DECRETO SINDACALE N. 03 DELLO

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1 Comune di CASTELVETERE IN VAL FRTRE Provincia di BENEVENT Prot. n. 53 Albo Pretorio n. ~del~ DECRET SINDACALE N. 03 DELL ggetto: NMINA RESPNSABILE SETTRE TECNIC E TECNIC _ MANUTENTIV PERID DALL 03/01/2017 AL 28/02/2017 Dipendente comunale: EMMA Giancarlo Gerardo - Proroga decreto n. 19 del IL SINDAC,RILEVAT che: - il, vigente Statuto Comunale, approvato con deliberazione di Consiglio Comunale n. 5 del 18/03/2010, ha definito i principi in materia di organizzazione degli uffici e servizi del Comune di Castelvetere in Val Fortore; - con deliberazione di Consiglio Comunale n. l del 28/03/2011 sono stati approvati i criteri generali per la definizione del nuovo regolamento degli uffici e dei servizi alla luce dei nuovi principi stabiliti dal d.lgs. n. 150/2009; - con deliberazione di Giunta Comunale n. 49 del 29/09/2011 è stato approvato il nuovo regolamento di organizzazione degli uffici e dei servizi a norma dell'art. 89 del d.lgs. n.267/2000; - con deliberazione di Giunta Comunale n. 56 del 15/11/2012 è stata approvata la modifica della struttura organizzativa del Comune di Castelvetere in Val Fortore e approvato il nuovo funzionigramma con decorrenza 01/01/2013; - con deliberazione di Giunta comunale n. 70 del , esecutiva, integrata con le deliberazioni di Giunta comunale n. 76 del , esecutiva, e n. 83 del , esecutiva, è stata approvata una nuova modifica della struttura organizzativa del Comune di Castelvetere in Val Fortore ed approvato il nuovo funzionigramma con decorrenza dalla data medesima; CNSIDERAT che la nuova struttura organizzativa prevede l'istituzione di quattro settori, ossia: o) Settore amministrativo e vigilanza; b) Settore economico- finanziario; c) Settore tecnico, tecnico manutentivo d) Settore tributi;

2 VIST il precedente decreto sindacale n. 19 del , a correzione del precedente decreto n. 18 dell'11/1/2016, con il quale si attribuiva al sig. EMMA Giancarlo Gerardo, in servizio presso questo Ente, la Responsabilità del Settore tecnico e tecnico-manutentivo fino al 31/12/2016; RILEVAT che occorre procedere alla proroga dell'efficacia dei decreti di nomina dei nuovi responsabili; VIST l'art. 50, comma 10 T.U.EE.LL. che individua la competenza alla nomina dei responsabili dei servizi; VIST l'art. 15 del Regolamento comunale di organizzazione degli uffici e dei servizi; VIST il vigente C.C.NL Comparto delle Regioni e delle Autonomie Locali.; RITENUT dover provvedere allq formalizzazione dell'atto di nomina del Responsabile del Settore tecnico e tecnico - manutentivo, al' fine di garantirne ed ottimizzarne l'attività di gestione, in base ai criteri di autonomia, funzionalità ed economicità di gestione e secondo i principi di professionalità per la attuazione degli obiettivi e dei programmi definit,i con gli ahi di indirizzo politico; VIST l'art. 109, comma 2, T.U.E.L., secondo cui nei comuni privi di personale di qualifica dirigenziale le funzioni di cui all'articolo 107, commi 2 e 3, fatta salva l'applicazione dell'articolo 97, comma 4, lettera d), possono essere attribuite, a seguito di provvedimento motivato del sindaco, ai responsabili degli uffici ci dei servizi, indipendentemente dalla loro qualifica funzionale, anche in deroga a ogni diversa disposizione; VIST il Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione 2016/2018 approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 50 del 05/05/2016; CNSIDERA T opportuno garantire a tutti i dipendenti comunali la necessaria crescita professionale, la rotazione nella responsabilità di vertice dell'amministrazione e la capacità a interagire in ogni attività di competenza del proprio settore; RITENUT di dover confermare, quale Responsabile del Settore tecnico e tecnicomanutentivo, l'arch. Giancarlo Gerardo Emma, in servizio presso questo Ente, in forza delle disposizioni sopra richiamate; VIST l'art. 11, comma 3, CCNL 31/3/1999, secondo cui ove i Comuni siano privi di posizioni della categoria D, si applica la disciplina degli artt. 8 e ss. ai dipendenti cui si assegnata la responsabilità di uffici e servizi; RITENUT che il Comune debba farsi carico con il proprio bilancio delle risorse da destinare alle indennità di posizione ed alle indennità di risultato dei dipendenti Pag.2

3 rivestenti posizione apicale quali responsabili degli uffici e dei servizi con tutti i poteri di gestione e di esternazione, secondo quanto disposto dall'art. 11 del C.CN.L. 1998/2001 ( ) recante "disposizioni dei Comuni di minori dimensioni demografiche"; CNSIDERAT opportuno, per le mot,ivazioni innanzi citate, provvedere alla proroga della nomina di cui sopra fino al 28/02/2017 per dar modo al sottoscritto di valutare in modo più puntuale la situazione organizzativa e quella economico-finanziaria dell'ente; CNSIDERAT che per quanto attiene la indennità di posizione e di risultato, i criteri sono individuarti nelle Linee Guida Posizioni rganizzative approvate con deliberazione Giunta Comunale n. 50 del 29/09/2011, nonché della deliberazione di Giunta comunale n. 70 del 10/10/2016; PRES ATT che ai sensi della citata deliberazione l'indennità di posizione è stabilita in euro 3.873,40 annui per tredici mensilità; RILEVAT che l'indennità di risultato, nell'ipotesi di cui all'art. l, comma 3, C.C.N.L. Comparto Regioni Enti Locali Quadriennio 1998/2001 ( ), è fissata nella misura che va dal 10':10 al 25':10 della indennità di posizione; CNSIDERAT che la spesa di che trattasi è finanziata come stabilito ai sensi dell'art. 11 del CCNL del 31/03/1999 per gli enti di ridotte dimensioni demografiche e privi di posti di. qualifica dirigenziale nella proprio dotazione organica; VIST il decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267; VIST il Regolamento comunale sull'ordinamento degli uffici e dei servizi; VIST l'art. 11 CCNL Comparto delle Regioni e delle Autonomie Locali del e l'art. 15 del citato CCNL Comparto delle Regioni e delle Autonomie Locali del 22 gennaio 2004; CNSIDERAT che il propr.io precedente decreto n. 17/2016, avente il medesimo oggetto, presentava un errore materiale e va, pertanto ripetuto; NMINA Responsabile del Settore tecnico e tecnico manutentivo di questo Comune il dipendente comunale, arch. Giancarlo Gerardo EMMA, architetto, nato a Caracas il e residente in Benevento, ai sensi dell'art. 15 regolamento comunale sull'ordinamento degli. unici e dei servizi, a far data daua data odierna e sino al 28/02/2017, prorogando in tal modo l'efficacia del precedente decreto n. 19 del 17/10/2016; Pago 3

4 AFFIDA AI nominato responsabile la cura dei compiti di istituto riconducibili al Settore tecnico e tecnico - manutentivo, indicate nell'allegata scheda, che costituisce parte integrante del presente atto, nonché le risorse economiche e strumentali, come definite dal Piano Esecutivo di Gestione, al fine di raggiungere gli obiettivi ivi esposti. DETERMINA 1) Di attribuire al sig. Giancarlo Gerardo EMMA, in applicazione del C.C.N.L. Comparto delle Regioni e delle Autonomie Locali, sottoscritto in data per come integrato successivamente con il CCNL del , l'indennità di posizione nella misura annua di euro 3.873,40 per il periodo considerato, individuando altresì l'indennità di risultato nella misura compresa tra il 10 e il 25'Yo ai sensi dell'art. 10, comma 3, C.C.N.L. Comparto delle Regioni e delle Autonomie Locali, sottoscritto in data , quest'ultima da corrispondere a seguito di valutazione annuale da parte del Nucleo di Valutazione. 2) Di stabilire che, in caso di assenza temporanea per congedo ordinario per ferie o per altre cause di breve durata del funzionario qui nominato, le relative responsabilità e compiti saranno assunte dal Segretario Comunale o da altro responsabile di settore, secondo il decreto di conferimento temporaneo del Sindaco. 3) Di stabilire altresì, che ove si verifichi incertezza sulle attività attribuite ai singoli responsabili, la definizione delle controversi'e sia rimessa al Segretario Comunale. 4) Di disporre la notifica del presente decreto all'arch. Giancarlo Gerardo EMMA, e la trasmissione al Responsabile del Settore economico finanziario per i conseguenti adempimenti, per l'impegno della spesa, nonché la pubblicazione all'albo Pretorio di questo Comune per 15 giorni consecutivi. Castelvetere in Val Fortore lì, 03/01/2017 I Sindaco MTTLA

5 SCHEDA SINTETICA DELLE ATTIVITÀ SETTRE TECNIC, TECNIC MANUTENTIV ATTIVITA' ED BIETTIVI GESTINALI FUNZINI E I CMPITlIN MATERIA TECN E TECNIC MANUTENTIVA: LA PRGffiAZINE, E REALIZZAZINE DI TUTIE LE PERE CMUNALI, E LA MANUTENZINE RDINARIA E STRARDINARIA DI EDIFICI, STRADE, IMPIANTI E SERVIZI PUBBLICI; GLI ADEMPIMENTI RIGUARDANTI L'EDILIZIA RESIDENZIALE PUBBLICA, LE CASE ECNMICHE E PPLARI, E LA GESTINE DEL RELATIV CANNE SCIALE; LE PRCEDURE DI ESPRPRIAZINE, ACQUISIZINE DELLE AREE E DI CCUPAZINE D'URGENZA, NECESSARIE PER L'ESECUZINE DI PERE DELL'ENTE, E LE PRCEDURE DI ACQUIST ED ALIENAZINE DI TERRENI E IMMBILI; L'ESPLETAMENT DI GARE D'APPALT; L'AMBIENTE, ISTRUTIRIA PRATICHE ECLGICHE; LA GESTINE DEGLlIMPI'ANlìIIDRICI, FGNARI E DEPURATRI; LE STATISTICHE; I RAPPRTI CN IL PUBBLIC, ENTI, CNSULENTI; L'ISTRUTIRIA DI PRATICHE E PRGETII LL.PP.; LA GESTINE DELLE PRATICHE RELATIVE ALLA CNCESSINE DI FINANZIAMENTI RELATIVI AI LL.PP. CN LA CASSA DD.PP. E CN ALTRI ISTITUTI BANCARI; I CLLAUDI; IL CRDINAMENT DEL SERVIZI DI PRTEZINE CIVILE; LA GESTINE DI TUTIE LE ATIIVITÀ INERENTI IL CATAST; LA GESTINE DI TUTIE LE ATIIVITÀ INERENTI IL CATAST DELLE AREE PERCRSE A FUC; LA GESTINE DI TUTIE LE ATIIVITÀ CNNESSE CN LA RICSTRUZINE PST-SISMA; LA GESTINE DEL SERVIZI DI RACCLTA DEI RIFIUTI SLIDI E URBANI E DIFFERENZIATI; LA GESTINE DEL VERDE PUBBLIC E DEL SERVIZI CIMITERIALE; L STUDI, LA TESURA E L'ATIUAZINE DEI PIANI DI INIZIATIVA PUBBLICA E DEI PRGRAMMI URBANISTICI; L'ISTRUTIRIA RELATIVA AI PIANI DI INIZIATIVA PRIVATA, DELLE CNCESSINI E AUTRIZZAZINI EDILIZIE, LA REPRESSINE DEGLI ABUSI EDILIZI ; LE RDINANZE DI DEMLIZINE E TUTIE LE ATIIVITÀ CNNESSE ALL' ABUSIVISM EDILIZI; LA VIGILANZA SUL PATRIMNI CMUNALE E SULLA TUTELA AMBIENTALE; IL CNTRLL E LA PREVENZINE DEGLI INQUINAMENTI ATMSFER IC, ACUSTIC E DELLE ACQUE; LE CERTIFICAZINI DI DESTINAZINE URBANISTICA; LE ATIIVITÀ INERENTI ALL'ABUSIVISM EDILIZI; l'ag. 5

6 o o I RAPPRTI CN IL PUBBLIC, ENTI CNSULENTI, ASL; LA GESTINE STATISTICHE; L SPRTELL UNIC EDILIZIA, TunE LE AnlVITÀ INERENTI L'EDILIZIA (PERMESSI DI CSTRUZINE, DIA ETC.); GESTINE DEI CANNI, CNCESSINI CIMITERIALI E LAMPADE VTIVE; GLI USI CIVICI; Dalla Residenza Municipale, lì 03/01/2017 Pag. 6