"Premio lavoro in sicurezza" - edizione conferimento incarico e approvazione del bando

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1 Bollettino Ufficiale n. 42/I-II del 18/10/2011 / Amtsblatt Nr. 42/I-II vom 18/10/ Deliberazioni - Parte 1 - Anno 2011 Provincia Autonoma di Trento DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA PROVINCIALE del 8 settembre 2011, n "Premio lavoro in sicurezza" - edizione conferimento incarico e approvazione del bando Il relatore comunica: L'obiettivo della sicurezza in azienda a livello sia operativo che culturale rappresenta una priorità della Giunta provinciale. Nell ambito delle iniziative di particolare rilevanza per il Trentino previste dall art. 4 della legge provinciale 31 agosto 1987, n. 19 e s.m., sono già state sperimentate dal 2001 ad oggi con esito positivo sette edizioni del «Premio lavoro in sicurezza», l ultima delle quali istituita con deliberazione n di data 11 settembre L attuazione di tali sette edizioni è stata affidata al «CEii - Trentino, Centro Europeo d'impresa e Innovazione», con sede in Via del Commercio, n. 30, Trento, che ha provveduto a definire il regolamento per l assegnazione del premio e ad organizzare lo stesso in raccordo con le competenti Strutture provinciali. L'istituzione del «Premio lavoro in sicurezza» rientra nell'ambito delle misure aventi natura preventiva e culturale, non direttamente incentivanti rispetto ad investimenti in sicurezza ma di tipo premiante e simbolico delle aziende che attuano le disposizioni di legge con criteri d eccellenza. Quanto detto è coerente con la convinzione che la soluzione dei problemi della sicurezza sui luoghi di lavoro dipende dalla consapevolezza culturale dell importanza di tale aspetto cui si deve uniformare l organizzazione delle attività produttive. Attraverso il «Premio lavoro in sicurezza» si vuole dare riconoscimento e visibilità pubblica alle piccole imprese che con il loro impegno su questo fronte dimostrano di ottemperare alla norma non semplicemente come ad un obbligo ma con consapevolezza dell importanza della sicurezza e della salute nei posti di lavoro. Il successo di tali iniziative e l'apprezzamento manifestato dal mondo imprenditoriale e sindacale fanno ritenere opportuno il proseguimento dell organizzazione del Premio quale ulteriore momento d attenzione ai problemi del mondo del lavoro. Si ritiene quindi opportuno, in considerazione del riscontro sempre crescente nella sensibilità sociale degli argomenti inerenti la sicurezza sul lavoro, dare ulteriore risalto al conferimento di tale premio. Come per le passate edizioni, a ciascuna impresa vincitrice saranno assegnati tre premi pari ad Euro ,00 lordi per complessivi Euro ,00. Si propone pertanto di ripetere il «Premio lavoro in sicurezza» introducendo, al fine di ampliare le modalità di riconoscimento delle iniziative in tema di sicurezza sui luoghi di lavoro e di individuare ulteriori buone pratiche sul tema del benessere dei lavoratori, la possibilità per dipendenti e per collaboratori di segnalare iniziative finalizzate all integrazione sociale, economica ed ambientale dell attività lavorativa, nonchè iniziative finalizzate alla conciliazione lavoro-famiglia che vengono poste in essere presso la propria azienda. Verrà assegnato, a seguito di valutazione da parte della Giuria istituita presso CEii Trentino, un premio del valore di Euro 4.000,00 lordi da destinare a interventi a beneficio dei collaboratori dell azienda. Il CEii Trentino ha formulato con nota prot. 1261/LS/RD/ls/ns di data 7 luglio 2011, la proposta di collaborazione organizzativa per la realizzazione del Premio lavoro in sicurezza, ottava edizione, con allegato il programma di lavoro delle attività il cui valore è di complessivi Euro ,00 I.V.A. compresa così suddivisi: - Euro ,00 I.V.A. compresa quale compenso per la redazione del bando, gestione giuria, studio

2 Bollettino Ufficiale n. 42/I-II del 18/10/2011 / Amtsblatt Nr. 42/I-II vom 18/10/ e redazione dei criteri di valutazione, attività promozionale e coinvolgimento dei lavoratori per l anno 2011; - Euro ,00 I.V.A. compresa quale compenso per la realizzazione della seconda fase di organizzazione del Premio vale a dire: raccolta ed istruzione delle domande di partecipazione, visite tecniche nelle aziende, selezione delle imprese da parte della Giuria e cerimonia di premiazione per l anno Si ritiene che la spesa complessiva sia congrua, in quanto la stessa comprende una ulteriore voce rispetto alla precedente edizione relativa alla realizzazione connessa all assegnazione del nuovo premio a favore dei lavoratori. A tal fine è stato autorizzato dal Presidente della Giunta provinciale, con nota prot. n. I027/2011/ di data 28 giugno 2011, lo svolgimento dell edizione 2011/2012 per un massimo di Euro ,00. Benchè l importo complessivo di Euro ,00, esuberi il limite previsto dall art. 21, comma 4 della L.P. 23/1990 e s.m. per l affidamento a trattativa diretta, si ritiene di poter comunque ricorrere a tale procedura, ai sensi dell art. 21, comma 2, affidando a Ceii Trentino l incarico per la realizzazione del Premio lavoro in sicurezza edizione Infatti, l evoluzione assunta nella configurazione del Premio nelle sue ultime edizioni è frutto di elaborazioni proprie di CEii Trentino accolte e condivise dall amministrazione provinciale in quanto significative del progressivo sviluppo del concetto di sicurezza sul lavoro. Anche l ampliamento che si propone nella presente edizione, correlato al coinvolgimento dei lavoratori nell individuazione di buone prassi cui è dato riconoscimento attraverso l introduzione di un ulteriore nuovo premio, deriva da un intuizione del Consorzio in parola. Tutto ciò premesso, LA GIUNTA PROVINCIALE - udita la relazione; - visto l'articolo 4 della legge provinciale 31 agosto 1987, n. 19 e s.m.; - condivise le motivazioni del proponente, - visti gli atti citati in premessa; - a voti unanimi, legalmente espressi; delibera 1. di confermare quale iniziativa che riveste particolare rilevanza per il Trentino, ai sensi dell'art. 4 della legge provinciale 31 agosto 1987, n. 19 e s.m., l istituzione del «Premio lavoro in sicurezza - edizione 2011/2012», riservato alle piccole imprese, come definite dalla normativa comunitaria, che svolgano attività in settori ove maggiore è il rischio d'infortuni e che si siano distinte nell'opera di prevenzione degli infortuni sul lavoro e di osservanza delle disposizioni inerenti la sicurezza, nonché nell integrazione sociale economica ed ambientale dell attività lavorativa; 2. di approvare il Bando di concorso concernente il «Premio lavoro in sicurezza - edizione 2011/2012» con le relative schede di presentazione delle candidature, allegato alla presente deliberazione, di cui forma parte integrante e sostanziale, e di dar corso alla pubblicazione dello stesso sul Bollettino Ufficiale della Regione Trentino Alto Adige; 3. di affidare, per le motivazioni espresse in premessa, al CEii Trentino, Centro Europeo d Impresa e Innovazione con sede in via del Commercio, n Trento, l incarico per l espletamento delle attività inerenti l organizzazione del Premio per l anno 2011 per un importo di Euro ,00 I.V.A. compresa e per l anno 2012 per un importo di Euro ,00 I.V.A. compresa; 4. di stabilire che saranno assegnati a n. 3 imprese vincitrici premi di Euro ,00 lordi ciascuno per complessivi Euro ,00; 5. di stabilire che sarà assegnato ad un impresa un premio di Euro 4.000,00 da destinare a interventi a beneficio dei collaboratori dell azienda;

3 Bollettino Ufficiale n. 42/I-II del 18/10/2011 / Amtsblatt Nr. 42/I-II vom 18/10/ di incaricare di sovrintendere all'attuazione del Premio, di cui al punto 1), il Dipartimento Politiche sociali e del lavoro; 7. di far fronte alla spesa complessiva di Euro ,00 nel modo seguente: - Euro ,00. con impegno sul capitolo n del Bilancio 2011; - Euro ,00 con impegno sul capitolo del Bilancio 2012 corrispondente al capitolo n del Bilancio 2011; 8. di dare atto che l impegno sul capitolo per spese correnti del Bilancio 2012 è giustificato dalla necessità di garantire la continuità delle attività di espletamento dell iniziativa oggetto di questo provvedimento. 9. di dare atto che, ai fini della deliberazione n di data 20 maggio 2011, l iniziativa di cui al presente provvedimento dovrà concludersi entro il mese di novembre IL PRESIDENTE DELLA PROVINCIA LORENZO DELLAI LA DIRIGENTE DEL SERVIZIO SEGRETERIA DELLA GIUNTA ED ELEZIONI PATRIZIA GENTILE

4 Bollettino Ufficiale n. 42/I-II del 18/10/2011 / Amtsblatt Nr. 42/I-II vom 18/10/ Allegato parte integrante Bando di concorso "Premio lavoro in sicurezza edizione " Pag. 1 di 4 All. 001 RIFERIMENTO: 2011-D

5 Bollettino Ufficiale n. 42/I-II del 18/10/2011 / Amtsblatt Nr. 42/I-II vom 18/10/ BANDO DI CONCORSO PER IL CONFERIMENTO DEL "PREMIO LAVORO IN SICUREZZA" - EDIZIONE PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO BANDO DI CONCORSO PER IL CONFERIMENTO DEL «PREMIO LAVORO IN SICUREZZA EDIZIONE 2011/2012» Articolo 1 1. Il «Premio Lavoro in Sicurezza edizione » è riservato alle imprese private dei settori dell artigianato, del commercio, dell industria, dei servizi, anche in forma di cooperativa, che si siano particolarmente distinte nell'impegno per l'igiene e sicurezza del lavoro, l'integrazione sociale, economica ed ambientale dell'attività lavorativa e nelle politiche di conciliazione lavoro-famiglia. 2. Per poter partecipare, le imprese devono possedere i seguenti requisiti: - avere almeno 3 dipendenti; - avere sede legale ed operativa nel territorio della Provincia di Trento; - essere piccole imprese secondo la normativa comunitaria (avere meno di 50 dipendenti, un fatturato annuo non superiore a Euro o un totale attivo a bilancio non superiore a Euro ed essere indipendenti da imprese di dimensioni maggiori); - essere attive da almeno 3 anni (al 28 febbraio 2012, data di scadenza del presente bando), ovvero dal 28 febbraio 2009; - non avere avuto o avere in essere contenziosi con gli Enti Previdenziali (INAIL ed INPS) nei tre anni precedenti la data di scadenza del presente bando; - non aver subito sanzioni per gravi violazioni di normative per l'igiene e la sicurezza del lavoro; - essere in regola con i versamenti agli Enti Paritetici Bilaterali (Ebat, Cassa Edile - Centrofor, E.B.T.T. e/o altri Enti Paritetici di categoria). 3. E facoltà delle imprese segnalare iniziative finalizzate all integrazione sociale, economica ed ambientale dell'attività lavorativa nonché iniziative finalizzate alla conciliazione lavorofamiglia, con particolare riferimento a: - percorsi che prevedono la certificazione del sistema di qualità aziendale ISO 9001:2008; - percorsi che prevedono sistemi integrati di sicurezza e salute espressi dalle Linee Guida UNI-INAIL 2001; - percorsi per adottare sistemi integrati di ambiente, sicurezza e qualità secondo le norme UNI EN ISO 14001:2004 e/o OHSAS 18001:2007 e/o EMAS e/o equivalenti; Pag. 2 di 4 All. 001 RIFERIMENTO: 2011-D

6 Bollettino Ufficiale n. 42/I-II del 18/10/2011 / Amtsblatt Nr. 42/I-II vom 18/10/ percorsi per il miglioramento dell impatto sociale dell attività lavorativa secondo la certificazione sociale SA 8000 (procedure indicate della Commissione delle Comunità Europee RSC 2002), e/o secondo la Legge 8 marzo 2000 n.53 Disposizioni per il sostegno della maternità e della paternità, per il diritto alla cura e alla formazione e per il coordinamento dei tempi delle città, e/o secondo i requisiti previsti per l ottenimento del marchio Family Audit. 4. Non sono ammesse alla partecipazione le imprese vincitrici nella precedente edizione del Premio. Articolo 2 1. Sono assegnati n. 3 premi pari a euro ,00 lordi a ciascuna impresa per complessivi euro ,00 lordi. Possono inoltre essere assegnati diplomi di merito alle imprese che, secondo insindacabile giudizio della Giuria, sono ritenute meritevoli per le iniziative attuate in materia di antinfortunistica e salute sul posto di lavoro e/o nell integrazione degli aspetti ambientali e sociali. Articolo 3 1. I premi e gli eventuali diplomi di merito sono assegnati da una Giuria composta da 5 esperti in materia di prevenzione, igiene e sicurezza del lavoro. Il Presidente della Giuria è nominato dai componenti fra i membri della medesima. 2. La Giuria definisce le proprie regole di funzionamento, individuando i criteri di selezione ed i criteri di nomina dei vincitori a proprio insindacabile giudizio. Articolo 4 1. Le imprese interessate dovranno inviare entro e non oltre il giorno 28 febbraio 2012 la seguente documentazione: a) domanda di partecipazione, utilizzando il modello A allegato; b) relazione sugli investimenti relativi all'art. 1 comma 3 realizzati negli ultimi 3 anni, secondo il modello B allegato; c) dichiarazione per il consenso del trattamento dei dati, modello C allegato. 2. È inoltre condizione di partecipazione al Premio il rilascio di una dichiarazione dell'impresa che liberi preventivamente la Giuria da qualsiasi richiesta di risarcimento di danni, di qualsiasi natura, in caso di mancata selezione o nomina in qualità di impresa vincitrice o segnalata come riportato nel punto 6 dell allegato A. Articolo 5 1. CEii Trentino provvede alle attività di promozione del bando, di coordinamento di tutte le attività legate alla gestione e coordinamento compresa l organizzazione della cerimonia di premiazione. Inoltre provvede alla raccolta delle domande di partecipazione, alla relativa istruttoria, alla preselezione delle imprese candidate. Per tutte le imprese richiedenti sono verificati i requisiti di cui all'articolo 1, la consistenza degli investimenti eseguiti, in rapporto al fatturato e al numero degli addetti. La scelta delle imprese preselezionate, fino ad un massimo Pag. 3 di 4 All. 001 RIFERIMENTO: 2011-D

7 Bollettino Ufficiale n. 42/I-II del 18/10/2011 / Amtsblatt Nr. 42/I-II vom 18/10/ di venti, è motivata da CEii Trentino con apposita relazione, previa visita preliminare presso ciascuna impresa da parte di un tecnico incaricato da CEii Trentino. Nell'ambito della visita alle imprese sarà verificata la correttezza dei dati riportati nella documentazione presentata ai fini della partecipazione al concorso. Per ciascuna visita é compilato apposito rapporto di sopralluogo. 2. La Giuria ha la facoltà di visitare tutte o parte delle imprese partecipanti. Articolo 6 1. Le funzioni di segreteria e di supporto organizzativo alla Giuria sono svolte da CEii Trentino. Articolo 7 1. Al fine di ampliare le modalità di riconoscimento delle iniziative in tema di sicurezza sui luoghi di lavoro e di individuare ulteriori best practices sul tema del benessere dei lavoratori, in questa edizione viene data la possibilità ai dipendenti/collaboratori di segnalare iniziative finalizzate all integrazione sociale, economica ed ambientale dell'attività lavorativa nonché iniziative finalizzate alla conciliazione lavoro-famiglia che vengono poste in essere presso la propria azienda. 2. I dipendenti/collaboratori interessati dovranno inviare entro e non oltre il giorno 28 febbraio 2012 la scheda segnalazione azienda inclusa nella modulistica del bando o tramite internet secondo le indicazioni date nel materiale promozionale. 3. La giuria, dopo una valutazione delle candidature della sezione scheda segnalazione azienda, assegnerà un premio dal valore di euro 4.000,00 lordi da destinare a interventi a beneficio dei collaboratori dell azienda. 4. Le aziende segnalate verranno sottoposte ad una verifica dei requisiti di cui all articolo 1 comma 2 del presente bando, pena la rinuncia all aggiudicazione del premio in palio. Pag. 4 di 4 All. 001 RIFERIMENTO: 2011-D

8 Bollettino Ufficiale n. 42/I-II del 18/10/2011 / Amtsblatt Nr. 42/I-II vom 18/10/ Allegato parte integrante Allegati al bando di concorso "Premio lavoro in sicurezza - edizione " Pag. 1 di 8 All. 002 RIFERIMENTO: 2011-D

9 Bollettino Ufficiale n. 42/I-II del 18/10/2011 / Amtsblatt Nr. 42/I-II vom 18/10/ BANDO DI CONCORSO PER IL CONFERIMENTO DEL PREMIO LAVORO IN SICUREZZA Edizione 2011/2012 Allegato A Domanda di partecipazione Il Sottoscritto (cognome e nome) Titolare/Legale Rappresentante della ditta (ragione sociale) con sede legale in (CAP, città, via n. civico) Telefono n. Fax N. Persona di riferimento per le comunicazione relative al bando Settore di attività N.addetti P.IVA Iscrizione CCIAA n. N. Iscrizione INAIL Codice ditta INAIL Classe di rischio INAIL Numero di iscrizione agli Enti Bilaterali (es.: EBAT, EBTT, Centrofor) Nr. Albo chiede di partecipare alla selezione delle imprese per l'assegnazione del PREMIO LAVORO IN SICUREZZA 2011/2012 indetto dalla Provincia autonoma di Trento. A tale scopo e sotto la propria responsabilità dichiara: 1. che l'impresa ha iniziato l'attività prima del 28 febbraio 2009 (fa fede l iscrizione alla CCIAA di Trento); 2. di aver preso visione del Bando di Concorso del Premio lavoro in sicurezza edizione 2011/2012 accettandone interamente i contenuti e le modalità di partecipazione; 3. che la propria impresa rispetta pienamente i dettami inerenti la normativa ad oggi in vigore, sull'igiene e sulla sicurezza del lavoro, la tutela dell ambiente, l applicazione dei contratti di lavoro, l espressione delle libertà sindacali, la conciliazione lavoro e famiglia; 4. che è in regola con i versamenti previdenziali (INAIL, INPS e/o equivalenti) ed i versamenti agli Enti Paritetici di categoria; 5. che metterà a disposizione i propri luoghi di lavoro per le visite dei tecnici incaricati da CEii Trentino e della Giuria del Premio Lavoro in Sicurezza; 6. di liberare la Giuria ed i suoi componenti, la Provincia autonoma di Trento, CEii Trentino ed i tecnici da esso incaricati delle visite tecniche da qualsiasi pretesa di qualsiasi natura in caso di mancata selezione e/o di mancata proclamazione come vincitrice e/o di mancata designazione come impresa segnalata, rinunciando fin da ora a qualsiasi azione risarcitoria e/o di rivalsa in merito a quanto sopra citato. Il sottoscritto dichiara inoltre di essere consapevole delle sanzioni penali previste per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, nonché della decadenza dai benefici conseguiti a seguito di un provvedimento adottato in base ad una dichiarazione rilevatasi successivamente non veritiera. Data: In fede Il Legale Rappresentante.. Pag. 2 di 8 All. 002 RIFERIMENTO: 2011-D

10 Bollettino Ufficiale n. 42/I-II del 18/10/2011 / Amtsblatt Nr. 42/I-II vom 18/10/ Allegato B Riepilogo degli investimenti realizzati nell ultimo triennio 1. IMPIANTI -ATTREZZATURE - MACCHINARI Adeguamenti e/o sistemazioni finalizzati al miglioramento delle condizioni inerenti la prevenzione, l igiene e la sicurezza dei lavoratori, suddivisi in voci di acquisto di impianti, di attrezzature e macchinari DATA DESCRIZIONE INTERVENTO IMPORTO (IVA esclusa) 2. FORMAZIONE Formazione dei lavoratori in materia di igiene e sicurezza del lavoro, e/o addestramento all introduzione di sistemi di miglioramento delle condizioni lavorative e/o di vita. DATA DESCRIZIONE INTERVENTO IMPORTO (IVA esclusa) Pag. 3 di 8 All. 002 RIFERIMENTO: 2011-D

11 Bollettino Ufficiale n. 42/I-II del 18/10/2011 / Amtsblatt Nr. 42/I-II vom 18/10/ CONSULENZE SUL TEMA DELLA SICUREZZA Interventi o acquisizione di consulenze in materia di igiene e la sicurezza del lavoro (comprese quelle finalizzate all ottenimento di certificazioni). DATA DESCRIZIONE INTERVENTO IMPORTO (IVA esclusa) 4. ALTRE CONSULENZE Interventi o acquisizione di consulenze in materia di qualità aziendale, miglioramento organizzativo, tematiche ambientali, integrazione sociale, conciliazione lavoro famiglia. DATA DESCRIZIONE INTERVENTO IMPORTO (IVA esclusa) Pag. 4 di 8 All. 002 RIFERIMENTO: 2011-D

12 Bollettino Ufficiale n. 42/I-II del 18/10/2011 / Amtsblatt Nr. 42/I-II vom 18/10/ CERTIFICAZIONI Acquisizione di certificazioni (di prodotto, di sistema, ambientali, etc ) DATA DESCRIZIONE INTERVENTO IMPORTO (IVA esclusa) Fatturato anno 2009 Fatturato anno 2010 Fatturato anno 2011 (provvisorio) Data Firma Pag. 5 di 8 All. 002 RIFERIMENTO: 2011-D

13 Bollettino Ufficiale n. 42/I-II del 18/10/2011 / Amtsblatt Nr. 42/I-II vom 18/10/ Allegato C Spett.le CEii Trentino Via del Commercio T R E N T O OGGETTO: Premio Lavoro in Sicurezza edizione 2011/2012 D.Lgs n. 196 Codice in materia di protezione dei dati personali Informativa e consenso dell interessato al trattamento dei dati personali Io Sottoscritto (cognome e nome) Titolare/Legale Rappresentante della ditta (ragione sociale) con sede legale in (CAP, città, via n. civico) AUTORIZZO E PRESTO IL MIO CONSENSO al trattamento ed alla comunicazione dei dati personali relativi all impresa. Io sottoscritto dichiaro altresì di essere stato compiutamente informato, ai sensi dell art. 13 del D.Lgs n. 196, che: 1) i dati che sono stati raccolti e che saranno raccolti, anche attraverso successivi aggiornamenti, sono e saranno trattati per le finalità legate al concorso del Premio Lavoro in Sicurezza indetto dalla PAT dalla quale CEii Trentino è stato incaricato per lo svolgimento delle funzioni di segreteria, preselezione e coordinamento a supporto della Giuria del premio in oggetto; 2) i dati sono e saranno trattati con sistemi elettronici e manuali mediante strumenti idonei a garantirne la sicurezza e la riservatezza; il trattamento sarà effettuato secondo correttezza ed esclusivamente per le finalità per cui i dati sono raccolti; 3) il conferimento dei dati ha natura facoltativa, tuttavia un eventuale rifiuto, anche parziale, a conferire i suddetti dati comporterà l impossibilità di partecipare al concorso; 4) i dati raccolti potranno essere comunicati a: - Provincia Autonoma di Trento; - Soggetti incaricati da CEii Trentino per l istruttoria delle domande; - Soggetti nominati quali membri della Giuria che determina i vincitori del Premio Lavoro in Sicurezza. 5) concede a CEii Trentino l autorizzazione alla pubblicazione ed esposizione dei loghi e delle immagini che ritraggono la propria azienda ed i propri prodotti, conferendo espressamente il diritto di utilizzarle per: - la pubblicazione sul sito di CEii Trentino, - la pubblicazione sul sito della Provincia autonoma di Trento, - la realizzazione di articoli, - l utilizzo nella realizzazione di iniziative promozionali di CEii Trentino e della Provincia autonoma di Trento. Per le prestazioni d opera consistenti nella posa per la realizzazione delle immagini e per il diritto di utilizzo delle fotografie, come sopra specificato, non viene pattuito alcun compenso in quanto sono concesse a titolo gratuito, rinunziando così a qualsiasi diritto ed azione relativamente alle sopra citate prestazioni e al diritto d uso delle immagini; 6) i dati, per le medesime finalità, potranno venire a conoscenza di dipendenti o di collaboratori di CEii Trentino in qualità di incaricati o responsabili del trattamento; 7) il sottoscritto potrà esercitare i diritti di cui all art. 7 del D.Lgs. 196/03, riportato integralmente in calce all informativa; 8) Titolare del trattamento è CEii Trentino, Consorzio Centro Europeo di Impresa e di Innovazione, in persona del suo legale rappresentante pro tempore, con sede in Trento, Via San Daniele Comboni 7. Luogo e data, In Fede Il Legale Rappresentante Pag. 6 di 8 All. 002 RIFERIMENTO: 2011-D

14 Bollettino Ufficiale n. 42/I-II del 18/10/2011 / Amtsblatt Nr. 42/I-II vom 18/10/ DIRITTI DELL INTERESSATO Art. 7 D.Lgs. 196/03 In qualunque momento possono essere esercitati i diritti di cui all art. del D.Lgs. 196/03 e precisamente: 1. L interessato ha diritto di ottenere la conferma dell esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile. 2. L interessato ha diritto di ottenere l indicazione: a. dell origine dei dati personali; b. delle finalità e delle modalità di trattamento; c. della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l ausilio di strumento elettronici; d. degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell art. 5, comma 2; e. dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati. 3. L interessato ha diritto di ottenere: a. l aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l integrazione dei dati; b. la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi peri quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati; c. l attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato. 4. L interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte: a. per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta; b. al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale. Pag. 7 di 8 All. 002 RIFERIMENTO: 2011-D

15 Bollettino Ufficiale n. 42/I-II del 18/10/2011 / Amtsblatt Nr. 42/I-II vom 18/10/ Allegato D Scheda Segnalazione Azienda I (nome azienda) Vota la tua impresa Il Sottoscritto (cognome e nome) Collaboratore dell azienda in qualità di dipendente dell azienda collaboratore (specificare) Nr. tel. E.mail segnala Denominazione azienda con sede legale in (CAP, città, via n. civico) Telefono nr. Fax Nr. Settore di attività Specificare la motivazione della segnalazione Pag. 8 di 8 All. 002 RIFERIMENTO: 2011-D