INFORMATIVA PRESENTAZIONE RICHIESTE DI LIQUIDAZIONE BANDO 2022 AVVISO AZIONI DI RETE PER IL LAVORO DI CUI AL DDS 6935

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1 INFORMATIVA PRESENTAZIONE RICHIESTE DI LIQUIDAZIONE BANDO 2022 AVVISO AZIONI DI RETE PER IL LAVORO DI CUI AL DDS 6935 Gli adempimenti per la presentazione delle richieste di e sono definiti nel Manuale di Gestione delle Azioni di Ret Lavoro di cui al dds 6935/2017 e ss.mm.ii. La presente informativa fornisce alcuni chiarimenti operativi rispetto agli adempimenti previsti nel suddetto Manuale. Le richieste di e sono presentate esclusivamente dall operatore capofila e possono essere: - Intermedie, di cui la prima al raggiungimento del 30% della spesa prevista nel piano dei conti di progetto per i servizi a processo, purché i servizi rendicontati per ciascun destinatario siano terminati e in stato rendicontato. La e intermedia può includere i servizi a risultato positivamente conclusi entro la data della presentazione della e stessa. Ogni e può contenere al massimo 60 servizi a processo e/o a risultato. A partire dal 21 novembre 2018 è messa a disposizione in SIAGE la funzionalità per la presentazione delle richieste di e intermedia. - Finale alla conclusione di tutti i servizi previsti nei. In questo caso devono essere conclusi e rendicontati tutti i servizi previsti nei che devono essere in stato concluso. Per concludere i l operatore invia comunicazione di conclusione del utilizzando la funzionalità disponibile sul sistema informativo sottoscritta con CRS dall operatore. Nel fascicolo individuale conserva la copia di comunicazione di conclusione del sottoscritta dal destinatario. L operatore capofila inoltre predispone e allega alla comunicazione di conclusione la relazione di sintesi delle attività svolte nell ambito del, ndo una breve descrizione dei seguenti elementi: profilo del titolare della Dote all inizio del percorso, con riferimento alla condizione occupazionale, al titolo di studio, alle esperienze e alle competenze possedute obiettivi previsti dal, in relazione alle esigenze rilevate all avvio del percorso, (ad esempio in termini di conoscenze, competenze e orientamento); obiettivi raggiunti nell ambito del, con indicazione del risultato complessivo conseguito al termine del percorso. La funzionalità di conclusione del è disponibile in SIAGE a partire dal 21 novembre La funzionalità di chiusura formale del progetto e e finale è ancora in fase di lavorazione. La data di messa in disponibilità a sistema di queste funzionalità sarà oggetto di una comunicazione specifica bacheca di Cruscotto Lavoro. COME PRESENTARE U RICHIESTA DI LIQUIDAZIONE INTERMEDIA La e intermedia è relativa a servizi già svolti e conclusi inseriti nei attivati nel progetto e che siano in stato rendicontato a sistema. Per presentare la prima e intermedia, è necessario che siano stati rendicontati servizi per un valore almeno pari al 30% dei servizi a processo previsti nel piano dei conti di progetto. Al raggiungimento della percentuale del 30% si attiva in SIAGE la funzionalità e, che produrrà una nuova pratica di e intermedia a sistema.

2 Ogni e intermedia potrà riguardare fino ad un massimo di 60 servizi a processo e/o a risultato tra quelli già rendicontati e non ancora inseriti in altre richieste di e. La e intermedia avviene tramite una procedura guidata in SIAGE, che consente di impostare alcuni parametri preliminari per la selezione dei servizi da inserire richiesta: - servizi da inserire: il sistema fa selezionare tra un numero fisso di servizi, vincolando l operatore a mantenere comunque un certo servizi per la e finale. Il numero selezionato dovrà quindi essere inferiore al numero totale di servizi rendicontati. - soggetti che hanno erogato i servizi: si può decidere se presentare una e che includa servizi di tutti gli operatori erogatori, oppure selezionare per singolo operatore. - tipologia di servizi: sarà possibile scegliere tra, tutti, solo i servizi a processo, oppure solo i servizi a risultato. In questo modo il sistema selezionerà mente l elenco dei servizi derivanti dall impostazione scelta. Una volta impostati i parametri non sarà possibile modificarli: quindi se è necessario modificare la e si dovrà eliminarla e crearne una nuova. In ogni caso sarà sempre possibile eliminare i singoli servizi dalla e intermedia. Una volta eliminato un, non sarà più possibile reinserirlo, dovrà quindi essere inserito in una nuova richiesta. Documentazione da presentare: - La domanda di e, secondo il format Richiesta di e intermedia/finale (Allegato 17) : viene generata mente dal sistema informativo, deve essere firmata digitalmente dal legale rappresentante o altro soggetto con potere di firma. - Rendicontazione intermedia (Allegato 16): viene generata mente dal sistema informativo, deve essere firmata digitalmente dal legale rappresentante o altro soggetto con potere di firma. - Rendicontazione di dettaglio dei partner se servizi erogati da soggetti della rete diversi dal capofila (Allegato 16 bis): viene generata mente dal sistema informativo SIAGE, deve essere firmata digitalmente dal partner e dal soggetto capofila. - Relazione dei servizi oggetto della domanda di e stessa (Allegato 18 bis). La relazione (vedi Box Fax simile di Relazione) viene generata mente dal sistema informativo SIAGE, che consente di inserire: o Per i servizi a processo: la descrizione delle attività relativa a ciascuna voce di spesa inserita rendicontazione intermedia e quindi generale rispetto al totale delle ore rendicontate per la singola tipologia di oggetto di e. Deve essere coerente con quanto previsto nel progetto presentato e ammesso a finanziamento, con le regole dell Avviso e del Manuale e con i contenuti dei servizi definiti nel Quadro degli Standard minimi ai servizi al lavoro e nel Quadro Regionale degli Standard professionali (d.d.u.o. n del e ss.mm.ii..e d.d.g. n del ) e con gli standard previsti per i servizi formativi di cui al D.D.U.O. del 21 novembre 2013, n o Per i servizi a risultato: la descrizione delle attività svolte per i servizi a risultato è ta per ciascun inserimento lavorativo o autoimprenditorialità e consiste in una sintesi di quanto messo in atto dall operatore allo scopo di documentare il rapporto tra tali attività, erogate nell ambito del progetto ed il risultato occupazionale. Le attività descritte devono essere

3 coerenti con quanto to nel d.d.u.o. n del e ss.mm.ii..e d.d.g. n del Inoltre per ciascun a risultato è necessario allegare: dichiarazione del risultato raggiunto sottoscritta dal destinatario (Allegato 9 e 10). Gli allegati 9 e 10 possono essere compilati anche fuori sistema, purché nel format approvato nel Manuale di Gestione e siano completi. Devono essere firmati con firma olografa dal destinatario di cui deve essere allegato documento d identità e con firma digitale dal legale rappresentante o altro soggetto con potere di firma dell operatore che ha erogato il e dell operatore capofila. attestazione azienda sul rispetto del principio del divieto del doppio finanziamento (Allegato 25), per i servizi a risultato di inserimento e avvio al lavoro (vedi box di Allegato 25). - nota contabile o altro documento contabile equivalente firmata digitalmente dal legale rappresentante o altro soggetto con potere di firma dell operatore capofila, intestato a Regione Lombardia dell operatore capofila della rete. La nota contabile deve fare riferimento al POR FSE Avviso Azioni di Ret Lavoro di cui al dduo 6935/2017 e ss.mm.ii, all id di progetto e deve re l identificativo della e a cui fa riferimento, nonché la normativa di riferimento di non applicazione IVA, la marca da bollo o eventuale esenzione. ALLEGATO 25 DICHIARAZIONE DELL AZIENDA RISPETTO DEL DIVIETO DI DOPPIO FINZIAMENTO Per presentare e intermedia con l approvazione del decreto del 1 agosto 2018 sono state specificate e aggiornate le modalità operative di presentazione delle richieste di e relative alle spese sostenute per i progetti di Azioni di Ret Lavoro di cui al dds. 6935/2017 e ss.mm.ii. In particolare è stata introdotto l obbligo di allegare in SIAGE in sede di e per tutti i servizi a risultato inserimento e avvio al lavoro l attestazione da parte del datore di lavoro del destinatario ricollocato che confermi il rispetto del principio del divieto del doppio finanziamento (inserimento e avvio al lavoro), dando evidenza di non avere corrisposto alcuna somma di denaro all operatore accreditato per l erogazione degli stessi servizi propedeutici al raggiungimento del risultato. Tale attestazione deve essere redatta in uno specifico format (Allegato 25 del Manuale Azioni di Ret Lavoro) da compilare a cura dell'azienda, che dovrà essere allegato e - ove sia presente il a risultato di inserimento e avvio al lavoro. Il documento sarà scaricabile in SIAGE sezione relativa al progetto - modulistica progetto avviato. L attestazione deve essere effettuata nei confronti dell operatore che ha erogato il. In attesa di un prossimo sviluppo del sistema informativo SIAGE che consentirà la generazione ed auto compilata di tale format, l operatore dovrà compilare tale format, farlo sottoscrivere dal datore di lavoro del destinatario e caricarlo nel sistema informativo. L'attestazione deve essere firmata dal rappresentante legale dell azienda o da un suo delegato con firma digitale o olografa; in quest'ultimo caso, è necessario allegare anche copia della carta d'identità del firmatario. Si ricorda che non sarà ritenuta valida l attestazione qualora stessa non vi sia corrispondenza tra il dichiarante, il firmatario e l eventuale annessa carta di identità (es: se il dichiarante è Mario Rossi, la firma olografa e la carta d identità dovrà essere di Mario Rossi).

4 L attestazione deve essere redatta compilando l apposito format per ogni di inserimento avvio al lavoro/avvio al tirocinio richiesto in e e per ciascuna azienda cui fa/fanno riferimento la/e COB rendicontata/e nell ambito di tali servizi. informativo consentirà di inserir singolo a risultato di un un unico file che dovrà contenere una o più attestazioni dell azienda/e. Pertanto: se l'azienda, cui fanno riferimento la/e COB (di assunzione, proroga ecc) rendicontate nello stesso è unica, occorrerà inserire in SIAGE, per il singolo a risultato del singolo, un unico file contenente un unica attestazione firmata dall azienda con l eventuale copia della carta di identità. Es: s inserimento ed avvio al lavoro sono state rendicontate 5 COB di assunzione tutte riferite alla stessa azienda A, l operatore dovrà inserire nel sistema SIAGE per lo stesso inserimento e avvio al lavoro un file contenete un'unica attestazione dell azienda A corredata, eventualmente, con copia di carta d identità del firmatario; in caso le COB rendicontate nell ambito dello stesso facciano riferimento ad aziende diverse, occorrerà caricar singolo a risultato del singolo, un unico file zip contenente le attestazioni firmate da aziende diverse unitamente alle eventuali carte d identità dei firmatari Es: se nel inserimento ed avvio al lavoro sono state rendicontate 5 COB di assunzione di cui: 2 COB riferite all azienda A, 1 COB dell azienda B ed una 1 COB riferita all azienda C l operatore dovrà inserire nel sistema SIAGE, per lo stesso inserimento e avvio al lavoro, un unico file zip contenete 3 attestazioni distinte riferite all azienda A, B e C corredate, eventualmente, con copia di carta d identita dei firmatari; Si ricorda che la presenza di tale attestazione sarà oggetto di verifica in sede dei controlli in loco da parte delle autorità preposte, con la possibilità di effettuare eventuali ulteriori approfondimenti. Regione Lombardia potrà riservarsi di richiedere la presentazione di un attestazione da parte dell azienda, a conferma del rispetto del principio del divieto del doppio finanziamento anche per le richieste di e presentate in data precedente all'entrata in vigore della nuova disposizione.

5 FAC SIMILE Il presente fac-simile ha scopo meramente esemplificativo e non può quindi essere considerato esaustivo rispetto agli adempimenti di descrizione dei servizi per i quali si richiede la e. Si ricorda che l operatore capofila è tenuto a descrivere le attività svolte in linea con le ore e gli importi rendicontati Rendicontazione intermedia all.16, in coerenza con quanto previsto dal progetto ammesso a finanziamento, con il Manuale di Gestione delle Azioni di Rete e con il Quadro Regionale degli Standard professionali (d.d.u.o. n del e ss.mm.ii..e d.d.g. n del ) e con gli standard previsti per i servizi formativi di cui al D.D.U.O. del 21 novembre 2013, n e che in sede di controlli da parte dell amministrazione regionale, rimane facoltà dell amministrazione chiedere integrazioni e chiarimenti nel caso si ritenesse non sufficientemente adeguata la descrizione del reso. Allegato 18 - Relazione intermedia AVVISO AZIONI DI RETE PER IL LAVORO (P.O.R. F.S.E ASSE I OCCUPAZIONE) DI CUI AL DECRETO DELLA STRUTTURA REIMPIEGO E INCLUSIONE LAVORATIVA DEL 13/6/2017 N.6935 E SS.MM.II. Id progetto: SERVIZI A PROCESSO Relazione intermedia Descrizione attività realizzata Risultati N. B - Accoglienza orientamento Bilancio di competenze Il rendicontato coinvolge 5 1 persone (nome cognome) provenienti dall azienda ABC in fallimento ed è stato erogato per 2 persone dall operatore A e per altre 3 dall operatore B, secondo un criterio, concordato con i destinatari, di vicinanza al domicilio delle persone. Durante il bilancio di competenze è stata analizzato il profilo professionale e il percorso formativo delle persone, che hanno potuto meglio individuare le proprie aspirazioni e avere maggior consapevolezza dei propri sbocchi professionali. Sono state erogate 25 ore in totale. Realizzati 5 bilanci di competenze, che hanno consentito di indirizzare meglio la ricerca di lavoro e di articolare i successivi servizi con maggiore coerenza rispetto a profilo e aspirazione delle persone. 1 I numeri e le denominazioni sono meramente esemplificativi

6 Analisi delle propensioni e delle attitudini all imprenditorialità di e) Creazione rete di sostegno di e) Orientamento e formazione alla ricerca attiva del lavoro Accompagnamento continuo Per 5 persone (nome cognome) sono state svolte dalle 6 alle 4 ore di orientamento. Il è stato svolto dall operatore C attraverso un laboratorio sulle tecniche di ricerca del lavoro al quale hanno partecipato le persone coinvolte Il coinvolge 5 persone (nome cognome) che sono state viste 1 volta al mese per 2 ore per verificare lo stato della ricerca di lavoro. I destinatari coinvolti hanno potuto approfondire i meccanismi di ricerca attiva del lavoro e elaborare autonomamente i propri CV Costante monitoraggio del percorso attivato C - Consolidamento delle competenze Coaching - max 3 persone E stato effettuato un di coaching su 3 persone (nome cognome) finalizzato soprattutto alla motivazione in quanto necessario un accompagnamento rafforzato all uscita dall azienda dove hanno lavorato per 20 anni. Il è stato erogato dall operatore B. Predisposti 3 piani di coaching svolti con le 3 persone individuate. Grazie a questo percorso le persone hanno potuto meglio elaborare la propria storia lavorativa e sono usciti rafforzati ricerca del lavoro. Tutoring e accompagnamento al tirocinio / work experience di e)

7 Certificazione delle competenze acquisite in ambito non formale e informale di e) Promozione di conoscenze specifiche nell ambito della gestione di impresa di e) Formazione Corso id GEFO ABCD per 6 partecipanti (nome cognome). Titolo: Gestione del magazzino Soggetto erogatore: OperatoreYYYY Il corso della durata di XX ore ha affrontato i seguenti argomenti: Competenze associate al corso: A B La partecipazione al corso è stata definita sulla base dei profili professionali, dei bisogni espressi dalle persone e da una analisi dei profili richiesti a livello di mercato locale. In particolare sono state coinvolte le persone che nell azienda di provenienza si occupavano di logistica e magazzino, ma necessitavano di un aggiornamento. Il corso si è svolto nel periodo dal al Realizzato corso Gestione Magazzino. Consegnato attestato di competenze a 5 destinatari su 6 a seguito di verifica apprendimenti acquisiti. La persona che non ha conseguito l attestato ha partecipato solo al 25% del corso e non ha partecipato alla verifica degli apprendimenti. Altri elementi utili SERVIZI A RISULTATO 1. CF _1 Descrizione delle attività Il cv del signor (nome cognome) è stato inserito nelle banche dati, è stato proattivato presso i clienti. E stata fatta un analisi dell vacancies sul territorio rispetto al suo profilo. La persona è stata contattata dall azienda XYZ per un colloquio. Prima del colloquio il signor (nome cognome) è stato accompagnato con una simulazione.

8 Risultato Il Signor (nome cognome) è stato assunto dall azienda XYZ (denominazione azienda) con un contratto a tempo indeterminato come magazziniere a tempo pieno dal 1/6/2018.