PROVINCIADIVENEZIA. Deliberazione Nr.114 Datadispedizione data

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1 COMUNEDIMARCON PROVINCIADIVENEZIA CO PIA Deliberazione Nr.114 Datadispedizione data VERBALEDIDELIBERAZIONEDELLAGIUNTACOMUNALE OGGETTO:PROGRAMMAZIONE TRIENNALE DEL FABBISOGNO DIPERSONALE 2015/2017-PIANO ASSUNZIONI2015-ART.39L.449/1997ERIDETERMINAZIONEDOTAZIONEORGANICA. Il presente verbale viene leto e sotoscritocomesegue SINDACO F.toFOLLINIANDREA L'anno duemilaquindici,addì venticinquedelmesedigiugnoaleore 08:30,nelaResidenzaMunicipale,perdeterminazionedelSindacoèstata convocatalagiuntacomunale. Almomentodelavotazionerisultano: VICESEGRETARIO F.toATTRUIAGIULIA CERTIFICAZIONE La presente deliberazione di Giunta Comunale,vienepubblicataal Alboon lineperquindicigiorniconsecutividal al Rep.n.599 Comeprevistodal art.124,comma2, deld.lgs.267/2000. Trasmesacapigruppoprot.n Trasmesaprefetura prot.n. FOLLINIANDREA SCROCCAROGUIDO BONOTTOCLAUDIA DEMARCOENRICO PULEOGIANPIETRO SCROCCAROMAURO Presente Presente Presente Presente Presente Presente ConlapartecipazionedelVICESEGRETARIO,ATTRUIAGIULIA. IlSig.FOLLINIANDREA nelasuaqualitàdisindaco asumela Presidenzae,riconosciutalegalel adunanza,dichiaraapertalaseduta. IlSindacoinvitaiconvocatiadeliberaresul oggetosopraindicato. VICESEGRETARIO F.toATTRUIAGIULIA CERTIFICATO DIESECUTIVITA Lapresenteècopiaconformeal originale. ILVICESEGRETARIO AtruiaDot.saGiulia Lapresentedeliberazioneèstatapubblicata neleformedileggesenzariportare,neiprimi 10giornidipubblicazione,denuncedivizidi legitimitàocompetenza,percuilastesaè divenuta ESECUTIVA a sensidel3 c del art134,d.lgs267/2000il VICESEGRETARIO F.toATTRUIAGIULIA.

2 LAGIUNTACOMUNALE VISTI: - ilparerefavorevoleinordinealaregolaritàtecnicadapartedelresponsabiledelsetore,ai sensidel art.49.1deld.lgs ,n.267,daultimomodificatodal art.3.1let.b)del D.L10/10/2012,n.174,convertitoinLegge07/12/2012,n.213; - ilparerefavorevoleinordinealaregolaritàcontabiledapartedelresponsabiledelsetore, comportandoilpresenteatoriflesidiretioindiretisulasituazioneeconomica-finanziariao sulpatrimoniodel Ente,aisensidel art.49.1deld.lgs ,n.267,daultimo modificatodal art.3.1let.b)deld.l10/10/2012,n.174,convertitoinlegge07/12/2012,n.213 PREMESSO che le norme in materia diorganizzazione del Ente Locale,con particolare riferimentoaquantodetatodald.lgs267/2000,atribuisconoalagiuntacomunalespecifiche competenzeinordinealadefinizionedegliatidiorganizzazioneedeledotazioniorganiche,edin particolare: - l art.89,comma5,deld.lgs267/2000,stabiliscecheglientilocali provvedonoala rideterminazionedelepropriedotazioniorganiche,nonchéal'organizazioneegestionedel personalenel'ambitodelapropriaautonomianormativaedorganizativaconisolilimiti derivantidalepropriecapacitàdibilancioedaleesigenzedieserciziodelefunzioni,dei serviziedeicompitiloroatribuiti.[omisis] ; - l art.91deld.lgs.267/2000stabilisceche GliorganidiverticedeleAmministrazioni localisonotenutialaprogrammazionetriennaledelfabbisognodipersonale,comprensivo deleunitàdicuialalegge n.68finalizataalariduzioneprogrammatadele spesedipersonale ; CONSIDERATOcheinbasealcombinatodispostodeicommi1,19e20bisdel art.39delal. 449/1997glientilocalisonotenutialaprogrammazionetriennaledelfabbisognodipersonaleedal pianoannualedeleasunzioni; VISTOl art.6deld.lgs.165/2001chestabiliscel obbligodirideterminarealmenoognitreanni ladotazioneorganicadelpersonale; VISTOl art.33deld.lgs.165/2001inbasealquale 1.Lepubblicheamministrazionichehanno situazionidisoprannumeroorilevinocomunqueeccedenzedipersonale,inrelazionealeesigenze funzionalioalasituazionefinanziaria,ancheinsedediricognizioneannualeprevistadal'articolo 6,comma1,terzoequartoperiodo,sonotenuteadoservareleprocedureprevistedalpresente articolo dandoneimmediata comunicazionealdipartimento dela funzionepubblica.2.le amministrazionipubblichechenonadempionoalaricognizioneannualedicuialcomma1non posonoefetuareasunzionioinstaurarerapportidilavoroconqualunquetipologiadicontrato penalanulitàdegliatipostiinesere. EVIDENZIATOche: - conpropriadeliberazionen.65del25/3/2010,n.82del16/5/2013en.53del16/04/2015,è stataridefinitalamacrostruturaorganizzativadel Ente; - - conpropriadeliberazionen.82del05/06/2014èstatadaultimorideterminataladotazione organica; conpropriadeliberazionen.80del14/05/2015sièprovvedutoalaricognizioneannualedi cuialcomma1del art.33deld.lgs.165/2001,dandoatodelainesistenzadisituazionidi eccedenzadipersonale,inrelazionealeesigenzefunzionaliealasituazionefinanziaria del ente;

3 - con propria deliberazione n.157 del16/10/2014 è stato rideterminato illimite di contenimentodelespesedipersonaleaisensidelcomma557-quaterdel art.1delalegge 27/12/2006introdotodal art.3comma5bisequaterdeld.l.90/2014convertitocon modificazionidala legge 114/2014 che ammonta neltriennio ad ,93(lordo)dicuispeseescluse ,16peruntotalenetodi ,77. VISTO l articolo 6,comma 4 bis,deld.lgs.165/2001,secondo cuiildocumento di programmazionetriennaledifabbisognodipersonaleedisuoiaggiornamentisonoapprovatisu propostadeicompetentidirigenticheindividuanoiprofilinecesarialosvolgimentodeicompiti istituzionalidelestruturecuisonopreposti; VISTOcheiresponsabilidisetoreconletereacquisisteagliati,hannoindividuatoilnumerodi postieprofiliprofesionaliatempo indeterminato,necesarialo svolgimento deicompiti istituzionalidelamacrostruturaasegnata,nonchélealtrespesedipersonaleprevisteperil2015; VISTOinparticolareche: - laresponsabiledelsetoreamministrazionefinanziariahachiestodiincrementarela dotazioneorganicadi1postoconprofiloprofesionaledi IstrutoreAmministrativo Contabilecat.C1; - laresponsabiledelsetoreafarigeneralinonhapiùsegnatal esigenzadiricoprirein dotazioneorganicailpostodicat.dparttime18/36diistrutorediretivoamministrativo Contabile; DATOATTOquindichedein.71postirichiestin.64 risultanocoperti; VISTOcherispetoalerichiestedeiresponsabilirisultanovacantiiseguentiposti: n posti categoria area Tempo Setorediasegnazione 1posto D Informatica 36/36 AfariGenerali 1posto D Amministrativa 36/36 ServizialaPersona 1posto B3 Tecnica 36/36 LavoriPubblici 1posto C Tecnica 36/36 LavoriPubblici 1posto C Amministrativa 36/36 ServiziDemografici 1posto C Amministrativa 36/36 ServizialaPersona 1posto C Contabile 36/36 AmministrazioneFinanziaria RICHIAMATOl art.19delal.448/2001,comma8,cheprevedecheadecoreredal'anno2002 gliorganidirevisionecontabiledeglientilocalidicuial'articolo2deltestounicodeleleggi sul'ordinamentodeglientilocali,dicuiald.lgs.267/2000,accertinocheidocumentidi programmazionedelfabbisognodipersonalesianoimprontatialrispetodelprincipiodiriduzione complesivadelaspesadicuial'articolo39delal.449/1997; RICHIAMATOl articolo1,comma557delaleggen.296del (finanziaria2007)come modificatodald.l.78/2010,inmeritoalariduzionedelespesedipersonaleperglientisotoposti alpatodistabilitàinterno; CONSIDERATO cheilsuccesivocomma557ter, introdotodal art.76deld.l.112/2008, prevedechenel annosuccesivoaquelodelmancatorispetodelcomma557 èfatodivietoagli entidiprocedereadasunzionidipersonaleaqualsivogliatipologiacontratuale ; VISTO:

4 - - la deliberazione digiunta Comunale n.62 del22/04/2015,avente ad oggeto: Approvazionedelarelazioneilustrativaalrendicontofinanziario2014 ; larelazionedel organodirevisionesulapropostadideliberazioneconsiliaredelrendiconto gestione2014nonchésuloschemadirendicontoperl eserciziofinanziario2014,redatain data08/05/2015edasuntaagliatiprot.9148; DATOATTOchedaisoprarichiamatiatiemerge: - l accertatorispetodelpatodistabilitàinternonel esercizio2014; - l accertata riduzione dela spesa del personale rispeto ala media del triennio (comma5-bisdel art.3deld.l.24giugno2014,n.90convertitoin legge,conmodificazioni,dal art.1,comma1delal.11agosto2014,n.114); - ilriscontrodelrispetodeilimitidiindebitamento. CONSIDERATO cheilvincolodispesafisatodal art.76,co.7,delal.n.133/2008,spesa complesivadelpersonalenonsuperioreal50% delespesecorenti,risultaeserestatoabrogato dald.l.n.90del (l.n.114/2014) VISTOl art.1,comma47,delalegge30dicembre2004,n.311,chestabilisceche invigenzadi disposizionichestabilisconounregimedilimitazionedeleasunzionidipersonaleatempo indeterminato,sono consentititrasferimentiper mobilità,anche intercompartimentale,tra amministrazionisotopostealregimedilimitazione,nelrispetodeledisposizionisuledotazioni organichee,perglientilocali,purchéabbianorispetatoilpatodistabilitàinternoperl'anno precedente edilpareredelacortedeicontidelpiemonte,deliberan.42/2011/srcpie/par, secondocuialaluceditaledisposizione lamobilità,anchecompartimentale,traamministrazioni sotoposteadisciplinalimitativaappareconsentita,poichémodalitàditrasferimentochenon generavariazionedispesacomplesivae,dunque,operazioneneutraperlafinanzapubblica. Nelostesoparerelacorteprecisacheilcitatoart.76comma7rappresentaunregimelimitativo deleasunzioniancheperglientisoggetialpatodistabilità; RICORDATO chel articolo36deld.lgs30marzo2001,n 165,dispone: 1.Perleesigenze connese con il proprio fabbisogno ordinario le pubbliche amministrazioni asumono esclusivamenteconcontratidilavorosubordinatoatempoindeterminatoseguendoleproceduredi reclutamentoprevistedal'articolo35.2.perrispondereadesigenzedicarateretemporaneoo eccezionaleleamministrazionipubblicheposonoavvalersideleformecontratualiflesibilidi asunzioneediimpiegodelpersonaleprevistedalcodicecivileedaleleggisuirapportidilavoro subordinatonel'impresa,nelrispetodeleproceduredireclutamentovigenti. ; CONSIDERATO cheindipendenzadiquantosopraesposto,perasicurareilrispetodeinuovi vincoliinmateriadicontenimentodelaspesadipersonaleoccore: - contenerelespesedipersonaleentroilimitidicuialcomma557quaterdel art.1delal. 27/12/2006introdotodal art.3comma5bisequaterdeldl90/2014convertitocon modificazionidalal.114/2014; - contenerelaspesaperlavoroflesibile,perasunzionidipersonaleatempodeterminato, entroillimitedel100% delaspesasostenutanel2009,questoaseguitodelanon applicabilitàdel art.9,comma28,deld.l.n.78/2010,convertitoconmodifichedala leggen.122/2010,perglientilocaliinregolaconl obbligodiriduzionedelespesedi personaledicuiaicommi557e562del art1delalegge27dicembre2006,n.296,e succesivemodificazioni; RILEVATOpertantochelacapacitàdispesaperlavoroflesibilesoggiaceallimiteannuodi ,26calcolatainbaseal100% delaspesadel anno2009risultantedalasommadele

5 asunzioniatempodeterminatoper ,26(oneric/enteinclusi)edelcontratoco.co.co.per ,00(oneriprevidenzialieIRAPc/enteinclusi)comerappresentatonelatabelasotostante: Lavoroflesibile Spesa anno2009 Limiteanno2015 =100% spesadel 2009 Limiteanno 2016=100% spesadel2009 Limiteanno 2017=100% spesadel2009 A sunzioniatempodeterminato (oneric/enteinclusi) ,26 Co.co.co (oneriprevid.lieirapinclusi) ,00 Totalespesa , , , ,26 RITENUTOaltresìdistabilirecheilfabbisognodipersonalemediantelavoroflesibile: - sarà determinato secondo necesità in relazione ale esigenze di funzionalità del amministrazioneedalaquantitàequalitàdeiservizichesiintendonoasicurareala citadinanzaneltriennio2015/2017; - dovràrispondereadesigenzedicaratereesclusivamentetemporaneooeccezionale; RAVVISATAl opportunità: a)acquisirepersonaleatempodeterminatoperfarfrontealeesigenzetemporaneenelrispeto deilimitidelaspesaconsentitaenelrispetodelaricolocazionedelpersonalecoinvolto neiprocesidimobilitàdicuial articolo1,commi424e425delaleggedistabilità2015; b)diproseguireconlaconvenzioneconiltribunalediveneziaperl asegnazionedivoltain voltaesecondonecesitàaisetoriinteresatidin.1lavoratoredipubblicautilità (compresenzamasimaal internodel ente); c)diacquisiren.1lavoratoresocialmenteutile(exart.1deld.lgsn.468/97)daasegnare alsetoreamministrazionefinanziaria ServizioTributi,perfinalitàdisupportoal personaleperativitàdiinformazioneaicontribuentiecalcoloimuetasi,rimanendoa caricodelcomuneunicamentel onerefinanziariopercontributii.n.a.i.l.epereventuali premidiasicurazioneperlaresponsabilitàcivileversoterzi; DATO ATTO chelaspesadelpersonaleperil2015ècalcolataconsiderandolevocidispesa indicate dalcomma 557 dela finanziaria 2007,dala circolare 9/2006 delmef e dala DeliberazionedelaCortedeiContiSezioniAutonomie,n.16/SEZAUT/2009/QMIG,equindial netodeicompensi: - peraumenticontratuali - icc.dd. incentiviperlaprogetazioneinterna,dicuial art.92deld.lgs.12aprile2006,n. 163(cd. Codicedeicontrati ); - perincentiviperilrecuperodel ICI - perdiritidirogito - deicompensiistatcomeindicatodalacortedeicontiinrispostaalquesitoprot.n.2536 del ; PRESO ATTO cheilcolegiodeirevisorideiconti,con verbaleprot.12963del23/06/2015ai sensidelcomma8del art.19delal.n.448/2001,haaccertatochelaspesadipersonaleprevistae derivantedalaprogrammazionedelfabbisogno,èinferiorealamediatriennalecalcolataaisensi del art.3comma5bisdelal.114/2014eriportataneladeliberazionedigiuntacomunalen.157del 16/10/2014; VISTO: - l art.14,co.9,delal.n.122del cosìcomemodificatodal art.4-ter,comma 10,delaL.n.44/2012(adecoreredal )conilqualesistabiliscechegliEnti

6 - Localiposonoprocedereadasunzionidelpersonalenellimitedel40% delaspesa corispondentealecesazionidel annoprecedentefinoalraggiungimentodel unità; ild.l.n.90/2014chehaelevato,perglianni2014e2015talelimiteal60% eperl anno 2016al 80%; PRESOATTOcheillimitecosìcalcolatoliberalequoterappresentatenelasotostantetabela: - perl anno2015siliberaunaquotaasunzionidi 1.452,37derivantedaladiferenzadi ,95parial60% deicesati2014chevaadasorbirecompletamenteilrientroatempo pienodipersonalegiàapart-time(matr.149)chedal01/01/2015èrientratofultime comportandoaumentodispesadi ,58.; - perl anno2016siliberaunaquotaasunzionidi ,46parial 80% delcostodei dipendenticheceserannonelcorsodel anno2015(aseguitopensionamento); - perl anno2017nonsièingradodistabilirequantaquotaasunzionipuòesereliberataper asenza almenoperilmomento diprevisionidicesazione. ANNO 2015 matr. Categoriecesate nel2014 Vocifise Oneri irap Previd. Asist. Totale Quotaasunzioni 2015=60% dei cesati B , , , , ,95 A sorbimentopersonaleparttimerientratoatempopieno ,58 Limitequotaasunzioni ,37 ANNO 2016 matr. Categoriecesate Vocifise Oneri Previd. Totale Quotaasunzioni2016 nel2015 irap Asist. =80% deicesati B3-PEO , , , , B , , , , ,52 64 B3-PEO , , , , ,71 Limitequotaasunzioni ,46 ANNO 2017 matr. Categoriecesate nel2016 Nesunaprevisione dicesazione Vocifise Oneri irap Previd. Asist. Totale Quotaasunzioni2017 =80% deicesati ,00 Limitequotaasunzioni2017 almomentonon prevedibile CONSIDERATOchel art.1,co.424delal.n.190/2014hastabilitocheglientilocali,pergli anni2015e2016,destinanolerisorseperleasunzioniatempoindeterminato,nelepercentuali stabilitedalanormativavigente,al immisioneneiruolideivincitoridiconcorsopubblico colocatinelepropriegraduatorievigentioapprovatealadatadientratainvigoredelaleggeeala ricolocazioneneipropriruolideleunitàsoprannumerariedestinatariedeiprocesidimobilità, stabilendoaltresìcheleasunzioniefetuateinviolazionedelapredetadisposizionesononule; VISTO chelamedesimanormasopracitataelacircolaren.1/2015deldipartimentofunzione Pubblica,elevanoisuccitatilimitidel60% (2015)edel80% (2016)al100% del importo dele cesazioniavvenutenel annoprecedente,selapercentualesuppletivavieneutilizzataperasumere eccedenzedipersonaleprovenientedaleprovincie;

7 CONSIDERATO cheprimadel emanazionedelsopracitatovincolodidestinazione,illimite teoricoretributivoannuomasimoperativarenuoveasunzioninel anno2016,medianteconcorsi pubbliciomobilitàdaaltrientipubblicinonsoggetiaglistesivincolidispesadeglientilocali, risultavapariad ,46(80% delecesazionianno2015),oggielevabilead ,57 (100% delecesazionianno2015)nelcasodimobilitàdipersonaleinesuberodaleprovincie; ACCERTATOcheilvincoloasunzionaleintrodotopotràeseresuperatoripristinandoquindile ordinarie facoltà di asunzione dele amministrazioni,solo a seguito di apposito ato del O servatorionazionaleal uopocostituitocheaccertil avvenutoasorbimentodelpersonale daricolocare; RAVVISATO checomunquelespesederivantidalemobilitàoasunzioni,aqualsiasititolo, dovrannorispetareilimitidispesaimpostialaspesacomplesivadelpersonaledalal.n. 296/2006edeserericompresial internodeleprevisionidelbilancio ; TENUTO contochelemobilitàdipersonaletraentipubblicisotopostiaimedesimivincolidi spesa(patodistabilitàespesadelpersonale)erientrantinel elencoistatdelep.a.,nonvengono consideratinuovaasunzione,comeancheconfermatodalacircolareesplicativadeldipartimento FunzionePubblican.11786del ; CONSIDERATO cheatualmentel EnterispetasiailvincolocomplesivodelaSpesadel Personale2014,cosìcomestabilitodalaL.n.296/2006,siailvincolocomplesivodelaspesadel personaleprevistaperl anno2015; VISTOilpianodeleazionipositive2015/2017,approvatocondeliberadiGiuntaComunalen.113 del25/06/2015,exarticolo48delal.198/2006,edatoatopertantochel approvazioneèavvenuta nel arcodel ultimotriennio; RITENUTO opportuno,inmateriadisistemapartecipativosindacale,mantenerel informazione preventiva,nel oticadimasimatrasparenza,dandoatopertanto,diaverprovvedutoale procedure diconsultazione previste dal art.6 deld.lgs.165/2001 atraverso la predeta informazionepreventivaprot.n.12970del23/06/2015; Vistol articolo76,commi4e7,deld.l.112/2008es.m.i; Vistoilrispetodelequoted obbligodiappartenentialecategorieproteteprevistedalal. 68/1999; VistoilD.Lgs.165/2001esuccesivemodificazionieintegrazioni; Vistoild.Lgs.267/2000esuccesivemodificazionieintegrazioni; Convotazionefavorevole,unanimeepalese, DELIBERA 1.Cheilfabbisognodipersonaleatempoindeterminatorisultacosìdeterminatopercategoriae profiliprofesionali,inrelazionealeesigenzedifunzionalitàdel amministrazioneedalaquantità equalitàdeiservizichesiintendonoasicurarealacitadinanzaneltriennio2015/2017: Posti rapporto previsti orario postiat.indeterminato n.posticopertin.postivacanti

8 CATEGORIAD3(ex8.aq.f.) FunzionarioServiziAmministrativi 1 36/ TOTALECATEGORIAD CATEGORIAD1(ex7.aq.f.) IstrutoreDiretivoServiziAmministrativi 5 36/ IstrutoreDiretivoServiziAmministrativiContabili 4 36/ IstrutoreDiretivoServiziLegali 1 36/ IstrutoreDir.AmministrativoServiziBibliotecari 1 36/ IstrutoreDiretivodiVigilanza 2 36/ IstrutoreDiretivoServiziSociali 3 36/ IstrutoreDiretivoServiziTecnici 6 36/ / IstrutoreDiretivoServiziInformatici 1 36/ IstrutoreDiretivoServiziTecnicoAmbientali 1 36/ TOTALECATEGORIAD CATEGORIAC1(ex6.aq.f.) IstrutoreServiziTecnici 6 36/ / IstrutoreServiziAmministrativi 14 36/ IstrutoreServiziAmministrativiContabili 5 36/ AgentediPoliziaMunicipale 6 36/ TOTALECATEGORIAC CATEGORIAB3(ex5.aq.f.) ColaboratoreServiziAmministrativi 5 36/ ColaboratoreserviziTecnici 1 36/ CoordinatoreEsecutoriTecnici 1 36/ TOTALECATEGORIAB CATEGORIAB1(ex4.aq.f.) EsecutoriServiziAmministrativi 5 36/ EsecutoreServiziTecnici 1 36/ TOTALECATEGORIAB TOTALEGENERALE DirideterminareconseguentementeladotazioneorganicapercategoriadelcomunediMarcon comesegue:

9 Posti previsti rapporto orario N.Postia tempo indeterminato CATEGORIAD3(ex8.aq.f.) 1 36/36 1 CATEGORIAD1(ex7.aq.f.) 25 36/ /36 1 CATEGORIAC1(ex6.aq.f.) 32 36/ /36 1 CATEGORIAB3(ex5.aq.f.) 7 36/36 7 CATEGORIAB1(ex4.aq.f.) 6 36/36 6 TOTALEGENERALE 71 3.didisporeleseguentimisureperasicurareilrispetodeinuovivincoliinmateriadi contenimentodelaspesadipersonale: - contenerelaspesadipersonaleentroilimitidicuialcomma557quaterdel art.1delal. 27/12/2006introdotodal art.3comma5bisequaterdeldl90/2014convertitocon modificazionidalal.114/2014; - contenerelaspesaperlavoroflesibile,perasunzionidipersonaleatempodeterminato, entroillimitedel100% delaspesasostenutanel2009,questoaseguitodelanon applicabilitàdel art.9,comma28,deld.l.n.78/2010,convertitoconmodifichedala leggen.122/2010,perglientilocaliinregolaconl obbligodiriduzionedelespesedi personaledicuiaicommi557e562del art1delalegge27dicembre2006,n.296,e succesivemodificazioni; 4.Diesprimereatodiindirizzoperiltriennio programmandoleasunzioninecesariea mantenereilnumerodiposticopertial31dicembre2014,qualoratalenumerodiminuiseper efetodicesazioni,dimobilitàtraentiedidimisionivolontarie; 5.Didareatocheperleeventualinuoveasunzionimedianteconcorsopubblicodal anno2016o incrementidiorariodiserviziodidipendenticomunaliatualmenteinpart-timeovveroperle mobilitàdaaltrientipubblicinonsoggetiaglistesivincolidispesadeglientilocali,è potenzialmentedisponibiledal anno2015l importodi 1.452,83(riferitoacesazioni2014)acui vaadaggiungersinel2016l importodi ,46(80% delecesazionianno2015),elevabile sino a ,57(100% delecesazionianno2015)perleasunzionidipersonaleinesubero dipendentedeglientidiareavasta(provincieecitàmetropolitane); 6.Diprogrammareleasunzioniperiltriennio2015/2017,qualoraposibiliinrelazioneailimitidi spesaprevistidalanormativaalmomentovigenteefatasalvainviaprioritarialaproceduradi ricolocazionedelpersonalecoinvoltoneiprocesidimobilitàdicuial articolo1,commi424e 425delaleggedistabilità2015nonchédicuial art.34-bise30deld.lgs165/2001,secondola seguenteprogrammazionedimasima: Programmaasunzionipersonaletriennio2015/ rapporto orario postiatempoindeterminato CATEGORIAD1(ex7.aq.f.) IstrutoreDiretivoServiziInformatici 36/36 1

10 IstrutoreDiretivoServiziAmministrativi 36/36 CATEGORIAC Istrutoreserviziamministrativi 36/36 Istrutoreservizicontabili 36/36 Istrutoreservizitecnici 36/36 CATEGORIAB3(ex5.aq.f.) ColaboratoreServiziTecnici 36/36 7.Distabilirecheilfabbisognodipersonalemediantelavoroflesibile: - sarà determinato secondo necesità in relazione ale esigenze di funzionalità del amministrazioneedalaquantitàequalitàdeiservizichesiintendonoasicurareala citadinanzaneltriennio 2015/2017; - dovràsoggiacereallimitedispesaannuoentroiltetomasimodel100% delaspesa sostenutanel2009; - limitatamenteaicontratidilavoroatempodeterminato,dovrànecesariamenterispondere ad esigenzedicaratereesclusivamentetemporaneooeccezionale inrelazioneale esigenzedifunzionalitàdel amministrazioneedalaquantitàequalitàdeiservizichesi intendonoasicurarealacitadinanzaneltriennio2015/2017; 8.Diprovvederepertantoa: a)acquisirepersonaleatempodeterminatoperfarfrontealeesigenzetemporaneenelrispeto deilimitidelaspesaconsentitaenelrispetodelaricolocazionedelpersonalecoinvolto neiprocesidimobilitàdicuial articolo1,commi424e425delaleggedistabilità2015; b)proseguireconlaconvenzioneconiltribunalediveneziaperl asegnazionedivoltain voltaesecondonecesitàaisetoriinteresatidin.1lavoratoredipubblicautilità (compresenzamasimaal internodel ente); c)diacquisiren.1lavoratoresocialmenteutile(exart.1deld.lgsn.468/97)daasegnare alsetoreamministrazionefinanziaria ServizioTributi,perfinalitàdisupportoal personaleperativitàdiinformazioneaicontribuentiecalcoloimuetasi,rimanendoa caricodelcomuneunicamentel onerefinanziariopercontributii.n.a.i.l.epereventuali premidiasicurazioneperlaresponsabilitàcivileversoterzi; 9. Didareatochenonsonoprevistenel2015esternalizzazionediservizi; 10. Didareatocheillimitedicontenimentodelespesedipersonaleaisensidelcomma 557-quaterdel art.1delalegge27/12/2006introdotodal art.3comma5bisequaterdeld.l. 90/2014convertitoconmodificazionidalalegge114/2014èstatodeterminatocondeliberazionedi Giunta Comunale n.157 del16/10/2014 ed ammonta neltriennio ad ,93(lordo)dicuispeseescluse ,16peruntotalenetodi ,77; 11. Diprendereatocheilcolegiodeirevisorideiconti,con verbaleprot.12963del 23/06/2015aisensidelcomma8del art.19delal.n.448/2001,haaccertatochelaspesadi personaleprevistaederivantedalaprogrammazionedelfabbisogno,èinferiorealamediatriennale calcolataaisensidel art.3comma5bisdelal.114/2014eriportataneladeliberazionedigiunta Comunalen.157del16/10/ Didareatocheilpresenteatodiprogrammazione,fermorestandoilimitiimpostidala normativadirangosuperiorepotràeseremodificatainrelazionealeesigenzecheneltemposi doveseropresentare; 13.DiinviareilpresenteprovvedimentoaleOO.SS.edaleRSU;

11 14. Diinviareilpresenteatoairesponsabilititolaridiposizioneorganizzativaancheafinché adotinogliatidispesadipersonalenelrispetodeilimitisopraindicati; 15. Didichiarareconseparataedunanimevotazionelapresentedeliberazioneimmediatamente eseguibileaisensidel art.134,comma4,deld.lgs.267/2000.

12 AREA:AFFARIGENERALI UFFICIO:PERSONALE OGGETTO: PROGRAMMAZIONE TRIENNALE DEL FABBISOGNO DIPERSONALE 2015/ PIANO ASSUNZIONI ART. 39 L. 449/1997 E RIDETERMINAZIONEDOTAZIONEORGANICA. PAREREINORDINEALLAREGOLARITA'TECNICA Aisensidel art.49,comma1del.d.lgs267/2000siesprimeparerefavorevoleinordineala regolaritàtecnica. Marcon, ILRESPONSABILEDELSETTORE F.toATTRUIAGIULIA

13 AREA:AFFARIGENERALI UFFICIO:PERSONALE OGGETTO: PROGRAMMAZIONE TRIENNALE DEL FABBISOGNO DIPERSONALE 2015/ PIANO ASSUNZIONI ART. 39 L. 449/1997 E RIDETERMINAZIONEDOTAZIONEORGANICA.

14 AREA:AFFARIGENERALI UFFICIO:PERSONALE OGGETTO: PROGRAMMAZIONE TRIENNALE DEL FABBISOGNO DIPERSONALE 2015/ PIANO ASSUNZIONI ART. 39 L. 449/1997 E RIDETERMINAZIONEDOTAZIONEORGANICA. PAREREINORDINEALLAREGOLARITA'CONTABILE Aisensidel art.49,comma1del.d.lgs267/2000siesprimeparerefavorevoleinordineala regolaritàcontabile. Marcon, LARESPONSABILEDELSETTORE F.toArtusoLucia