EDILI ARTIGIANATO. 5 livello ** 4 livello specializzato qualificato comune 48 ORE 48 ORE O5 (2) O4 (2) O3 (2) O2 (2) O1 (2) D1 (2) D2 (2) (*)
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- Geronimo Borrelli
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1 IN VIGORE DAL 1 APRILE rapporti di apprendistato sottoscritti sino al 31/05/2013 (Accordo 6 maggio 2013) (CODICI LIVELLO INQUADRAMENTO DA UTILIZZARE A DECORRERE DALLA DENUNCIA DI COMPETENZA DEL MESE DI OTTOBRE 2005) operai discontinui 5 livello ** 4 livello specializzato qualificato comune 48 ORE 48 ORE con alloggio O5 (2) O4 (2) O3 (2) O2 (2) O1 (2) D1 (2) D2 (2) (*) PAGA BASE (1) 7,61 7,05 6,59 5,83 5,09 4,58 4,58 INDENNITA' DI CONTINGENZA 3,03 3,01 2,99 2,98 2,96 2,46 2,46 INDENNITA' TERRITORIALE SETTORE 1,64 1,5 1,38 1,25 1,08 0,96 0,96 E.D.R. 0,05 0,05 0,05 0,05 0,05 0,04 0,04 TOTALI 12,33 11,61 11,01 10,11 9,18 8,04 8,04 apprendisti 1 Gruppo super - durata 5 anni Gruppo super (Apprendistato 4A (2) 4B (2) 4C (2) 4D (2) 4E (2) 4F (2) 4G (2) 4H (2) 4L (2) 4M (2) professionalizzante) 74% 76% 79% 79% 86% 86% 91% 91% 96% 96% PAGA BASE 4,88 5,01 5,21 5,21 5,67 5,67 6,00 6,00 6,33 6,33 INDENNITA' DI CONTINGENZA 2,21 2,27 2,36 2,36 2,57 2,57 2,72 2,72 2,87 2,87 INDENNITA' TERRITORIALE SETTORE 1,02 1,05 1,09 1,09 1,19 1,19 1,25 1,25 1,33 1,33 E.D.R. 0,04 0,04 0,04 0,04 0,04 0,04 0,05 0,05 0,05 0,05 TOTALI 8,15 8,37 8,70 8,70 9,47 9,47 10,02 10,02 10,58 10,58 (1) oltre gli eventuali superminimi ad personam (*) variazione riportata nell'art. 8 e nell'allegato "A" del nuovo CCNL del 1 ottobre 2004, adottata dalla denuncia unica di febbraio (**) livello retributivo riportato nell'art. 77 del nuovo CCNL del 23/7/2008. PAGINA 1
2 IN VIGORE DAL 1 APRILE rapporti di apprendistato sottoscritti sino al 31/05/2013 (Accordo 6 maggio 2013) (CODICI LIVELLO INQUADRAMENTO DA UTILIZZARE A DECORRERE DALLA DENUNCIA DI COMPETENZA DEL MESE DI OTTOBRE 2005) apprendisti 1 gruppo - durata 5 anni Gruppo (Apprendistato 5A (2) 5B (2) 5C (2) 5D (2) 5E (2) 5F (2) 5G (2) 5H (2) 5L (2) 5M (2) professionalizzante) 70% 74% 76% 79% 81% 86% 86% 91% 96% 96% PAGA BASE 4,61 4,88 5,01 5,21 5,34 5,67 5,67 6,00 6,33 6,33 INDENNITA' DI CONTINGENZA 2,09 2,21 2,27 2,36 2,42 2,57 2,57 2,72 2,87 2,87 INDENNITA' TERRITORIALE SETTORE 0,97 1,02 1,05 1,09 1,12 1,19 1,19 1,25 1,33 1,33 E.D.R. 0,04 0,04 0,04 0,04 0,04 0,04 0,04 0,05 0,05 0,05 TOTALI 7,71 8,15 8,37 8,70 8,92 9,47 9,47 10,02 10,58 10,58 apprendisti 2 gruppo - durata 4 anni e 6 mesi Gruppo (Apprendistato 6A (2) 6B (2) 6C (2) 6D (2) 6E (2) 6F (2) 6G (2) 6H (2) 6L (2) professionalizzante) 74% 76% 79% 79% 86% 86% 91% 96% 96% PAGA BASE 4,31 4,43 4,61 4,61 5,01 5,01 5,31 5,60 5,60 INDENNITA' DI CONTINGENZA 2,21 2,26 2,35 2,35 2,56 2,56 2,71 2,86 2,86 INDENNITA' TERRITORIALE SETTORE 0,93 0,95 0,99 0,99 1,07 1,07 1,13 1,20 1,20 E.D.R. 0,04 0,04 0,04 0,04 0,04 0,04 0,05 0,05 0,05 TOTALI 7,49 7,68 7,99 7,99 8,68 8,68 9,20 9,71 9,71 PAGINA 2
3 IN VIGORE DAL 1 APRILE rapporti di apprendistato sottoscritti sino al 31/05/2013 (Accordo 6 maggio 2013) (CODICI LIVELLO INQUADRAMENTO DA UTILIZZARE A DECORRERE DALLA DENUNCIA DI COMPETENZA DEL MESE DI OTTOBRE 2005) PAGA BASE INDENNITA' DI CONTINGENZA INDENNITA' TERRITORIALE SETTORE E.D.R. apprendisti 3 gruppo - durata 3 anni Gruppo (Apprendistato professionalizzante) 7A (2) 7B (2) 7C (2) 7D (2) 7E (2) 7F (2) 74% 76% 79% 84% 91% 96% 4,31 4,43 4,61 4,90 5,31 5,60 2,21 2,26 2,35 2,50 2,71 2,86 0,93 0,95 0,99 1,05 1,13 1,20 0,04 0,04 0,04 0,04 0,05 0,05 TOTALI 7,49 7,68 7,99 8,49 9,20 9,71 PAGINA 3
4 IN VIGORE DAL 1 APRILE rapporti di apprendistato sottoscritti a partire dal 1 giugno 2013 (Accordo 6 maggio 2013) (CODICI LIVELLO INQUADRAMENTO DA UTILIZZARE A DECORRERE DALLA DENUNCIA DI COMPETENZA operai discontinui 5 livello ** 4 livello specializzato qualificato comune 48 ORE 48 ORE con alloggio O5 (2) O4 (2) O3 (2) O2 (2) O1 (2) D1 (2) D2 (2) (*) PAGA BASE (1) 7,61 7,05 6,59 5,83 5,09 4,58 4,58 INDENNITA' DI CONTINGENZA 3,03 3,01 2,99 2,98 2,96 2,46 2,46 INDENNITA' TERRITORIALE SETTORE 1,64 1,5 1,38 1,25 1,08 0,96 0,96 E.D.R. 0,05 0,05 0,05 0,05 0,05 0,04 0,04 TOTALI 12,33 11,61 11,01 10,11 9,18 8,04 8,04 DEL MESE DI GIUGNO 2013) apprendisti 1 Gruppo - durata 5 anni Gruppo (Apprendistato 4A (2) 4B (2) 4C (2) 4D (2) 4E (2) 4F (2) 4G (2) 4H (2) 4L (2) 4M (2) professionalizzante 74% 76% 79% 79% 86% 86% 91% 91% 96% 96% o contratto di mestiere) PAGA BASE 4,88 5,01 5,21 5,21 5,67 5,67 6,00 6,00 6,33 6,33 INDENNITA' DI CONTINGENZA 2,21 2,27 2,36 2,36 2,57 2,57 2,72 2,72 2,87 2,87 INDENNITA' TERRITORIALE SETTORE 1,02 1,05 1,09 1,09 1,19 1,19 1,25 1,25 1,33 1,33 E.D.R. 0,04 0,04 0,04 0,04 0,04 0,04 0,05 0,05 0,05 0,05 TOTALI 8,15 8,37 8,70 8,70 9,47 9,47 10,02 10,02 10,58 10,58 (1) oltre gli eventuali superminimi ad personam (*) variazione riportata nell'art. 8 e nell'allegato "A" del nuovo CCNL del 1 ottobre 2004, adottata dalla denuncia unica di febbraio (**) livello retributivo riportato nell'art. 77 del nuovo CCNL del 23/7/2008. PAGINA 4
5 IN VIGORE DAL 1 APRILE rapporti di apprendistato sottoscritti a partire dal 1 giugno 2013 (Accordo 6 maggio 2013) (CODICI LIVELLO INQUADRAMENTO DA UTILIZZARE A DECORRERE DALLA DENUNCIA DI COMPETENZA DEL MESE DI GIUGNO 2013) apprendisti 2 gruppo - durata 4 anni e 3 mesi Gruppo (Apprendistato 5A (2) 5B (2) 5C (2) 5D (2) 5E (2) 5F (2) 5G (2) 5H (2) 5L (2) professionalizzante 70% 74% 76% 79% 81% 86% 86% 91% 96% o contratto di mestiere) PAGA BASE 4,61 4,88 5,01 5,21 5,34 5,67 5,67 6,00 6,33 INDENNITA' DI CONTINGENZA 2,09 2,21 2,27 2,36 2,42 2,57 2,57 2,72 2,87 INDENNITA' TERRITORIALE SETTORE 0,97 1,02 1,05 1,09 1,12 1,19 1,19 1,25 1,33 E.D.R. 0,04 0,04 0,04 0,04 0,04 0,04 0,04 0,05 0,05 TOTALI 7,71 8,15 8,37 8,70 8,92 9,47 9,47 10,02 10,58 apprendisti 3 gruppo - durata 4 anni Gruppo (Apprendistato 6A (2) 6B (2) 6C (2) 6D (2) 6E (2) 6F (2) 6G (2) 6H (2) professionalizzante 74% 76% 79% 79% 86% 86% 91% 96% o contratto di mestiere) PAGA BASE 4,31 4,43 4,61 4,61 5,01 5,01 5,31 5,60 INDENNITA' DI CONTINGENZA 2,21 2,26 2,35 2,35 2,56 2,56 2,71 2,86 INDENNITA' TERRITORIALE SETTORE 0,93 0,95 0,99 0,99 1,07 1,07 1,13 1,20 E.D.R. 0,04 0,04 0,04 0,04 0,04 0,04 0,05 0,05 TOTALI 7,49 7,68 7,99 7,99 8,68 8,68 9,20 9,71 PAGINA 5
6 IN VIGORE DAL 1 APRILE rapporti di apprendistato sottoscritti a partire dal 1 giugno 2013 (Accordo 6 maggio 2013) (CODICI LIVELLO INQUADRAMENTO DA UTILIZZARE A DECORRERE DALLA DENUNCIA DI COMPETENZA DEL MESE DI GIUGNO 2013) apprendisti 4 gruppo - durata 3 anni Gruppo (Apprendistato professionalizzante 7A (2) 7B (2) 7C (2) 7D (2) 7E (2) 7F (2) o contratto di mestiere) 74% 76% 79% 84% 91% 96% PAGA BASE 4,31 4,43 4,61 4,90 5,31 5,60 INDENNITA' DI CONTINGENZA 2,21 2,26 2,35 2,50 2,71 2,86 INDENNITA' TERRITORIALE SETTORE 0,93 0,95 0,99 1,05 1,13 1,20 E.D.R. 0,04 0,04 0,04 0,04 0,05 0,05 TOTALI 7,49 7,68 7,99 8,49 9,20 9,71 PAGINA 6
EDILI ARTIGIANATO. 5 livello ** 4 livello specializzato qualificato comune 48 ORE 48 ORE O5 (2) O4 (2) O3 (2) O2 (2) O1 (2) D1 (2) D2 (2) (*)
5 livello ** 4 livello specializzato qualificato comune 48 ORE 48 ORE con alloggio O5 (2) O4 (2) O3 (2) O2 (2) O1 (2) D1 (2) D2 (2) (*) PAGA BASE (1) 7,31 6,77 6,34 5,60 4,89 4,40 4,40 INDENNITA' DI CONTINGENZA
EDILI ARTIGIANATO. 5 livello ** 4 livello specializzato qualificato comune 48 ORE 48 ORE O5 (2) O4 (2) O3 (2) O2 (2) O1 (2) D1 (2) D2 (2) (*)
IN VIGORE DAL 1 LUGLIO 2015 (CODICI LIVELLO INQUADRAMENTO DA UTILIZZARE A DECORRERE DALLA DENUNCIA DI COMPETENZA DEL MESE DI OTTOBRE 2005) operai discontinui 5 livello ** 4 livello specializzato qualificato
ANCE TABELLE SALARIALI PER GLI OPERAI EDILI ED AFFINI
TABELLE SALARIALI PER GLI OPERAI EDILI ED AFFINI 1 GENNAIO 2017 PAGA BASE CONTING. IND. SETT. E.E.T. E.D.R. TOTALE 4 LIVELLO 6,8000 3,0100 1,5500 0,0600 11,4200 dal 1 gennaio 2011 l'elemento Economico
Occhiali - Aziende industriali Retribuzioni minime mensili - 1 gennaio Dal 1 gennaio Quadri - Impiegati - Intermedi - Operai.
Occhiali - Aziende industriali Retribuzioni minime mensili - 1 gennaio 2011 Dal 1 gennaio 2011 Quadri - Impiegati - Intermedi - Operai Livello Retribuzione minima contrattuale Totale Minimo Contingenza
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Settore ARTIGIANO EDILE ED AFFINI
Tabella Minima Retributiva per OPERAI - IMPIEGATI in vigore dal 01/01/2014 - Tabella provinciale Livello Minimo Premio di Indennità TOTALE Indennità sostit. Maggiorazione Profilo Note tabellare Contingenza
Terziario - Confesercenti Retribuzioni minime mensili. Dal 1 aprile Qualificati. Livello. Minimo. Contingenza.
Terziario - Confesercenti Retribuzioni minime mensili Dal 1 aprile 2013 Qualificati Livello Minimo Contingenza Terzo elemento Indennità di funzione Totale 1Q 1.721,29 1 / 37 540,37 2,07 260,77 2.524,50
Tessili e calzature - Aziende artigiane Retribuzioni minime mensili - 1 settembre 2011. Dal 1 settembre 2011. Quadri - Impiegati - Intermedi - Operai
Tessili e calzature - Aziende artigiane Retribuzioni minime mensili - 1 settembre 2011 Dal 1 settembre 2011 Quadri - Impiegati - Intermedi - Operai Livello Retribuzione minima contrattuale Totale Minimo
ALIMENTARI ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE
CONTRATTO ALIMENTARI ARTIGIANATO DIVISORE RIO 173 MESE 01.2010 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA PAGA BASE CONTING. EDR INDENNITA' TOTALE TOTALE FUNZIONE MESE orario orario 01.01.10 01.11.91 1S Quadri 1.283,65
CCNL Autotrasporto Merci e Logistica Artigianato
CCNL Autotrasporto Merci e Logistica Artigianato Divisore orario 168 Tabelle retributive in vigore dal 01.06.2013 - Accordo del 26.01.2011 - Circolari Confartigianato dd 26.07.2013 e 05.08.2013 Dipendenti
TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI INDUSTRIA
TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI INDUSTRIA valevole dal 1 LUGLIO 2015 per il conteggio dei versamenti alla Cassa Edile della Provincia Autonoma di Trento Livello CODICE Categoria
TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI INDUSTRIA
TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI INDUSTRIA valevole dal 1 LUGLIO 2015 per il conteggio dei versamenti alla Cassa Edile della Provincia Autonoma di Trento Livello CODICE Categoria
1) per 40 ore settimanali Tot. giorn. 32,30 30,74 28,64 25,87 2) per 48 ore settimanali Tot. giorn. 38,80 36,92 34,40 31,08 26,72 23,20
TABELLA N 1 OPERAI DI PRODUZIONE E DISCONTINUI Trattamento economico erogato in caso di MALATTIA Retribuzione oraria convenzionale Operaio Operaio Operaio Operaio Custodi Custodi da corrispondere per 6
TOTALE ORARIO 10,84 10,28 9,54 8,58 7,41 6,45 Ore settimanali 40:6= 6,66 Ore giornaliere Ore settimanali 48:6= 8,00 Ore giornaliere
TABELLA N 1 OPERAI DI PRODUZIONE E DISCONTINUI Trattamento economico erogato in caso di MALATTIA Retribuzione oraria convenzionale Operaio Operaio Operaio Operaio Custodi Custodi da corrispondere per 6
DIVISORE ORARIO 173 MESE
CONTRATTO EDILIZIA ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 01.2009 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA PAGA BASE CONTING. EDR IND. PREMIO ELEMENTO IVC TOTALE TOTALE mensile mensile TERRIT. PROD. EC. TERRIT. MESE
DIVISORE ORARIO 173 MESE
CONTRATTO GRAFICI ARTIGIANATO DIVISORE 173 MESE 02.2008 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA PAGA CONTING. EDR P.P.C.P. IVC TOTALE TOTALE mensile mensile MESE ORA orario orario 01.02.08 01.11.91 01.06.01 1100
TABELLE DELLE RETRIBUZIONI IN VIGORE DAL 1 MARZO 2006 OPERAI
TABELLE DELLE RETRIBUZIONI IN VIGORE DAL 1 MARZO 2006 OPERAI CATEGORIE DEI Paga base Indennità Indennità Elemento Retribuzione Elemento Imponibile Gratifica Riposi Totale LAVORATORI oraria Territoriale
102 edilizia artigianato.xls. CONTINGENZA Tabelle salariali 01/06/2012 TAB.01- OPERAI - IMPIEGATI - CAPI SQUADRA
CONTINGENZA 01.11.1991 Tabelle salariali 01/06/2012 TAB.01- OPERAI - IMPIEGATI - CAPI SQUADRA Indennità Trasporto - Vestiario da 01/07/2007 OPERAI: 0,25795 orarie - IMPIEGATI 24,08 mensili Importo mensa
Somministrazione con Apprendistato Professionale o Contratto di Mestiere
Somministrazione con Apprendistato Professionale o Contratto di Mestiere Per le aziende è possibile il ricorso alla somministrazione con contratto di apprendistato, purché le modalità di esecuzione del
TABELLE DELLE RETRIBUZIONI ORARIE IN VIGORE DAL 1 GENNAIO 2007 OPERAI
TABELLE DELLE RETRIBUZIONI ORARIE IN VIGORE DAL 1 GENNAIO 2007 OPERAI CATEGORIE DEI Paga base Indennità Indennità Elemento Retribuzione Elemento Imponibile Gratifica Riposi Totale LAVORATORI oraria Territoriale
Oggetto: elementi retributivi in vigore dal 1 gennaio attivazione nuovo contributo lavori usuranti e pesanti.
2002 gennaio 2011 ALLE IMPRESE ISCRITTE AGLI STUDI DI CONSULENZA LORO SEDI CIRCOLARE N. 1/2011 Oggetto: elementi retributivi in vigore dal 1 gennaio 2011 - attivazione nuovo contributo lavori usuranti
Il minimo di retribuzione del livello 8Q e 7 è comprensivo rispettivamente dell'indennità di funzione e dell'elemento retributivo.
Metalmeccanica - Aziende industriali Retribuzioni minime mensili - 1 gennaio 2015 Dal 1 gennaio 2015 Qualificati Livello Minimo Totale 8Q 2.333,17 2.333,17 7 2.278,56 2.278,56 6 2.040,98 2.040,98 5S 1.902,42
102 edilizia artigianato.xls TAB.01- OPERAI - IMPIEGATI - CAPI SQUADRA
CONTINGENZA 01.11.1991 Tabelle salariali 01/07/2013 TAB.01- OPERAI - IMPIEGATI - CAPI SQUADRA DA 01/07/2013: PREMIO PRESENZA: OPERAI: 0,30 orarie per ogni ora effettivamente lavorata IMPIEGATI: 31,00 mensili
I minimi riportati in tabella sono comprensivi dell'e.d.r. confederale di 10,33.
Metalmeccanica - PMI - Confapi Retribuzioni minime mensili - 1 giugno 2015 Dal 1 giugno 2015 Qualificati Livello Minimo Elemento retributivo Superm.coll. Indennità di funzionetotale 9Q 2.492,75 59,39 69,72
Turismo - Alberghi - Confcommercio Retribuzioni minime mensili 1 aprile 2013
Turismo - Alberghi - Confcommercio Retribuzioni minime mensili 1 aprile 2013 Epigrafe Qualificati Apprendisti Apprendistato ex D.Lgs. n 167/2011 Apprendistato ex D.Lgs. n 276/2003 Apprendistato ante D.L.gs.
Elemento aggiuntivo della retribuzione (E.a.r.) - Mancata adesione alla bilateralità
Pelli e cuoio - PMI Retribuzioni minime mensili - 1 aprile 2014 Dal 1 aprile 2014 Qualificati Livello Retribuzione minima contrattuale Totale Minimo Ind.funzione /mese 6 quadri 1.941,50 51,64 1.993,14
ALIMENTARI E PANIFICAZIONE ARTIGIANATO
ALIMENTARI E PANIFICAZIONE ARTIGIANATO PANIFICAZIONE AGGIORNAMENTI ccnl: * ccril: indennità speciale: maggio 2010 settembre 2000 giugno 1999 prossimo aumento maggio 2011 TABELLE PAGA GRUPPO A LIVELLI RETRIBUZIONE
CONTRATTO EDILIZIA ARTIGIANATO da 07/2015 allineato tabelle a ccnl edilizia artigianato DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/07/2015
CONTRATTO EDILIZIA ARTIGIANATO da 07/2015 allineato tabelle a ccnl edilizia artigianato DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/07/2015 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA PAGA BASE CONTING. EDR IND. PREMIO TOTALE TOTALE
Cassa Edile di Mutualità ed Assistenza della Provincia di L Aquila
S.S. 80 Km 9 n. 61 Località San Vittorino 67100 L AQUILA Cod. Fisc n. 80002410662 tel 0862/24354 fax 0862/64022 www.cassaedilelaquila.it e-mail: info@cassaedilelaquila.it Prot. n. 2139 L Aquila 09/12/2014
VERBALE DI ACCORDO. Il giorno 12 dicembre 2006 presso la sede di Federlegno Arredo a Milano si sono incontrate Filca
VERBALE DI ACCORDO Il giorno 12 dicembre 2006 presso la sede di Federlegno Arredo a Milano si sono incontrate Filca Cisl, Feneal Uil, Fillea Cgil e Federlegno Arredo e hanno, valutato il lavoro prodotto
ALIMENTARI E PANIFICAZIONE ARTIGIANATO
ALIMENTARI E PANIFICAZIONE ARTIGIANATO PANIFICAZIONE AGGIORNAMENTI ccnl: maggio 2011 * ccril: settembre 2000 indennità speciale: giugno 1999 prossimo aumento marzo 2012 TABELLE PAGA GRUPPO A LIVELLI RETRIBUZIONE
TERZIARIO - Confcommercio Minimi tabellari
TERZIARIO - Confcommercio Minimi tabellari I valori riportati nelle tabelle che seguono sono riferiti a mese. Fino al 31 dicembre 2010 Dal 1º gennaio 2011 Dal 1º settembre 2011 Dal 1º aprile 2012 Dal 1º
Imp. art. settori CERAMICA
Imp. art. settori CERAMICA CCNL del 25.07.2011 e Accordo di Rinnovo del 10.06.2015 CCRL del 13.09.2010 Divisore orario 173 Coefficiente giornaliero 26 Mensilità 13 Orario settimanale 40 Tabella valida
AI.mb. Tabelle delle retribuzioni e delle integrazioni per malattia e infortunio in vigore dal 1 gennaio 2015
LAVORO - PREVIDENZA Tabelle delle retribuzioni e delle integrazioni per malattia e infortunio in vigore l 1 gennaio 2015 Si fa seguito alla notizia n. 31 del 29/01/2015, nella quale è stata ta informativa
TESSILE E MODA ARTIGIANATO
TESSILE E MODA ARTIGIANATO TABELLA B - CONFEZIONI - PELLICCERIA CONFEZIONI - PELLI E CUOIO - MAGLIE E CALZE - CAPPELLI AGGIORNAMENTI ccnl: agosto 2014 ccril: aprile 2000 prossimo aumento aprile 2015 IMPIEGATI
TESSILE E MODA ARTIGIANATO
TABELLA B - CONFEZIONI - PELLICCERIA CONFEZIONI - PELLI E CUOIO - MAGLIE E CALZE - CAPPELLI AGGIORNAMENTI ccnl: dicembre 2010 ex contingenza: novembre 1991 ccril: aprile 2000 prossimo aumento settembre
Totale E.R.R. 01/05/ , , ,44 Operaio specializzato 7, , ,15 12,80 Operaio qualificato 7,48387
Divisore orario 173 Imprese artigiane settore OCCHIALERIA Coefficiente giornaliero 26 CCNL del 03.12.2010 e Accordo di Rinnovo del 25.07.2014 Mensilità 13 CCRL del 14.12.2016 Orario settimanale 40 Tabella
TABELLE PAGA SETTORE ORAFI E ARGENTIERI ARTIGIANI CCNL 16/06/2011 CCRL 2/11/2010
CCNL 6/06/20 CCRL 2//200 Adeguamento salariale da LUGLIO 203 Prossimo adeguamento: luglio 204 AUMENTO 694,07 7,0 0,44 230,87 32,32 34,00 2 578,32 63,27 0,44 274,97 29,46 3,68 3 436,68 53,45 0,44 208,39
Chimica - Aziende industriali. Retribuzioni minime mensili. Chimica - Aziende industriali Retribuzioni minime mensili - 1 gennaio 2014
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DISTINTI PER MESE DI GENNAIO 2010 Istituzionali 5,39 3,11 8,50 91,50 Territorio 6,03 14,35 20,38 79,62 finanziaria 13,42 5,79 19,21 80,79 Attività Culturali 4,23 0 4,23 95,77 DISTINTI PER MESE DI FEBBRAIO
Qualificati. Apprendistato ex D.Lgs. 167/2011. Apprendistato ex D.Lgs. n. 276/2003. Apprendistato ante ex D.Lgs. n. 276/2003. Retribuzioni.
Studi professionali Retribuzioni minime mensili 1 aprile 2013 Qualificati Apprendistato ex D.Lgs. 167/2011 Apprendistato ex D.Lgs. n. 276/2003 Apprendistato ante ex D.Lgs. n. 276/2003 Retribuzioni Livello
CCNL TERZIARIO...30 MARZO
CCNL TERZIARIO...30 MARZO 2015... Dal 1 aprile 2015 decorre il nuovo CCNL per i dipendenti da aziende del terziario, della della distribuzione e dei servizi, scaduto il 31 dicembre 2013. Fino al 31 marzo
Formula contrattuale ex D.L. n. 34/2014
Formula contrattuale ex D.L. n. 34/2014 APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE (O CONTRATTO DI MESTIERE ) CON LA PRESENTE SCRITTURA PRIVATA Apprendistato la ditta... con sede legale in... C.F. e partita IVA......
DIPENDENTI DEI CONSORZI DI BONIFICA E MIGLIORAMENTO FONDIARIO IN SERVIZIO AL 15 LUGLIO 2000 DECORRENZA 01/01/2002 E.D.R. * ACCORDO 31/7/1992
DIPENDENTI DEI CONSORZI DI BONIFICA E MIGLIORAMENTO FONDIARIO IN SERVIZIO AL 15 LUGLIO 2000 DECORRENZA 01/01/2002 1^ F.F. 419,81 502,06 10,33 932,20 38,45 Illimitato 2^ F.F. 470,20 504,24 10,33 984,77
CCNL TURISMO
Poste Italiane S.p.A. - Spedizione in abbonamento postale D.L. 353/2003 (conv. in L. 27/02/2004 n. 46) art. 1, comma 2 e 3 Anno XXXVII n. 4 Chieti 28.01.2008 CCNL TURISMO 27.7.2007 LE TABELLE RETRIBUTIVE
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AI LORO CONSULENTI VARIAZIONE ALIQUOTE CONTRIBUTIVE. NUOVE DISPOSIZIONI IN VIGORE DAL 01 OTTOBRE 2016.
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LEGNO, SUGHERO, MOBILE, ARREDAMENTO E BOSCHIVI FORESTALI Verbale di Accordo dell 11 settembre 2013
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IMPRESA LOCALIZZATA IN UN UNICA REGIONE L impresa localizzata in un unica Regione procede all assunzione diretta dell apprendista. Entro 30 giorni dalla stipulazione del contratto l impresa dovrà definire