INDAGINE EXCELSIOR: LE PREVISIONI DI ASSUNZIONE DELLE IMPRESE dati provinciali anno 2017
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- Aurelio Vitale
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1 INDAGINE EXCELSIOR: LE PREVISIONI DI ASSUNZIONE DELLE IMPRESE dati provinciali anno 2017
2 Excelsior: che indagine è? Unioncamere e le singole CCIAA intervistano mensilmente le imprese per chiedere quante persone intendono assumere e le principali caratteristiche dei profili richiesti; oltre alle previsioni mensili, viene elaborata anche una previsione annuale
3 Titoli studio richiesti laurea; 11,4 nessun titolo; 25,3 diploma; 35,5 qualifica professionale; 27,8
4 Qualifica professionale meccanica entrate, pari all 8,0% L età non è rilevante Maggioranza nell industria (78%) Assunti da piccole imprese (80%)
5 Qualifica professionale meccanica E richiesta esperienza (54%) Gli sbocchi professionali più probabili sono: Operai specializzati (47,4%) Conduttori di impianti (24,1%)
6 Qualifica professionale meccanica flessibilità e adattamento competenze digitali capacità informatiche tecnologie 4.0 risolvere problemi lavorare in gruppo lavorare in autonomia cap. comunicativa l. straniere cap. comunicativa italiano
7 Diploma amministrativo e marketing entrate, pari al 6,1% L età non è rilevante Servizi, commercio e industria Assunti da piccole imprese (64%)
8 Diploma amministrativo e marketing E richiesta esperienza (59%) Gli sbocchi professionali più probabili sono: Impiegati esecutivi (56%) Professioni tecniche (27%)
9 Diploma amministrativo e marketing flessibilità e adattamento competenze digitali capacità informatiche tecnologie 4.0 risolvere problemi lavorare in gruppo lavorare in autonomia cap. comunicativa l. straniere cap. comunicativa italiano
10 Diploma meccanico meccatronico entrate, pari al 6,1% Preferiti giovani (47,4%) Cercati soprattutto da industria (87%) Assunti da grandi imprese (53%)
11 Diploma meccanico meccatronico E richiesta esperienza (62%) Gli sbocchi professionali più probabili sono: Operai specializzati (53%) Conduttori impianti (24%)
12 Diploma meccanico meccatronico flessibilità e adattamento competenze digitali capacità informatiche tecnologie 4.0 risolvere problemi lavorare in gruppo lavorare in autonomia cap. comunicativa l. straniere cap. comunicativa italiano
13 Qualifica ristorazione entrate, pari al 3,9% Preferiti i giovani (56%) Settore turismo (92%) Assunti da piccole imprese (95%)
14 Qualifica ristorazione E richiesta esperienza (60%) Gli sbocchi professionali più probabili sono: Professioni qualificate nei servizi (73%) Operai specializzati (16%)
15 Qualifica ristorazione flessibilità e adattamento competenze digitali capacità informatiche tecnologie 4.0 risolvere problemi lavorare in gruppo lavorare in autonomia cap. comunicativa l. straniere cap. comunicativa italiano
16 Qualifica benessere entrate, pari al 3,6% Preferiti oltre 30 anni (49%) Settore servizi (100%) Assunti da grandi imprese (72%)
17 Qualifica benessere E richiesta esperienza (86%) Gli sbocchi professionali più probabili sono: Professioni qualificate nei servizi (99%)
18 Qualifica benessere flessibilità e adattamento competenze digitali capacità informatiche tecnologie 4.0 risolvere problemi lavorare in gruppo lavorare in autonomia cap. comunicativa l. straniere cap. comunicativa italiano
19 Le lauree più richieste indirizzo economico ingegneria industriale ingegneria elettronica altri ingegneria sanitario paramedico insegnamento e formazione linguistica
20 Riassumendo, dopo le medie
21 Due video Per le competenze del lavoro in gruppo: Per i lavori del futuro: d98
22 Link utili Excelsior Sportello virtuale per l orientamento
23 Grazie per l attenzione Elena Sacchi Responsabile Area Sviluppo Imprese CCIAA di Modena Elaborazione dati: Centro Studi della Camera di Commercio di Modena
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