ISTITUTI 01 RICOVERO E CURA A CARATTERE SCIENTIFICO

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Angelo Giordani
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2018 OGGETTO : Dipendente P.C. - matricola n.1693 Aspettativa per gravi e documentati motivi di famiglia (art.

12, comma 8, lett c) del CCNL 20/09/2001 Personale Comparto Sanità, per il periodo 1-31 marzo 2018.

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1 <STITUTO NAZION.!!~ ~,!~ERMATOLOO,CO REGINA ELENA I.i. SA.1'\l' GALLICA.l'\l'O ISTITUTI 01 RICOVERO E CURA A CARATTERE SCIENTIFICO DELIBERAZIONE N. DEL 2 O MAR OGGETTO : Dipendente P.C. - matricola n.1693 Aspettativa per gravi e documentati motivi di famiglia (art.4, commi 2 e 4, Legge n.53/2000), ai sensi dell'art.12, comma 8, lett c) del CCNL 20/09/2001 Personale Comparto Sanità, per il periodo 1-31 marzo Esercizio Conto Sottoconto n. Centro di costo U.O.C. RISORSE UMANE ~~~ / /. / Il Dfret?'~<-/,,/ (Do~jo'A29"easi Bassi) Budget assegnato: utilizzato: presente atto Residuo:... Responsabile del ~ (P. Del Gizzi) Proposta n _'{_,-_3 del 5 O 3 2-D I f I Data r'arere DEL DIRETTORE ~NITARIO / /\. '..,,l{µ, rj PARERE DEL DIRETTORE AMMINISTRATIVO F1oxD& Data I,,, Parere del Direttore Scientifico data Firma Parere del Direttore Scientifico data Firma La presente deliberazione si compone di n ~ ne formano parte integrante e sostanziale. pagine di cui n - - pagine di allegati che ISTITUTI FISIOTERAPICI OSPITALIERI Via Elio Chianesi, Roma C.F P.IVA

2 segue deliberazione n ~ del 2 O MAR. 2~~g. 2 Il Direttore della U.O.C Risorse Umane il decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni; il decreto legislativo 16 ottobre 2003, n. 288; VISTA la legge regionale 23 gennaio 2006, n. 2; PREMESSO VISTA VISTA RILEVATO che con del.n.116 del 27/02/2018 la dipendente P.C., matricola n.1693, coll.re prof.le sanitario - infermiere, è stata collocata in aspettativa senza retribuzione per gravi e documentati motivi di famiglia per il periodo 1-28 febbraio 2018; la nota prot.n.2369 del 28/02/2018 con la quale la medesima ha chiesto un ulteriore periodo di aspettativa senza retribuzione per gravi e documentati motivi di famiglia, per il periodo dal 1 al 31 marzo 2018; la certificazione presentata dalla dipendente e le motivazioni dichiarate ai sensi di legge; il parere favorevole espresso dalla Responsabile dell'area Professionale Infermieristica nella suddetta richiesta; l'art.4, commi 2 e 4, della Legge 13 marzo 2000 n.53, richiamato nel comma 8, lett c) dell'art.12 del CCNL 20/09/2001 del personale del Comparto Sanità, il quale prevede la possibilità per i lavoratori dipendenti di richiedere per gravi e documentati motivi di famiglia un periodo di congedo, continuativo o frazionato, non superiore a due anni nell'arco della vita lavorativa, con diritto alla conservazione del posto di lavoro, senza retribuzione e senza decorrenza dell'anzianità di servizio; che la normativa consente al lavoratore di poter procedere al riscatto, ovvero al versamento dei relativi contributi, calcolati secondo i criteri della prosecuzione volontaria; il D.M. del 20 luglio 2000 n.278, Regolamento recante disposizioni di attuazione del citato articolo di legge, il quale, tra l'altro, prevede situazioni con particolare impegno del dipendente nell'assistenza delle persone della propria famiglia anagrafica attestate da idonea documentazione medica (art.2 e art.3); di poter accogliere la richiesta della dipendente P.C., matricola n.1693, e concedere alla medesima l'aspettativa non retribuita per gravi e documentati motivi di famiglia, per il periodo 1-31 marzo 2018, ai sensi dell'art. 12, comma 8, lett c), del CCNL personale Comparto Sanità del 20/09/2001 (art.4, c.2 e 4, L.53/00);

segue deliberazione n ~ del 2 o HAR. 20 Wag.

1 della legge 20/94 e successive modifiche, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all'art.

stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per la realizzazione del Piano di Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Lazio; PROPONE Per i motivi di cu, in narrativa che si

3 segue deliberazione n ~ del 2 o HAR. 20 Wag. 3 ATTESTATO che il presente provvedimento, a seguito dell'istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell'art. 1 della legge 20/94 e successive modifiche, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all'art. 1, primo comma, della legge 241/90, come modificata dalla legge 15/2005; ATTESTATO in particolare, che il presente provvedimento è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per la realizzazione del Piano di Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Lazio; PROPONE Per i motivi di cu, in narrativa che si intendono integralmente confermati ed ai sensi dell'art.4, commi 2 e 4, della Legge 13 marzo 2000 n.53, richiamato nel comma 8, lett c), dell'art.12 del CCNL 20/09/2001 del personale del Comparto Sanità, di : - accogliere la richiesta, prot.n.2369 del 28/02/2018, della dipendente P.C., matricola n.1693; - concedere alla medesima l'aspettativa non retribuita per gravi e documentati motivi di famiglia, per il periodo 1-31 marzo 2018, ai sensi dell'art. 12, comma 8, lett c), del CCNL personale Comparto Sanità del 20/09/2001 (art.4, c.2 e 4, L.53/00); - dare atto che il periodo suddetto non è valido ai fini dell'anzianità di servizio ed ai fini previdenziali ma per lo stesso è consentito il versamento dei contributi figurativi; L'Unità Operative! Complessa Risorse Umane curerà tutti gli adempimenti per l'esecuzione della presente deliberazione. Il Direttore de~a Dott. Falf

segue deliberazione n _j_q)... _ del 2 O MAR. io: g. 4 Il Direttore Generale Vista In Virtù Preso atto Preso atto il decreto legislativo 30 dicembre 1992, n.

2; dei poteri conferitigli dal Presidente della Regione Lazio con Decreto del 23 novembre 2016, n.

utile per il servizio pubblico, ai sensi della legge 14 gennaio 1994, n.20, art.

4 segue deliberazione n _j_q)... _ del 2 O MAR. io: g. 4 Il Direttore Generale Vista In Virtù Preso atto Preso atto il decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni; il decreto legislativo 16 ottobre 2003, n. 288; la legge regionale 23 gennaio 2006, n. 2; dei poteri conferitigli dal Presidente della Regione Lazio con Decreto del 23 novembre 2016, n. T00248; che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo, attesta che lo stesso a seguito dell' istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi della legge 14 gennaio 1994, n.20, art. I e successive modifiche, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui alla legge 7 agosto 1990, n. 241 art. 1, primo comma, come modificata dalla legge 11 febbraio 2005, n.15; che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo attesta, in particolare, che lo stesso è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per la realizzazione del Piano si Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Lazio; il parere favorevole del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario Aziendale ritenuto di dover procedere Delibera di approvare la proposta così formulata concernente: "Dipendente P.C. - matricola n.1693 Aspettativa per gravi e documentati motivi di famiglia (art.4, commi 2 e 4, Legge n.53/2000), ai sensi dell'art, 12, comma 8, lett c) del CCNL 20/09/2001 Personale Comparto Sanità, per il periodo 1-31 marzo 2018" e di renderla disposta. '--{, Il Dir~ _Generale Dof1lra ncesco r\ N.kuana

5 segue deliberazione n k--l:) del Si attesta che la presente deliberazione è stata pubblicata sul sito dell'ente a decorrere dal '2 O t1ar =~~C...:C...C..:-- IL T RE DELLA uo~a.'a;~ri GENERALI

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