piano dei compensi ɖɔɕɜ

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1 piano dei compensi

2 INDICE BENVENUTI NEL MONDO LIVIOON! Ci congratuliamo con te per la Tua scelta di collaborare con noi. In questo opuscolo presentiamo il nostro straordinario e unico piano dei compensi; troverai una guida che ti spiegherà passo per passo come costruire una struttura vincente. Intro Passo 1 Fase iniziale Passo 2 Diventa tu il tuo primo cliente Passo 3 Vendi e guadagna sul margine Passo 4 Diventa distributore leader Prima parte del piano compensi Esempio: Supervisore - livello Esempio: Junior Manager - livello 16% Esempio: Manager - livello Bonus Manager - livello Seconda parte del piano dei compensi: Livioon Elite Club Criteri di annessione all Elite Club Esempio: Gold Manager - livello + Esempio: Diamond Manager - livello +7,5% Esempio: Vice Director - livello +8% Terza parte del piano compensi: Livioon Founders Club 34 Criteri di annessione al Founders Club 36

3 VENDITA TRADIZIONALE PRODUTTORE DI FRAGRANZE VENDITA LIVIOON PRODUTTORE DI FRAGRANZE PROGRAMMI MOTIVAZIONALI PRODUTTORE DI PROFUMI PUBBLICITA LIVIOON Il cliente paga per lo stesso prodotto 23,50 EUR I tuoi sogni si avverano piu velocemente di quanto potresti aspettarti E noi ti aiuteremo in questo! Ti seguiremo con consigli e supporto in ogni fase della collaborazione con Livioon. Non ti annoierai con noi. Apprezziamo il Tuo impegno, e per questo abbiamo preparato interessanti contest e programmi motivazionali. Trovi tutti i dettagli nel VENDITA ALL INGROSSO E INTERMEDIARI TI PROPONIAMO TRE TIPI DI PROGRAMMI RIGUARDANTI NEGOZI Il cliente paga oltre 100 EUR PRODOTTI Destinati a nuovi partner e ai nostri clienti fedeli. E una buona occasione per ricevere gratuitamente prodotti selezionati o per usufruire di sconti speciali che offrono opportunità di sviluppo illimitate. AUTO ottenuta dalla vendita puoi ricevere un ulteriore Provvigione AUTOMOTIV. Troverai i dettagli e le condizioni di accesso sul sito internet VIAGGI Senza di loro LIVIOON non sarebbe quello che è! Offriamo per i nostri Leaders allettanti viaggi ricchi di divertimento e di interessanti corsi di formazione. Bei ricordi garantiti! Livioon é stata creata da una famiglia con 25 anni di esperienza nel MLM. Grazie a questo moderno e intelligente sistema, si riducono al minimo i costi di distribuzione e pubblicità, offrendo ai propri clienti un prodotto di massima qualità al miglior prezzo possibile. Ad esempio, le fragranze, che di solito costano oltre 100 euro, da noi costano 23,50 euro, anche se la loro produzione (estetica e qualità) è la stessa e spesso anche migliore. 4 5

4 PASSO 1 FASE INIZIALE L Incaricato puo scegliere tra i pacchetti Start Up attualmente disponibili. All interno del Kit trovi tutti i campioncini dei profumi. Per diventare incaricato di Livioon basta sottoscrivere il Contratto di Collaborazione e acquistare uno dei pacchetti start up attualmente disponibili. Il Kit è lo strumento base di tutti gli Incaricati per presentare l offerta dell azienda. 6 7

5 PASSO 2 DIVENTA IL O PRIMO CLIENTE Prezzo di catalogo: 23,50 EUR Prezzo distributore: 16,90 EUR Risparmio: 6,60 EUR Diventa tu il primo Cliente e risparmia sui tuoi acquisti. Ogni incaricato può acquistare i prodotti Livion a prezzi competitivi. 8

6 PASSO 3 VENDI E GUADAGNA SUL MARGINE FRATELLO CUGINO AMICO Una volta che ti sei reso conto della qualità dei nostri prodotti, condividi le tue opinioni con i tuoi amici e conoscenti. Il margine ottenuto su ogni prodotto venduto costituisce il tuo guadagno diretto. profumo da 23,50 EUR Prezzo di catalogo: 23,50 EUR Il tuo prezzo d acquisto: 16,90 EUR Il tuo ricavo: la differenza pari a 6,60 EUR x 3 clienti = 19,80 EUR* *l importo è da intendersi al lordo delle tasse 10 11

7 PASSO 4 DIVENTA DISTRIBUTORE LEADER Struttura corretta Una volta che hai condiviso con i tuoi amici e conoscenti la tua opinione sui prodotti Livioon e hai guadagnato sulle tue prime vendite, è arrivato il momento di creare la tua struttura di rete vendita. È più semplice di quanto pensi. Nelle pagine successive te lo spiegheremo con alcuni esempi. Struttura sbagliata e i tuoi guadagni crescano, è molto importante procedere da subito in modo corretto

8 PRIMA PARTE DEL PIANO COMPENSI Il piano di compensi è diviso in tre parti. Nella prima fase, la tua provvigione viene riconosciuta in sulla differenza tra la percentuale del tuo livello e quella delle persone che hai sponsorizzato come tua prima linea. Questa percentuale di differenza viene moltiplicata per l importo complessivo del fatturato espresso in punti del gruppo da te sponsorizzato, e esempi ne illustrano il calcolo. 0% pt 4% pt ,75 EUR pt ,75 EUR pt ,75 EUR pt ,75 EUR 1 EUR di fatturato al netto IVA = 4pt 16% pt ,75 EUR pt ,75 EUR pt EUR 49,75 EUR * * fatturato di vendita al netto IVA generato da 199 pt SUPERVISORE JUNIOR 14 15

9 SUPERVISORE LIVELLO La tua provvigione derivante dal gruppo di Anna: 880 pt x 3% x 0,25 = 6,60 EUR La tua provvigione derivante dal gruppo di Paolo: 790 pt x 3% x 0,25= 5,93 EUR La tua provvigione derivante dal gruppo di Davide: 160 pt x x 0,25= 2,80 EUR La tua provvigione derivante dal gruppo di Monica: 670 pt x 3% x 0,25= 5,00 EUR La tua provvigione derivante dal gruppo di Mirco: 100 pt x x 0,25= 1,75 EUR La tua provvigione individuale: 300 pt x x 0,25= 5,25 EUR In totale, per l attività svolta dal tuo gruppo avrai una provvigione pari a 27,33 EUR Supponiamo che il fatturato complessivo del tuo La tua provvigione viene calcolata come segue: Il calcolo delle provvigioni è basato sulla differenza fra la percentuale del Tuo livello e quella della persona in prima linea. Fatta la sottrazione si procede alla moltiplicazione per il punteggio di gruppo della tua ANNA 4% 880 pt 300 tuoi punti 2900 punti del gruppo MIRCO 0% 100 pt PAOLO 4% 790 pt MONICA 4% 670 pt DAVIDE 0% 160 pt 16 17

10 JUNIOR LIVELLO Supponiamo che con il fatturato complessivo tu abbia Manager. La tua provvigione viene calcolata come segue: Il calcolo delle provvigioni è basato sulla differenza fra la percentuale del Tuo livello e quella della persona in prima linea. Fatta la sottrazione si procede alla moltiplicazione per l importo complessivo del fatturato espresso in punti del gruppo da Te sponsorizzato, e per La tua provvigione derivante dal gruppo di Anna: pt x 9% x 0,25 = 92,25 EUR La tua provvigione derivante dal gruppo di Paolo: pt x 9% x 0,25 = 63,00 EUR La tua provvigione derivante dal gruppo di Davide: 850 pt x 12% x 0,25 = 25,50 EUR La tua provvigione derivante dal gruppo di Monica: pt x 6% x 0,25 = 72,00 EUR La tua provvigione derivante dal gruppo di Mirco: pt x 6% x 0,25 = 73,50 EUR La tua provvigione individuale: 300 pt x 16% x 0,25 = 12,00 EUR Per l attività svolta dal tuo gruppo avrai in totale una provvigione pari a 491,24 EUR ANNA 6350 pt PAOLO 2800 pt 300 tuoi punti punti del gruppo DAVIDE 4% 850 pt MIRCO 4900 pt MONICA 4800 pt 18 19

11 LIVELLO La tua provvigione derivante dal gruppo di Anna: pt x 12% x 0,25 = 105,00 EUR La tua provvigione derivante dal gruppo di Paolo: pt x 12% x 0,25 = 135,00 EUR La tua provvigione derivante dal gruppo di Davide: pt x 15% x 0,25 = 72,98 EUR La tua provvigione derivante dal gruppo di Monica: pt x 9% x 0,25 = 157,50 EUR La tua provvigione derivante dal gruppo di Mirco: pt x 9% x 0,25 = 174,46 EUR La tua provvigione individuale: 300 pt x x 0,25 = 16,50 EUR Per l attività svolta dal tuo gruppo avrai in totale una provvigione pari a 661,44 EUR Supponiamo che con il fatturato complessivo tu abbia raggiunto punti. Con questo risultato ti sei Manager. La tua provvigione viene calcolata come segue: Il calolo delle provvigioni è basato sulla differenza fra la percentuale del Tuo livello e quella della persona in prima linea. Fatta la sottrazione, si procede alla moltiplicazione, del punteggio di gruppo della Tua ANNA pt PAOLO pt 554 tuoi punti punti del gruppo MIRCO pt MONICA pt DAVIDE pt 20 21

12 BONUS LIVELLO ANNA 7980 pt MIRCO 7980 pt +3% del tuo fatturato La tua provvigione derivante dal gruppo di Anna: pt x 15% x 0,25 = 109,50 EUR La tua provvigione derivante dal gruppo di Paolo: pt x 15% x 0,25 = 246,37 EUR La tua provvigione derivante dal gruppo di Davide: pt x 6% x 0,25 = 255,00 EUR La tua provvigione derivante dal gruppo di Monica: pt x 12% x 0,25 = 205,98 EUR La tua provvigione derivante dal gruppo di Mirco: pt x 9% x 0,25 = 236,25 EUR La tua provvigione individuale: 100 pt x x 0,25 = 5,50 EUR BONUS pt x 3% x 0,25 = 362,52 EUR Il O PROFITTO totale è: 1.311,62 EUR Al raggiungimento del con punti di gruppo e 4 gambe, aventi almeno pt ciascuna, hai diritto ad un ulteriore provvigione del 3% sul tuo fatturato, derivante da uno speciale Bonus Manager per ben tre mesi! ANNA pt PAOLO 6000 pt 100 tuoi punti punti del gruppo MIRCO 3000 pt MONICA 4000 pt PAOLO 6075 pt + da Mirco di Paolo da Monica 100 tuoi punti punti del gruppo MONICA 9965 pt Se nell arco di questi tre mesi hai 22 % con un minimo di punti, suddivisi su almeno quattro rami, di cui tre linee aventi minimo ciascuna e una al, hai diritto ad un Bonus Manager alternativo pari al del fatturato del Tuo gruppo, al netto dei punti della Tua linea al. ANNA 2920 pt PAOLO pt 100 tuoi punti punti del gruppo DAVIDE 16% pt MIRCO pt MONICA 6866 pt 22 23

13 SECONDA PARTE DEL PIANO COMPENSI LIVIOON ELITE CLUB Il successivo passo da fare è il Livioon Elite Club. Questo esclusivo club internazionale raduna i nostri Leader che, grazie al proprio impegno, hanno raggiunto i più Dalla seconda parte del piano compensi, oltre la provvigione spettante ad ogni livello, è riconosciuto un Bonus di profondità, chiamato Bonus Vip. Un ulteriore 16% del fatturato complessivo espresso in punti viene cosi suddiviso fra i Leader. Nelle pagine successive riportiamo alcuni esempi per spiegare meglio come viene calcolata la provvigione nel nostro eccezionale piano dei compensi. 24

14 16% CRITERI DI ANNESSIONE ALL ELITE CLUB + min pt min pt oppure oppure + min pt 16% 16% min pt min pt GOLD, + Hai diritto al titolo di Gold Manager se nella Tua struttura hai almeno una linea Manager () e il punteggio accumulato dal resto della Tua struttura ( compresi i Tuoi punti personali) raggiunge il totale di almeno punti; oppure: almeno due linee al con un totale di struttura (compresi i Tuoi punti personali) di almeno punti. +7,5% 16% +7,5% DIAMOND, +7,5% Hai diritto al titolo di Diamond Manager se nella Tua struttura hai almeno due linee Manager () e il punteggio accumulato dal resto della Tua struttura ( compresi i Tuoi punti personali) raggiunge il totale di almeno punti; oppure: almeno tre linee al con un totale di struttura (compresi i Tuoi punti personali) di almeno punti. VICE DIRECTOR, +8% Hai diritto al titolo di Vice Director se hai almeno cinque linee Manager (); oppure: almeno sette linee al. oppure VIP BONUS riguarda tutti i livelli del Club Elite / Founders Club Se nella profondità della tua struttura ci sono Leaders su livelli Elite o Founders Club, riceverai un ulteriore compenso aggiuntivo sotto forma di VIP BONUS. Lo calcoliamo dividendo in 2 la percentuale corrispondente al tuo livello, ogni volta che in profondità troviamo un Leader appartenente all Elite o Founders Club. prodotto- tu verrai premiato. +8% +8% 26 27

15 GOLD LIVELLO + Che cosa vuol dire +? Come Gold Manager rimani al livello del ma ottieni in aggiunta il del fatturato espresso in punti conseguito dal gruppo di ciascuna linea che ciascun Manager sponsorizzato da te. Supponiamo che tu abbia costruito una struttura in cui opera 1 Manager (livello ) e che il punteggio accumulato dagli altri tuoi gruppi (inclusi i tuoi punti personali) abbia raggiunto in totale la soglia minima di punti. Sulle linee che non sono ancora arrivate al livello di Manager, continui a guadagnare per differenza imprenditoriale. LA A PROVVIGIONE VIENE CALCOLATA COME SEGUE: SUPERVISORE pt JUNIOR pt La Tua provvigione derivante dal gruppo del Supervisore: pt x 12% x 0,25 = 132,00 EUR La Tua provvigione derivante dal gruppo di Davide: pt x 12% x 0,25 = 180,00 EUR La Tua provvigione derivante dal gruppo del Junior Manager: pt x 9% x 0,25 = 175,50 EUR La Tua provvigione derivante dal gruppo del Supervisore: pt x 15% x 0,25 = 97,50 EUR La Tua provvigione Gold Manager derivante dal gruppo del Manager: pt x x 0,25 = 455,00 EUR La tua provvigione individuale: 550 pt x x 0,25 = 30,25 EUR In totale per l attività svolta dal Tuo gruppo avrai una provvigione pari a 1.070,25 EUR DAWIDE pt GOLD + 55 pt personali SUPERVISORE pt pt 28 29

16 DIAMOND LIVELLO +7,5% Che cosa vuol dire +7,5 %? Come Diamond Manager rimani al livello del ma ottieni in aggiunta il 7,5% sul valore del fatturato espresso in punti conseguito da ciascuna linea della. Supponiamo che tu abbia costruito una struttura in cui operano 3 Manager (livello ), e che il punteggio accumulato dagli altri tuoi gruppi (inclusi i tuoi punti personali), abbia raggiunto in totale la soglia minima di pt. Sulle linee che non hanno ancora raggiunto il livello Manager continui a guadagnare per differenza imprenditoriale. SUPERVISORE C pt LA A PROVVIGIONE VIENE CALCOLATA COME SEGUE: SUPERVISORE B pt SUPERVISORE pt La Tua provvigione derivante dal gruppo del Junior Manager: pt x 9% x 0,25 = 168,75 EUR La Tua provvigione derivante dal gruppo del Supervisore A: pt x 12% x 0,25 = 180,00 EUR La Tua provvigione derivante dal gruppo del Supervisore B: pt x 12% x 0,25 = 180,00 EUR La Tua provvigione derivante dal gruppo del Supervisore C: pt x 15% x 0,25 = 75,00 EUR La Tua provvigione Diamond Manager derivante dal gruppo del Manager A: pt x 7,5% x 0,25 = 487,50 EUR La Tua provvigione Diamond Manager derivante dal gruppo del Manager B: 550 pt x x 0,25 = 30,25 EUR In totale per l attività svolta dal Tuo gruppo avrai una provvigione pari a 1.586,50 EUR +7,5% 550 pt personali pt di gruppo B pt A pt JUNIOR pt 30 31

17 VICE DIRECTOR LIVELLO +8% LA A PROVVIGIONE VIENE CALCOLATA COME SEGUE: La Tua provvigione derivante dal gruppo del Junior Manager: pt x 9% x 0,25 = 168,75 EUR La Tua provvigione derivante dal gruppo del Supervisore A: pt x 12% x 0,25 = 180,00 EUR La Tua provvigione derivante dal gruppo del Supervisore B: pt x 12% x 0,25 = 180,00 EUR La Tua provvigione derivante dal gruppo del Supervisore C: pt x 15% x 0,25 = 75,00 EUR La Tua provvigione Diamond Manager derivante dal gruppo del Manager A: pt x 7,5% x 0,25 = 487,50 EUR La Tua provvigione Diamond Manager derivante dal gruppo del Manager B: pt x 7,5% x 0,25 = 525,00 EUR La Tua provvigione individuale: 550 pt x x 0,25 = 30,25 EUR In totale per l attività svolta dal Tuo gruppo avrai una provvigione pari a 1.586,50 EUR A questa provvigione va sommata la provvigione derivante dal Vip Bonus e quella derivante dall Automotiv. Che cosa vuol dire +8% Come Vice Director rimani al livello del, ma ottieni in aggiunta l 8% sul valore del fatturato espresso in punti conseguito da ciascuna linea della Tua struttura E pt SUPERVISORE pt Sulle linee che non hanno ancora raggiunto il livello di Manager, continui a guadagnare per differenza imprenditoriale. D pt C pt +8% 550 pt personali pt di gruppo A pt B pt 32 33

18 TERZA PARTE DEL PIANO COMPENSI LIVIOON FOUNDERS CLUB Il passo successivo è il LIVIOON FOUNDERS CLUB. Di questo esclusivo e internazionale Club fanno parte i Leader, che grazie al proprio impegno, hanno Anche nella terza parte del piano compensi, come nella seconda, oltre al provvigione spettante ad ogni livello, è riconosciuto il Bonus Vip. 34

19 DIRECTOR CRITERI DI ANNESSIONE AL FOUNDERS CLUB DIRECTOR, + 9% Avrai diritto al titolo di Director alla realizzazione di sei linee Manager 22 % con un totale di struttura ( compresi i Tuoi punti personali) di almeno pt. +9% min pt di struttura PRESIDENT +9,5% min pt di struttura. PRESIDENT, + 9,5% Avrai diritto al titolo di President quando realizzerai almeno otto linee Manager con un totale di gruppo (compresi i Tuoi punti personali) di almeno punti. SENIOR PRESIDENT SENIOR PRESIDENT, + Avrai diritto al titolo di Senior President quando realizzerai almeno nove linee Manager con un totale di gruppo (compresi i Tuoi punti personali) di almeno punti. + min pt di struttura

20 SIAMO FELICI DI POTER COLLABORARE CON TE Piano dei compensi valido dal 1 febbraio

21 LIVIOON ITALIA SRL VIA PADRE REGINALDO GIULIANI, MONZA info@livioon.it