Abusivismo. Emilia Romagna. Ost. Vaccari dott.sa Silvia Rimini, marzo 2013

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1 Abusivismo Situazione in Emilia Romagna Ost. Vaccari dott.sa Silvia Rimini, marzo 2013

2 PROFILO PROFESSIONALE (D.M. 14/09/1994 N. 740) Art. 1 comma 4: L Ostetrica/o contribuisce alla formazione del personale di supporto e concorre direttamente all aggiornamento relativo al proprio profilo professionale e alla ricerca. 2

3 CODICE DEONTOLOGICO Il codice deontologico è la normativa di riferimento cui il professionista deve attenersi per l'espletamento della sua professione. 3

4 CODICE DEONTOLOGICO (approvato dal C.N. FNCO nella seduta del 19 giugno 2010) L ostetrica/o garantisce la formazione teoricopratica dei futuri professionisti, in coerenza con gli obiettivi dei rispettivi progetti/percorsi formativi di base, post-base, continua e permanente. 4

5 CODICE DEONTOLOGICO (approvato dal C.N. FNCO nella seduta del 19 giugno 2010) L ostetrica/o che viene a conoscenza di casi di abuso di professione o di favoreggiamento dello stesso, ne fa formale denuncia al Collegio e alle autorità competenti. 5

6 CODICE DEONTOLOGICO (approvato dal C.N. FNCO nella seduta del 19 giugno 2010) I Collegi professionali si rendono garanti della qualificazione dei professionisti, dell acquisizione, dello sviluppo e del mantenimento delle loro competenze, per la promozione e la tutela della salute di genere, riproduttiva e dell età evolutiva. 6

7 L. 14/01/2013 n. 4 Le attività di diagnosi, cura, assistenza, riabilitazione e prevenzione in campo sanitario sono attività di competenza e riservate alle professioni sanitarie. Le professioni laureate vigilate dal Ministero della Salute sono 28, interessate da una continua evoluzione scientifica, tecnologica, formativa ed ordinamentale. 7

8 L. 14/01/2013 n. 4 Con questa attività ricognitiva afferma il Ministro Balduzzi si intende informare correttamente i cittadini su quali siano i professionisti a cui la legge affida la cura della loro salute e, nel contempo, dare garanzie ai professionisti della salute nella certezza che non vi possa essere sovrapposizione di competenze con altri operatori che non abbiano conseguito l accreditamento formativo e professionale richiesto alle professioni sanitarie dall attuale normativa, nazionale e dell Unione Europea. 8

9 D.P.R. 5 aprile 1950 n.221 Capo IV - Delle sanzioni disciplinari e del relativo procedimento Art I sanitari che si rendano colpevoli di abusi o mancanze nell'esercizio della professione o, comunque, di fatti disdicevoli al decoro professionale, sono sottoposti a procedimento disciplinare da parte del Consiglio dell'ordine o Collegio della provincia nel cui Albo sono iscritti. Il procedimento disciplinare é promosso d'ufficio o su richiesta del prefetto o del procuratore della Repubblica. 9

10 D.M. istitutivo del relativo profilo professionale (D.M. 740/94) Ordinamento didattico del corso di Diploma universitario oggi corso di laurea di I livello Ordinamento didattico dei corsi di Formazione post-base Codice deontologico Obbligatorietà iscrizione al Collegio Albi Professionali 10

11 FNCO A fronte dell incontro con il Ministero della Salute dal quale risulta una reale difficoltà a contenere il fenomeno e a perseguire l abusivismo, suggerisce di concentrarsi sulle misure disciplinari che i Collegi possono adottare circa l attività di formazione fatta da ostetriche alle doule. Suggerire ai Collegi di Deliberare in seno ai Consigli Direttivi la copertura spese quota per iscriversi a corsi per doule e valutare direttamente l attività di formazione fatta da ostetriche alle doule. La attuali caratteristiche del fenomeno e quali, in sunto, restano le cose da farsi da parte dei Collegi. Si specificherà l attuale fase di presa d atto delle situazioni che sono state vagliate e che presto ci si potrà avvalere del supporto di un legale. Suggerire ai Collegi di coinvolgere la Task in caso di segnalazione/presa d atto di situazioni perseguibili disciplinarmente e/o legalmente. Si annuncerà che la taskforce propone la costruzione, con l aiuto della Dr.ssa Camera, di uno specifico format di richiamo per le ostetriche in infrazione che i Collegi possano utilizzare. 11

12 SITUAZIONE EMILIA ROMAGNA Corso Scuola Scuola 12

13 Ostetrica/o Ginecologo Neonatologo Anestesista rianimatore Infermiere Assistente sociale Educatore prenatale Psicologo Insegnante ISEF Insegnante di Yoga Riflessologo

14 CONCLUSIONI Quali azioni può e deve intraprendere la categoria? 14

15 CONCLUSIONI Obblighi legali di rappresentanza e di tutela della salute pubblica => valorizzazione del ruolo recupero delle funzioni e delle attività (ruoli lavorativi) stimolare la consapevolezza dell utente (e del professionista ) ONESTA INTELLETTUALE! 15

16 CONCLUSIONI Bisogna ridare sicurezza al cittadino!