Occhiali - Aziende industriali Retribuzioni minime mensili - 1 gennaio Dal 1 gennaio Quadri - Impiegati - Intermedi - Operai.
|
|
- Emanuele Sole
- 7 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 Occhiali - Aziende industriali Retribuzioni minime mensili - 1 gennaio 2011 Dal 1 gennaio 2011 Quadri - Impiegati - Intermedi - Operai Livello Retribuzione minima contrattuale Totale Minimo Contingenza Ind.funzione 1 / 45
2 /mese 6 Q 1.870,67 82, , , ,67 2 / 45
3 , ,93 4 S 1.578, , / 45
4 1.514, , , , ,54 4 / 45
5 1.368, , ,07 Ip.acc. 20 febbraio 2010 Occhiali - Aziende industriali Retribuzioni minime mensili - 1 gennaio 2011 Apprendisti 5 / 45
6 Livello Retribuzione minima contrattuale Totale Periodo Minimo Contingenza E.d.r. /mese 6 6 / 45
7 , , , ,60 7 / 45
8 , , ,14 8 / 45
9 1.363, , , ,93 9 / 45
10 1.703,93 4 S , , ,54 10 / 45
11 1.420, , , / 45
12 1.211, , , ,29 12 / 45
13 , , , ,06 13 / 45
14 , , , ,08 14 / 45
15 , , ,69 15 / 45
16 1.231, , ,54 Il trattamento economico riportato in tabella è quello anteriore alla stipula dell'acc. 27 maggio Tale accordo, in applicazione del D.Lgs. n. 276/2003, ha regolamentato il nuovo apprendistato c.d. "professionalizzante", per la cui disciplina si rinvia all'apposito paragrafo. Pertanto la disciplina dell'apprendistato qui riportata continua ad applicarsi sino ad esaurimento ai rapporti di apprendistato instaurati in base alla previgente normativa. 16 / 45
17 Minimi conglobato A decorrere dal 1 gennaio 2009 l'indennità di contingenza e l'edr sono stati conglobati nel minimo tabellare. C.C.N.L. 31 maggio 2000 Occhiali - Aziende industriali Retribuzioni minime mensili - 1 gennaio 2011 Apprendisti - Aree svantaggiate del Mezzogiorno Livello Retribuzione minima contrattuale Totale Periodo 17 / 45
18 Minimo Contingenza E.d.r. /mese , ,47 18 / 45
19 , , , ,60 19 / 45
20 , , , ,14 20 / 45
21 , ,54 4 S ,87 21 / 45
22 1.104, , , ,54 22 / 45
23 1.420, , , ,82 23 / 45
24 1.211, , , / 45
25 1.011, , , ,06 25 / 45
26 , , ,98 957,98 26 / 45
27 , , ,69 27 / 45
28 1.231,69 Il trattamento economico riportato in tabella è quello anteriore alla stipula dell'acc. 27 maggio Tale accordo, in applicazione del D.Lgs. n. 276/2003, ha regolamentato il nuovo apprendistato c.d. "professionalizzante", per la cui disciplina si rinvia all'apposito paragrafo. Pertanto la disciplina dell'apprendistato qui riportata continua ad applicarsi sino ad esaurimento ai rapporti di apprendistato instaurati in base alla previgente normativa. Minimi conglobato A decorrere dal 1 gennaio 2009 l'indennità di contingenza e l'edr sono stati conglobati nel minimo tabellare. C.C.N.L. 31 maggio 2000 Occhiali - Aziende industriali Retribuzioni minime mensili - 1 gennaio 2011 Apprendistato ex D.Lgs. n. 276/2003. Ai sensi dell'art. 53, D.Lgs. n. 276/2003, "durante il rapporto di apprendistato la categoria di inquadramento del lavoratore non può essere inferiore, per più di due livelli, alla categoria spettante, in applicazione del contratto collettivo nazionale di lavoro, ai lavoratori addetti a mansioni o funzioni che richiedono qualificazioni corrispondenti a quelle al conseguimento delle 28 / 45
29 quali è finalizzato il contratto". In applicazione di tale disposto, il c.c.n.l. ha così definito la progressione di inquadramento applicabile al lavoratore con qualifica di apprendista. La retribuzione, pertanto, è quella corrispondente al livello di inquadramento progressivamente raggiunto (per i relativi valori si veda quanto indicato nella sezione "Tabelle retributive" per i livelli dei qualificati). Apprendistato professionalizzante Decorrenza fino al: 09/04/2008 Livello di destinazione finale Periodo apprendistato (mesi) Livello di inquadramento S 29 / 45
30 / 45
31 S S / 45
32 S / 45
33 / 45
34 Acc. 27 maggio 2004 Decorrenza dal: 10/04/2008 al 31/12/2009 Livello di destinazione finale Periodo apprendistato (mesi) Livello di inquadramento 34 / 45
35 S / 45
36 S S / 45
37 S / 45
38 / 45
39 Acc. 9 aprile 2008 Decorrenza dal: 01/01/2010 Livello di destinazione finale 39 / 45
40 Periodo apprendistato (mesi) Livello di inquadramento 6 (*) S / 45
41 5 (*) S S / 45
42 S / 45
43 / 45
44 (*) per i lavoratori laureati destinati a svolgere mansioni di 6 e 5 livello attinenti al titolo di studio, la durata complessiva è ridotta di un terzo, con proporzionale riduzione sui tre periodi. 44 / 45
45 Ip.acc. 20 febbraio / 45
Elemento aggiuntivo della retribuzione (E.a.r.) - Mancata adesione alla bilateralità
Pelli e cuoio - PMI Retribuzioni minime mensili - 1 aprile 2014 Dal 1 aprile 2014 Qualificati Livello Retribuzione minima contrattuale Totale Minimo Ind.funzione /mese 6 quadri 1.941,50 51,64 1.993,14
DettagliTerziario - Confesercenti Retribuzioni minime mensili. Dal 1 aprile Qualificati. Livello. Minimo. Contingenza.
Terziario - Confesercenti Retribuzioni minime mensili Dal 1 aprile 2013 Qualificati Livello Minimo Contingenza Terzo elemento Indennità di funzione Totale 1Q 1.721,29 1 / 37 540,37 2,07 260,77 2.524,50
DettagliIl minimo di retribuzione del livello 8Q e 7 è comprensivo rispettivamente dell'indennità di funzione e dell'elemento retributivo.
Metalmeccanica - Aziende industriali Retribuzioni minime mensili - 1 gennaio 2015 Dal 1 gennaio 2015 Qualificati Livello Minimo Totale 8Q 2.333,17 2.333,17 7 2.278,56 2.278,56 6 2.040,98 2.040,98 5S 1.902,42
DettagliI minimi riportati in tabella sono comprensivi dell'e.d.r. confederale di 10,33.
Metalmeccanica - PMI - Confapi Retribuzioni minime mensili - 1 giugno 2015 Dal 1 giugno 2015 Qualificati Livello Minimo Elemento retributivo Superm.coll. Indennità di funzionetotale 9Q 2.492,75 59,39 69,72
DettagliTurismo - Alberghi - Confcommercio Retribuzioni minime mensili 1 aprile 2013
Turismo - Alberghi - Confcommercio Retribuzioni minime mensili 1 aprile 2013 Epigrafe Qualificati Apprendisti Apprendistato ex D.Lgs. n 167/2011 Apprendistato ex D.Lgs. n 276/2003 Apprendistato ante D.L.gs.
DettagliTessili e calzature - Aziende artigiane Retribuzioni minime mensili - 1 settembre 2011. Dal 1 settembre 2011. Quadri - Impiegati - Intermedi - Operai
Tessili e calzature - Aziende artigiane Retribuzioni minime mensili - 1 settembre 2011 Dal 1 settembre 2011 Quadri - Impiegati - Intermedi - Operai Livello Retribuzione minima contrattuale Totale Minimo
DettagliChimica - Aziende industriali. Retribuzioni minime mensili. Chimica - Aziende industriali Retribuzioni minime mensili - 1 gennaio 2014
Chimica - Aziende industriali Retribuzioni minime mensili Chimica - Aziende industriali Retribuzioni minime mensili - 1 gennaio 2014 Dal 1 gennaio 2014 Qualificati ivello Retribuzione minima contrattuale
DettagliQualificati. Apprendistato ex D.Lgs. 167/2011. Apprendistato ex D.Lgs. n. 276/2003. Apprendistato ante ex D.Lgs. n. 276/2003. Retribuzioni.
Studi professionali Retribuzioni minime mensili 1 aprile 2013 Qualificati Apprendistato ex D.Lgs. 167/2011 Apprendistato ex D.Lgs. n. 276/2003 Apprendistato ante ex D.Lgs. n. 276/2003 Retribuzioni Livello
DettagliEDILI ARTIGIANATO. 5 livello ** 4 livello specializzato qualificato comune 48 ORE 48 ORE O5 (2) O4 (2) O3 (2) O2 (2) O1 (2) D1 (2) D2 (2) (*)
5 livello ** 4 livello specializzato qualificato comune 48 ORE 48 ORE con alloggio O5 (2) O4 (2) O3 (2) O2 (2) O1 (2) D1 (2) D2 (2) (*) PAGA BASE (1) 7,31 6,77 6,34 5,60 4,89 4,40 4,40 INDENNITA' DI CONTINGENZA
DettagliContratto Collettivo Nazionale di Lavoro Settore ARTIGIANO EDILE ED AFFINI
Tabella Minima Retributiva per OPERAI - IMPIEGATI in vigore dal 01/01/2014 - Tabella provinciale Livello Minimo Premio di Indennità TOTALE Indennità sostit. Maggiorazione Profilo Note tabellare Contingenza
DettagliTESSILE E MODA ARTIGIANATO
TABELLA B - CONFEZIONI - PELLICCERIA CONFEZIONI - PELLI E CUOIO - MAGLIE E CALZE - CAPPELLI AGGIORNAMENTI ccnl: dicembre 2010 ex contingenza: novembre 1991 ccril: aprile 2000 prossimo aumento settembre
DettagliTotale E.R.R. 01/05/ , , ,44 Operaio specializzato 7, , ,15 12,80 Operaio qualificato 7,48387
Divisore orario 173 Imprese artigiane settore OCCHIALERIA Coefficiente giornaliero 26 CCNL del 03.12.2010 e Accordo di Rinnovo del 25.07.2014 Mensilità 13 CCRL del 14.12.2016 Orario settimanale 40 Tabella
DettagliTESSILE E MODA ARTIGIANATO
TESSILE E MODA ARTIGIANATO TABELLA B - CONFEZIONI - PELLICCERIA CONFEZIONI - PELLI E CUOIO - MAGLIE E CALZE - CAPPELLI AGGIORNAMENTI ccnl: agosto 2014 ccril: aprile 2000 prossimo aumento aprile 2015 IMPIEGATI
DettagliOGGETTO: Il contratto di apprendistato professionalizzante: check list
Informativa per la clientela di studio N. 15 del 16.11.2016 Ai gentili Clienti Loro sedi OGGETTO: Il contratto di apprendistato professionalizzante: check list Gentile Cliente, con la stesura del presente
DettagliANCE TABELLE SALARIALI PER GLI OPERAI EDILI ED AFFINI
TABELLE SALARIALI PER GLI OPERAI EDILI ED AFFINI 1 GENNAIO 2017 PAGA BASE CONTING. IND. SETT. E.E.T. E.D.R. TOTALE 4 LIVELLO 6,8000 3,0100 1,5500 0,0600 11,4200 dal 1 gennaio 2011 l'elemento Economico
DettagliTABELLE DELLE RETRIBUZIONI ORARIE IN VIGORE DAL 1 GENNAIO 2007 OPERAI
TABELLE DELLE RETRIBUZIONI ORARIE IN VIGORE DAL 1 GENNAIO 2007 OPERAI CATEGORIE DEI Paga base Indennità Indennità Elemento Retribuzione Elemento Imponibile Gratifica Riposi Totale LAVORATORI oraria Territoriale
Dettagliindietro ACCORDO DEL SETIORE AGRICOLO PER LA DISCIPLINA DELL APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE O DI MESTIERE
indietro ACCORDO DEL SETIORE AGRICOLO PER LA DISCIPLINA DELL APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE O DI MESTIERE AI SENSI DEL D.LGS. N. 167/2011 Le Parti - rilevata la scelta condivisa di valorizzare la contrattazione
DettagliVERBALE DI ACCORDO. Il giorno 12 dicembre 2006 presso la sede di Federlegno Arredo a Milano si sono incontrate Filca
VERBALE DI ACCORDO Il giorno 12 dicembre 2006 presso la sede di Federlegno Arredo a Milano si sono incontrate Filca Cisl, Feneal Uil, Fillea Cgil e Federlegno Arredo e hanno, valutato il lavoro prodotto
DettagliGIOVANI - CONTRATTO DI APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE
GIOVANI - CONTRATTO DI APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE Soggetti: Il di apprendistato professionalizzante, il c.d. apprendistato di secondo livello, si rivolge ai giovani nella fascia d'età 18-29 anni,
DettagliTABELLE DELLE RETRIBUZIONI IN VIGORE DAL 1 MARZO 2006 OPERAI
TABELLE DELLE RETRIBUZIONI IN VIGORE DAL 1 MARZO 2006 OPERAI CATEGORIE DEI Paga base Indennità Indennità Elemento Retribuzione Elemento Imponibile Gratifica Riposi Totale LAVORATORI oraria Territoriale
DettagliCONTRATTO EDILIZIA ARTIGIANATO da 07/2015 allineato tabelle a ccnl edilizia artigianato DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/07/2015
CONTRATTO EDILIZIA ARTIGIANATO da 07/2015 allineato tabelle a ccnl edilizia artigianato DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/07/2015 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA PAGA BASE CONTING. EDR IND. PREMIO TOTALE TOTALE
DettagliCHIMICA CERAMICA. Impiegati/Operai RETRIBUZION E TABELLARE RETRIBUZION E TABELLARE
CHIMICA CERAMICA SETTORE CHIMICA GOMMA PLASTICA E VETRO ARTIGIANATO AGGIORNAMENTI ccnl: settembre 2011 ex contingenza: novembre 1991 * ccril: aprile 98 prossimo aumento maggio 2012 * Questi importi non
DettagliTABELLE PAGA SETTORE ORAFI E ARGENTIERI ARTIGIANI CCNL 16/06/2011 CCRL 2/11/2010
CCNL 6/06/20 CCRL 2//200 Adeguamento salariale da LUGLIO 203 Prossimo adeguamento: luglio 204 AUMENTO 694,07 7,0 0,44 230,87 32,32 34,00 2 578,32 63,27 0,44 274,97 29,46 3,68 3 436,68 53,45 0,44 208,39
DettagliTERZIARIO - Confcommercio Minimi tabellari
TERZIARIO - Confcommercio Minimi tabellari I valori riportati nelle tabelle che seguono sono riferiti a mese. Fino al 31 dicembre 2010 Dal 1º gennaio 2011 Dal 1º settembre 2011 Dal 1º aprile 2012 Dal 1º
DettagliTABELLE PAGA SETTORE ARTIGIANI METALMECCANICI CCNL 16/06/2011 CCRL 15/01/2010
CCNL 6/06/20 CCRL 5/0/200 Adeguamento salariale da SETTEMBRE 202 Prossimo adeguamento: rinnovo ccnl LIV. RETRIBUZIONE TABELLARE I.R.R. E.R.R. TOTALE E.E.T.* E.E.T.** AUMENTO 692,63 70,75 0,44 763,82 0,02
DettagliCCNL Autotrasporto Merci e Logistica Artigianato
CCNL Autotrasporto Merci e Logistica Artigianato Divisore orario 168 Tabelle retributive in vigore dal 01.06.2013 - Accordo del 26.01.2011 - Circolari Confartigianato dd 26.07.2013 e 05.08.2013 Dipendenti
DettagliTABELLE PAGA SETTORE ARTIGIANI METALMECCANICI CCNL 16/06/2011 CCRL 15/01/2010
CCNL 16/06/2011 CCRL 15/01/2010 Adeguamento salariale da GENNAIO 2012 a GIUGNO 2012 Prossimo adeguamento: luglio 2012 LIV. RETRIBUZIONE TABELLARE I.R.R. E.R.R. TOTALE E.E.T.* E.E.T.** AUMENTO (ex PAGA
DettagliALIMENTARI E PANIFICAZIONE ARTIGIANATO
ALIMENTARI E PANIFICAZIONE ARTIGIANATO AGGIORNAMENTI ccnl: maggio 2011 * ccril: settembre 2000 prossimo aumento marzo 2012 Impiegati/Operai IMPIEGATI ALIMENTARISTI RETRIBUZIONE TABELLARE LIVELLO 1S 1.904,72
DettagliDecreto legislativo n. 276/03 artt. 47-53
Decreto legislativo n. 276/03 artt. 47-53 Titolo VI Apprendistato e contratto di inserimento Capo I Apprendistato Art. 47 Definizione, tipologie e limiti quantitativi 1. Ferme restando le disposizioni
DettagliLapidei - Piccola e media industria - Confimi - Nuovo c.c.n.l.
Lapidei - Piccola e media industria - Confimi - Nuovo c.c.n.l. In data 16 gennaio 2014 Aniem e Anier aderenti a CONFIMI hanno siglato con Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil un accordo per un separato
DettagliComunicazione Imprese Artigiane
Art. 36 (Apprendistato professionalizzante) (Vedi accordo di rinnovo in nota) Premessa Le parti contraenti con il presente accordo danno concreta attuazione all'apprendistato professionalizzante al fine
DettagliCIRCOLARE DEL 25 OTTOBRE 2011 Ai gentili Clienti. Oggetto: APPRENDISTATO - IN VIGORE IL NUOVO TESTO UNICO
CIRCOLARE DEL 25 OTTOBRE 2011 Ai gentili Clienti Oggetto: APPRENDISTATO - IN VIGORE IL NUOVO TESTO UNICO In data 14 settembre 2011 è stato emanato il D.Lgs. n.167 rubricato Testo Unico dell Apprendistato,
DettagliRINNOVO CCNL CHIMICA, GOMMA, VETRO PMI
RINNOVO CCNL CHIMICA, GOMMA, VETRO PMI Con l'ipotesi di accordo 26 luglio 2016, Unionchimica Confapi con Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec- Uil hanno rinnovato il c.c.n.l. per i lavoratori della piccola
DettagliOCCHIALERIA ARTIGIANATO
OCCHIALERIA ARTIGIANATO AGGIORNAMENTI ex contingenza: ccnl: riallineamenti: novembre 1991 giugno 2005 dicembre 2003 Impiegati/Operai IMPIEGATI PAGA BASE CONTING. E.D.R. TOTALE EURO 6 livello 824,24 524,43
DettagliDIVISORE ORARIO 173 MESE
CONTRATTO EDILIZIA ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 01.2009 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA PAGA BASE CONTING. EDR IND. PREMIO ELEMENTO IVC TOTALE TOTALE mensile mensile TERRIT. PROD. EC. TERRIT. MESE
DettagliApprendistato con lavoratori beneficiari di mobilità o trattamento di disoccupazione
1 CONTRATTI ATIPICI Apprendistato con lavoratori beneficiari di mobilità o trattamento di disoccupazione di Emanuele Maestri 16 OTTOBRE 2017 Nel quadro della riforma del mercato del lavoro (cd. Jobs Act),
DettagliMETALMECCANICO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE
CONTRATTO METALMECCANICO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 07.2011 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA RETRIBUZIONE INDENNITA' TOTALE TOTALE mensile mensile TABELLARE INT. PROV. MESE ORA orario 01.01.02
DettagliIL NUOVO APPRENDISTATO DUALE FRA SCUOLA E LAVORO: DI COSA SI TRATTA?
Fondazione A.S.F.A.P. Centro Formazione Professionale Padri Somaschi IL NUOVO APPRENDISTATO DUALE FRA SCUOLA E LAVORO: DI COSA SI TRATTA? Il Centro Formazione Professionale 'Padri Somaschi' - Fondazione
DettagliPROPRIETARI DI FABBRICATI - Dipendenti Minimi tabellari
PROPRIETARI DI FABBRICATI - Dipendenti Minimi tabellari Ogni lavoratore ha diritto al minimo di retribuzione di seguito indicato, in relazione al livello di classificazione contrattuale. A) Portieri -
DettagliALIMENTARI E PANIFICAZIONE ARTIGIANATO
ALIMENTARI E PANIFICAZIONE ARTIGIANATO PANIFICAZIONE AGGIORNAMENTI ccnl: * ccril: indennità speciale: maggio 2010 settembre 2000 giugno 1999 prossimo aumento maggio 2011 TABELLE PAGA GRUPPO A LIVELLI RETRIBUZIONE
DettagliTABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI INDUSTRIA
TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI INDUSTRIA valevole dal 1 LUGLIO 2015 per il conteggio dei versamenti alla Cassa Edile della Provincia Autonoma di Trento Livello CODICE Categoria
DettagliTABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI INDUSTRIA
TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI INDUSTRIA valevole dal 1 LUGLIO 2015 per il conteggio dei versamenti alla Cassa Edile della Provincia Autonoma di Trento Livello CODICE Categoria
DettagliOGGETTO: RINNOVO C.C.N.L. EDILIZIA E AFFINI ARTIGIANATO 1 OTTOBRE 2004 DISCIPLINA DELL APPRENDISTATO.
Documento redatto per il sito www.fondazioneforense.it Non è consentita la distribuzione e la pubblicazione di questo documento, anche parzialmente modificato, senza l esplicita approvazione di CNA Interpreta
DettagliSERVIZI DI PULIZIA ARTIGIANATO
SERVIZI DI PULIZIA ARTIGIANATO AGGIORNAMENTI: ccnl: gennaio 2015 ind. Speciale: ottobre 2014 prossimo aumento aprile 2015 LIVELLO RETRIBUZIONE TABELLARE Impiegati/Operai INDENNITA' SPECIALE(1) TOTALE EURO(4)
DettagliCCNL TURISMO
Poste Italiane S.p.A. - Spedizione in abbonamento postale D.L. 353/2003 (conv. in L. 27/02/2004 n. 46) art. 1, comma 2 e 3 Anno XXXVII n. 4 Chieti 28.01.2008 CCNL TURISMO 27.7.2007 LE TABELLE RETRIBUTIVE
DettagliSomministrazione con Apprendistato Professionale o Contratto di Mestiere
Somministrazione con Apprendistato Professionale o Contratto di Mestiere Per le aziende è possibile il ricorso alla somministrazione con contratto di apprendistato, purché le modalità di esecuzione del
DettagliALIMENTARI E PANIFICAZIONE ARTIGIANATO
ALIMENTARI E PANIFICAZIONE ARTIGIANATO PANIFICAZIONE AGGIORNAMENTI ccnl: maggio 2011 * ccril: settembre 2000 indennità speciale: giugno 1999 prossimo aumento marzo 2012 TABELLE PAGA GRUPPO A LIVELLI RETRIBUZIONE
DettagliPANIFICATORI ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/03/2017
CONTRATTO PANIFICATORI ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/03/2017 PERSONALE ADDETTO ALLA PANIFICAZIONE ED ALTRE ATTIVITA' COMUNQUE PRODUTTIVE IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA RETRIBUZIONE ERPAT* IND.
DettagliSERVIZI DI PULIZIA ARTIGIANATO
AGGIORNAMENTI: ccnl: settembre 2016 ind. Speciale: ottobre 2014 prossimo aumento marzo 2017 Campo di applicazione: Il presente contratto si applica al personale dipendente da imprese artigiane aventi i
DettagliACCONCIATURA ED ESTETICA
ACCONCIATURA ED ESTETICA AGGIORNAMENTI ccnl: giugno 2016 Campo di applicazione: Il presente contratto collettivo si applica ai lavoratori dipendenti dalle imprese di: - acconciatura; - estetica; - tricologia
DettagliTABELLA PAGA PER I DIPENDENTI DELLE AZIENDA SETTORE EDILIZIA ARTIGIANA. Accordo 24 GENNAIO 2014
TABELLA PAGA PER I DIPENDENTI DELLE AZIENDA SETTORE 1936,27 EDILIZIA ARTIGIANA Accordo 24 GENNAIO 2014 In vigore dal 1 GENNAIO 2014 ACCORDO REGIONALE 30/07/2012 EVR sostituisce l'eet cessato e conglobato
DettagliAUTOTRASPORTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 168 MESE DIPENDENTI IN FORZA DAL 15/02/2011. TRASFERTE valori in vigore dal 1 settembre 2007:
CONTRATTO AUTOTRASPORTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 168 MESE 02.2012 DIPENDENTI IN FORZA DAL 15/02/2011 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA MINIMO AUMENTO TOTALE TOTALE mensile ORA orario orario 01.01.11 01
DettagliLEGNO, SUGHERO, MOBILE, ARREDAMENTO E BOSCHIVI FORESTALI Verbale di Accordo dell 11 settembre 2013
Livello Arretrati da aprile ad agosto 2013 ott-13 nov-13 mag-14 12 50,40 50,40 151,20 11 49,20 49,20 147,60 10 46,80 46,80 140,40 9 44,40 44,40 133,20 8 40,80 40,80 122,40 7 37,20 37,20 111,60 6 35,40
Dettagli80122 Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/ Fax 081/
Centro Studi Cafasso Consulenza Amministrativa del Lavoro 80122 Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/2461068 - Fax 081/2404414 Email info@cafassoefigli.it Napoli, lì 26 ottobre 2005 Circolare informativa
DettagliAUTOTRASPORTO MERCI E LOGISTICA. Minimi tabellari
AUTOTRASPORTO MERCI E LOGISTICA Minimi tabellari I valori indicati nelle tabelle che seguono sono riferiti a mese. a) Trasporto merci Fino al 31 dicembre 2010 Dal 1º gennaio 2011 Dal 1º settembre 2011
DettagliCentro Studi Cafasso del Dr. Nino Carmine Cafasso
Centro Studi Cafasso del Dr. Nino Carmine Cafasso Consulenza Amministrativa del Lavoro 80122 Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/2461068 - Fax 081/2404414 Email info@cafassoefigli.it Napoli, lì 21 gennaio
DettagliIl presente annuncio è riservato esclusivamente agli appartenenti alle categorie protette ai sensi dell art. 1, Legge n. 68/99
Il presente annuncio è riservato esclusivamente agli appartenenti alle categorie protette ai sensi dell art. 1, Legge n. 68/99 Unità Organizzativa Direzione Centrale Gestione Patrimonio Immobiliare dello
DettagliCCNL TERZIARIO...30 MARZO
CCNL TERZIARIO...30 MARZO 2015... Dal 1 aprile 2015 decorre il nuovo CCNL per i dipendenti da aziende del terziario, della della distribuzione e dei servizi, scaduto il 31 dicembre 2013. Fino al 31 marzo
DettagliCassa Edile di Mutualità ed Assistenza della Provincia di L Aquila
S.S. 80 Km 9 n. 61 Località San Vittorino 67100 L AQUILA Cod. Fisc n. 80002410662 tel 0862/24354 fax 0862/64022 www.cassaedilelaquila.it e-mail: info@cassaedilelaquila.it Prot. n. 2139 L Aquila 09/12/2014
DettagliCERAMICA Imprese Artigiane
N.d.R.: L'accordo 29 aprile 2008 prevede quanto segue 18. Nuovo articolo - Apprendistato professionalizzante Premessa Premesso che nell'ambito della riforma dei contratti a contenuto formativo il decreto
DettagliIl nuovo apprendistato
a cura di Alessandro Millo Il nuovo apprendistato (T.U. n. 167/2011) Definizioni e tipologie L apprendistato è un contratto a tempo indeterminato, finalizzato alla formazione ed occupazione dei giovani
DettagliNOTA OPERATIVA N. 30
DIREZIONE CENTRALE TFS TFR E PREVIDENZA COMPLEMENTARE UFFICIO I - TFS TFR Roma, 14 dicembre 2006 AI DIRIGENTI GENERALI CENTRALI E COMPARTIMENTALI istituto nazionale di previdenza per i dipendenti dell
DettagliLapidei - Piccola e media industria - Confapi - Rinnovo del c.c.n.l.
Lapidei - Piccola e media industria - Confapi - Rinnovo del c.c.n.l. Col verbale di accordo 5 marzo 2014 Confapi Aniem con Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil hanno rinnovato il c.c.n.l. per i dipendenti
DettagliAUTOTRASPORTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 168 MESE 01/10/2015 DIPENDENTI IN FORZA DAL 15/02/2011. TRASFERTE valori in vigore dal 1 gennaio 2015:
CONTRATTO AUTOTRASPORTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 168 MESE 01/10/2015 DIPENDENTI IN FORZA DAL 15/02/2011 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA MINIMO TOTALE TOTALE mensile ORA orario 1 Impiegati tecnici amministrativi
DettagliACCORDO PER LA REGOLAMENTAZIONE DELL APPRENDISTATO AI SENSI DEL D.LGS. 167/2011
ACCORDO PER LA REGOLAMENTAZIONE DELL APPRENDISTATO AI SENSI DEL D.LGS. 167/2011 tra L'AIOP Nazionale, rappresentata dal responsabile Commissione RSA Aiop prof. Fabio Miraglia con il supporto dell avv.sonia
DettagliSono attivi i finanziamenti della Regione Lazio per le attività formative esterne, destinate agli apprendisti assunti dalle PMI (D.
Sono attivi i finanziamenti della Regione Lazio per le attività formative esterne, destinate agli apprendisti assunti dalle PMI (D. Lgs 167/2011) Le aziende che hanno sedi sul territorio regionale possono
DettagliVERBALE DI ACCORDO INTEGRATIVO DEL CONTRATTO PROVINCIALE DI LAVORO PER GLI OPERAI AGRICOLI E FLOROVIVAISTI DELLA PROVINCIA DI LODI Il giorno 01/02/2013 presso la sede di CONFAGRICOLTURA Milano Lodi E Monza
DettagliOggetto: Apprendistato di I e III livello e somministrazione di lavoro, legittimità Prot. n
Agenzie per il Lavoro Loro sedi Roma, 12 ottobre 2016 Circolare n. 06/2016 Oggetto: Apprendistato di I e III livello e somministrazione di lavoro, legittimità Prot. n. 09.2016 A seguito di diverse richieste
DettagliSELEZIONE PRIVATA PER L ASSUNZIONE DI UN COLLABORATORE DEL SETTORE CONCESSIONI POLIZIA IDRAULICA CON CONTRATTO DI APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE
SELEZIONE PRIVATA PER L ASSUNZIONE DI UN COLLABORATORE DEL SETTORE CONCESSIONI POLIZIA IDRAULICA CON CONTRATTO DI APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE AVVISO 2 In esecuzione della deliberazione del Comitato
DettagliL accordo sul nuovo apprendistato professionalizzante nel settore industria
N. 184 del 02.05.2012 La Memory A cura di Roberto Camera Funzionario della DPL Modena (1) L accordo sul nuovo apprendistato professionalizzante nel settore industria Il settore industria si da le regole
DettagliAI.mb. Tabelle delle retribuzioni e delle integrazioni per malattia e infortunio in vigore dal 1 gennaio 2015
LAVORO - PREVIDENZA Tabelle delle retribuzioni e delle integrazioni per malattia e infortunio in vigore l 1 gennaio 2015 Si fa seguito alla notizia n. 31 del 29/01/2015, nella quale è stata ta informativa
DettagliCONVERSIONE IN LEGGE DEL DECRETO LEGGE N. 34/ Job Act
INFORMATIVA PAGHE N. 08/14 Assago, 4 giugno 2014 Alle Aziende Clienti Tutti i Settori CONVERSIONE IN LEGGE DEL DECRETO LEGGE N. 34/2014 - Job Act Riferimenti normativi: Legge n. 78/2014 Decreto Legge n.
DettagliApprendistato: opportunità da non sottovalutare
CIRCOLARE A.F. N. 79 del 29 Maggio 2012 Ai gentili clienti Loro sedi Apprendistato: opportunità da non sottovalutare Le tipologie di apprendistato L'apprendistato nelle intenzioni del governo dovrà diventare
DettagliMINIMI RETRIBUTIVI E UNA TANTUM DAL VERBALE DI ACCORDO 11 OTTOBRE 2007 PER IL RINNOVO DEL CCNL - PUNTO 13 PARTE ECONOMICA
MINIMI RETRIBUTIVI E UNA TANTUM DAL VERBALE DI ACCORDO 11 OTTOBRE 2007 PER IL RINNOVO DEL CCNL - PUNTO 13 PARTE ECONOMICA Visto l Accordo interconfederale del 17 marzo 2004 e l intesa applicativa del 14
DettagliDIPENDENTI DEI CONSORZI DI BONIFICA E MIGLIORAMENTO FONDIARIO IN SERVIZIO AL 15 LUGLIO 2000 DECORRENZA 01/01/2002 E.D.R. * ACCORDO 31/7/1992
DIPENDENTI DEI CONSORZI DI BONIFICA E MIGLIORAMENTO FONDIARIO IN SERVIZIO AL 15 LUGLIO 2000 DECORRENZA 01/01/2002 1^ F.F. 419,81 502,06 10,33 932,20 38,45 Illimitato 2^ F.F. 470,20 504,24 10,33 984,77
DettagliIL NUOVO APPRENDISTATO
IL NUOVO APPRENDISTATO DI ALTA FORMAZIONE & RICERCA VADEMECUM PER LE UNIVERSITÀ Sapienza Università di Roma IL NUOVO APPRENDISTATO DI ALTA FORMAZIONE & RICERCA VADEMECUM PER LE UNIVERSITÀ 1 Introduzione
DettagliCase di cura, centri di riabilitazione - Personale medico - AIOP Retribuzioni minime mensili - 1 gennaio Dal 1 gennaio 2009
Case di cura, centri di riabilitazione - Personale medico - AIOP Retribuzioni minime mensili - 1 gennaio 2009 Dal 1 gennaio 2009 Personale medico a tempo pieno Livello Retribuzione minima contrattuale
DettagliScheda approfondita APPRENDISTATO
Scheda approfondita APPRENDISTATO Nozione Finalità Ambito soggettivo di applicazione Legenda Contenuto Precisazioni Riferimenti normativi Ambito oggettivo di applicazione Forma Durata Trattamento economico
DettagliA cura di Luca Vannoni. VideoLavoro. 14 Maggio 2009
Il contratto di apprendistato A cura di Luca Vannoni Centro Studi Castelli VideoLavoro 14 Maggio 2009 1 Apprendistato Vengono definite tre diverse tipologie di contratto di apprendistato: a) contratto
DettagliVERBALE DI ACCORDO IN MATERIA DI APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE
VERBALE DI ACCORDO IN MATERIA DI APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE Addì 19 luglio 2012, TRA FISE-Anip, rappresentata dal vice-presidente FISE Anip delegato alle relazioni industriali Massimo Diamante,
DettagliAPPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE/CONTRATTO DI MESTIERE CCNL DURATA PROVA ORE FORMAZIONE
APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE/CONTRATTO DI MESTIERE CCNL DURATA PROVA ORE FORMAZIONE INQUADRAMENTO O SALARIO D INGRESSO ASSENZE E DIFFERIMENTO TERMINE PREAVVISO Artigianato Accordo Interconfederale
DettagliCONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO AREA DIRIGENZA MEDICO-VETERINARIA DEL S.S.N. (sottoscritto il 17 ottobre 2008)
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO AREA DIRIGENZA MEDICO-VETERINARIA DEL S.S.N. (sottoscritto il 17 ottobre 2008) PARTE ECONOMICA BIENNIO 2006-2007 Articoli di riferimento per il trattamento economico
DettagliAlcune tipologie contrattuali
Alcune tipologie contrattuali Somministrazione Apprendistato Inserimento Part-time Lavoro ripartito Contratti a progetto Lavoro a chiamata (abrogato L. 247/07, reintrodotto Dl. 112/08 ) Contratto di apprendistato
DettagliCHIMICA CERAMICA SETTORE CHIMICA GOMMA PLASTICA E VETRO ARTIGIANATO. AGGIORNAMENTI ccnl: luglio 2016 * ccril: aprile 98
CHIMICA CERAMICA SETTORE CHIMICA GOMMA PLASTICA E VETRO ARTIGIANATO AGGIORNAMENTI ccnl: luglio 2016 * ccril: aprile 98 prossimo aumento dicembre 2016 Campo di applicazione: Il presente contratto si applica
DettagliRINNOVO CONTRATTUALE: AREA MECCANICA (ARTIGIANO DELLA METALMECCANICA, ORAFO E ODONTOTECNICA)
RINNOVO CONTRATTUALE: AREA MECCANICA (ARTIGIANO DELLA METALMECCANICA, ORAFO E ODONTOTECNICA) In data 16 giugno 2011 è stato stipulato l accordo per il rinnovo del CCNL Metalmeccanico ed istallazione di
DettagliLe pillole di. Area Lavoro. Notizie, commenti, istruzioni ed altro
Le pillole di Notizie, commenti, istruzioni ed altro Direttore responsabile: Edi Sommariva Numero 05-2010 CCNL TURISMO Le nuove retribuzioni complete nel settore dei pubblici esercizi, stabilimenti balneari
DettagliEtà: il candidato dovrà avere un età compresa entro i 29 anni.
Unità Organizzativa Direzione Regionale Lombardia Sede Milano Profilo- Età: il candidato dovrà avere un età compresa entro i 29 anni. Titolo di Studio: Diploma in Ragioneria o titolo equipollente. L Agenzia
DettagliPordenone, 02 Agosto 2005 LORO SEDI A TUTTI I CONSULENTI DEL LAVORO LORO SEDI. OGGETTO: Qualifiche Apprendisti
Pordenone, 02 Agosto 2005 Prot.: 69766 A TUTTE LE IMPRESE EDILI LORO SEDI A TUTTI I CONSULENTI DEL LAVORO LORO SEDI OGGETTO: Qualifiche Apprendisti In relazione alle recenti modifiche normative riguardanti
DettagliFemca Cisl per il contratto Occhiali
Femca Cisl per il contratto Occhiali SIGLATO IL CONTRATTO NAZIONALE DELL OCCHIALERIA NOTA PER LE STRUTTURE E I DELEGATI Il 20 febbraio 2010 è stato firmata a Treviso, l ipotesi di accordo per il rinnovo
DettagliTESSILE ABBIGLIAMENTO CALZATURIERO GRUPPO A - AREA TESSILE MODA Ipotesi di Accordo del 25 luglio C.C.I.R.L. del 14 febbraio 2001
Tessile: tutto il settore tessile tradizionale (es. lana, cotone, seta, tinto-stamperia, tessili vari, ecc.) Calzaturieri: lavorazione e/o confezione di calzature e/o pantofole d ogni tipo Studi di disegni
DettagliIl nuovo apprendistato
a cura di Alessandro Millo Il nuovo apprendistato (T.U. n. 167/2011) 1 La normativa abrogata Abrogate espressamente: Implicitamente: Legge n. 25/1955 D.P.R. n. 1668/56 Legge n. 56/1987 (art. 21-22 ) D.M.
DettagliALIMENTARI ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 12:2013
CONTRATTO ALIMENTARI ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 12:2013 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA RETRIBUZIONE INDENNITA' TOTALE TOTALE mensile mensile TABELLARE FUNZIONE MESE ORA orario 1S Quadri 1.983,01
DettagliCCNL IMPIANTI ED ATTIVITA SPORTIVE PROFIT E NO PROFIT
CCNL IMPIANTI ED ATTIVITA SPORTIVE PROFIT E NO PROFIT PARTE ECONOMICA Preliminarmente appare opportuno ricordare che il ccnl sottoscritto il 22 dicembre 2015 rappresenta il primo contratto collettivo nazionale
DettagliFAC-SIMILE DI PIANO FORMATIVO INDIVIDUALE PER APPRENDISTI
FAC-SIMILE DI PIANO FORMATIVO INDIVIDUALE PER APPRENDISTI (fac-simile reso disponibile dalla DPL di Modena, il modello ha solo lo scopo di dare conto dei contenuti di un Piano Formativo per apprendistato
DettagliNOTA OPERATIVA N. 2. Oggetto: Liquidazione Indennità di Buonuscita del personale non dirigente dell ANAS.
DIREZIONE CENTRALE TFS TFR E PREVIDENZA COMPLEMENTARE UFFICIO I - TFS TFR Roma, 19 febbraio 2007 AI DIRIGENTI GENERALI CENTRALI E COMPARTIMENTALI istituto nazionale di previdenza per i dipendenti dell
DettagliTesto Unico dell apprendistato. Art. 1 Definizione
Testo Unico dell apprendistato Art. 1 Definizione 1. L apprendistato è un contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato alla occupazione dei giovani. 2. Il contratto di apprendistato è definito
DettagliAPPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE/CONTRATTO DI MESTIERE CCNL DURATA PROVA ORE FORMAZIONE
APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE/CONTRATTO DI MESTIERE CCNL DURATA PROVA ORE FORMAZIONE INQUADRAMENTO O SALARIO D INGRESSO ASSENZE E DIFFERIMENTO TERMINE PREAVVISO Artigianato Accordo Interconfederale
DettagliCOMUNICAZIONE E GRAFICA
COMUNICAZIONE E GRAFICA AGGIORNAMENTI ccnl: ottobre 2015 * ccril: marzo 1998 Campo di applicazione: Il presente contratto collettivo nazionale di lavoro si applica: - alle imprese artigiane così come definite
DettagliDIREZIONE CENTRALE POLITICHE DEL LAVORO E WELFARE
DIREZIONE CENTRALE POLITICHE DEL LAVORO E WELFARE Settore Lavoro Contrattazione e Relazioni Sindacali Roma, 08/11/2017 Prot. 0010015 Com n. 70 Oggetto: elemento economico di garanzia Come previsto dal
DettagliGuida APPRENDISTATO. Tre le sue possibili tipologie:
Guida APPRENDISTATO Con la circolare n 128 del 02/11/2012 e messaggio inps n. 20123 del 06/12/2012, sono state riassunte le indicazioni di carattere normativo e affrontati gli aspetti contributivi connessi
Dettagli