VERBALEDIDELIBERAZIONE

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1 VENEZIA UficiocompetentePERSONALE ORIGINALE DeliberazioneNr.148 Data VERBALEDIDELIBERAZIONE DIGIUNTACOMUNALE OGGETTO NUOVO PROGRAMMA ASSUNZIONI A SEGUITO DELLA RIDETERMINAZIONE MARGINIASSUNZIONALI(ART.3,C.5,DEL D.L.90/2014ES.M.I.) Oggidodicidelmesedilugliodel'anno duemiladiciotoaleore09:00,convocatainseguitoa regolareinvitosièriunitalagiuntacomunalecosìcomposta: Presenti/A senti ROMANELLOMATTEO SINDACO P BONALUIGI VICESINDACO P BOSCOMARCO ASSESSORE A SALVATIVALERIA ASSESSORE P MISSEROTTICAROLINA ASSESSORE P DELL'ANNAANTONIO ASSESSORE A 2 4 Partecipaalaseduta,aisensidel art.97,comma4 leta)deld.lgs.n.267/2000il SEGRETARIOGENERALE GIACOMINDANIELA. ROMANELLO MATTEO nelasuaqualitàdisindaco asumelapresidenzae,riconosciuta legalel adunanza,dichiaraapertalaseduta. ILSINDACO premeseleformalitàdilegge,poneintratazionel'argomentosopraindicato.

2 OGGETTO NUOVO PROGRAMMA ASSUNZIONI A SEGUITO DELLA RIDETERMINAZIONE MARGINIASSUNZIONALI(ART.3,C.5,DEL D.L.90/2014ES.M.I.) LAGIUNTACOMUNALE Datoatodel acquisizionedeipareriprescritidal art.49,comma1,deld.lgs.267/2000, espresiatraversosotoscrizionedeifunzionarialegatialapresentedeliberazione; Vistol art.6deld.lgs.30marzo2001,n.165,comemodificatodald.lgs25maggio2017,n. 75: «2.Aloscopodiotimizarel impiegodelerisorsepubblichedisponibilieperseguireobietivi diperformanceorganizzativa,eficienza,economicità equalità deiserviziaicitadini,le amministrazionipubblicheadotanoilpianotriennaledeifabbisognidipersonale,incoerenzacon lapianificazionepluriennaledeleativitàedelaperformance,nonchéconlelineediindirizzo emanateaisensidel articolo6-ter.qualorasianoindividuateeccedenzedipersonale,siapplica l articolo33.nel ambitodelpiano,leamministrazionipubblichecuranol'otimaledistribuzione delerisorseumaneatraversolacoordinataatuazionedeiprocessidimobilitàedireclutamento delpersonale,ancheconriferimentoaleunitàdicuial articolo35,comma2.ilpianotriennale indicalerisorsefinanziariedestinateal atuazionedelpiano,neilimitidelerisorsequantificate sulabasedelaspesaperilpersonaleinservizioediqueleconnessealefacoltàassunzionali previstealegislazionevigente; 3.Insededidefinizionedelpianodicuialcomma2,ciascunaamministrazioneindicala consistenzadeladotazioneorganicaelasuaeventualerimodulazioneinbaseaifabbisogni programmatiesecondolelineediindirizzodicuial articolo6-ter,nel ambitodelpotenziale limitefinanziariomasimodelamedesimaediquantoprevistodal articolo2,comma10-bis,del decreto-legge6luglio2012,n.95,convertito,conmodificazioni,dalalegge7agosto2012,n.135, garantendolaneutralitàfinanziariadelarimodulazione.restafermochelacoperturadeiposti vacantiavvieneneilimitideleasunzioniconsentitealegislazionevigente.»; Datoatoche: inesecuzionedelelineediindirizzoperlapianificazionedeifabbisognidipersonaledicui al art.6-terdeld.lgs165/2001occoreadeguareglistrumentidiprogrammazionedele risorseumaneainuoviindirizzilegislativi,finalizzatialsuperamentodeladotazione organicaqualestrumentostaticodiorganizzazione; lagiuntacomunaleconproprioaton.129indata14/06/2018,adoggeto: Piano Triennaledeifabbisognidipersonaletriennio2018/2020 Retificaparzialedeliberazione GiuntaComunalen.24del25/01/2018 haapprovatoilpianotriennaledeifabbisognidi personaleprevedendo,apartiredal anno2018lacoperturadeipostivacantiinorganico; Vistal atualenormativainmateriadifacoltàdiassunzionedelpersonaleneglientilocali,nel combinatodispostotraart.3deld.l.90del24/6/2014conv.inl.114del11/08/2014,l.208/2015 (leggedistabilità2016),d.l.113/2016convertitolegge7agosto2016,d.l.50/2017convertitoin legge96/2017(decretoentilocali),cheprevedonoinsintesiquantosegue: -Glientilocalisotopostialpatodistabilitàinternoposonoprocedereadasunzionidi personaleatempoindeterminatonellimitediuncontingentecorispondenteadunaspesa

3 pariadunapercentualevariabilediquelarelativaalpersonalediruolocesatonel anno precedente; -cesazioniintervenutenel2014:60% delaspesaperlageneralitàdeglienti,80% perglienticonrapportodispesadipersonalesuspesacorenteinferioreal25% se leasunzionisonoefetuateentroil2016; -cesazioniintervenutenel2015:25% delaspesaperlageneralitàdeglienti, 100% perglienticonrapportodispesadipersonalesuspesacorenteinferioreal 25% seleasunzionisonoefetuateentroil2016,75% perglientiinferioria abitanticonunrapportodipendenti/popolazioneinferioreaqueliprevisti perglientiindisesto(cfr.decretoministerodel Internodel24luglio2014), 100% perglienticonrapportotraspesadipersonaleespesacorenteinferioreal 25%; -cesazioniintervenutenel2016e2017:25% delaspesaperlageneralitàdegli enti, 75% per gli enti inferiori a abitanti con un rapporto dipendenti/popolazioneinferioreaqueliprevistiperglientiindisesto; -Adecoreredal anno2014èconsentitoilcumulodelerisorsedestinatealeasunzioni perunarcotemporalenonsuperioreatreanninelrispetodelaprogrammazionedel fabbisognoediquelafinanziariaecontabile;èaltresìconsentitol'utilizodeiresidui ancoradisponibilidelequotepercentualidelefacoltàasunzionaliriferitealtriennio precedente. Considerato cheledeliberazionidigiuntacomunalen.24 del25/01/2018,cosìcome confermato nela succesiva deliberazione giuntale n.129 del14/06/2019,sono staticosì determinatimarginiassunzionali: nel anno2015sisonoverificate4cesazioni; nel anno2016sisonoverificate2cesazioni; nel anno2017sisonoverificate3cesazionien.1asunzione; epertantolaquotarelativaalacapacitàasunzionaliperl anno2018eralaseguente: Quotaturnoverrimastainutilizzataanni ,48 Capacitàasunzionalematuratanel anno ,82 Quotautilizzatanel anno2017pernuovaasunzione ,00 TOTALEquotedisponibilitriennio ,30 Accertatocheinmateriadirestiasunzionalidicuial art.3,c.5,deld.l.90/2014ladelibera n.28/sezaut/2015/qmigdel14/22setembre2015hafornitoleseguentiindicazioni: a)ilriferimentoaltriennioprecedenteinseritonel art.4,comma3,deld.l.78/2015,cheha integratol art.3comma5,deld.l.90/2014èdaintendersiinsensodinamico,con scorimentoecalcolodeirestiaritrosorispetol annoincuisiintendeefetuarele asunzioni. b)con riguardo ale cesazionidipersonale verificatesiin corso d anno,ilbudget asunzionaledicuial art.3,c.5,deld.l.90/2014vacalcolatoimputandolaspesaa regimeperl interaannualità; Datoatocheaseguitodel incaricoafidatocondeterminazionen.187del10/05/2018adita specializzatadelsetore,ilmargineassunzionalecalcolatoconlecessazionintervenuteneltriennio precedente,intesoinsensodinamico,èrisultatopariadeuro94.034,32epertantoconsente

4 l adozionediunprogrammadireclutamentomaggiore,rispetoaquantoprevistonelaprecedente deliberazionen.129indata14/06/2018,adoggeto: PianoTriennaledeifabbisognidipersonale triennio2018/2020 RetificaparzialedeliberazioneGiuntaComunalen.24del25/01/2018 ; Ritenutopertantodiaggiornarelemodalitàdireclutamentoprevistenelsuddetopianodei fabbisognidipersonaleperiltriennio ,limitatamentealeproceduredireclutamento dal esterno,individuandoiseguentipostidaricoprire: Profilo SoppresionedelpostoprevistodiCat.B3 Pos.Econ.B3conprofiloprofesionaledi ColaboratoreAmministrativo Meso Comunaleconrapportoorariodilavoropari a36/36; Trasformazionedelpostoatualmente esistentedicat.c1conprofilo profesionaledia sistentedipolizialocale conilprofiloprofesionalediistrutore Amministrativo MesoComunalecon rapportoorariodilavoroparia36/36; IstituzionediunnuovopostoCat.C1con profiloprofesionaledia sistentedipolizia Locale,conrapportoorariodilavoroparia 36/36; Copertura delposto Cat.C con profilo profesionalediistrutoreamministrativo conrapportodilavoropari36/36 CoperturapostovacanteCat.C1Istrutore Tecnicoconrapportoorariodilavoroparia 36/36; Istituzionedin.1postoCat.D3conprofilo profesionaledifunzionariotecnicocon rapportoorariodilavoroparia36/36; Coperturan.1postoCat.Dconprofilo profesionalediistrutorediretivo Contabileconrapportoorariodilavoropari a36/36; Istituzionedin.1postoCat.D conprofilo profesionale di Istrutore Diretivo Informaticoconrapportoorariodilavoro paria36/36; Soppresionedin.1postoCat.C1con profiloprofesionalediistrutore AmministrativoContabileconrapporto orariodilavoroparia36/36; Trasformazionedin.1postoCat.C1con profiloprofesionalediistrutore AmministrativoContabilenelnuovoprofilo diistrutoretecnicoeconrapportoorariodi lavoroparia36/36; Coperturadin.1postoCat.D conprofilo profesionale di Istrutore Diretivo Amministrativo/Contabile con rapporto Modalità (concorso mobilità) Soppreso MobilitàInterna Area/Setore SetoreI-URP SetoreVI P.L. SetoreVI P.L. SetoreV Atività Produtive SetoreIV Opere Pubbliche- Urbanistica Soppreso Mobilità Mobilità SetoreIV Opere Pubbliche- Urbanistica SetoreI-Tributi SetoreI-Personale SetoreI-Personale SetoreIV Opere Pubbliche- Urbanistica Tempisticadi copertura / Anno2018 Anno2018 Selezioneefetuata Mobilitàincorso Selezioneefetuata Mobilitàincorso Selezioneefetuata Mobilitàincorso Selezioneefetuata Mobilitàesperita Avviodeleprocedure dimobilitànel annoin corso / Selezioneefetuata SetoreI-Personale Avviodeleprocedure dimobilitànel anno 2018

5 orariodilavoroparia36/36; Coperturadin.1postoCat.Dconprofilo profesionalediistrutorediretivotecnico conrapportoorariodilavoroparia36/36; Soppresionedin.1postodiColaboratore ProfesionaleCAT.B3permobilitàpreso altroente Mobilitào concorso Soppreso Setore I Edilizia privata SetoreI-URP Avviodeleprocedure dimobilitànel anno 2018 / Ritenutoconfermareconlapresentequant altroprevistoneladelibazionen.129indata 14/06/2018,adoggeto: PianoTriennaledeifabbisognidipersonaletriennio2018/2020 RetificaparzialedeliberazioneGiuntaComunalen.24del25/01/2018 ; VistoilD.Lgs.30marzo2001,n.165recante: Normegeneralisul'ordinamentodellavoroale dipendenzedeleamministrazionipubbliche ; Vistoilvigente Regolamentosul ordinamentogeneraledegliuficiedeiservizi ; Convotifavorevolieunanimi,espresineimodieneleformedilegge; DELIBERA Perlemotivazioniriportateinpremesa; 1)Didareatocheilmargineassunzionalematuratoconlecessazionintervenuteneltriennio precedente,intesoinsensodinamico,pariadeuro ,comeriportatoinalegato A ala presentedeliberazione,consentel adozionediunnuovoprogrammadireclutamento,come risultadalprospetosotoriportato; 2)diconfermarelaprogrammazionetriennaledelfabbisogno delpersonaleperilperiodo 2018/2020,edognialtradisposizionegiàapprovatacondeliberazionediGiuntaComunalen.n. 129indata14/06/2018,adoggeto: PianoTriennaledeifabbisognidipersonaletriennio 2018/2020 Retifica parziale deliberazione Giunta Comunale n.24 del25/01/2018 prevedendo,adintegrazionedelasuddetadeliberazione,lacoperturadeiseguentipostivacanti diorganico,medianteaccesodal esternoprevioesperimentodelemobilitàprevistedala normativavigente: Profilo IstituzionediunnuovopostoCat.C1conprofiloprofesionaledi A sistentedipolizialocale,conrapportoorariodilavoroparia 36/36; Istituzionedin.1postoCat.D3conprofiloprofesionaledi FunzionarioTecnicoconrapportoorariodilavoroparia36/36; Coperturan.1postoCat.DconprofiloprofesionalediIstrutore DiretivoContabileconrapportoorariodilavoroparia36/36; Coperturadin.1postoCat.Dconprofiloprofesionaledi IstrutoreDiretivoTecnicoconrapportoorariodilavoroparia 36/36; Modalità (concorso mobilità) Area/Setore SetoreVI P.L. SetoreIV Opere Pubbliche- Urbanistica SetoreI- Tributi Setore I Edilizia privata Tempistica dicopertura Anno2018 Selezione efetuata Mobilitàin corso Selezione efetuata Mobilità esperita Avviodele proceduredi mobilità

6 nel anno )diprecisarechelaprogrammazionetriennalepotràesererivistainrelazioneanuoveediverse esigenzeedinrelazionealelimitazioniovincoliderivantidamodifichedelenormeinmateria difacoltàoccupazionaliedispesa; 4)ditrasmeterecopiadelapresentedeliberazionealeRSUealeOO.SS; 5)DiinviareilpresenteatoalResponsabiledelSetore AmministrazioneFinanziaria per l adozionedeiconseguentiprovvedimentidigestione. 6)DitrasmetereilpresenteatoaiCapigruppoconsiliariinconformitàal art.125deld.lgs. 267/2000. Didichiarare,conseparataedunanimevotazione,ilpresenteprovvedimentourgentee immediatamenteeseguibile,aisensidel'art.134,comma4,deld. Ipareri,qualoraespresi,sonostatisotoscritidigitalmenteanormadileggesecondoquanto previstodald.lgs267/2000art.49eart.147bissulapropostanumero151del ed alegatialapresentedeliberazione.

7 OGGETTO NUOVO PROGRAMMA ASSUNZIONI A SEGUITO DELLA RIDETERMINAZIONE MARGINIASSUNZIONALI(ART.3,C.5,DEL D.L.90/2014ES.M.I.) Dataleturadelapresentedelibera,vieneapprovataesotoscrita ILSINDACO F.toROMANELLOMATTEO (Lafirma,informatodigitale,èstataappostasul originaledelpresenteatoedè conservatopresogliarchiviinformaticidelcomuneaisensideld.lgs7/3/2005,n.82e s.m.i.(cad)enormecolegate,) ILSEGRETARIOGENERALE F.toGIACOMINDANIELA (Lafirma,informatodigitale,èstataappostasul originaledelpresenteatoedè conservatopresogliarchiviinformaticidelcomuneaisensideld.lgs7/3/2005,n.82e s.m.i.(cad)enormecolegate,)

8 PAREREDIREGOLARITA DELRESPONSABILE Aisensidel art.49comma1e147biscomma1deld.lgs267/2000 Oggeto: NUOVO PROGRAMMA ASSUNZIONI A SEGUITO DELLARIDETERMINAZIONEMARGINIASSUNZIONALI(ART.3, C.5,DELD.L.90/2014ES.M.I.) ILRESPONSABILEDEL SERVIZIOINTERESSATO anormadelt.u.e.l.267/00 REGOLARITA'TECNICA Sulapropostadideliberazionesucitatasiesprime,aisensi degliart.49,comma1e147bis,comma1,d.lgs.267/2000 parere Favorevole* di regolarità tecnica, atestante la regolaritàelacoretezadel azioneamministrativa ; *perlamotivazioneindicataconnota: Data IlResponsabiledelservizio F.toVetoretiLoris (Lafirma,informatodigitale,èstataappostasul originaledelpresente atoedèconservatopresogliarchiviinformaticidelcomuneaisensidel D.Lgs7/3/2005,n.82es.m.i.(CAD)enormecolegate,)

9 PAREREDIREGOLARITA DELRESPONSABILE Aisensidel art.49comma1e147biscomma1deld.lgs267/2000 Oggeto: NUOVO PROGRAMMA ASSUNZIONI A SEGUITO DELLARIDETERMINAZIONEMARGINIASSUNZIONALI(ART.3, C.5,DELD.L.90/2014ES.M.I.) ILRESPONSABILEDEL SERVIZIOINTERESSATO anormadelt.u.e.l.267/00 REGOLARITA'CONTABILE Sulapropostadideliberazionesucitatasiesprime,aisensi degliart.49,comma1e147bis,comma1,d.lgs.267/2000 parerefavorevole*diregolaritàcontabile; *perlamotivazioneindicataconnota: Data IlResponsabiledelservizio F.toVetoretiLoris (Lafirma,informatodigitale,èstataappostasul originaledelpresente atoedèconservatopresogliarchiviinformaticidelcomuneaisensidel D.Lgs7/3/2005,n.82es.m.i.(CAD)enormecolegate,)

10 Alegatoaladeliberazione DELIBERAZIONEDIGIUNTACOMUNALE N.148del Oggeto:NUOVO PROGRAMMA ASSUNZIONI A SEGUITO DELLA RIDETERMINAZIONE MARGINI ASSUNZIONALI (ART.3,C.5,DELD.L.90/2014ES.M.I.) CERTIFICATO DIPUBBLICAZIONE Sicertifica,checopiadelpresenteatovienepubblicataal alboon-linedelcomuneperla prescritapubblicazionedal finoal connumerodiregistrazione775. li L INCARICATO CORBETTAGIOVANNI (Lafirma,informatodigitale,èstataappostasul originaledelpresenteatoedèconservatopresogliarchivi informaticidelcomuneaisensideld.lgs7/3/2005,n.82es.m.i.(cad)enormecolegate,)

11 Alegatoaladeliberazione DELIBERAZIONEDIGIUNTACOMUNALE N.148del Oggeto:NUOVO PROGRAMMA ASSUNZIONI A SEGUITO DELLA RIDETERMINAZIONE MARGINI ASSUNZIONALI (ART.3,C.5,DELD.L.90/2014ES.M.I.) CERTIFICATO DIESECUTIVITA Sicertificachelapresentedeliberazioneèstatapubblicataneleformedileggeal'AlboPretoriodel Comune,senzariportareneiprimidiecigiornidipubblicazionedenuncedivizidilegitimitào competenza,percuilastesaèdivenutaesecutivaaisensidel3 commadel'art.134del D.Lgs ,n.267. li L INCARICATO CORBETTAGIOVANNI (Lafirma,informatodigitale,èstataappostasul originaledelpresenteatoedèconservatopresogliarchivi informaticidelcomuneaisensideld.lgs7/3/2005,n.82es.m.i.(cad)enormecolegate,)