SCHEDA ANTICORRUZIONE
|
|
- Rossana Spada
- 5 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 SCHEDA ANTICORRUZIONE Processo Selezione del personale Conferimento incarichi di collaborazione Conferimento incarichi di collaborazione Fasi con i rischi più elevati Nomina della Commissione Esame delle candidature Conferimento dell incarico Analisi rischio Irregolare composizione della Commissione Omessa verifica dei requisiti di ammissione Conferimento illegittimo per abuso di discrezionalità Valutazione rischio AREA DI RISCHIO A Misure di prevenzione generali 5 -Trasparenza Obbligo di astensione in caso di conflitti di interesse 4,16 -Formazione di commissioni in caso di condanna 4,16 -Trasparenza -Obbligo di astensione in caso di conflitto di interesse Misure specifiche Regolamento comunale sul conferimento degli incarichi (del. G.,C. 24/2011) Regolamento comunale sul conferimento degli incarichi (del. G.C. 24/2011) Responsabile Responsabile del Settore Finanziario Uff. Personale Responsabile di ciascun Settore Tempi di attivazione
2 SCHEDA ANTICORRUZIONE Fasi rilevanti Analisi e definizione dei fabbisogni Programmazion e dei lavori pubblici Possibili eventi rischiosi Individuazione dei fabbisogni non rispondenti alle esigenze del Comune Ricorso ad affidamenti diretti, proroghe, rinnovi contrattuali nelle more della determinazione e dell attuazione della programmazione AREA DI RISCHIO B - CONTRATTI PUBBLICI Programmazione Valutazione Misure di rischio prevenzione Anomalie significative Mancanza di motivazione nella individuazione dei fabbisogni Ritardo nell approvazione del programma triennale Misure di prevenzione specifiche generali 7 -Trasparenza Fissazione di procedure per la determinazione dei fabbisogni 4,5 Rispetto della tempistica e delle modalità procedurali stabilite dalla normativa vigente Responsabile Responsabile del Settore Tecnico Tempi di attivazione 31 luglio 2017 Programmazion e dei servizi e delle forniture principali Proroghe dei contratti in essere Individuazione disorganica, antieconomica dei servizi Favoritismi dei confronti di singoli operatori Mancata approvazione del programma annuale Eccessivo ricorso a proroghe contrattuali nelle 5 -Trasparenza -Normativa vigente 6,5 -Codice degli Appalti -Trasparenza Regolamentazion e delle procedure per la consultazione degli uffici, dei soggetti esterni interessati, per l individuazione degli obiettivi prioritari -Report semestrale, da inviare al RPC e da 31 luglio 2017 (Direttiva RPC)
3 economici, incremento della spesa pubblica more dell espletament o di gare non espletate pubblicare sul sito istituzionale, sulle proroghe e sui rinnovi di contratti in essere
4 SCHEDA ANTICORRUZIONE Fasi rilevanti Consultazione di mercato per la definizione di specifiche tecniche Nomina del RUP Individuazione dello strumento / istituto per l affidamento Individuazione degli elementi essenziali del contratto Possibili eventi rischiosi Attribuzione impropria di vantaggi competitivi Nomina di RUP contigui ad imprese concorrenti o privi dei requisiti idonei ad assicurarne la terzietà; nomina dei medesimi progettisti Utilizzo improprio di un istituto al fine di favorire singoli operatori Predisposizione di clausole vaghe per favorire qualcuno degli operatori AREA DI RISCHIO B - CONTRATTI PUBBLICI Progettazione della gara Anomalie Valutazione Misure di Misure di significative rischio prevenzione prevenzione Mancata o carente consultazione del mercato Mancata rotazione dei responsabili di procedimento Mancanza di motivazione della scelta di un determinato istituto Lacunosa individuazione degli elementi essenziali del contratto generali 3,6 Codice degli Appalti 4 -Trasparenza -Monitoraggio rapporti PA / terzi -Obblighi di astensione per conflitto di interesse -Regolamento comunale sul conferimento degli incarichi (del. G.C. 24/2011) 5,4 - Trasparenza -Obbligo di motivazione delle determina a contrarre 6,5 -Trasparenza -Obbligo di motivazione delle determina a contrarre specifiche Consultazione di più operatori e verbalizzazione di esse Direttive introduttive dell obbligo di rotazione dei RUP -Clausola risolutiva per violazione del Codice di Responsabile Tempi di attivazione
5 Determinazione dell importo contrattuale Scelta della procedura di aggiudicazione Predisposizione di atti e documenti di gara incluso il Capitolato Illecito frazionamento del contratto al fine di eludere le prescrizioni in materia di procedure di scelta del contraente Scelta di una data procedura per favorire un operatore economico Definizione personalizzata dei requisiti di gara per favorire qualcuno, e/o in forma restrittiva, per escludere qualche operatore Insufficiente stima del valore dell appalto in violazione dell art. 29 del Codice degli Appalti Difetto di motivazione in ordine alla scelta della procedura di gara Previsione di requisiti restrittivi di partecipazione; Capitolati approssimativi 6,5 -Art. 29 Codice degli Appalti 6,8 -D.lgs. 163/2006 -Regolamento sugli affidamenti in economia (del. C.C. 2/2008 e succ. mod.) 6,8 -Trasparenza -Clausole risolutive per mancati rispetto dei Patti di Integrità o del Patto di Integrità -Direttiva introduttiva di regole precise sul rispetto dell art. 29Cod. Appalti -Direttiva RPC sui limiti al ricorso agli affidamenti, sulla motivazione, sulla pubblicità; -Obbligo di comunicazione al RPC di ripetuti affidamenti diretti ai medesimi operatori in un dato periodo -Verifica sul rispetto della conformità di bandi e capitolati a quelli tipo predisposti dall ANAC -Clausola risolutiva per (esiste già una direttiva RPC); la seconda misura specifica sarà attuata entro il.
6 Definizione di criteri di partecipazione, del criterio di aggiudicazione e dei criteri di attribuzione del punteggio Determinazione di criteri di aggiudicazione personalizzati, atti a favorire un operatore o ad escluderne altri Eccessiva discrezionalità nei criteri violazione del Codice di o del Patto di Integrità 7 -Trasparenza -Indicazione, nelle procedure negoziate, dei criteri di scelta direttamente nella determinazione a contrattare; -Regolamento comunale sugli acquisti in economia -La prima misura specifica sarà attuata entro il ; la seconda è immediata in quanto il Reg. comunale è in vigore.
7 Fasi rilevanti Pubblicazione di bando ed avvisi Gestione di albi ed elenchi di operatori economici Nomina della Commissione di gara SCHEDA ANTICORRUZIONE AREA DI RISCHIO B - CONTRATTI PUBBLICI - Selezione del contraente, verifica dell aggiudicazione, stipula del contratto Possibili eventi Anomalie Valutazione rischio Responsabile rischiosi significative Restrizione dei potenziali partecipanti Favoritismo di alcuni operatori, presenti negli albi Irregolare composizione Assenza di pubblicità del bando Mancato aggiornament o degli elenchi Individuazione di dipendenti o terzi aventi interesse alla procedura o comunque non idonei Misure di prevenzione generali 6,3 -Trasparenza -D.lgs. 163/2006 5,5 -Trasparenza -Patti di integrità negli affidamenti 3,5 -Trasparenza -Obblighi di astensione ex art. 6 bis l. 241/90 -Art. 35 bis D.lgs. 165/2001 Misure di prevenzione specifiche Previsione di forme di pubblicazione del bando anche nella Sezione Ammin. trasparente -Rispetto della previsione di pubblicazione annuale dell avviso per aggiornare l elenco, contenuta nel Reg. comunale Rilascio, da parte dei Commissari, di specifiche attestazioni sui requisiti di cui all art. 84 D.lgs. 163/2006 e di cui al Regol. comunale sugli incarichi esterni Tutti i Settori Tutti i Settori Tempi di attivazione misure specifiche (la disposizione è contenuta in una direttiva / circolare RPC) (la disposizione è contenuta nell art. 7 comma 5 del Reg. comunale approvato con del. C.C. n. 2/2008)
8 Valutazione dei requisiti di gara Omessa o carente verifica dei requisiti Eventuali ricorsi o esposti presentati da operatori economici 6,4 -Trasparenza -Obblighi di astensione ex art. 6 bis l. 241/90 -Protocollazione delle offerte all atto della presentazione Revoca del bando o dell avviso di gara Valutazione delle offerte e verifica della anomalie Revoca in difetto di validi presupposti o di motivazione Valutazione soggettiva Denuncia o ricorso presentati dall aggiudicat ario Motivazione sommaria o incompleta nella verifica; 4,16 - Trasparenza -Obbligo di motivazione delle determina di revoca 6,4 -Trasparenza -Obblighi di astensione ex art. 6 bis l. 241/90 -Segnalazione dei casi di un unica offerta al RPC Aggiudicazione provvisoria e formazione della graduatoria Formalizzazione dell aggiudicazio ne definitiva Comunicazioni sull eventuale esclusione di un dei partecipanti, di aggiudicazione della gara Violazione delle risultanze della valutazione delle offerte Favoritismo di alcuni operatori Pregiudizio delle ragioni dei singoli offerenti ammessi o esclusi dalla gara Difetto di motivazione a supporto della aggiudicazione Ritardo nella formalizzazion e del relativo provvediment o Omissioni di comunicazioni, segnalazioni di partecipanti 4,4 -Trasparenza -Verbalizzazione integrale delle sedute di gara 5,25 -Trasparenza 3,1 -Trasparenza -Rispetto dell art. 79 D.lgs. 163/06 -Pubblicazione dell avviso di postinformazione anche nella Sez. Amministrazione trasparente (cfr. art. 12 Reg. comunale citato approvato con del. C.C. 2/2008) (esiste già una direttiva RPC)
9 Revoca dell aggiudicazio ne Stipula del contratto Pregiudizio dell aggiudicatario Pregiudizio della posizione sostanziale dell aggiudicatario Ricorsi o esposti presentati dall aggiudicat ario Violazione dei termini e delle forme di stipula del contratto 4,5 -Trasparenza Obbligo di comunicazione al RPC 5,25 -Art. 11 D.lgs. 163/06 -
10 Fasi rilevanti Modificazione del contratto originario Autorizzazione al subappalto Varianti in corso di esecuzione Possibili eventi rischiosi Modifiche successive del contratto, volte ad inserire condizioni di esecuzione differenti da quelle poste a base di gara Ammissione al subappalto di soggetto privo dei requisiti o per quote superiori a quelle fissate dalla legge Ammissione di una variante non necessaria SCHEDA ANTICORRUZIONE AREA DI RISCHIO B - CONTRATTI PUBBLICI Esecuzione e rendicontazione del contratto Anomalie Valutazione Misure di Responsabile significative rischio prevenzione Motivazioni illogiche o insufficienti poste a sostegno della modifica contrattuale Motivazione illogica o non supportata da adeguata istruttoria del relativo provvedimento Motivazione illogica o non supportata da adeguata istruttoria del relativo provvedimento generali 6,4 -Trasparenza -Codice degli Appalti 5,25 -Art. 118 Dlgs. 163/2006 4,24 - Trasparenza -Artt. 114 e 132 del D.lgs. 163/2006 DPR 207/2010 Misure di prevenzione specifiche Report al RPC che indichi i subappalti autorizzati e l istruttoria effettuata rispetto all art. 118 D.lgs. 163/2006 Report al RPC che indichi le varianti autorizzate, la motivazione e l istruttoria effettuata rispetto ai presupposti di Tempi di attivazione (Direttiva del RPC) (Direttiva del RPC)
11 Procedimento di nomina del collaudatore Verifiche in corso di esecuzione Risoluzione delle controversie attraverso metodi non giurisdizionali Attribuzione di incarichi a soggetti compiacenti Protezione di fatto di appaltatori sanzionabili con penali o risoluzioni contrattuali Uso distorto del mezzo per favorire l appaltatore o comunque per perseguire interessi privati Nomina di soggetto esterno senza adeguata procedura comparativa o del medesimo dipendente per ogni appalto Omissione di verifiche su tempi e modalità di esecuzione Emersione del contenzioso tra Comune e ditta appaltatrice 5,5 -Trasparenza -Art. 120 D.lgs. 163/ DPR 207/2010 -Rotazione del personale interno 5,5 -Codice degli Appalti legge, l assolvimento degli obblighi di comunicazione all ANAC -Rispetto del Regol. comunale sugli incarichi, adottato con del. comunale n. 24/2011 Check list sulla verifica dei tempi di esecuzione rispetto al cronoprogramma, sull applicazione delle penali o dei meccanismi risolutivi del contratto, da trasmettere semestralmente al RPC 4,16 -D.lgs. 163/2006 -Obbligo di pubblicazione degli atti transattivi o comunque risolutivi delle controversie (Direttiva RPC) (Direttiva RPC)
12 Procedimento di collaudo Per seguimento di interessi privati Effettuazione di collaudo in violazione della normativa 5 Artt. 221 e seguenti DPR 207/2010
13 SCHEDA ANTICORRUZIONE Processo Concessione di suolo pubblico per fini commerciali in occasione di eventi e di festività Autorizzazione allo svolgimento di manifestazioni Rilascio di autorizzazioni, titoli abilitativi tramite SUAP Rilascio di titoli abilitativi edilizi SUE Rilascio delle certificazioni urbanisticoedilizie Fasi con rischi più elevati Rilascio della concessione Vigilanza sulla manifestazione autorizzata Istruttoria ed eventuale declaratoria di irricevibilità o richiesta di integrazione Rilascio della certificazione o diniego Provvedimento di rilascio o diniego AREA DI RISCHIO C Concessioni ed autorizzazioni Analisi rischio Valutazione Misure di Misure rischio prevenzione specifiche Rilascio in difetto dei requisiti generali 4,65 -Monitoraggio rapporti PA /terzi -Obbligo di astensione in caso di conflitto di interesse Omessa vigilanza 4 -Monitoraggio rapporti PA /terzi -Obbligo di astensione in caso di conflitto di interesse Omessa o parziale verifica dei requisiti di legge Rilascio o diniego illegittimo del titolo Rilascio di titolo illegittimo o diniego per istruttoria negativa 5 -Obbligo di astensione per conflitto di interesse -Conferimento di incarichi in caso di condanna 4 Monitoraggio rapporti PA / terzi 4 Monitoraggio rapporti PA / terzi Istituzione del SUE, avvenuta nel dicembre 2014 Responsabile Amministrativo Amministrativo Amministrativo Tecnico Tecnico Tempi di attivazione
14 Rilascio delle autorizzazioni alla sosta degli invalidi ed all esercizio della caccia Rilascio delle autorizzazioni alla sosta degli invalidi ed all esercizio della caccia Istruttoria Verifica del possesso dei requisiti di legge Provvedimento di rilascio dell autorizzazione Omessa o irregolare istruttoria Emissione di provvedimento a soggetto privo di requisiti 3,24 Monitoraggio rapporti PA / terzi Obbligo di astensione ex art. 6 bis legge 241/90 Codice di 3,8 Monitoraggio rapporti PA / terzi Obbligo di astensione ex art. 6 bis legge 241/90 Codice di Amministrativo Amministrativo
15 Processo Fasi con rischi più elevati SCHEDA ANTICORRUZIONE AREA DI RISCHIO D PROVVEDIMENTI AMPLIATIVI CON EFFETTO ECONOMICO DIRETTO Analisi rischio Valutazione Misure Responsabile rischio specifiche Misure di prevenzione generali Tempi di attivazione Azioni di contrasto alla povertà Erogazione di economici a seguito di Servizio Civico Predisposizione dell avviso e pubblicazione Irregolarità nell avviso 4 -Codice di -Trasparenza Resp. Politiche Sociali Azioni di contrasto alla povertà Erogazione di economici a seguito di Servizio Civico Esame ammissibilità domande e predisposizione dell elenco Illegittima valutazione dei punteggi 5,62 -Trasparenza -Monitoraggio rapporti PA / terzi Resp. Politiche Sociali Azioni di contrasto alla povertà Erogazione di economici a seguito di Assegnazione delle attività da svolgere ed erogazione del contributo a seguito di verifica Non corrispondenza tra la posizione in elenco ed il contributo economico erogato 5 -Trasparenza -Monitoraggio rapporti PA / terzi Scheda delle attività da assegnare a tutti i volontari inseriti nel Servizio Civico, con allegato foglio di Resp. Politiche Sociali
16 Servizio Civico dell attività svolta presenza da riconsegnare all Ufficio alla fine dell attività Erogazione di economici straordinari Istruttoria delle domande Valutazione della domanda senza criteri predefiniti 6,32 -Monitoraggio rapporti PA / terzi -Codici di Protocollazione delle singole domande Resp. Politiche Sociali Erogazione di economici straordinari Bandi per il rimborso di spese scolastiche, spese di viaggio, libri di testo Bandi per la concessione di economici ad associazioni sportive, culturali e similari Concessione o diniego del contributo Verifica della veridicità delle dichiarazioni Nomina della commissione Concessione di un contributo non dovuto o in misura maggiore o minore Omissione di verifiche o svolgimento parziale di esse Irregolare composizione 6,40 -Trasparenza -Codici di 4,4 -Obbligo di astensione in caso di conflitto di interesse -Monitoraggio rapporti PA / terzi 4,6 Formazione di commissioni, assegnazione agli uffici e conf. di incarichi in caso di condanna Adozione di un regolamento per la valutazione delle domande di economici straordinari Regolamento comunale per la concessione di economici a soggetti pubblici e privati (del. Cons. Com. 15/2009) Resp. Politiche Sociali Amministrativo Amministrativo Entro il 31 luglio 2016
17 Bandi per la concessione di economici ad associazioni sportive, culturali e similari Graduatoria ed assegnazione dei Illegittima formazione della graduatoria 5 -Trasparenza Regolamento comunale per la concessione di economici a soggetti pubblici e privati (del. Cons. Com. 15/2009) Amministrativo
18 SCHEDA ANTICORRUZIONE Processo Accertamento e riscossione dei tributi Accertamento e riscossione dei tributi Accertamento e riscossione dei tributi Accertamento e riscossione dei tributi Vigilanza edilizia Fasi con rischi più elevati Controllo dei versamenti tributari Diffida ad adempiere Emissione dell avviso di accertamento Riscossione coattiva Accertamento dell illecito AREA DI RISCHIO F Controlli, verifiche, ispezioni, sanzioni Analisi rischio Valutazione Misure di Misure rischio prevenzione specifiche Omissione dei controlli- abuso di discrezionalità Ritardo omissione nella notifica della diffida Ritardo omissione nella notifica dell avviso di accertamento Omesso recupero forzoso del credito Omesso o ritardato accertamento dell illecito generali 6,12 -Monitoraggio dei tempi procedimentali -Monitoraggio rapporti PA / terzi -Formazione professionale 6 -Monitoraggio dei tempi procedimentali -Codici di 6 -Monitoraggio dei tempi procedimentali -Codici di 6 -Trasparenza Monitoraggio dei tempi procedimentali 4,7 -Monitoraggio dei tempi procedimentali -Obbligo di astensione in caso di conflitto di interesse Responsabile Finanziario Finanziario Finanziario Finanziario Amministrativo e Tecnico Tempi di attivazione
19 Vigilanza attività produttive Verifica delle variazioni anagrafiche Accertamento dell illecito Verifica della corrispondenza della situazione di fatto a quella dichiarata Omesso o ritardato accertamento dell illecito Omessa o irregolare verifica 6 -Monitoraggio dei tempi procedimentali -Obbligo di astensione in caso di conflitto di interesse 6 -Obbligo di astensione in caso di conflitto di interesse Relazione al RPC annuale sulle verifiche svolte e sui risultati -Introduzione dell obbligo di effettuare la verifica sempre da parte di entrambi i Vigili (direttiva RPC) Amministrativo Amministrativo 28 febbraio 2016
20 Processo Conferimento di incarichi di collaborazione, studio, ricerca Conferimento di incarichi di collaborazione, studio, ricerca Conferimento di incarichi di collaborazione, studio, ricerca Conferimento di incarichi di collaborazione, studio, ricerca Autorizzazione di incarichi esterni a dipendenti comunali Fasi con rischi più elevati Predisposizione dell avviso di selezione Selezione dei candidati Predisposizione del disciplinare Verifica della corretta esecuzione dell incarico Istruttoria (esistenza di divieti di legge, conflitti di interesse ) Analisi rischio Individuazione di criteri personalizzati Selezione arbitraria Inserimento di clausole generiche Omessa o irregolare verifica Omessa o irregolare verifica SCHEDA ANTICORRUZIONE AREA DI RISCHIO G Incarichi e consulenze Valutazione Misure di Misure specifiche Responsabile Tempi di rischio prevenzione attivazione generali 6,12 -Trasparenza -Art. 6 bis l. 241/90 -Codici di 6,12 -Trasparenza -Art. 6 bis l. 241/90 -Codici di 6,12 -Trasparenza -Art. 6 bis l. 241/90 -Codici di 6,12 -Trasparenza -Art. 6 bis l. 241/90 -Codici di 5,8 Regolamento comunale di disciplina del conferimento e dell autorizz. di incarichi esterni ai dipendenti comunali Regolamentazion e del procedimento di conferimento degli incarichi Regolamentazion e del procedimento di conferimento degli incarichi Regolamentazion e del procedimento di conferimento degli incarichi Regolamentazion e del procedimento di conferimento degli incarichi (Regolamento comunale adottato con del. G.C. 24 /2011) (Regolamento comunale adottato con del. G.C. 24 /2011) (Regolamento comunale adottato con del. G.C. 24 /2011) (Regolamento comunale adottato con del. G.C. 24 /2011) (Regolamento comunale adottato con delibera G.C. 62/2015)
21 Autorizzazione di incarichi esterni a dipendenti comunali Provvedimento di autorizzazione o di diniego Emissione di provvedimento illegittimo o mancata emissione di esso nei termini 5,8 Regolamento comunale di disciplina del conferimento e dell autorizz. di incarichi esterni ai dipendenti comunali (Regolamento comunale adottato con delibera G.C. 62/2015
ALLEGATO D SCHEDE ANTICORRUZIONE AREA DI RISCHIO B CONTRATTI PUBBLICI SELEZIONE DEL CONTRAENTE, VERIFICA AGGIUDICAZIONE- STIPULA DEL CONTRATTO
ALLEGATO D SCHEDE ANTICORRUZIONE AREA DI RISCHIO A AREA DI RISCHIO B CONTRATTI PUBBLICI PROGRAMMAZIONE AREA DI RISCHIO B CONTRATTI PUBBLICI PROGETTAZIONE DELLA GARA AREA DI RISCHIO B CONTRATTI PUBBLICI
Dettagli4 SETTORE LAVORI PUBBLICI
Fasi rilevanti Programmazione dei lavori pubblici Programmazione Possibili eventi Anomalie Tempi di rischiosi significative prevenzione prevenzione attivazione Ricorso ad affidamenti diretti, proroghe,
DettagliAllegato 1 TABELLE GESTIONE RISCHIO
Allegato 1 TABELLE GESTIONE RISCHIO INDICE Tabella A Area di rischio autorizzazioni e concessioni Tabella B Area di rischio contratti pubblici Tabella C Area di rischio erogazioni di contributi/vantaggi
DettagliRischi prevedibili Azioni possibili output/indicatori tempistica responsabile. Documento programmatico (bilancio) Documento programmatico (bilancio)
probabilità*impatto Programmazione definizione del fabbisogno Intempestiva predisposizione degli strumenti di programmazione Alterazione ordine priorità per favorire operatore economico Programmazione
DettagliALLEGATO 2 Aree di rischio e processi. AREA DI RISCHIO: ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE. RECLUTAMENTO.
ALLEGATO 2 Aree di rischio e processi. AREA DI RISCHIO: ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE. RECLUTAMENTO. Processo Rischi prevedibili Livello di rischio Predisposizione bando e relativa pubblicità.
DettagliALLEGATO 2 Aree di rischio e processi. AREA DI RISCHIO: ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE. RECLUTAMENTO.
ALLEGATO 2 Aree di rischio e processi. AREA DI RISCHIO: ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE. RECLUTAMENTO. Processo Rischi prevedibili Livello di rischio Soggetto responsabile Misure da adottare
DettagliPIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELL ILLEGALITA
PIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELL ILLEGALITA 2016 2018 Tabella 3): Pesatura rischi specifici Ogni rischio è stato pesato sulla base dei criteri di probabilità e impatto secondo
DettagliTABELLA N. 1 MAPPATURA DEI PROCESSI E IDENTIFICAZIONE DEL RISCHIO AREA DI RISCHIO N. 1 ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE:
TABELLA N. 1 MAPPATURA DEI PROCESSI E IDENTIFICAZIONE DEL RISCHIO AREA DI RISCHIO N. 1 ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE: UFFICIO PERSONALE SELEZIONE E RECLUTAMENTO PERSONALE/ MOBILITA' TRA ENTI
DettagliPIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELL ILLEGALITA
PIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELL ILLEGALITA 2016-2018 Tabella 1): Mappatura delle aree di rischio e dei processi AREE DI RISCHIO PROCES APPLICABILITA DEL PROCESSO MOTIVAZIONI
DettagliPIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELL ILLEGALITA
PIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELL ILLEGALITA 2015 2017 Tabella 1): Mappatura delle aree di rischio e dei processi AREE DI RISCHIO PROCES APPLICABILITA DEL PROCESSO MOTIVAZIONI
DettagliAllegato 11: Valutazione del rischio di corruzione ed illegalità (scheda aggiuntiva rispetto al P.T.P.C )
AREA PROCESSO RISCHIO PREVEDIBILE PROBABILI TA FENOMEN O CORRUTTI VO Aree di rischio - previsioni di requisiti di accesso comuni ed obbligatorie personalizzati ed insufficienza di meccanismi oggettivi
DettagliProcessi e fasi rilevanti. Individuazione fattori di rischio
AREA GENERALE 2 CONTRATTI Processi e fasi rilevanti Individuazione fattori di rischio Indicatori di anomalie Misure di prevenzione Indicazione modalità ed eventuale tempistica per l attuazione delle misure
DettagliAllegato 1 TABELLE GESTIONE RISCHIO
Allegato 1 TABELLE GESTIONE RISCHIO INDICE Tabella A Area di rischio autorizzazioni e concessioni Tabella B Area di rischio contratti pubblici Tabella C Area di rischio erogazioni di contributi/vantaggi
DettagliI settori e le attività a rischio Corruzione nella Sanità Pubblica
I settori e le attività a rischio Corruzione nella Sanità Pubblica Dott. Raffaele Sorrentino Dirigente Farmacista ASL NA1 Centro- Segretario Regionale SINAFO ANTICORRUZIONE NELLA SANITA PUBBLICA Napoli
DettagliTABELLA REGISTRO RISCHI SPECIFICI E VALUTAZIONE DEL RISCHIO
TABELLA REGISTRO RISCHI SPECIFICI E DEL RISCHIO A) ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE A1 Accesso dall esterno mediante procedure concorsuali (anche per progressioni verticali) Previsione di requisiti
DettagliAll. B2 alla D. di G.C. n. 21 del 30/01/2018
contrasto nella verifica dei presupposti e requisiti per l adozione di atti o 7. Illegittima gestione dei dati in possesso dell'amministrazione - cessione indebita ai privati - violazione segreto d'ufficio
DettagliPiano di fabbisogno triennale Pubblicazione della graduatoria finale. Fase 1 DEFINIZIONE BANDO 5 2 PUBBLICAZIONE BANDO 2
Area sensibile Area generale Descrizione Processo Responsabile del procedimento input output Articolazione dell attività - Fasi 9 Soggetti/UO/Organismi che intervengono nell attività Eventi rischiosi individuati
DettagliSchede mappatura dei processi /attività e dei rischi
COMUNE DI FIUMALBO (Provincia di Modena) PIANO DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE, DELLA TRASPARENZA E INTEGRITA Aggiornamento TRIENNIO 2018-2020 Schede mappatura dei processi /attività e dei rischi Atto
DettagliALLEGATO 1: MAPPATURA DEI PROCESSI E DEGLI EVENTI RISCHIOSI AREA DI RISCHIO: PERSONALE
ALLEGATO 1: MAPPATURA DEI PROCESSI E DEGLI EVENTI RISCHIOSI AREA DI RISCHIO: PERSONALE A.1 Reclutamento 1. Modalità di reclutamento in violazione della regola del concorso pubblico 2. Previsione di requisiti
DettagliAll. B2 "Mappatura processi aree rischio 5 e 6" alla D. di G.C. n. 37 del 28/01/2016
nella verifica dei presupposti e requisiti per l adozione di atti o Approvazione progetti 7. Illegittima gestione dei dati in possesso dell'amministrazione - cessione indebita ai privati - violazione segreto
DettagliTABELLA MAPPATURA PROCESSI
TABELLA MAPPATURA PROCESSI MAPPATURA DEI PROCESSI AREE DI RISCHIO PROCESSI Reclutamento Area: Acquisizione e Progressione del Personale Progressioni di carriera Conferimento di incarichi di collaborazione
DettagliPROVINCIA DI BRINDISI RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE CATALOGO DEI RISCHI PER OGNI PROCESSO
PROVINCIA DI BRINDISI RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE CATALOGO DEI RISCHI PER OGNI PROCESSO AREE DI RISCHIO PROCESSI RISCHI SERVIZIO INTERESSATO R1 Previsione di requisiti di accesso personalizzati
DettagliPROVINCIA DI BRINDISI RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE CATALOGO DEI RISCHI PER OGNI PROCESSO
PROVINCIA DI BRINDISI RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE CATALOGO DEI RISCHI PER OGNI PROCESSO 1 AREE DI RISCHIO PROCESSI RISCHI SERVIZIO INTERESSATO R1 Previsione di requisiti di accesso
DettagliPROVINCIA DI BRINDISI RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE CATALOGO DEI RISCHI PER OGNI PROCESSO
PROVINCIA DI BRINDISI RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE CATALOGO DEI RISCHI PER OGNI PROCESSO 1 AREE DI RISCHIO PROCESSI RISCHI SERVIZIO INTERESSATO R1 Previsione di requisiti di accesso
DettagliAffidamento di lavori, servizi e forniture
Definizione dell oggetto dell affidamento Individuazione dello strumento/istituto per l affidamento Individuazione delle caratteristiche del bene o del servizio rispondente alle necessità da soddisfare.
DettagliAREA DI RISCHIO: Affidamento di lavori. Programmazione triennale dei lavori e relative procedure di affidamento
AREA DI RISCHIO: Affidamento lavori Programmazione triennale dei lavori e relative procedure affidamento Definizione dei fabbisogni in quantità inferiori alle effettive esigenze Eccessivo ricorso a procedure
DettagliStrutture organizzative competenti. Assoggettamento a minacce o pressioni. Omissioni di doveri di Ufficio. Mancanza di controlli e/o verifiche
Aree TABELLA - Piano triennale di prevenzione della corruzione - Aggiornamento per il triennio 07/0 - Comune di Lecco REGISTRO E ANALISI DEI RISCHI con indicazione delle inerenti aree e strutture competenti
DettagliORDINE ASSISTENTI Legge 23 marzo 1993, n. 84 SOCIALI Ente Pubblico non Economico Consiglio Regionale del Lazio (D.P.R. 5 marzo 1986, n. 68, art.
TABELLA PIANO RISCHI Valori di R : Fino a 5 Rischio Basso / da 5 a 12 Rischio Medio / da 13 a 20 Rischio Alto / da 21 a 25 rischio altissimo. Livello di Rischio accettabile 12 Macro Area Processi Unità
DettagliAREA ACQUISTO BENI E SERVIZI
Allegato 1b AREA ACQUISTO BENI E SERVIZI V.IMPATTO 2,375 V.PROB 3,833 V.TOT 9,103375 accordi collusivi tra le imprese partecipanti a una gara volti a manipolarne gli esiti, utilizzando il meccanismo del
DettagliSCHEDA N. 1 : APPALTI Procedimenti Livello di rischio Misure di prevenzione
SCHEDA N. 1 : APPALTI Lavori eseguiti in somma urgenza Alto 1)Registro delle somme urgenze, recante le seguenti informazioni: - Estremi provvedimento di affidamento - Oggetto della fornitura - Operatore
DettagliSCHEDA MISURE SPECIFICHE
Allegato A) 1 AREA A RISCHIO - 1 PROCESSO CONTRIBUTI ASSOCIAZIONI RISCHI DA TRATTARE AREA 1 - Processi finalizzati all adozione di provvedimenti ampliativi della sfera giuridica dei destinatari con effetto
DettagliOrdine dei Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili di L Aquila. Analisi dei rischi
Analisi dei rischi Allegato 1 al Programma triennale per la prevenzione della corruzione 2015-2017 1. Gestione del rischio di corruzione Per gestione del rischio si intende l insieme delle attività coordinate
DettagliAREA B CONTRATTI PUBBLICI MISURE GENERALI E SPECIFICHE REVISIONE 2017
AREA B CONTRATTI PUBBLICI MISURE GENERALI E SPECIFICHE REVISIONE 2017 1 1) PROGRAMMAZIONE 1.1. Processo : analisi e definizione dei fabbisogni Fase: scelta della procedura Rischi: scelta di procedure che
DettagliComune di Dicomano Città Metropolitana di Firenze
Processo Rischi specifici Valutazione del rischio CONFERIMENTO DI INCARICHI DI COLLABORAZIONE GESTIONE AMMINISTRATIVA DEL PERSONALE (AUTORIZZAZIONI, PERMESSI, CONGEDI EX ART. 53 D.LGS 165/2001) RILASCIO
DettagliPIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE 2017/2019 PROCESSI SENSIBILI E PIANO DELLE RELATIVE AZIONI
ALLEGATO 1 PIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE 2017/2019 PROCESSI SENSIBILI E PIANO DELLE RELATIVE AZIONI AREA A Acquisizione, progressione e dismissione del personale PROCESSO SOTTO PROCESSI
DettagliStrutture organizzative competenti. Assoggettamento a minacce o pressioni. Omissioni di doveri di Ufficio. Mancanza di controlli e/o verifiche
Aree TABELLA - Primo Aggiornamento Piano triennale di prevenzione della corruzione e dell'illegalità 06/08 - Comune di Lecco REGISTRO E ANALISI DEI RISCHI con indicazione delle inerenti aree e strutture
DettagliComune di Valenza Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e per la Trasparenza Allegato 3
Comune di Valenza Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e per la Trasparenza 2019-2021 Allegato 3 Area Affidamento di lavori servizi e forniture Mappatura Procedimenti 2 2 3 Comune di Valenza
DettagliProbabilita Impatto B A1) 2. Riferimenti ai regolamenti nazionali in materia di assunzione del personale e assegnazione incarichi A2) 1 A3) 3
Analisi dei Rischi in accordo con Tabella 5 PNA ODCEC PA Allegato 1 al Piano Triennale per la prevenzione della corruzione Valori di R: Fino a 5 Rischio Basso / da 5 a 12 Rischio Medio / da 13 a 20 Rischio
DettagliMISURE ANTICORRUZIONE INDIVIDUATE PER L ANNUALITA
MISURE ANTICORRUZIONE INDIVIDUATE PER L ANNUALITA 2015 A) IN RIFERIMENTO ALLE ATTIVITA A RISCHIO DI CORRUZIONE GIA RILEVATE Le attività che la Seconda Università degli studi di Napoli intende realizzare
DettagliDIPARTIMENTO TURISMO, FORMAZIONE PROFESSIONALE E LAVORO - STRUTTURA DI LINEA
N. per i quali totale, dei N. ad N. per i N. N. per Affidamento incarichi di lavoro autonomo a professionisti esterni all'amministrazione 71 0 % 0 0 0 0 0 Concessione benefici di legge (legge 104-ore studio-aspettative
DettagliPOSSIBILI EVENTI RISCHIOSI
Settori e uffici interessati ALLRGATO PTPCT 2017/2019 FASI: 1. programmazione 2. selezione RECLUTAMENTO 1. PROGRAMMAZIONE Processi: Analisi dei fabbisogni e redazione del programma triennale fabbisogno
DettagliOrdine degli Assistenti Sociali Regione Trentino Alto Adige Kammer der Sozialassistenten der Region Trentino Südtirol
Tabella Piano rischi Valori di R: fino a 5 Rischio Basso / da 5 a 12 Rischio Medio / da 13 a 20 Rischio Alto / da 21 a 25 Rischio Altissimo. Livello di Rischio accettabile 12 Macro Area A) Acquisizione
DettagliMISURE PER LA PREVENZIONE DEI FENOMENI DI CORRUZIONE
Allegato B Al Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione 2016/2018 Approvato con delib. Di G.C. n 6 del 29.1.2016 Tutti i report/ registri/pubblicazioni contenuti nelle schede di cui al presente allegato
DettagliA) Acquisizione e progressione del personale
A) Acquisizione e progressione del personale Svolgimento di concorsi pubblici Altri procedimenti inerenti l organizzazione e il funzionamento dell Ordine e il rapporto di impiego del personale Conferimento
DettagliComune di Casier Piano triennale di prevenzione della corruzione Triennio Tavola Allegato 2 - Registro dei rischi
1 A 1 Mancanza del rispetto dei requisiti minimi previsti dalla normativa nazionale Individuazione delle priorità sulla base di requisiti di accesso personalizzati 2 A 1 e non di esigenze oggettive Previsioni
DettagliAREE A RISCHIO, PROCEDIMENTI E VALUTAZIONE RISCHI Allegato 01 al Piano Triennale Anticorruzione e Trasparenza
AREE A, PROCEDIMENTI E RISCHI 018-00 Allegato 01 al Piano Triennale Anticorruzione e Trasparenza 018-00 Redatto dal Responsabile della Prevenzione alla Corruzione e Trasparenza: Dott. Angelo Trapanà Collaboratori:
DettagliMAPPATURA DEI RISCHI E PROCESSI SENSIBILI
1a) Definizione dell oggetto dell affidamento Restrizione del mercato nella definizione delle specifiche tecniche alla gara, attraverso l indicazione, negli atti di gara, di requisiti che favoriscono un
DettagliPAOLO RICCI Servizi Srl Unipersonale a Capitale Interamente Pubblico
probabilità impatto Livello di rischio Ponderazione del rischio Allegato 3_PTPCT 2018-2020 PONDERAZIONE DEL RISCHIO Area di Rischio Processo Servizio responsabile Esemplificazione rischi possibili Valutazione
DettagliALLEGATO 2: MAPPATURA PROCESSI AMMINISTRATIVI E VALUTAZIONE DEL RISCHIO
ALLEGATO 2: MAPPATURA PROCESSI AMMINISTRATIVI E VALUTAZIONE DEL MAPPATURA PROCESSI VALUTAZIONE DEL AREE DI PROCESSO Probabilità Media punteggi da D.1 a D.6 Impatto Media punteggi da D.7 a D.10 VALORE DEL
DettagliAllegato A al P.T.P.C del Comune di Comeglians relativo alle aree di rischio
Allegato A al P.T.P.C. 2016-2018 del Comune di Comeglians relativo alle aree di rischio AREA DI RISCHIO E SERVIZIO COINVOLTO ATTIVITÀ GRADO DI RISCHIO e MISURE DI CONTRASTO Area A ** Acquisizione e progressione
DettagliReport Valutazione Rischio
Polizia Locale privi di effetto Concessioni permessi sosta disabili ND Scarso o mancato controllo 3 5 3 3 1 2 3 1 1 3 2,83 2,00 5,66 Medio Gestione contenzioso ND Discrezionalità nella gestione 5 5 3 3
DettagliMISURE PER LA PREVENZIONE DEI FENOMENI DI CORRUZIONE
Allegato B Al Piano approvato con G. C. n. 3 del 30.01.2017 Tutti i report/ registri/pubblicazioni contenuti nelle schede di cui al presente allegato andranno creati ed allocati a cura del Responsabile
DettagliREGISTRO RISCHI. anno 2018 rivisto VALUTAZIONE RISCHIO
REGISTRO RISCHI anno 2018 rivisto VALUTAZIONE RISCHIO area personale e acquisizione reclutamento del personale valutazione prove previsioni di requisiti personalizzati e insufficienza di meccanismi oggettivi
DettagliSCHEDE DEL PROCESSO DI GESTIONE DEL RISCHIO DI CORRUZIONE
SCHEDE DEL PROCESSO DI GESTIONE DEL RISCHIO DI CORRUZIONE AREA DI RISCHIO: acquisizione e progressione personale A 1 PROCESSO: reclutamento Esemplificazione dei rischi : 1. Previsione di requisiti di accesso
DettagliPIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE 2016/2018
ALLEGATO 1 PIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE 2016/2018 PROCESSI SENSIBILI E PIANO DELLE RELATIVE AZIONI Nello schema che segue sono individuate le 3 aree operative a rischio corruzione,
DettagliAllegato 2 al PTPC 2017/ Scheda misure preventive
Area A - Acquisizione e progressione del personale 1 2 3 Approvazione o modifica del Individuazione delle priorità sulla base di Piano triennale del requisiti di accesso personalizzati e non di fabbisogno
DettagliA) Acquisizione e progressione del personale
Macro Area A) Acquisizione e progressione del personale Tabella Piano rischi Valori di R : Fino a 5 Rischio Basso / da 5 a 12 Rischio Medio / da 13 a 20 Rischio Alto / da 21 a 25 rischio altissimo. Livello
DettagliVerifica sulla composizione delle commissioni esaminatrici (assenza di incompatibilità, condanne penali etc). A2) 1 A3) 2
Allegato 1 al Piano Triennale per la prevenzione della corruzione Analisi dei Rischi Valori di R: Fino a 5 Rischio Basso / da 5 a 12 Rischio Medio / da 13 a 20 Rischio Alto / / da da 21 21 a a 25 25 rischio
DettagliComune di Bovolone Provincia di Verona
SETTORE/ SERVIZIO e RESPONSABILE PROCESSO/ ATTIVITA RISCHIO PREVEDIBILE INDICE DI RISCHIO AZIONI/MISURE AFFARI GENERALI Cultura, sport e Tempo Libero Concessione a terzi di contributi economici Violazione
DettagliTUTELA AMBIENTALE DEI TORRENTI ARNO RILE E TENORE S.P.A. Protocollo procedure di gara, rischi specifici e schemi di comportamento
TUTELA AMBIENTALE DEI TORRENTI ARNO RILE E TENORE S.P.A. Protocollo procedure di gara, rischi specifici e schemi di comportamento 1 PREMESSA Il presente Protocollo è adottato al fine di approfondire e
DettagliAZIENDA PER L EDILIZIA ECONOMICA E POPOLARE DI CASTELFRANCO VENETO Piano triennale di prevenzione della corruzione - Triennio
AZIENDA PER L EDILIZIA ECONOMICA E POPOLARE DI CASTELFRANCO VENETO Piano triennale di prevenzione della corruzione - Triennio 2014 2016 Tavola Allegato 3 - Scheda preventive Pag. 1 Approvazione o modifica
DettagliAllegato A al P.T.P.C del Comune di Forni di Sopra relativo alle aree di rischio
Allegato A al P.T.P.C. 2016-2018 del Comune di Forni di Sopra relativo alle aree di rischio AREA DI RISCHIO E SERVIZIO COINVOLTO ATTIVITÀ GRADO DI RISCHIO e MISURE DI CONTRASTO Area A ** Acquisizione e
DettagliComune di Prato - Provincia di Prato - - Piano per la prevenzione della corruzione e dell'illegalità
A Acquisizione e progressione del personale Acquisizione risorse umane Comandi da e per altri enti/datori di lavoro Concorsi: espletamento e formazione graduatoria di merito 3,17 1,75 5,55 Inosservanza
DettagliCOMUNE DI VICCHIO Via Garibaldi, VICCHIO (FI) C.F P.I
PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE E CORRUZIONE ALLEGATO B GESTIONE DEI RISCHI SCHEDA 1 LAVORI PUBBLICI D.Lgs. 33/2013-Piano triennale 2014-2016 per la trasparenza e integrità Art. 9 del PTCP Affidamento Lavori
DettagliMAPPATURA DELLE AREE E DEI PROCESSI A RISCHIO AREA B: AFFIDAMENTO DI LAVORI, SERVIZI E FORNITURE
PROCESSI A RISCHIO PER SOTTO-AREA PROCEDURE/PROCEDIMENTI RISCHI CONNESSI SETTORE/SERVIZIO DEFINIZIONE DELL'OGGETTO DI AFFIDAMENTO Definizione delle specifiche tecniche, attraverso l'indicazione nel disciplinare
DettagliALLEGATO B- Tabelle gestione rischio A, B, C, D, E e valutazione del rischio Del.CdA n.2 del 23/01/18
ALLEGATO B- Tabelle gestione rischio A, B, C, D, E e valutazione del rischio Del.CdA n.2 del 23/01/18 Acquisizione del personale TABELLA - A A.1 Reclutamento Direzione generale/responsabile ed Uffici Area
DettagliREGISTRO RISCHI A) AREA: ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE VALUTAZIONE RISCHIO
REGISTRO RISCHI A) AREA: ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE VALUTAZIONE RISCHIO reclutamento del personale previsioni di requisiti personalizzati e insufficienza di meccanismi art. 1, secondo comma,
DettagliMISURE PER LA PREVENZIONE DEI FENOMENI DI CORRUZIONE
Allegato B alla deliberazione di Giunta comunale n. 04 del 27.01.2016 Tutti i report/ registri/pubblicazioni contenuti nelle schede di cui al presente allegato andranno creati ed allocati a cura del Responsabile
DettagliTabella 3 Misure di Prevenzione
Tabella 3 Misure di Prevenzione Aree Rischio Processi Fasi del Processo Misure proposte Indicatore Tempistica di attuazione delle misure Programmazione Progettazione Individuazione del bisogno e delle
DettagliLivello di rischio. Ufficio Protocollo Ufficio Cultura, Sport e Tempo Libero. BASSO - 4,025 (2,3x1,75)
SETTORE AFFARI GENERALI E SERVIZI SOCIALI Resp. MENATO MONICA Area di rischio Processo Servizi interessati al processo Livello di rischio Eventi rischiosi Misure/Azioni Concessione a terzi di contributi
DettagliFattori di Rischio. Inosservanza delle regole procedurali a garanzia della trasparenza e dell imparzialità della selezione.
Tabella Valori di R : Fino a 5 Rischio / da 5 a 12 Rischio Medio / da 13 a 20 Rischio Alto / da 21 a 25 rischio altissimo. Livello di Rischio accettabile 12 Macro area Processi 1. Svolgimento di concorsi
DettagliElusione delle regole di evidenza pubblica
C1 AREA DI RISCHIO PROCESSI RISCHI SPECIFICI Previsione di requisiti di accesso personalizzati ed insufficienza di meccanismi oggettivi e trasparenti idonei a verificare il possesso dei requisiti attitudinali
DettagliPROVINCIA DI BRINDISI RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE PONDERAZIONE DEI RISCHI PER OGNI PROCESSO
PROVINCIA DI BRINDISI RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE PONDERAZIONE DEI RISCHI PER OGNI PROCESSO 1 Tabella valutazione del rischio INDICI DI VALUTAZIONE DELLA PROBABILITÀ Discrezionalità
DettagliComune di Montenars Piano Triennale Prevenzione Corruzione Allegato A
Piano Triennale Prevenzione Corruzione 218-22 - TUTT I ISETTORI Gestione delle autorizzazioni ambientali Rilascio di concessioni cimiteriali Gestione ed erogazione dei contributi economici ad associazioni,
DettagliALLEGATO 1: MAPPATURA DEI PROCESSI E DEGLI EVENTI RISCHIOSI AREA DI RISCHIO: PERSONALE
ALLEGATO 1: MAPPATURA DEI PROCESSI E DEGLI EVENTI RISCHIOSI AREA DI RISCHIO: PERSONALE A.1 Reclutamento 1. Modalità di reclutamento in violazione della regola del concorso pubblico 2. Previsione di requisiti
Dettagli21 marzo 2018 L esperienza della Città Metropolitana nella mappatura dei processi
21 marzo 218 L esperienza della Città Metropolitana nella mappatura dei processi Azioni per la revisione della Mappatura Pianificazione Monitoraggio Predisposizione Applicazione Pianificazione Incontri
DettagliA) Acquisizione e progressione del personale
A) Acquisizione e progressione del personale Ordine degli Assistenti Sociali Macro Area Processi Unità Organizzativa e Responsabile Svolgimento di concorsi pubblici Segreteria del Consiglio- Presidente
DettagliValore medio indice probabilità (1)
Settori e uffici interessati PROGRAMMAZIONE DEI CONTRATTI PUBBLICI MAPPATURA DEI PROCESSI DELLA PROGRAMMAZIONE: Analisi e definizione dei fabbisogni; Redazione del programma triennale per gli appalti di
DettagliORDINE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI E DEGLI ESPERTI CONTABILI DI AVELLINO
Macro area A) Acquisizione e progressione del personale 1. Svolgimento di concorsi pubblici 2. Altri procedimenti inerenti l organizzazione e il funzionamento dell Ordine e il rapporto di impiego del personale
DettagliINDICE CAPITOLO I DISPOSIZIONI GENERALI E PRINCIPI COMUNI
INDICE CAPITOLO I DISPOSIZIONI GENERALI E PRINCIPI COMUNI 1. Principi generali in tema di contratti pubblici e i principi fondamentali del Trattato. Pag.1 2. I rapporti tra la legislazione statale, regionale
DettagliSCHEDA DI SINTESI DELLE AZIONI E DEI CONTROLLI IN MATERIA DI ANTICORRUZIONE. Allegato al Piano triennale di prevenzione della Corruzione
SCHEDA DI SINTESI DELLE AZIONI E DEI IN MATERIA DI ANTICORRUZIONE AREA DI N.1 ACQUISIZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE ATTIVITA PROCESSI EVENTI SI VALUTAZIONE Reclutamento Criteri di Fissazione requisiti
DettagliMISURE DI PREVENZIONE AZIONI SOGGETTI RESPONSABILI TEMPISTICA
Monitoraggio tempi procedimentali Relazionare semestralmente su: -dati relativi al n dei adottati; -n dei conclusi; -n dei per i quali si registra un ritardo ed i motivi dello stesso. Dirigenti Responsabili
DettagliIndividuazione dell'incarico quale strumento idoneo e corretto per sopperire ad un bisogno dato
AREA A: acquisizione e progressione del personale 1 A 1 Approvazione o modifica del Piano triennale del fabbisogno e piano occupazionale annuale 2 A 1 Selezione personale con bando di concorso pubblico
Dettagli10 B 1 Intempestiva predisposizione ed approvazione degli strumenti di programmazione
A Previsioni di requisiti di accesso personalizzati ed insufficienza di meccanismi oggettivi e trasparenti idonei a verificare il possesso dei requisiti attitudinali e professionali richiesti in relazione
DettagliANALISI DELLA VALUTAZIONE DEL RISCHIO ANALISI SECONDO LA MATRICE PROBABILITA - IMPATTO
ANALISI DELLA VALUTAZIONE DEL RISCHIO ANALISI SECONDO LA MATRICE PROBABILITA - IMPATTO MACRO AREA A. Formazione professionale continua Processi Referente Fattori di Misure di prevenzione Probabilità Impatto
DettagliMAPPATURA DELLE AREE E DEI PROCESSI A RISCHIO AREA A: ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE. LA MAPPATURA DEI PROCESSI IL P.N.A.
AREA A: ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE CONFERIMENTO DI INCARICHI DI COLLABORAZIONE PROGRESSIONI DI CARRIERA Conferimento incarichi a terzi: studio, ricerche, consulenze, rappresentanza e difesa
DettagliLimite della rotazione di professionisti e istruttoria complementare sui curricula simili al fine di favorire un'impresa/professionista TUTTI
AREA A: ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE SOTTO-AREA A RISCHIO PROCEDIMENTI RISCHI CONNESSI SERVIZI CONFERIMENTO DI INCARICHI DI COLLABORAZIONE PROGRESSIONI DI CARRIERA Conferimento incarichi a
DettagliINDICI DI VALUTAZIONE DELLA PROBABILITA' (da 1 a 5) FRAZIONABILITA' DEL VALORE ECONOMICO RILEVANZA ESTERNA COMPLESSITA' DEL
ALLEGATO 1_ Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (PTPCT) 2019-2021 RIEPILOGO AREA DI DISCREZIONALITA' INDICI DI VALUTAZIONE DELLA PROBABILITA' (da 1 a 5) RILEVANZA ESTERNA
DettagliArea di rischio Processo Servizi interessati al processo. Ufficio Protocollo Ufficio Cultura, Sport e Tempo Libero
SETTORE AFFARI GENERALI E SERVIZI SOCIALI Resp. MENATO MONICA Area di rischio Processo Servizi interessati al processo Livello di rischio Eventi rischiosi Misure/Azioni Concessione a terzi di contributi
DettagliComune di Prato - Provincia di Prato - - Piano per la prevenzione della corruzione e dell'illegalità
A Acquisizione e Acquisizione risorse umane progressione del personale Comandi da e per altri enti/datori di lavoro Concorsi: espletamento e formazione graduatoria di merito 3,17 1,75 5,55 Inosservanza
DettagliALLEGATO A SCHEDA 1 MISURE PER LA PREVENZIONE DEI FENOMENI DI CORRUZIONE AREA DI RISCHIO A : PERSONALE MISURE DI PREVENZIONE ATTIVITÀ / PROCEDIMENTI
SCHEDA 1 PER LA PREVENZIONE DEI FENOMENI CORRUZIONE ALLEGATO A AREA A : PERSONALE / PROCEMENTI PREVENZIONE Anno Anno 2015 Anno 2016 Reclutamento/ Progressioni di carriera del personale Conferimento di
DettagliFattori di Rischio. A2) Progressioni economiche accordate illegittimamente allo scopo di agevolare dipendenti particolari.
Tabella Valori di R : Fino a 5 Rischio / da 5 a 12 Rischio Medio / da 13 a 20 Rischio Alto / da 21 a 25 rischio altissimo. Livello di Rischio accettabile 12 Macro area Processi 1. Svolgimento di concorsi
Dettagli