benvenuto nel mondo chogan

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1 2018 Piano Crescita

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3 benvenuto nel mondo chogan INDICE Perchè Chogan 2 Programmi motivazionali 3 Step 1 Iniziamo 4 Step 2 Diventa il tuo primo cliente 5 Step 3 Vendi e guadagna sul margine 6 Step 4 Diventa consulente leader 7 Prima parte del piano crescita 8 Case studies: livello 9% 10 Case studies: livello 11 Seconda parte del piano crescita manager zone 12 Manager 14 Manager SILVER 16 Manager GOLD 18 Complimenti per la tua scelta di entrare a far parte del nostro mondo. In questo opuscolo spieghiamo come crescere professionalmente e costruire un futuro vincente grazie al Multi Level Marketing CHOGAN Manager DIAMOND 20 Case studies manager 24 Esempio 1 cinque stelle 25 Esempio 2 YELLOW DIAMOND 26 1

4 perche chogan VENDITA TRADIZIONALE PRODUTTORE DI FRAGRANZE VENDITA CHOGAN PRODUTTORE DI FRAGRANZE PRODUTTORE DI PROFUMI CHOGAN PUBBLICITA VENDITA ALL INGROSSO E INTERMEDIARI Il cliente paga per lo stesso prodotto mediamente un terzo rispetto alla vendita tradizionale, avendo una qualità dei prodotti pari o superiore NEGOZI Il cliente paga oltre 100 euro Chogan nata nel 2013 con passione e professionalità nella creazione di alta profumeria e di cosmesi di altissima qualità per il mondo della bellezza e del benessere, è una realtà aziendale giovane e dinamica. La nostra struttura impiega un team di tecnici affiatato e creativo ed un laboratorio di sviluppo integrato di prodotti. Realizziamo nel contempo una costante ricerca di nuove composizioni per permettere ai nostri patner di essere unici sul mercato e cogliere al meglio tutte le opportunità. 2

5 programmi motivazionali La tua vita cambierà più velocemente di quanto credi Ti supportiamo e seguiamo in maniera costante aiutandoti in questo meraviglioso percorso di crescita e grazie al tuo impegno ed al nostro programma motivazionale, avrai possibilità di raggiungere ottimi risultati professionali. I VANTAGGI DEL NOSTRO PIANO CRESCITA PRODOTTI Sin da subito uno sconto del 50% su tutti i prodotti Chogan, potrai fare rivendita con un utile del 100% e, se lo vorrai, potrai avere un sito personalizzato dove vendere online. BONUS Il cuore della Chogan. Mensilmente, grazie al tuo lavoro e a quello delle persone che riuscirai a coinvolgere, guadagni provvigioni in base al fatturato della tua rete. AUTO Raggiunto il livello manageriale, avrai diritto ad un bonus auto proporzionale al tuo livello di qualifica, che ti verrà erogato indipendentemente se acquisti l auto o meno. 3

6 step1 iniziamo In base al kit che sceglierai, al suo interno troverai tutto il materiale utile a svolgere a pieno ed in completa autonomia la tua attività. L incaricato Chogan può scegliere tra i diversi kit di t up disponibili Mini kit da 16 campioncini di profumo Kit completo di tutti i profumi della gamma Chogan Kit oli e creme Per diventare incaricato Chogan è sufficiente accettare e sottoscrivere la nostra lettera di incarico e acquie uno dei nostri kit campionari. Il Kit è lo strumento base di tutti gli Incaricati per presentare l offerta dell azienda. 4

7 step2 diventa tu il tuo primo cliente ESEMPIO Prezzo catalogo: 33,00 Prezzo consulente: 16,50 Risparmio: 16,50 4 Sii tu il tuo primo cliente! Risparmia sui tuoi acquisti, sin da subito per te uno sconto del 50%. 5

8 TU step3 vendi e guadagna sul margine Condividi! Una volta che ti sei reso conto della qualità dei nostri prodotti, condividi con i tuoi amici e conoscenti la tua esperienza Chogan. Il margine che avrai su ogni prodotto venduto costituisce il tuo utile diretto PARENTE CONOSCENTE AMICO Condividi! ESEMPIO A ciascuno dei tuoi 3 clienti vendi un flacone di profumo da 100 ml a 33,00 Prezzo catalogo: 33,00 Prezzo consulente: 16,50 Il tuo ricavo del 100%: La differenza pari a 16,50 x 3 clienti = 49,50 * *L importo è da intendersi al lordo delle tasse 6

9 step4 diventa consulente leader Struttura CORRETTA TU TU Struttura SBAGLIATA E più facile di quanto credi Una volta che hai condiviso con i tuoi amici e conoscenti la tua opportunità Chogan ed hai guadagnato dalle tue prime vendite è il momento di creare la tua rete di clienti/distributori. Costruisci la tua struttura in maniera efficace, in modo che i tuoi guadagni crescano in maniera progressiva e rendano positiva la tua esperienza di networker Chogan 7

10 PRIMA PARTE DEL PIANO CRESCITA Differenza imprenditoriale! Il piano crescita Chogan è diviso in due parti. Nella prima parte la tua provvigione viene riconosciuta in base al livello di qualifica raggiunto, ottenuto dalla somma del tuo fatturato personale più quello delle persone della tua rete. Tale provvigione maturata viene calcolata sulla differenza tra la percentuale del tuo livello meno quella delle tue prime linee. Questa differenza imprenditoriale viene moltiplicata in percentuale per il fatturato complessivo di rete di ogni tua prima linea. 8

11 4% da 50 a 199 6% da 200 a 599 9% da 600 a % da 1300 a % da 3500 a 6999 da 7000 in poi * fatturato al netto IVA 9

12 CASE STUDIES LIVELLO 9% 9% Differenza imprenditoriale! Supponiamo che il fatturato complessivo della tua rete sia di 725,00 (livello 9%), la tua provvigione viene calcolata come segue: il calcolo delle provvigioni è basato sulla differenza tra la percentuale del tuo livello e quella della persona in prima linea. Il risultato della sottrazione è la percentuale del tuo guadagno, moltiplicato per il fatturato di rete della tua prima linea. ANGELA 4% 199 TU 9% *75 acquisto personale 650 del gruppo FABIO 0% 49 ESEMPIO MICHELE 4% 165 ANTONELLA 4% 189 La tua provvigione derivante dal gruppo di Angela: 199,00 x 5% = 9,95 ENRICO 0% 48 La tua provvigione derivante dal gruppo di Michele: 165,00 x 5% = 8,25 La tua provvigione derivante dal gruppo di Enrico: 48,00 x 9% = 4,32 La tua provvigione derivante dal gruppo di Antonella: 189,00 x 5% = 9,45 La tua provvigione derivante dal gruppo di Fabio: 49,00 x 9% = 4,41 La tua provvigione sui tuoi acquisti personali: 75,00 x 9% = 6,75 LA TUA PROVVIGIONE LORDA* 43,13 La Chogan distribuisce su questo esempio il 9% di 725,00 725,00 x 9% = 65,25 10 * Per poter maturare le provvigioni è necessario effettuare un acquisto personale minimo di 50,00 iva esclusa per le qualifiche fino al 17% e di euro 75,00 iva esclusa per le qualifiche dal in poi. Le provvigioni indicate si intendono al lordo di tasse.

13 CASE STUDIES LIVELLO Differenza imprenditoriale! Supponiamo che il fatturato complessivo della tua rete sia di 9500,00 (livello ), la tua provvigione viene calcolata come segue: il calcolo delle provvigioni è basato sulla differenza tra la percentuale del tuo livello e quella della persona in prima linea. Il risultato della sottrazione è la percentuale del tuo guadagno, moltiplicato per il fatturato di rete della tua prima linea. ANGELA 4% 199 TU 75 acquisto personale 9425 del gruppo FABIO 12% 3325 ESEMPIO MICHELE 12% 3411 ANTONELLA 9% 1290 La tua provvigione derivante dal gruppo di Angela: 199,00 x 19% = 37,81 La tua provvigione derivante dal gruppo di Michele: 3411,00 x 11% = 375,21 La tua provvigione derivante dal gruppo di Enrico: 1200,00 x 14% = 168,00 La tua provvigione derivante dal gruppo di Antonella: 1290,00 x 14% = 180,60 La tua provvigione derivante dal gruppo di Fabio: 3325,00 x 11% = 367,75 La tua provvigione sui tuoi acquisti personali: 75,00 x = 17,25 ENRICO 9% 1200 LA TUA PROVVIGIONE 1.144,62 La Chogan distribuisce su questo esempio il di 9500, ,00 x = 2185,00 * Per poter maturare le provvigioni è necessario effettuare un acquisto personale minimo di 50,00 iva esclusa per le qualifiche fino al 17% e di euro 75,00 iva esclusa per le qualifiche dal in poi. Le provvigioni indicate si intendono al lordo di tasse. 11

14 SECONDA PARTE DEL PIANO CRESCITA MANAGER ZONE Diventa leader del tuo team! A questo punto puoi far parte della MANAGER ZONE, area in cui sono presenti tutti i nostri leader che, grazie al loro impegno, hanno raggiunto notevoli livelli imprenditoriali. leader Da questo momento, oltre alle provvigioni ottenute per differenza imprenditoriale, viene riconosciuto un dividendo sul fatturato aziendale e alcuni benefit calcolati in base alla qualifica raggiunta (auto, viaggi, premi). Nelle pagine successive sono riportati alcuni esempi finalizzati a mostrare come viene calcolata la provvigione della manager zone. 12

15 diventa leader del tuo team

16 8.000 Dividendo 4 Dividendo 4 opzione 1 opzione 2 Due linee al 4% del fatturato aziendale diviso tra i manager che hanno raggiunto la qualifica di 2 stelle Una linea al ed il fatturato del resto della struttura compreso il tuo acquisto diretto minimo % del fatturato aziendale diviso tra i manager che hanno raggiunto la qualifica di 2 stelle 14 * Per poter maturare le provvigioni è necessario effettuare un acquisto personale minimo di euro 75,00 iva esclusa. Le provvigioni indicate si intendono al lordo di tasse.

17 17% 17% 17% 17% Min % Min Dividendo bonus auto 0,7 200 Una linee al 17%, una linea al ed il fatturato del resto della struttura compreso il tuo acquisto diretto minimo ,7% del fatturato aziendale diviso tra i manager che hanno raggiunto la qualifica di 3 stelle; Bonus auto di 200 Dividendo bonus auto 0,7 250 Due linee al 17%, una linea al ed il fatturato del resto della struttura compreso il tuo acquisto diretto minimo ,7% del fatturato aziendale diviso tra i manager che hanno raggiunto la qualifica di 4 stelle; Bonus auto di 250 Dividendo bonus auto 0,6 300 Due linee al 17% con minimo euro di fatturato, una linea al ed il fatturato del resto della struttura compreso il tuo acquisto diretto minimo ,6% del fatturato aziendale diviso tra i manager che hanno raggiunto la qualifica di 5 stelle Bonus auto di 300 * Per poter maturare le provvigioni è necessario effettuare un acquisto personale minimo di euro 75,00 iva esclusa. Le provvigioni indicate si intendono al lordo di tasse. 15

18 16 SILVER

19 17% Dividendo bonus auto 0,7 700 Dividendo bonus auto 0, Dividendo bonus auto 0, SILVER Tre linee al 0,7% del fatturato aziendale diviso tra i manager che hanno raggiunto la qualifica di SILVER 3 stelle Bonus auto di 700 SILVER Due linee al, una linea al 17% ed il fatturato del resto della struttura compreso il tuo acquisto diretto minimo ,7% del fatturato aziendale diviso tra i manager che hanno raggiunto la qualifica di SILVER 4 stelle Bonus auto di 700 SILVER Tre linee al ed il fatturato del resto della struttura compreso il tuo acquisto diretto minimo ,6% del fatturato aziendale diviso tra i manager che hanno raggiunto la qualifica di SILVER 5 stelle Bonus auto di 700 * Per poter maturare le provvigioni è necessario effettuare un acquisto personale minimo di euro 75,00 iva esclusa. Le provvigioni indicate si intendono al lordo di tasse. 17

20 GOLD Dividendo bonus auto 0, GOLD opzione 1 Due linee ed il fatturato del resto della struttura compreso il tuo acquisto diretto minimo ,34% del fatturato aziendale diviso tra i manager che hanno raggiunto la qualifica di GOLD 3 stelle Bonus auto di Dividendo bonus auto 0, GOLD Tre linee 0,34% del fatturato aziendale diviso tra i manager che hanno raggiunto la qualifica di GOLD 3 stelle Bonus auto di opzione 2 18 * Per poter maturare le provvigioni è necessario effettuare un acquisto personale minimo di euro 75,00 iva esclusa. Le provvigioni indicate si intendono al lordo di tasse.

21 Min Min Min Min Dividendo bonus auto 0, GOLD Due linee ed il fatturato del resto della struttura compreso il tuo acquisto diretto minimo ,33% del fatturato aziendale diviso tra i manager che hanno raggiunto la qualifica di GOLD 4 stelle Bonus auto di Dividendo bonus auto 0, GOLD Una linea T e quattro linee al con minimo di fatturato ognuna 0,33% del fatturato aziendale diviso tra i manager che hanno raggiunto la qualifica di GOLD 5 stelle Bonus auto di * Per poter maturare le provvigioni è necessario effettuare un acquisto personale minimo di euro 75,00 iva esclusa. Le provvigioni indicate si intendono al lordo di tasse. 19

22 20 diamond

23 Min Min Min Min Min Dividendo 0,5 bonus auto 1200 Dividendo 0,5 bonus auto 1800 white diamond Cinque linee 0,5% del fatturato aziendale diviso tra i manager che hanno raggiunto la qualifica di WHITE DIAMOND Bonus auto di yellow diamond Cinque linee T con minimo di fatturato ognuna 0,5% del fatturato aziendale diviso tra i manager che hanno raggiunto la qualifica di YELLOW DIAMOND Bonus auto di

24 Min Min Min Min Min Min Min Min Min Min Dividendo 0,3 bonus auto 2400 Dividendo 0,2 bonus auto 3000 orange diamond Cinque linee T con minimo di fatturato ognuna 0,3% del fatturato aziendale diviso tra i manager che hanno raggiunto la qualifica di ORANGE DIAMOND Bonus auto di red diamond Cinque linee T con minimo di fatturato ognuna 0,2% del fatturato aziendale diviso tra i manager che hanno raggiunto la qualifica di RED DIAMOND Bonus auto di

25 Min Min Min Min Min Min Min Min Min Min Dividendo 0,1 bonus auto 4000 Dividendo 0,1 bonus auto 5000 blue diamond Cinque linee T con minimo di fatturato ognuna 0,1% del fatturato aziendale diviso tra i manager che hanno raggiunto la qualifica di BLEU DIAMOND Bonus auto di BLACK diamond Cinque linee T con minimo di fatturato ognuna 0,1% del fatturato aziendale diviso tra i manager che hanno raggiunto la qualifica di BLACK DIAMOND Bonus auto di

26 Nelle pagine seguenti sono rappresentati degli esempi che mostrano il guadagno lordo di alcune qualifiche manageriali, basandosi sul fatturato aziendale e sul numero di leader come sotto riportato. Il valore indicato come FATTURATO AZIENDALE è il valore del fatturato mensile decurtato del 22% di IVA. I valori indicati sono realistici, calcolati sulla base del fatturato aziendale e delle qualifiche manageriali raggiunti nel mese di Gennaio 2018 case studies FATTURATO AZIENDALE MANAGER ZONE SILVER gold diamond 20 due stelle 10 tre stelle 5 tre stelle 1 white 20 tre stelle 5 quattro stelle 5 quattro stelle 2 yellow 20 quattro stelle 5 cinque stelle 5 cinque stelle 26 cinque stelle 24

27 ESEMPIO 1 ENRICO 17% 4800 ANGELA 8200 MICHELE 17% 5200 dividendo aziendale DIVIDENDO 2 STELLE 4% DIVISO TRA 124 LEADER SILVER 15 GOLD 3 DIAMOND x 4% = : 124 = 903,22 903, 22 DIVIDENDO 3 STELLE 0,7% DIVISO TRA 104 LEADER SILVER 15 GOLD 3 DIAMOND x 0,7% = : 104 = 188, , , 46 ANTONELLA 12% 2200 Acquisto personale FABIO 17% 3700 DIVIDENDO 4 STELLE 0,7% DIVISO TRA 84 LEADER SILVER 15 GOLD 3 DIAMOND x 0,7% = : 84 = 233,33 233, 33 DIVIDENDO 5 STELLE 0,6% DIVISO TRA 64 LEADER SILVER 15 GOLD 3 DIAMOND x 0,6% = : 64 = 262,50 262, 50 DIVIDENDO DIFFERENZA IMP. bonus auto 1.587, , , , 76 guadagno totale lordo* differenza imprenditoriale 1.081, 25 La tua provvigione derivante dal gruppo di Angela: 8200,00 x 0% = 0 La tua provvigione derivante dal gruppo di Michele: 5200,00 x 6% = 312,00 La tua provvigione derivante dal gruppo di Enrico: 4800,00 x 6% = 288,00 La tua provvigione derivante dal gruppo di Antonella: 2200,00 x 11% = 242,00 La tua provvigione derivante dal gruppo di Fabio: 3700,00 x 6% = 222,00 La tua provvigione sui tuoi acquisti personali: 75,00 x = 17,25 * Per poter maturare le provvigioni è necessario effettuare un acquisto personale minimo di euro 75,00 iva esclusa. Le provvigioni indicate si intendono al lordo di tasse. 25

28 ESEMPIO 2 ENRICO ANGELA MICHELE differenza imprenditoriale La tua provvigione derivante dal gruppo di Angela: 33200,00 x 0% = 0 La tua provvigione derivante dal gruppo di Michele: 31400,00 x 0% = 0 La tua provvigione derivante dal gruppo di Enrico: 30150,00 x 0% = 0 La tua provvigione derivante dal gruppo di Antonella: 30250,00 x 0% = 0 La tua provvigione derivante dal gruppo di Fabio: 34300,00 x 0% = 0 La tua provvigione sui tuoi acquisti personali: 75,00 x = 17,25 17, 25 Acquisto personale 75 dividendo aziendale ANTONELLA YELLOW DIAMOND FABIO DIVIDENDO 2 STELLE 4% DIVISO TRA 124 LEADER SILVER 15 GOLD 3 DIAMOND x 4% = : 124 = 903,22 903, 22 DIVIDENDO 3 STELLE 0,7% DIVISO TRA 104 LEADER SILVER 15 GOLD 3 DIAMOND x 0,7% = : 104 = 188,46 188, 46 DIVIDENDO DIFFERENZA IMP. bonus auto , 04 17, , , 29 guadagno totale lordo* DIVIDENDO 4 STELLE 0,7% DIVISO TRA 84 LEADER SILVER 15 GOLD 3 DIAMOND x 0,7% = : 84 = 233,33 233, 33 DIVIDENDO 5 STELLE 0,6% DIVISO TRA 64 LEADER SILVER 15 GOLD 3 DIAMOND x 0,6% = : 64 = 262,50 262, * Per poter maturare le provvigioni è necessario effettuare un acquisto personale minimo di euro 75,00 iva esclusa. Le provvigioni indicate si intendono al lordo di tasse.

29 dividendo aziendale , 04 DIVIDENDO SILVER 3 STELLE 0,7% DIVISO TRA 38 LEADER 20 SILVER 515, 78 DIVIDENDO GOLD 3 STELLE 0,34% DIVISO TRA 18 LEADER 15 GOLD 528, 89 DIVIDENDO WHITE DIAMOND 0,5% DIVISO TRA 8 LEADER 3 DIAMOND 4.666, GOLD 3 DIAMOND x 0,5% = DIAMOND x 0,34% = : 3 = 4666, x 0,7% = : 18 = 528, : 38 = 515,78 DIVIDENDO SILVER 4 STELLE 0,7% DIVISO TRA 28 LEADER 10 SILVER 700, 00 DIVIDENDO GOLD 4 STELLE 0,33% DIVISO TRA 13 LEADER 10 GOLD 710, 76 DIVIDENDO YELLOW DIAMOND 0,5% DIVISO TRA 2 LEADER 2 DIAMOND 7.000, GOLD 3 DIAMOND x 0,5% = DIAMOND x 0,33% = : 2 = 7000, x 0,7% = : 13 = 710, : 28 = 700,00 DIVIDENDO SILVER 5 STELLE 0,6% DIVISO TRA 23 LEADER 5 SILVER 15 GOLD 3 DIAMOND x 0,6% = , 43 DIVIDENDO GOLD 5 STELLE 0,33% DIVISO TRA 8 LEADER 5 GOLD 3 DIAMOND x 0,33% = : 8 = 1155, , : 23 = 730,43 * Per poter maturare le provvigioni è necessario effettuare un acquisto personale minimo di euro 75,00 iva esclusa. Le provvigioni indicate si intendono al lordo di tasse. 27

30 Change your life

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32 Chogan Group S.R.L. Via Riccheo, Barletta (Bt) P. IVA