ISTITUTI 01 RICOVERO E C:UR/, A CARATTERE SCIENTIFICO

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1 ISTITUTI 01 RICOVERO E C:UR/, A CARATTERE SCIENTIFICO DELIBERAZIONE N. DEL 2 5 GEN Oggetto: PRESA D'ATTO DELLA VALUTAZIONE ESPRESSA DAL COLLEGIO TECNICO APPOSITAMENTE COSTITUITO PER LA VERIFICA PROFESSIONALE DELLE DOTT.SSE MARIA BENEVOLO E SIMONETTA BUGLIONI, DIRIGENTI SANITARI BIOLOGI, CON ESPERIENZA UL TRAUINUENNALE IN RELAZIONE ALL'INDENNITA' DI ESCLUSIVITA', AI SENSI DEGLI ARTT. 25 E SEGG. DEL CCNL 03/11/2005, AREA DIRIGENZA SPTA. Esercizio _ Conto. _ U.O.C. RISORSE UMANE Sottoconto n. tro di costo: Budget assegnato: utilizzato: presente atto Residuo: c... e... c... c... Estensore ( Carmine De Marco) Proposta n _ {~f'---_ del,à J. D~ < ~DJ f PARERE DEL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Data Data IL DIRETT Parere del Direttore Scientifico data Firma _ Parere del Direttore Scientifico data Firma _ La presente deliberazione si compone di n 07 pagine di cui n 02 pagine di allegati che ne formano parte integrante e sostanziale. ISTITUTI FISIOTERAPICI OSPITALIERI Via Elio Chianesi, Roma C.F P.IVA

2 segue deliberazione n 3 / del Il Direttore U.O.C. Risorse Umane 2 5 GfN pag. 2 VISTI VISTA VISTI il decreto legislativo del 30 dicembre1992, n. 502 e s.m.i.; il decreto legislativo del 16 ottobre 2003, n. 288; la legge regionale del 23 gennaio 2006, n. 2; l'art. 19 del D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 s.m.i.; l'art. 13 del CCNL 8/6/2000 dell'area della dirigenza SPTA; l'art. 24 del CCNL 3/11/2005 dell'area della dirigenza SPTA; l'art. 28 dei rispettivi CC.CC.NN.LL. 8/6/2000 e 2002/ 2005 dell'area della Dirigenza SPTA; il D.L. 31/5/2010, n. 78, convertito con modificazione nella Legge n. 122/2010; VISTE PREMESSO la L. di stabilità del 27 dicembre 2013, n. 147; la L. di stabilità del 23 dicembre 2014, n. 190; che con deliberazione del 05/07/2016, n. 637 è stato preso atto del Regolamento Aziendale in materia di "Valutazione dei Dirigent i" degli IFO; che le dott.sse Maria Benevolo e Simonetta Buglioni, d irigenti sanitari biologi, a tempo indeterminato e a rapporto esclusivo, in servizio presso la UOC Anatomia Patologica dell'istituto Reg ina Elena, rispettivamente alle date del 1 febbraio 2017, (01/02/ / 01/ 2017) hanno maturato una anzianità di servizio di anni quindici; VISTI CONSIDERATO RILEVATO VISTO gli artt. 25 e segg del CCNL 03/11/2005, Area Dirigenza SPTA in tema di Verifica e di Valutazione dei dirigenti; che al termine dei quindici anni di servizio i dirigenti sono sottoposti a Verifica professionale al fine di accertare l'idoneità al passaggio alla fascia superiore dell'indennità di esclusività, ai sensi dell' art. 5 del CCNL 08/06/2000, II biennio economico, dell a Area Dirigenza SPTA; che la procedura di verifica e valutazione sopra citata, ai sensi del Regolamento Aziendale, si articola in due fasi distinte: a) compilazione di scheda professionale, di I istanza, con giudizio del Responsabile della Unità di appartenenza dello stesso; b) scheda con incarico professionale, di II istanza, con giudizio integrativo, a carattere facoltativo, di apposito Collegio Tecnico così come previsto dalle vigenti disposizioni in materia; che, in data 30/11/2017, con verbale che si allegano in copia, il Collegio Tecnico competente ha espresso valutazione positiva circa lo svolgimento delle attività professionali svolte dalle dott.sse Maria Benevolo e Simonetta Buglioni, previa acqu1s1z10ne delle valutazioni positive di I istanza conservate agli atti della UOC Risorse Umane;

3 2 segue deliberazione n 3/ d e 5 6EN I pag. 3 ATTESTATO ATTESTATO che il presente provvedimento, a seguito dell'istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell'art. 1 del 14 gennaio 1994, n. 20 e successive modifiche, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all'art. 1, primo comma, della legge del 7 agosto 1990, n. 241, come modificata dalla legge del 11 febbraio 2005, n. 15; in particolare, che il presente provvedimento è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per la realizzazione del Piano di Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Lazio; Propone per i motivi di cui in narrativa che si intendono integralmente confermati di: - prendere atto dei verbali dell'apposito Collegio Tecnico costituitosi per la verifica professionale dei quindici anni di servizio, delle dott.sse Maria Benevolo e Simonetta Buglioni, dirigenti Sanitari Biologi, dell'istituto Istituto Regina Elena e del relativo positivo giudizio finale; riconoscere, alle dott.sse Maria Benevolo e Simonetta Buglioni, Dirigenti Sanitari Biologi, in servizio presso la UOC Anatomia Patologica dell'istituto Regina Elena a decorrere dal 1 febbraio 2017, un'anzianità di servizio di anni 15, il passaggio economico alla fascia superiore dell'indennità di esclusività del rapporto di lavoro, ai sensi dell'a rt. 5 del CCNL 8/6/2000 della Dirigenza SPTA del SSN. La U.OC. Risorse Umane curerà tutti gli adempimenti per /'esecuzione del/a presente deliberazione.

4 segue deliberazione n 3/'?018 del 7. 5 GEN pag. Il Direttore Generale VISTI VISTA IN VIRTU' PRESO ATTO PRESO ATTO VISTO il Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni; il Decreto Legislativo 16 ottobre 2003, n. 288; la Legge Regionale 23 gennaio 2006, n. 2; dei poteri conferitigli dal Presidente della Regione Lazio con Decreto del 23 novembre 2016, n. T00248; che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo, attesta che lo stesso a seguito dell'istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi della Legge 14 gennaio 1994, n. 20, art. 1 e successive modifiche, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui alla Legge 7 agosto 1990, n. 241 art. 1, comma primo, come modificata dalla Legge 11 febbraio 2005, n. 15; altresì che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo attesta, in particolare, ch e lo stesso è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per la realizzazione del Piano di Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Lazio; il parere favorevole del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario Aziendale; ritenuto di dover procedere; Delibera di approvare la proposta così come formul ata concernente: PRESA D'ATTO DELLA VALUTAZIONE ESPRESSA DAL COLLEGIO TECNICO APPOSITAMENTE COSTITUITO PER LA VERIFICA PROFESSIONALE DELLE DOTT.SSE MARIA BENEVOLO E SIMONETTA BUGLIONI, DIRIGENTI SANITARI BIOLOGI, CON ESPERIENZA ULTRAUINUENNALE IN RELAZIONE ALL'INDENNITA' DI ESCLUSIVITA', AI SENSI DEGLI ARTT. 25 E SEGG. DEL CCNL 03/11/2005, AREA DIRIGENZA SPTA., e di renderla disposta., i to"~ne~~ Dott Francesco ripa di Meana

5 SCHEDA DI VALUTAZIONE PROFESSIONALE/ COMPORTAMENTALE 2A ISTANZA. DIRIGENTE VALUTATO: TUTTI I DIRIGENTI DIRIGENTE VALUTATO; dott.ssa Maria Benevolo PROFILO PROFESSIONALE: Dirigente Biologo UOC Anatomia Patologica IRE STRUTTURA AZIENDALE : TITOLARE D'INCARICO DI STRUTTURA : TIPOLOGIA DELL'INCARICO: DECORRENZA DELL'INCARICO : PERIODO VALUTATO: DAL 01/02/2002 AL 31/01/2017 ANNO. _!_ r v ALt.ir Az,o NE SINTETICA DI 1AISTANZA IN FORTE ASCESA IN MIGLIORAMENTO STABILE IN FLESSIONE IN NETTO PEGGIORAMENTO RIFERIMENTO i Esm-DELLA ~ ! ~~If-Zl=Oc,N~E, L L. L -a la..t s,~ ~ "" }'\..w.if... -e. v~--i.. L. Jt..i:. -:) p~ ~ aw,..j.j. L,-: t, ~(,,'. lfo ~~T'1'«tdfN'A'iL~ 1 ~'./i; ~:~~:::~!~

6 TIPOLOGIA DELLE VALUTAZIONI PUNTEGGIO. 1.~ Istanza J~iudizio medio del e.~.riodo di riferimento)._ ,.2/1,10,0. [A] Andamento nel Tempo (punteggi_o ìnte.~gra=tivceo_,,ac,c:,,ace,a,,,1te"ra'--f'-"ac::,o:clta::,t1:.:,o,_a=cu:crac:dc:e::_f C,c7l:.,... ",,1100". {B] Analisi delle valutazioni annuali da parte dell'q!y (P._1.1_!!.f~q_rl9Jntegrativo a carat\ere facoltativo a cura del CTJ.. "... J100" [CJ _.Analisi del CollegJ_9:_Jecnico (f!..f!.'.!.!'!.f!j!!.9.. I'!!.'!:.B.~~~L~~.~-.. ~.~.~~ttere racoltativo a t?.'!.~._'!.'!:.1.. çn_._"....,....,.{!!?... TOTALE [eo,7/100 J Il presente Collegio Tecnico, sulla base dell'analisi del contesto omogeneo dei dirigenti da valutare, pone il valore soglia del punteggio da conseguire dal singolo dirigente pari a: /100. i Considerato l'andamento nel tempo della valutazione stessa, insieme alla documentazione agli atti, si esprime L.., NEGATIVO I I i I I. I

7 SCHEDA DI VALUTAZIONE PROFESSIONALE/ COMPORTAMENTALE 2A ISTANZA. DIRIGENTE VALUTATO: TUTTI I DIRIGENTI DIRIGENTE VALUTATO ; PROFILO PROFESSIONALE : d ott.ssa --- Buglioni,... Simonetta...,..., "" ',. Dirigente A1~--"B"-'1'-=-o-=u,:...:vv~----- UOC Anatomia Patologica IRE STRUTTURA AZIENDALE : TITOLARE D'INCARICO DI STRUTTURA: TIPOLOGIA DELL'INCARICO: DECORRENZA DELL'INCARICO: PERIODO VALUTATO: DAL 01/02/2002 AL31/01/2017 İ,.. VALUTAZIONE SINTETICA, ANNO DI 1A ISTANZA L--~~~==~- IN FORTE ASCESA IN MIGLIORAMENTO STABILE IN FLESSIONE IN NETTO PEGGIORAMENTO === r f--- VALUTAz10Ne! - -~---- """""" i c ~----~ -, µ{ J.r~,i.,1-: 1.g.,. &~" e Mv~ Ile.... W,l, 1.t'-0~... S.:J.J,;J (~ "-" )'1Mr.11-wi.J. G

8 TIPOLOGIA DELLE VALUTAZIONI PUNTEGGIO 1A lst_anza (g_ì~~i~_i()_ rl_1~~!.?. d_~l _p_e_r!?~()-~_i ~i_fe_rim_ento) 90.2//100 [A J -~-~-~-é:l.r.!1.~.i::i.t.~---~~-'- T~-~_pg --- (~-~-~-'-~99_i_?. i~_t~w~~i-~o cl.s~.'.-~!.t.~_re ~~_c_?l!_~i_\~?. -,-~.._91_1_(~.. ~-~!..,ç.!)_ '" [B] Analisi dell~ yalut.a_zioni annuali dé:l pc)_~e dell'oiv {p_t_ml(:f!9(0 in_tef]rafivo a ca_rattere facoltativo a cura del_gtj [C] Analisi d_~_l.. C.~_l_legio Tec:!l_i_c;_<:?_ (puntegfjìo integrat_ivo _a C:cl_fé3ltere_ facol_t_a_tiv() a cura del CJ/ /100 /100 TOTALE Il presente Collegio Tecnico, sulla base dell'analisi del contesto omogeneo dei dirigenti da valutare, pone il valore soglia del punteggio da conseguire dal singolo dirigente pari a: /100. Considerato l'andamento nel tempo della valutazione stessa, insieme alla documentazione agli atti, si esprime il seguente giudizio sintetico: 8 NEGATIVO

9 segue deliberazione n 3/ del? S GEN. 1-mi ag.s Si attesta che la presente deliberazione è stata pubblicata sul sito dell'ente a decorrere dal 2 5 GEN IL DIRE TORE J DELLA (... U.O.C. A '..: FARI...) GENERALI