ComunediMarzano ProvinciadiPavia

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1 ComunediMarzano ProvinciadiPavia DELIBERAZIONEDELLAGIUNTACOMUNALE NUM.45 DEL COPIACONFORMEALL'ORIGINALEPERUSO AMMINISTRATIVO E D'UFFICIO CastroRosa Oggeto: PROGRAMMAZIONE DELFABBISOGNO DELPERSONALE207/ 209 L'anno duemiladiciassete addì oto delmese diluglio ale ore 0:30,nela ResidenzaComunale,convocataneimodidilegge,sièriunitalaGiuntaComunaleper tratare,tral altrodel oggetosuindicatoalapresenzadeisignori: BARGIGIAANGELO Sindaco P GARIBOLDIDARIO Assessore P MIRANIPORFIDO MICHELA Assessore A nerisultanopresentin. 2eassenti PartecipailSEGRETARIO COMUNALESig.CastroRosa Riconosciuta valida l adunanza,essendo legale ilnumero degliintervenuti,ilsig. BARGIGIAANGELO inqualitàdisindacoassumelapresidenzaedichiaraapertala sedutaeladiscussionesul oggetoal ordinedelgiorno. Immediatamenteeseguibile SoggetaaratificadapartedelConsiglio S N PARERIESPRESSIAISENSIDELL ART.49DELD.Lgs.267/2000.

2 PARERE: inordinealaregolarita'tecnica Data: IlResponsabiledelservizio PARERE: inordinealaregolarita'contabile Data: IlResponsabiledelservizio F.toBARGIGIAANGELO DELIBERADIGIUNTAn.45del Pag.2-MARZANO

3 LAGIUNTACOMUNALE Datoatocheconpropriadeliberazionen 43del08/07/207aventeperoggeto: RICOGNIZIONE AI SENSI DELL ART.33,COMMA,DEL DECRETO LEGISLATIVO 30MARZO 200,N.65èstataefetuatalaricognizioneannuale deleeccedenzedelpersonaleindifetodelaqualeaisensidel art.33delsuccitato decretolegislativo,cosìcomedaultimomodificatodal art.6delal.n.83/20,le amministrazionipubblichenonposonoefetuareasunzionioinstaurarerapportidi lavoroconqualunquetipologiadicontratopenalanulitàdegliatipostiinesere; Datoatocheconpropriadeliberazionen 44del08/07/207èstatoapprovatoil PIANO TRIENNALE DIAZIONIPOSITIVE IN MATERIA DIPARI OPPORTUNITA senzailqualeèfatodivietoalep.a.diprocedereal asunzionedi nuovopersonale; Datoatocheconpropriadeliberazionen 48del07//206èstataapprovatala deliberazionediprogrammazionedelfabbisognodelpersonale; Richiamatol art.6deld.lgs.n.65/0cosìcomemodificatodal art.4deld.lgs.75 del dicuisiriportastralcio: Art.6.Organizazionedegliuficiefabbisognidipersonale; c.(omisis) 2.Aloscopodiotimizarel impiegodelerisorsepubblichedisponibilieperseguire obietividiperformanceorganizativa,eficienza,economicitàequalitàdeiserviziai citadini,leamministrazionipubblicheadotanoilpianotriennaledeifabbisognidi personale,in coerenza con la pianificazione pluriennale dele atività e dela performance,nonchéconlelineediindirizoemanateaisensidel articolo6-ter (decretiancoradaadotarsi.ndr).qualorasianoindividuateeccedenzedipersonale,si applical articolo33.nel ambitodelpiano,leamministrazionipubblichecurano l'otimaledistribuzionedelerisorseumaneatraversolacoordinataatuazionedei procesidimobilitàedireclutamentodelpersonale,ancheconriferimentoaleunità di cui al articolo 35, comma 2 (asunzioni obbligatorie-ente non tenuto al adempimento.ndr).ilpianotriennaleindicalerisorsefinanziariedestinate al atuazionedelpiano,neilimitidelerisorsequantificatesulabasedelaspesaper ilpersonaleinservizioediqueleconnesealefacoltàasunzionaliprevistea legislazionevigente. 3.Insededidefinizionedelpianodicuialcomma2,ciascunaamministrazioneindica laconsistenzadeladotazioneorganicaelasuaeventualerimodulazioneinbaseai fabbisogniprogrammatiesecondolelineediindirizodicuial articolo6-ter, nel ambitodelpotenzialelimitefinanziariomasimodelamedesima(omisis), garantendo la neutralità finanziaria dela rimodulazione.resta fermo che la coperturadeipostivacantiavvieneneilimitideleasunzioniconsentitealegislazione vigente. 4.(omisis)ilpianotriennaledeifabbisogni,adotatoannualmentenelrispetodele previsionidicuiaicommi2e3,èapprovatosecondolemodalitàprevistedala disciplinadeipropriordinamenti.nel adozionedegliatidicuialpresentecomma,è asicuratalapreventivainformazionesindacale,oveprevistaneicontraticoletivi nazionali. Richiamatol articolo9,comma8,delalegge28dicembre200,n.448che recita: Adecoreredal'anno2002gliorganidirevisionecontabiledeglientilocalidi DELIBERADIGIUNTAn.45del Pag.3-MARZANO

4 cuial'articolo2deltestounicodeleleggisul'ordinamentodeglientilocali,dicuial decreto legislativo 8 agosto 2000,n.267,accertano che i documenti di programmazionedelfabbisognodipersonalesianoimprontatialrispetodelprincipio diriduzionecomplesivadelaspesadicuial'articolo39delalegge27dicembre 997,n.449,esuccesivemodificazioni. ; Vistigliart.89e9delD.Lgs.n.267/2000cheimpongonol obbligodapartedela Giunta di asumere determinazioni organizzative in materia dipersonale e, relativamentealeasunzioni,qualeatodiprogrammazionedinamicafinalizzataala riduzioneprogrammatadelespesedelpersonale; RICHIAMATOl articolo,commi557,557-bis,557-ter,e557quaterdelalegge27dicembre 2006,n.296,neltestovigentecosìcomemodificatodal art.3c.5bisdeldecretolegge24 giugno204,n 90convertito,conmodificazioni,inleggen 4delagosto204che prevede: 557.Aifinidelconcorsodeleautonomieregionalielocalialrispetodegliobietividifinanza pubblica,glientisotopostialpatodistabilitàinternoasicuranolariduzionedelespesedi personale,allordodeglioneririflesiacaricodeleamministrazioniedel'irap,con esclusionedeglionerirelativiairinnovicontratuali,(omisis) 557bis.Aifinidel'applicazionedelapresentenorma,costituisconospesedipersonaleanche quele sostenute per irapportidicolaborazione continuata e continuativa,per la somministrazionedilavoro,perilpersonaledicuial'articolo0deld.lgs.8agosto2000, n.267,nonchépertutiisoggetiavariotitoloutilizati,senzaestinzionedelrapportodi pubblicoimpiego,instrutureeorganismivariamentedenominatipartecipatiocomunque facenticapoal'ente. 557ter.Incasodimancatorispetodelapresentenorma,siapplicaildivietodicuial'art.76, comma4,deld.l.25giugno2008,n.2,convertito,conmodificazioni,dalal.6agosto 2008,n quater.Aifinidel'applicazionedelcomma557,adecoreredal'anno204glienti asicurano,nel'ambito dela programmazionetriennaledeifabbisognidipersonale,il contenimentodelespesedipersonaleconriferimentoalvaloremediodeltriennioprecedente aladatadientratainvigoredelapresentedisposizione. RICHIAMATAl ulteriorenormativavigenteinmateriadiasunzionineglientisoggeti alpatodistabilitànel anno207edinparticolare: -l art.c.228l.n.208/205,(leggedistabilità206),cosìcomemodificatodala leggediconversionedeld.l.50/207,cheprevedechepericomuniconpopolazione compresatra.000e3.000abitanticherilevanonel'annoprecedenteunaspesaperil personaleinferioreal24percentodelamediadeleentratecorrentiregistratenei conticonsuntividel'ultimotriennio,lapercentualediturn-overèinnalzataal00%. Tutigliampliamentidelefacoltàasunzionaliriguardano glienticheabbiano registratonel annoprecedenteunrapportodipendenti-popolazioneinferioreal rapporto medio dipendenti-popolazione perclase demografica,come definito triennalmenteconildecretodelministrodel'interno(daultimodm 0/207rapporto paria/28).restanofermeledisposizioniprevistedal art.,commi557,557bise 557ter,delaL.n.296/2006es.m.i.Adecoreredal anno204èconsentitoilcumulo delerisorsedestinatealeasunzioniperunarcotemporalenonsuperioreatreanni,nel rispetodelaprogrammazionedelfabbisognoediquelafinanziariaecontabile,nonché laposibilitàdiutilizzareatalfineancheiresiduiancoradisponibilidelefacoltà asunzionaliriferitealtriennioprecedente; -l art.30,c.e2bisdeld.lgs.30marzo200,n.65,chedispone: DELIBERADIGIUNTAn.45del Pag.4-MARZANO

5 c.-leamministrazioniposonoricoprirepostivacantiinorganicomediantepasaggio diretodidipendentidicuial'articolo2,comma2,appartenentiaunaqualifica corispondenteeinserviziopresoaltreamministrazioni,chefaccianodomandadi trasferimento, previo asenso del'amministrazione di appartenenza. Le amministrazioni,fisandopreventivamenteirequisitielecompetenzeprofesionali richieste,pubblicanosulpropriositoistituzionale,perunperiodoparialmenoatrenta giorni,unbandoincuisonoindicatiiposticheintendonoricoprireatraverso pasaggiodiretodipersonaledialtreamministrazioni,conindicazionedeirequisitida posedere. 2-bis-Le amministrazioni, prima di procedere al'espletamento di procedure concorsuali,finalizatealacoperturadipostivacantiinorganico,devonoativarele proceduredimobilitàdicuialcomma, -l art.c.47delal.3/2004cheprevedeche invigenza di disposizioni che stabiliscono un regime dilimitazionedeleasunzionidipersonaleatempo indeterminato,sonoconsentititrasferimentipermobilità,anche intercompartimentale, traamministrazionisotopostealregimedilimitazione,nelrispetodeledisposizioni suledotazioniorganichee,perglientilocali,purche'abbianorispetatoilpatodi stabilitàinternoper l'annoprecedente eilparerecortedeicontilombardian 85/205 cheribadiscecomedetanormaderoghialadisciplinalimitativadele asunzioni.lamobilitàè finanziariamenteneutra inriferimentoailimitidele asunzionie pertanto non rientra fra ilimitipercentualidele asunzioni dal esterno; Datoatochequestocomunehaunapopolazionecompresatra.000e3.000abitanti echerilevanel'annoprecedenteunaspesaperilpersonaleinferioreal24percento delamediadeleentratecorentiregistrateneiconticonsuntividel'ultimotriennio nonchéhaunrapportodipendenti-popolazioneinferiorealrapportodi/28medio dipendenti-popolazioneepertantolapercentualedirisorsedisponibiliadasunzioni dal esternoatempoindeterminatoèinnalzataal00% delecesazionidel anno precedente. Datoatocheatualmentequestaamministrazionehalaseguentedotazioneorganica CAT N.POSTI COPERTI- VACANTI PROFILOPROFESSIONALE A Cocci OperatoreProfesionale operaiocantoniere DELIBERADIGIUNTAn.45del Pag.5-MARZANO

6 Brera ColaboratoreAmministrativoServiziFinanziari Polini ColaboratoreProfesionale B3 POSTO COPERTOcon convenzione8 hset.(vedi LAVORO FLESSIBILE) ColaboratoreAmministrativoServiziAmministrativie Finanziari VACANTE ColaboratoreAmministrativo-Autista VACANTE ColaboratoreAmministrativo Valsini IstrutoreServiziAmministrativi POSTO COPERTOcon convenzione2 hset.(vedi LAVORO FLESSIBILE) IstrutoreServiziFinanziari C POSTO COPERTOcon convenzione2h set.(vedi LAVORO FLESSIBILE) AgentediP.L. Parttime 8h VACANTE Istrutoretecnico Sommariva IstrutoreDiretivoServiziAmministrativi D INCOMANDO -VACANTEdal luglio207 IstrutoreDiretivodivigilanza VACANTE IstrutoreDiretivoServizifinanziari esiavvaledeleprestazionilavorativedelseguentepersonaleconcontratidilavoro FLESSIBILE: CAT N.POSTI LAVORO FLESSIBILE PROFILOPROFESSIONALE DELIBERADIGIUNTAn.45del Pag.6-MARZANO

7 D C C Exart.0c.2 TUELPT8hset. Art.c557 L.3/04 convenzionecon altrocomune2h set. Art.c557 L.3/04 convenzionecon altrocomune2h set. IstrutoreDiretivoTecnico IstrutoreServiziFinanziari AgentediP.L.- B3 Art.c557 L.3/04 convenzionecon altrocomune8h set. ColaboratoreAmministrativoServiziAmministrativie Finanziari Colaborazione8h Supportoserviziofinanziario Datoatoche: -nelcorsodel anno205n.istrutorefinanziariocat.chacesatoservizio aseguito ditrasferimentoin mobilitàpresoaltrocomune -dalnovembre206n.istrutoretecnicocat.cpt30h hacesatoservizio a seguitoditrasferimentoinmobilitàpresoaltrocomune -dalluglio207n.istrutorediretivodivigilanza Cat.Dhacesatoservizio a seguitoditrasferimentoinmobilitàpresoaltrocomune -n istrutoreamministrativoservizidemograficicat.chavintolaselezioneper mobilità preso altro comune e ha chiesto e otenuto ilparere favorevole al trasferimentoadaltrocomuneindata0luglio207; -n operaiocat.aceseràperpensionamentodalsetembre207; -adecoreredal2giugnoècesatalaresponsabiledel UTC Cat.D pt8h setimanali,aseguitodeleelezionidelsindaco,asuntaatempodeterminatomediante art.0tueleprorogatatemporaneamentesulabasedelprincipiocostituzionaledi continuitàdel azioneamministrativaedelbuonandamentodel azioneamministrativa; -nelcorsodel anno206sisonoutilizzativaucherperprestazionitemporaneeper 7.230,00 Consideratocheconlamodificasopracitatadel art.6deld.lgs65/0,ciascuna amministrazioneindicalaconsistenzadeladotazioneorganicaelasuaeventuale rimodulazioneinbaseaifabbisogniprogrammati nel ambitodelpotenzialelimite finanziariomasimodelamedesima; Ritenutopertantodirivedereladotazioneorganicaeilfabbisognodelpersonalecome segue: DELIBERADIGIUNTAn.45del Pag.7-MARZANO

8 CAT N.POSTI COPERTI- VACANTI PROFILOPROFESSIONALE A SOPPRESSO Cocci-POSTO SOPPRESSOdal setembre207 OperatoreProfesionale operaiocantoniere CESSAZIONEPERPENSIONAMENTODAL SETTEMBRE207 Brera ColaboratoreAmministrativoServiziFinanziari Polini ColaboratoreProfesionale B3 POSTO COPERTOArt. c557l.3/04 convenzionecon altrocomune 8/24hset. pt DA SOPPRIMERE NEL208A SEGUITODI ASSUNZIONE CAT.CIstrutore ServiziFinanziari ColaboratoreAmministrativoServiziFinanziari SOPPRESSO Valsini SOPPRESSOa seguitodi mobilitàindata IstrutoreServiziAmministrativi CESSAil MOBILITA ADALTROCOMUNE datadadefinirsi C 2 VACANTE DA COPRIRSINEL 208 IstrutoreServiziFinanziari Istrutoreamministrativo VACANTE DA COPRIRSINEL 207 AgentediP.L. Sommariva IstrutoreDiretivoServiziAmministrativi D SOPPRESSO SOPPRESSOdal luglio207 IstrutoreDiretivodivigilanza CESSATOX MOBILITA ADALTROCOMUNEdelluglio207 DELIBERADIGIUNTAn.45del Pag.8-MARZANO

9 pt VACANTE (coperto temporaneamente conprorogaex art.0) IstrutoreDiretivoTecnico DatoatochequestaAmministrazionenel207nonpuòasumereatempo indeterminatomedianteconcorsopubblicoinquantononvisonostatecesazioniper pensionamentoodimisioninel annoprecedentementrenel208saràposibile asumeren personaafrontediunacesazioneperpensionamentonel207inquanto lealtrecesazioniprevisteogiàefetuatesonoavvenutemediantemobilitàche,come soprariportato,è finanziariamenteneutra inriferimentoailimitideleasunzioni. RITENUTOesenzialeeimprescindibileprocedere,alalucedelaquantitàequalitàdei servizichesiintendeasicurarealacitadinanzaneltriennio prevederela coperturadeiseguentiposti: CAT N.POSTI PROFILO PROFESSIONALE MODALITA ASSUNZIONE C AgentediP.L. MOBILITA ANNO207 C D Istrutore finanziario Istrutore DiretivoTecnico MOBILITA / CONCORSO208 Exart.0TUEL 8hset. Vistol art.0cc.e3deltueld.lgs267/00es.mm.i.chesiriporta: ".Lostatutopuòprevederechelacoperturadeipostidiresponsabilideiservizio degliufici,diqualifichedirigenzialio dialta specializazione,posa avvenire mediantecontratoatempodeterminato.peripostidiqualificadirigenziale,il regolamentosul'ordinamentodegliuficiedeiservizidefiniscelaquotadeglistesi atribuibilemediantecontratiatempodeterminato,comunqueinmisuranonsuperiore al30percentodeipostiistituitineladotazioneorganicadelamedesimaqualificae, comunque,peralmenounaunità.fermirestandoìrequisitirichiestiperlaqualificada ricoprire,gliincarichiacontratodicuialpresentecommasonoconferitiprevia selezionepubblicavoltaadaccertare,incapoaisoggetiinteresati,ilposesodi comprovataesperienzapluriennaleespecificaprofesionalitànelematerieoggeto del'incarico."; 3.Icontratidicuiaiprecedenticomminonposonoavereduratasuperioreal mandatoeletivodelsindacoodelpresidentedelaprovinciaincarica.iltratamento economico,equivalenteaqueloprevistodaivigenticontraticoletivinazionalie decentratiperilpersonaledeglientilocali,(omisis), epertantooccoreprovvederealaselezionecomparativaperl asunzioneaisensi del art.0c.deld.lgs267/00es.mm.i.: DELIBERADIGIUNTAn.45del Pag.9-MARZANO

10 Visto l art.54-bis. (Disciplinadeleprestazionioccasionali.Libreto Famiglia. ContratodiprestazioneoccasionaledelaLeggediconversionedelD.L.50/207con particolareriferimentoalc.7cheprevede 7.Leamministrazionipubblichedicuial articolo,comma2,deldecretolegislativo 30marzo200,n.65,posonofarericorsoalcontratodiprestazioneoccasionale,in derogaalcomma4,leteraa),delpresentearticolo,nelrispetodeivincoliprevisti dalavigentedisciplinainmateriadicontenimentodelespesedipersonaleefermo restandoillimitediduratadicuialcomma20delpresentearticolo,esclusivamente peresigenzetemporaneeoeccezionali: a)nel ambitodiprogetispecialirivoltiaspecifichecategoriedisoggetiinstatodi povertà,didisabilità,didetenzione,ditosicodipendenza o che fruiscono di ammortizatorisociali; b)perlosvolgimentodilavoridiemergenzacorelatiacalamitàoeventinaturali improvvisi; c)perativitàdisolidarietà,incolaborazioneconaltrientipubblicioasociazionidi volontariato; d)perl organizazionedimanifestazionisociali,sportive,culturaliocaritative. Ritenutodiprevederesaltuariamenteasunzionimediantelavorooccasionaleperl anno 207perunaspesaparia.5.000,00comeperl anno208; Richiamatalanormativavigenteinmeritoaleasunzioniatempodeterminatoo altreformediflesibilità,compresoasunzioniatempodeterminatoexart.0tuelo lavorooccasionale,conparticolareriferimento: -al art.9,c.28,deld.l.3maggio200,n.78 Misureurgentiinmateriadi stabilizzazionefinanziariaedicompetitivitàeconomica,convertitoconmodificazioni dalalegge30luglio200,n.22,neltestomodificatocond.l.90/204convertitocon leggen 4delagosto204,cheprevede: Adecoreredal anno20,leamministrazioni (omisis) posonoavvalersidi personale a tempo determinato o con convenzioniovvero con contratidi colaborazionecoordinataecontinuativa,nellimitedel50percentodelaspesa sostenutaperlestesefinalitànel anno2009.lelimitazioniprevistedalpresente commanonsiapplicanoaglientilocaliinregolaconl obbligodiriduzionedelespese dipersonaledicuiaicommi557e562del articolodelalegge27dicembre2006,n. 296,esuccesivemodificazioni,nel ambitodelerisorsedisponibilialegislazione vigente.restafermochecomunquelaspesacomplesivanonpuòeseresuperioreala spesasostenutaperlestesefinalitànel anno2009 -alpareredelacortedeicontisez.autonomien /207inmeritoa Individuazione dellimitedispesaaifinidel applicazionedel art.9,comma28,deld.l.3maggio 200,n.78,conv.inleggen.22/200,nel ipotesiincuil entelocalenonabbiafato ricorsoaletipologiecontratualiditipoflesibileneltriennio ,che dispone: Aifinideladeterminazionedellimitedispesaprevistodal art.9,comma28,deld.l. 78/200es.m.i.,l entelocalechenonabbiafatoricorsoaletipologiecontratualiivi contemplatenénel2009,néneltriennio ,può,conmotivatoprovvedimento, individuareunnuovoparametrodiriferimento,costituitodalaspesastretamente necesariaperfarfronteadunservizioesenzialeperl ente. RILEVATOchenel anno2009laspesaperleformeflesibilidilavoro,comerisulta dalbilanciodel ente,èstatalaseguente: DELIBERADIGIUNTAn.45del Pag.0-MARZANO

11 riferimento Spesa2009 Spesa207 Spesa208e209 art.9,c.28 periodospesaper leformeflesibili dilavoro 5.000,00Tempo determinato ,00Cococo ,00 Voucher=TOT , ,79Tempo determinato+.96,96cococo ,00 Lavorooccasionale= TOT 2.522, ,00Tempo determinato ,00 Lavoro occasionale=tot ,00 epertantolaspesaanno207perillavoroflesibileèinferiorealaspesaefetuatanel anno 2009perlastesafatispecie; DATOatochelaproiezionedelaspesadipersonaleperl anno207,208e 209,calcolataaisensidel art.,comma557quater,risultainferiorealamediadela spesadeltriennio20-203,comerisultadalprospetosotoriportatoepertantoè posibileativarelaproceduraperl asunzioneatempodeterminatoexart.0tuel delpostodoistrutoretecnicocat.d8hsetimanali; Spesapersonalemediadel Spesapersonale207 Spesapersonale208e209 triennio , , ,00 AcquisitalapositivacertificazionedapartedelRevisoredeiContiaisensi del art.9,comma8delalegge28dicembre200,n.448; Vistiglialegatipareritecnicocontabileedicoperturafinanziariaespresiai sensidel artart.49deltueldairesponsabilideiservizi; Convotiunanimiepalesiresineleformedilegge DELIBERA Perlemotivazioniespresenelepremesechequisiintendonointegralmenteriportate: diprovvederealasoppresionedeiseguentipostivacantichenonsiritienedicoprire: CAT N.POSTI VACANTI PROFILO PROFESSIONALE SOPPRESSI A VACANTEPER PENSIONAMEN TODAL SETTEMBRE 207 OperatoreProfesionale operaiocantoniere POSTOSOPPRESSO dalsetembre207 pt POSTO COPERTOArt. c557l.3/04 convenzionecon altrocomune Colaboratore AmministrativoServizi Finanziari DASOPPRIMERE NEL208ASEGUITO DIASSUNZIONE CAT.CIstrutore ServiziFinanziari DELIBERADIGIUNTAn.45del Pag.-MARZANO

12 8/24hset. D VACANTEa seguitodi mobilitàdal luglio207 IstrutoreDiretivodi vigilanza POSTOSOPPRESSO dalluglio207 2.diapprovarelaprogrammazionetriennaledelfabbisognodelpersonaleelanuova dotazione organica nel ambito delpotenziale limite finanziario masimo dela medesimacomesegue: CAT N.POSTI COPERTI- VACANTI Brera Polini PROFILO PROFESSIONALE Colaboratore AmministrativoServizi Finanziari Colaboratore Profesionale MODALITA COPERTURA B3 pt POSTO COPERTO Colaboratore AmministrativoServizi Amministrativie Finanziari Art.c557L.3/04 convenzioneconaltro Comune8/24hset. DASOPPRIMERE NEL208ASEGUITO DIASSUNZIONE CAT.CIstrutore ServiziFinanziari C 2 VACANTE IstrutoreServizi Finanziari Istrutoreservizi amministrativi MOBILITA /CONCOR SO208 MOBILITA 208 VACANTE AgentediP.L.- MOBILITA 207 D Sommariva Exart.0c TUEL8hset. IstrutoreDiretivo ServiziAmministrativi IstrutoreDiretivo Tecnico Proceduraexart.0 c.tuel DELIBERADIGIUNTAn.45del Pag.2-MARZANO

13 3.didareatochelacoperturadeipostivacantiavvieneneilimitideleasunzioni consentitealegislazionevigentecomemegliodescritonelepremese; 4.Diprevederesaltuariamenteasunzionimediantelavorooccasionaleperfarfrontead esigenzeimprevedibilie/ourgenti. 5.didareatocheèstataacquisitalapositivacertificazionedapartedelRevisoredei Contiaisensidel art.9,comma8delalegge28dicembre200,n.448; Succesivamente Con separata ed unanime votazione unanime di dichiarare il presente ato immediatamenteesecutivoaisensidilegge. DELIBERADIGIUNTAn.45del Pag.3-MARZANO

14 Leto,approvatoesotoscritoanormadilegge. ILPRESIDENTE F.toBARGIGIAANGELO ATTESTATO DIPUBBLICAZIONE Delasuestesadeliberazionevieneiniziataoggilapubblicazioneal'AlboPretorioper5giorni consecutiviaisensidel art.24,commadeld.lgs.267/2000. Li La presente deliberazione è stata dichiarata immediatamente eseguibile con le modalità previstedal art.34,commadeld.lgs.267/2000. Li, CERTIFICATO DIPUBBLICAZIONE Ilsotoscrito segretario comunale certifica che copia dela presente deliberazione è stata pubblicataal albopretorioper5giorniconsecutividal al ,aisensi del art.24,commadeld.lgs.267/2000senzareclami. Li, ESECUTIVITA Lapresentedeliberazioneèdivenutaesecutivaindata. Li, INVIO ALL ORGANO REGIONALEDICONTROLLO La presente deliberazione viene trasmessa alco.re.co.in data odierna con letera n. Approvata. Li * CERTIFICATO DIPUBBLICAZIONE Ilsotoscrito segretario comunale certifica che copia dela presente deliberazione è stata pubblicataal albopretorioper5giorniconsecutividal al ,aisensi del art.24,commadeld.lgs.267/2000senzareclami. Li, E copiaconformeal originale. Li, CastroRosa ESECUTIVITA Lapresentedeliberazioneèdivenutaesecutivaindata *aseguitodel invioalco.re.co. ilqualehacomunicatodinonavereriscontratovizidilegitimità. Li, DELIBERADIGIUNTAn.45del Pag.4-MARZANO

15 DELIBERADIGIUNTAn.45del Pag.5-MARZANO