DETERMINAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N. 769 DEL 21/12/2017

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1 Agenzia Regionale per lo Sviluppo e l Innovazione dell Agricoltura del Lazio Pratica n del 20/12/2017 STRUTTURA PROPONENTE CODICE CRAM OGGETTO DG.008 DETERMINAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N. 769 DEL 21/12/2017 Area Risorse Umane, Pianificazione, Formazione, Affari generali Obiettivo Funzione: U1) B01GEN U2) B03A01 Proroga tecnica contratto di somministrazione di lavoro di personale a tempo determinato stipulato tra ARSIAL e la Società TEMPOR, S.p.A. con sede legale a Milano in Via G. Morgagni, n. 28 e proroga contratti di somministrazione lavoro attualmente in essere in ARSIAL. Assunzione impegni di spesa. ATTO CON SCRITTURE CONTABILI SI X NO ATTO CON IVA COMMERCIALE ISTITUZIONALE X Si dichiara la conformità della presente proposta di determinazione alle vigenti norme di legge e la regolarità della documentazione. ESTENSORE (Debora Dipierro) ISTRUTTORE P.L. (Roberto Polegri) DIRIGENTE DI AREA (dott. Damiano Colaiacomo) RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO (nome cognome) CONTROLLO FISCALE ESTENSORE A.P. GESTIONE AMMINISTRATIVA, CONTABILE E FISCALE ANNO FINANZIARIO A CURA DEL SERVIZO PROPONENTE CONTROLLO CONTABILE A CURA DEL A.C.B. E/U CAPITOLO IMPORTO ANNO N. DATA COD. DEBITORE CREDITORE 2018 U , /12/ U , /12/ ESTENSORE A.P.GESTIONE AMMINISTRATIVA, CONTABILE E FISCALE DIRIGENTE DI AREA Cesarina Vincenti Dott. Stefano Sbaffi Il Direttore Generale Dott. Stefano Sbaffi PUBBLICAZIONE PUBBLICAZIONE N 769 L ALBO DELL AGENZIA DATA 21/12/2017

2 DETERMINAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N769 DEL 21/12/2017 OGGETTO: Proroga tecnica contratto di somministrazione di lavoro di personale a tempo determinato stipulato tra ARSIAL e la Società TEMPOR, S.p.A. con sede legale a Milano in Via G. Morgagni, n. 28 e proroga contratti di somministrazione lavoro attualmente in essere in ARSIAL. Assunzione impegni di spesa. IL DIRETTORE GENERALE VISTA la Legge Regionale 10 gennaio 1995, n. 2, concernente l Istituzione dell Agenzia per lo Sviluppo e l Innovazione dell Agricoltura del Lazio (ARSIAL) e ss.mm.ii.; VISTO il Decreto del Presidente della Regione Lazio n. T del 19 novembre 2014, con il quale il Dott. Antonio Rosati è stato nominato Amministratore Unico dell Agenzia per lo Sviluppo e l Innovazione dell Agricoltura del Lazio (ARSIAL); VISTA la Deliberazione dell Amministratore Unico n. 3 del 09 dicembre 2014, con la quale è stato confermato l incarico di Direttore Generale conferito al Dott. Stefano Sbaffi, già nominato ex Deliberazione del Commissario Straordinario dell Arsial n. 6/2014; VISTA la Legge Regionale 31 Dicembre 2016, n. 18, con la quale è stato approvato il Bilancio di Previsione della Regione Lazio e dei suoi Enti ed Agenzie. Con l art. n. 1, comma 21, della predetta legge è stato approvato, altresì, il Bilancio di Previsione Finanziario esercizi approvato da ARSIAL con deliberazione dell Amministratore Unico n. 46 del 05 Dicembre 2016; VISTA la deliberazione dell Amministratore Unico 10 Aprile 2017, n. 8, avente ad oggetto variazione bilancio 2017 n. 1 Adeguamento delle dotazioni per l anno 2017 alla Legge di bilancio della Regione Lazio 31 Dicembre 2016, n. 18 ; VISTA la deliberazione dell Amministratore Unico 17 Agosto 2017, n. 21, avente ad oggetto bilancio di previsione Adozione variazione n. 5. Assestamento generale al bilancio; VISTA la deliberazione dell Amministratore Unico 09 Novembre 2017, n. 28, avente ad oggetto: variazione n. 9 in termini di competenza e cassa Esercizio finanziario 2017: attribuzione dei residui perenti; nuove entrate e corrispondenti dotazione capitoli di usciata; variazione compensative tra capitoli di spesa del piano dei conti ; VISTO il D.Lgs. 14 marzo 2013, n. 33, e s.m.i.; RICHIAMATI E VISTI Il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e s.m.i., concernente le norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche; Il C.C.N.L. vigente del 31 luglio 2009 del Comparto delle Regioni e delle Autonomie Locali, il quale all art. 1, comma 8, conferma, per quanto dallo stesso contratto non previsto, la validità di tutte le disposizioni dei precedenti C.C.N.L.; L art. 2 del C.C.N.L. per il personale del Comparto delle Regioni e delle Autonomie Locali successivo a quello del 1 aprile 1999, sottoscritto in data 14 2

3 settembre 2000, recante disposizioni relative al contratto di fornitura di lavoro temporaneo; Il decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 recante Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell'articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183, ed in particolare il Capo IV Somministrazione di lavoro ; VISTO E DATO ATTO Che con deliberazione del Commissario Straordinario n. 21 del 12 settembre 2014 sono state ridefinite le nuove strutture dell Agenzia, a cui è stata data esecutività con determinazioni del Direttore Generale n. 494 del 02 ottobre 2014, n. 594 del 25 novembre 2014 e n. 226 del 19 maggio 2016; Che con determinazione del Direttore Generale n. 138 del 9 marzo 2015 è stato conferito l incarico di dirigente dell Area Risorse Umane, Pianificazione, Formazione, Affari Generali al dott. Damiano Colaiacomo; Che con la deliberazione dell Amministratore Unico n. 55 del 11/12/2015 è stato confermato il sistema di classificazione, definita la dotazione organica del personale dell ARSIAL e modificato il Piano assunzionale di cui alla deliberazione dell Amministratore Unico n. 32/2015; Che con determinazione direttoriale n. 226 del 19/05/2016 è stato ripartito e assegnato il personale di ARSIAL tra le diverse strutture a responsabilità dirigenziale ed a quelle di Staff alla Direzione Generale, così come indicato nel prospetto allegato in A), parte integrante e sostanziale, al medesimo provvedimento; Che con determinazione direttoriale n. 358 del 22/07/2016 è stata disposta l attribuzione dell indennità annua pari ad 1.200,00 per specifiche responsabilità ai dipendenti individuati nell allegato A alla medesima determinazione n. 226/2016, per lo svolgimento dei compiti del servizio di Segreteria d Area e di Staff di Pubblicazione ; VISTA E RICHIAMATA La determinazione del Direttore Generale 14 Maggio 2015, n. 269, con la quale è stata disposta l aggiudicazione definitiva della Gara n. 02/2014, indetta con determinazione del Direttore Generale 25 Luglio 2014, n. 390, con procedura aperta di rilievo comunitario per l affidamento del servizio di somministrazione di lavoro a tempo determinato, in favore della Società TEMPOR SPA, con sede legale in Via G.B. Morgagni, MILANO e sede operativa in Viale L. Schiavonetti, 270/E ROMA; ATTESO E PRESO ATTO Che in data 25 Giugno 2015, rep. n. 101, è stato sottoscritto il contratto per l affidamento del servizio di somministrazione di lavoro a tempo determinato con la suddetta Società TEMPOR SPA, con decorrenza annuale dalla medesima data; VISTO E DATO ATTO Che con determinazione 15 luglio 2015 n. 418 è stata autorizzata l acquisizione di n. 12 figure professionali, con prestazione di lavoro full-time, attraverso la fornitura di lavoro temporaneo, inoltrando richiesta alla Società TEMPOR 3

4 S.p.A., sino alla scadenza del contratto sottoscritto con la Società suddetta, ovvero sino al 24 Giugno 2016 ed è stato acquisito il seguente personale: Arch. Fabrizio LIMITI, profilo professionale di Architetto (attestato qualifica profilo Autocad) Categoria D; Dott. Giovanni PICA, profilo professionale di agronomo - Categoria D; Dott.ssa Maria CATTA, profilo professionale di agronomo Categoria D; Dott.ssa Paola COSTANTINI, profilo professionale di istruttore direttivo esperto economia e finanza Categoria D; Dott.ssa Alessia VELLETRANI, profilo professionale di istruttore direttivo esperto giuridico-amministrativo Categoria D; Dott.ssa Paola GIANSANTI, profilo professionale di istruttore direttivo esperto giuridico-amministrativo Categoria D; Dott. Alessandro MAZZARINI, profilo professionale di Istruttore Direttivo Amministrativo Categoria D; Sig.ra Ramona FIORELLI, profilo professionale di Assistente Amministrativo Categoria C; Dott. Antonio CELANI, profilo professionale di Assistente giuridico amministrativo Categoria C; Dott.ssa Arianna MOSCARDI, profilo professionale di Istruttore Direttivo Organizzativo-Amministrativo Categoria D; Dott.ssa Silvia MUSTARO, profilo professionale di Istruttore Direttivo Organizzativo-Amministrativo Categoria D; Sig.ra Emma RECCHIA, profilo professionale di Assistente Amministrativo Categoria C; Che con determinazioni del Direttore generale n. 302 del 20 giugno 2016, n. 528 del 26 ottobre 2016 e n. 703 del 16 dicembre 2016 sono state disposte le proroghe tecniche del suddetto contratto stipulato tra ARSIAL e la Società TEMPOR e la proroga dei contratti di somministrazione lavoro del summenzionato personale rispettivamente per i seguenti periodi: dal 25 giugno 2016 al 31 ottobre 2016; 01 novembre 2016 al 31 dicembre 2016 e dal 01 gennaio 2017 al 30 aprile 2017; Che con determinazione del Direttore generale n. 720 del 22/12/2016 si è disposta l acquisizione del dott. Alessandro LA MATTINA, con il profilo professionale di Esperto grafico e web designer Categoria giuridica D1 posizione economica D1 - per le esigenze dell Area Affari Istituzionali, Promozione e Comunicazione (obiettivo funzione B01E17) legate alla realizzazione del progetto Saperi Sapori demandato dall Assessorato all Agricoltura ad ARSIAL, per il periodo 01 gennaio 2017 e sino al 30 aprile 2017; Che con determinazione del Direttore generale n. 223 del 27 aprile 2017 è stata disposta la proroga tecnica del suddetto contratto stipulato tra ARSIAL e la Società TEMPOR e la proroga dei contratti di somministrazione lavoro del personale in servizio presso ARSIAL, rispettivamente dal 01/05/2017 al 31/08/2017 per i 12 lavoratori somministrati sopra elencati e dal 01/05/2017 al 31/07/2017 per il dott. LA MATTINA; 4

5 Che con determinazione del Direttore generale n. 427 del 31/07/2017 è stata disposta la proroga tecnica del suddetto contratto stipulato tra ARSIAL e la Società TEMPOR e la proroga dei contratti di somministrazione lavoro del personale in servizio, rispettivamente dal 01/09/2017 al 31/10/2017 per i 12 lavoratori somministrati sopra elencati e dal 01/08/2017 al 31/10/2017 per il dott. LA MATTINA; Che con determinazione del Direttore generale n. 612 del 25/10/2017 è stata disposta la proroga tecnica del suddetto contratto stipulato tra ARSIAL e la Società TEMPOR e la proroga dei contratti di somministrazione lavoro del personale in servizio, secondo i periodi di seguito riportati: 01/11/ /12/2017 Arch. Fabrizio LIMITI, profilo professionale di Architetto (attestato qualifica profilo Autocad) Categoria D - Sede di Roma Area Contabilità, Bilancio, Patrimonio, Acquisti; Dott. Giovanni PICA, profilo professionale di agronomo - Categoria D - Sede di Roma Area Tutela Risorse Vigilanza, Qualità delle Produzioni (obiettivo funzione B01GEN); Dott.ssa Maria CATTA, profilo professionale di agronomo Categoria D - Sede di Roma Area Tutela Risorse Vigilanza, Qualità delle Produzioni (obiettivo funzione B01GEN); Dott.ssa Paola COSTANTINI, profilo professionale di istruttore direttivo esperto economia e finanza Categoria D - Sede di Roma - Ufficio Staff indagini socio-economiche attuazione politiche e programmi comunitari della Direzione Generale (obiettivo funzione B01GEN); Dott.ssa Alessia VELLETRANI, profilo professionale di istruttore direttivo esperto giuridico-amministrativo Categoria D Sede di Roma Area Contabilità, Bilancio, Patrimonio, Acquisti (obiettivo funzione B01GEN); Dott.ssa Paola GIANSANTI, profilo professionale di istruttore direttivo esperto giuridico-amministrativo Categoria D Sede di Roma Area Affari Legali e Gestione del Contenzioso (obiettivo funzione B01GEN); Dott. Alessandro MAZZARINI, profilo professionale di Istruttore Direttivo Amministrativo Categoria D Sede di Roma Area Tutela Risorse Vigilanza, Qualità delle Produzioni (obiettivo funzione B01GEN); Sig.ra Ramona FIORELLI, profilo professionale di Assistente Amministrativo Categoria C Sede di Roma Area Contabilità, Bilancio, Patrimonio, Acquisti (obiettivo funzione B01GEN); Dott. Antonio CELANI, profilo professionale di Assistente giuridico amministrativo Categoria C - Sede di Roma Area Affari Legali e Gestione del Contenzioso (obiettivo funzione B01GEN); Dott.ssa Arianna MOSCARDI, profilo professionale di Istruttore Direttivo Organizzativo-Amministrativo Categoria D sede di Roma Area Affari Istituzionali, Promozione e Comunicazione (obiettivo funzione B03A01); Dott.ssa Silvia MUSTARO, profilo professionale di Istruttore Direttivo Organizzativo-Amministrativo Categoria D Sede di Roma Area Affari Istituzionali, Promozione e Comunicazione (obiettivo funzione B03A01); 5

6 VISTA Sig.ra Emma RECCHIA, profilo professionale di Assistente Amministrativo Categoria C Sede di Roma Area Affari Istituzionali, Promozione e Comunicazione (obiettivo funzione B03A01); 01/11/2017 al 30/11/2017: Dott. Alessandro LA MATTINA profilo professionale di Esperto grafico e web designer Categoria giuridica D1 posizione economica D1 sede di lavoro Roma - Area Affari Istituzionali, Promozione e Comunicazione, in servizio presso- Assessorato all Agricoltura della Regione Lazio (obiettivo funzione B01E17); La nota prot. n del 18/12/2017 con la quale il dirigente dell Area Risorse Umane comunica alla Direzione Generale che, in data 13/12/2017, è stata pubblicata la proposta di aggiudicazione della gara per l affidamento del servizio di somministrazione di lavoro temporaneo (CIG ) ma sarà necessario un tempo congruo per la verifica dell anomalia dell offerta con il maggior punteggio in quanto ha superato la soglia prevista dall avviso di gara, nonché per la sottoscrizione dell Accordo Quadro, e pertanto, si rende necessaria una proroga tecnica dei contratti in essere sino al 31 marzo 2018 nel rispetto delle disponibilità in bilancio; La nota prot. n del 19/12/2017 con la quale il dirigente dell Area Risorse Umane, nelle more della conclusione dell iter procedurale della suddetta gara, e al fine di garantire la continuità dei servizi e delle attività svolte dal personale somministrato, ha richiesto alla TEMPOR la disponibilità a prorogare, con le modalità ed alle condizioni previsti nel contratto stipulato tra ARSIAL e la Società medesima e sulla base degli accordi contrattuali inerenti la prestazione individuale, tutti i contratti in scadenza il 31/12/2017, per il periodo dal 01 gennaio 2018 al 31 marzo 2018; ATTESO E PRESO ATTO RAVVISATA Che con nota del 19/12/2017, acquisita con prot. ARSIAL n. 8970/2017 di pari data la medesima Società, in riscontro alla suddetta nota prot. n. 8944/2017, ha confermato la propria disponibilità sia alla proroga del contratto di somministrazione stipulato con ARSIAL sia dei contratti di prestazione con i dipendenti attualmente in servizio presso l Agenzia, alle medesime condizioni attualmente applicate, sino al 31/03/2018; La necessità, tenuto conto delle esigenze delle strutture di ARSIAL, di garantire la continuità delle attività istituzionali, nonché progettuali demandate ad ARSIAL dalla Regione Lazio ed il raggiungimento dei rispettivi obbiettivi; Inoltre, la necessità, nonché l opportunità, viste le carenze di organico, nelle more dell attuazione delle previsioni programmatiche contenute nel piano triennale dei fabbisogni, di poter disporre del servizio a tempo pieno delle unità di personale interinale, attualmente in servizio in ARSIAL; ATTESO E PRESO ATTO Del rispetto del vincolo imposto dalle disposizioni di cui all art. 9, comma 28, del D.L. n. 78/2010 e s.m.i., sulla base delle decisioni già assunte e da assumersi 6

7 RITENUTO con la presente determinazione, inerente la spesa complessiva per contratti di lavoro flessibile sostenibile nell anno 2018, da contenere entro il 50% della spesa sostenuta nell anno 2009, tenuto conto degli orientamenti della giustizia contabile, e da tenere debitamente conto nella programmazione di ulteriori fabbisogni futuri in termini di spesa; Pertanto, di poter e dover prorogare i contratti con i suddetti lavoratori interinali, per continuare ad avvalersi del medesimo personale per sopperire ad esigenze di carattere tecnico, produttivo ed organizzativo, tenuto conto delle esigenze delle strutture di ARSIAL sino al 31 marzo 2018 per 12 lavoratori somministrati, attualmente in servizio presso ARSIAL; CONSIDERATO Che la spesa complessiva preventivata, onnicomprensiva, da sostenere per le previste tre unità di personale, assegnate all Area Affari Istituzionali, Promozione e Comunicazione, stabilita nell importo annuo pari ad ,00, calcolata sulla base del vigente contratto stipulato con la Società fornitrice, rapportata al periodo della presente proroga, ammonta ad ,00; Che la predetta spesa è da imputare ed impegnare sul capitolo , del bilancio di previsione per l anno 2017, pluriennale , obiettivo funzione B03A01, che reca la necessaria disponibilità; Che la spesa complessiva preventivata, onnicomprensiva, da sostenere per le altre nove unità di personale (obiettivo funzione B01GEN), assegnate alle predette strutture interessate, stabilita nell importo annuo pari ad ,00, calcolata sulla base del vigente contratto stipulato con la Società fornitrice, che potrà necessitare, sulla base delle esigenze e delle attività delle strutture interessate, di un rideterminazione dell importo annuo come sopra stabilito, rapportata al periodo della presente proroga, ammonta ad ,00; Che la predetta spesa è da imputare ed impegnare sul capitolo , del bilancio di previsione per l anno 2017, pluriennale , obiettivo funzione B01GEN, che reca la necessaria disponibilità; RICHIAMATA La normativa di legge e contrattuale vigente in materia; SU PROPOSTA Del dirigente dell Area Risorse, Pianificazione, Formazione, Affari Generali formulata sulla base delle risultanze dell istruttoria effettuata dall ufficio competente coordinato dal responsabile della P.O. Trattamento giuridico ; D E T E R M I N A In conformità con le premesse che formano parte integrante e sostanziale del dispositivo della presente determinazione, DI AUTORIZZARE la proroga tecnica del contratto di somministrazione di lavoro di personale a tempo determinato stipulato tra ARSIAL e la Società TEMPOR S.p.A. in data 25 giugno 2015, rep. n. 101, sino al 31 marzo 2018, nel rispetto dell art. 3 del suddetto contratto. 7

8 DI AUTORIZZARE la proroga dei sotto elencati contratti di somministrazione lavoro del personale attualmente in servizio presso ARSIAL, tenuto conto delle esigenze delle strutture di ARSIAL e delle funzioni istituzionali degli Organi di Alta Amministrazione, inoltrando la richiesta alla Società TEMPOR S.p.A., dal 01/01/2018 al 31/03/2018: Arch. Fabrizio LIMITI, profilo professionale di Architetto (attestato qualifica profilo Autocad) Categoria D - Sede di Roma Area Contabilità, Bilancio, Patrimonio, Acquisti (obiettivo funzione B01GEN); Dott. Giovanni PICA, profilo professionale di agronomo - Categoria D - Sede di Roma Area Tutela Risorse Vigilanza, Qualità delle Produzioni (obiettivo funzione B01GEN); Dott.ssa Maria CATTA, profilo professionale di agronomo Categoria D - Sede di Roma Area Tutela Risorse Vigilanza, Qualità delle Produzioni (obiettivo funzione B01GEN); Dott.ssa Paola COSTANTINI, profilo professionale di istruttore direttivo esperto economia e finanza Categoria D - Sede di Roma - Ufficio Staff indagini socio-economiche attuazione politiche e programmi comunitari della Direzione Generale (obiettivo funzione B01GEN); Dott.ssa Alessia VELLETRANI, profilo professionale di istruttore direttivo esperto giuridico-amministrativo Categoria D Sede di Roma Area Contabilità, Bilancio, Patrimonio, Acquisti (obiettivo funzione B01GEN); Dott.ssa Paola GIANSANTI, profilo professionale di istruttore direttivo esperto giuridico-amministrativo Categoria D Sede di Roma Area Affari Legali e Gestione del Contenzioso (obiettivo funzione B01GEN); Dott. Alessandro MAZZARINI, profilo professionale di Istruttore Direttivo Amministrativo Categoria D Sede di Roma Area Tutela Risorse Vigilanza, Qualità delle Produzioni (obiettivo funzione B01GEN); Sig.ra Ramona FIORELLI, profilo professionale di Assistente Amministrativo Categoria C Sede di Roma Area Contabilità, Bilancio, Patrimonio, Acquisti (obiettivo funzione B01GEN); Dott. Antonio CELANI, profilo professionale di Assistente giuridico amministrativo Categoria C - Sede di Roma Area Affari Legali e Gestione del Contenzioso (obiettivo funzione B01GEN); Dott.ssa Arianna MOSCARDI, profilo professionale di Istruttore Direttivo Organizzativo-Amministrativo Categoria D sede di Roma Area Affari Istituzionali, Promozione e Comunicazione (obiettivo funzione B03A01); Dott.ssa Silvia MUSTARO, profilo professionale di Istruttore Direttivo Organizzativo-Amministrativo Categoria D Sede di Roma Area Affari Istituzionali, Promozione e Comunicazione (obiettivo funzione B03A01); Sig.ra Emma RECCHIA, profilo professionale di Assistente Amministrativo Categoria C Sede di Roma Area Affari Istituzionali, Promozione e Comunicazione (obiettivo funzione B03A01). DI DARE ATTO che la spesa complessiva preventivata, onnicomprensiva, da sostenere per le previste tre unità di personale, assegnate all Area Affari Istituzionali, Promozione e Comunicazione, stabilita nell importo annuo pari ad ,00, calcolata sulla base del vigente contratto stipulato con la Società fornitrice, rapportata al periodo della presente proroga, ammonta ad ,00, da imputare sul capitolo 8

9 , del bilancio di previsione per l anno 2017, pluriennale , obiettivo funzione B03A01, che reca la necessaria disponibilità. DI DARE ATTO che la spesa complessiva preventivata, onnicomprensiva, da sostenere per le altre nove unità di personale, assegnate alle predette strutture interessate, stabilita nell importo annuo pari ad ,00, calcolata sulla base del vigente contratto stipulato con la Società fornitrice, che potrà necessitare, sulla base delle esigenze e delle attività delle strutture interessate, di un rideterminazione dell importo annuo come sopra stabilito, rapportata al periodo della presente proroga, ammonta ad ,00, da imputare sul capitolo , del bilancio di previsione per l anno 2017, pluriennale , obiettivo funzione B01GEN, che reca la necessaria disponibilità. DI IMPEGNARE la somma di ,00.=, periodo contrattuale 01/01/ /03/2018, sul capitolo , C.R.A. DG.008, Obiett. Funz. B01GEN e la somma di ,00.=, medesimo periodo, sul capitolo , C.R.A. DG.008, Obiett. Funz. B03A01, del bilancio di previsione per l anno 2017, pluriennale 2018; DI STABILIRE che detto personale dovrà fruire, tassativamente, entro la scadenza delle rispettive proroghe delle ferie spettanti ed inoltre, che al medesimo personale, salvo specifiche eccezioni che di volta in volta l Amministrazione approverà, non potranno essere liquidate eventuali somme ulteriori per missioni o per lavoro straordinario; DI DARE ATTO del rispetto del vincolo imposto dalle disposizioni di cui all art. 9, comma 28, del D.L. n. 78/2010 e s.m.i., sulla base delle decisioni già assunte e da assumersi con la presente determinazione, inerente la spesa complessiva per contratti di lavoro flessibile sostenibile nell anno 2017, da contenere entro il 50% della spesa sostenuta nell anno 2009, tenuto conto degli orientamenti della giustizia contabile, nonché le opportune verifiche da effettuarsi nel medesimo anno 2017 e da tenere debitamente conto nella programmazione di ulteriori fabbisogni futuri in termini di spesa. DI DEMANDARE al dirigente dell Area Risorse Umane, Pianificazione, Formazione, Affari Generali l adozione di tutti gli atti tesi a dare piena esecuzione al presente provvedimento. La presente determinazione, in quanto non soggetta a controllo, viene dichiarata immediatamente esecutiva. Soggetto a pubblicazione Tabelle Pubblicazione documento Norma/e Art. c. l. Tempestivo Semestrale Annuale Si No D. Lgs. 33/ X X D. Lgs. 33/ X X D. Lgs 33/ X X Il Direttore Generale (Dott. Stefano Sbaffi) 9