102 edilizia artigianato.xls. CONTINGENZA Tabelle salariali 01/06/2012 TAB.01- OPERAI - IMPIEGATI - CAPI SQUADRA

Dimensione: px
Iniziare la visualizzazioe della pagina:

Download "102 edilizia artigianato.xls. CONTINGENZA Tabelle salariali 01/06/2012 TAB.01- OPERAI - IMPIEGATI - CAPI SQUADRA"

Transcript

1 CONTINGENZA Tabelle salariali 01/06/2012 TAB.01- OPERAI - IMPIEGATI - CAPI SQUADRA Indennità Trasporto - Vestiario da 01/07/2007 OPERAI: 0,25795 orarie - IMPIEGATI 24,08 mensili Importo mensa a carico Ditta dal 01/01/2008 4,50 giornalieri anche se monetizzato Indennità Funzione Quadri: 140,00 dal 01 Ottobre Quadro M 1.647,80 534,28 140,00 10,33 382, ,93 7 Impiegati M 1.647,80 534,28 10,33 382, ,93 6 Impiegati M 1.441,58 529,12 10,33 340, ,78 5 Impiegati M 1.201,11 522,92 10,33 283, ,92 5 Operai O 6, , , , , Impiegati M 1.112,61 520,12 10,33 254, ,91 4 C.Squadra. Alt.Spec ,00 O 7, , , , , Operai Alt.Spec O 6, , , , , Impiegati M 1.040,52 517,85 10,33 235, ,92 3 C.Squadra Spec ,00 O 6, , , , , Operai Specializzati O 6, , , , , Impiegati M 919,75 515,27 10,33 209, ,17 2 C.Squadra Qualif ,00 O 5, , , , , Operai. Qualificati O 5, , , , , Impiegati M 803,69 512,58 10,33 184, ,32 1 Operai Comuni O 4, , , , ,80932 * Applicazione Protocollo Governativo 31/07/1992- trattata come ex indennità di contingenza - accordo 06/11/95 TRASFERTA. diaria calcolata sui seguenti elementi retributivi dell'operaio qualificato: minimo paga base, contingenza, el.var.ret.; E.D.R. (P.G.92); utile cottimo (solo per eventuali cottimisti) 1) distanze fino a 10 Km dal confine del comune in cui è compreso il cantiere di assunzione 8% 0, ) distanza fra i 10 e i 25 Km fuori dal confine del comune in cui è compreso il cantiere di assunzione 16% 1, ) distanza fra i 25 e i 35 Km fuori dal confine del comune in cui è compreso il cantiere di assunzione 25% 2, ) distanze oltre 35 Km dal confine del comune in cui è compreso il cantiere di assunzione 30% 2,89440 Pagina 1

2 Tabelle salariali 01/06/ Contingenza 01/11/1991 TAB.02-APPRENDISTI OPERAI-IMPIEGATI Assunti fino al 30/09/2004 * * o in data successiva se di età inferiore a 18 anni G.1: alto contenuto:ferraiolo, formatore, ornatore, decorat.pittore,stuccatore, mosaicista. Colorista, modellista - G.2: medio contenuto muratore, verniciatore, imbianchino, pavimentatore, palchettista, linoleista, moquettista, selaciatore, lastricatore. G.3.:basso cont.: asfaltista,stuccatore, scaliolista. Rif. 2 livello G1 1 semestre ,00 O 3, , , , ,78880 G1 2 semestre ,00 O 3, , , , ,17471 G1 3 semestre ,00 O 3, , , , ,36768 G1 4 semestre ,00 O 3, , , , ,75359 G1 5 semestre ,00 O 3, , , , ,94656 G1 6 semestre ,00 O 3, , , , ,23599 G1 7 semestre ,00 O 4, , , , ,71840 G1 8 semestre ,00 O 4, , , , ,20079 G1 9 semestre ,00 O 4, , , , ,68320 G2 1 semestre ,00 O 3, , , , ,78880 G2 2 semestre ,00 O 3, , , , ,27120 G2 3 semestre ,00 O 3, , , , ,75359 G2 4 semestre ,00 O 3, , , , ,23599 G2 5 semestre ,00 O 4, , , , ,71840 G2 6 semestre ,00 O 4, , , , ,20079 G2 7 semestre ,00 O 4, , , , ,68320 G3 1 semestre ,00 O 3, , , , ,78880 G3 2 semestre ,00 O 3, , , , ,23599 G3 3 semestre ,00 O 4, , , , ,20079 IMPIEGATI / 1 sem ,00 M 551,85 309,16 6,20 125,89 993,10 IMPIEGATI / 2 sem ,00 M 689,81 386,45 7,75 157, ,37 IMPIEGATI / 3 sem ,00 M 781,79 437,98 8,78 178, ,90 * Applicazione Protocollo Governativo 31/07/1992- trattata come ex indennità di contingenza - accordo 06/11/95 Pagina 2

3 Contingenza Tabelle Salariali 01/06/2012 TAB APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE ASSUNTI DAL 1 OTTOBRE 2004 AL 30 GIUGNO 2008 (17 anni se in possesso di qual. Prof.le L.53/2003) 1 Gruppo Super - Durata 5 anni - Riferimento economico 3 livello - Inquadram. finale: 4 livello Lavorazioni polivalenti che richiedono l'acquisizione di conoscenze specifiche sulle tecniche di muratura e di carpenteria, con capacità diinterpretare il disegno e di eseguire con continuità ed autonomia lavorazioni di elevata specializzazione sia di muratura che di carpenteria. 1 Gruppo - Durata 5 anni - Riferimento economico 3 livello - Inquadram. finale: 3 livello decoratore, pittore (stuccatore, ornatista, tappezziere, mosaicista, colorista e modellista). 2 Gruppo - Durata 4 anni e 1/2 - Riferimento economico 2 livello - Inquadram. finale: 2 livello Lavorazioni di carattere tradizionale ed a medio contenuto professionale, quali ad esempio muratore, verniciatore, imbianchino pavimentatore, palchettista, piastrellista, linoelista, moquettista, selciatore, lastricatore. 3 Gruppo - Durata 3 anni - Riferimento economico 2 livello - Inquadram. finale: 2 livello Lavorazioni di carattere tradizionale ed a basso contenuto professionale, quali ad esempio asfaltista, stuccatore (scaliolista), montatore di prefabbricati. G.1S - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,35626 G.1S - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,56644 G.1S - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,88171 G.1S - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,88171 G.1S - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,40716 G.1S - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,40716 G.1S - operai - 6 mesi ,00 O 5, , , , ,93259 G.1S - operai - 6 mesi ,00 O 5, , , , ,93259 G.1S - operai - 6 mesi ,00 O 5, , , , ,45805 G.1S - operai - 6 mesi ,00 O 5, , , , ,45805 G.1 - operai - 6 mesi ,00 O 3, , , , ,93590 G.1 - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,35626 G.1 - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,56644 G.1 - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,88171 G.1 - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,88171 G.1 - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,40716 G.1 - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,40716 G.1 - operai - 6 mesi ,00 O 5, , , , ,93259 G.1 - operai - 6 mesi ,00 O 5, , , , ,45805 G.1 - operai - 6 mesi ,00 O 5, , , , ,45805 G.2 - operai - 6 mesi ,00 O 3, , , , ,75359 G.2 - operai - 6 mesi ,00 O 3, , , , ,94656 G.2 - operai - 6 mesi ,00 O 3, , , , ,23599 G.2 - operai - 6 mesi ,00 O 3, , , , ,23599 G.2 - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,71840 G.2 - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,71840 G.2 - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,20079 G.2 - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,68320 G.2 - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,68320 G.3 - operai - 6 mesi ,00 O 3, , , , ,75359 G.3 - operai - 6 mesi ,00 O 3, , , , ,94656 G.3 - operai - 6 mesi ,00 O 3, , , , ,23599 G.3 - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,71840 G.3 - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,20079 G.3 - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,68320 Pagina 3

4 TAB APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE ASSUNTI DAL 1 OTTOBRE 2004 AL 30 GIUGNO 2008 (17 anni se in possesso di qual. Prof.le L.53/2003) Impiegati - Inquadramento finale: livello di riferimento rispetto alla qualifica finale Per gli impiegati con qualifiche finali secondo e terzo livello : Durata 2 gruppo - 4 anni e 1/2 - Rif.. Econ. 2 livello Per gli impiegati con qualifiche finali da quarto livello e superiori : Durata 1 gruppo - 5 anni - Rif. Econ. 3 livello G.2 - IMP.2 L. - 6 mesi ,00 M 643,83 360,69 7,23 146, ,62 G.2 - IMP.2 L. - 6 mesi ,00 M 662,22 370,99 7,44 151, ,72 G.2 - IMP.2 L. - 6 mesi ,00 M 689,81 386,45 7,75 157, ,37 G.2 - IMP.2 L. - 6 mesi ,00 M 689,81 386,45 7,75 157, ,37 G.2 - IMP.2 L. - 6 mesi ,00 M 735,80 412,22 8,26 167, ,13 G.2 - IMP.2 L. - 6 mesi ,00 M 735,80 412,22 8,26 167, ,13 G.2 - IMP.2 L. - 6 mesi ,00 M 781,79 437,98 8,78 178, ,90 G.2 - IMP.2 L. - 6 mesi ,00 M 827,78 463,74 9,30 188, ,66 G.2 - IMP.2 L. - 6 mesi ,00 M 827,78 463,74 9,30 188, ,66 G.2 - IMP.3 L. - 6 mesi ,00 M 643,83 360,69 7,23 146, ,62 G.2 - IMP.3 L. - 6 mesi ,00 M 662,22 370,99 7,44 151, ,72 G.2 - IMP.3 L. - 6 mesi ,00 M 689,81 386,45 7,75 157, ,37 G.2 - IMP.3 L. - 6 mesi ,00 M 689,81 386,45 7,75 157, ,37 G.2 - IMP.3 L. - 6 mesi ,00 M 735,80 412,22 8,26 167, ,13 G.2 - IMP.3 L. - 6 mesi ,00 M 735,80 412,22 8,26 167, ,13 G.2 - IMP.3 L. - 6 mesi ,00 M 781,79 437,98 8,78 178, ,90 G.2 - IMP.3 L. - 6 mesi ,00 M 827,78 463,74 9,30 188, ,66 G.2 - IMP.3 L. - 6 mesi ,00 M 827,78 463,74 9,30 188, ,66 G.1 - IMP. 4-6 mesi ,00 M 686,74 341,78 6,82 155, ,58 G.1 - IMP. 4-6 mesi ,00 M 728,36 362,50 7,23 164, ,75 G.1 - IMP. 4-6 mesi ,00 M 749,17 372,85 7,44 169, ,82 G.1 - IMP. 4-6 mesi ,00 M 780,39 388,39 7,75 176, ,95 G.1 - IMP. 4-6 mesi ,00 M 780,39 388,39 7,75 176, ,95 G.1 - IMP. 4-6 mesi ,00 M 832,42 414,28 8,26 188, ,13 G.1 - IMP. 4-6 mesi ,00 M 832,42 414,28 8,26 188, ,13 G.1 - IMP. 4-6 mesi ,00 M 884,44 440,17 8,78 199, ,32 G.1 - IMP. 4-6 mesi ,00 M 936,47 466,07 9,30 211, ,54 G.1 - IMP. 4-6 mesi ,00 M 936,47 466,07 9,30 211, ,54 G.1 - IMP. 5-6 mesi ,00 M 686,74 341,78 6,82 155, ,58 G.1 - IMP. 5-6 mesi ,00 M 728,36 362,50 7,23 164, ,75 G.1 - IMP. 5-6 mesi ,00 M 749,17 372,85 7,44 169, ,82 G.1 - IMP. 5-6 mesi ,00 M 780,39 388,39 7,75 176, ,95 G.1 - IMP. 5-6 mesi ,00 M 780,39 388,39 7,75 176, ,95 G.1 - IMP. 5-6 mesi ,00 M 832,42 414,28 8,26 188, ,13 G.1 - IMP. 5-6 mesi ,00 M 832,42 414,28 8,26 188, ,13 G.1 - IMP. 5-6 mesi ,00 M 884,44 440,17 8,78 199, ,32 G.1 - IMP. 5-6 mesi ,00 M 936,47 466,07 9,30 211, ,54 G.1 - IMP. 5-6 mesi ,00 M 936,47 466,07 9,30 211, ,54 G.1 - IMP. 6-6 mesi ,00 M 686,74 341,78 6,82 155, ,58 G.1 - IMP. 6-6 mesi ,00 M 728,36 362,50 7,23 164, ,75 G.1 - IMP. 6-6 mesi ,00 M 749,17 372,85 7,44 169, ,82 G.1 - IMP. 6-6 mesi ,00 M 780,39 388,39 7,75 176, ,95 G.1 - IMP. 6-6 mesi ,00 M 780,39 388,39 7,75 176, ,95 G.1 - IMP. 6-6 mesi ,00 M 832,42 414,28 8,26 188, ,13 G.1 - IMP. 6-6 mesi ,00 M 832,42 414,28 8,26 188, ,13 G.1 - IMP. 6-6 mesi ,00 M 884,44 440,17 8,78 199, ,32 G.1 - IMP. 6-6 mesi ,00 M 936,47 466,07 9,30 211, ,54 G.1 - IMP. 6-6 mesi ,00 M 936,47 466,07 9,30 211, ,54 Pagina 4

5 CONTINGENZA Tabelle salariali 01/07/2011 TAB APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE ASSUNTI FINO AL 25 APRILE 2012 (17 anni se in possesso di qual. Prof.le L.53/2003) 1 Gruppo Super - Durata 5 anni - Riferimento economico 3 livello - Inquadram. finale: 4 livello Lavorazioni polivalenti che richiedono l'acquisizione di conoscenze specifiche sulle tecniche di muratura e di carpenteria, con capacità diinterpretare il disegno e di eseguire con continuità ed autonomia lavorazioni di elevata specializzazione sia di muratura che di carpenteria. 1 Gruppo - Durata 5 anni - Riferimento economico 3 livello - Inquadram. finale: 3 livello decoratore, pittore (stuccatore, ornatista, tappezziere, mosaicista, colorista e modellista). 2 Gruppo - Durata 4 anni e 1/2 - Riferimento economico 2 livello - Inquadram. finale: 2 livello Lavorazioni di carattere tradizionale ed a medio contenuto professionale, quali ad esempio muratore, verniciatore, imbianchino pavimentatore, palchettista, piastrellista, linoelista, moquettista, selciatore, lastricatore. 3 Gruppo - Durata 3 anni - Riferimento economico 2 livello - Inquadram. finale: 2 livello Lavorazioni di carattere tradizionale ed a basso contenuto professionale, quali ad esempio asfaltista, stuccatore (scaliolista), montatore di prefabbricati. G.1S - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,77662 G.1S - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,98679 G.1S - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,30206 G.1S - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,30206 G.1S - operai - 6 mesi ,00 O 5, , , , ,03769 G.1S - operai - 6 mesi ,00 O 5, , , , ,03769 G.1S - operai - 6 mesi ,00 O 5, , , , ,56315 G.1S - operai - 6 mesi ,00 O 5, , , , ,56315 G.1S - operai - 6 mesi ,00 O 5, , , , ,08859 G.1S - operai - 6 mesi ,00 O 5, , , , ,08859 G.1 - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,35626 G.1 - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,77662 G.1 - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,98679 G.1 - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,30206 G.1 - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,51225 G.1 - operai - 6 mesi ,00 O 5, , , , ,03769 G.1 - operai - 6 mesi ,00 O 5, , , , ,03769 G.1 - operai - 6 mesi ,00 O 5, , , , ,56315 G.1 - operai - 6 mesi ,00 O 5, , , , ,08859 G.1 - operai - 6 mesi ,00 O 5, , , , ,08859 G.2 - operai - 6 mesi ,00 O 3, , , , ,13952 G.2 - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,33249 G.2 - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,62191 G.2 - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,62191 G.2 - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,29728 G.2 - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,29728 G.2 - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,77969 G.2 - operai - 6 mesi ,00 O 5, , , , ,26208 G.2 - operai - 6 mesi ,00 O 5, , , , ,26208 G.3 - operai - 6 mesi ,00 O 3, , , , ,13952 G.3 - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,33249 G.3 - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,62191 G.3 - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,10431 G.3 - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,77969 G.3 - operai - 6 mesi ,00 O 5, , , , ,26208 Pagina 5

6 TAB APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE ASSUNTI FINO AL 25 APRILE 2012 (17 anni se in possesso di qual. Prof.le L.53/2003) Impiegati - Inquadramento finale: livello di riferimento rispetto alla qualifica finale Per gli impiegati con qualifiche finali secondo e terzo livello : Durata 2 gruppo - 4 anni e 1/2 - Rif.. Econ. 2 livello Per gli impiegati con qualifiche finali da quarto livello e superiori : Durata 1 gruppo - 5 anni - Rif. Econ. 3 livello G.2 - IMP.2 L. - 6 mesi ,00 M 680,62 381,30 7,64 155, ,83 G.2 - IMP.2 L. - 6 mesi ,00 M 699,01 391,61 7,85 159, ,93 G.2 - IMP.2 L. - 6 mesi ,00 M 726,60 407,06 8,16 165, ,58 G.2 - IMP.2 L. - 6 mesi ,00 M 726,60 407,06 8,16 165, ,58 G.2 - IMP.2 L. - 6 mesi ,00 M 790,99 443,13 8,88 180, ,45 G.2 - IMP.2 L. - 6 mesi ,00 M 790,99 443,13 8,88 180, ,45 G.2 - IMP.2 L. - 6 mesi ,00 M 836,97 468,90 9,40 190, ,21 G.2 - IMP.2 L. - 6 mesi ,00 M 882,96 494,66 9,92 201, ,97 G.2 - IMP.2 L. - 6 mesi ,00 M 882,96 494,66 9,92 201, ,97 G.2 - IMP.3 L. - 6 mesi ,00 M 680,62 381,30 7,64 155, ,83 G.2 - IMP.3 L. - 6 mesi ,00 M 699,01 391,61 7,85 159, ,93 G.2 - IMP.3 L. - 6 mesi ,00 M 726,60 407,06 8,16 165, ,58 G.2 - IMP.3 L. - 6 mesi ,00 M 726,60 407,06 8,16 165, ,58 G.2 - IMP.3 L. - 6 mesi ,00 M 790,99 443,13 8,88 180, ,45 G.2 - IMP.3 L. - 6 mesi ,00 M 790,99 443,13 8,88 180, ,45 G.2 - IMP.3 L. - 6 mesi ,00 M 836,97 468,90 9,40 190, ,21 G.2 - IMP.3 L. - 6 mesi ,00 M 882,96 494,66 9,92 201, ,97 G.2 - IMP.3 L. - 6 mesi ,00 M 882,96 494,66 9,92 201, ,97 G.1 - IMP. 4-6 mesi ,00 M 728,36 362,50 7,23 164, ,75 G.1 - IMP. 4-6 mesi ,00 M 769,98 383,21 7,64 174, ,89 G.1 - IMP. 4-6 mesi ,00 M 790,80 393,57 7,85 178, ,99 G.1 - IMP. 4-6 mesi ,00 M 822,01 409,10 8,16 185, ,10 G.1 - IMP. 4-6 mesi ,00 M 842,82 419,46 8,37 190, ,18 G.1 - IMP. 4-6 mesi ,00 M 894,85 445,35 8,88 202, ,37 G.1 - IMP. 4-6 mesi ,00 M 894,85 445,35 8,88 202, ,37 G.1 - IMP. 4-6 mesi ,00 M 946,87 471,24 9,40 214, ,56 G.1 - IMP. 4-6 mesi ,00 M 998,90 497,14 9,92 225, ,77 G.1 - IMP. 4-6 mesi ,00 M 998,90 497,14 9,92 225, ,77 G.1 - IMP. 5-6 mesi ,00 M 728,36 362,50 7,23 164, ,75 G.1 - IMP. 5-6 mesi ,00 M 769,98 383,21 7,64 174, ,89 G.1 - IMP. 5-6 mesi ,00 M 790,80 393,57 7,85 178, ,99 G.1 - IMP. 5-6 mesi ,00 M 822,01 409,10 8,16 185, ,10 G.1 - IMP. 5-6 mesi ,00 M 842,82 419,46 8,37 190, ,18 G.1 - IMP. 5-6 mesi ,00 M 894,85 445,35 8,88 202, ,37 G.1 - IMP. 5-6 mesi ,00 M 894,85 445,35 8,88 202, ,37 G.1 - IMP. 5-6 mesi ,00 M 946,87 471,24 9,40 214, ,56 G.1 - IMP. 5-6 mesi ,00 M 998,90 497,14 9,92 225, ,77 G.1 - IMP. 5-6 mesi ,00 M 998,90 497,14 9,92 225, ,77 G.1 - IMP. 6-6 mesi ,00 M 728,36 362,50 7,23 164, ,75 G.1 - IMP. 6-6 mesi ,00 M 769,98 383,21 7,64 174, ,89 G.1 - IMP. 6-6 mesi ,00 M 790,80 393,57 7,85 178, ,99 G.1 - IMP. 6-6 mesi ,00 M 822,01 409,10 8,16 185, ,10 G.1 - IMP. 6-6 mesi ,00 M 842,82 419,46 8,37 190, ,18 G.1 - IMP. 6-6 mesi ,00 M 894,85 445,35 8,88 202, ,37 G.1 - IMP. 6-6 mesi ,00 M 894,85 445,35 8,88 202, ,37 G.1 - IMP. 6-6 mesi ,00 M 946,87 471,24 9,40 214, ,56 G.1 - IMP. 6-6 mesi ,00 M 998,90 497,14 9,92 225, ,77 G.1 - IMP. 6-6 mesi ,00 M 998,90 497,14 9,92 225, ,77 Pagina 6

7 TAB APPRENDISTATO PER CONTRATTO DI MESTIERE ASSUNTI DAL 26 APRILE 2012 (1 (17 anni se in possesso di qual. Prof.le (Dlgs 226/2005) 1 Gruppo Super - Durata 5 anni - Riferimento economico 3 livello - Inquadram. finale: 4 livello Lavorazioni polivalenti che richiedono l'acquisizione di conoscenze specifiche sulle tecniche di muratura e di carpenteria, con capacità diinterpretare il disegno e di eseguire con continuità ed autonomia lavorazioni di elevata specializzazione sia di muratura che di carpenteria. 1 Gruppo - Durata 5 anni - Riferimento economico 3 livello - Inquadram. finale: 3 livello decoratore, pittore (stuccatore, ornatista, tappezziere, mosaicista, colorista e modellista). 2 Gruppo - Durata 4 anni e 1/2 - Riferimento economico 2 livello - Inquadram. finale: 2 livello Lavorazioni di carattere tradizionale ed a medio contenuto professionale, quali ad esempio muratore, verniciatore, imbianchino pavimentatore, palchettista, piastrellista, linoelista, moquettista, selciatore, lastricatore. 3 Gruppo - Durata 3 anni - Riferimento economico 2 livello - Inquadram. finale: 2 livello Lavorazioni di carattere tradizionale ed a basso contenuto professionale, quali ad esempio asfaltista, stuccatore (scaliolista), montatore di prefabbricati. G.1S - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,77662 G.1S - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,98679 G.1S - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,30206 G.1S - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,30206 G.1S - operai - 6 mesi ,00 O 5, , , , ,03769 G.1S - operai - 6 mesi ,00 O 5, , , , ,03769 G.1S - operai - 6 mesi ,00 O 5, , , , ,56315 G.1S - operai - 6 mesi ,00 O 5, , , , ,56315 G.1S - operai - 6 mesi ,00 O 5, , , , ,08859 G.1S - operai - 6 mesi ,00 O 5, , , , ,08859 G.1 - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,35626 G.1 - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,77662 G.1 - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,98679 G.1 - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,30206 G.1 - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,51225 G.1 - operai - 6 mesi ,00 O 5, , , , ,03769 G.1 - operai - 6 mesi ,00 O 5, , , , ,03769 G.1 - operai - 6 mesi ,00 O 5, , , , ,56315 G.1 - operai - 6 mesi ,00 O 5, , , , ,08859 G.1 - operai - 6 mesi ,00 O 5, , , , ,08859 G.2 - operai - 6 mesi ,00 O 3, , , , ,13952 G.2 - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,33249 G.2 - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,62191 G.2 - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,62191 G.2 - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,29728 G.2 - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,29728 G.2 - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,77969 G.2 - operai - 6 mesi ,00 O 5, , , , ,26208 G.2 - operai - 6 mesi ,00 O 5, , , , ,26208 G.3 - operai - 6 mesi ,00 O 3, , , , ,13952 G.3 - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,33249 G.3 - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,62191 G.3 - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,10431 G.3 - operai - 6 mesi ,00 O 4, , , , ,77969 G.3 - operai - 6 mesi ,00 O 5, , , , ,26208 Pagina 7

8 TAB.10 - APPRENDISTATO PER CONTRATTO DI MESTIERE ASSUNTI DAL 26 APRILE 2012 (17 anni se in possesso di qual. Prof.le (Dlgs 226/2005) Impiegati - Inquadramento finale: livello di riferimento rispetto alla qualifica finale Per gli impiegati con qualifiche finali secondo e terzo livello : Durata 2 gruppo - 4 anni e 1/2 - Rif.. Econ. 2 livello Per gli impiegati con qualifiche finali da quarto livello e superiori : Durata 1 gruppo - 5 anni - Rif. Econ. 3 livello G.2 - IMP.2 L. - 6 mesi ,00 M 680,62 381,30 7,64 155, ,83 G.2 - IMP.2 L. - 6 mesi ,00 M 699,01 391,61 7,85 159, ,93 G.2 - IMP.2 L. - 6 mesi ,00 M 726,60 407,06 8,16 165, ,58 G.2 - IMP.2 L. - 6 mesi ,00 M 726,60 407,06 8,16 165, ,58 G.2 - IMP.2 L. - 6 mesi ,00 M 790,99 443,13 8,88 180, ,45 G.2 - IMP.2 L. - 6 mesi ,00 M 790,99 443,13 8,88 180, ,45 G.2 - IMP.2 L. - 6 mesi ,00 M 836,97 468,90 9,40 190, ,21 G.2 - IMP.2 L. - 6 mesi ,00 M 882,96 494,66 9,92 201, ,97 G.2 - IMP.2 L. - 6 mesi ,00 M 882,96 494,66 9,92 201, ,97 G.2 - IMP.3 L. - 6 mesi ,00 M 680,62 381,30 7,64 155, ,83 G.2 - IMP.3 L. - 6 mesi ,00 M 699,01 391,61 7,85 159, ,93 G.2 - IMP.3 L. - 6 mesi ,00 M 726,60 407,06 8,16 165, ,58 G.2 - IMP.3 L. - 6 mesi ,00 M 726,60 407,06 8,16 165, ,58 G.2 - IMP.3 L. - 6 mesi ,00 M 790,99 443,13 8,88 180, ,45 G.2 - IMP.3 L. - 6 mesi ,00 M 790,99 443,13 8,88 180, ,45 G.2 - IMP.3 L. - 6 mesi ,00 M 836,97 468,90 9,40 190, ,21 G.2 - IMP.3 L. - 6 mesi ,00 M 882,96 494,66 9,92 201, ,97 G.2 - IMP.3 L. - 6 mesi ,00 M 882,96 494,66 9,92 201, ,97 G.1 - IMP. 4-6 mesi ,00 M 728,36 362,50 7,23 164, ,75 G.1 - IMP. 4-6 mesi ,00 M 769,98 383,21 7,64 174, ,89 G.1 - IMP. 4-6 mesi ,00 M 790,80 393,57 7,85 178, ,99 G.1 - IMP. 4-6 mesi ,00 M 822,01 409,10 8,16 185, ,10 G.1 - IMP. 4-6 mesi ,00 M 842,82 419,46 8,37 190, ,18 G.1 - IMP. 4-6 mesi ,00 M 894,85 445,35 8,88 202, ,37 G.1 - IMP. 4-6 mesi ,00 M 894,85 445,35 8,88 202, ,37 G.1 - IMP. 4-6 mesi ,00 M 946,87 471,24 9,40 214, ,56 G.1 - IMP. 4-6 mesi ,00 M 998,90 497,14 9,92 225, ,77 G.1 - IMP. 4-6 mesi ,00 M 998,90 497,14 9,92 225, ,77 G.1 - IMP. 5-6 mesi ,00 M 728,36 362,50 7,23 164, ,75 G.1 - IMP. 5-6 mesi ,00 M 769,98 383,21 7,64 174, ,89 G.1 - IMP. 5-6 mesi ,00 M 790,80 393,57 7,85 178, ,99 G.1 - IMP. 5-6 mesi ,00 M 822,01 409,10 8,16 185, ,10 G.1 - IMP. 5-6 mesi ,00 M 842,82 419,46 8,37 190, ,18 G.1 - IMP. 5-6 mesi ,00 M 894,85 445,35 8,88 202, ,37 G.1 - IMP. 5-6 mesi ,00 M 894,85 445,35 8,88 202, ,37 G.1 - IMP. 5-6 mesi ,00 M 946,87 471,24 9,40 214, ,56 G.1 - IMP. 5-6 mesi ,00 M 998,90 497,14 9,92 225, ,77 G.1 - IMP. 5-6 mesi ,00 M 998,90 497,14 9,92 225, ,77 Pagina 8

9 TAB.11 - APPRENDISTATO PER CONTRATTO DI MESTIERE ASSUNTI DAL 26 APRILE 2012 (17 anni se in possesso di qual. Prof.le (Dlgs 226/2005) Impiegati - Inquadramento finale: livello di riferimento rispetto alla qualifica finale Per gli impiegati con qualifiche finali secondo e terzo livello : Durata 2 gruppo - 4 anni e 1/2 - Rif.. Econ. 2 livello Per gli impiegati con qualifiche finali da quarto livello e superiori : Durata 1 gruppo - 5 anni - Rif. Econ. 3 livello G.1 - IMP. 6-6 mesi ,00 M 728,36 362,50 7,23 164, ,75 G.1 - IMP. 6-6 mesi ,00 M 769,98 383,21 7,64 174, ,89 G.1 - IMP. 6-6 mesi ,00 M 790,80 393,57 7,85 178, ,99 G.1 - IMP. 6-6 mesi ,00 M 822,01 409,10 8,16 185, ,10 G.1 - IMP. 6-6 mesi ,00 M 842,82 419,46 8,37 190, ,18 G.1 - IMP. 6-6 mesi ,00 M 894,85 445,35 8,88 202, ,37 G.1 - IMP. 6-6 mesi ,00 M 894,85 445,35 8,88 202, ,37 G.1 - IMP. 6-6 mesi ,00 M 946,87 471,24 9,40 214, ,56 G.1 - IMP. 6-6 mesi ,00 M 998,90 497,14 9,92 225, ,77 G.1 - IMP. 6-6 mesi ,00 M 998,90 497,14 9,92 225, ,77 G.1 - IMP. 7-6 mesi ,00 M 728,36 362,50 7,23 164, ,75 G.1 - IMP. 7-6 mesi ,00 M 769,98 383,21 7,64 174, ,89 G.1 - IMP. 7-6 mesi ,00 M 790,80 393,57 7,85 178, ,99 G.1 - IMP. 7-6 mesi ,00 M 822,01 409,10 8,16 185, ,10 G.1 - IMP. 7-6 mesi ,00 M 842,82 419,46 8,37 190, ,18 G.1 - IMP. 7-6 mesi ,00 M 894,85 445,35 8,88 202, ,37 G.1 - IMP. 7-6 mesi ,00 M 894,85 445,35 8,88 202, ,37 G.1 - IMP. 7-6 mesi ,00 M 946,87 471,24 9,40 214, ,56 G.1 - IMP. 7-6 mesi ,00 M 998,90 497,14 9,92 225, ,77 G.1 - IMP. 7-6 mesi ,00 M 998,90 497,14 9,92 225, ,77 G.1 - QUADRO - 6 mesi ,00 M 728,36 362,50 7,23 164, ,75 G.1 - QUADRO - 6 mesi ,00 M 769,98 383,21 7,64 174, ,89 G.1 - QUADRO - 6 mesi ,00 M 790,80 393,57 7,85 178, ,99 G.1 - QUADRO - 6 mesi ,00 M 822,01 409,10 8,16 185, ,10 G.1 - QUADRO - 6 mesi ,00 M 842,82 419,46 8,37 190, ,18 G.1 - QUADRO - 6 mesi ,00 M 894,85 445,35 8,88 202, ,37 G.1 - QUADRO - 6 mesi ,00 M 894,85 445,35 8,88 202, ,37 G.1 - QUADRO - 6 mesi ,00 M 946,87 471,24 9,40 214, ,56 G.1 - QUADRO - 6 mesi ,00 M 998,90 497,14 9,92 225, ,77 G.1 - QUADRO - 6 mesi ,00 M 998,90 497,14 9,92 225, ,77 Pagina 9

SERVIZI DI PULIZIA ARTIGIANATO

SERVIZI DI PULIZIA ARTIGIANATO SERVIZI DI PULIZIA ARTIGIANATO AGGIORNAMENTI: ccnl: gennaio 2015 ind. Speciale: ottobre 2014 prossimo aumento aprile 2015 LIVELLO RETRIBUZIONE TABELLARE Impiegati/Operai INDENNITA' SPECIALE(1) TOTALE EURO(4)

Dettagli

Addì 9 dicembre 2002, in Roma. tra. ANAEPA - Confartigianato, ASSOEDILI/ANSE-CNA, FIAE-CASARTIGIANI. FeNEAL-UIL, FILCA-CISL e FILLEA-CGIL

Addì 9 dicembre 2002, in Roma. tra. ANAEPA - Confartigianato, ASSOEDILI/ANSE-CNA, FIAE-CASARTIGIANI. FeNEAL-UIL, FILCA-CISL e FILLEA-CGIL Addì 9 dicembre 2002, in Roma tra ANAEPA - Confartigianato, ASSOEDILI/ANSE-CNA, FIAE-CASARTIGIANI e FeNEAL-UIL, FILCA-CISL e FILLEA-CGIL Al fine di dare omogeneità di procedure e comportamenti al sistema

Dettagli

CIRCOLARE DEL 25 OTTOBRE 2011 Ai gentili Clienti. Oggetto: APPRENDISTATO - IN VIGORE IL NUOVO TESTO UNICO

CIRCOLARE DEL 25 OTTOBRE 2011 Ai gentili Clienti. Oggetto: APPRENDISTATO - IN VIGORE IL NUOVO TESTO UNICO CIRCOLARE DEL 25 OTTOBRE 2011 Ai gentili Clienti Oggetto: APPRENDISTATO - IN VIGORE IL NUOVO TESTO UNICO In data 14 settembre 2011 è stato emanato il D.Lgs. n.167 rubricato Testo Unico dell Apprendistato,

Dettagli

L APPRENDISTATO E I TIROCINI (STAGE)

L APPRENDISTATO E I TIROCINI (STAGE) L APPRENDISTATO E I TIROCINI (STAGE) APPRENDISTATO Normativa di riferimento DLgs. 167/2011 (TU «Sacconi») Successive modifiche L. 92/2012 (riforma Fornero) DL 69/2013 (decreto Fare) DL 76/2013 (decreto

Dettagli

Provincia di Cremona. Centro per l'impiego di Cremona. Offerte di lavoro nel Settore Privato

Provincia di Cremona. Centro per l'impiego di Cremona. Offerte di lavoro nel Settore Privato Provincia di Cremona Centro l'impiego di Cremona Via Massarotti, 48/a - 2600 Cremona Tel. 072 22060-072 457480 - Fax 072 4056 e-mail: centro.impiego.cremona@provincia.cremona.it Orari di atura al pubblico:

Dettagli

CERAMICA Imprese Artigiane

CERAMICA Imprese Artigiane N.d.R.: L'accordo 29 aprile 2008 prevede quanto segue 18. Nuovo articolo - Apprendistato professionalizzante Premessa Premesso che nell'ambito della riforma dei contratti a contenuto formativo il decreto

Dettagli

JOB ACT. Disciplina organica dei contratti di lavoro. D.lgs. 15 giugno 2015 n.81 APPRENDISTATO. Modena, 25 maggio 2016

JOB ACT. Disciplina organica dei contratti di lavoro. D.lgs. 15 giugno 2015 n.81 APPRENDISTATO. Modena, 25 maggio 2016 JOB ACT Disciplina organica dei contratti di lavoro D.lgs. 15 giugno 2015 n.81 APPRENDISTATO Modena, 25 maggio 2016 APPRENDISTATO Fino al 24.06.15 (T.U. D.lgs. n.167/2011) Dal 25.06.15 ( D.lgs. n.81/2015)

Dettagli

Spiegazioni sulle classi salariali

Spiegazioni sulle classi salariali Spiegazioni sulle classi salariali secondo art. 42 del Contratto nazionale mantello per l'edilizia principale in Svizzera 2008-2010 (CNM 2008) del 14 aprile 2008 Classi salariali Condizioni Lavoratori

Dettagli

TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI

TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI valevole dal 1 GENNAIO 2012 per il conteggio dei versamenti alla Cassa Edile della Provincia Autonoma di Trento Livello CODICE Categoria Paga

Dettagli

CASSA EDILE DI FIRENZE. ISTRUZIONI PER LA COMPILAZIONE DELLA DENUNCIA DEI LAVORATORI OCCUPATI (Mod.1 e Mod.2)

CASSA EDILE DI FIRENZE. ISTRUZIONI PER LA COMPILAZIONE DELLA DENUNCIA DEI LAVORATORI OCCUPATI (Mod.1 e Mod.2) CASSA EDILE DI FIRENZE ISTRUZIONI PER LA COMPILAZIONE DELLA DENUNCIA DEI LAVORATORI OCCUPATI (Mod.1 e Mod.2) Note importanti 1) Responsabilità - La denuncia nominativa deve essere sempre compilata integralmente

Dettagli

2 imp. 3 imp. 1 imp. 1a ass.

2 imp. 3 imp. 1 imp. 1a ass. EDILE ARTIGIANO PMI Retribuzioni in vigore dall' 01/01/2014 per assolvere gratis alla formazione obbligatoria sulla sicurezza prevista da art.37 TU e Stato Regioni caricamento nominativo dipendente dal

Dettagli

RETRIBUZIONI ORARIE PER TUTTI I COMUNI DELLE PROVINCE DI MILANO, LODI, MONZA E BRIANZA - OPERAI

RETRIBUZIONI ORARIE PER TUTTI I COMUNI DELLE PROVINCE DI MILANO, LODI, MONZA E BRIANZA - OPERAI RETRIBUZIONI ORARIE PER TUTTI I COMUNI DELLE PROVINCE DI MILANO, LODI, MONZA E BRIANZA - OPERAI 1 + 2 + 3 + 4 + 5 1991 E.E.T. (Elemento economico territoriale) dal 1 settembre 4,95% su (1 + 2 + 3 + 4)

Dettagli

I FABBISOGNI OCCUPAZIONALI

I FABBISOGNI OCCUPAZIONALI I FABBISOGNI OCCUPAZIONALI DELLE IMPRESE LIVORNESI ANALISI DELLE FIGURE PROFESSIONALI RICHIESTE E DELLE LORO CARATTERISTICHE DATI 2004-2009 MAGGIO 2010 Il rapporto di ricerca è stato curato da Gruppo CLAS

Dettagli

ANNUNCI DI LAVORO PROVINCIA DI ANCONA FILIALE DI OSIMO

ANNUNCI DI LAVORO PROVINCIA DI ANCONA FILIALE DI OSIMO ANNUNCI DI LAVORO PROVINCIA DI ANCONA FILIALE DI OSIMO ORARIO DI APERTURA AL PUBBLICO MAR-GIO 9-13 14-18 MER 9-13 Synergie Italia SpA, filiale di OSIMO, cerca per importante cliente operante nel settore

Dettagli

METALMECCANICO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 09.2012

METALMECCANICO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 09.2012 CONTRATTO METALMECCANICO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 09.2012 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA RETRIBUZIONE INDENNITA' TOTALE TOTALE mensile mensile TABELLARE INT. PROV. MESE ORA orario 01.01.02

Dettagli

DISPOSIZIONI ACCANTONAMENTI

DISPOSIZIONI ACCANTONAMENTI DISPOSIZIONI In conformità a quanto previsto dall accordo 29 gennaio 2000 di rinnovo del CCNL edilizia industriale 05 luglio 1995, dal vigente contratto provinciale di lavoro e dall'accordo provinciale

Dettagli

02/05/2016 OFFERTE DI LAVORO CENTRO PER L IMPIEGO DI TORTONA. http://www.provincialavoro.al.it

02/05/2016 OFFERTE DI LAVORO CENTRO PER L IMPIEGO DI TORTONA. http://www.provincialavoro.al.it OFFERTE DI LAVORO CENTRO PER L IMPIEGO DI TORTONA http:// 1 COORDINATORE DEI SERVIZI DI PULIZIA CON ESPERIENZA IN SANIFICAZIONE E IGIENIZZAZIONE NEL SETTORE AGRO ALIMENTARE Rif.: 2635 Età compresa tra

Dettagli

RETRIBUZIONI ORARIE PER TUTTI I COMUNI DELLE PROVINCE DI MILANO, LODI, MONZA E BRIANZA - OPERAI

RETRIBUZIONI ORARIE PER TUTTI I COMUNI DELLE PROVINCE DI MILANO, LODI, MONZA E BRIANZA - OPERAI OPERAI DI 4 LIVELLO OPERAI SPECIALIZZATI 3 LIVELLO carpentiere specializzato muratore specializzato, pontatore, ferraiolo gruista, fabbro di cantiere, falegname specializzato, meccanico elettricista autista

Dettagli

INDICE. PULSE Manuale Operativo Pag. 1

INDICE. PULSE Manuale Operativo Pag. 1 www.clsystem.it PULSE LE PRESENZE VIAGGIANO SUL WEB MANUALE OPERATIVO AZIENDA PULSE Manuale Operativo Pag. 1 INDICE ACCESSO AL PROGRAMMA Pag. 2 TABELLE Pag. 3 1 CALENDARIO Pag. 3 2 VOCI Pag. 4 3 C.C.N.L.

Dettagli

SETTORE CONTRATTUALE CONCIA TABELLE SALARIALI N. 17

SETTORE CONTRATTUALE CONCIA TABELLE SALARIALI N. 17 SETTORE CONTRATTUALE CONCIA TABELLE SALARIALI N. 17 scadenzario n. 17 operai/impiegati n. 17 A apprendisti L.196/97 (dal 19.7.97 al 25.4.12) n. 17 B apprendistato professionalizzante (AI 3/5/2012) (assunti

Dettagli

Attività di Estetista. Percorsi formativi abilitanti per responsabile tecnico di impresa di estetista Vademecum requisiti di accesso

Attività di Estetista. Percorsi formativi abilitanti per responsabile tecnico di impresa di estetista Vademecum requisiti di accesso giunta regionale 9^ legislatura ALLEGATO A al Decreto n. 915 del 8 GIU 2015 pag. 1/6 Attività di Estetista Legge 4 gennaio 1990, n. 1 Legge regionale 27 novembre 1991, n. 29 Percorsi formativi abilitanti

Dettagli

MANUALE DEGLI ADEMPIMENTI CASSA EDILE

MANUALE DEGLI ADEMPIMENTI CASSA EDILE MANUALE DEGLI ADEMPIMENTI CASSA EDILE 1. ISCRIZIONE IMPRESE 2. ALIQUOTE DI CONTRIBUTI E ACCANTONAMENTO 3. PREVIDENZA COMPLEMENTARE FONDO PREVEDI 4. TRATTAMENTI INTEGRATIVI DI MALATTIA E INFORTUNIO 5. DENUNCIA

Dettagli

COMUNE DI BISACQUINO PROVINCIA DI PALERMO

COMUNE DI BISACQUINO PROVINCIA DI PALERMO COMUNE DI BISACQUINO PROVINCIA DI PALERMO UFFICIO TECNICO GESTIONE TECNICA ED OPERATIVA dell impianto di depurazione per la acque nere della fognatura urbana ANALISI E COMPUTO DEI COSTI DI GESTIONE Il

Dettagli

09/05/2016 OFFERTE DI LAVORO CENTRO PER L IMPIEGO DI TORTONA. http://www.provincialavoro.al.it

09/05/2016 OFFERTE DI LAVORO CENTRO PER L IMPIEGO DI TORTONA. http://www.provincialavoro.al.it OFFERTE DI LAVORO CENTRO PER L IMPIEGO DI TORTONA http:// 1 COORDINATORE DEI SERVIZI DI PULIZIA CON ESPERIENZA IN SANIFICAZIONE E IGIENIZZAZIONE NEL SETTORE AGRO ALIMENTARE Rif.: 2635 Età compresa tra

Dettagli

MACCHIA s.r.l. Via Genova, 16- Loc. La Chiusa 57014 COLLESALVETTI (Li) Tel. 0586 965002-05 Fax 0586 965008

MACCHIA s.r.l. Via Genova, 16- Loc. La Chiusa 57014 COLLESALVETTI (Li) Tel. 0586 965002-05 Fax 0586 965008 BILANCIO SOCIALE 1 Semestre 2013 Il Bilancio Sociale SA 8000 risponde all obiettivo di comunicare in modo trasparente, chiaro e completo a tutte le parti interessate sulle prestazioni dell azienda relativamente

Dettagli

RETRIBUZIONI ORARIE PER TUTTI I COMUNI DELLE PROVINCE DI MILANO, LODI, MONZA E BRIANZA - OPERAI

RETRIBUZIONI ORARIE PER TUTTI I COMUNI DELLE PROVINCE DI MILANO, LODI, MONZA E BRIANZA - OPERAI OPERAI DI 4 LIVELLO OPERAI SPECIALIZZATI 3 LIVELLO carpentiere specializzato muratore specializzato, pontatore, ferraiolo gruista, fabbro di cantiere, falegname specializzato, meccanico elettricista autista

Dettagli

EDIZIONE 2010 GIORNI DI RACCOLTA DEI RIFIUTI. SECCO NON RICICLABILE (sacco grigio trasparente) Lunedì

EDIZIONE 2010 GIORNI DI RACCOLTA DEI RIFIUTI. SECCO NON RICICLABILE (sacco grigio trasparente) Lunedì ZONA 1A e effettuata la dei rifiuti ZONA 1B e effettuata la dei rifiuti ZONA 2A e effettuata la dei rifiuti ZONA 2B e effettuata la dei rifiuti ZONA 3A e effettuata la dei rifiuti ZONA 3B e effettuata

Dettagli

AL COORDINAMENTO PROVINCIALE SERVIZIO PRESELEZIONE LARGO SAN PAOLO B R I N D I S I

AL COORDINAMENTO PROVINCIALE SERVIZIO PRESELEZIONE LARGO SAN PAOLO B R I N D I S I AL COORDINAMENTO PROVINCIALE SERVIZIO PRESELEZIONE LARGO SAN PAOLO R I N D I S I OGGETTO: RICHIESTA DI SEGNALAZIONE NOMINATIVI AL FINE DI PROCEDERE ALL ASSUNZIONE DI PERSONALE $]LHQGD Codice PA Ragione

Dettagli

OFFERTE DI LAVORO serv rif 15/gen cpivimercate serv rif 1/lau cpivimercate serv rif 10/imp cpivimercate serv rif 6/mob cpivimercate

OFFERTE DI LAVORO serv rif 15/gen cpivimercate serv rif 1/lau cpivimercate serv rif 10/imp cpivimercate serv rif 6/mob cpivimercate OFFERTE DI LAVORO serv rif 15/gen Azienda cerca: N 1 APPRENDISTA IMBIANCHINO + disponibilità straordinari Zona di lavoro: Milano e provincia Contratto di apprendistato serv rif 1/lau Cooperativa sociale

Dettagli

22 SALARIO DI PRODUTTIVITA

22 SALARIO DI PRODUTTIVITA Contratto FS 24.4.2012 Art. 22 SALARIO DI PRODUTTIVITA 1. Tenuto conto dell art. 2 della legge 126 del 24 luglio 2008, della previsione di cui all art. 53 L. 122 del 30 luglio 2010 e dei successivi interventi

Dettagli

C.C.N.L. 14-04-2011 Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti del gruppo Poste italiane S.p.a.

C.C.N.L. 14-04-2011 Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti del gruppo Poste italiane S.p.a. C.C.N.L. 14-04-2011 Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti del gruppo Poste italiane S.p.a. Epigrafe Scadenze contrattuali Verbale di stipula Testo del C.C.N.L. Sfera di applicazione

Dettagli

DELLA PROVINCIA DI CASERTA DENUNCIA DEI LAVORATORI OCCUPATI TOTALE CONTR. PREVIDENZA COMPLEMENTARE CONGEDI 0,50 1,30 TOT.

DELLA PROVINCIA DI CASERTA DENUNCIA DEI LAVORATORI OCCUPATI TOTALE CONTR. PREVIDENZA COMPLEMENTARE CONGEDI 0,50 1,30 TOT. CASSA EDILE DELLA PROVINCIA DI CASERTA DENUNCIA DEI LAVORATORI OCCUPATI CODICE IMPRESA C.E. (1) RAGIONE SOCIALE IMPRESA (2) CODICE CONSULENTE C.E. (3) CODICE FISCALE IMPRESA (4) MESE ANNO (5) PAGINE ALLEGATE

Dettagli

PIANO FORMATIVO INDIVIDUALE. PFI relativo all assunzione del/la Sig./ra:

PIANO FORMATIVO INDIVIDUALE. PFI relativo all assunzione del/la Sig./ra: PIANO FORMATIVO INDIVIDUALE PFI relativo all assunzione del/la Sig./ra: 1. Azienda Ragione sociale Sede (indirizzo) CAP (Comune) Partita IVA Codice Fiscale Telefono Fax e-mail Legale rappresentante (nome

Dettagli

CENTRO PER L IMPIEGO DI VENTIMIGLIA Via Lamboglia n 13 - tel. e fax +39.0184/254.822 ci.ventimiglia@provincia.imperia.it

CENTRO PER L IMPIEGO DI VENTIMIGLIA Via Lamboglia n 13 - tel. e fax +39.0184/254.822 ci.ventimiglia@provincia.imperia.it CENTR PER L IMPIEG DI VENTIMIGLIA Via Lamboglia n 13 - tel. e fax +39.0184/254.822 ci.ventimiglia@provincia.imperia.it Gli interessati alle offerte di lavoro dovranno presentarsi personalmente o inviare

Dettagli

CCL_ti_falegnamerie e le fabbriche di mobili e serramenti

CCL_ti_falegnamerie e le fabbriche di mobili e serramenti PUBLICAZIONE TEMPSERVICE.CH: 1. ENTRATO IN VIGORE: ULTIMA REVISIONE: ENTRATO IN VIGORE: VALIDITÀ: 01.01.2012 01.02.2012 11.12.2014 01.01.2015 01.01.2015-31.12.2015 Campo d'applicazione Il Contratto Collettivo

Dettagli

COMUNE DI BISACQUINO PROVINCIA REGIONALE DI PALERMO

COMUNE DI BISACQUINO PROVINCIA REGIONALE DI PALERMO COMUNE DI BISACQUINO PROVINCIA REGIONALE DI PALERMO UFFICIO TECNICO GESTIONE TECNICA ED OPERATIVA dell impianto di depurazione per le acque nere della fognatura urbana ANALISI E COMPUTO DEI COSTI DI GESTIONE

Dettagli

OPERAI AGRICOLI E FLOROVIVAISTI

OPERAI AGRICOLI E FLOROVIVAISTI Istituto Nazionale Previdenza Sociale ALLEGATO n.1 OPERAI AGRICOLI E FLOROVIVAISTI MINIMI SALARIALI MENSILI DI AREA IN VIGORE DAL 1 gennaio 2011 AREE PROFESSIONALI MINIMI AREA 1a 1.200,00 AREA 2a 1.100,00

Dettagli

AVVIAMENTI ISCRITTI IN MOBILITA' immutate le proprie caratteristiche: prevalenza della. trentenni iscritti (30,56%),

AVVIAMENTI ISCRITTI IN MOBILITA' immutate le proprie caratteristiche: prevalenza della. trentenni iscritti (30,56%), Marzo 2009 I flussi delle iscrizioni: Ancora in crescita il numero di coloro che si rivolgono ai tre centri per l impiego in cerca di occupazione. Lo stock di fine mese si attesta a 15.322 unità in crescita

Dettagli

Offerte di lavoro a cura di Damiano Storelli

Offerte di lavoro a cura di Damiano Storelli Offerte di lavoro a cura di Damiano Storelli G&B seleziona personale in zona Bologna e provincia con la mansione di: addetto/a alle pulizie e movimentazione merci con l ausilio di mezzi elettrici. Requisiti

Dettagli

AGGIORNATE AL 12 LUGLIO. Si precisa che tutte le offerte di lavoro sono rivolte ad entrambi i sessi (ex. Art. 1 L. 9/12/77 n. 903)

AGGIORNATE AL 12 LUGLIO. Si precisa che tutte le offerte di lavoro sono rivolte ad entrambi i sessi (ex. Art. 1 L. 9/12/77 n. 903) Provincia di MODENA Centro per l'impiego di PAVULLO NEL FRIGNANO Via del Mercato, 38/32 41026 tel.: 0536-20240 fax: 0536-23143 e-mail: centroimpiego.pavullo@provincia.modena.it AGGIORNATE AL 12 LUGLIO

Dettagli

Oggetto: Stesura definitiva CCNL Metalmeccanico - Aziende Industriali.

Oggetto: Stesura definitiva CCNL Metalmeccanico - Aziende Industriali. INFORMATIVA PAGHE N. 1/14 Assago, 23 Gennaio 2014 Alle Aziende Clienti Settore Metalmeccanico Oggetto: Stesura definitiva CCNL Metalmeccanico - Aziende Industriali. Riferimenti: CCNL Metalmeccanico Aziende

Dettagli

COPERTURE NON PRATICABILI

COPERTURE NON PRATICABILI Servizio Prevenzione e Sicurezza degli Ambienti di Lavoro COPERTURE NON PRATICABILI Come intervenire in sicurezza Infortuni mortali in Regione Lombardia per caduta dall alto (24% totale inf. mortali) Periodo

Dettagli

ANNUNCI DI LAVORO PROVINCIA DI ANCONA FILIALE DI OSIMO

ANNUNCI DI LAVORO PROVINCIA DI ANCONA FILIALE DI OSIMO ANNUNCI DI LAVORO PROVINCIA DI ANCONA FILIALE DI OSIMO ORARIO DI APERTURA AL PUBBLICO MAR-GIO 9-13 14-18 MER 9-13 Synergie Italia SpA, filiale di OSIMO, cerca per importante cliente operante nel settore

Dettagli

I Requisiti: NEET (Not -Engaged -in Education, Employment or Training)

I Requisiti: NEET (Not -Engaged -in Education, Employment or Training) Garanzia Giovani Convenzione Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Regione Toscana del 30/04/2014 in attuazione del Regolamento Europeo 1407 del 8/12/2013 IL BONUS OCCUPAZIONALE, FRUIBILE MEDIANTE

Dettagli

QUESTIONARIO DI PREQUALIFICA

QUESTIONARIO DI PREQUALIFICA QUESTIONARIO DI PREQUALIFICA Poiché la Ns. Azienda opera con Sistema Qualità conforme alla norma ISO 9001/2008, Vi chiediamo cortesemente di restituirci compilato il seguente modulo a mezzo fax con le

Dettagli

Operatore meccanico. Standard della Figura nazionale

Operatore meccanico. Standard della Figura nazionale Operatore meccanico Standard della Figura nazionale Denominazione della figura Referenziazioni della figura Professioni NUP/ISTAT correlate OPERATORE MECCANICO 6. Artigiani, operai specializzati ed agricoltori

Dettagli

PROGRAMMA FORMATIVO: Operaio Edile Polivalente

PROGRAMMA FORMATIVO: Operaio Edile Polivalente PROGRAMMA FORMATIVO: Operaio Edile Polivalente Settore merceologico di riferimento Profili formativi di riferimento Edilizia Industria Addetto alle strutture: tutte le Figure Professionali previste; Addetto

Dettagli

The great Art. of Decoration

The great Art. of Decoration The great Art of Decoration Welcome Content Da anni leader nel settore della stampa digitale di grande formato in Alto Adige, con tecnologie sempre all avanguardia. Imagink oggi rappresenta ciò che di

Dettagli

Il sapere che serve: l Apprendistato

Il sapere che serve: l Apprendistato Il sapere che serve: l Apprendistato A cura di Luca Caratti Consulente del Lavoro in Vercelli Una doverosa premessa.. Ritiene che dopo il TU sia più facile assumere con apprendistato professionalizzante?

Dettagli

EDILI ARTIGIANATO. 5 livello ** 4 livello specializzato qualificato comune 48 ORE 48 ORE O5 (2) O4 (2) O3 (2) O2 (2) O1 (2) D1 (2) D2 (2) (*)

EDILI ARTIGIANATO. 5 livello ** 4 livello specializzato qualificato comune 48 ORE 48 ORE O5 (2) O4 (2) O3 (2) O2 (2) O1 (2) D1 (2) D2 (2) (*) IN VIGORE DAL 1 LUGLIO 2015 (CODICI LIVELLO INQUADRAMENTO DA UTILIZZARE A DECORRERE DALLA DENUNCIA DI COMPETENZA DEL MESE DI OTTOBRE 2005) operai discontinui 5 livello ** 4 livello specializzato qualificato

Dettagli

Operatore meccanico. Standard della Figura nazionale

Operatore meccanico. Standard della Figura nazionale Operatore meccanico Standard della Figura nazionale Denominazione della figura professionale Referenziazioni della figura Professioni NUP/ISTAT correlate OPERATORE MECCANICO 6. Artigiani, operai specializzati

Dettagli

Operatore meccanico-orologiaio. Proposta standard formativo minimo regionale

Operatore meccanico-orologiaio. Proposta standard formativo minimo regionale Operatore meccanico-orologiaio Proposta standard formativo minimo regionale Denominazione della figura professionale Referenziazioni della figura Professioni NUP/ISTAT correlate OPERATORE MECCANICO-OROLOGIAIO

Dettagli

COMUNICATO STAMPA N. 4 DEL 17 MARZO 2016

COMUNICATO STAMPA N. 4 DEL 17 MARZO 2016 COMUNICATO STAMPA N. 4 DEL 17 MARZO 2016 Presidenza Comm. Graziano Di Battista Ad affermarlo il presidente Unioncamere Marche Graziano Di Battista, che ha presentato i dati per la nostra regione dell indagine

Dettagli

tra e, in ordine alfabetico

tra e, in ordine alfabetico TESTO del CONTRATTO COLLETTIVO PROVINCIALE DI LAVORO 29 gennaio 2007 per i dipendenti delle imprese edili ed affini della Provincia di Trento integrativo del CCNL 1 ottobre 2004 Addì 29 gennaio 2007 tra

Dettagli

STUDIO DI SETTORE SG48U ATTIVITÀ 52.72.0 RIPARAZIONE DI APPARECCHI ELETTRICI PER LA CASA

STUDIO DI SETTORE SG48U ATTIVITÀ 52.72.0 RIPARAZIONE DI APPARECCHI ELETTRICI PER LA CASA STUDIO DI SETTORE SG48U ATTIVITÀ 52.72.0 RIPARAZIONE DI APPARECCHI ELETTRICI PER LA CASA Giugno 2002 1 STUDIO DI SETTORE SG48U Numero % sugli invii Invii 4.697 Ritorni 2.745 58,4 Distribuzione dei questionari

Dettagli

AREA PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO. Nomenclatura delle Unità Professionali (NUP/ISTAT):

AREA PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO. Nomenclatura delle Unità Professionali (NUP/ISTAT): AREA PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO Denominazione della figura 13. OPERATORE MECCANICO Referenziazioni della figura Nomenclatura delle Unità Professionali (NUP/ISTAT): 6. Artigiani, operai specializzati

Dettagli

Quali norme CAO vigono in caso di assunzione di lavoratori dipendenti stranieri? vigenti

Quali norme CAO vigono in caso di assunzione di lavoratori dipendenti stranieri? vigenti Quali norme CAO vigono in caso di assunzione di lavoratori dipendenti stranieri? Lavoratore dipendente assunto nei norme CAO ulteriori straniero che ha Paesi Bassi presso vigenti informazioni stipulato

Dettagli

Qual è il costo del sistema penitenziario? E il costo giornaliero di ogni detenuto?

Qual è il costo del sistema penitenziario? E il costo giornaliero di ogni detenuto? Qual è il costo del sistema penitenziario? E il costo giornaliero di ogni detenuto? Il Centro Studi di Ristretti Orizzonti ha realizzato la ricerca in base ai dati forniti dalla Ragioneria Generale dello

Dettagli

SETTORE CONTRATTUALE CERAMICA-PORCELLANA-TERRACOTTA-GRES-DECORAZIONE PIASTRELLE TABELLE SALARIALI N. 08

SETTORE CONTRATTUALE CERAMICA-PORCELLANA-TERRACOTTA-GRES-DECORAZIONE PIASTRELLE TABELLE SALARIALI N. 08 SETTORE CONTRATTUALE CERAMICA-PORCELLANA-TERRACOTTA-GRES-DECORAZIONE PIASTRELLE scadenzario n. 8 operai/impiegati a Vicenza TABELLE SALARIALI N. 08 VICENZA: app. L. 196/97 (assunti dal 1/2/98 al 18/5/08)

Dettagli

CCL mestieri del falegname

CCL mestieri del falegname DATA DEL DECRETO: 26.03.2001 1 ENTRATO IN VIGORE (LOCCL): 01.05.2001 ULTIMA REVISIONE: 07.04.2008 ENTRATO IN VIGORE (LOCCL): 01.05.2008 VALIDITÀ: 01.05.2008-31.12.2009 1.L'obbligatori generale viene conferita

Dettagli

CENTRO per l IMPIEGO di GORIZIA tel. 0481.524296 fax 0481 525582

CENTRO per l IMPIEGO di GORIZIA tel. 0481.524296 fax 0481 525582 per l IMPIEGO di GORIZIA tel. 0481.524296 fax 0481 525582 OFFERTE DI LAVORO aggiornate al 30.10.2013 DATA DITTA INDIRIZZO TELEFONO QUALIFICA ETA NOTE 08.10.2013 08.10.2013 AZIENDA MULTINAZIONALE DI PROGETTAZIONE

Dettagli

INDICE DELLE FIGURE 1. OPERATORE DELL ABBIGLIAMENTO 2. OPERATORE DELLE CALZATURE 3. OPERATORE DELLE PRODUZIONI CHIMICHE 4.

INDICE DELLE FIGURE 1. OPERATORE DELL ABBIGLIAMENTO 2. OPERATORE DELLE CALZATURE 3. OPERATORE DELLE PRODUZIONI CHIMICHE 4. INDICE DELLE FIGURE 1. OPERATORE DELL ABBIGLIAMENTO 2. OPERATORE DELLE CALZATURE 3. OPERATORE DELLE PRODUZIONI CHIMICHE 4. OPERATORE EDILE 5. OPERATORE ELETTRICO 6. OPERATORE ELETTRONICO 7. OPERATORE GRAFICO

Dettagli

MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE

MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE Provincia di Torino MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE Sintesi dei principali risultati La domanda di lavoro delle imprese nel

Dettagli

In Abruzzo. Opportunità per le imprese. http://garanziagiovani.regione.abruzzo.it

In Abruzzo. Opportunità per le imprese. http://garanziagiovani.regione.abruzzo.it In Abruzzo Opportunità per le imprese http://garanziagiovani.regione.abruzzo.it LA GARANZIA GIOVANI PARTE. CON LE IMPRESE. L Unione Europea promuove Garanzia Giovani per rafforzare le opportunità occupazionali

Dettagli

Buona scuola e mondo del lavoro

Buona scuola e mondo del lavoro ASSOCIAZIONE PROTEO FARE SAPERE TREVISO Convegno Quale Buona Scuola : opinioni a confronto Giovedì 13 novembre 2014 Aula Magna I.T.T. Mazzotti Treviso Buona scuola e mondo del lavoro Federico Callegari

Dettagli

CONTRATTO COLLETTIVO Provinciale Integrativo di lavoro edilizia ed affini del 19/02/2007

CONTRATTO COLLETTIVO Provinciale Integrativo di lavoro edilizia ed affini del 19/02/2007 CE/bs 12100 Cuneo, 23 febbraio 2007 Circolare n. 2/2007 Alle IMPRESE EDILI CONSULENTI DEL LAVORO ORGANIZZAZIONI SINDACALI Loro sedi Oggetto: CONTRATTO COLLETTIVO Provinciale Integrativo di lavoro edilizia

Dettagli

professioni-costruzione.ch

professioni-costruzione.ch professioni-costruzione.ch Il settore della costruzione in cerca di portavoce Vogliamo presentare le professioni della costruzione nelle scuole. A tale scopo, la Società Svizzera degli Impresari-Costruttori

Dettagli

ELENCO PROGRAMMI APPROVATI DAL COMITATO DI VALUTAZIONE ANNI 2007-2008

ELENCO PROGRAMMI APPROVATI DAL COMITATO DI VALUTAZIONE ANNI 2007-2008 ELENCO PROGRAMMI APPROVATI DAL COMITATO DI VALUTAZIONE ANNI 2007-2008 Programmi approvati nella riunione del 1Agosto 2007 dal Comitato di valutazione di cui Corso n. 6 Località:Casablanca Corso n.7 Località:

Dettagli

Centro per l Impiego di Cremona e Centro per l Impiego di Crema. cercano per la stagione estiva

Centro per l Impiego di Cremona e Centro per l Impiego di Crema. cercano per la stagione estiva 19-06-2015 Centro per l Impiego di Cremona e Centro per l Impiego di Crema cercano per la stagione estiva Cuochi- Aiuto cuochi - Pizzaioli - Camerieri di ristorante- Baristi con esperienza di almeno 2

Dettagli

SETTORE CONTRATTUALE ACCONCIATURA ed ESTETICA TABELLE SALARIALI N. 13

SETTORE CONTRATTUALE ACCONCIATURA ed ESTETICA TABELLE SALARIALI N. 13 SETTORE CONTRATTUALE ACCONCIATURA ed ESTETICA TABELLE SALARIALI N. 13 scadenzario n.13 operai/impiegati n.13 A apprendisti legge 196/97 n.13 B app. profess (assunti fino al 30/11/2011) n.13 C app. profess

Dettagli

ANAGRAFICA STUDIO: Campo 44 INTERMEDIARIO DMAG/XML (da caricare solo se diverso dal titolare dello STUDIO)

ANAGRAFICA STUDIO: Campo 44 INTERMEDIARIO DMAG/XML (da caricare solo se diverso dal titolare dello STUDIO) 05.11.2015 CONTRIBUZIONE AGRICOLTURA - DMAG ISTRUZIONI GENERALI ANAGRAFICA STUDIO: Campo 44 INTERMEDIARIO DMAG/XML (da caricare solo se diverso dal titolare dello STUDIO) ANAGRAFICA DATORE LAVORO: Campo

Dettagli

SCHEDA DI DETTAGLIO DELL'OFFERTA PER LA RILEVAZIONE DEI PREZZI UNITARI SOGGETTO PARTECIPANTE:

SCHEDA DI DETTAGLIO DELL'OFFERTA PER LA RILEVAZIONE DEI PREZZI UNITARI SOGGETTO PARTECIPANTE: PROCEDURA DI COTTIMO FIDUCIARIO, SVOLTA IN MODALITA TELEMATICA, PER LA PROGETTAZIONE, LA FORNITURA E DEL SISTEMA INFORMATIVO UNICO INTEGRATO DELL UNIONE DEI COMUNI MONTANI DEL CASENTINO SCHEDA DI DETTAGLIO

Dettagli

ANALISI DELLE POSSIBILI ATTIVITA INTERFERENTI E STIMA DEL RISCHIO

ANALISI DELLE POSSIBILI ATTIVITA INTERFERENTI E STIMA DEL RISCHIO COORDINAMENTO SICUREZZA APPALTI INTERNI/DUVRI (DOCUMENTO UNICO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI INTERFERENZIALI) DISPOSIZIONI E NOTE INFORMATIVE AI SENSI DELL ART. 26 D.LGS. 81 del 9 aprile 2008 e s.m.i. FONDAZIONE

Dettagli

I giovani Neet registrati

I giovani Neet registrati Roma, 24 Ottobre 2014 - L adesione al programma da parte dei giovani continua. Al 23 ottobre 2014 1 si sono registrati a Garanzia Giovani 262.171 giovani, di questi il 51% (134.071 giovani) lo ha fatto

Dettagli

in pra ca Renzo Pravisano Il Libro Unico del Lavoro LAVORO

in pra ca Renzo Pravisano Il Libro Unico del Lavoro LAVORO in pra ca LAVORO Renzo Pravisano Il Libro Unico del Lavoro I edizione Aspe giuridici e contabili del Libro I sogge coinvol nella sua tenuta Gli elemen obbligatori per le registrazioni e la documentazione

Dettagli

RIF LE FIGURE DI RIFERIMENTO

RIF LE FIGURE DI RIFERIMENTO RIF Rete Indagine Fabbisogni PRESENTAZIONE DEI RISULTATI GENERALI DELL INDAGINE SUI FABBISOGNI DI COMPETENZE PROFESSIONALI DELLE IMPRESE PIEMONTESI IN 19 SETTORI LE FIGURE DI RIFERIMENTO 2008 PRODUZIONE

Dettagli

L Apprendistato in Piemonte

L Apprendistato in Piemonte L Apprendistato in Piemonte Roberto Rinaldi Unione Industriale Torino Seminario formativo LA TRANSIZIONE SCUOLA-LAVORO Confindustria, 17 luglio 2012 1 APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE L APPRENDISTATO

Dettagli

Corsi di formazione professionale in provincia di Cremona. Anno formativo 2011/12

Corsi di formazione professionale in provincia di Cremona. Anno formativo 2011/12 Corsi di formazione professionale in provincia di Cremona Anno formativo 2011/12 LA FORMAZIONE PROFESSIONALE IN PROVINCIA DI CREMONA Si è ritenuto opportuno completare questo volume dedicato alla frequenza

Dettagli

Operatore edile. Standard della Figura nazionale

Operatore edile. Standard della Figura nazionale Operatore edile Standard della Figura nazionale 20 Denominazione della figura OPERATORE EDILE Referenziazioni della figura Professioni NUP/ISTAT correlate Attività economiche di riferimento: ATECO 2007/ISTAT

Dettagli

rag. Gioacchino De Marco dott. Riccardo Canu dott.ssa Elena Zanon Consulenti del lavoro in Udine Via Zanon 16/6 tel.0432 502540 ~

rag. Gioacchino De Marco dott. Riccardo Canu dott.ssa Elena Zanon Consulenti del lavoro in Udine Via Zanon 16/6 tel.0432 502540 ~ rag. Gioacchino De Marco dott. Riccardo Canu dott.ssa Elena Zanon Consulenti del lavoro in Udine Via Zanon 16/6 tel.0432 502540 ~ OGGETTO: ammortizzatori sociali in deroga Procedura per la fruizione della

Dettagli

REPERTORIO DELLE QUALIFICAZIONI PROFESSIONALI DELLA REGIONE CAMPANIA

REPERTORIO DELLE QUALIFICAZIONI PROFESSIONALI DELLA REGIONE CAMPANIA REPERTORIO DELLE QUALIFICAZIONI PROFESSIONALI DELLA REGIONE CAMPANIA SETTORE ECONOMICO PROFESSIONALE 1 SETTORE EDILIZIA Processo Costruzione di edifici e di opere di ingegneria civile/industriale Sequenza

Dettagli

Offerte di lavoro nel Settore Privato

Offerte di lavoro nel Settore Privato Provincia di Centro per l'impiego di Via Massarotti, 48/a - 600 Tel. 037 060-037 457480 - Fax 037 4056 Offerte di lavoro nel Settore Privato Orari di apertura al pubblico: Lunedì 9.00-3.00 e 4.00-7.00

Dettagli

ALIQUOTE CONTRIBUTIVE IN VIGORE. - CONTRIBUTI OPERAI Pag. 2 Precisazioni contributi operai Pag. 3

ALIQUOTE CONTRIBUTIVE IN VIGORE. - CONTRIBUTI OPERAI Pag. 2 Precisazioni contributi operai Pag. 3 CASSA EDILE BRESCIA VIA DEI MILLE 18 25122 BRESCIA TEL. 030 289061 FAX 030 3756321 / 030 5030823 www.cassaedilebrescia.it ALIQUOTE CONTRIBUTIVE IN VIGORE - CONTRIBUTI OPERAI Pag. 2 Precisazioni contributi

Dettagli

Nuovi iscritti nell area di Scienze motorie. Numero dei laureati in Scienze motorie

Nuovi iscritti nell area di Scienze motorie. Numero dei laureati in Scienze motorie Studenti e laureati in Scienze motorie dell Università di Torino Gli immatricolati Fonte: Miur Nuovi iscritti nell area di Scienze motorie I laureati Numero dei laureati in Scienze motorie Fonte: Atlante

Dettagli

CENTRO PER L IMPIEGO

CENTRO PER L IMPIEGO CENTRO PER L IMPIEGO DI Via Pietro Agosti n 245 - tel. +39.0184/577.099 fax +39.0184/577.005 ci.sanremo@provincia.imperia.it Per aderire alle offerte gli interessati dovranno presentarsi personalmente

Dettagli

ORMATICA DI BAS MURATO OSQUADRA RESTAURO STENTE EDILE INFORMATICA DI CAPOSQUADRA MURATORE ASSISTENTE ED RESTAURO MATICA DI BASE

ORMATICA DI BAS MURATO OSQUADRA RESTAURO STENTE EDILE INFORMATICA DI CAPOSQUADRA MURATORE ASSISTENTE ED RESTAURO MATICA DI BASE MURATO ORMATICA DI BAS SSISTENTE EDILE OSQUADRA RESTAURO STENTE EDILE INFORMATICA DI CAPOSQUADRA MURATORE ASSISTENTE ED RESTAURO MATICA DI BASE CORSI GRATUITI DI FORMAZIONE PROFESSIONALE CORSO PER CAPOSQUADRA

Dettagli

Casa di Mestieri Edili CMC. Reclutamento personale per il settore edile

Casa di Mestieri Edili CMC. Reclutamento personale per il settore edile Casa di Mestieri Edili CMC Reclutamento personale per il settore edile Presentazione Chi siamo? Organizzazione non governativa fondata nel 2004 dalle parti sociali del settore edile. Partenariato Associazione

Dettagli

QUALIFICA PAT CODICE QUALIFICA ADELINE 2008 DESCRIZIONE QUALIFICA ADELINE 2008. Agente forestale 5.5.4.2.6 GUARDIA FORESTALE

QUALIFICA PAT CODICE QUALIFICA ADELINE 2008 DESCRIZIONE QUALIFICA ADELINE 2008. Agente forestale 5.5.4.2.6 GUARDIA FORESTALE QUALIFICA PAT CODICE QUALIFICA ADELINE 2008 DESCRIZIONE QUALIFICA ADELINE 2008 ADDETTO AI SERVIZI AUSILIARI 8.1.1.1.25 USCIERE Agente forestale 5.5.4.2.6 GUARDIA FORESTALE AIUTO CUOCO AD ES. 5.2.2.1.6

Dettagli

IMPRESE DI PULIZIA, DISINFEZIONE, DISINFESTAZIONE, DERATTIZZAZIONE E SANIFICAZIONE Ipotesi di Accordo del 18 settembre 2014

IMPRESE DI PULIZIA, DISINFEZIONE, DISINFESTAZIONE, DERATTIZZAZIONE E SANIFICAZIONE Ipotesi di Accordo del 18 settembre 2014 Il 18 settembre 2014 è stato sottoscritto l accordo per il rinnovo del CCNL per i dipendenti dalle imprese artigiane esercenti Servizi di Pulizia, Disinfezione, Disinfestazione, Derattizzazione e Sanificazione

Dettagli

GRUPPO INDUSTRIALE ERCOLE MARELLI - Archivio della Commissione interna e del Consiglio di fabbrica

GRUPPO INDUSTRIALE ERCOLE MARELLI - Archivio della Commissione interna e del Consiglio di fabbrica GRUPPO INDUSTRIALE ERCOLE MARELLI - Archivio della Commissione interna e del Consiglio di fabbrica 1 di 16 GRUPPO INDUSTRIALE ERCOLE MARELLI - Archivio della Commissione interna e del Consiglio di fabbrica

Dettagli

AREA PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO. Nomenclatura delle Unità Professionali (NUP/ISTAT): Classificazione attività economiche (ATECO 2007/ISTAT):

AREA PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO. Nomenclatura delle Unità Professionali (NUP/ISTAT): Classificazione attività economiche (ATECO 2007/ISTAT): AREA PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO Denominazione della figura 4 OPERATORE EDILE Referenziazioni della figura Nomenclatura delle Unità Professionali (NUP/ISTAT): 6 Artigiani, operai specializzati e agricoltori.

Dettagli

Studio di Economia e consulenza Aziendale s.r.l. Contratto di apprendistato: le sanzioni applicabili dopo la conversione del DL n.

Studio di Economia e consulenza Aziendale s.r.l. Contratto di apprendistato: le sanzioni applicabili dopo la conversione del DL n. News per i Clienti dello studio del 19 Giugno 2014 Ai gentili clienti Loro sedi Contratto di apprendistato: le sanzioni applicabili dopo la conversione del DL n. 34/2014 Gentile cliente, con la presente

Dettagli

PIANO ECONOMICO DI RIFERIMENTO

PIANO ECONOMICO DI RIFERIMENTO ISO 9001 : 2000 CONCESSIONE PER LA COSTRUZIONE E GESTIONE AMPLIAMENTO ED ADEGUAMENTO PARCHEGGIO DELL OSPEDALE BOLOGNINI DI SERIATE PIANO ECONOMICO DI RIFERIMENTO 1 U.O.C. Risorse Tecniche Edilizia e Manutenzione

Dettagli

falegname ordinamento formativo per la professione oggetto di apprendistato di Delibera n. 748 del 24.06.2014

falegname ordinamento formativo per la professione oggetto di apprendistato di Delibera n. 748 del 24.06.2014 Delibera n. 748 del 24.06.2014 ordinamento formativo per la professione oggetto di apprendistato di falegname 1. Il profilo professionale 2. Durata ed esame di fine apprendistato 3. Referenziazioni del

Dettagli

ECCO I LAVORI IN ITALIA CHE NESSUNO VUOLE FARE

ECCO I LAVORI IN ITALIA CHE NESSUNO VUOLE FARE Tel. 0392807511 0392807471 Oggi Renzi a Milano si confronta con i partner europei sul tema del lavoro ECCO I LAVORI IN ITALIA CHE NESSUNO VUOLE FARE In Lombardia non piacciono i mestieri antichi: difficile

Dettagli

Lavoro offerto Descrizione Luogo Agenzie / Azienda Contatto

Lavoro offerto Descrizione Luogo Agenzie / Azienda Contatto Lavoro offerto Descrizione Luogo Agenzie / Azienda Contatto MONTATORE MECCANICO CABLATORE BORDO MACCHINA MANUTENTORE ATTREZZISTA ESPERTO INGEGNERE ELETTRICO Per importante realtà operante nel settore metalmeccanico

Dettagli

Apprendisti assunti in Piemonte 2007-2014

Apprendisti assunti in Piemonte 2007-2014 Apprendisti assunti in Piemonte 2007-2014 Assunzione in apprendistato rispetto a tutte le forme contrattuali Assunzioni per forma contrattuale (minori di 30 anni) - 2014 % apprendisti rispetto a tutte

Dettagli

CONTRATTO DI APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE

CONTRATTO DI APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE FAC SIMILE Tra le seguenti parti: CONTRATTO DI APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE - Signor/signora, Codice fiscale [ ], nato/a a [ ] il [ ], residente in [ ], via [ ] (di seguito per brevità: il lavoratore

Dettagli

MINIMI SALARIALI NAZIONALI DI AREA ORARI IN VIGORE DAL 1 GENNAIO 2007 Operai florovivaisti

MINIMI SALARIALI NAZIONALI DI AREA ORARI IN VIGORE DAL 1 GENNAIO 2007 Operai florovivaisti OPERAI AGRICOLI E FLOROVIVAISTI MINIMI SALARIALI MENSILI DI AREA IN VIGORE DAL 1 GENNAIO 2007 Operai agricoli AREE PROFESSIONALI MINIMI AREA 1a 1070,14 AREA 2a 984,77 AREA 3a 648,57 MINIMI SALARIALI NAZIONALI

Dettagli