Comune di Magliano de Marsi Provincia dell'aquila Area Affari Generali & Personale

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1 Prot. N del Magliano de Marsi, il AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER L INDIVIDUAZIONE DI OPERATORI PRESSO IL CENTRO ESTIVO 2016 IL RESPONSABILE DEL SETTORE AFFARI GENERALI & PERSONALE In esecuzione della deliberazione della Giunta Comunale n. 53 del 07/06/2016 resa immediatamente eseguibile, RENDE NOTO che il intende promuove una selezione pubblica per il conferimento di n. 4 (quattro) incarichi di lavoro occasionale di tipo accessorio come disciplinato dal Decreto Legislativo 10 settembre 2003, n. 276, in qualità di Educatori presso il Centro Estivo REQUISITI DI PARTECIPAZIONE La selezione in osservanza ai principi di pari opportunità, si rivolge indifferentemente a candidati di entrambi i sessi. I requisiti per la partecipazione alla selezione sono: età non inferiore ai 18 anni e non superiore a 35; possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado; cittadinanza italiana; Costituiscono titoli preferenziali: il conseguimento di ulteriori titoli di studio attinenti la professionalità richiesta; il possesso dell attestato di partecipazione a corsi di formazione professionale nell animazione/assistenza nell area minori, riconosciuti ai sensi della vigente normativa regionale; la partecipazione nei tre anni precedenti a Centri Estivi, di durata non inferiore a quattro settimane, organizzati da Amministrazioni Comunali. Deve trattarsi in ogni caso di soggetti: - che non hanno riportato condanne penali e non hanno procedimenti penali in corso; - sono in possesso dell idoneità fisica allo svolgimento della attività richiesta (tale requisito potrà essere accertato a cura dell Amministrazione Comunale prima dell inizio dell attività lavorativa). I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di presentazione della domanda e devono essere mantenuti per tutta la durata dell incarico. Nella domanda di ammissione alle procedure di selezione, gli aspiranti dovranno dichiarare il possesso dei requisiti richiesti. DURATA DELL INCARICO Ciascun incarico di lavoro occasionale di tipo accessorio avrà la durata presumibile di 9 (nove) settimane e sarà articolato su 5 giorni a settimana con un impegno orario settimanale di 15 (quindici) ore. MODALITA DI SELEZIONE Dopo la verifica dei requisiti di accesso richiesti dal presente avviso, verrà formulata dalla commissione nominata con la delibera di G.C. N. 53 del 07/06/2016 una graduatoria attribuendo i punteggi secondo quanto previsto nella seguente tabella:

2 PUNTI Diploma di Scuola Secondaria di II Grado Votazione conseguita da 36 a 41/60 (da 60 a 69/100) 1 Votazione conseguita da 42 a 47/60 (da 70 a 79/100) 2 Votazione conseguita da 48 a 53/60 (da 80 a 89/100) 3 Votazione conseguita da 54 a 60/60 (da 90 a 100/100) 6 Laurea in discipline sociali psicologiche pedagogiche 5 Attestato di partecipazione a corsi di formazione professionale nell animazione/assistenza nell area minori, riconosciuti ai sensi della vigente normativa regionale (2 punti per ogni attestato per un max 6 punti) Max 6 Partecipazione nei tre anni precedenti a Centri estivi, di durata non inferiore a quattro settimane, organizzati da Amministrazioni Comunali ( 5 punti per ogni periodo di partecipazione per un massimo Max 15 di 15 punti) Per partecipazione ai centri estivi organizzati da Amministrazioni Comunali si intende: rapporto di lavoro a tempo determinato o indeterminato, collaborazione coordinata e continuativa, lavoro a progetto, incarico occasionale, rapporto di lavoro temporaneo, borsa lavoro e/o rapporti similari aventi ad oggetto le attività programmate di cui al presente bando, di durata non inferiore a 4 settimane per ogni singola esperienza. Il candidato deve indicare la durata di ogni singola esperienza e non verranno prese in considerazione ai fini del punteggio le esperienze per le quali non sarà indicata la data di inizio e di conclusione. I nominativi dei partecipanti ammessi concorreranno alla formazione di una graduatoria di merito, sulla base della valutazione dei titoli sopra indicati. Qualora le dichiarazioni rese siano incomplete o non siano stati prodotti gli allegati richiesti, la domanda verrà esclusa. TRATTAMENTO ECONOMICO Il pagamento delle prestazioni di lavoro occasionale accessorio avviene attraverso il meccanismo dei buoni lavoro o voucher, il cui valore nominale è pari a 10,00, salvo sopravvenute modifiche normative di livello nazionale che stabiliscano un diverso importo. Il valore nominale è comprensivo della contribuzione (pari al 13%) a favore della gestione separata INPS, che viene accreditata sulla posizione individuale contributiva del prestatore; di quella in favore dell'inail per l'assicurazione anti-infortuni (7%) e di un compenso al concessionario (Inps), per la gestione del servizio, pari al 5%. Il valore netto del voucher, cioè il corrispettivo netto della prestazione, in favore del prestatore, è quindi pari a 7,50 euro all ora, salvo sopravvenute modifiche normative di livello nazionale che stabiliscano un diverso importo. Gli importi relativi ai buoni lavoro possono essere riscossi da parte del prestatore di lavoro presso qualsiasi ufficio postale nel territorio nazionale. I limiti economici annui dei compensi derivanti dallo svolgimento di prestazioni occasionali accessorie sono i seguenti: 3.000,00 netti, per i soggetti percettori di prestazioni integrative del salario o sostegno del reddito; Tali limiti sono riferiti alla totalità dei committenti. Al fine di consentire all ente la verifica del superamento dei limiti anzidetti, i soggetti chiamati a svolgere le prestazioni di lavoro accessorio dovranno rendere apposita dichiarazione in ordine al non superamento degli importi massimi previsti, riferita sia ai voucher riscossi nell anno solare che a quelli ricevuti dallo stesso o da altri committenti e non ancora riscossi. Resta inteso che i limiti anzidetti potranno essere oggetto di sopravvenuta modifica normativa di livello nazionale. I beneficiari non acquisiscono alcun diritto ad essere assunti in rapporto di lavoro subordinato. I soggetti selezionati saranno chiamati a prestare attività lavorativa in favore dell ente solamente nell ipotesi di attivazione del centro estivo per l anno 2016.

3 Nell ipotesi di mancata attivazione del centro estivo per l anno 2016 pertanto, i soggetti selezionati non potranno vantare alcun diritto allo svolgimento di attività lavorativa in favore dell ente. La retribuzione è esente da ogni imposizione fiscale, non incide sullo stato di disoccupato o inoccupato ed è cumulabile anche con i trattamenti pensionistici. LUOGO DI SVOLGIMENTO DELLE ATTIVITÀ Le attività saranno svolte esclusivamente nell ambito territorio del. PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA La domanda da redigere in carta libera secondo il modello fornito dall amministrazione comunale, dovrà essere sottoscritta e dovrà riportare tutte le dichiarazioni ivi previste, tenuto presente che le stesse sono rese ai sensi dell'art. 46 del D.P.R n La firma non deve essere autenticata. La mancata sottoscrizione della domanda o la mancanza di uno dei documenti richiesti è causa di irricevibilità della stessa e comporta l esclusione dalla procedura. Il Comune si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R n In caso di non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, verranno applicate le sanzioni penali previste ai sensi dell'art. 76 del succitato decreto. Il dichiarante decadrà, altresì, dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera. Alla domanda deve essere allegata la seguente documentazione (a pena di irricevibilità della stessa): fotocopia di un documento di identità personale in corso di validità; L incarico per lavoro occasionale accessorio sarà assegnato ai primi 4 (quattro) candidati che in ordine otterranno il maggior punteggio. In caso di parità di punteggio, è preferito il candidato più giovane ed in ogni caso si procederà applicando i criteri di preferenza di cui al D.P.R. n.487/94 e successive modificazioni ed integrazioni. La graduatoria sarà resa nota mediante pubblicazione all Albo Pretorio e sul sito istituzionale del Comune di Magliano de Marsi. Per il ritiro di copia del presente avviso e del fac-simile di domanda gli interessati potranno rivolgersi all Ufficio protocollo del. L avviso di selezione ed il fac-simile di domanda sono inoltre disponibili sul sito internet dell Ente all indirizzo Le domande potranno essere presentate con le seguenti modalità: con consegna diretta all'ufficio Protocollo del in orario di apertura al pubblico; spedite con raccomandata A.R. indirizzate a: Via S. Maria di Loreto n Magliano de Marsi (AQ); inviate da casella di posta certificata all indirizzo:amministrativo.maglianodemarsi@pec.it (in tal caso l invio dovrà avvenire esclusivamente da una casella di posta elettronica certificata, a pena di irricevibilità della domanda). Le domande dovranno pervenire entro le ore 13 del L arrivo della domanda dopo la scadenza del termine sopra indicato sarà considerato causa di esclusione. Si precisa che non farà fede la data del timbro postale, ma unicamente il timbro d arrivo del Protocollo. L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte dell interessato, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatti di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

4 OSSERVANZA DEL CODICE DI COMPORTAMENTO. Ai sensi dell articolo 2, comma 3, del D.P.R. n. 62 del 2013, i soggetti chiamati a svolgere prestazioni di lavoro accessorio per conto dell Ente sono tenuti all osservanza delle norme del codice di comportamento dei dipendenti pubblici approvato con D.P.R. 16 aprile 013 n. 62 nonché del codice di comportamento del, compatibili con il proprio incarico, a pena di decadenza allo stesso. A tal fine, copia del codice di comportamento sarà consegnata all interessato al momento della chiamata in servizio. INFORMAZIONI Responsabile del presente procedimento è il Responsabile del Settore Affari Generali & Personale Dott. Francesco GENTILE. Per chiarimenti e informazioni gli interessati possono rivolgersi al Ufficio Amministrativo al n. 0863/ TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI. Ai sensi dell art. 13 del D. Lgs. 30/06/2003, n. 196, e successive modifiche e integrazioni, si forniscono le seguenti informazioni per quanto riguarda il trattamento dei dati personali: - la raccolta di dati personali è effettuata a fini istituzionali per la selezione di operatori-animatori presso il centro estivo 2016 nelle forme del lavoro occasionale di tipo accessorio; - i dati forniti dagli interessati saranno raccolti presso il Settore Amministrativo del Comune di Magliano de Marsi. Il conferimento dei dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti richiesti per l inserimento nell elenco; -il trattamento dei dati personali avverrà mediante strumenti manuali ed informatici con logiche strettamente collegate alle finalità sopra indicate e, comunque, in modo da garantire la sicurezza dei dati stessi. Eventuali dati sensibili saranno ugualmente, e separatamente, trattati con strumenti manuali e informatici, sempre per i fini sopra indicati con assoluta garanzia della loro sicurezza. Sono comunque fatte salve le norme in materia di accesso agli atti amministrativi e trasparenza amministrativa. - il titolare del trattamento dei dati è il ; - il responsabile del trattamento dei dati è il Dott. Francesco GENTILE, Responsabile del Settore Amministrativo. Al responsabile del trattamento i partecipanti alla selezione potranno rivolgersi per far valere i propri diritti ai sensi dell art. 7 del D. Lgs. 30/06/2003, n Magliano de Marsi, F.to Il Responsabile Affari Generali & Personale Dott. Francesco GENTILE

5 DOMANDA DA COMPILARE IN CARTA SEMPLICE Al Ufficio Affari Generali & Personale Via S. Maria di Loreto n Magliano de Marsi (AQ) Oggetto: selezione per il conferimento di n. 4 (quattro) incarichi di lavoro occasionale di tipo accessorio come disciplinato dal Decreto Legislativo 10 settembre 2003, n. 276, in qualità di Educatori presso il Centro Estivo l sottoscritt.., visto l avviso pubblico approvato con Delibera di Giunta Comunale N. 53 del 07/06/2016 per il conferimento di n. 4 (quattro) incarichi di lavoro occasionale di tipo accessorio come disciplinato dal Decreto Legislativo 10 settembre 2003, n. 276, in qualità di Educatori presso il Centro Estivo 2016 CHIEDE di essere ammesso a partecipare alla selezione. A tal fine, il/la sottoscritto/a, ai sensi degli artt.46 e 47 del citato DPR 445/2000 e s.m.i., consapevole delle responsabilità e delle sanzioni penali previste dall art. 76 D.P.R. 445/2000 sulle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa, nel caso di mendaci dichiarazioni, falsità negli atti, uso o esibizione di atti falsi o contenenti dati non più rispondenti a verità, sotto la propria responsabilità, DICHIARA 1) di essere nat a provincia di..il.. Codice Fiscale e di essere residente nel Comune di.. provincia di in via/p.zza. n.... e di voler ricevere eventuali comunicazioni al seguente indirizzo: Comune di. Via/Piazza.. n.. provincia di n. tel cell. indirizzo di posta elettronica. indirizzo di posta elettronica certificata

6 2) di godere dei diritti civili e politici; 3) di essere in possesso dell idoneità fisica all attività richiesta; 4) di non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso per reati che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione di un rapporto di impiego con le pubbliche amministrazioni; 5) di avere una età compresa tra i 18 e 35 anni di età; 6) di essere in possesso del seguente titolo di studio (Diploma di Scuola Secondaria di II Grado) richiesto per la partecipazione conseguito presso.nell anno. con votazione 7) di avere la cittadinanza italiana; 8) di aver conseguito il titolo di studio richiesto alla data di pubblicazione dell avviso; 9) di essere in possesso del seguente diploma di laurea attinente la professionalità richiesta:.... conseguito presso..... nell anno... 10) di aver partecipato nei tre anni precedenti ai seguenti Centri Estivi di durata non inferiore a quattro settimane organizzati da Amministrazioni Comunali:... 11) di accettare tutto quanto altro previsto nell avviso pubblico approvato con Delibera di Giunta Comunale N. 53 del ) di autorizzare, ai sensi del D. Lgs. n.196/03 e nel rispetto delle finalità e modalità di cui alla L. 675/1996 e ss.ii., il al trattamento dei dati personali e sensibili, per le finalità inerenti la procedura di selezione; Documentazione da allegare alla domanda: 1. copia del documento di identità in corso di validità; Luogo e data Firma