DETERMINAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N. 299 DEL 20/06/2016

Transcript

1 Agenzia Regionale per lo Sviluppo e l Innovazione dell Agricoltura del Lazio DETERMINAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N. 299 DEL 20/06/2016 Pratica n STRUTTURA PROPONENTE CODICE CRAM DG.008 Area Risorse Umane, Pianificazione, Formazione, Affari generali Obiettivo Funzione: OGGETTO Assunzione operai agricoli stagionali a tempo determinato per l effettuazione delle giornate lavorative previste, da svolgersi entro il 15 dicembre 2016, presso l Azienda Sperimentale Dimostrativa di Caprarola (VT). ATTO CON SCRITTURE CONTABILI ATTO SOGGETTO A CONTROLLO Si dichiara la conformità della presente proposta di determinazione alle vigenti norme di legge e la regolarità della documentazione. ESTENSORE (Debora Dipierro) ISTRUTTORE P.L. (Roberto Polegri) DIRIGENTE DI AREA (Damiano Colaiacomo) RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO (nome cognome) ESTENSORE CONTROLLO FISCALE A.P. GESTIONE AMMINISTRATIVA, CONTABILE E FISCALE ANNO FINANZIARIO CONTROLLO CONTABILE A CURA DEL SERVIZO PROPONENTE A CURA DEL A.C.B. E/U CAPITOLO IMPORTO ANNO N. DATA COD. DEBITORE CREDITORE ESTENSORE A.P.GESTIONE AMMINISTRATIVA, CONTABILE E FISCALE DIRIGENTE DI AREA Il Direttore Generale PUBBLICAZIONE PUBBLICAZIONE N DELL ALBO DELL AGENZIA DATA

2 DETERMINAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N. 299 DEL 20/06/2016 OGGETTO: Assunzione operai agricoli stagionali a tempo determinato per l effettuazione delle giornate lavorative previste, da svolgersi entro il 15 dicembre 2016, presso l Azienda Sperimentale Dimostrativa di Caprarola (VT). IL DIRETTORE GENERALE VISTA la Legge Regionale 10 gennaio 1995, n. 2, concernente l Istituzione dell Agenzia per lo sviluppo e l innovazione dell agricoltura del Lazio (ARSIAL) e ss.mm.ii.; VISTO il Decreto del Presidente della Regione Lazio n. T del 19 novembre 2014, con il quale il Dott. Antonio Rosati è stato nominato Amministratore Unico dell Agenzia per lo Sviluppo e l Innovazione dell Agricoltura del Lazio (ARSIAL); VISTA la Deliberazione dell Amministratore Unico n. 3 del 09 dicembre 2014, con la quale è stato confermato l incarico di Direttore Generale conferito al Dott. Stefano Sbaffi, già nominato ex deliberazione del Commissario Straordinario dell Arsial n. 6/2014; VISTA la L.R. 31 dicembre 2015, n. 18, con la quale è stato approvato il Bilancio di Previsione della Regione Lazio e dei suoi Enti ed Agenzie, nella fattispecie, con l art. n. 1, comma 22, della predetta legge è stato approvato, altresì, il Bilancio di Previsione deliberato da ARSIAL con deliberazione n. 56 del 21/12/2015 dell Amministratore Unico di ARSIAL; VISTA la deliberazione dell Amministratore Unico 14 Marzo 2016, n. 08, con la quale è stata approvata la variazione al bilancio di previsione 2016; VISTA la deliberazione dell Amministratore Unico del 05 maggio 2016, n. 13, con la quale è stata approvata la variazione n. 2 al bilancio di previsione 2016; VISTO l art. n. 19 e 23 del capo II del D.Lgs. 14 marzo 2013, n. 33; VISTO E DATO ATTO che con deliberazione del Commissario Straordinario n. 21 del 12 settembre 2014 sono state ridefinite le nuove strutture dell Agenzia, a cui è stata data esecutività con determinazioni del Direttore Generale n. 494 del 02 ottobre 2014, n. 594 del 25 novembre 2014 e n. 226 del 19 maggio 2016; che con determinazione del Direttore Generale del Direttore Generale n. 138 del 9 marzo 2015 è stato conferito l incarico di dirigente dell Area Risorse Umane, Pianificazione, Formazione, Affari Generali al dott. Damiano Colaiacomo; che con la deliberazione dell Amministratore Unico n. 55 del 11/12/2015 è stato confermato il sistema di classificazione, definita la dotazione organica del personale dell ARSIAL e modificato il Piano assunzionale ; 2

3 Il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e s.m.i., concernente le norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, ed in particolare: l art. 35, comma 1, lettera b) che prevede l assunzione nelle pubbliche amministrazioni anche mediante l avviamento degli iscritti nelle liste di collocamento, ai sensi della legislazione vigente per le qualifiche e profili per i quali è richiesto il solo requisito della scuola dell obbligo; l art. 36 che disciplina l utilizzo di lavoro flessibile nelle pubbliche amministrazioni; L art. 23 del D.P.R. 9 maggio 2004, n. 487 che detta le regole per le assunzioni nelle pubbliche amministrazioni, mediante gli uffici circoscrizionali per l impiego ai sensi dell art. 16 della legge 28 febbraio 1987, n. 56 e s.m.i.; Il vigente CCNL operai agricoli e florovivaisti; L art. 3, comma 5 del titolo I e art. 71 del titolo VI del Regolamento degli accessi di Arsial, allegato alla deliberazione n. 667 del 03/11/2008, che, modificato a seguito di richiesta della Regione Lazio Dipartimento Istituzionale Direzione Regionale Organizzazione e Personale prot. n del 14/01/2009, si intende pienamente esecutivo per decorrenza termini; La legge 7 agosto 1990, n. 241 e s.m.i. recante: Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi ; RICHIAMATA E VISTA la determinazione direttoriale n. 40 del 17/02/2016, con la quale, è stata autorizzata l acquisizione di n. 14 operai agricoli stagionali a tempo determinato, tramite richiesta ai Centri Provinciali per l Impiego, da destinare alle varie Aziende Dimostrative di ARSIAL, previa procedura di verifica delle conoscenze basilari e delle abilità professionali e manuali dei candidati per lo svolgimento delle attività previste ed è stato, altresì, nominato Responsabile del Procedimento il sig. Roberto Polegri; CONSIDERATO CHE nella suddetta determinazione n. 40/2016, si è previsto di acquisire, per l Azienda Sperimentale Dimostrativa di Caprarola(VT), n. 1 operaio a tempo determinato per n. 90 giornate lavorative, con profilo professionale di esperto nelle coltivazioni di nocciolo e castagno, livello 1 ; Con la su richiamata determinazione n. 40/2016 è stata impegnata, per tutte le acquisizioni, la somma complessiva preventivata pari ad ,00 sul capitolo (obiettivo funzione A03J07) e pari ad ,00 sul capitolo (obiettivo funzione B01E53), altresì, la somma di ,00, per oneri riflessi, sul capitolo (obiettivo funzione B01.GEN) del bilancio di previsione per l anno 2016 e pluriennale 2017/2018 che reca la necessaria disponibilità (Impegni nn, del 16/02/2016 codice creditore n. 817); 3

4 VISTE la richiesta inoltrata dall Area Risorse Umane, Pianificazione, Formazione, Risorse Umane alla Sezione Provinciale per l Impiego di Caprarola (VT), con nota prot. R.E. n. 3 del 23/02/2016, per l acquisizione di n. 1 operaio per l Azienda Sperimentale Dimostrativa di Caprarola (VT); La nota prot. n del 16/04/2016, acquisita in Arsial con prot. n del 18/04/2016, con la quale la Provincia di Viterbo Settore Politiche del lavoro Centro per l Impiego di Civita Castellana, ha inviato, a seguito di preselezione, il sotto indicato nominativo da selezionare: Sig. Fulvio FIORENTINI VISTA la determinazione del Direttore Generale n. 158 del 18/04/2016 con la quale è stata nominata la Commissione esaminatrice; CONDIDERATO CHE con telegramma n del 18/04/2016 si è provveduto a convocare il suddetto candidato per la selezione prevista per il giorno 19/04/2016 alle ore 9.30 presso l Azienda Dimostrativa Sperimentale di Caprarola, Loc. San Rocco Cassia Cimina km 16; La Commissione esaminatrice ha regolarmente svolto, nella suddetta data, la prova consistente in un colloquio sulle esperienze lavorative, sulle mansioni che i candidati dovranno svolgere, sulle conoscenze tecniche nel settore dell orticoltura, sulla conoscenza di strumentazioni specifiche e sull utilizzo di mezzi e attrezzature agricole riportando i giudizi in una apposita scheda di verifica ; PRESO ATTO che la Commissione esaminatrice, come da risultanze del verbale redatto in data 19/04/2016, ha esaminato il candidato presente alla prova e sulla scorta delle risultanze della prova summenzionata ha dichiarato lo stesso non idoneo; VISTE la nota prot. n del 20/04/2016 con la quale l Area Risorse Umane, Pianificazione, Formazione, Affari generali ha comunicato, nel rispetto dell art. 27, comma 1, del DPR 09/05/94 n. 487 alla Provincia di Viterbo - Settore Politiche del lavoro Centro per l Impiego di Civita Castellana, l esito della selezione risultato negativo, chiedendo di inviare altri nominativi secondo l ordine della graduatoria vigente al momento della richiesta; VISTA la nota prot. n del 02/04/2016, acquisita con prot. Arsial n del 02/05/2016, con la quale, la Provincia di Viterbo - Settore Politiche del lavoro Centro per l Impiego di Civita Castellana, nel prendere atto della non idoneità del sig. Fiorentini e al fine di poter effettuare una nuova raccolta di domande in tempi brevi, ha invitato Arsial ad annullare la precedente rihiesta prot. R.E. n. 3 del 23/02/2016 e inviarne una nuova; le note Arsial prot del 02/05/2016 e prot. n di pari data, indirizzate alla Provincia di Viterbo - Settore Politiche del lavoro Centro per l Impiego di Civita Castellana, con le quali viene rispettivamente annullata la nota prot. R.E. n. 3 del 23/02/2016 e inoltrata una nuova richiesta di n. 1 operaio agricolo; la nota prot. n del 09/06/2016, acquisita in Arsial con prot. n del 09/06/2016, con la quale la Provincia di Viterbo Settore Politiche del lavoro 4

5 Centro per l Impiego di Civita Castellana ha inviato, a seguito di preselezione, i sotto indicato n. 2 nominativi da selezionare: Sig. Fulvio FIORENTINI Sig. Felice CRISTOFORI CONDIDERATO CHE con telegramma n del 09/06/2016 si è provveduto a convocare i suddetti candidati per il giorno 16/06/2016 alle ore presso la suddetta Azienda Dimostrativa Sperimentale di Caprarola, Loc. San Rocco Cassia Cimina km 16; la Commissione esaminatrice ha regolarmente svolto, nella suddetta data, la prova consistente, come su indicato, in un colloquio sulle esperienze lavorative, sulle mansioni che i candidati dovranno svolgere, sulle conoscenze tecniche nel settore dell orticoltura, sulla conoscenza di strumentazioni specifiche e sull utilizzo di mezzi e attrezzature agricole riportando i giudizi in una apposita scheda di verifica ; PRESO ATTO che la Commissione esaminatrice, come da risultanze del verbale redatto in data 16/06/2016, ha esaminato l unico candidato presente alla prova e sulla scorta delle risultanze della prova summenzionata ha stilato la seguente graduatoria; IDONEO Sig. Felice CRISTOFORI esperto in coltivazioni di nocciolo e castagno per n. 90 giornate; ASSENTE Sig. Fulvio FIORENTINI RITENUTO pertanto, di poter procedere, in riferimento alla predetta graduatoria, all assunzione del sotto indicato operaio agricolo: Sig. Felice CRISTOFORI esperto in coltivazioni di nocciolo e castagno per n. 90 giornate; da svolgersi comunque entro il 15 dicembre 2016 tenuto conto degli adempimenti connessi alla gestione contabile; CONSIDERATO E DATO ATTO CHE la spesa da sostenere per l assunzione dei suddetti operai agricoli, riferita ad un totale di n. 90 giornate lavorative, trova copertura, nell impegno n del 16 febbraio 2016, Codice Creditore n. 817; Il rapporto tra l ARSIAL e i suddetti dipendenti sarà regolato secondo le modalità e le clausole contenute in apposito contratto di lavoro a tempo determinato, da stipulare tramite scrittura privata, il cui schema, visto e approvato, si allega alla presente determinazione a formarne parte integrante e sostanziale; SU PROPOSTA del dirigente dell Area Risorse Umane, Pianificazione, Formazione, Affari Generali, ovvero del Responsabile del Procedimento, formulata sulla base delle risultanze dell istruttoria effettuata dall ufficio competente coordinato dal responsabile della P.L. Trattamento giuridico ; 5

6 D E T E R M I N A In conformità con le premesse che formano parte integrante e sostanziale del dispositivo della presente determinazione, DI DISPORRE l assunzione, nel rispetto del vigente contratto collettivo nazionale di lavoro per gli operai agricoli e florovivaisti, del sotto indicato operaio agricolo utilmente collocato nella graduatoria di merito stilata dalla Commissione esaminatrice, nominata con determinazione del Direttore Generale n. 158 del 18/04/2016, con l indicazione a fianco del profilo professionale e delle giornate lavorative da svolgersi entro il 15 dicembre 2016: 1. Sig. Felice CRISTOFORI nato a Caprarola (VT) il 12/01/1965 esperto in coltivazioni di nocciolo e castagno, qualifica 1A, per n. 90 giornate. DI DARE ATTO che la spesa da sostenere per l assunzione dei suddetti operai agricoli, riferita ad un totale di n. 90 giornate lavorative, trova copertura, nell impegno n del 16 febbraio 2016, Codice Creditore n. 817; DI DARE ATTO che il rapporto tra l ARSIAL e i suddetti dipendenti sarà regolato secondo le modalità e le clausole contenute in apposito contratto di lavoro a tempo determinato, da stipulare tramite scrittura privata, il cui schema, visto e approvato, si allega alla presente determinazione a formarne parte integrante e sostanziale. DI DEMANDARE al dirigente dell Area Risorse Umane, Pianificazione, Formazione, Affari Generali, l adozione di tutti gli atti tesi a dare piena esecuzione al presente provvedimento e al dirigente dell Area Valorizzazione Filiere Agroalimentari e delle Produzioni di Qualità l adozione degli atti gestionali, nonché l utilizzazione della citata manodopera in conformità e nel pieno rispetto della normativa di legge e contrattuale vigente in materia. La presente determinazione, in quanto non soggetta a controllo, viene dichiarata immediatamente esecutiva. Soggetto a pubblicazione Tabelle Pubblicazione documento Norma/e Art. c. l. Tempestivo Semestrale Annuale Si No D.lgs. 33/ x x D.lgs. 33/ c x x Il Direttore Generale (dr. Stefano Sbaffi) 6