Assemblea Annuale di Sezione

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1 ISTITUTO NAZIONALE DI FISICA NUCLEARE Assemblea Annuale di Sezione Bologna, 6 Luglio

2 Outline Notizie dall Ente Ricerca Bilancio Personale Rinnovo cariche elettive ( Presidente) Missioni Notizie dalla Sezione Personale Servizi ed altro 2

3 PROGRAMMA Assemblea (*) (*) Sostituito da R. Zucchini Come lo scorso anno tutto contenuto in una mattinata Pranzo a fine Assemblea! 3

4 Attività di Ricerca Fase molto dinamica dell attività scientifica. A breve i primi risultati, frutto di un lungo lavoro preparatorio di fisici, tecnici, Servizi: LHC è in funzione, la luminosità ha raggiunto il valore atteso per il 2011 e gli esperimenti (ATLAS, CMS, LHCb, ALICE ) sono in presa dati (> 1fb -1 su tape!) OPERA è in presa dati AMS è stato portato con successo sulla stazione spaziale ed è in presa dati il progetto Super-B è stato approvato dal governo ed è stato individuato un sito probabile a Tor Vergata. Altri nuovi progetti al via (XENON1T) La Sezione di Bologna è in prima fila in tutte queste attività 4

5 LHC un presente molto Luminoso Peak Luminosity 1.26x10 33 cm -2 s Interactions per BX 5

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7 SUSY Entro la fine del 2011 si dovrebbe avere una risposta Abbastanza chiara sull esistenza delle SUSY. 7

8 Esotici 8

9 Higgs Risposte sicuramente entro la fine del 2012 o forse qualche sorpresa prima! 9

10 LHCb: 10

11 Pb-Pb ALICE R AA in Pb-Pb (run 2010) pp reference work L R CP L, K K 0 K ± Identified particle R AA(K/L): - Interesting differences < 6 GeV - R AA universal > 6 GeV

12 AMS-02: nello spazio Data acquisition in corso e primi risultati! 12

13 Super-B SuperB has been approved as the first in a list of 14 flagship projects within the new national research plan. The national research plan has been endorsed by CIPE ( the institution responsible for infrastructure long term plans) A financial allocation of 250 Million Euros in about five years has been approved for the superb flavour factory Site almost defined 13

14 Tor Vergata University campus Site under study About 4.5 Km LNF

15 Possible layout

16 Situazione di Bilancio 16

17 In attesa del 7% premiale (~19 M?), si è fatto il Bilancio di previsione 2011 usando l avanzo (~23M ) e vecchie rimanenze (ICARUS etc.) 17

18 Bilancio 2011: diverso metodo di distribuzione dei finanziamenti MIUR (7% premiale + 8% progetti bandiera). Bilancio di previsione INFN per il 2011 è pari a 238 M contro i 273 M del 2010 taglio di circa 35 M!! taglio aggiuntivo di 5M /y assunzioni in deroga restituzione di 5.25 M /y di risparmi sulle Missioni il 7% premiale non è stato ancora assegnato (!?) Situazione insostenibile per l INFN! Con il 7% premiale ed i residui del 2010 si dovrebbe chiudere il bilancio 2011 senza tagli drastici Spese personale in calo (per il blocco del turn-over), spese per la ricerca invariate, lieve calo per il funzioonamento-. Fondi vincolati per IFMIF, KM3, IGI e Super-B (~25M ) Approvazione progetti bandiera. 18 Situazione molto critica per i prossimi anni!!

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20 Situazione del Personale Pianto Organica INFN: la PO INFN è rimasta sostanzialmente Stabile nel 2010, grazie all assunzione Dei 37 ricercatori Attualmente ~1800/1906 Attualmente situazione molto critica per il blocco del turn-over al 20%, Siamo in attesa dell autorizzazione a bandire i posti del T.O e 2010 (~60 posti) A Bologna assunti 6 ricercatori (2GI, 2GII, 1GIII, 1GIV) erano previsti fino al 2013: 3 ricercatori, 2 tecnologi, 1 CTER, 1 Coll. Amm. 20

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23 Situazione Tempo Determinato La situazione attuale è la seguente: Contratti in essere: ~230 Art di cui metà su Fondi Ordinari e metà su Fondi vincolati ~(60 ricercatori + 90 Tecnologi + 40 CTER + 40 Coll. Amm.) Costo totale per anno ~10 M (~5 M F.O. + 5M F.V.) Non prolungati i contratti di chi non ha passato il concorsone o chi non si è presentato. Probabilmente troppi tecnologi, CTER e C.Amm vanno mantenuti perché necessari alle Sezioni/Laboratori. Ridistribuzione di posti TD per i giovani alle Sezioni in proporzione alla loro Pianta Organica. Accensione dei contratti in due tornate per ogni anno (Gennaio e Giugno) 23

24 Riforma EPR Lo statuto INFN è stato pubblicato in G.U. il 19 Aprile, ed è attivo dal 1 Maggio. In preparazione Regolamento di contabilità e Regolamento del Personale Bozza del Regolamento del Personale a breve. Struttura snella sul modello del CNR e disciplinari per regolare i diversi aspetti. Il disciplinare sull orario di lavoro è praticamente pronto, per i rimanenti sono al lavoro dei WG del CD: -Assunzioni a Tempo Indeterminato, assunzioni a Tempo Determinato, Missioni Interno, Missioni Estero, Incarichi, tempo parziale, Brevetti & proprietà intellettuale, Conto terzi e trasferimento tecnologico. Approvati i disciplinari le cariche elettive. 24

25 Principali novità: distinzione delle funzione della GE e del CD. Il CD avrà principalmente funzione di indirizzo, la GE un ruolo esecutivo. Gestione delle delibere alla GE, personale ed indirizzo scientifico al CD. introduzione del consiglio tecnico-scientifico secondo le prescrizioni di legge. Avrà lo scopo i valutare l impatto sull Ente di grandi nuovi progetti. Definita la procedura di designazione del presidente. Elezione in CD e poi designazione da parte del MIUR del candidato indicato dal CD. Un rappresentante del MIUR in CD ed uno in GE Tolti rappresentante ENEA e CNR Norme transitorie per il rinnovo degli organi in 6 mesi, quindi entro il 31 Ottobre. 25

26 Rinnovo cariche elettive Direttori Sezione: rinnovati nel CD di Giugno 10 Direttori di Sezione scaduti: Cagliari (Saitta), Catania (Pagano), Genova (Squarcia), Lecce (Mancarella), Napoli (Larana), Perugia (Lubrano), Pisa (Batignani), Roma1 (Diemoz/Ricci), Roma TOV (Fucito), Roma3 (Ciuchini) Direttori LNF e LNS: verranno eletti nel CD di Luglio Rappresentanti del Personale ricercatore e TTA: elezioni il 14 Luglio Partecipate numerosi PRESIDENTE: avviata la procedura! Elezione nel CD di Settembre! GE: i due membri scaduti U. Dosselli e B. D Ettore verranno eletti nel CD di Ottobre 26

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28 Scaletta temporale per l elezione del Presidente: entro il 20 Luglio assemblea in Sezione per consultare il Personale entro il 22 Agosto inserimento dei tre nomi nel DB da parte dei Direttori entro fine Agosto il Presidente chiede a tutti i nominati la propria disponibilità ed in caso affermativo il CV entro metà Settembre viene divulgata la lista dei candidati con i rispettivi CV CD del 30 Settembre elezione del Presidente 28

29 Miscellanea Chiusura moduli preventivi: 18 Luglio (ricordare di sostituire gli over 65 nelle responsabilità locali) Elezioni rappresentanti personale: 14 Luglio Nuovo sistema informatico per le presenze: ottobre. Mandato elettronico: Ottobre Nuove Cariche: eletto ieri il Presidente di CSN1 (F. BEDESCHI) Missioni Estero: entrato in vigore il 9 Giugno il Decreto sulle Misure ed i limiti di vitto e alloggio Si cercherà di dare un interpretazione che permetta di lavorare a chi va in trasferta. Quindi come filosofia, sotto la responsabilità del Direttore: Permettere ciò che non è espressamente vietato. Ovviamente da non prendere alla lettera e discutendo i 29 singoli casi!

30 Sezione di Bologna 30

31 Stato del personale della Sezione Posizioni in servizio nei diversi profili al 7 Luglio: Profilo In serv. Dirigente di Ricerca I Liv. 5 Primo Ricercatore II Liv. 15 Ricercatore III Liv. 21 Totale Ricercatori 41 Dirigente Tecnologo I Liv. 3 Primo Tecnologo II Liv. 3 Tecnologo I Liv. 3 Totale Tecnologi 9 CTER 42 Op. Tecnici 2 Collab. Amm. 10 Totale dipendenti 104 Trasferiti al 1 Luglio 2011 Richieste di Mobilità Posizione Destinazione Iacobucci Ricercatore Napoli Vecchi Ricercatore Ferrara Antichi Op. Tec. Pisa 31

32 Stato del personale della Sezione Cessazioni 2010/11 Nome Profilo Data cessazione Paolo Giusti Dirigente di Ricerca 31/05/2010 Giovanni Valenti Primo Ricercatore II Liv. 30/06/2010 Francesco Cannata Ricercatore III Liv. 31/07/2010 Giovanni Cara Romeo Ricercatore III liv. 31/07/2010 Fiorenzo Degli Esposti CTER IV livello 30/11/2010 Giuliani Laurenti Dirigente Tecnologo 01/07/2011 Assunzioni 2011: Nome Profilo Data assunzione Tommaso Chiarusi Gruppo II 01/01/2011 Davide Fioravanti Gruppo IV 01/01/2011 Matteo Negrini Gruppo I 01/01/2011 Carla Sbarra Gruppo I 01/01/2011 Gabriele Sirri Gruppo II 01/01/2011 Riccardo Travaglini Tecnologo III livello 01/02/2010 Chiara Zampolli Gruppo III 01/01/

33 Stato del personale della Sezione - II Contratti temporanei: - 1 Ricercatore su fondi overhead - 1 Ricercatore su fondi vincolati - 1 Tecnologo su fondi overhead - 1 Coll. Amm. Su fondi overhead (Ufficio Missioni) Alcuni commenti: -Poco TD rispetto alla media nazionale cercheremo d migliorare per i giovani -Nei prossimi anni sono previsti in pianta organica 3 ricercatori, 2 tecnologi, 1 CTER, 1 Coll. Amm.,, ma roblemi per il blocco del t.o. 33

34 Attività dei Servizi della Sezione Le attività dei Servizi saranno riassunte nelle presentazioni dei Responsabili. Avviata una nuova attività di Sezione nel progetto IFMIF- EVEDA del INFN nell ambito della Fusione Nucleare. Le attività si stanno concentrando ora su R&D e nuovi progetti (CUORE, SUPER-B, SPES, Xenon1T, etc). In particolare Super-B potrebbe avere un impatto non trascurabile. Da definire inoltre l impegno per gli upgrade di LHC 34

35 Conclusioni Siamo entrati nella fase di presa dati (LHC ed altri esperimenti). Fine di un lungo periodo di installazione. Nuove iniziative all orizzonte La situazione finanziaria dell INFN è molto critica Anche la situazione del TD è problematica, così come le assunzioni nei prossimi anni Avviate le procedure per l elezione del nuovo Presidente e del rinnovo delle cariche scadute Luce in fondo al tunnel per le Missioni Estere Presentazione dei moduli con le richieste 2011 entro il 18 Luglio. 35

36 Backup slides 36

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39 Distribuzione alle Sezioni nei 4 anni Alcune piccole variazioni apportate in corso d opera. 39