delle PA Green Economy e occupazione: esperienze sul territorio senese Miriana BUCALOSSI Provincia di Siena SETTORE Formazione, Lavoro, Sviluppo
Giovani Imprenditori in Agricoltura: Gli strumenti di Invitalia per lo sviluppo e la competitività
Agenzia nazionale per l attrazione degli investimenti e lo sviluppo d impresa SpA Giovani Imprenditori in Agricoltura: Gli strumenti di Invitalia per lo sviluppo e la competitività Convegno OIGA 2009-10
SEMINARIO IL FASCICOLO ELETTRONICO: DOCUMENTO INFORMATICO E CONSERVAZIONE SOSTITUTIVA A NORMA. PALERMO, giovedì 21 maggio2009 Ore 9:30 / 17:30
SEMINARIO IL FASCICOLO ELETTRONICO: DOCUMENTO INFORMATICO E CONSERVAZIONE SOSTITUTIVA A NORMA PALERMO, giovedì 21 maggio2009 Ore 9:30 / 17:30 Jolly Hotel Palermo Foro Umberto I www.nuovapa.it www.forumpa.it
MODULI 5 e 6. martedì 4 giugno 2013 e giovedì 13 giugno 2013 ore 14.30-18.30 Istituto Carlo Bazzi via Cappuccio 2 Milano
corso di aggiornamento Mantenimento requisiti di Prevenzione Incendi per l'iscrizione negli elenchi del Ministero dell'interno ai sensi dell'articolo 7 del D.M. 05.08.2011 MODULI 5 e 6 martedì 4 giugno
Attuazione del Progetto Valore PA dell INPS (edizione 2016) per il finanziamento della formazione a favore dei dipendenti del CNR
Ufficio n.d. Formazione Ai Ai Dirigenti/Direttori delle Unità Organiche e Strutture del CNR e p.c. Referenti per la Formazione Loro Sedi Reg. Form. n. 137/2016 Oggetto: Attuazione del Progetto Valore PA
REGOLAMENTO DI ACCREDITAMENTO A FON.COOP DI ENTI E SOCIETA DI FORMAZIONE
REGOLAMENTO DI ACCREDITAMENTO A FON.COOP DI ENTI E SOCIETA DI FORMAZIONE Fon.Coop Regolamento di accreditamento strutture formative Pagina 1 di 5 REGOLAMENTO DI ACCREDITAMENTO A FON.COOP DI ENTI E SOCIETA
MANUALE DELLA QUALITA' Rif. norma UNI EN ISO 9004:2009 TAVOLO DI BENCHMARKING
MANUALE DELLA QUALITA' Rif. norma UNI EN ISO 9004:2009 TAVOLO DI BENCHMARKING ISTITUTO COMPRENSIVO Emanuele Falcetti Apice (Benevento) a. s. 2009/2010 MANUALE DELLA QUALITA' Rif. norma UNI EN ISO 9004:2009
Programmi di Finanziamento dell Unione Europea Le Politiche Comunitarie di interesse per il Consiglio dell Ordine degli Psicologi dell Abruzzo
Programmi di Finanziamento dell Unione Europea Le Politiche Comunitarie di interesse per il Consiglio dell Ordine degli Psicologi dell Abruzzo Il Consiglio degli Psicologi dell Abruzzo - organizza il corso
EVENTI FORMATIVI. 3 Corsi da 8 ore per un totale di 24 ore di aggiornamento. 2 Corsi da 8 ore per un totale di 16 ore di aggiornamento
EVENTI FORMATIVI DI AGGIORNAMENTO IN MATERIA DI PREVENZIONE INCENDI, FINALIZZATI AL MANTENIMENTO DELL ISCRIZIONE NEGLI ELENCHI DEL MINISTERO DI CUI ALL ART. 7 DEL D.M. 5 AGOSTO 2011. EVENTI FORMATIVI 3
L analisi preliminare
1 5 2 L analisi preliminare 4 3 1 Unità Didattiche 1, 2 Alla fine del modulo sarai in grado di Elaborare un documento di analisi preliminare del piano formativo OBIETTIVI DIDATTICI Descrivere le variabili
A SCUOLA DI INNOVAZIONE 383 MILIONI DI EURO PER PIÙ QUALITÀ E INNOVAZIONE PER GLI STUDENTI LOMBARDI
A SCUOLA DI INNOVAZIONE 383 MILIONI DI EURO PER PIÙ QUALITÀ E INNOVAZIONE PER GLI STUDENTI LOMBARDI 383 MILIONI DI EURO PER LE DOTI E INNOVAZIONE A SCUOLA Regione Lombardia ha stanziato 383 milioni di
-Durata 9 ore- DESTINATARI CONTENUTI ED OBIETTIVI
Corsi di aggiornamento per Responsabili e Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione (rif. Art. 32 del D.Lgs 81/2008) B002 Criteri e metodi per la valutazione dei rischi. Il DVR -Durata 9 ore- DESTINATARI
SEMINARIO DI SPECIALIZZAZIONE PER MEDIATORI PROFESSIONISTI
SEMINARIO DI SPECIALIZZAZIONE PER MEDIATORI PROFESSIONISTI Andria, Sala Congressi Hotel Ottagono Via Barletta, 218 1 corso: 22-29 marzo 2012 2 corso: 23-30 marzo 2012 Ai sensi del nuovo D.M. 180/2010 Possono
Progetto della Federazione Italiana Pallavolo per la Scuola Primaria
Progetto della Federazione Italiana Pallavolo per la Scuola Primaria 1,2,3 Minivolley! IL PROGETTO Il progetto 1,2,3 minivolley si propone di incrementare la pratica delle attività motorie nella scuola
3. Se non diversamente indicato dall Ordinamento del singolo CdS, il tirocinio s intende facoltativo.
REGOLAMENTO TIROCINIO CURRICULARE CORSO DI LAUREA TRIENNALE IN SERVIZI GIURIDICI PER L IMPRESA, CORSO DI LAUREA TRIENNALE IN SCIENZE POLITICHE E SOCIALI E CORSO DI LAUREA MAGISTRALE IN GIURISPRUDENZA (D.M.
Per ciascun corso dovrà essere comunicato :
MODALITÀ OPERATIVE PER LA RICHIESTA E L ATTUAZIONE DELLA COLLABORAZIONE TRA ESEV-CTP VITERBO E LE IMPRESE EDILI RICHIEDENTI LA FORMAZIONE DEI LAVORATORI AI SENSI DELL ART. 37 COMMA 12 DEL D.LGS 81/2008
RIF. CORSO: 2015-GG-39. Scheda progetto
RIF. CORSO: 2015-GG-39 Scheda progetto FIGURA PROFESSIONALE Denominazione corso: TECNICO AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO DI GESTIONE Durata: 200 Descrizione della figura professionale: Il Tecnico
Corso di formazione per i Coordinatori della Sicurezza per la Progettazione e per l Esecuzione dei Lavori AGGIORNAMENTO DELLA DURATA DI 40 ORE
Corso di formazione per i Coordinatori della Sicurezza per la Progettazione e per l Esecuzione dei Lavori ai sensi dell Allegato XIV del D. L.vo 81/2008 e ss. mm. e ii AGGIORNAMENTO DELLA DURATA DI 40
Livorno, 25 novembre 2013. Prot. n. 6789 Ai sigg. Dirigenti scolastici delle scuole Secondarie di II grado statali
Ministero dell Istruzione dell Università e della Ricerca Ufficio XII Ambito territoriale della provincia di Livorno Livorno, 25 novembre 2013 Prot. n. 6789 Ai sigg. Dirigenti scolastici delle scuole Secondarie
GM grafica & multimedia
GM grafica & multimedia ANDREA FANTONI L Arte di Fare Scuola dal 1898 Scuola d Arte Andrea Fantoni Quella della Scuola Fantoni è una storia dalle radici antiche: tradizione, cultura e innovazione sono
CONVENZIONE DI TIROCINIO CURRICULARE
ISTITUTO DI ISTRUZIONE SUPERIORE G. MARCONI Via Verdi, 60 Dalmine (BG) Tel. 035 561230 Fax 035 370805 URL: http://www.itisdalmine.it e-mail: segreteria@itisdalmine.it CONVENZIONE DI TIROCINIO CURRICULARE
Supporto e sviluppo di idee d impresa
Supporto e sviluppo di idee d impresa t 2 i trasferimento tecnologico e innovazione è la società consortile per l innovazione, promossa dalle Camere di Commercio di Treviso e Rovigo, nata NEL 2014 dall
POR CALABRIA FESR 2007/2013
UNIONE EUROPEA REGIONE CALABRIA REPUBBLICA ITALIANA POR CALABRIA FESR 2007/2013 (CCI N 2007 IT 161 PO 008) Decisione della Commissione Europea C (2007) 6322 del 7 dicembre 2007 ASSE VII SISTEMI PRODUTTIVI
VI Bando Bersani. Profilo di impresa (Business Plan)
VI Bando Bersani Profilo di impresa (Business Plan) DENOMINAZIONE IMPRESA Allegato 2 Business Plan Nome impresa Indirizzo (sede legale) Forma giuridica Data di costituzione Numero dei soci Capitale sociale
SCUOLA SECONDARIA DI PRIMO GRADO STABIAE - SALVATI
SCUOLA SECONDARIA DI PRIMO GRADO STABIAE - SALVATI VIA NOCERA, 85-80053 CASTELLAMMARE DI STABIA Codice meccanografico NAMM0AF00G Telefono 081.8711292 Fax 081.3903681 E-mail NAMM0AF00G@istruzione.it PEC
Corsi accreditati dal CROAS Toscana In partenza da settembre 2015
Corsi accreditati dal CROAS Toscana In partenza da settembre 2015 Ente/Agenzia: Associazione mediamente Titolo del corso: La genitorialita condivisa di bambini sotto i cinque anni: dalle battaglie dei
FORMAZIONE ADDETTI ANTINCENDIO
1 ALLE AZIENDE LORO SEDI Circolare n.12 di Aprile 2016 Corso di formazione ADDETTI ANTINCENDIO FORMAZIONE ADDETTI ANTINCENDIO GECO PESARO S.R.L. per le aziende che non hanno ancora provveduto o che non
Metodologia per la programmazione, il monitoraggio e la valutazione della formazione nelle PPAA
Metodologia per la programmazione, il monitoraggio e la valutazione della formazione nelle PPAA Prof. Guido CAPALDO Roma, 21 maggio 2013 Sala Polifunzionale PCM Come è stata costruita la metodologia Messa
CORSI DI FORMAZIONE PER LA SICUREZZA. organizzati da ORDINE DEGLI INGEGNERI DELLA PROVINCIA DI SALERNO
CORSI DI FORMAZIONE PER LA SICUREZZA organizzati da ORDINE DEGLI INGEGNERI DELLA PROVINCIA DI SALERNO ANNO 2011-2012 Referenti: Ing. Giovanna Salzano Direttore dei corsi di formazione per la sicurezza
Vicenza, 11 marzo 2015. dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Vicenza ai Praticanti LORO SEDI
Vicenza, 11 marzo 2015 Prot. N. 552/2015 A tutti gli iscritti all Albo dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Vicenza ai Praticanti LORO SEDI VIA E-MAIL URGENTE OGGETTO: Corsi di formazione
Nel corso degli anni A. C. Lambda Italia ha operato nel campo della formazione professionale progettando ed erogando numerosi corsi di
L Associazione Culturale Lambda Italia nasce nel 1996 quale ente senza fine di lucro per la progettazione ed l erogazione di progetti formativi di qualificazione e riqualificazione professionale finanziati
TITOLO: L ANALISI DEI PROCESSI: INDICATORI E STRUMENTI DI MISURA.
FONDAZIONE IRCCS POLICLINICO Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico di Diritto Pubblico 27100 PAVIA Viale Golgi, 19 FORMAZIONE AZIENDALE Tel. 0382/503634 0382/501476 Data consegna:
Aequa srl, Organismo di mediazione ed Ente di Formazione di Ancona organizza un CORSO PER MEDIATORI CIVILI E COMMERCIALI
Dal 20 settembre 2013 è entrata in vigore la nuova normativa in tema di mediazione. Cosa cambia? Come funziona il primo incontro presso l organismo di mediazione? Quale approccio deve avere il nuovo mediatore
Spett.le Agenzia Formativa Unione Valdera C.A. Direttore Dott. Giovanni Forte C.A. Dott.ssa Cinzia Minuti
MOD. 050 rev.2 del 05.04.2011 Centro Studi Enti Locali s.r.l. Via della Costituente, 15-56024 San Miniato (PI) - tel. 0571 469222-469230 - fax. 0571 469237 Web: www.entilocaliweb.it - E-mail: segreteria@centrostudientilocali.it
Corso di preparazione alla prova preselettiva dei Concorsi per 500 funzionari del MIBACT
Corso di preparazione alla prova preselettiva dei Concorsi per 500 funzionari del MIBACT CORSO ONLINE Novità: le lezioni online sono disponibili anche tramite l APP ufficiale Moodle Mobile L APP è disponibile
Nadir Consulting S.r.l. - P.za Conca d oro 16 00141 Roma - P.IVA 04699871002
Premessa Il problema fondamentale oggi per professionisti ed aziende è barcamenarsi tra obblighi di legge, richieste di mercato e attività di organizzazione e gestione volontarie, cercando di identificare
SCHEDA REQUISITI PER LA QUALIFICAZIONE DEL CORSO PER NEGOTIATION MANAGER
Viale di Val Fiorita, 90-00144 Roma Tel. 065915373 - Fax: 065915374 E-mail: corsi@cepas.it Sito internet: www.cepas.eu Pag. 1 di 5 SCHEDA REQUISITI PER LA QUALIFICAZIONE DEL CORSO PER NEGOTIATION MANAGER
LEGGE 92 del 28 giugno 2012. (stralcio) Art. 4 c.51 68 (Sistema Nazionale di Apprendimento Permanente)
LEGGE 92 del 28 giugno 2012 (stralcio) Art. 4 c.51 68 (Sistema Nazionale di Apprendimento Permanente) 51. In linea con le indicazioni dell'unione europea, per apprendimento permanente si intende qualsiasi
F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E
F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome E-mail Nazionalità MASSIMO CAVEDAGNA massimocavedagna@comunecislianomiit Italiana Data di nascita 18 SETTEMBRE
THE POWERFUL INTERVIEW Come creare una relazione efficace con il paziente per facilitare la rieducazione alimentare
THE POWERFUL INTERVIEW Come creare una relazione efficace con il paziente per facilitare la rieducazione alimentare Corso ECM con il patrocinio di Andid DOCENTI: Cinzia Dalla Gassa e Carlo Pettinelli OIC
Progetto formativo e di orientamento DoteComune. Comune di: CREMA. Durata:12 mesi
Progetto formativo e di orientamento DoteComune Comune di: CREMA Durata:12 mesi Obiettivi e modalità di svolgimento del tirocinio: 1. Sintetica presentazione di contesto e finalità del progetto Il contesto
CURRICULUM VITAE. STUDI * Luglio 1994: Maturità Scientifica presso il Liceo Bagatta in Desenzano del Garda (BS). Votazione 58/60.
CURRICULUM VITAE DATI ANAGRAFICI E PERSONALI Fabio Pasinetti nato a Nairobi (Kenya) il 7 marzo 1974 residente a Bedizzole (BS) in Via Donatori di Sangue n. 20 stato civile: coniugato tel: 030.676084 -
FORMULARIO DESCRITTIVO DEI LABORATORI TERRITORIALI (LT) DI EDUCAZIONE AMBIENTALE DELLA RETE INFEA REGIONE CALABRIA
All. 2 REGIONE CALABRIA DIPARTIMENTO POLITICHE DELL'AMBIENTE FORMULARIO DESCRITTIVO DEI LABORATORI TERRITORIALI (LT) DI EDUCAZIONE AMBIENTALE DELLA RETE INFEA REGIONE CALABRIA LT: Provincia di : Referente
CERTIFICAZIONE BS OHSAS
Alla cortese attenzione Datore di Lavoro Oggetto: Invio preventivo per redazione BS OHSAS 18001:2007 (Occupational Health and Safety Assessment Series) definisce i requisiti di un Sistema di gestione della
CURRICULUM VITAE. 0564494097 fax 0564497342. gric83200r@pec.istruzione.it
CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome Cognome Barbara Rosini Data di Nascita 06/07/1963 Qualifica Dirigente Scolastico Amministrazione MIUR Incarico attuale I.C Grosseto 4 Incarico aggiuntivo Reggenza
Progetto Orientamento in itinere e in uscita
Progetto Orientamento in itinere e in uscita PREMESSA In una prospettiva europea di Lifelong Learnig l orientamento diviene un elemento necessario e indispensabile in una scuola che interpreta le istanze
TABELLA C. RISORSE UMANE E PROFESSIONALI di cui all art. 9
TABELLA C RISORSE UMANE E PROFESSIONALI di cui all art. 9 1 TABELLA C: RISORSE GESTIONALI E PROFESSIONALI Servizi e aree funzionali Competenze specifiche Competenze trasversali Responsabile organizzativo
CAMERA DEI DEPUTATI PROPOSTA DI LEGGE. d iniziativa del deputato DI STANISLAO. Istituzione del servizio di psicologia scolastica
Atti Parlamentari 1 Camera dei Deputati CAMERA DEI DEPUTATI N. 2839 PROPOSTA DI LEGGE d iniziativa del deputato DI STANISLAO Istituzione del servizio di psicologia scolastica Presentata il 20 ottobre 2009
Stazione Unica Appaltante Sezione Osservatorio
Corso base di formazione Il Sistema di Governo del ciclo del contratto pubblico nella PA secondo la normativa internazionale UNI EN ISO 9000:2005 CATANZARO LIDO, 11 e 12 marzo 2010 Il Corso è organizzato
FONDO EUROPEO PER L INTEGRAZIONE DI CITTADINI DI PAESI TERZI 2007-2013. Azione 2 Orientamento al lavoro e sostegno all occupabilità
CUP: J11B14000180006 N. GARA: 5706363 Gara per l appalto denominato Affidamento del servizio di formazione, orientamento e sostegno alla creazione d impresa nel settore agricolo ed agroalimentare, per
All. 1 GLOSSARIO E COMPATIBILITA DEI RUOLI
GLOSSARIO E COMPATIBILITA DEI RUOLI All. 1 Sede di attuazione di progetto: è l unità operativa di base dell ente al di sotto della quale non può essere istituita altra struttura di livello inferiore ed
CORSO DI FORMAZIONE PER TECNICI IN ACUSTICA DEGLI EDIFICI
CORSO DI FORMAZIONE PER TECNICI IN ACUSTICA DEGLI EDIFICI - Strumenti per la progettazione e la direzione lavori - - Normativa dedicata, Procedure e Casi Studio - Introduzione Il Collegio dei Geometri
Sicurezza Antincendio nelle Autorimesse. 4 ore Online
Sicurezza Antincendio nelle Autorimesse 4 ore Online Crediti formativi rilasciati dal corso Geometri - 8 CFP Descrizione del corso Obbiettivi Il nuovo regolamento di semplificazione delle procedure riserva
PRESENTAZIONE SOCIETA' E FINALITA' DEL CONVEGNO
SOSTENIBILITA' E RESPONSABILITA SOCIALE ISO 26000 SISTEMI DI GESTIONE PER L ENERGIA ED ENERGY SERVICE UNI CEI EN 50001 E UNI 11352 L EVOLUZIONE DELLE OHSAS 18001 IN ISO 45001, GLI SCHEMI ISO 9001 E ISO
Corso di preparazione alla prova preselettiva dei Concorsi per 500 funzionari del MIBACT
Corso di preparazione alla prova preselettiva dei Concorsi per 500 funzionari del MIBACT CORSO IN AULA Novità: le lezioni online sono disponibili anche tramite l APP ufficiale Moodle Mobile L APP è disponibile
valorizzandole con il contributo professionale nella gestione ed esecuzione dei progetti.
L Europrogettazione, rappresenta il volano per lo sviluppo dei territori. Nel contesto attuale, caratterizzato da una forte contrazione delle fonti di finanziamento, i fondi europei rappresentano un imprescindibile
Corso di formazione nell ambito del Piano di formazione anno 2014 della Scuola Superiore di Protezione Civile
Corso di formazione nell ambito del Piano di formazione anno 2014 della Scuola Superiore di Protezione Civile Corso per formatori di formatori (Responsabili di eventi di formazione) (Codice: SPC4003/AI-BI
FORMARSI SRL: CURRICULUM SOCIETARIO
FORMARSI SRL: CURRICULUM SOCIETARIO LA NOSTRA MISSION Formarsi srl nasce nel 2012 dall idea di professionisti del settore della formazione e consulenza aziendale. La società è ubicata in Trento. La missione
Obiettivi di accessibilità per l anno 2015
UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DEL MOLISE Obiettivi di accessibilità per l anno 2015 Redatto ai sensi dell articolo 9, comma 7 del decreto legge 18 ottobre 2012, n. 179. Redatto il 31/03/2015 1 SOMMARIO Obiettivi
Avviso pubblico: richiesta di manifestazioni di interesse all erogazione di
Avviso pubblico: richiesta di manifestazioni di interesse all erogazione di docenza per il percorso biennale Tecnico superiore per la Comunicazione Audiovisiva. 1. Soggetto aggiudicatore Fondazione Istituto
CORSO DI FORMAZIONE. INTERNAL AUDITOR secondo la norma UNI EN ISO 9001:2008. 1ª EDIZIONE 25 ore Anno Accademico 2014/2015 FORM099
CORSO DI FORMAZIONE 1ª EDIZIONE 25 ore Anno Accademico 2014/2015 FORM099 Pagina 1/5 Titolo Edizione 1ª EDIZIONE Area SALUTE - SICUREZZA Categoria FORMAZIONE Anno accademico 2014/2015 Presentazione INTERNAL
BANDO PER LA SELEZIONE di RISORSE UMANE COINVOLTE IN COMPITI di COORDINAMENTO LOGISTICO-ORGANIZZATIVO ORGANIZZATIVO
ISTITUTO PROF. LE DI STATO PER L INDUSTRIA E L ARTIGIANATO F. ENRIQUES Via E. Gianturco, 7 80055 Portici (NA) Tel. 081475684-081471484 Fax 081482920 NARIO70002 www.istitutoenriques.it C.F. 80033540636
Protocollo d Intesa. Per lo sviluppo della conciliazione nel settore delle telecomunicazioni
Protocollo d Intesa tra CAMERA DI COMMERCIO DI ANCONA e COMITATO REGIONALE PER LE COMUNICAZIONI - MARCHE Per lo sviluppo della conciliazione nel settore delle telecomunicazioni Con il presente Protocollo
CORSO PRATICO INTENSIVO DI CONTABILITÀ CONDOMINIALE
ORGANISMO DI MEDIAZIONE ISCRIZIONE MINISTERO DELLA GIUSTIZIA N.549 ENTE DI FORMAZIONE ISCRIZIONE MINISTERO DELLA GIUSTIZIA N.294 CERTIFICAZIONE UNI EN ISO 9001:2008 Certificato n.1134 sede legale: Via
EDILIZIA E INNOVAZIONE Nanodispositivi per l efficienza energetica, bioispirazione dei materiali innovativi, cenni di nanotossicologia
CORSO DI EDILIZIA E INNOVAZIONE Nanodispositivi per l efficienza energetica, bioispirazione dei materiali innovativi, cenni di nanotossicologia 17-24 - 30 Aprile 2015 ARIAP - viale Japigia, 184 - Bari
REGIONE CALABRIA DIPARTIMENTO LAVORO, POLITICHE DELLA FAMIGLIA, FORMAZIONE PROFESSIONALE, COOPERAZIONE E VOLONTARIATO
ALLEGATO B REGIONE CALABRIA DIPARTIMENTO LAVORO, POLITICHE DELLA FAMIGLIA, FORMAZIONE PROFESSIONALE, COOPERAZIONE E VOLONTARIATO PIANO/AVVISO dell offerta formativa di Istruzione e Formazione Professionale
Allegato n. 2 - SINTESI DEL CATALOGO FORMATIVO PER TEMATICA
Fondimpresa: Regolamento per la qualificazione dei Cataloghi formativi Modello Allegato n. 2 Allegato n. 2 - SINTESI DEL CATALOGO FORMATIVO PER TEMATICA Ente: Archimede s.r.l. Codice Fiscale: 05160140488
Arrivare. prima. diagnosi precoce. lotta per la vita. corretti stili di vita. prevenzione prevenzione oncologica. assistenza. volontario.
Arrivare Scuola di Formazione del Volontario assistenza campagne contro il fumo prima. 17 spazi di prevenzione assistenza volontario prevenzione prevenzione oncologica ricerca accompagnamento alle terapie
FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE
FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome Codice fiscale De Socio Fulvio DSCFLV73P26A509E ESPERIENZA LAVORATIVA Famiglia professionale Profilo professionale 11/2009 - in corso
Carta della Qualità. dei servizi formativi dell Ente. Versione 1. 2015
Il presente documento ha la finalità di esplicitare e comunicare al sistema committente/beneficiari gli impegni che l Ente, in qualità di organismo di formazione accreditato, assume nei loro confronti
ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO
ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO TITOLO DEL PROGETTO: Piani Nazionali Anticorruzione: diffondere la cultura della legalità nella Pubblica Amministrazione. SETTORE e Area di Intervento: Educazione e promozione
(art.3 comma 1 lett. c) e f) e art.10 L. 376/2000) INVITO ALLA PRESENTAZIONE DI PROGETTI 1. FINALITÀ E CARATTERISTICHE GENERALI
Programma di ricerca e di formazione/informazione 2014 sui farmaci, sulle sostanze e pratiche mediche utilizzabili a fini di doping e per la tutela della salute nelle attività sportive (art.3 comma 1 lett.
TECNICO COMPETENTE ACUSTICA AMBIENTALE. 194 ore distribuite su due anni: 170 ore I anno 24 ore II anno solo misure in piccoli gruppi
TCA194/ACMI/1/201 TECNICO COMPETENTE ACUSTICA AMBIENTALE 194 ore distribuite su due anni: 170 ore I anno 24 ore II anno solo misure in piccoli gruppi Ai sensi Legge 26/10/199 n. 447; D.P.C.M. 31/03/1998
Allegato A. Modello di Lettera di trasmissione del progetto formativo da parte del Datore di Lavoro. Da inviare mediante:
Allegato A. Modello di Lettera di trasmissione del progetto formativo da parte del Datore di Lavoro. Da inviare mediante: Raccomandata RR Da Posta certificata (PEC) del mittente a opralazio@legalmail.it
TABELLA C. RISORSE UMANE E PROFESSIONALI di cui all art. 9
TABELLA C RISORSE UMANE E PROFESSIONALI di cui all art. 9 1 TABELLA C: RISORSE GESTIONALI E PROFESSIONALI Servizi e aree funzionali Competenze specifiche Competenze trasversali Responsabile organizzativo