PROSPETTO RETRIBUZIONI ORARIE DELLA MANODOPERA IN VIGORE NELLA PROVINCIA DI PADOVA DAL 1 LUGLIO 2018
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- Fabiana Di Mauro
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1 PROSPETTO RETRIBUZIONI ORARIE DELLA MANODOPERA IN VIGORE NELLA PROVINCIA DI PADOVA DAL 1 LUGLIO 2018 O4(T) O3(S) O2(Q) O1(C) (D1) Discontinui lett.b art. 6 CCNL all. A (D2 e D3) Discontinui lett.c art. 6 PAGA BASE OPERAI CONTING. IND. TERR. SETTORE E.D.R. TOTALE QUOTA 4,95% PERMESSI 6,96 3,01 1,60 0,06 11,63 0,58 6,47 3,00 1,49 0,06 11,02 0,55 4,48 2,47 1,04 0,05 8,04 0,40 3,98 2,47 0,92 0,04 7,41 0,37 APPRENDISTI MINORENNI ASSUNTI CON CONTRATTO APPRENDISTATO NON PROFESSIONALIZZANTE A1 ( 1 Semestre 60%) 3,49 1,79 0,81 0,04 6,13 0,30 A2 ( 2 Semestre 65%) A3 ( 3 Semestre 70%) A4 ( 4 Semestre 75%) A5 ( 5 Semestre 80%) A6 ( 6 Semestre 85%) 3,78 1,94 0,88 0,04 6,64 0,33 4,07 2,09 0,95 0,04 7,15 0,35 4,37 2,24 1,01 0,05 7,67 0,38 4,66 2,39 1,09 0,05 8,19 0,41 4,95 2,54 0,05 8,69 0,43 AB AC AD 6,47 3,00 1,49 0,06 11,02 0,55 AF DI PRIMO INSERIMENTO AG AH AL AM 6,47 3,00 1,49 0,06 11,02 0,55 PRIMO INSERIMENTO AB livello entrata 1 AF livello entrata 1 livello da conseguire 2 livello da conseguire 2 AC livello entrata 2 AG livello entrata 1 livello da conseguire 3 AH metà periodo 2 livello livello da conseguire 3 AD livello entrata 3 AL livello entrata 2 livello da conseguire 4 AM metà periodo 3 livello livello da conseguire 4
2 PROSPETTO ACCANTONAMENTI ORARI IN VIGORE NELLA PROVINCIA DI PADOVA DAL 1 LUGLIO 2018 ACCANTONAMENTO ORE -LAVORATE -FESTIVITA' ACCANT GG ACCANT. DA 91 GG. -MAL GG PER INFORTUNIO E MALATTIA IN POI INFORT. E ANZIANITA' <ANNI 3 E 1/2. PROFESSIONALE (**) MAL. PROFESS. (**) -MAL GG. PER ANZIANITA' > ANNI 3 1/2 - INF GG.(**) 18,50% 14,20%( * ) 7,40% 5,70%( * ) 4,60% 3,60%( * ) OPERAI O4(T) 2,15 1,65 0,86 0,66 0,53 0,42 O3(S) 2,04 1,56 0,82 0,63 0,51 0,40 O2(Q) 1,89 1,45 0,76 0,58 0,47 0,37 O1(C) 1,69 1,30 0,68 0,52 0,42 0,33 (D1)Discontinui lett.b art. 6 ccnl all. A 1,49 1,14 0,59 0,46 0,37 0,29 (D2 e D3) Discontinui lett.c art. 6 ccnl all. A 1,37 1,05 0,55 0,42 0,34 0,27 APPRENDISTI MINORENNI ASSUNTI CON CONTRATTO APPRENDISTATO NON PROFESSIONALIZZANTE A1 ( 1 Semestre 60%) 1,13 0,87 0,45 0,35 0,28 0,22 A2 ( 2 Semestre 65%) 1,23 0,94 0,49 0,38 0,31 0,24 A3 ( 3 Semestre 70%) 1,32 1,02 0,53 0,41 0,33 0,26 A4 ( 4 Semestre 75%) 1,42 1,09 0,57 0,44 0,35 0,28 A5 ( 5 Semestre 80%) 1,52 1,16 0,61 0,47 0,38 0,29 A6 ( 6 Semestre 85%) 1,61 1,23 0,50 0,40 0,31 AB 1,69 1,30 0,68 0,52 0,42 0,33 AC 1,89 1,45 0,76 0,58 0,47 0,37 AD 2,04 1,56 0,82 0,63 0,51 0,40 AF 1,69 1,30 0,68 0,52 0,42 0,33 AG 1,69 1,30 0,68 0,52 0,42 0,33 AH 1,89 1,45 0,76 0,58 0,47 0,37 AL 1,89 1,45 0,76 0,58 0,47 0,37 AM 2,04 1,56 0,82 0,63 0,51 0,40 (*) Da versare alla Cassa Edile Provinciale di Padova unitamente ai contributi contrattuali diversi da calcolarsi su paga base, indennità di contingenza, indennità territoriale di settore ed E.D.R. per tutte le ore di lavoro ordinario più il trattamento economico per le festività. (**) Da conteggiare in base all'orario effettuato nel cantiere durante l'assenza dell'operaio, in caso di sospensione totale dei lavori il computo è fatto in base all'orario di lavoro localmente in vigore.
3 TABELLE TRATTAMENTO GIORNALIERO PER MALATTIA OPERAI PRODUZIONE E DISCONTINUI DAL 1 LUGLIO 2018 OPERAI PRODUZIONE: ORE 40/6 GIORNI = 6,66 ORARIO MEDIO GIORNALIERO DA DISCONTINUI LETT. B) e C) ALL. A CCNL ORE 48/6 GIORNI = 8 Retribuzione oraria per modalità calcolo (RO) : O4(T) O3(S) O2(Q) O1(C) D1 D2 - D3 Minimo paga base + Indennità Contingenza + Indennità Territoriale Settore 11,57 10,96 10,16 9,10 7,99 7,37 OPERAI DI PRODUZIONE : SCAGLIONE ASSENZA E MODALITA' DI CALCOLO O4(T) O3(S) O2(Q) O1(C) D1 D2 e D < 6 GG 1 solo evento da 1/10/17 a 30/9/18 * > 6 GG > 12 GG 4-20 GIORNO GIORNO GIORNO NON PER ANZ. < A ANNI 3 ½ GIORNO NON PER ANZ. > A ANNI 3 ½ RO X 6,66 X 0,500 RO X 6,66 X 0,500 RO X 6,66 X 1,000 RO X 6,66 X 0,330 RO X 6,66 X 0,107 RO X 6,66 X 0,500 RO X 6,66 X 0,500 38,53 38,53 77,06 25,43 8,25 38,53 38,53 36,50 36,50 72,99 24,09 7,81 36,50 36,50 33,83 33,83 67,67 22,33 7,24 33,83 33,83 30,30 30,30 60,61 20,00 6,48 30,30 30,30 DISCONTINUI: SCAGLIONE ASSENZA E MODALITA' DI CALCOLO RO X 8 X 0,500 RO X 8 X 0,500 RO X 8 X 1,000 RO X 8 X 0,330 RO X 8 X 0,107 RO X 8 X 0,500 RO X 8 X 0,500 31,96 31,96 63,92 21,09 6,84 31,96 31,96 29,48 29,48 58,96 19,46 6,31 29,48 29,48 *NB: Pagamento della carenza di un solo evento di malattia di durata non superiore a 6 gg con erogazione del trattamento da parte dell'impresa in ragione del coefficiente 0,500 rapportato agli elementi di paga utili per il calcolo del trattamento integrativo con le modalità e criteri del vigente CCNL e successivo conguaglio da parte della Cassa Edile dell'importo erogato dall'azienda. Tale trattamento di carenza ha carattere di premialità venendo riconosciuto dall'impresa solo al personale operaio che nell'anno solare precedente a quello per cui viene richiesto il trattamento di carenza abbia totalizzato 1400 ore di lavoro ordinario; al fine del raggiungimento della soglia delle 1400 ore saranno equiparate per la maturazione del diritto alla percezione del trattamento, fino ad un massimo di 200 ore di Cassa Integrazione Guadagni utilizzate per il singolo lavoratore dall'impresa nonchè i permessi retribuiti fruiti per la partecipazione a Comitati Direttivi sindacali provinciali, regionali e nazionali delle OO.SS. di categoria e confederali. OPERAI DI PRODUZIONE : SCAGLIONI ASSENZA E MODALITA' CALCOLO DAL 1 AL 270 GIORNO PER OPERAI CON ANZIANITA' INFERIORE A ANNI 3 ½ DAL 1 AL 365 GIORNO PER OPERAI CON ANZIANITA' SUPERIORE A ANNI 3 ½ RO X 6,66 X 0,0495 RO X 6,66 X 0,0495 O4(T) 3,81 3,81 O3(S) 3,61 3,61 O2(Q) 3,35 3,35 O1(C) 3,00 3,00 DISCONTINUI : SCAGLIONI ASSENZA e MODALITA' CALCOLO RO X 8 X 0,0495 RO X 8 X 0,0495 (D1)Discontinui lett.b art. 6 CCNL all. A (D2 e D3) Discontinui lett.c art. 6 CCNL all. A 3,16 3,16 2,92 2,92
4 TABELLE TRATTAMENTO GIORNALIERO PER MALATTIA APPRENDISTI DAL 1 LUGLIO 2018 ORARIO MEDIO GIORNALIERO DA APPRENDISTI : ORE 40/6 GIORNI = 6,66 Retribuzione oraria per modalità calcolo (RO): Minimo paga base + Indennità Contingenza + Indennità Territoriale Settore A1 A2 A3 A4 A5 A6 AB AC AD AF AG AH AL AM 6,09 6,60 7,11 7,62 8,14 8,64 9,10 10,16 10,96 9,10 9,10 10,16 10,16 10, < 6 GG 1 solo evento da 1/10/17 a 30/9/18 * > 6 GG RO X 6,66 X 0,500 RO X 6,66 X 0,500 RO X 6,66 X 1,000 RO X 6,66 X 0,330 RO X 6,66 X 0,107 RO X 6,66 X 0,500 RO X 6,66 X 0,500 AB 30,30 30,30 60,61 20,00 6,48 30,30 30,30 AC 33,83 33,83 67,67 22,33 7,24 33,83 33,83 AD 36,50 36,50 72,99 24,09 7,81 36,50 36,50 AF 30,30 30,30 60,61 20,00 6,48 30,30 30,30 AG 30,30 30,30 60,61 20,00 6,48 30,30 30,30 AH 33,83 33,83 67,67 22,33 7,24 33,83 33,83 AL 33,83 33,83 67,67 22,33 7,24 33,83 33,83 AM 36,50 36,50 72,99 24,09 7,81 36,50 36, < 6 GG 1 solo evento da 1/10/17 a 30/9/18 * RO X 6,66 X 0,500 RO X 6,66 X 0,500 RO X 6,66 X 1,000 RO X 6,66 X 0,330 RO X 6,66 X 0,107 RO X 6,66 X 0,500 RO X 6,66 X 0,500 A1 20,28 20,28 40,56 13,38 4,34 20,28 20,28 A2 21,98 21,98 43,96 14,51 4,70 21,98 21,98 A3 23,68 23,68 47,35 15,63 5,07 23,68 23,68 A4 25,37 25,37 50,75 16,75 5,43 25,37 25,37 A5 27,11 27,11 54,21 17,89 5,80 27,11 27,11 A6 28,77 28,77 57,54 18,99 6,16 28,77 28,77 *NB: Pagamento della carenza di un solo evento di malattia di durata non superiore a 6 gg con erogazione del trattamento da parte dell'impresa in ragione del coefficiente 0,500 rapportato agli elementi di paga utili per il calcolo del trattamento integrativo con le modalità e criteri del vigente CCNL e successivo conguaglio da parte della Cassa Edile dell'importo erogato dall'azienda. Tale trattamento di carenza ha carattere di premialità venendo riconosciuto dall'impresa solo al personale operaio che nell'anno solare precedente a quello per cui viene richiesto il trattamento di carenza abbia totalizzato 1400 ore di lavoro ordinario; al fine del raggiungimento della soglia delle 1400 ore saranno equiparate per la maturazione del diritto alla percezione del trattamento, fino ad un massimo di 200 ore di Cassa Integrazione Guadagni utilizzate per il singolo lavoratore dall'impresa nonchè i permessi retribuiti fruiti per la partecipazione a Comitati Direttivi sindacali provinciali, regionali e nazionali delle OO.SS. di categoria e confederali. : SCAGLIONE ASSENZA E MODALITA' DI CALCOLO > 12 GG 4-20 GIORNO MINORENNI IN APPRENDISTATO NON PROFESS. : SCAGLIONE ASSENZA E MODALITA' DI CALCOLO GIORNO > 6 GG > 12 GG 4-20 GIORNO NON GIORNO NON GIORNO PER ANZ. < A PER ANZ. > A ANNI 3 ½ ANNI 3 ½ : SCAGLIONI ASSENZA E MODALITA' CALCOLO DAL 1 AL 270 GIORNO PER OPERAI CON ANZIANITA' INFERIORE A ANNI 3 ½ GIORNO GIORNO NON PER ANZ. < A ANNI 3 ½ DAL 1 AL 365 GIORNO PER OPERAI CON ANZIANITA' SUPERIORE A ANNI 3 ½ RO X 6,66 X 0,0495 RO X 6,66 X 0,0495 AB 3,00 3,00 AC 3,35 3,35 AD 3,61 3,61 AF 3,00 3,00 AG 3,00 3,00 AH 3,35 3,35 AL 3,35 3,35 AM 3,61 3, GIORNO NON PER ANZ. > A ANNI 3 ½ MINORENNI IN APPRENDISTATO NON PROFESS.: SCAGLIONI ASSENZA E MODALITA' CALCOLO DAL 1 AL 270 GIORNO PER OPERAI CON ANZIANITA' DAL 1 AL 365 GIORNO PER OPERAI CON ANZIANITA' SUPERIORE INFERIORE A ANNI 3 ½ A ANNI 3 ½ RO X 6,66 X 0,0495 RO X 6,66 X 0,0495 A1 2,01 2,01 A2 2,18 2,18 A3 A4 2,51 2,51 A5 2,68 2,68 A6 2,85 2,85
5 TABELLE TRATTAMENTO GIORNALIERO PER INFORTUNIO E MALATTIA PROFESSIONALE OPERAI PRODUZIONE E DISCONTINUI DAL 1 LUGLIO 2018 ORARIO MEDIO GIORNALIERO DA Retribuzione oraria per modalità calcolo (RO) : OPERAI PRODUZIONE : ORE 40/7 GIORNI = 5,71 DISCONTINUI LETT. B) e C) ALL. A CCNL O4 (T) O3 (S) ORE 48/7 GIORNI = 6,86 O2 (Q) O1 (C) D1 D2 - D3 Minimo paga base + Indennità Contingenza + Indennità Territoriale Settore 11,57 10,96 10,16 9,10 7,99 7,37 OPERAI DI PRODUZIONE : SCAGLIONI ASSENZA E MODALITA' CALCOLO 1-90 GIORNO (IL 1 GIORNO E' O4 (T) O3 (S) O2 (Q) O1 (C) D1 D2 e D3 DA CONSIDERARSI IL GIORNO SUCCESSIVO ALLA DATA DI INFORTUNIO) RO X 5,71X 0,234 RO X 5,71X 0,045 15,46 2,97 14,64 2,82 DISCONTINUI : SCAGLIONE ASSENZA E MODALITA' CALCOLO RO X 6,86 X 0,234 RO X 6,86 X 0,045 12,83 2,47 11,83 2,28 OPERAI DI PRODUZIONE : SCAGLIONI ASSENZA E MODALITA' CALCOLO GIORNO (*) PER RIPOSI ANNUI 60% di 4,95% (2,97%) PIU' TRATT. INTEGRATIVO 4-90 GIORNO GIORNALIERO PER CARENZA RO X 5,71 X 0,0495 RO X 5,71 X 0,0198 RO X 5,71 X 0,0124 O4 (T) 3,27 1,31 0,82 O3 (S) 3,10 1,24 0,78 O2 (Q) O1 (C) DISCONTINUI : SCAGLIONI ASSENZA E MODALITA' CALCOLO RO X 6,86 X 0,0495 RO X 6,86 X 0,0198 RO X 6,86 X 0,0124 D1 2,71 1,09 0,68 D2 - D3 2,50 1,00 0,63 * IL 1 GIORNO E' DA CONSIDERARSI IL GIORNO SUCCESSIVO ALLA DATA DELL'INFORTUNIO Per il giorno dell'infortunio l'impresa deve corrispondere all'operaio il trattamento economico per l'intera giornata calcolato sul normale orario svolto in cantiere al quale va aggiunta la percentuale del 4,95 per riposi annui per l'orario normale della giornata. Per i primi 3 giorni successivi a quello dell'evento, anche se cadenti di sabato e domenica, la ditta deve corrispondere al lavoratore infortunato il 60% della retribuzione media giornaliera. Deve inoltre erogare il trattamento integrativo giornaliero e la percentuale ridotta per i riposi annui, come indicato in tabella.
6 TABELLE TRATTAMENTO GIORNALIERO PER INFORTUNIO E MALATTIA PROFESSIONALE APPRENDISTI DAL 1 LUGLIO 2018 ORARIO MEDIO GIORNALIERO DA Retribuzione oraria per modalità calcolo (RO) : Minimo paga base + Indennità Contingenza + Indennità Territoriale Settore AB AC AD AF AG AH AL AM A1 A2 A3 A4 A5 A6 AB AC AD AF AG AH AL AM 6,09 6,60 7,11 7,62 8,14 8,64 9,10 10,16 10,96 9,10 9,10 10,16 10,16 10,96 RO X 5,71X 0,234 14,64 14,64 ORE 40/7 GIORNI = 5,71 APPRENDISTI : SCAGLIONI ASSENZA E MODALITA' CALCOLO 1-90 GIORNO (IL 1 GIORNO E' DA CONSIDERARSI IL GIORNO SUCCESSIVO ALLA DATA DI INFORTUNIO) RO X 5,71X 0,045 2,82 2,82 MINORENNI IN APPRENDISTATO NON PROFESSIONALIZZANTE : SCAGLIONI ASSENZA E MODALITA' DI CALCOLO 1-90 GIORNO (IL 1 GIORNO E' DA CONSIDERARSI IL GIORNO SUCCESSIVO ALLA DATA DI INFORTUNIO) RO X 5,71X 0,234 RO X 5,71X 0,045 A1 8,14 1,56 A2 8,82 1,70 A3 A4 A5 A6 9,50 10,18 10,88 11,54 1,83 1,96 2,09 2,22 : SCAGLIONI ASSENZA E MODALITA' CALCOLO GIORNO (*) PER RIPOSI ANNUI 60% di 4,95% (2,97%) PIU' TRATT. INTEGRATIVO GIORNALIERO PER CARENZA 4-90 GIORNO AB AC AD AF AG AH AL AM RO X 5,71 X 0,0495 3,10 3,10 RO X 5,71 X 0,0198 1,24 1,24 RO X 5,71 X 0,0124 0,78 0,78 MINORENNI IN APPRENDISTATO NON PROFESSIONALIZZANTE : SCAGLIONI ASSENZA E MODALITA' CALCOLO GIORNO (*) PER RIPOSI ANNUI 60% di 4,95% (2,97%) PIU' TRATT. INTEGRATIVO GIORNALIERO PER CARENZA 4-90 GIORNO A1 A2 A3 A4 A5 A6 RO X 5,71 X 0,0495 RO X 5,71 X 0,0198 RO X 5,71 X 0,0124 1,72 0,69 0,43 1,87 0,75 0,47 2,01 0,80 0,50 2,15 0,86 0,54 2,30 0,92 0,58 2,44 0,98 0,61 * IL 1 GIORNO E' DA CONSIDERARSI IL GIORNO SUCCESSIVO ALLA DATA DELL'INFORTUNIO Per il giorno dell'infortunio l'impresa deve corrispondere all'operaio il trattamento economico per l'intera giornata calcolato sul normale orario svolto in cantiere al quale va aggiunta la percentuale del 4,95 per riposi annui per l'orario normale della giornata. Per i primi 3 giorni successivi a quello dell'evento, anche se cadenti di sabato e domenica, la ditta deve corrispondere al lavoratore infortunato il 60% della retribuzione media giornaliera. Deve inoltre erogare il trattamento integrativo giornaliero e la percentuale ridotta per i riposi annui, come indicato in tabella.
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