ISTITUTI DI RICOVERO E CURA A CARATTERE SCIENTIFICO. DEL 1 6 NOV. 2ùi7. Proposta n. Data. Parere del Direttore Scientifico data _ Firma

Dimensione: px

Iniziare la visualizzazioe della pagina:

Download "ISTITUTI DI RICOVERO E CURA A CARATTERE SCIENTIFICO. DEL 1 6 NOV. 2ùi7. Proposta n. Data. Parere del Direttore Scientifico data _ Firma"

Gilberto Grilli
5 anni fa
Visualizzazioni

ISTITUTO NAZIONA!!~ ~,!~ERMATOLO"CO REGINA ELENA I.

DIPENDENTE, SIG.ra MARIAGRAZIA NAZZARO, matricola n.

.. Respons~ (Pasquina Del Gizzi) '&il~ Estensore Proposta n 2~0 del AJ> /lo /'Zol)-

data Firma Parere del Direttore Scientifico data _ Firma La presente deliberazione si

1 ISTITUTO NAZIONA!!~ ~,!~ERMATOLO"CO REGINA ELENA I.. SAN GALLICANO ISTITUTI DI RICOVERO E CURA A CARATTERE SCIENTIFICO DELIBERAZIONE N. 33 DEL 1 6 NOV. 2ùi7 OGGETTO: RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER DIMISSIONI VOLONTARIE DELLA DIPENDENTE, SIG.ra MARIAGRAZIA NAZZARO, matricola n.3 164, A DECORRERE DAL 14 NOVEMBRE Conto U.O.C. RISORSE UMANE ~ Budget assegnato: utilizzato: presente atto Residuo:... Respons~ (Pasquina Del Gizzi) '&il~ Estensore Proposta n 2~0 del AJ> /lo /'Zol)- PARERE DEL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Data Data IL DIRET Parere del Direttore Scientifico data Firma Parere del Direttore Scientifico data _ Firma La presente deliberazione si compone di n 5 ne formano parte integrante e sostanziale. pagine di cui n pagine di allegati che ISTITUTI FISIOTERAPICI OSPITALIERI Via Elio Chianesi, Roma C.F P.IVA it

2 segue deliberazione n ~ 33 \ 1 6 NOV del pag.2 Il Direttore della U.O.C Risorse Umane VISTO il decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni; VISTO il decreto legislativo 16 ottobre 2003, n. 288; VISTA la legge regionale 23 gennaio 2006, n. 2; PREMESSO VISTA PRECISATO CONSIDERATO che la risoluzione del rapporto di lavoro è regolamentata dagli artt del CCNL del Personale del Comparto Sanità; che nel caso di recesso del lavoratore, questi deve dame comunicazione all'ente per iscritto, nel rispetto dei termini di preavviso; che le dimissioni del personale costituiscono atto unilaterale, potendo l'ente soltanto richiedere all'interessato il pagamento dell'indennità sostitutiva del preavviso nel caso non sia rispettato; che l'art.39, c.l, del predetto CCNL fissa i termini di preavviso come segue: 2 mesi per i dipendenti con anzianità di servizio fino a 5 anni; 3 mesi per i dipendenti con anzianità di servizio fino a 1 O anni; 4 mesi per i dipendenti con anzianità di servizio oltre 1 O anni; che lo stesso articolo stabilisce che in caso di recesso del dipendente i termini di preavviso sono ridotti della metà ( c.2) e che i termini di preavviso decorrono dal 1 o dal 16 giorno di ciascun mese (c.3); che, inoltre, in caso di risoluzione del rapporto di lavoro per dimissioni, l'art.5 comma 8 del D.L. n.95/2012, convertito in legge n.135/2012, vieta la monetizzazione delle ferie maturate e non godute; la nota del 19/09/2016, prot.n.10502, con la quale la Sig.ra Mariagrazia Nazzaro, assunta presso questi Istituti con contratto a tempo indeterminato dal 1/ 11/2006 con la qualifica di Coll.re Profle Sanitario - Infermiere, ha rassegnato le proprie dimissioni dal servizio con effetto dal 14/11/201 7; che in base all'anzianità di servizio della dipendente in parola il termine di preavviso corrisponderebbe a due mesi; che la dipendente in oggetto è assente dal servizio dal 14/ 11/2016, in quanto in aspettativa s.a., ai sensi del comma 5 dell'art.12 CCNL 20/09/2001, concessa con del. n.1140 del 23/12/2016; che alla medesima detta aspettativa è stata prorogata, con deliberazione n.437 del , fino al 13/11/2017; che la dimissione dal servizio, datata 15/09/2017, è comunque pervenuta, per conoscenza, al Direttore della UOC D.I.T.R.A.R. il 19/07/2017;

3 y 3 ") 1 6 NOV segue deliberazione n..> del pag. 3 che i giorni di parziale mancato preavviso sono pari a 17; che la dipendente rassegnando le proprie dimissioni comunque perde le ferie residue non godute; che l'importo corrispondente a gg.17 per il mancato preavviso è in ogni modo riassorbito dalle ferie non godute; ATTESO RITENUTO ATTESTATO ATTESTATO che l' art.39 sopra citato, al comma 5, altresì prevede : "E in facoltà della parte che riceve la comunicazione di risoluzione del rapporto di lavoro di risolvere il rapporto stesso sia all'inizio, sia durante il periodo di preavviso, con il consenso dell'altra parte"; pertanto di poter prendere atto delle dimissioni volontarie rassegnate dalla Sig.ra Mariagrazia Nazzaro, Coll.re Prof.le Sanitario - Infermiere, a decorrere dal 14/11/2017, e, per l'effetto, risolvere il rapporto di lavoro della dipendente con questi Istituti dalla stessa data, con rinuncia al preavviso parziale residuo di l 7gg., considerate anche le motivazioni familiari addotte dalla medesima ; che il presente provvedimento, a seguito dell'istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell'art. 1 della legge 20/94. e successive modifiche, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all'art. 1, primo comma, della legge 241/90, come modificata dalla legge 15/2005; in particolare, che il presente provvedimento è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per la realizzazione del Piano di Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Lazio; PROPONE Ai sensi delle norme contrattuali e per i motivi di cui in narrativa, che si intendono integralmente confermati, di: prendere atto delle dimissioni volontarie rassegnate dalla Sig.ra Mariagrazia Nazzaro, Coll.re Prof.le sanitario Infermiere, a decorrere dal 14/11/2017, e, per l'effetto, risolvere il rapporto di lavoro della dipendente con questi Istituti dalla stessa data, con rinuncia al preavviso parziale residuo (gg.17) considerate le motivazioni familiari addotte dalla medesima; L'Unità Operativa Complessa Risorse Umane curerà tutti gli adempimenti per l'esecuzione della presente deliberazione. Il Direttore della ~~"?' Dott. Fal>i

4 G NOV segue deliberazione n l del pag. 4 Il Direttore Generale Vista In Virtù Preso atto Preso atto il decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni; il decreto legislativo 16 ottobre 2003, n. 288; la legge regionale 23 gennaio 2006, n. 2; dei poteri conferitigli dal Presidente della Regione Lazio con Decreto del 23 novembre 2016, n. T00248; che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo, attesta che lo stesso a seguito dell'istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi della legge 14 gennaio 1994, n.20, art. I e successive modifiche, nonché alla stregua dei criteri. di economicità e di efficacia di cui alla legge 7 agosto 1990, n. 241 art. 1, primo comma, come modificata dalla legge 11 febbraio 2005, n.15; che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo attesta, in particolare, che lo stesso è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per la realizzazione del Piano si Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Lazio; il parere favorevole del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario Aziendale; ritenuto di dover procedere Delibera di approvare la proposta così formulata concernente: " RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER DIMISSIONI VOLONTARIE DELLA DIPENDENTE, SIG.ra MARIAGRAZIA NAZZARO, matricola n.3164, A DECORRERE DAL 14 NOVEMBRE 2017 " e di renderla disposta. I Direttor~,er~ ncesco.. ipl)li Meana

0 33 segue deliberazione n _ I del 1 6 NOV. 1 117 pag.

$sito dell'ente a decorrere dal \ 1 ~u.$

5 0 33 segue deliberazione n _ I del 1 6 NOV pag. 5 Si attesta che la presente deliberazione è stata pubblicata sul sito dell'ente a decorrere dal \ 1 ~u. LG1 r IL DIRETTORE DELLA UOC AFFARI GENERALI Direttore Affari Generali Dott.ssi~til.1 Biattélti

Documenti analoghi

ISTITUTI DI RICOVERO E CURA A CARATTERE SCIENTIFICO. DELLA DIPENDENTE, SIG.ra SILVIA SANTA CROCE, matricola n.2845, A DECORRERE DAL 18 OTTOBRE 2017.

ISTITUTO NAZIONA!!~ ~, ~~ERMATOLOGICO REGL\TA ELENA I.. SANGALLICJ-\J.~O ISTITUTI DI RICOVERO E CURA A CARATTERE SCIENTIFICO DELIBERAZIONE N. DEL ~1. 6 NOV. 2017 OGGETTO: RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO