-Albo pretorio - Amministrazione Trasparente/Bandi di gara e Contratti ATTI

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1 Direzione Didattica Statale 2 Circolo Loc. Ghiaccioni Via Modigliani n Piombino tel. 0565/41470 fax 0565/ liee076005@istruzione.it; posta certificata:liee076005@pec.istruzione.it sito internet: c.f cod. meccanografico: LIEE Piombino, 09/ Al sito web della scuola Scuola: -Albo pretorio - Amministrazione Trasparente/Bandi di gara e Contratti ATTI OGGETTO: avviso pubblico per reperimento R.S.P.P. (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) dal al , ai sensi del D.Lgs 81/2008 Il Dirigente Scolastico VISTO il D.P.R. n.275/1999; VISTO il D.I. n.44 dell 01/02/2001 e in particolare gli art. 32,33 e 40; VISTO il D.Lgs n.81/2008, in particolare gli artt ; VISTO l art.46 della Legge n.133/2008 che apporta modifiche alla disciplina delle collaborazioni esterne e alle consulenze da parte della Pubblica Amministrazione; VISTO il D.L.vo n.195 del 23 giugo 2003 che ha meglio precisato le capacità e i requisiti professionali del R.S.P.P.; CONSIDERATO che si rende necessario ed urgente individuare un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP); VISTA l indagine interna per l individuazione della figura di RSPP (prot. n.306 del 21/01/2017) CONSIDERATO che nell istituto non è presente personale interessato o con le competenze per l incarico di RSPP; VISTO il Regolamento recante la disciplina per il conferimento di incarichi di collaborazione a norma del D.Lgvo 165/2001, deliberato dal Consiglio di Istituto con delibera n.56 del 12 dicembre 2016, pubblicato nel sito web della Scuola, nella sezione Albo: VISTO il Programma Annuale 2017 approvato dal Consiglio di Istituto con delibera n.53 del 12 dicembre 2016; VISTA la disponibilità di fondi nell Attività 01 Funzionamento Amministrativo Generale sottoconto 03/02/007 Altre prestazioni professionali specialistiche IN ESECUZIONE del Provvedimento del Dirigente Scolastico prot. n.474 del 06/02/2017; indice il presente avviso pubblico per la selezione ed il conferimento dell incarico professionale di Responsabile del servizio di Prevenzione e Protezione per l espletamento dei compiti previsti dal D.Lgs 81/2008, mediante stipula di contratto da conferire ad un dipendente di una istituzione scolastica, con i titoli previsti dal D.Lgvo su menzionato, o ad un professionista (in forma individuale) che assicuri affidabilità e garanzia.

2 1-OGGETTO DELL INCARICO DI RSPP-Responsabile del servizio di Prevenzione e Protezione. Oggetto del presente avviso è l assunzione dell incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione(RSPP) per la durata del contratto che viene fissato in n.1 (uno ) anno, a decorrere dal 1 maggio 2017 fino al 30 aprile L espletamento dell incarico comprenderà le seguenti prestazioni riferite alle sei sedi scolastiche (pimaria Diaccioni, primaria Perticale, infanzia Calamoresca, infanzia Diaccioni, infanzia via Senni, infanzia Perticale) e quella dei locali della Direzione del 2 Circolo Didattico Loc. Ghiaccioni di Piombino: - Assistenza periodica e programmata per l implementazione del Sistema di Sicurezza; - Sopralluoghi periodici di verifica di tutti gli edifici afferenti all istituto (almeno 2 senza oneri di trasferta per la Scuola) e stesura della relazione tecnica sullo stato degli edifici da inviare agli Enti competenti come richiesta d intervento (aspetti strutturali, impiantistici e di organizzazione, gestione della sicurezza; - Individuazione dei fattori di rischio, svolgimento attività di consulenza per valutazione dei rischi e individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell organizzazione scolastica; - Analisi e valutazione dei rischi: da videoterminale ed adeguamento postazioni di lavoro, da movimentazione carichi, tutela della maternità, ecc - Elaborare, per quanto di competenza, le misure preventive e protettive di cui all art. 28 del d.lgs. 81/2008 e sistemi di controllo di tali misure; - Elaborare le procedure di sicurezza e i dispositivi di protezione individuali e collettivi per le varie attività dell istituzione; - Aggiornamento, se necessario, di tutte le planimetrie di evacuazione in caso di emergenza; - Coordinamento e partecipazione alle prove di evacuazione e di prevenzione dal Terremoto nei singoli plessi: n.2 per ogni plesso di cui una a sorpresa - Proporre programmi di informazione e formazione dei lavoratori - Partecipazione alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, nonché alla riunione periodica di cui all art.35 del d.lgs 81/ Fornire ai lavoratori le informazioni di cui art.36 del citato d.lgs. - Fornire supporto esterno per la risoluzione dei problemi con i vari enti. - Partecipazione alla riunione di organizzazione del Pronto Soccorso e stesura del relativo verbale; - Assistenza in caso di ispezione da parte degli Organi di Vigilanza e di Controllo; - Individuazione di tutte le figure sensibili previste dalla normativa vigente; - Predisposizione modulistica per la convocazione della riunione periodica e stesura del verbale della riunione - Fornitura modulistica per l organizzazione della sicurezza scolastica (nomine, incarichi, comunicazioni, piani di primo soccorso, registro antincendio, gestione prodotti chimici, ecc ); - Consulenza telefonica e via mail illimitata; - Supporto diretto per la posa in opera di segnaletica, presidi sanitari, presidi antincendio ed altri se necessari; - Tenuta dei registri previsti dalla normativa - Indicazione sulla scelta e sull utilizzo del DPI e stesura procedure (gestione DPI, acquisti macchine e attrezzature; - Individuazione ed organizzazione della squadra di emergenza;

3 - Predisposizione della modulistica per la effettuazione delle prove di evacuazione e terremoto; - Coordinamento delle richieste agli Enti competenti degli interventi strutturali impiantistici e di manutenzione, oltreché delle documentazioni obbligatorie in materia di sicurezza: - Disponibilità per qualsiasi necessità urgente in materia, in particolare in eventuali procedimenti di vigilanza e controllo sulle materie di igiene e sicurezza sul lavoro da parte di ispettori del lavoro, vigili del fuoco, ecc - Supporto per una nuova stesura o aggiornamento del DVR - Predisposizione DUVRI laddove necessario Per tutti i compiti e prestazioni che implicano uno spostamento non è previsto il rimborso spese 2- DURATA DELL INCARICO Si prevede la durata dell incarico dal al COMPENSO L incarico non costituisce rapporto di impiego e il compenso sarà erogato su rilascio di regolare fattura o notula se dovuta, previa presentazione della dichiarazione di aver assolto al servizio assegnato secondo gli interventi previsti dall accordo. L esperto si impegna pertanto a presentare al D.S. i seguenti documenti: - relazione finale sull attività svolta e sugli obiettivi raggiunti - fattura o notula 4- SOGGETTI AMMESSI ALLA SELEZIONE L Avviso di selezione pubblica è rivolto a coloro che risultano in possesso dei titoli prescritti dall art.32 del D.Lgs 81/2008 ed in particolare degli attestati di frequenza, resi conformi all originale, per i Moduli A-B (Macrosettore di attività ATECO n.8 ) e C, previsti dall accordo Stato-Regioni del 26 Gennaio 2006 I soggetti che intendono partecipare alla selezione dovranno, a pena di esclusione, dichiarare di essere in possesso dei seguenti requisiti : - Cittadinanza italiana o appartenenza ad uno stato membro dell Unione Europea - Godimento dei diritti politici - Assenza di condanne penali che escludano dall elettorato attivo e che comportino l interruzione di pubblici uffici e/o l incapacità di contrarre con la pubblica amministrazione - Titoli culturali e professionali previsti dalla normativa vigente 5- CRITERI DI SELEZIONE DI VALUTAZIONE E AGGIUDICAZIONE La valutazione sarà effettuata sulla base dei titoli culturali e,soprattutto, delle esperienze pregresse. L incarico sarà affidato con il criterio dell offerta economicamente più vantaggiosa (rapporto qualità professionale costo). L incarico sarà assegnato con precedenza assoluta ad altro personale in servizio presso altri istituti dell ambito n.12 della provincia di Livorno, che abbiano titolo a svolgere l incarico(d.lgs 81/2008 art.32 comma 8). Pertanto verranno predisposte due graduatorie: una relativa al personale in servizio presso altri istituti dell ambito n.12 della provincia di Livorno, da cui si attingerà con precedenza assoluta;

4 un altra relativa a liberi professionisti (in forma individuale), a cui si attingerà in via residuale. Una apposita commissione nominata dal Dirigente Scolastico valuterà le domande secondo i seguenti parametri di attribuzione di punteggio e stilerà due graduatoria in base alle quali procedere all aggiudicazione. DESCRIZIONE PUNTEGGIO A -*Diploma di laurea : laurea Magistrale punti 1, laurea triennale punti 0,50, laurea prevista dall art.32 c.5 D.L.gs 81/2008 punti 2 B-***Esperienza di RSPP nel 2 Circolo Didattico Loc.Ghiaccioni -Piombino (5 punti all anno per ogni esperienza di durata annuale) C- ***Esperienza di RSPP negli istituti scolastici statali (4 punti all anno per ogni esperienza di durata annuale) D-***Altre esperienze di RSPP ( 3 punti all anno per ogni esperienza di durata annuale) E-***Esperienza, con attestato, in qualità di coordinatore per la progettazione e l esecuzione dei lavori per la sicurezza sui cantieri di lavoro (punti 1 all anno per ogni esperienza di durata annuale. F-Iscrizione nell elenco del Ministero dell Interno come professionista antincendio ai sensi della legge 818/1984 G-Territorialità. Vicinanza al luogo di effettuazione dell attività 2 di RSPP (residenza/punto di assistenza), al fine di garantire un intervento immediato in caso di emergenza. Entro 15 Km. dalla scuola OFFERTA ECONOMICA 20 All offerta con prezzo più basso saranno attribuiti punti, alle altre offerte i punti saranno attribuiti in base alla seguente formula: 60xprezzo offerto più basso/prezzo dell offerta in esame TOTALE 100 * in caso di più diplomi di laurea viene considerato solo quello più favorevole ***Per le esperienze richiamate dal punto B al punto E, effettuate nello stesso anno, il punteggio non è cumulabile ma si assegna il quello più favorevole MASSIMO 2 5 MODALITA DI PARTECIPAZIONE Gli interessati dovranno far pervenire la propria istanza di partecipazione in busta chiusa, siglata nei lembi e con in calce la dicitura AVVISO PUBBLICO SELEZIONE RSPP a cui si aggiungerà la dicitura PERSONALE DIPENDENTE DA ISTITUZIONE SCOLASTICA STATALE, qualora l istanza fosse presentata da quest ultima categoria di personale. La domanda di partecipazione redatta in carta semplice, indirizzata al Dirigente Scolastico della Direzione Didattica 2Circolo Loc. Ghiaccioni di Piombino, via Modigliani n.2, Piombino(LI) dovrà pervenire entro le ore del 14 marzo 2017 a mezzo posta (farà fede il timbro postale di spedizione) o mediante consegna a mano. All interno saranno collocate: - domanda di partecipazione - fotocopia del documento di identità in corso di validità

5 - dichiarazione resa ai sensi del D.P.R. n. 445/2000 di essere in possesso dei requisiti indicati all art. 4 del presente Avviso pubblico; - Offerta Tecnica sottoscritta e inserita in busta chiusa e siglata nei lembi; - Offerta Economica sottoscritta e inserita in busta chiusa e siglata nei lembi; La busta chiusa, siglata sui lembi, contrassegnata con la lettera A e con la dicitura Offerta Tecnica,dovrà contenere: il Curriculum vitae in formato europeo, dal quale risulti il possesso dei requisiti culturali e professionali necessari ed aggiuntivi; MODELLO A compilato e sottoscritto L altra busta chiusa e siglata sui lembi, contrassegnata con la lettera B e con la dicitura Offerta Economica dovrà contenere l offerta economica al lordo degli oneri dello Stato, corrispondente al compenso richiesto per l espletamento dell incarico e dovrà essere indicata in lettere e in cifre Prima del conferimento dell incarico, il professionista dovrà presentare, se dipendente di una istituzione scolastica statale, l autorizzazione a svolgere l incarico rilasciata dall Amministrazione di appartenenza ed inoltre se richiesta la documentazione dei curriculum. Il giorno 20 marzo 201 alle ore si riunirà una apposita commissione nominata dal Dirigente Scolastico col compito di aprire, in seduta aperta, e valutare, in seduta chiusa, le proposte pervenute e di stilare la graduatoria di merito provvisoria che verrà pubblicata on line nella sezione Albo e nella sezione Amministrazione Trasparente/Bandi di gara e Contratti del sito web della scuola: Eventuali ricorsi dovranno pervenire per iscritto entro le ore del 7 giorno dalla pubblicazione della suddetta graduatoria. Decorso tale termine, in assenza di reclami, la graduatoria diverrà definitiva e, dopo averla pubblicata nella sezione Albo on line del sito web della scuola sopra indicato, si procederà all affidamento dell incarico. L istituto si riserva di procedere al conferimento dell incarico anche in presenza di una sola domanda pervenuta pienamente rispondente alle esigenze progettuali. Si riserva inoltre la facoltà di non aggiudicare l incarico nel caso in cui nessuna delle offerte pervenute fosse ritenuta idonea rispetto alle esigenze e alla disponibilità economica della scuola. Ai sensi dell art.10 comma 1 della legge 31 ottobre 1966 n.675 e in seguito specificato dall art.13 del Dlgs 196 del 2003 (Codice sulla Privacy) i dati personali forniti dal candidato saranno raccolti presso la Direzione Didattica 2 Circolo Loc. Ghiaccioni di Piombino, per le finalità di gestione della selezione e dell eventuale successivo contratto, e potranno essere trattati anche in forma automatizzata e comunque in ottemperanza alle norme vigenti. La presentazione della domanda da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei dati personali, compresi gli eventuali dati sensibili, a cura del personale assegnato all Ufficio preposto alla conservazione delle domande e all utilizzo delle stesse per lo svolgimento della selezione.. Il Titolare del trattamento dei dati è il Dirigente Scolastico. Il presente avviso,con l allegato Modello A,viene affisso in data 09/02/2017 all Albo on line e in Amministrazione Trasparente/Bandi di gara e Contratti, visibili nel sito web della Scuola: Per quanto non previsto si fa espresso riferimento al D.I. n.44/2001. Il Dirigente Scolastico (Silvano Taccola) Documento firmato digitalmente ai sensi del Codice dell Amministrazione Digitale e normativa connessa