REGIONE TOSCANA AZIENDA UNITA SANITARIA LOCALE TOSCANA CENTRO Sede Legale Piazza Santa Maria Nuova n Firenze DELIBERA DEL DIRETTORE GENERALE

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1 REGIONE TOSCANA AZIENDA UNITA SANITARIA LOCALE TOSCANA CENTRO Sede Legale Piazza Santa Maria Nuova n Firenze DELIBERA DEL DIRETTORE GENERALE Numero della delibera Data della delibera Oggetto Contenuto Dipartimento Direttore del Dipartimento Struttura Direttore della Struttura Responsabile del procedimento Formazione Recepimento della DGRT n del 17/12/2018 avente per oggetto: Programmazione dei corsi per Operatore Socio Sanitario e dei moduli di Formazione Complementare in assistenza sanitaria per Operatore Socio Sanitario. Autorizzazione alle Aziende Sanitarie della Toscana all'attivazione dei percorsi formativi per l'anno scolastico 2018/2019 e relativo regolamento per l avvio dei corsi per OSS nell Azienda USL Toscana Centro da espletare in collaborazione con l Azienda Universitaria Careggi. DIPARTIMENTO RISORSE UMANE TOGNINI ARIANNA SOC GESTIONE RISORSE UMANE LIPPI LUCIANO ESPOSITO PATRIZIA Spesa prevista Conto Economico Codice Conto Anno Bilancio conti economici vari 2019 Estremi relativi ai principali documenti contenuti nel fascicolo Allegato N di pag. Oggetto A 11 Avviso di pubblica selezione per l?ammissione al corso di formazione per OSS 1000 ore? anno formativo 2018/2019 e fac simile domanda B 12 Avviso di pubblica selezione per l?ammissione al corso abbreviato di OSS riservato ai possessori di attestato di qualifica AAB o equipollente? anno formativo 2018/2019 e fac simile domanda C 2 Piano finanziario Tipologia di pubblicazione Integrale Parziale documento firmato digitalmente

2 IL DIRETTORE GENERALE (in forza del D.P.G.R. Toscana n. 149 del 5 ottobre 2017) Vista la Legge Regionale n. 84/2015 recante Riordino dell assetto istituzionale e organizzativo del Sistema Sanitario Regionale. Modifiche alla Legge Regionale 40/2005 ; Vista la delibera n del di approvazione dello Statuto aziendale e le conseguenti delibere di conferimento degli incarichi dirigenziali delle strutture aziendali; Richiamata la deliberazione della Giunta Regionale Toscana n del 17/12/2018 avente per oggetto: Programmazione dei corsi per Operatore Socio Sanitario e dei moduli di Formazione Complementare in assistenza sanitaria per Operatore Socio Sanitario. Autorizzazione alle Aziende Sanitarie della Toscana all'attivazione dei percorsi formativi per l'anno scolastico 2018/2019 ed il relativo Regolamento, in allegato A, con la quale la Giunta Regionale ha affidato all Azienda USL Toscana Centro l attività formativa nell ambito della qualificazione professionale, da espletare in collaborazione con l Azienda Ospedaliera Universitaria Careggi come di seguito indicato: - n. 4 Corsi per Operatore Socio Sanitario (OSS 1000 ore), assegnati rispettivamente a: Zona Firenze (2 corsi), Zona Empoli (1 Corso) e Zona Prato (1 corso), anno scolastico 2018/2019, per complessivi 120 posti con un concorso alle spese per l organizzazione degli stessi nella misura di euro per ciascun corso; con la contribuzione da parte di ciascun iscritto a titolo di iscrizione di euro 1.000, esente Iva ai sensi dell art. 10 comma 20 del DPR 633/72; - n. 9 Corsi Abbreviati per Operatore Socio Sanitario (OSS 400 ore), assegnati rispettivamente a: Zona Firenze (1 corso), Zona Empoli (2 Corsi), Zona Prato (2 corsi), Zona Pistoia (2 corsi) e Azienda Ospedaliera Universitaria Careggi (2 corsi) anno scolastico 2018/2019, per complessivi 270 posti, con un concorso alle spese per l organizzazione degli stessi nella misura di euro per ciascun corso (l Azienda Usl Toscana Centro provvederà anche alla gestione economica dei due Corsi OSS Percorso abbreviato che si terranno presso l azienda Ospedaliera Universitaria Careggi); con la contribuzione da parte di ciascun iscritto, a titolo di iscrizione, di euro 500,00 esente iva ai sensi dell art. 10 comma 20 del DPR 633/72; Preso atto degli specifici avvisi di selezione riportati negli allegati A e B al presente atto, di cui ne costituiscono parte integrante e sostanziale per la partecipazione alle seguenti attività: - Corso di formazione per Operatore socio sanitario (OSS 1000 ore), allegato di lettera A (composto dall avviso di selezione e dal modello della domanda di partecipazione che sarà oggetto di procedura informatizzata, comprensivo delle eventuali domande soprannumerarie previste dagli art dell allegato A della Delibera GRT 1454/2018); - Corso di formazione abbreviato per Operatore Socio sanitario (OSS 400 ore), allegato di lettera B (composto dall avviso di selezione e dal modello della domanda di partecipazione che sarà oggetto di procedura informatizzata); Rilevato che, in attuazione dell art. 5 degli Indirizzi per l organizzazione e realizzazione del percorso formativo per Operatore Socio sanitario di cui all allegato di lettera A della DGR n. 1454/2018 è prevista la nomina di Commissioni di selezione per l ammissione degli allievi ma che allo stato attuale le Zone sopraindicate non hanno potuto fornire i nominativi e le relative disponibilità, pertanto si rimanda la nomina delle suddette Commissioni di selezione ad un successivo atto del Direttore della SOC Gestione Risorse Umane;.

3 Ritenuto opportuno, in attuazione delle vigenti disposizioni normative ex L. 190/2012 Art.1 comma 9 e art. 51 del codice di Procedura Civile, che i componenti delle Commissioni rilascino apposita dichiarazione di assenza di relazioni di parentela o di affinità con i candidati alle selezioni; Richiamata la dichiarazione della R.T. Settore Affari Generali del 15 dicembre 2011, la quale dispone che a ciascun componente delle Commissioni debba essere corrisposto un compenso nella

4 a. per euro dagli introiti per le domande di selezione aspiranti allievi per i corsi OSS (n. 4 Corsi per OSS ore e n. 9 corsi OSS 400 ore per complessivi 390 posti); b. per euro dalle quote di iscrizione da euro (4 corsi Oss 1000 ore per complessivi n. 120 posti) e da quota di iscrizione di euro 500,00 per i 9 corsi integrativi OSS per complessivi n. 270 posti. 3. di dare atto che le competenze didattico-organizzative dei corsi in argomento, ed il corretto funzionamento delle attività di segreteria, svolte secondo quanto previsto dai contenuti degli atti regionali, sono di pertinenza dei Direttori dei Corsi Oss delle singole Zone, nelle quali vengono svolte le suddette attività formative, in riferimento alle direttive del Direttore SOS Formazione Universitaria e a valenza extraziendale, per quanto concerne i corsi realizzati nell Azienda USL Toscana Centro. 4. di approvare e disporre la pubblicazione degli avvisi di selezione pubblica per i candidati interessati alle attività formative sotto riportate: a. Corso di formazione per Operatore socio sanitario (OSS 1000 ore) che, quale allegato di lettera A (composto dall avviso di selezione e dal modello della domanda di partecipazione che sarà oggetto di procedura informatizzata), forma parte integrante e sostanziale del presente atto, comprensivo delle eventuali domande soprannumerarie previste dagli art dell allegato A ) della Delibera GRT 1454/2018; b. Corso di formazione abbreviato per Operatore Socio sanitario (OSS 400 ore) che, quale allegato di lettera B (composto dall avviso di selezione e dal modello della domanda di partecipazione che sarà oggetto di procedura informatizzata), forma parte integrante e sostanziale del presente atto; 5. di delegare al Direttore della SOC Gestione Risorse Umane la successiva nomina delle Commissioni di selezione dei candidati, suddivise per Zona, per l ammissione ai corsi per il conseguimento del titolo di Operatore Socio sanitario; 6. di stabilire, in attuazione delle vigenti disposizioni normative ex L. 190/2012 art.1 comma 9 e art. 51 del Codice di procedura civile, che i componenti delle Commissioni rilascino apposita dichiarazione di assenza di relazioni di parentela o di affinità con i candidati alle selezioni; 7. di stabilire, in attuazione della comunicazione della R.T. Settore Affari Generali del 15 dicembre 2011, che a ciascun componente delle Commissioni è corrisposto il compenso nella misura di euro 294,00 omnicomprensivo e che le attività di selezione saranno svolte al di fuori dell orario di lavoro; 8. di delegare al Direttore della SOC Gestione Risorse Umane l emanazione di un avviso interno di disponibilità all insegnamento per la formazione di graduatorie, per ogni singola materia di insegnamento, dalle quali si attingerà per l attribuzione delle attività di docenza nei corsi in oggetto; 9. di approvare i Piani finanziari relativi ai 4 Corsi per Operatore Socio Sanitario (OSS 1000 ore) per 120 posti e n. 9 Corsi Abbreviati per Operatore Socio sanitario (OSS 400 ore) per n. 270 posti, riportati nel documento allegato di lettera C parte integrante e sostanziale del presente atto;

5 10. di dare atto che dalla previsione dei relativi piani finanziari non si rilevano costi a carico dei bilanci aziendali in quanto gli introiti diretti ed il finanziamento regionale coprono tutti i costi necessari all attivazione e svolgimento dei corsi; 11. di dichiarare, per le motivazioni espresse in narrativa, il presente atto immediatamente eseguibile ai sensi dell art. 42, comma 4, della L.R. 40/ di trasmettere la presente determinazione al Collegio Sindacale, a norma di quanto previsto dall art. 42 comma 2, della L.R.T. 40/2005 e ss.mm.ii. IL DIRETTORE GENERALE (Dr. Paolo Morello Marchese) IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO (Dr. Massimo Braganti) IL DIRETTORE SANITARIO (Dr. Emanuele Gori) IL DIRETTORE DEI SERVIZI SOCIALI (Dr.ssa Rossella Boldrini)