DETERMINAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N. 193 DEL 05/05/2016

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1 Agenzia Regionale per lo Sviluppo e l Innovazione dell Agricoltura del Lazio Pratica n STRUTTURA PROPONENTE CODICE CRAM OGGETTO DG.008 DETERMINAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N. 193 DEL 05/05/2016 AREA RISORSE UMANE, PANIFICAZIONE, FORMAZIONE, AFFARI GENERALI Obiettivo Funzione: Assunzione operai agricoli stagionali a tempo determinato per l effettuazione delle giornate lavorative previste, da svolgersi entro il 15 dicembre 2016, presso l Azienda Sperimentale Dimostrativa di Tarquinia (VT). ATTO CON SCRITTURE CONTABILI ATTO SOGGETTO A CONTROLLO Si dichiara la conformità della presente proposta di determinazione alle vigenti norme di legge e la regolarità della documentazione. ESTENSORE (Debora Dipierro) ISTRUTTORE P.L. (Roberto Polegri) DIRIGENTE DI AREA (dott. Damiano Colaiacomo) RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO (Roberto Polegri) ESTENSORE CONTROLLO FISCALE A.P. GESTIONE AMMINISTRATIVA, CONTABILE E FISCALE ANNO FINANZIARIO CONTROLLO CONTABILE A CURA DEL SERVIZO PROPONENTE A CURA DEL A.C.B. E/U CAPITOLO IMPORTO ANNO N. DATA COD. DEBITORE CREDITORE ESTENSORE A.P.GESTIONE AMMINISTRATIVA, CONTABILE E FISCALE DIRIGENTE DI AREA Il Direttore Generale PUBBLICAZIONE PUBBLICAZIONE N DELL ALBO DELL AGENZIA DATA

2 DETERMINAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N. 193 DEL 05/05/2016 OGGETTO: Assunzione operai agricoli stagionali a tempo determinato per l effettuazione delle giornate lavorative previste, da svolgersi entro il 15 dicembre 2016, presso l Azienda Sperimentale Dimostrativa di Tarquinia (VT) IL DIRETTORE GENERALE VISTA la Legge Regionale 10 gennaio 1995, n. 2, concernente l Istituzione dell Agenzia per lo sviluppo e l innovazione dell agricoltura del Lazio (ARSIAL) e ss.mm.ii.; VISTO il Decreto del Presidente della Regione Lazio n. T del 19 novembre 2014, con il quale il Dott. Antonio Rosati è stato nominato Amministratore Unico dell Agenzia per lo Sviluppo e l Innovazione dell Agricoltura del Lazio (ARSIAL); VISTA la Deliberazione dell Amministratore Unico n. 3 del 09 dicembre 2014, con la quale è stato confermato l incarico di Direttore Generale conferito al Dott. Stefano Sbaffi, già nominato ex deliberazione del Commissario Straordinario dell Arsial n. 6/2014; VISTA la L.R. 31 dicembre 2015, n. 18, con la quale è stato approvato il Bilancio di Previsione della Regione Lazio e dei suoi Enti ed Agenzie, nella fattispecie, con l art. n. 1, comma 22, della predetta legge è stato approvato, altresì, il Bilancio di Previsione deliberato da ARSIAL con deliberazione n. 56 del 21/12/2015 dell Amministratore Unico di ARSIAL; VISTA la deliberazione dell Amministratore Unico 14 Marzo 2016, n. 08, con la quale è stata approvata la variazione al bilancio di previsione 2016; VISTO l art. n. 19 e 23 del capo II del D.Lgs. 14 marzo 2013, n. 33; VISTO E DATO ATTO CHE con deliberazione del Commissario Straordinario n. 21 del 12 settembre 2014 avente ad oggetto: Deliberazione Commissariale n. 14 del 18 giugno 2014: Adozione del documento di Organizzazione delle strutture dell ARSIAL, integrazione e chiarimenti, sono state ridefinite le nuove strutture dell Agenzia, a cui è stata data esecutività con determinazioni del Direttore Generale n. 494 del 02 ottobre 2014 e n. 594 del 25 novembre 2014; Con determinazione del Direttore Generale n. 138 del 9 marzo 2015 è stato conferito l incarico di dirigente dell Area Risorse Umane, Pianificazione, Formazione, Affari Generali al dott. Damiano Colaiacomo; Con deliberazione dell Amministratore Unico n. 55 del 11/12/2015, a modifica ed integrazione della deliberazione dell Amministratore Unico n. 32 del 02/07/2015, è stata definita la dotazione organica dell Agenzia, è stato confermato il sistema di classificazione del personale e modificata la programmazione assunzionale per le annualità ; 2

3 Il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e s.m.i., concernente le norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, ed in particolare: l art. 35, comma 1, lettera b) che prevede l assunzione nelle pubbliche amministrazioni anche mediante l avviamento degli iscritti nelle liste di collocamento, ai sensi della legislazione vigente per le qualifiche e profili per i quali è richiesto il solo requisito della scuola dell obbligo; l art. 36 che disciplina l utilizzo di lavoro flessibile nelle pubbliche amministrazioni; L art. 23 del D.P.R. 9 maggio 2004, n. 487 che detta le regole per le assunzioni nelle pubbliche amministrazioni, mediante gli uffici circoscrizionali per l impiego ai sensi dell art. 16 della legge 28 febbraio 1987, n. 56 e s.m.i.; Il vigente CCNL operai agricoli e florovivaisti; L art. 3, comma 5 del titolo I e art. 71 del titolo VI del Regolamento degli accessi di Arsial, allegato alla deliberazione n. 667 del 03/11/2008, che, modificato a seguito di richiesta della Regione Lazio Dipartimento Istituzionale Direzione Regionale Organizzazione e Personale prot. n del 14/01/2009, si intende pienamente esecutivo per decorrenza termini; La legge 7 agosto 1990, n. 241 e s.m.i. recante: Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi ; RICHIAMATA E VISTA la determinazione direttoriale n. 40 del 17/02/2016, con la quale, è stata autorizzata l acquisizione di n. 14 operai agricoli stagionali a tempo determinato, tramite richiesta ai Centri Provinciali per l Impiego, da destinare alle varie Aziende Dimostrative di ARSIAL, previa procedura di verifica delle conoscenze basilari e delle abilità professionali e manuali dei candidati per lo svolgimento delle attività previste ed è stato, altresì, nominato Responsabile del Procedimento il sig. Roberto Polegri; CONSIDERATO CHE nella suddetta determinazione n. 40/2016, si è previsto di acquisire, per l Azienda Sperimentale Dimostrativa di Tarquinia (VT), n. 2 operai a tempo determinato per n. 102 giornate lavorative cadauno con il profilo professionale di conducente di trattori agricoli, livello 1B; Con la su richiamata determinazione n. 40/2016 è stata impegnata, per tutte le acquisizioni, la somma complessiva preventivata pari ad ,00 sul capitolo (obiettivo funzione A03J07) e pari ad ,00 sul capitolo (obiettivo funzione B01E53), altresì, la somma di ,00, per oneri riflessi, sul capitolo (obiettivo funzione B01.GEN) del bilancio di previsione per l anno 2016 e pluriennale 2017/2018 che reca la necessaria disponibilità (Impegni nn, del 16/02/2016 codice creditore n. 817); VISTE la richiesta inoltrata dall Area Risorse Umane, Pianificazione, Formazione, Risorse Umane alla Sezione Provinciale per l Impiego di Tarquinia (VT), con nota prot. R.E. n. 4 del 23/02/2016 per l acquisizione di n. 2 operai per l Azienda Sperimentale Dimostrativa di Tarquinia (VT); 3

4 La nota prot. n del 22/04/2016, acquisita in Arsial con prot. n del 26/04/2016, con la quale la Provincia di Viterbo Settore IV Gestione e valorizzazione risorse umane Gestione economica del personale Politiche attive del lavoro e Centri per l Impiego Centro per l Impiego di Tarquinia ha inviato, a seguito di preselezione, i sotto indicati n. 2 nominativi da selezionare per le mansioni di conducente di trattore agricolo : Sig. Andrea BUSCEMI Sig. Claudio GENTILI VISTA la determinazione del Direttore Generale n. 183 del 02/05/2016 con la quale è stata nominata la Commissione esaminatrice; CONDIDERATO CHE con telegramma n del 29/04/2016 si è provveduto a convocare i n. 2 candidati per il giorno 03/05/2016 alle ore presso l Azienda Dimostrativa Sperimentale Tarquinia, Loc. Portaccia; La Commissione esaminatrice ha regolarmente svolto, nella suddetta data, la prova consistente in un colloquio sulle esperienze lavorative, sulle mansioni che i candidati dovranno svolgere, sulle conoscenze tecniche nel settore dell orticoltura, sulla conoscenza di strumentazioni specifiche e sull utilizzo di mezzi e attrezzature agricole riportando i giudizi in una apposita scheda di verifica ; PRESO ATTO che la Commissione esaminatrice, come da risultanze del verbale redatto in data 03 maggio 2016, ha esaminato i due candidati presenti alla prova e sulla scorta delle risultanze della prova summenzionata ha stilato la seguente graduatoria, in ordine di merito, degli idonei: IDONEI Sig. Claudio GENTILI conducente trattore agricolo per n. 102 Sig. Andrea BUSCEMI conducente trattore agricolo per n. 102 RITENUTO pertanto, di poter procedere, in riferimento alla predetta graduatoria, all assunzione dei sotto indicati n. 2 operai agricoli: 1. Sig. Claudio GENTILI conducente trattore agricolo per n Sig. Andrea BUSCEMI conducente trattore agricolo per n. 102 da svolgersi comunque entro il 15 dicembre 2016 tenuto conto degli adempimenti connessi alla gestione contabile; CONSIDERATO E DATO ATTO CHE la spesa da sostenere per l assunzione dei suddetti operai agricoli, riferita ad un totale di n. 204 giornate lavorative, trova copertura, nell impegno n del 16 febbraio 2016, Codice Creditore n. 817; Il rapporto tra l ARSIAL e i suddetti dipendenti sarà regolato secondo le modalità e le clausole contenute in apposito contratto di lavoro a tempo determinato, da 4

5 stipulare tramite scrittura privata, il cui schema, visto e approvato, si allega alla presente determinazione a formarne parte integrante e sostanziale; SU PROPOSTA del dirigente dell Area Risorse Umane, Pianificazione, Formazione, Affari Generali, ovvero del Responsabile del Procedimento, formulata sulla base delle risultanze dell istruttoria effettuata dall ufficio competente coordinato dal responsabile della P.L. Trattamento giuridico ; D E T E R M I N A In conformità con le premesse che formano parte integrante e sostanziale del dispositivo della presente determinazione, DI DISPORRE l assunzione, nel rispetto del vigente contratto collettivo nazionale di lavoro per gli operai agricoli e florovivaisti, dei sotto indicati operai agricoli utilmente collocati nella graduatoria di merito stilata dalla Commissione esaminatrice nominata con determinazione del Direttore Generale n. 183 del 02/05/2016, con l indicazione a fianco di ciascuno del profilo professionale e delle giornate lavorative da svolgersi entro il 15 dicembre 2016: 1. Sig. Claudio GENTILI nato a Tarquinia (VT) il 25/09/1975 CF: GNTCLD75P25D024C profilo di conducente trattore agricolo, qualifica 1B, per n Sig. Andrea BUSCEMI nato a Tarquinia (VT) il 28/08/1974 CF: BSCNDR74M28D024F - profilo conducente trattore agricolo, qualifica 1B, per n. 102 giornate. DI DARE ATTO che la spesa da sostenere per l assunzione dei suddetti operai agricoli, riferita ad un totale di n. 204 giornate lavorative, trova copertura, nell impegno n del 16 febbraio 2016, Codice Creditore n. 817; DI DARE ATTO che il rapporto tra l ARSIAL e i suddetti dipendenti sarà regolato secondo le modalità e le clausole contenute in apposito contratto di lavoro a tempo determinato, da stipulare tramite scrittura privata, il cui schema, visto e approvato, si allega alla presente determinazione a formarne parte integrante e sostanziale. DI DEMANDARE al dirigente dell Area Risorse Umane, Pianificazione, Formazione, Affari Generali, l adozione di tutti gli atti tesi a dare piena esecuzione al presente provvedimento e al dirigente dell Area Valorizzazione Filiere Agroalimentari e delle Produzioni di Qualità l adozione degli atti gestionali, nonché l utilizzazione della citata manodopera in conformità e nel pieno rispetto della normativa di legge e contrattuale vigente in materia. 5

6 La presente determinazione, in quanto non soggetta a controllo, viene dichiarata immediatamente esecutiva. Il Direttore Generale (dr. Stefano Sbaffi) Soggetto a pubblicazione Tabelle Pubblicazione documento Norma/e Art. c. l. Tempestivo Semestrale Annuale Si No D.lgs. 33/ x x D.lgs. 33/ c x x 6