Italy IL PIANO DI RICOMPENSA. Impara a guadagnare

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1 Italy IL PIANO DI RICOMPENSA Impara a guadagnare

2 * Per i Consulenti della parte Business del Piano di ricompensa SCOPRI TUTTO SULLE TUE OPPORTUNITÀ Prima di iniziare il grande percorso! IN QUESTA EDIZIONE SAPRAI NEL DETTAGLIO: Un profitto del 25% su ogni acquisto dei tuoi Clienti 1 Come pianificare e calcolare la tua ricompensa. Come hai già saputo dall opuscolo «Scopri un mondo di opportunità della Siberian Health», il tuo reddito può essere formato da due componenti: Suggerisci i prodotti dell Azienda ai tuoi Clienti e ottieni il 25% del valore dei loro acquisti. Invita nuovi Consulenti, costruisci una struttura di vendita e ottieni una ricompensa extra dal fatturato di tutta la tua struttura. Ricevi un premio extra dalle vendite dei tuoi Consulenti. 2 3 Come formare una struttura di vendita più efficiente*. Come mantenere un equilibrio ottimale fra un efficace motivazione dei Consulenti che sviluppano il proprio business e un alto profitto personale. * I Consulenti della parte Business del Piano di ricompensa svolgono un attività imprenditoriale e ricevono una ricompensa sul conto bancario. * Per vendite si intende l attività di informazione e promozione, grazie alla quale i Clienti fanno acquisti. 2 3

3 ORA DECIDI TU QUANTO TEMPO SEI DISPOSTO A SPENDERE PER LO SVILUPPO DEL PROPRIO BUSINESS E QUANTO VUOI GUADAGNARE OGNI MESE. COME VIENE CALCOLATA LA PERCENTUALE DI RICOMPENSA Alla fine di ogni mese vengono calcolati il Fatturato complessivo () e il tuo rango. La percentuale di ricompensa viene determinata in base alla Tabella delle percentuali di ricompensa. APPENA COMINCI IL TUO BUSINESS CON LA SIBERIAN HEALTH, POTRAI RICEVERE I SEGUENTI TIPI DI RICOMPENSE: IL 25% DEL VALORE DEI TUOI ACQUISTI PERSONALI E DEGLI ACQUISTI DEI TUOI CLIENTI. UN PREMIO PER IL VOLUME PERSONALE (VP) E PER IL FATTURATO COMPLESSIVO () DELLA STRUTTURA. I BONUS DEL PROGRAMMA «START VELOCE» E PER I NUOVI RAMI (VEDI I PROGRAMMI DI SVILUPPO DEL BUSINESS). UN BONUS DI DI 2000 PER OGNI NUOVO RAMO PROFESSIONALE. Consulente di livello 2 Consulente di livello 3 Consulente di livello 4 Consulente di livello 5 Consulente avanzato Consulente premier Professionista 8 % 10 % 12 % 19 % 25 % 31 % IL TUO RANGO ATTUALE 5. I BONUS DEL CLUB DI MILIONARI. 4 Alcuni termini potrebbero essere non del tutto comprensibili o completamente nuovi per te. Quindi, vediamoli per capire meglio i calcoli riportati. CHE COSA SONO I La Siberian Health opera in 25 paesi del mondo con le valute diverse. Per questo motivo abbiamo un unità universale, che consente di calcolare il reddito, indipendentemente dal paese (o paesi) dove il Consulente svolge la propria attività. Questa unità universale è un punto. 1 punto è uguale a circa 1 del prezzo di prodotti (senza IVA). CHE COS È IL VOLUME PERSONALE (VP) Tutti gli acquisti che fai tu stesso o fanno i tuoi Clienti sul tuo numero personale (sul tuo suggerimento), vengono accreditati nel tuo Volume personale (VP). CHE COS È IL FATTURATO COMPLESSIVO () Tutti gli acquisti dei tuoi Consulenti formano la tua struttura. La percentuale dei bonus da questa parte del tuo business viene meno di quanto guadagni con il tuo Volume personale, ma spendi anche molto meno tempo. Nota: a differenza del Volume personale (VP), il potenziale di crescita del fatturato della struttura non è limitato. Insieme il Volume personale (VP) e il fatturato della struttura formano un Fatturato complessivo () del tuo business > IL FATTURATO COMPLESSIVO () DEL TUO BUSINESS IL MIO FATTURATO È CALCOLATO IN. COME FACCIO A CALCOLARE IL PREMIO IN DENARO Per convertire i punti in euro, dividi il numero di punti in due (ottieni il fatturato strutturale) e poi calcola la percentuale di profitto dal numero ottenuto*. QUALE PERCENTUALE DI RICOMPENSA RICEVERÒ, SE I CONSULENTI DELLA MIA STRUTTURA HANNO ANCHE LORO IL DIRITTO ALLA RICOMPENSA Se il business dei tuoi Consulenti cresce fino a livelli dei premi, la loro percentuale viene sottratta dalla tua percentuale di ricompensa. Perciò ti consigliamo di anticipare sempre i tuoi Consulenti di due o anche di tre ranghi, per mantenere alta la percentuale di ricompensa. Ti consigliamo anche di avere fin dall inizio cinque Consulenti igualmente forti in prima linea che si sviluppano in modo identico. * Per calcolare il fatturato strutturale della promozione d azione è necessario moltiplicare il numero di punti per 0,35. 5

4 ED ORA COMINCIAMO! I PRINCIPALI TIPI DI REDDITO DI SEGUITO SONO RIPORTATI ESEMPI, BASATI SU INDICATORI MEDI. ESSI TI AIUTERANNO A CALCOLARE INDICATIVAMENTE IL TUO REDDITO, A SECONDA DELLA STRUTTURA DEL TUO BUSINESS. I SEGUENTI ESEMPI TI AIUTANO A COMPRENDERE I PRINCIPI DI CALCOLO DEL TUO REDDITO: COME FUNZIONA QUESTO: INCITANDO I TUOI CONSULENTI ALLE VENDITE ATTIVE E ALLA CREAZIONE DI UNA STRUTTURA DI VENDITA, ISPIRI LORO A CERCARE NUOVI CONSULENTI E INSEGNARGLI. MAN MANO CHE IL REDDITO DALLA TUA STRUTTURA DI VENDITA AUMENTA, CRESCE IL TUO RANGO E SI AUMENTANO I BONUS. PER TUTTA LA TUA STRUTTURA, A SECONDA DEL FATTURATO, SI ARRIVA FINO AL 37% DI RICOMPENSA. TUTTAVIA, RICEVERAI PERSONALMENTE IL 10- IN MEDIA, A SECONDA DELLA TUA STRUTTURA DI VENDITA. 1 2 Con un Fatturato complessivo () medio e una tipica struttura dell organizzazione di Consulenti nei ranghi di Consulente avanzato, Consulente premier, Professionista, Leader, Leader avanzato e Leader nazionale. IL 25% DEL VALORE DEI TUOI ACQUISTI PERSONALI E DEGLI ACQUISTI DEI TUOI CLIENTI Il principio di calcolo della ricompensa, se i tuoi Consulenti hanno pure loro il diritto alla ricompensa. 3 Regola del Volume personale (VP): ottieni sempre la massima percentuale di ricompensa in conformità con il tuo rango (nulla viene sottratto da questa somma). Consigliamo a ogni Consulente di fare 500 punti del Volume personale (VP) ogni mese per ottenere tutti i possibili bonus extra. Ecco perché in tutti gli esempi riportati di seguito, presumiamo che tutti i Consulenti rispettino questa raccomandazione. Come abbiamo già detto in precedenza, 500 punti equivalgono a 500 del prezzo di prodotti (senza IVA). In questo modo, un premio del 25% sarà di 125. Quindi, aggiungiamo questa somma a tutti i calcoli riportati di seguito. * Un premio extra per le Vendite personali e un premio per il Fatturato della struttura di vendita vengono accreditati a seguito di quei mesi, quando il Volume personale (VP) totale del Consulente e dei suoi Clienti privilegiati sarà di 100 punti e più. In mesi, alla fine dei quali il Volume personale (VP) totale del Consulente e dei suoi Clienti privilegiati sarà inferiore a 100 punti, il Consulente riceverà solo il premio per le Vendite personali. 6 7

5 QUALE SARÀ IL MIO REDDITO IN RANGO DI AVANZATO QUALE SARÀ IL MIO REDDITO IN RANGO DI PREMIER 500 VOLUME PERSONALE 25 % 13 % 13 % 13 % 13 % IL MIO FATTURATO COMPLESSIVO AL MESE: % AVANZATO 31 6 % 500 % VOLUME PERSONALE 12 % 12 % 12 % 19 % IL MIO FATTURATO COMPLESSIVO AL MESE: % 12 % LIVELLO 4 LIVELLO 4 O TRADUCENDO IN % 12 % LIVELLO 4 LIVELLO 4 FATTURATO STRUTTURALE 19 % LIVELLO 5 O TRADUCENDO IN % 19 % LIVELLO 5 LIVELLO 5 12 % LIVELLO 4 FATTURATO STRUTTURALE 25 % 62, x 4 = % % , % % % % % 12 % % % 12 % 12 % 19 % 19 % PREMIO PER IL FATTURATO DI STRUTTURA: PREMIO PER LE VENDITE PERSONALI: PREMIO EXTRA PER LE VENDITE PERSONALI: REDDITO TOTALE MENSILE: ,50 707,50 PREMIO PER IL FATTURATO DI STRUTTURA: PREMIO PER LE VENDITE PERSONALI: PREMIO EXTRA PER LE VENDITE PERSONALI: REDDITO TOTALE MENSILE: , ,50 8 NOTA: Gli esempi riportati non garantiscono che il tuo reddito sarà lo stesso. Tutti i calcoli sono basati sui prezzi indicati nel normale listino prezzi, senza considerare le offerte e promozioni. 9

6 QUALE SARÀ IL MIO REDDITO IN RANGO DI PROFESSIONISTA % AVANZATO PREMIER % 18 % 25 % 18 % 12 % AVANZATO O TRADUCENDO IN % % 12 % PERSONALE 25 % % 19 % 19 % LIVELLO 5 LIVELLO 5 LIVELLO 4 FATTURATO STRUTTURALE % VOLUME % 250 % IL MIO FATTURATO COMPLESSIVO AL MESE: 92, IL PROGRAMMA «BONUS 25» PERMETTE DI PAGARE IL TUO ACQUISTO NEL MESE CORRENTE CON FONDI ACCREDITATI DAGLI ACQUISTI PRECEDENTI DI QUESTO MESE, SENZA ASPETTARE IL CALCOLO DEL PREMIO ALLA FINE DEL MESE. Tutti i giorni, dal quarto all ultimo giorno del mese, a tutti i Consulenti viene calcolato il bonus del 25% sul prezzo di prodotti (senza IVA) nel mese corrente, che viene accreditato sul conto bonus speciale «Bonus 25». Il primo giorno del mese successivo viene calcolato un premio completo per il mese precedente. Viene trattenuta la somma utilizzata dal conto «Bonus di 25» durante il mese. Quella non utilizzata invece rimane nel riepilogo finale del premio e passa al «Bilancio di salute» o al conto corrente del Consulente. ESEMPIO: Nei primi tre giorni del mese corrente i tuoi Clienti hanno fatto gli ordini per un totale di 500 (senza IVA) (500 punti arrivano nel tuo VP). I bonus accreditati sul conto «Bonus 25» ammontano al 25% 125. Dal quarto giorno del mese corrente sarà possibile utilizzare i fondi accumulati sul conto «Bonus 25» per il prossimo acquisto*. Inoltre, tutti i punti per questo acquisto saranno aggiunti al tuo Volume personale (VP). * Ti preghiamo di contattare il Centro assistenza dell Azienda del tuo paese per le regole precise di utilizzo dei fondi accumulati sui conti «Bonus 25» e «Bilancio di salute» % % 315 % % 18 % 12 % % 19 % 19 % PREMIO PER IL FATTURATO DI STRUTTURA: PREMIO PER LE VENDITE PERSONALI: PREMIO EXTRA PER LE VENDITE PERSONALI: REDDITO TOTALE MENSILE: , ,50 IMPORTANTE! Ogni mese è una nuova storia! Indipendentemente dal tuo rango precedente, ogni mese parti da zero. E ottieni la percentuale di ricompensa che corrisponde alla struttura e al fatturato del tuo business alla fine di ogni singolo mese. 10 NOTA: Gli esempi riportati non garantiscono che il tuo reddito sarà lo stesso. Tutti i calcoli sono basati sui prezzi indicati nel normale listino prezzi, senza considerare le offerte e promozioni. 11

7 SEI PRONTO A RICEVERE DI PIÙ SECONDA PARTE DEL PIANO DI RICOMPENSA IN QUESTA FASE COMINCERAI A RICEVERE UNA RICOMPENSA DAL FATTURATO DEI TUOI PROFESSIONISTI - IL 7% DAL FATTURATO STRUTTURALE (FS) DEI LORO GRUPPI. Inoltre, otterrai IL BONUS DI DI 2000 per ogni nuovo Professionista qualificato nella tua struttura (se tu soddisfi i criteri di qualificazione del rango di Leader). Questo bonus viene anche accreditato ai Leader di rango superiore ai Leader avanzati e Leader nazionali. Raggiungendo il rango di Professionista, otterrai il più alto premio possibile del 37%. Ma se qualcuno nella tua struttura guadagnerà punti del Fatturato complessivo (), smetterai di avere il profitto da questa parte del tuo business: 37% 37% = 0. PER EVITARE QUESTA SITUAZIONE, È NECESSARIO SALIRE AL LIVELLO SUCCESSIVO, CHIUDERE IL RANGO DI E PASSARE ALLA SECONDA PARTE DEL PIANO DI RICOMPENSA. PER RAGGIUNGERE IL RANGO DI, È NECESSARIO: 1 2 Avere almeno un gruppo con il Fatturato complessivo () di punti e più in prima linea. Mantenere il proprio Fatturato di gruppo (il Fatturato complessivo della struttura senza il Fatturato complessivo dei rami professionali) a non meno di punti

8 QUALE SARÀ IL MIO REDDITO IN RANGO DI O TRADUCENDO IN % 25% 18 % % % FATTURATO STRUTTURALE % 25% 25% % % VOLUME PERSONALE PREMIO PER IL FATTURATO DI STRUTTURA: PREMIO PER LE VENDITE PERSONALI: PREMIO EXTRA PER LE VENDITE PERSONALI: PREMIO DAL GRUPPO DEL PROFESSIONISTA DI PRIMA LINEA: REDDITO TOTALE MENSILE: IL MIO FATTURATO COMPLESSIVO AL MESE: 7% % 31 % 7% 861 PROFESSIONISTA 92, PROFESSIONISTA , ,50 Nota. Il rango di Leader ti dà la possibilità di guadagnare di più! Si inizia a ottenere il 7% di ricompensa extra dai gruppi di Professionisti (invece del dai gruppi di Consulenti premier). COSA RICEVO IO COME DA TUTTI GLI ALTRI MIEI GRUPPI (ECCETTO I GRUPPI DI PROFESSIONISTI) COSA SUCCEDERÀ SE HO UN RAMO PROFESSIONALE, MA IL FATTURATO DEL MIO GRUPPO È SCESO SOTTO LA SOGLIA DEI Non cambia nulla. Il reddito dal tuo Volume personale (VP) e dal Fatturato di gruppo (FG) rimane lo stesso, come negli esempi precedenti. Questo vale anche per i ranghi di Leader avanzato e Leader nazionale (vedi sotto). In questo caso perdi il rango di Leader e non ottieni un premio del 7% dal fatturato di tuoi Rami professionali. Tuttavia, se il tuo Fatturato di gruppo (FG) sarà più di 5000 punti, avrai diritto ad un premio del. Se esso invece raggiungerà punti o più otterrai un premio del 3%. Quindi, se sopra di te c è un Leader, lui riceverà il premio del 7% dal tuo Fatturato di gruppo (FG) e solo (7% = ) dal gruppo del tuo Professionista nel primo caso, o il 4% (7% 3% = 4%) nel secondo caso. Il Leader avanzato in questi casi ottiene il 7% e il 5%, il Leader nazionale invece l 8% e il, senza contare i premi extra (vedi esempi per un Leader avanzato e un Leader nazionale nella pagina 19). 14 NOTA: Gli esempi riportati non garantiscono che il tuo reddito sarà lo stesso. Tutti i calcoli sono basati sui prezzi indicati nel normale listino prezzi, senza considerare le offerte e promozioni. 15

9 QUALE SARÀ IL MIO REDDITO IN RANGO DI AVANZATO QUALE SARÀ IL MIO REDDITO, SE QUALCUNO DI PRIMA LINEA DELLA MIA STRUTTURA RAGGIUNGERÀ IL RANGO DI Quando un Professionista della tua prima linea diventa il Leader, questo significa che ora è nella sua struttura c è almeno un Ramo professionale e un paio di altri rami, di rango inferiore al Professionista, il Fatturato complessivo () dei quali è pari a non meno di punti. Voi entrambi avete lo stesso rango, quindi non potrai ricevere la ricompensa da tutta la sua struttura. In questo caso, riceverai il 7% del premio non dal Fatturato complessivo () di questo Leader, ma solo dal suo Fatturato di gruppo (FG). 25% % % VOLUME PERSONALE 8% 8% PROFESSIONISTA IL MIO FATTURATO COMPLESSIVO AL MESE: 8% FATTURATO DI GRUPPO DI Per ottenere un reddito anche dai gruppi di Professionisti dei tuoi Consulenti nel rango di Leader, è necessario raggiungere il rango di Leader avanzato. Questo ti darà la possibilità di ricevere un premio pari all 8% dai gruppi Professionali di prima linea, e anche l dal Fatturato complessivo () dei gruppi Professionali nelle strutture di tuoi Leader. IMPORTANTE: a partire dal rango di Leader avanzato otterrai un altro premio extra. Il Leader riceve solo un tipo di ricompensa del 7% dai gruppi di Professionisti in prima linea, il Leader avanzato invece riceve l 8% dai gruppi di Professionisti di prima linea e un premio extra dell dai gruppi di Professionisti di seconda linea e di linee inferiori (nel caso in cui ce ne siano). PER RAGGIUNGERE IL RANGO DI AVANZATO, È NECESSARIO: Far crescere in prima linea TRE (o più) rami Professionali, ciascuna con il Fatturato complessivo () di punti e più. Mantenere il proprio Fatturato di gruppo (FG) a livello di punti o più. Mantenere il Fatturato complessivo () del tuo business a livello di punti o più. O TRADUCENDO IN 25% 3 FATTURATO STRUTTURALE PROFESSIONISTA 250 8% PROFESSIONISTA 8% PROFESSIONISTA PREMIO PER IL FATTURATO DI STRUTTURA: PREMIO PER LE VENDITE PERSONALI: PREMIO EXTRA PER LE VENDITE PERSONALI: PREMIO DAL GRUPPO DEL PROFESSIONISTA DI PRIMA LINEA: PREMIO DAL GRUPPO DEL PROFESSIONISTA DI SECONDA LINEA: REDDITO TOTALE MENSILE: 92, % PROFESSIONISTA PROFESSIONISTA , ,50 16 NOTA: Gli esempi riportati non garantiscono che il tuo reddito sarà lo stesso. Tutti i calcoli sono basati sui prezzi indicati nel normale listino prezzi, senza considerare le offerte e promozioni. 17

10 QUALE SARÀ IL MIO REDDITO, SE QUALCUNO DI PRIMA LINEA DELLA MIA STRUTTURA RAGGIUNGERÀ IL RANGO DI AVANZATO Se sei un Leader avanzato, otterrai l 8% dal Fatturato di gruppo (FG) del tuo Consulente nel rango di Leader avanzato. Per quanto riguarda il tuo premio dell, esso verrà accreditato solo dai gruppi di Professionisti di prima linea di questo Consulente. In altre parole, otterrai l 8% dal Fatturato di gruppo (FG) di tuoi Professionisti di prima linea (cioè del tuo Leader avanzato) e il premio dell dal Fatturato di gruppo (FG) di tuoi Professionisti di seconda linea nella struttura di questo Consulente. COME CALCOLARE LA PERCENTUALE DI RICOMPENSA IN CASO DI STRUTTURA COMPLESSA Leader avanzato 8 % Leader avanzato FG IL FATTURATO DI GRUPPO (FG) è un Volume personale (VP) e il Fatturato complessivo () di tutti i Consulenti nei ranghi inferiori al rango di Professionista, registrati direttamente sotto di questo Consulente ESEMPIO N. 1 ESEMPIO N. 2 8 % FG Professionisti di prima linea 8 % 5000 FG COSA SIGNIFICA «PROFESSIONISTI DI PRIMA LINEA, DI SECONDA LINEA» E COSÌ VIA I Professionisti di prima linea sono i Consulenti nel rango di Professionista e superiore, registrati direttamente sotto di questo Consulente. I Professionisti di seconda linea sono i Consulenti nel rango di Professionista e superiore, registrati direttamente sotto dei Consulenti di prima linea. 1 % Gruppo professionale n. 1 1 % Gruppo professionale n. 2 1 % Gruppo professionale n. 3 1 % FG 7% VEDIAMO ESEMPIO N Hai un Consulente nel rango di Leader avanzato. Quindi, hai diritto ad un premio dell 8% dal Fatturato di gruppo (FG) di Professionisti della tua prima linea e quello dell dal Fatturato di gruppo (FG) di Professionisti della sua prima linea (cioè di Professionisti della tua seconda linea). Il Leader avanzato ha tre rami Professionali con diverse strutture. Il Professionista n. 1 ha già raggiunto il rango di Leader e ha due Professionisti uno sotto l altro. Queste sono la tua terza e quarta linea di Professionisti. In questo modo, otterrai il premio dell solo dai gruppi di Professionisti della tua seconda linea, perché il premio dalla terza e dalla quarta linea riceverà il Leader avanzato di prima linea. Tieni presente che i Leader vengono considerati così come i gruppi di Professionisti, quando vengono calcolati i premi del Leader avanzato e del Leader nazionale. I Professionisti n. 2 e n. 3 non hanno Consulenti con il Fatturato complessivo () di punti e più. Quindi, queste strutture sono considerate come i gruppi di Professionisti di seconda linea, otterrai il premio dell da tutto il volume. 2. Tuttavia, una volta diventato un Leader nazionale, avrai diritto alla percentuale extra di ricompensa. In questo esempio, otterrai il dal Fatturato di gruppo (FG) del tuo Leader avanzato, il dal Fatturato di gruppo (FG) di tutti i Professionisti di seconda linea e l dal Fatturato di gruppo (FG) di tutti i Professionisti di terza, quarta e altre linee (a condizione che lì non c è un Consulente nel rango di Leader nazionale). Professionisti di seconda linea 0 % Professionisti di terza linea 0 % Professionisti di quarta linea FG FG PREMIER AVANZATO PREMIER ESEMPIO N. 2 Professionisti di seconda linea 1 % Professionisti di terza linea FG l 8% in totale L ultimo esempio mostra il premio del Leader avanzato, nel caso in cui uno o più dei suoi Professionisti direttamente sotto di lui hanno cresciuto un Professionista e hanno un Fatturato di gruppo (FG) di 5000 punti o più (come descritto nella pagina 15). Otterrai il premio dell 8% dal Fatturato di gruppo (FG) del Professionista della tua prima linea, il 7% dal Fatturato di gruppo (FG) del Professionista della tua seconda linea e il 5% dal dal Fatturato di gruppo (FG) del Professionista della tua terza linea. Inoltre, questo Leader avanzato riceve il premio dell dal Fatturato di gruppo (FG) di seconda linea e quelle inferiori. 5% il in totale 18 19

11 ! VOGLIAMO SOTTOLINEARE I VANTAGGI IMPORTANTI PER I E SUPERIORI. PREMIO PER IL NUOVO RAMO DEL PROFESSIONISTA 2000 I BONUS EXTRA L AZIENDA TI PREMIA CON UN BONUS DI 2000 PER OGNI NUOVO RAMO DEL PROFESSIONISTA QUALIFICATO NELLA TUA PRIMA LINEA. Il premio viene accreditato al secondo mese dopo la conferma di questo rango da parte del Professionista. Se hai cresciuto un nuovo Professionista, che ha confermato il suo rango per due mesi di fila, e tu invece ancora non hai raggiunto il rango di Leader, il premio ti verrà accreditato il primo mese quando raggiungi il rango di Leader, se il tuo nuovo Professionista manterrà il proprio rango. Se il nuovo Professionista viene cresciuto sotto un Consulente che non è mai aveva precedentemente confermato il rango di Professionista, questo premio passa al superiore, a condizione di rispettare le stesse regole. IMPORTANTE! Per essere un Leader qualificato, è necessario avere il Fatturato di gruppo (FG) di punti. Questo può essere difficile per i Leader, che hanno appena fatto crescere un nuovo ramo del Professionista. Appositamente per queste situazioni, l Azienda ha sviluppato le confortabili regole di fissaggio del rango di Leader, quando viene cresciuto un nuovo ramo del Professionista. Il rango viene fissato a quei Consulenti che nel mese precedente erano già nel rango di Leader e che nel mese corrente hanno fatto crescere un nuovo ramo Professionale. La fissazione del rango con questo numero di rami si verifica una sola volta. Se, in seguito, uno dei rami Professionali viene squalificato e viene creato un nuovo ramo Professionale, la fissazione non avviene. IL RANGO VIENE FISSATO PER TRE MESI. QUESTO PERIODO CONSENTE DI AUMENTARE IL FATTURATO DI GRUPPO (FG) E FAR CRESCERE ULTERIORMENTE LA CARRIERA! 20 21

12 PER CONTINUARE A RICEVERE IL PROFITTO DALLA STRUTTURA DEL TUO AVANZATO, È NECESSARIO RAGGIUNGERE PRIMA DI LUI IL RANGO DI NAZIONALE QUALE SARÀ IL MIO REDDITO, OLTRE ALL AUTO MERCEDES DEL NAZIONALE Raggiungendo uno dei ranghi più desiderati della Siberian Health il rango di Leader nazionale non solo diventi proprietario di una Mercedes di lusso, ma riceverai una percentuale extra. Da questo momento, otterrai il premio del dai gruppi di Professionisti di tua prima linea e il di quella seconda, terza e così via. Se nella tua struttura c è un Leader avanzato, otterrai solo l dai gruppi di Professionisti della sua seconda linea e quelle inferiori, in quanto il Leader avanzato ha anche il diritto all di ricompensa dai gruppi di Professionisti della sua seconda linea e quelle inferiori. PER RAGGIUNGERE QUESTO LIVELLO, È NECESSARIO: 1 2 Far crescere cinque (o più) gruppi di Professionisti in prima linea, ciascuno con il Fatturato complessivo di punti e più. Mantenere il Fatturato complessivo () del tuo business al livello di punti e più

13 3 QUALE SARÀ IL MIO REDDITO IN RANGO DI NAZIONALE % 9 % O TRADUCENDO IN % AVANZATO 2 % IL MIO FATTURATO COMPLESSIVO AL MESE: FATTURATO STRUTTURALE VOLUME PERSONALE , % % % % AVANZATO REDDITO TOTALE MENSILE: 7967,50 QUALE SARÀ IL MIO REDDITO, SE UNO O PIÙ DEI MIEI CONSULENTI DI PRIMA LINEA RAGGIUNGERANNO IL RANGO DI NAZIONALE Il Leader nazionale ha una percentuale massima possibile di ricompensa. Può sembrare che il del Fatturato di gruppo (FG) dei suoi Leader nazionali e il dai gruppi di Professionisti della sua prima linea siano tutto ciò che lui può ottenere. Tuttavia, dato che il Leader nazionale ha una grande struttura, lui otterrà una grande ricompensa anche senza considerare il volume del suo Leader nazionale. Questo significa che il tuo reddito sarà molto alto. Aiutando il Consulente della propria struttura a raggiungere il rango di Leader nazionale, otterrai la possibilità di aumentare il tuo reddito ulteriormente, entrando nel Club di Milionari. CLUB DI MILIONARI. OPPORTUNITÀ SENZA LIMITI. Se sei un NAZIONALE, hai almeno un Leader nazionale nella tua struttura e ogni anno stai aiutando almeno un Consulente del tuo gruppo (o un nuovo Consulente) a raggiungere il rango di Professionista, potrai entrare nel Club di Milionari. 24 NOTA: Gli esempi riportati non garantiscono che il tuo reddito sarà lo stesso. Tutti i calcoli sono basati sui prezzi indicati nel normale listino prezzi, senza considerare le offerte e promozioni. 25

14 REDDITO EXTRA al mese REDDITO BASE al mese CARRIERA INTERNAZIONALE da al mese AVANZATO NAZIONALE NAZIONALE D ORO NAZIONALE DI DIAMANTE INTERNAZIONALE PREMI DI QUALIFICAZIONE AVANZATO* Biglietto per New Horizons NEW HORIZONS PREMIER* Biglietto per New Horizons e Club dei Consulenti avanzati NEW HORIZONS PROFESSIONISTA* Club di formazione «PROFESSIONISTA. 1 e 2 grado» Club di formazione «NUOVO» -VOYAGE CENA in onore dei nuovi Leader avanzati Mercedes-Benz del Leader nazionale per un valore di $ viaggi per due persone per un valore di $ Bonus per l acquisto dell immobile pari a $ Casa al mare per un valore di $ REDDITO MEDIO MENSILE e più e più e più Premio dai gruppi di Professionisti di seconda linea e quelle inferiori Premio dai gruppi di Professionisti di prima linea 7 % 8% PREMIO PER IL FATTURATO DELLA STRUTTURA DI VENDITA 25 % 31 % Consulente di livello 2 Consulente di livello 3 Consulente di livello 4 Consulente di livello 5 8 % 10 % 12 % 19 % OPPORTUNITÀ EXTRA PROGRAMMA START VELOCE VIAGGI ESCLUSIVI «-VOYAGE» CARRIERA INTERNAZIONALE * Per ottenere la qualifica di premi, è necessario rispettare la regola 60/40: Il Fatturato complessivo () della struttura senza il fatturato del ramo più forte deve essere non inferiore al 40% della norma minima di qualificazione del volume di vendite per questo rango. Le condizioni per ottenere la qualifica di premi si può consultare nell opuscolo «I programmi di Sviluppo del Business»

15 PARTE START-UP DEL PIANO DI RICOMPENSA SE NON HAI ANCORA PRESO LA DECISIONE DI INIZIARE L ATTIVITÀ NELLA PARTE BUSINESS DEL PIANO DI RICOMPENSA, PUOI INIZIARE A CONOSCERE TUTTE LE OPPORTUNITÀ DELLA SIBERIAN HEALTH NELLA PARTE START-UP* DEL PIANO DI RICOMPENSA. CHE TIPI DI BONUS POSSO RICEVERE 1 BONUS PER GLI ACQUISTI PERSONALI fino al 25% dal valore (senza IVA) di tuoi acquisti e quelli dei Clienti privilegiati che aderiranno al Programma «Cliente privilegiato» seguendo il tuo suggerimento. Acquistare i prodotti dell Azienda a condizioni VANTAGGIOSE e ricevere i bonus per gli acquisti personali e per gli acquisti di coloro che si sono uniti all Azienda grazie ai tuoi suggerimenti. Utilizzare i bonus sotto forma di SCONTI per comprare i prodotti dell Azienda. 2 3 BONUS PER VOLUME PERSONALE (VP) I bonus per gli acquisti Personali. BONUS 8 1 I bonus per gli acquisti dei Clienti privilegiati e Consulenti che aderiranno all Azienda seguendo il tuo suggerimento. PUOI DECIDERE E PASSARE ALLA PARTE BUSINESS DEL PIANO DI RICOMPENSA IN QUALSIASI MOMENTO. Il bonus per il Volume personale (VP) e il bonus 8 1 vengono accreditati, se la somma dei punti nel Volume personale (VP) del Consulente e dei punti dei suoi Clienti Privilegiati alla fine del mese sarà di 100 punti e più. Nei mesi in cui la somma del Volume personale (VP) del Consulente e dei suoi Clienti Privilegiati sarà inferiore a 100 punti, il Consulente riceverà il bonus solo per gli acquisti personali. 28 * I Consulenti della parte Start-up del Piano di ricompensa ricevono i bonus per gli acquisti sui conti bonus 29

16 VEDIAMO ALCUNI ESEMPI CHE ILLUSTRANO IL MODO IN CUI VENGONO CALCOLATI I BONUS AI CONSULENTI DELLA PARTE START-UP DEL PIANO DI RICOMPENSA ESEMPIO PER LIVELLO VOLUME PERSONALE O TRADUCENDO IN 10 % IL MIO FATTURATO COMPLESSIVO AL MESE: FATTURATO STRUTTURALE 10 % 250 Supponiamo che nel mese corrente il tuo Volume personale (VP) sia di 500 punti e tu ancora non abbia i Consulenti e Clienti Privilegiati da te invitati. Il bonus per Volume personale di 500 punti sarà: 500 x 0,50 х 10% = ESEMPIO PER LIVELLO % LIVELLO 1 O TRADUCENDO IN LIVELLO 1 LIVELLO 1 IL MIO FATTURATO COMPLESSIVO AL MESE: FATTURATO STRUTTURALE % % 12 % 12 % % % 0 % 12 % VOLUME PERSONALE Supponiamo che nel mese corrente il tuo Volume personale (VP) sia di 1250 punti, compreso 500 punti del Volume personale (VP). In conformità con le regole dei bonus, la tua percentuale sarà del. Quindi, il bonus per Volume personale (VP) di 500 punti sarà: 500 x 0,50 х = 30. Il tuo bonus 8 1 sarà: 750 х 0,50 x = 45 0 % 0 % BONUS PER IL VOLUME PERSONALE: BONUS PER GLI ACQUISTI: TOTALE DEI BONUS AL MESE: BONUS PER IL VOLUME PERSONALE (VP): BONUS PER GLI ACQUISTI: BONUS 8 1: TOTALE DEI BONUS AL MESE: NOTA: Gli esempi riportati non garantiscono che il tuo reddito sarà lo stesso. Tutti i calcoli sono basati sui prezzi indicati nel normale listino prezzi, senza considerare le offerte e promozioni. 31

17 * * VERA NATURA VERA SCIENZA PER LA GENTE CREIAMO IL MEGLIO DAL 1996 DÌ A TE STESSO «AVANTI!» E INIZIA A GUADAGNARE!