3,64 2,96 0,93 0,06 0,24 0,034 7,86 0,39 APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE ASSUNTI DAL

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1 PROSPETTO RETRIBUZIONI ORARIE DELLA MANODOPERA IN VIGORE NELLA PROVINCIA DI PADOVA CON L'INDENNITA' DI VACANZA CONTRATTUALE (I.V.C.) DAL 1 APRILE 2008 OPERAI PAGA BASE CONTING. IND. TERR. SETTORE E.D.R. E.E.T. I.V.C. TOTALE QUOTA 4,95% PERMESSI O4(T) 5,09 3,01 1,26 0,06 0,34 0,041 9,80 0,49 O3(S) 4,73 3,00 1,17 0,06 0,32 0,039 9,32 0,46 O2(Q) 4,26 2,99 1,07 0,06 0,28 0,037 8,70 0,43 O1(C) 3,64 2,96 0,93 0,06 0,24 0,034 7,86 0,39 (D1)Discontinui lett.b art. 6 ccnl all. A (D2 e D3) Discontinui lett.c art. 6 ccnl all. A 3,27 2,47 0,83 0,05 0,21 0,029 6,86 0,34 2,91 2,47 0,73 0,04 0,19 0,027 6,37 0,32 APPRENDISTI ASSUNTI FINO AL 03/04/2005 (L.196/97) A8 3,64 2,96 0,93 0,06 0,24 0,034 7,86 0,39 APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE ASSUNTI DAL 04/04/2005 AB 3,64 2,96 0,93 0,06 0,24 0,034 7,86 0,39 AC 4,26 2,99 1,07 0,06 0,28 0,037 8,70 0,43 AD 4,73 3,00 1,17 0,06 0,32 0,039 9,32 0,46 APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE DI PRIMO INSERIMENTO ASSUNTI DAL 04/04/2005 AF 3,64 2,96 0,93 0,06 0,24 0,034 7,86 0,39 AG 3,64 2,96 0,93 0,06 0,24 0,034 7,86 0,39 AH 4,26 2,99 1,07 0,06 0,28 0,037 8,70 0,43 AL 4,26 2,99 1,07 0,06 0,28 0,037 8,70 0,43 AM 4,73 3,00 1,17 0,06 0,32 0,039 9,32 0,46 APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE PRIMO INSERIMENTO AB livello entrata 1 AF livello entrata 1 livello da conseguire 2 livello da conseguire 2 AC livello entrata 2 AG livello entrata 1 livello da conseguire 3 metà periodo 2 livello AH livello da conseguire 3 AD livello entrata 3 AL livello entrata 2 livello da conseguire 4 metà periodo 3 livello AM livello da conseguire 4 A seguito del rinnovo del CCPL in data 16 marzo 2007, le parti sociali provinciali al fine di armonizzare il salario degli apprendisti assunti ai sensi della legge 196/1997 hanno convenuto che a decorrere dal 1 marzo 2007 il trattamento retributivo riconosciuto al pesonale apprendista operaio o impiegato della Regione Veneto, assunto entro il 3 aprile 2005, sarà pari al trattamento economico previsto per gli operai inquadrati al primo livello fermo restante il mantenimento, se di miglior favore, del trattamento retributivo maturato o maturando di cui alla precedente regolamentazione. Dal 1 marzo 2007 gli apprendisti assunti ai sensi di legge 196/1997 sono indicati in tabella con qualifica A8, tale qualifica è da utilizzare anche nelle denunce MUT Dal 1 aprile 2008 si applica il protocollo Governo- Confindustria Sindacati del 23/07/93 relativo alla corresponsione dell'indennità di vacanza contrattuale che cesserà all'atto della sottoscrizione del CCNL

2 PROSPETTO ACCANTONAMENTI ORARI IN VIGORE NELLA PROVINCIA DI PADOVA CON L'INDENNITA' DI VACANZA CONTRATTUALE (I.V.C) DAL 1 APRILE 2008 ACCANT. ORE LAVORATE- FEST. -MAL GG PER ACCANT GG ACCANT. DA 91 GG. IN ANZ. < ANNI 3 E 1/2. MAL. INFORTUNIO E MALATTIA POI INFORT. E MAL GG. PER ANZ. > PROFESSIONALE (**) PROFESS. (**) ANNI 3 1/2- INF GG.(**) 18,50% 14,20%( * ) 7,40% 5,70%( * ) 4,60% 3,60%( * ) OPERAI O4(T) 1,81 1,39 0,73 0,56 0,45 0,35 O3(S) 1,72 1,32 0,69 0,53 0,43 0,34 O2(Q) 1,61 1,24 0,64 0,50 0,40 0,31 O1(C) 1,45 1,12 0,58 0,45 0,36 0,28 (D1)Discontinui lett.b art. 6 ccnl all. A 1,27 0,97 0,51 0,39 0,32 0,25 (D2 e D3) Discontinui lett.c art. 6 ccnl all. A 1,18 0,90 0,47 0,36 0,29 0,23 APPRENDISTI A8 1,45 1,12 0,58 0,45 0,36 0,28 AB 1,45 1,12 0,58 0,45 0,36 0,28 AC 1,61 1,24 0,64 0,50 0,40 0,31 AD 1,72 1,32 0,69 0,53 0,43 0,34 AF 1,45 1,12 0,58 0,45 0,36 0,28 AG 1,45 1,12 0,58 0,45 0,36 0,28 AH 1,61 1,24 0,64 0,50 0,40 0,31 AL 1,61 1,24 0,64 0,50 0,40 0,31 AM 1,72 1,32 0,69 0,53 0,43 0,34 (*) Da versare alla Cassa Edile Provinciale di Padova unitamente ai contributi contrattuali diversi da calcolarsi su paga base, indennità di contingenza, indennità territoriale di settore, E.D.R., E.E.T. e I.V.C. per tutte le ore di lavoro ordinario più il trattamento economico per le festività. (**) Da conteggiare in base all'orario effettuato nel cantiere durante l'assenza dell'operaio, in caso di sospensione totale dei lavori il computo è fatto in base all'orario di lavoro localmente in vigore.

3 TABELLE TRATTAMENTO GIORNALIERO PER MALATTIA OPERAI PRODUZIONE E DISCONTINUI CON L'INDENNITA' DI VACANZA CONTRATTUALE (I.V.C.) DAL 1 APRILE 2008 GIORNALIERO DA Retribuzione oraria per modalità calcolo (RO) : Minimo paga base + Indennità Contingenza + Indennità Territoriale Settore + E.E.T. + I.V.C. OPERAI PRODUZIONE: ORE 40/6 GIORNI = 6,66 DISCONTINUI LETT. B) e C) ALL. A CCNL ORE 48/6 GIORNI = 8 O4(T) O3(S) O2(Q) O1(C) D1 D2 - D3 9,74 9,26 8,64 7,80 6,81 6,33 OPERAI DI PRODUZIONE : SCAGLIONE ASSENZA E MODALITA' DI CALCOLO > 7 GG > 14 GG 4-20 GIORNO INPS GIORNO INPS GIORNO NON INPS PER ANZ. < A ANNI 3 ½ GIORNO NON INPS PER ANZ. > A ANNI 3 ½ RO X 6,66 X 0,500 RO X 6,66 X 1,000 RO X 6,66 X 0,330 RO X 6,66 X 0,107 RO X 6,66 X 0,500 RO X 6,66 X 0,500 O4(T) 32,43 64,87 21,41 6,94 32,43 32,43 O3(S) 30,84 61,67 20,35 6,60 30,84 30,84 O2(Q) 28,77 57,54 18,99 6,16 28,77 28,77 O1(C) 25,97 51,95 17,14 5,56 25,97 25,97 DISCONTINUI: SCAGLIONE ASSENZA E MODALITA' DI CALCOLO RO X 8 X 0,500 RO X 8 X 1,000 RO X 8 X 0,330 RO X 8 X 0,107 RO X 8 X 0,500 RO X 8 X 0,500 D1 27,24 54,48 17,98 5,83 27,24 27,24 D2 e D3 25,32 50,64 16,71 5,42 25,32 25,32 DAL 1 AL 270 GIORNO PER OPERAI CON DAL 1 AL 360 GIORNO PER OPERAI CON ANZIANITA' INFERIORE A ANNI 3 ½ ANZIANITA' SUPERIORE A ANNI 3 ½ RO X 6,66 X 0,0495 RO X 6,66 X 0,0495 O4(T) 3,21 3,21 O3(S) 3,05 3,05 O2(Q) 2,85 2,85 O1(C) 2,57 2,57 DISCONTINUI : SCAGLIONI ASSENZA e MODALITA' CALCOLO RO X 8 X 0,0495 RO X 8 X 0,0495 (D1)Discontinui lett.b art. 6 2,70 2,70 CCNL all. A (D2 e D3) Discontinui lett.c art. 6 CCNL all. A 2,51 2,51

4 TABELLE TRATTAMENTO GIORNALIERO PER MALATTIA APPRENDISTI GIORNALIERO DA Retribuzione oraria per modalità calcolo (RO): CON L'INDENNITA' DI VACANZA CONTRATTUALE (I.V.C.) DAL 1 APRILE 2008 APPRENDISTI : ORE 40/6 GIORNI = 6,66 A8 AB AC AD AF AG AH AL AM Minimo paga base + Indennità Contingenza + Indennità Territoriale Settore + E.E.T. + I.V.C. 7,80 7,80 8,64 9,26 7,80 7,80 8,64 8,64 9,26 APPRENDISTI : SCAGLIONE ASSENZA E MODALITA' DI CALCOLO > 7 GG > 14 GG 4-20 GIORNO INPS GIORNO INPS GIORNO NON INPS PER ANZ. < A ANNI 3 ½ GIORNO NON INPS PER ANZ. > A ANNI 3 ½ RO X 6,66 X 0,500 RO X 6,66 X 1,000 RO X 6,66 X 0,330 RO X 6,66 X 0,107 RO X 6,66 X 0,500 RO X 6,66 X 0,500 A8 25,97 51,95 17,14 5,56 25,97 25,97 AB 25,97 51,95 17,14 5,56 25,97 25,97 AC 28,77 57,54 18,99 6,16 28,77 28,77 AD 30,84 61,67 20,35 6,60 30,84 30,84 AF 25,97 51,95 17,14 5,56 25,97 25,97 AG 25,97 51,95 17,14 5,56 25,97 25,97 AH 28,77 57,54 18,99 6,16 28,77 28,77 AL 28,77 57,54 18,99 6,16 28,77 28,77 AM 30,84 61,67 20,35 6,60 30,84 30,84 Con l'art. 1 comma 773 della L. 296/06 è stata estesa, dal 1 gennaio 2007, agli apprendisti la disciplina generale per i lavoratori subordinati in materia d'indennità giornaliera di malattia. In conseguenza di ciò, con Accordo Nazionale del 7 marzo si è modificato l'art. 26 del CCNL 20 maggio 2004, parificando, a decorrere dal 1 marzo 2007, nei casi di assenza dal lavoro per malattia, il trattamento economico degli apprendisti a quello degli operai. Con tale accordo è stato soppresso il comma 8 dell'art. 26 che prevedeva uno specifico coefficiente d'integrazione per gli apprendisti. APPRENDISTI : SCAGLIONI ASSENZA E MODALITA' CALCOLO DAL 1 AL 270 GIORNO PER OPERAI CON ANZIANITA' DAL 1 AL 360 GIORNO PER OPERAI CON INFERIORE A ANNI 3 ½ ANZIANITA' SUPERIORE A ANNI 3 ½ RO X 6,66 X 0,0495 RO X 6,66 X 0,0495 A8 2,57 2,57 AB 2,57 2,57 AC 2,85 2,85 AD 3,05 3,05 AF 2,57 2,57 AG 2,57 2,57 AH 2,85 2,85 AL 2,85 2,85 AM 3,05 3,05

5 TABELLE TRATTAMENTO GIORNALIERO PER INFORTUNIO E MALATTIA PROFESSIONALE OPERAI PRODUZIONE E DISCONTINUI CON L'INDENNITA' DI VACANZA CONTRATTUALE ( I.V.C. ) DAL 1 APRILE 2008 GIORNALIERO DA Retribuzione oraria per modalità calcolo (RO) : Minimo paga base + Indennità Contingenza + Indennità Territoriale Settore + E.E.T. + I.V.C. OPERAI PRODUZIONE : ORE 40/7 GIORNI = 5,71 DISCONTINUI LETT. B) e C) ALL. A CCNL ORE 48/7 GIORNI = 6,86 O4 (T) O3 (S) O2 (Q) O1 (C) D1 D2 - D3 9,74 9,26 8,64 7,80 6,81 6, GIORNO (IL 1 GIORNO E' DA CONSIDERARSI IL GIORNO SUCCESSIVO ALLA DATA DI 91 GIORNO IN POI INFORTUNIO) RO X 5,71X 0,234 RO X 5,71X 0,045 O4 (T) 13,01 2,50 O3 (S) 12,37 2,38 O2 (Q) 11,54 2,22 O1 (C) 10,42 2,00 DISCONTINUI : SCAGLIONE ASSENZA E MODALITA' CALCOLO RO X 6,86 X 0,234 RO X 6,86 X 0,045 D1 10,93 2,10 D2 e D3 10,16 1, GIORNO (*) PER RIPOSI ANNUI 60% di 4,95% (2,97%) PIU' TRATT. INTEGRATIVO 4-90 GIORNO 91 GIORNO IN POI GIORNALIERO PER CARENZA RO X 5,71 X 0,0495 RO X 5,71 X 0,0198 RO X 5,71 X 0,0124 O4 (T) 2,75 1,10 0,69 O3 (S) 2,62 1,05 0,66 O2 (Q) 2,44 0,98 0,61 O1 (C) 2,20 0,88 0,55 DISCONTINUI : SCAGLIONI ASSENZA E MODALITA' CALCOLO RO X 6,86 X 0,0495 RO X 6,86 X 0,0198 RO X 6,86 X 0,0124 D1 2,31 0,92 0,58 D2 - D3 2,15 0,86 0,54 * IL 1 GIORNO E' DA CONSIDERARSI IL GIORNO SUCCESSIVO ALLA DATA DELL'INFORTUNIO Per il giorno dell'infortunio l'impresa deve corrispondere all'operaio il trattamento economico per l'intera giornata calcolato sul normale orario svolto in cantiere al quale va aggiunta la percentuale del 4,95 per riposi annui per l'orario normale della giornata. Per i primi 3 giorni successivi a quello dell'evento, anche se cadenti di sabato e domenica, la ditta deve corrispondere al lavoratore infortunato il 60% della retribuzione media giornaliera. Deve inoltre erogare il trattamento integrativo giornaliero e la percentuale ridotta per i riposi annui, come indicato in tabella.

6 TABELLE TRATTAMENTO GIORNALIERO PER INFORTUNIO E MALATTIA PROFESSIONALE APPRENDISTI CON L'INDENNITA' DI VACANZA CONTRATTUALE ( I.V.C. ) DAL 1 APRILE 2008 GIORNALIERO DA Retribuzione oraria per modalità calcolo (RO) : Minimo paga base + Indennità Contingenza + Indennità Territoriale Settore + E.E.T. + I.V.C. APPRENDISTI ORE 40/7 GIORNI = 5,71 A8 AB AC AD AF AG AH AL AM 7,80 7,80 8,64 9,26 7,80 7,80 8,64 8,64 9,26 APPRENDISTI : SCAGLIONI ASSENZA E MODALITA' CALCOLO 1-90 GIORNO (IL 1 GIORNO E' DA CONSIDERARSI IL GIORNO SUCCESSIVO 91 GIORNO IN POI ALLA DATA DI INFORTUNIO) RO X 5,71X 0,234 RO X 5,71X 0,045 A8 10,42 2,00 AB 10,42 2,00 AC 11,54 2,22 AD 12,37 2,38 AF 10,42 2,00 AG 10,42 2,00 AH 11,54 2,22 AL 11,54 2,22 AM 12,37 2, GIORNO (*) 4-90 GIORNO 91 GIORNO IN POI RO X 5,71 X 0,0495 RO X 5,71 X 0,0198 RO X 5,71 X 0,0124 A8 2,20 0,88 0,55 AB 2,20 0,88 0,55 AC 2,44 0,98 0,61 AD 2,62 1,05 0,66 AF 2,20 0,88 0,55 AG 2,20 0,88 0,55 AH 2,44 0,98 0,61 AL 2,44 0,98 0,61 AM 2,62 1,05 0,66 * IL 1 GIORNO E' DA CONSIDERARSI IL GIORNO SUCCESSIVO ALLA DATA DELL'INFORTUNIO Per il giorno dell'infortunio l'impresa deve corrispondere all'operaio il trattamento economico per l'intera giornata calcolato sul normale orario svolto in cantiere al quale va aggiunta la percentuale del 4,95 per riposi annui per l'orario normale della giornata. Per i primi 3 giorni successivi a quello dell'evento, anche se cadenti di sabato e domenica, la ditta deve corrispondere al lavoratore infortunato il 60% della retribuzione media giornaliera. Deve inoltre erogare il trattamento integrativo giornaliero e la percentuale ridotta per i riposi annui, come indicato in tabella.