Vi trasmettiamo in allegato alla presente le tabelle di cui all oggetto. Distinti saluti.

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1 Verona, 27/04/2004 Circolare n 3/ A TUTTE LE IMPRESE DI COSTRUZIONI DELLA PROVINCIA DI VERONA - AI CONSULENTI DEL LAVORO DELLA PROVINCIA DI VERONA - ALLE ORGANIZZAZIONI SINDACALI PROVINCIALI DI CATEGORIA Loro Sedi OGGETTO: Indennità vacanza contrattuale. Nuovi importi delle retribuzioni a far data dal 1 aprile 2004 Tabelle malattia, infortunio e malattia professionale. Vi trasmettiamo in allegato alla presente le tabelle di cui all oggetto. Distinti saluti. IL DIRETTORE (G. Sartea) Verona Via Pallone,14 Telefono (045) Telefax (045) Codice fiscale

2 Tabelle delle retribuzioni in vigore dal 1 aprile 2004 OPERAI - TABELLA 1 CATEGORIE DEI Paga base Indennità Indennità Elemento Indennità Retribuzione Elemento Imponibile Gratifica Riposi Totale Accantonamento, LAVORATORI oraria Territoriale di Economico di oraria Distinto Cassa Natalizia, Retribuzione Gratifica natalizia, E LIVELLI di Settore Contingenza Territoriale Vacanza Conglobata dalla Edile Ferie: Oraria ferie DI INQUADRAMENTO oraria (14% su 1) Contrattuale ( ) Retribuzione (6+7) (18,50% su 8) (4,95% su 8) (8+9+10) (14,2% su 8) Operaio IV Livello 4,03 0,70 3,01 0,56 0,04 8,34 0,06 8,40 1,55 0,42 10,37 1,19 IV Livello Operaio Specializzato 3,75 0,65 3,00 0,53 0,03 7,96 0,06 8,02 1,48 0,40 9,90 1,14 III Livello Operaio Qualificato 3,37 0,60 2,99 0,47 0,03 7,46 0,06 7,52 1,39 0,37 9,28 1,07 II Livello Operaio Comune 2,88 0,53 2,96 0,40 0,03 6,80 0,06 6,86 1,27 0,34 8,47 0,97 I Livello Custodi, guardiani, portinai, 2,59 0,47 2,37 0,36 0,03 5,82 0,05 5,87 1,09 0,29 7,25 0,83 fattorini, uscieri, inservienti Custodi, portinai, guardiani 2,31 0,41 1,97 0,32 0,02 5,03 0,04 5,07 0,94 0,25 6,26 0,72 (con alloggio in cantiere o magazzino o vicinanze) APPRENDISTI OPERAI - TABELLA 2 Paga base Indennità Indennità Elemento Indennità Retribuzione Elemento Imponibile Gratifica Riposi Totale Accantonamento, SEMESTRI oraria Territoriale di Economico di oraria Distinto Cassa Natalizia, Retribuzione Gratifica natalizia, E % di Settore Contingenza Territoriale Vacanza Conglobata dalla Edile Ferie: Oraria ferie MATURATE oraria Contrattuale ( ) Retribuzione (6+7) (18,50% su 8) (4,95% su 8) (8+9+10) (14,2% su 8) SEMESTRE 2,02 0,36 1,79 0,28 0,02 4,47 0,04 4,51 0,83 0,22 5,56 0,64 60% 2 SEMESTRE 2,19 0,39 1,94 0,31 0,02 4,85 0,04 4,89 0,90 0,24 6,03 0,69 65% 3 SEMESTRE 2,36 0,42 2,09 0,33 0,02 5,22 0,04 5,26 0,97 0,26 6,49 0,75 70% 4 SEMESTRE 2,53 0,45 2,24 0,35 0,02 5,59 0,05 5,64 1,04 0,28 6,96 0,80 75% 5 SEMESTRE 2,70 0,48 2,39 0,38 0,02 5,97 0,05 6,02 1,11 0,30 7,43 0,85 80% SEMESTRE (*) 2,86 0,51 2,54 0,40 0,03 6,34 0,05 6,39 1,18 0,32 7,89 0,91 85% (*) La durata del rapporto di apprendistato va da un minimo di 18 mesi ad un massimo di 48 mesi. Disposizioni comuni per operai e apprendisti operai A) Agli importi totali delle retribuzioni deve essere aggiunta l'indennità di mensa o la relativa indennità sostitutiva (Euro 4,40). L'indennità sostitutiva di mensa è esente da contributi e da fisco solamente per gli addetti: ai cantieri edili ad strutture lavorative a carattere temporaneo o servizi di ristorazione o ad unità produttive ubicate in zone dove manchino strutture o servizi di ristorazione. B) I riposi verranno riconosciuti come previsto dall'accordo provinciale del 22 maggio 2000 e successive modificazioni.

3 IMPIEGATI - TABELLA 3 Aumento Stipendio Elemento Indennità Premio Indennità Elemento Totale LIVELLO E CATEGORIA percent. su minimo Economico di di di distinto retribuzione stipendio mensile Territoriale Vacanza Produzione Contingenza dalla mensile mensile (1) (14% su 2) Contrattuale retribuzione ( ) LIVELLO - 1 CATEGORIA SUPER 0 997,17 139,60 7,81 207,71 533,82 10, ,44 6 LIVELLO - 1 CATEGORIA 0 897,46 125,64 7,28 191,93 529,63 10, ,27 5 LIVELLO - 2 CATEGORIA - LAUREATI (1) 37,39 747,88 104,70 6,48 162,14 523,35 10, ,27 5 LIVELLO - 2 CATEGORIA 0 747,88 104,70 6,48 162,14 523,35 10, ,88 4 LIVELLO - ASSISTENTE TECNICO 0 698,02 97,72 6,22 146,71 521,25 10, ,25 3 LIVELLO - 3 CATEGORIA - DIPLOMATI (1) 51,85 648,16 90,74 5,95 134,59 519,16 10, ,78 3 LIVELLO - 3 CATEGORIA 0 648,16 90,74 5,95 134,59 519,16 10, ,93 2 LIVELLO - 4 CATEGORIA 0 583,35 81,67 5,61 116,91 516,43 10, ,30 1 LIVELLO - 4 CATEGORIA 1 IMPIEGO 0 498,59 69,80 5,16 101,06 512,87 10, ,81 APPRENDISTI IMPIEGATI - TABELLA 4 Stipendio Elemento Indenità Premio Indennità Elemento Totale SEMESTRI E % MATURATE minimo Economico di di di distinto retribuzione mensile Territoriale Vacanza Produzione Contingenza dalla mensile Contrattuale retribuzione ( ) SEMESTRE 60% 388,90 54,44 3,57 80,75 311,50 6,20 845,36 2 SEMESTRE 65% 421,30 58,98 3,87 87,48 337,45 6,71 915,79 3 SEMESTRE 70% 453,71 63,52 4,17 94,21 363,41 7,23 986,25 4 SEMESTRE 75% 486,12 68,06 4,46 100,94 389,37 7, ,70 5 SEMESTRE 80% 518,53 72,59 4,76 107,67 415,33 8, , SEMESTRE (*) 85% 550,94 77,13 5,06 114,40 441,29 8, ,60 (1) Vedi art. 78 CCNL 29 gennaio 2000 per i dipendenti delle imprese edili e affini "Classificazione dei lavoratori" - paragrafo laureati e diplomati. (*) La durata del rapporto di apprendistato va da un minimo di 18 mesi ad un massimo di 48 mesi Disposizioni comuni per impiegati e apprendisti impiegati Agli importi totali delle retribuzioni deve essere aggiunta l'indennità di mensa o la relativa indennità sostitutiva, Euro 2,50 (per gli impiegati di cantiere il trattamento normativo sarà uguale a quello degli operai). L'indennità sostitutiva di mensa è esente da contributi e da fisco solamente per gli addetti: ai cantieri edili ad altre strutture lavorative a carattere temporaneo o servizi di ristorazione o ad unità produttive ubicate in zone dove manchino strutture o servizi di ristorazione.

4 OPERAI DI PRODUZIONE CASSA EDILE DI VERONA - TABELLE IMPORTI GIORNALIERI PER TRATTAMENTO DI E INFORTUNIO DEGLI OPERAI DAL 01/04/2004 IMPORTO GIORNALIERO EROGATO IN BUSTA PAGA DALL'IMPRESA IN CASO DI Operaio Operaio Operaio Operaio Operaio Operaio Operaio Operaio IV Livello Special. Qualificato Comune IV Livello Special. Qualificato Comune 8,34 7,96 7,46 6,80 8,34 7,96 7,46 6,80 Ore settimanal 40 : 6 = 6,66 IMPORTI GIORNALIERI Ore settimanal 40 : 6 = 6,66 IMPORTI GIORNALIERI gg. per malattia superiore gg gg. per malattia superiore gg.7 30,52 29,13 27,30 24,89 coefficiente 0,5495 coefficiente 0,500 27,77 26,51 24,84 22, gg. per malattia superiore gg gg. per malattia superiore gg.14 58,29 55,64 52,14 47,53 coefficiente 1,0495 coefficiente 1,000 55,54 53,01 49,68 45,29 dal 4 al 20 giorno (gg. ind. INPS dal 4 al 20 giorno (gg. ind. INPS 21,08 20,12 18,85 17,19 coefficiente 0,3795 coefficiente 0,330 18,33 17,49 16,40 14,95 dal 21 al 180 giorno (gg. ind. INPS dal 21 al 180 giorno (gg. ind. INPS 8,69 8,30 7,78 7,09 coefficiente 0,1565 coefficiente 0,1070 5,94 5,67 5,32 4,85 dal 181 al 270 giorno (ggnon ind. INPS) dal 181 al 270 giorno (ggnon ind. INPS) 55,54 53,01 49,68 45,29 coefficiente 1,000 (*) coefficiente 1,000 (**) 55,54 53,01 49,68 45,29 (*) Coefficiente nazionale 0, L'integrativo provinciale della provincia di Verona del 31 marzo 1998 ha stabilito un coefficiente diverso, attualmente pari a 1,000. (**) Coefficiente nazionale 0, L'integrativo provinciale della provincia di Verona del 31 marzo 1998 ha stabilito un coefficiente diverso, attualmente pari a 1,000 IMPORTO GIORNALIERO RECUPERATO DALL'IMPRESA SUL MODULO DI VERSAMENTO IN CASSA EDILE PER EVENTO DI INFORTUNIO O PROFESSIONALE IMPORTO GIORNALIERO EROGATO IN BUSTA PAGA DALL'IMPRESA IN CASO DI IMPORTO GIORNALIERO RECUPERATO DALL'IMPRESA SUL MODULO DI VERSAMEN- INFORTUNIO SUL LAVORO E PROFESSIONALE TO IN CASSA EDILE PER EVENTI DI INFORTUNIO SUL LAVORO E PROFESSION. Operaio Operaio Operaio Operaio Operaio Operaio Operaio Operaio IV Livello Special. Qualificato Comune IV Livello Special. Qualificato Comune 8,34 7,96 7,46 6,80 8,34 7,96 7,46 6,80 Ore settimanal 40 : 7 = 5,71 IMPORTI GIORNALIERI Ore settimanal 40 : 7 = 5,71 IMPORTI GIORNALIERI 12,09 11,54 10,81 9,85 coefficiente 0,2538 coefficiente 0,234 dal 91 giorno e fino a guarigione(*) dal 91 giorno e fino a guarigione(*) 2,73 2,61 2,45 2,23 coefficiente 0,0574 coefficiente 0,045 11,14 2,14 10,64 2,05 9,97 1,92 9,09 1,75 (*) dal 91 giorno al 270 giorno per la malattia professionale - (co. 1, art. 28 C.C.N.L (*) dal 91 giorno al 270 giorno per la malattia professionale - (co. 1, art. 28 C.C.N.L

5 APPRENDISTI - OPERAI CASSA EDILE DI VERONA - TABELLE IMPORTI GIORNALIERI PER TRATTAMENTO DI E INFORTUNIO DEGLI APPRENDISTI OPERAI DAL 01/04/2004 IMPORTO GIONALIERO EROGATO IN BUSTA PAGA DALL'IMPRESA IN CASO DI IMPORTO GIORNALIERO RECUPERATO DALL'IMPRESA SUL MODULO CASSA EDILE PER 1 semestre 2 semestre 3 semestre 4 semestre 5 semestre sem. 1 semestre 2 semestre 3 semestre 4 semestre 5 semestre sem. 60% 65% 70% 75% 80% 85% 60% 65% 70% 75% 80% 85% 4,47 4,85 5,22 5,59 5,97 6,34 4,47 4,85 5,22 5,59 5,97 6,34 Ore settimanali 40 : 6 = 6,66 IMPORTI GIORNALIERI Ore settimanali 40 : 6 = 6,66 IMPORTI GIORNALIERI gg. per malattia superiore gg.7 16,36 17,75 19,10 20,46 21,85 23, gg. per malattia superiore gg.7 coefficiente 0,5495 coefficiente 0, ,89 16,15 17,38 18,61 19,88 21, gg. per malattia superiore gg.14 31,24 33,90 36,49 39,07 41,73 44, gg. per malattia superiore gg.14 29,77 32,30 34,77 37,23 coefficiente 1,0495 (*) coefficiente 1,0000 (**) 39,76 42,22 dal 4 al 180 giorno 16,36 17,75 19,10 20,46 21,85 23,20 dal 4 al 180 giorno 14,89 16,15 17,38 18,61 19,88 21,11 coefficiente 0,5495 coefficiente 0,5000 dal 181 al 270 giorno 29,77 32,30 34,77 37,23 39,76 42,22 dal 181 al 270 giorno 29,77 32,30 coefficiente 1,000 (*) coefficiente 1,000 (**) 34,77 37,23 39,76 42,22 (*) Coefficiente nazionale 0, L'integrativo provinciale della provincia di Verona del 31 marzo 1998 ha stabilito un coefficiente diverso, attualmente e rispettivamente pari a 1,0495 e 1,000 (**) Coefficiente nazionale 0, L'integrativo provinciale della provincia di Verona del 31 marzo 1998 ha stabilito un coefficiente diverso, attualmente pari a 1,000 INFORTUNIO O PROFESSIONALE IMPORTO GIORNALIERO EROGATO IN BUSTA PAGA DALL'IMPRESA IN CASO DI INFORTUNIO SUL LAVORO E PROFESSIONALE IMPORTO GIORNALIERO RECUPERATO DALL'IMPRESA SUL MODULO DI VERSAMENTO ALLA CASSA EDILE PER EVENTI DI INFORTUNIO SUL LAVORO O PROFESSIONALE 1 semestre 2 semestre 3 semestre 4 semestre 5 semestre sem. 1 semestre 2 semestre 3 semestre 4 semestre 5 semestre sem. 60% 65% 70% 75% 80% 85% 60% 65% 70% 75% 80% 85% 4,47 4,85 5,22 5,59 5,97 6,34 4,47 4,85 5,22 5,59 5,97 6,34 Ore settimanali 40 : 7 = 5,71 IMPORTI GIORNALIERI Ore settimanali 40 : 7 = 5,71 IMPORTI GIORNALIERI 6,48 7,03 7,56 8,10 8,65 9,19 coefficiente 0,2538 coefficiente 0,234 5,97 6,48 6,97 7,47 7,98 8,47 dal 91 giorno fino a guarigione (*) 1,47 1,59 1,71 1,83 1,96 2,08 dal 91 giorno fino a guarigione (*) coefficiente 0,0574 coefficiente 0,045 1,15 1,25 1,34 1,44 1,53 1,63 (*) dal 91 giorno al 270 giorno per la malattia professionale - (co. 1, art. 28 C.C.N.L ) (*) dal 91 giorno al 270 giorno per la malattia professionale - (co. 1, art. 28 C.C.N.L ) Gli importi giornalieri devono essere corrisposti per tutte le giornate assistite dall'inail, comprese le domeniche.