TASSI DI ASSENZA E PRESENZA DEL PERSONALE DIPENDENTE PER AREE DIRIGENZIALI (compresi i dirigenti) MESE DI GIUGNO 2009

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1 TASSI DI ASSENZA E PRESENZA DEL PERSONALE DIPENDENTE PER AREE DIRIGENZIALI (compresi i dirigenti) MESE DI GIUGNO 2009 In base a quanto previsto dalla circolare del Dipartimento della Funzione Pubblica n. 3 del nel computo del totale assenze sono calcolati insieme, in modo indifferenziato, tutti i giorni di mancata presenza lavorativa, verificatasi a qualsiasi titolo (malattia, ferie, permessi, aspettativa, congedo obbligatorio, congedo maternità/paternità, congedi Nel calcolo dei giorni di presenza e assenza il personale con contratto a part-time verticale è stato riproporzionato in base alla percentuale. MESE DI GIUGNO 2009 RISORSE UMANE E SERVIZIO STATISTICA Numero di dipendenti A. TOTALE GIORNI ASSENZE COMPLESSIVO MESE verticale) ,86% 33,28% 14,29% 28,44% 81,14% 66,72% 85,71% 71,56% D. GIORNI DI ASSENZA (esclusi i giorni di ferie, maternità e congedi parentali) TASSO ASSENZE NETTO (D/C) 3,73% 4,67% 4,46% 8,70%

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3 TASSI DI ASSENZA E PRESENZA DEL PERSONALE DIPENDENTE PER AREE DIRIGENZIALI (compresi i dirigenti) MESE DI AGOSTO 2009 In base a quanto previsto dalla circolare del Dipartimento della Funzione Pubblica n. 3 del nel computo del totale assenze sono calcolati insieme, in modo indifferenziato, tutti i giorni di mancata presenza lavorativa, verificatasi a qualsiasi titolo (malattia, ferie, permessi, aspettativa, congedo obbligatorio, congedo maternità/paternità, congedi Nel calcolo dei giorni di presenza e assenza il personale con contratto a part-time verticale è stato riproporzionato in base alla percentuale. MESE DI AGOSTO 2009 AFFARI SERVIZIO STATISTICA Numero di dipendenti A. TOTALE GIORNI ASSENZE COMPLESSIVO MESE verticale) ,78% 38,71% 42,26% 42,38% 54,22% 61,29% 57,74% 57,62% maternità e congedi parentali) TASSO ASSENZE NETTO (D/C) 3,54% 7,99% 2,08% 4,34%

4 TASSI DI ASSENZA E PRESENZA DEL PERSONALE DIPENDENTE PER AREE DIRIGENZIALI (compresi i dirigenti) MESE DI SETTEMBRE 2009 In base a quanto previsto dalle circolari del Dipartimento della Funzione Pubblica n. 3 del e n. 5 del nel computo del totale assenze sono calcolati insieme, in modo indifferenziato, tutti i giorni di mancata presenza lavorativa, verificatasi a qualsiasi titolo (malattia, ferie, permessi, aspettativa, congedo obbligatorio, congedo maternità/paternità, congedi Nel calcolo dei giorni di presenza e assenza il personale con contratto a part-time verticale è stato riproporzionato in base alla percentuale. AFFARI MESE Numero DI SETTEMBRE di dipendenti SERVIZIO 34 STATISTICA A. TOTALE GIORNI ASSENZE COMPLESSIVO MESE C. GIORNI LAVORATIVI DEL MESE (22 x n. verticale) ,37% 22,52% 12,78% 20,89% 84,63% 77,48% 87,22% 79,11% maternità e congedi parentali) TASSO ASSENZE NETTO (D/C) 2,53% 5,31% 2,84% 5,61%

5 TASSI DI ASSENZA E PRESENZA DEL PERSONALE DIPENDENTE PER AREE DIRIGENZIALI (compresi i dirigenti) MESE DI OTTOBRE 2009 In base a quanto previsto dalle circolari del Dipartimento della Funzione Pubblica n. 3 del e n. 5 del nel computo del totale assenze sono calcolati insieme, in modo indifferenziato, tutti i giorni di mancata presenza lavorativa, verificatasi a qualsiasi titolo (malattia, ferie, permessi, aspettativa, congedo obbligatorio, congedo maternità/paternità, congedi Nel calcolo dei giorni di presenza e assenza il personale con contratto a part-time verticale è stato riproporzionato in base alla percentuale. MESE DI OTTOBRE 2009 A. TOTALE GIORNI ASSENZE COMPLESSIVO AFFARI SERVIZIO STATISTICA MESE C. GIORNI LAVORATIVI DEL MESE (22 x n. verticale) ,75% 16,20% 12,50% 10,90% 92,25% 83,80% 87,50% 89,10% maternità e congedi parentali) TASSO ASSENZE NETTO (D/C) 2,52% 6,28% 7,10% 6,50%

6 TASSI DI ASSENZA E PRESENZA DEL PERSONALE DIPENDENTE PER AREE DIRIGENZIALI (compresi i dirigenti) MESE DI NOVEMBRE 2009 In base a quanto previsto dalle circolari del Dipartimento della Funzione Pubblica n. 3 del e n. 5 del nel computo del totale assenze sono calcolati insieme, in modo indifferenziato, tutti i giorni di mancata presenza lavorativa, verificatasi a qualsiasi titolo (malattia, ferie, permessi, aspettativa, congedo obbligatorio, congedo maternità/paternità, congedi Nel calcolo dei giorni di presenza e assenza il personale con contratto a part-time verticale è stato riproporzionato in base alla percentuale. MESE DI NOVEMBRE 2009 A. TOTALE GIORNI ASSENZE COMPLESSIVO AFFARI SERVIZIO STATISTICA MESE verticale) ,19% 16,45% 9,52% 15,33% 86,81% 83,55% 90,48% 84,67% maternità e congedi parentali) TASSO ASSENZE NETTO (D/C) 9,84% 9,84% 5,06% 10,32%

7 TASSI DI ASSENZA E PRESENZA DEL PERSONALE DIPENDENTE PER AREE DIRIGENZIALI (compresi i dirigenti) MESE DI DICEMBRE 2009 In base a quanto previsto dalle circolari del Dipartimento della Funzione Pubblica n. 3 del e n. 5 del nel computo del totale assenze sono calcolati insieme, in modo indifferenziato, tutti i giorni di mancata presenza lavorativa, verificatasi a qualsiasi titolo (malattia, ferie, permessi, aspettativa, congedo obbligatorio, congedo maternità/paternità, congedi Nel calcolo dei giorni di presenza e assenza il personale con contratto a part-time verticale è stato riproporzionato in base alla percentuale. MESE DI DICEMBRE 2009 A. TOTALE GIORNI ASSENZE COMPLESSIVO AFFARI SERVIZIO STATISTICA MESE verticale) ,29% 22,71% 22,32% 19,12% 82,71% 77,29% 77,68% 80,88% maternità e congedi parentali) TASSO ASSENZE NETTO (D/C) 5,89% 6,11% 8,33% 7,93%