ISTITUTI DI RICOVERO E CURA A CARATTERE SCIENTIFICO

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Silvana Rosangela Fabbri
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1693 2 7 FEB. 2018 Aspettativa per gravi e documentati motivi di famiglia (art.4, comma 2 e 4, Legge n.53/2000), ai sensi dell'art.

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1 ... \.smuro"""""~!~ " '!~ERMATOC06'CO REGINA ELENA I.. S t\l'-j GALLICANO ISTITUTI DI RICOVERO E CURA A CARATTERE SCIENTIFICO DELIBERAZIONE N. DEL OGGETTO : Dipendente P.C. - matricola n FEB Aspettativa per gravi e documentati motivi di famiglia (art.4, comma 2 e 4, Legge n.53/2000), ai sensi dell'art.12, comma 8, lett c) del CCNL 20/09/2001 Personale Comparto Sanità, per il periodo 1-28 febbraio Esercizio Conto U.O.C. RISORSE UMANE Sottoconto n. Centro di costo Budget assegnato: utilizzato: presente atto ~'z Responsabile d) \:~to (P. Del Gizzi) Residuo:.... Proposta n _3---'-,S del ) 5 O 2..., -ZOJ f Data PARERE DEL DIRETTORE SANITARIO /l4 OJ. JpJft PARERE DEL DIRETTORE AMMINISTRATIVO "-/0-to ~ G2e Data IL DI Parere del Direttore Scientifico data Firma Parere del Direttore Scientifico data Firma _ La presente deliberazione si compone di n pagine di cui n pagine di allegati che ne formano parte integrante e sostanziale. ISTITUTI FISIOTERAPICI OSPITALIERI Via Elio Chianesi, Roma C.F P.IVA www. ifo.it

$segue deliberazione n d{ del 7. 7 FEB. 2~\l3g. 2 Il Direttore della U.O.C Risorse Umane il decreto legislativo 30 dicembre 1992, n.$ C., matricola n.1693, coli.re prof.

2 segue deliberazione n d{ del 7. 7 FEB. 2~\l3g. 2 Il Direttore della U.O.C Risorse Umane il decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni; il decreto legislativo 16 ottobre 2003, n. 288; la legge regionale 23 gennaio 2006, n. 2; la nota prot.n.1481 del 06/02/2018 con la quale la dipendente P.C., matricola n.1693, coli.re prof.le sanitario - infermiere, ha chiesto di poter accedere all'istituto dell'aspettativa senza retribuzione per gravi e documentati motivi di famiglia, per il periodo dal 1 al 28 febbraio 2018; la documentazione presentata dalla dipendente e le motivazioni dichiarate sensi di legge; ai RILEVATO il parere favorevole espresso dalla Responsabile dell'area Professionale Infermieristica nella suddetta richiesta; l'art.4, comma 2, della Legge 13 marzo 2000 n.53, richiamato nel comma 8, lett c) dell'art.12 del CCNL 20/09/2001 del personale del Comparto Sanità, il quale prevede la possibilità per i lavoratori dipendenti di richiedere per gravi e documentati motivi di famiglia un periodo di congedo, continuativo o frazionato, non superiore a due anni nell'arco della vita lavorativa, con diritto alla conservazione del posto di lavoro, senza retribuzione e senza decorrenza dell'anzianità di servizio; che la normativa consente al lavoratore di poter procedere al riscatto, ovvero al versamento dei relativi contributi, calcolati secondo i criteri della prosecuzione volontaria; il D.M. del 20 luglio 2000 n.278, Regolamento recante disposizioni di attuazione del citato articolo di legge, il quale, tra l'altro, prevede situazioni con particolare impegno del dipendente nell'assistenza delle persone della propria famiglia anagrafica attestate da idonea documentazione medica (art.2 e art.3); di poter accogliere la richiesta della dipendente P.C., matricola n.1693, e concedere alla medesima l'aspettativa non retribuita per gravi e documentati motivi di famiglia, per il periodo 1-28 febbraio 2018, ai sensi dell'art. 12, comma 8, lett c), del CCNL personale Comparto Sanità del 20/09/2001 (art.4, c. 2, L. 53/00);

$segue deliberazione n' d& del 2? feb. 2 Bl\.$ 1 della legge 20/94 e successive modifiche, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all'art.

1 della legge 20/94 e successive modifiche, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all'art.

3 segue deliberazione n' d& del 2? feb. 2 Bl\. 3 ATTESTATO ATTESTATO che il presente provvedimento, a seguito dell'istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell'art. 1 della legge 20/94 e successive modifiche, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all'art. 1, primo comma, della legge 241/90, come modificata dalla legge 15/2005; in particolare, che il presente provvedimento è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per la realizzazione del Piano di Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Lazio; PROPONE Per i motivi di cui 1n narrativa che si intendono integralmente confermati ed ai sensi dell'art.4, comma 2, della Legge 13 marzo 2000 n.53, richiamato nel comma 8, lett c), dell'art.12 del CCNL 20/09/2001 del personale del Comparto Sanità, di : - accogliere la richiesta, prot.n.1481 del 6/02/2018, della dipendente P.C., matricola n.1693; - concedere alla medesima l'aspettativa non retribuita per gravi e documentati motivi di famiglia, per il periodo 1-28 febbraio 2018, ai sensi dell'art. 12, comma 8, lett c), del CCNL personale Comparto Sanità del 20/09/2001 (art.4, c.2, L.53/00); - dare atto che il periodo suddetto non è valido ai fini dell'anzianità di servizio ed ai fini previdenziali ma per lo stesso è consentito il versamento dei contributi figurativi; L'Unità Operativa Complessa Risorse Umane curerà tutti gli adempimenti per l'esecuzione della presente deliberazione.

segue deliberazione n /t?. ì FEB.?01S /_1//_ 1 lt; _, del - pag. 4 II Direttore Generale Vista In Virtù Preso atto Preso atto il decreto legislativo 30 dicembre 1992, n.

2; dei poteri conferitigli dal Presidente della Regione Lazio con Decreto del 23 novembre 2016, n.

4 segue deliberazione n /t?. ì FEB.?01S /_1//_ 1 lt; _, del - pag. 4 II Direttore Generale Vista In Virtù Preso atto Preso atto il decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni; il decreto legislativo 16 ottobre 2003, n. 288; la legge regionale 23 gennaio 2006, n. 2; dei poteri conferitigli dal Presidente della Regione Lazio con Decreto del 23 novembre 2016, n. T00248; che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo, attesta che lo stesso a seguito dell'istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi della legge 14 gennaio 1994, n.20, art.1 e successive modifiche, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui alla legge 7 agosto 1990, n. 241 art. 1, primo comma, come modificata dalla legge 11 febbraio 2005, n.15; che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo attesta, in particolàre, che lo stesso è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per la realizzazione del Piano si Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Lazio; il parere favorevole del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario Aziendale ritenuto di dover procedere Delibera di approvare la proposta così formulata concernente: "Dipendente P.C. - matricola n.1693 Aspettativa per gravi e documentati motivi di famiglia (art.4, comma 2 e 4, Legge n.53/2000), ai sensi dell'art.12, comma 8, lett c) del CCNL 20/09/2001 Personale Comparto Sanità, per il periodo 1-28 febbraio 2018" e di renderla disposta. t-- Diretto~ "1fa/o/\ Dott. rancesco Ri1a ~/K1:e~na

5 ~, segue deliberazione n /lt del 2 7 FEB pag. s Si attesta che la presente deliberazione è stata pubblicata sul sito dell'ente a decorrere dal 2 7 FEB.?OiB

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